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"* Maintenir en condition opérationnelle les infrastructures MQ series (cluster, multi instance, standalone, appliance) * Gérer les incidents Niveau 3 (incidents critiques) * Participer à l'évolution des infrastructures MQ Series * Participer à l'intégration du Service MQ Series au sein de la DMZR * Contribuer aux projets applicatifs des métiers * Gérer les projets techniques du domaine * Créer et Maintenir à jour la documentation Connaissances obligatoire Windows AIX Linux Autopilot MQ Series scripting Anglais courant

💳 Senior Business Analyst – Payments Transformation Dans le cadre du remplacement d’un système de paiement (Payment Engine) , nous recherchons un profil senior pour piloter un projet stratégique mêlant déploiement international, analyse fonctionnelle et testing . 🎯 Enjeu : moderniser l’écosystème de paiement et améliorer les services clients au-delà d’un simple remplacement du legacy. 🌍 Contexte international (MEA & APAC) – anglais indispensable 🚀 Missions Analyse des solutions existantes et cadrage des évolutions Pilotage du plan de déploiement et suivi des interfaces Coordination des environnements (qualification, recette) Organisation et supervision des tests (intégration, UAT, non-régression) Analyse des incidents et suivi des corrections Coordination avec les équipes métiers, IT et les sites internationaux Animation des comités de suivi et reporting Rédaction de la documentation (guides utilisateurs, paramétrage) Rôle de point de contact central (SPOC) sur le projet

🚀 Mission SAP FI – Run & Interfaces (H/F) 📍 France | 🏠 Télétravail partiel Dans le cadre du remplacement d’un consultant sur un périmètre critique, nous recherchons un consultant SAP FI senior pour intervenir sur un environnement riche, complexe et fortement interfacé. 🎯 Votre mission Vous interviendrez au cœur du système financier d’un grand groupe, avec un rôle clé à la croisée du run opérationnel et des évolutions fonctionnelles . Vos principales responsabilités : • Assurer le support et le monitoring des interfaces (IDocs / e-docs) • Analyser et corriger les anomalies en lien avec les équipes métiers • Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées à destination de la TMA • Participer aux évolutions des interfaces existantes et à la mise en place de nouveaux flux • Comprendre et sécuriser les flux front-office → SAP → systèmes aval • Accompagner les métiers finance dans l’expression et la formalisation de leurs besoins 🧩 Environnement • SAP ECC6 – FI/CO (New Ledger activé) • Flux complexes liés à la facturation et à la comptabilité • Middleware : Talend • Interfaces : IDocs / e-docs • Écosystème multi-systèmes (front-office, outils métiers, systèmes financiers aval) • TMA externalisée et mutualisée ⚠️ Les enjeux du poste • Produire des spécifications claires et sans ambiguïté pour limiter les allers-retours avec la TMA • Intervenir dans un environnement avec beaucoup de spécifiques • Contribuer à la fiabilité des flux financiers

Consultant ALM Modélisation (Asset & Liability Management) Rattachement hiérarchique Responsable ALM / Responsable Risk Management / Manager Conseil Risk & Finance Localisation Selon l’entreprise (ex : Paris / hybride) 1. Mission principale Le consultant ALM Modélisation intervient dans la conception, l’implémentation et l’amélioration des modèles ALM permettant de piloter les risques financiers (taux, liquidité, marge). Il accompagne les équipes finance et risques dans la modélisation des bilans et la projection des flux financiers afin d’optimiser la gestion actif-passif et de répondre aux exigences réglementaires. 2. Responsabilités principalesModélisation ALM Développer et maintenir les modèles de projection de bilan (cash flows, marges, duration, etc.) Modéliser les comportements clients (remboursements anticipés, dépôts non-maturés, etc.) Participer aux simulations de scénarios de taux et de liquidité Analyse des risques Analyser l’exposition au risque de taux d’intérêt (IRRBB) Mesurer les impacts sur : marge nette d’intérêt (NII) valeur économique du bilan (EVE) Réaliser des stress tests et analyses de sensibilité Implémentation d’outils Paramétrer et améliorer les outils ALM Participer aux projets d’implémentation de solutions ALM Automatiser les calculs et les reportings Reporting et communication Produire les reportings ALM pour la direction financière et les comités risques Documenter les modèles Présenter les résultats aux équipes métiers Réglementation Contribuer au respect des exigences réglementaires : IRRBB Bâle III EBA guidelines stress tests

Dans le cadre d’un projet d’intégration suite à une acquisition, vous intervenez sur l’intégration des processus et données d’une entité acquise dans un environnement SAP existant. Au sein d’une équipe projet, vous contribuez à la couverture fonctionnelle et technique des applications et interfaces de votre périmètre. Vos principales missions : 🔹 Knowledge Transfer Collecter et consolider la documentation technique et fonctionnelle Organiser et animer des ateliers avec les parties prenantes Assurer la montée en compétence sur le périmètre applicatif Produire la documentation technique pour les équipes d’infrastructure 🔹 Analyse & exploration Analyser les paramétrages et développements existants Évaluer le niveau de customisation des processus Contribuer aux activités de reconstruction (build-back) 🔹 Documentation Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques Maintenir une documentation projet complète et à jour 🔹 Tests & validation Préparer et exécuter les tests d’intégration (incluant interfaces & EDI) Participer à la préparation et à l’exécution des UAT Suivre et corriger les anomalies 🔹 Mise en production & support Contribuer à la préparation du cutover Participer aux activités de support (niveaux 2/3) en phase hypercare Assurer le transfert de compétences vers les équipes support 🔹 Formation Former les utilisateurs et équipes support si nécessaire Garantir l’autonomie des équipes post-projet

Le Service Delivery Manager intervient au sein d’une direction informatique en charge des infrastructures, de la production et de la supervision des systèmes d’information. Dans un contexte de transformation numérique et d’intégration d’équipes techniques issues de différentes entités, le poste vise à garantir la qualité, la continuité et la performance des services IT fournis aux métiers. Le Service Delivery Manager joue un rôle central dans la coordination entre les équipes métiers, les équipes techniques et la gouvernance des projets. Il veille à l’alignement des services informatiques avec les besoins opérationnels et s’assure du respect des engagements de service. Dans ce cadre, ses principales responsabilités sont : Garantir le respect des engagements opérationnels (OLA) et veiller au respect des engagements de service (SLA) . Participer à la gestion des incidents majeurs et des crises informatiques . Organiser et piloter les retours d’expérience (REX) suite aux incidents majeurs et assurer le suivi des plans d’actions. Assurer la gestion des problèmes selon les bonnes pratiques ITIL , afin d’identifier les causes racines et réduire la récurrence des incidents. Assurer le suivi des indicateurs de performance et produire les reportings associés. Représenter l’équipe dans les instances de pilotage de la qualité de service lorsque nécessaire. Contribuer au maintien en conditions opérationnelles du système d’information . Participer à la validation et à l’évolution du catalogue de services . Être responsable de la documentation opérationnelle relative à la gestion des incidents. Contribuer à l’ amélioration continue des processus RUN , notamment sur les processus de gestion des incidents, des problèmes et des demandes. Dans son rôle opérationnel, le Service Delivery Manager contribue également à : Définir et formaliser la convention de services de la plateforme. Garantir la qualité et la disponibilité des services IT . Maintenir un haut niveau de satisfaction des utilisateurs et des métiers . Optimiser l’utilisation des ressources techniques et organisationnelles . Favoriser une démarche d’amélioration continue basée sur les retours d’expérience et les indicateurs de performance.

Contexte Au sein d'une grande institution financière, l’équipe assure un rôle de support de production. Elle s’occupe des outils pour les contrôles de qualité et risque des process, ainsi que de l’accompagnement sur les changements marchés, business, demandes clients et régulateurs, en lien avec les équipes Middle office et Back office sur l’activité Fixed income securities / ALMT. L’équipe joue également un rôle d’agrégation et d’intermédiaire entre les besoins Business, Operations et les Business Analysts. Missions Mise en place d’une procédure/booklet dans le cadre du programme de résilience (Trade support / Settlements). Collecte d’informations auprès des différents interlocuteurs, analyse, agrégation et mise en forme des résultats. Points réguliers avec les managers pour validation des avancées ou identification des points d’attention / bloquants. Support de l’équipe SME et participation à la partie T+1 : préparation, collecte, data crushing de données pour affiner certains changements et analyse de KPI.

Je recrute actuellement un Consultant Métier Finance de Marchés pour intervenir sur une mission stratégique au sein d’un environnement exigeant et dynamique. 💡 Contexte de la mission : Dans le cadre d’un renforcement des équipes, vous interviendrez en tant qu’ IT Support Officer , avec un rôle clé sur le support fonctionnel d’applications Front, avec une évolution possible vers un périmètre transverse. 🎯 Vos principales responsabilités : Garantir la qualité du suivi des tickets et leur bonne gestion Assurer le suivi des incidents et l’amélioration continue des processus de résolution Coordonner l’ escalade vers les équipes expertes Communiquer efficacement avec les utilisateurs internes et clients Collaborer étroitement avec les équipes Incident & Problem Management Participer à la gestion de crise et maintenir un haut niveau de service

En tant que Consultant technique ERP IFS RH confirmé, vous intervenez pour assurer l'évolution et la fiabilité du module RH d'IFS. Présence obligatoire 5 jours sur 5 sur site à Aix-en-Provence. Vos missions principales : • Analyser les besoins métiers RH et challenger les demandes pour proposer des solutions adaptées dans IFS • Paramétrer et faire évoluer le module RH (processus, règles de gestion, workflows, reporting) • Réaliser les développements techniques nécessaires (adaptations, interfaces, requêtes, scripts, customisations) • Assurer la maintenance corrective et évolutive : diagnostic des anomalies, corrections, optimisation des performances • Participer aux projets de déploiement, migration ou upgrade de l'ERP IFS sur le périmètre RH • Contribuer aux tests (plans de tests, exécution, recettes utilisateurs) et à la qualité des livrables • Accompagner et conseiller les utilisateurs RH dans l'utilisation quotidienne de l'outil • Documenter les paramétrages et évolutions pour garantir la pérennité de la solution Référence de l'offre : aq9lls6tjh

Hanson Regan recherche un consultant SAP HCM techno fonctionnel pour un rôle complet à distance à partir du 15 décembre SAP HCM Payroll - Effectue la planification, l'analyse, la conception, la définition des exigences, la conception fonctionnelle, le développement, les tests et la mise en œuvre de solutions informatiques. Fournit une prise en charge des environnements système difficiles et complexes. Assurer le support, l’assistance et la formation des utilisateurs. Configurer le système de paie SAP HCM pour répondre aux exigences commerciales des clients ; Appliquer une solide connaissance des processus de gestion du capital humain et de la technologie SAP pour aider les clients à atteindre leurs objectifs commerciaux ; Il s’agit d’un rôle de support de production pour soutenir les utilisateurs travaillant sur l’application SAP HCM. Français + Anglais parlant Conformément aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise. Nous ne pouvons malheureusement pas accepter les candidatures via des sociétés de portage salarial pour ce poste. Veuillez nous contacter au plus vite si vous êtes intéressé ou si vous pouvez recommander une personne correspondant à ce besoin

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Consultant Cybersecurité - gouvernance expert (H/F) à Hauts-de-France, France. Les missions attendues par le Consultant Cybersecurité - gouvernance expert (H/F) : - réaliser un diagnostic du système d'information d'une entreprise dans le but de déceler les éventuels points faibles . - apporter différentes solutions permettant de limiter les risques sur les informations et les données d'une entreprise . - mettre en place les différents processus de sécurité . - actualiser son analyse de risque en fonction des nouvelles menaces et de l'évolution du contexte de l'entreprise. Sur le plan stratégique et organisationnel il est en charge : - définir la stratégie et la roadmap d'amélioration du niveau de cyberrésilience de son entreprise - faire valider cette stratégie et roadmap lors de comités sécurité stratégiques et suivre sa mise en application lors des comités sécurité opérationnels. - Assurer une veille permanente sur les menaces actuelles et la cyberdéfense - Documenter les bases de connaissances et procédures de traitement - assurer le reporting du niveau de sécurité de son entreprise - s'assurer de la bonne réalisation des actions de remédiations post incident ou post audit SES COMPETENCES : - connaissances des systèmes de sécurité informatique régulièrement mises à jour. - connaissance du métier de l'entreprise et capacité d'identification des process critiques. - Esprit de synthèse et vision d'ensemble - Pédagogie et aptitude à la communication Description actuelle du projet Je fais partie de l'équipe en charge du suivi des directions IT et de la réalisation des demandes de services Cybersécurité. Suivi des directions IT : - Je collecte et fais la synthèse des principaux indicateurs Cybersécurité d'une direction IT - Je conseille la direction IT sur les actions prioritaires à mener pour améliorer sa Cybersécurité - Je fais le suivi des avancements chaque mois pour le directeur IT concerné Réalisation des services Cybersécurité (analyses de risques, sensibilisation, accompagnement d'un projet...) : - Le pilote du catalogue de services affecte, en fonction de mon plan de charges, la réalisation d'un service Cybersécurité pour une direction ou une application cliente - Je réalise le service et délivre un livrable de qualité dans le respect des engagements pris avec la direction ou l'application - Je reporte mon avancement et mes difficultés au pilote de catalogue de services Compétences techniques ISP - Expert - Impératif EBIOS RM - Expert - Impératif Outils SMSI - Confirmé - Important Architecture technique - Confirmé - Important

Dans le cadre d’un projet stratégique de digitalisation des processus industriels, un grand groupe aéronautique modernise ses pratiques métiers (production, qualité, maintenance, logistique) encore largement manuelles. La mission vise à optimiser les processus via SAP PLM, MES et ERP et améliorer la fiabilité des données. 🔹 Missions Analyse et modélisation des processus métiers (production, qualité, maintenance, logistique) Animation d’ateliers métiers et formalisation des besoins fonctionnels Contribution à la digitalisation des processus et au cadrage fonctionnel de solutions SAP PLM / MES / ERP Rédaction de spécifications fonctionnelles, plans de tests et documentation Accompagnement jusqu’à la mise en production et transfert de compétences Suivi des flux de données et interfaces SI, et support à la continuité d’activité 🔹 Informations Démarrage : 13 Avril Durée : 6 mois, renouvelable Localisation : Le Havre

Vos Responsabilités : ● Collaborer avec les équipes métiers et la MOA afin de comprendre les besoins fonctionnels. ● Participer à la finalisation du document de conception générale. ● Contribuer à la définition de la solution cible en cohérence avec les enjeux métier et les standards S/4HANA. ● Rédiger les fiches de paramétrage ainsi que les spécifications détaillées. ● Paramétrer le module REFX dans SAP S/4HANA selon les exigences définies. ● Travailler en étroite collaboration avec le consultant à l'étranger sur le périmètre solution. ● Piloter et orienter les développeurs sur les développements spécifiques nécessaires à la bonne mise en oeuvre de la solution. ● Élaborer les scénarios de tests. ● Réaliser les tests unitaires et les tests d’intégration. ● Vérifier que les solutions mises en place répondent bien aux exigences métiers et fonctionnelles. ● Sécuriser la qualité de la solution avant déploiement.

Contexte de la mission Dans le cadre de ses projets de transformation et d’automatisation des processus métiers, notre client lance plusieurs initiatives visant à fournir aux équipes internes des outils d’automatisation s’appuyant sur Python et des technologies d’IA (LLM / Machine Learning) . L’objectif n’est pas de mener des projets de recherche mais de déployer des solutions pragmatiques et industrialisées répondant à des cas d’usage métiers concrets. Plusieurs outils sont déjà déployés en production et nécessitent des évolutions, tandis que de nouvelles solutions doivent être développées . La mission s’inscrit dans une équipe projet intégrée , en interaction directe avec les métiers, tout en respectant l’architecture et l’écosystème applicatif Le consultant interviendra en remplacement d’un Tech Lead actuellement absent et viendra renforcer une équipe composée de : 1 Product Owner 1 Chef de projet 1 Référent technique 1 Développeur senior Missions principales Le Lead Developer Python interviendra sur l’ensemble du cycle technique : Cadrage et conception Participer au cadrage technique des nouveaux sujets Concevoir les architectures applicatives Définir les patterns de développement et bonnes pratiques Développement et intégration Développer des solutions backend en Python Mettre en place des API et services applicatifs Intégrer des briques IA (LLM / machine learning) dans les applications Assurer les connexions avec des systèmes tiers via différentes API Qualité et industrialisation Réaliser des revues de code Mettre en place des tests unitaires Documenter les solutions techniques Garantir la qualité et la maintenabilité du code Interaction métier Travailler en mode itératif avec les équipes métiers Participer aux tests utilisateurs Concevoir des solutions adaptées aux besoins opérationnels

Nous recherchons un consultant en contrôle interne pour le compte d’un de nos clients (assurance) dans le cadre d’un projet de structuration et d’optimisation du dispositif de contrôles de niveau 1. Contexte Dans un contexte de renforcement des exigences réglementaires, notre client souhaite structurer et homogénéiser ses pratiques de contrôle de niveau 1. L’objectif est de fiabiliser les contrôles existants, améliorer leur lisibilité et mettre en place un pilotage efficace au sein des différentes directions métiers. Rôles et responsabilités Cartographier et analyser les contrôles existants Formaliser un référentiel de contrôles homogène Définir des plans de contrôle structurés et exploitables Mettre en place un dispositif de suivi et de reporting Identifier les axes d’amélioration et proposer des optimisations Accompagner les équipes métiers dans l’appropriation des bonnes pratiques Compétences requises Expérience en contrôle interne / gestion des risques Connaissance des environnements assurantiels ou réglementés Capacité à structurer des processus et formaliser des contrôles Bon relationnel et capacité à travailler avec des équipes métiers Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse Détails Durée : 6 à 9 mois Démarrage : Avril 2026 Lieu : Paris (mode hybride)