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Description du poste Dans le cadre du développement et de l'encadrement des usages de l'intelligence artificielle générative au sein de la banque, le groupe souhaite renforcer ses capacités d'évaluation, de qualification et de sécurisation des LLM. Les LLM sont amenés à être utilisés dans différents cas d'usage métiers, que ce soit pour l'assistance aux collaborateurs, l'analyse documentaire, la génération de contenus, l'aide à la décision, l'automatisation de processus ou l'exploitation de bases de connaissances internes. Leur adoption nécessite toutefois un cadre rigoureux afin de garantir leur performance, leur robustesse, leur sécurité, leur conformité et leur adéquation aux exigences du secteur bancaire. La mission consiste à intervenir en tant que Data Scientist spécialisé dans l'évaluation des LLM, afin de définir et de mettre en œuvre des méthodologies d'évaluation, de benchmark et de red teaming des modèles d'IA générative utilisés, testés ou envisagés par le groupe. Cette mission s'inscrit dans une démarche de gouvernance des modèles d'IA, de maîtrise des risques liés à l'IA générative et d'industrialisation des pratiques d'évaluation avant mise en production. Principaux objectifs Définir et mettre en œuvre un cadre d'évaluation des LLM adapté aux enjeux de la banque. Évaluer les performances, limites, risques et comportements des modèles d'IA générative. Réaliser des benchmarks comparatifs entre différents LLM, qu'ils soient internes, open source ou fournis par des éditeurs. Concevoir et exécuter des campagnes de red teaming pour identifier les vulnérabilités, biais, hallucinations et comportements indésirables. Contribuer à la sélection, la validation et la qualification des modèles LLM avant usage ou mise en production. Produire des analyses objectives permettant d'éclairer les décisions métiers, techniques, risques et conformité. Participer à l'industrialisation des processus d'évaluation des LLM dans le cycle de vie des modèles d'IA. Contribuer à la constitution de jeux de tests, métriques, référentiels d'évaluation et outils de suivi. Activités principalesÉvaluation des LLM Définir les protocoles d'évaluation adaptés aux cas d'usage d'IA générative de la banque. Identifier les métriques pertinentes pour mesurer la qualité des réponses générées : exactitude, pertinence, cohérence, complétude, factualité, robustesse, sécurité, explicabilité et conformité. Évaluer les capacités des modèles sur différents types de tâches : résumé, extraction d'information, classification, question-réponse, génération de texte, analyse documentaire, raisonnement, traduction ou reformulation. Mettre en place des jeux de tests représentatifs des usages métiers bancaires. Analyser les performances des modèles selon différents contextes, langues, domaines métiers et niveaux de complexité. Identifier les limites fonctionnelles et techniques des modèles testés. Documenter les résultats d'évaluation et formuler des recommandations. Benchmark LLM Concevoir et conduire des benchmarks comparatifs entre plusieurs modèles LLM. Comparer les modèles selon des critères de performance, coût, latence, robustesse, sécurité, empreinte technique et conformité. Tester différents modèles propriétaires, open source ou internes selon les contraintes du groupe. Mettre en place des grilles d'analyse permettant d'aider au choix des modèles selon les cas d'usage. Évaluer l'impact de différents paramètres : prompt, température, taille de contexte, modèle d'embedding, architecture RAG, fine-tuning ou quantization. Produire des rapports de benchmark clairs, exploitables par les équipes métiers, data, IT, sécurité et conformité. Participer à la définition de standards internes pour la comparaison et la qualification des LLM. Red teaming et sécurité des LLM Définir et exécuter des scénarios de red teaming adaptés aux risques liés à l'IA générative. Tester la résistance des modèles face aux attaques de type prompt injection, jailbreak, data leakage, contournement de garde-fous, génération de contenu inapproprié ou non conforme. Identifier les risques d'hallucination, de biais, de toxicité, de désinformation ou de réponses dangereuses. Concevoir des corpus de prompts adversariaux adaptés aux contextes bancaires et réglementaires. Évaluer la capacité des modèles à respecter les politiques internes, les règles de conformité et les contraintes de sécurité. Analyser les vulnérabilités détectées et proposer des mesures de mitigation. Collaborer avec les équipes sécurité, conformité, risques et architecture pour renforcer le cadre d'usage des LLM. Méthodologie, outillage et industrialisation Mettre en place des outils, notebooks, scripts ou pipelines d'évaluation automatisée. Contribuer à l'industrialisation des campagnes d'évaluation dans le cycle de vie des modèles. Définir des référentiels de métriques et de seuils d'acceptabilité. Construire et maintenir des datasets d'évaluation internes, anonymisés et représentatifs. Participer à l'intégration des résultats d'évaluation dans les outils de gouvernance des modèles, notamment ModelHub v2. Assurer la traçabilité des campagnes d'évaluation, des versions de modèles et des résultats obtenus. Mettre en place des tableaux de bord ou rapports de suivi de la qualité des LLM. Contribuer à la veille technologique sur les méthodes d'évaluation, frameworks de benchmark et pratiques de red teaming LLM. Livrables attendus Cadre méthodologique d'évaluation des LLM adapté aux usages bancaires. Protocoles de test et grilles d'évaluation des modèles d'IA générative. Jeux de tests et datasets d'évaluation documentés. Corpus de prompts de benchmark et de red teaming. Rapports d'évaluation des LLM testés. Rapports de benchmark comparatif entre modèles. Analyses de risques liées aux comportements des LLM. Synthèses des vulnérabilités identifiées lors des campagnes de red teaming. Recommandations de mitigation et plans d'amélioration. Tableaux de bord ou indicateurs de suivi de performance et de sécurité. Scripts, notebooks ou pipelines d'évaluation automatisée. Documentation des métriques, seuils et critères de validation. Recommandations pour la sélection et la mise en production des modèles. Contributions à l'intégration des résultats d'évaluation dans ModelHub v2 ou tout autre outil de gouvernance IA. Supports de présentation à destination des équipes métiers, techniques,

Role: SMO - Project Manager Locations: London, Belfast, Budapest - I would suggest 3 days onsite 2 form home. UK IR35: Inside Rate: £500-£500 per day Until 30/06/2027 Essential * Experience leading divestment, carve-out or joint venture programmes * Experience supporting major organisational change programmes across functions such as sales, portfolio, operations, finance, HR and legal. * Experience operating in confidential or restricted environments, including under NDA, while maintaining pace, governance and delivery focus. * Strong project or programme management experience, with a proven track record of delivering complex projects in a fast-moving environment. * Current project or programme management qualification from a recognised professional body, such as PRINCE2, PMP or equivalent. * Excellent governance, planning and delivery discipline, with the ability to turn ambiguity into clear plans and accountable actions. * Strong commercial acumen, including experience managing delivery against programme budgets. * Excellent communication, stakeholder management and influencing skills, with the confidence to engage at multiple levels. * Proven ability to resolve issues that could impact delivery, including risks relating to resources, budget, scope or stakeholders. * Experience leading virtual, cross-functional teams and building collaborative, high-performing ways of working. Desirable * A continuous improvement mindset, with the ability to simplify, challenge and improve how work gets delivered. * Experience owning the implementation of PM methodology, change control and stage gating Please share your latest CV LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. A multiple award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over consecutive years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Cette mission consiste à poser une vision stratégique permettant de développer et déployer les solutions en prenant en compte les impacts sur l'activité, l'évolution de l'organisation, l'environnement de travail des collaborateurs et l'accompagnement au changement. Le profil recherché interviendra à l'interface entre les équipes métiers et la Direction Informatique, avec un rôle central dans l'analyse des impacts et la coordination des travaux. Responsabilités principales : - Travailler les trajectoires stratégiques avec le CODIR - Piloter et coordonner les projets avec une forte dimension métier, autour des solutions de modernisation du SI - Représenter la Direction Indemnisation dans les différents comités du programme de modernisation - Analyser les solutions IT sous l'angle métier et identifier leurs impacts sur les activités, les organisations et l'environnement global des collaborateurs - Accompagner les métiers dans l'analyse et la définition des trajectoires - Mobiliser les équipes et animer des ateliers avec les métiers - Comprendre les axes et modèles organisationnels testés et challenger les usages et finalités au regard des obligations métier - Formaliser les supports, comptes rendus, communications et autres livrables nécessaires à la mission - Travailler en équipe avec l'ensemble des parties prenantes et favoriser un fonctionnement collaboratif et partenarial - Prendre en charge des demandes non anticipées et apporter une réponse adéquate - Appréhender les sujets à la fois dans le détail et avec le recul nécessaire - Traiter des problématiques transverses impliquant de multiples interlocuteurs - S'adapter rapidement à des sujets métiers et organisationnels nouveaux

Nous recherchons un consultant IAM pour accompagner notre client : Afin de mener à bien cette mission, notre client souhaite préciser le niveau d'expertise nécessaire dans les domaines suivants : •Une solide maîtrise des solutions IAM d'entreprise. •Une expérience de déploiement et d'intégration de solutions IAM complexes. •Une bonne connaissance des protocoles SAML, OAuth2, OpenID Connect et LDAP. Une expertise sur Active Directory, Entra ID et les environnements hybrides. •Des compétences en automatisation (PowerShell, Python, API REST, Perl, Bash, Aix, Linux). •Une connaissance des solutions PAM (CyberArk, Delinea…). •Une maîtrise des exigences de cybersécurité, de gouvernance des identités (IGA) et des référentiels ISO 27001, NIST et ANSSI. •Une capacité à définir des architectures, accompagner les projets, piloter les intégrations techniques et assurer un rôle d'expertise auprès des équipes sécurité, infrastructure et applicatives. Sous la responsabilité du responsable de service et le support d'un référent interne expert le candidat aura en charge la gestion des activités suivantes (En conformité avec les règles d'exploitation et de sécurité client). Gestion globale d'exploitation du périmètre IAM : •Gestion des incidents et des changements •Maintien en Condition opérationnelles et de Sécurité (Patching) •Contribution à la mise à jour et au maintien du catalogue des services IAM •Reporting et du suivi d'activité global de son périmètre •Respect des normes et exigences de sécurité des systèmes d'informations •Respect des process •Réalisation et mise à jour des documentations d'exploitation •Rétro Ingénierie de l'environnement IAM actuel •Recenser les règles actuels de IAM SAE En complément, il participera à l'accompagnement technique d'intégration des environnements IAM pour les projets (BUILD) •Définition d'architecture des environnements IAM pour les projet applicatifs (accompagnement des architectes sur les spécifications et exigences techniques de dimensionnement, disponibilité, et de performance •Accompagnement à l'intégration des environnements IAM des solutions applicatives •Elaboration des référentiels techniques IAM (Dossier d'architecture technique détaillés, Dossier de mise en exploitation)

Notre client renforce la gouvernance de sécurité de ses environnements Azure DevOps, utilisés par plusieurs Business Units. La mission consiste à auditer et challenger les configurations existantes, identifier les mauvaises pratiques notamment autour des Personal Access Tokens (PAT) et définir des standards de configuration sécurisés, homogènes et applicables à l'ensemble des BU. Missions principalesAuditer les organisations et projets Azure DevOps : Repos, Pipelines YAML, permissions, branch policies, service connections Sécuriser les pipelines CI/CD et mettre en place des security gates Définir la gouvernance des accès et identités : PAT (scope, expiration, rotation, révocation), service principals, managed identities, authentification OIDC / workload identity federation Gérer les secrets et intégrer Azure Key Vault Mettre en œuvre les bonnes pratiques AppSec / DevSecOps : OWASP Top 10, SAST, SCA, détection de secrets, scans de conteneurs et d'Infrastructure as Code Accompagner plusieurs équipes et BU dans l'adoption de standards secure by default

Pour un client du secteur du Transport, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Projet SAP Finance pour piloter un projet stratégique de migration vers SAP S/4HANA. Le consultant devra avoir une expérience confirmée dans la réalisation de phases de cadrage, incluant la définition et la mise en place des règles de gouvernance du projet. Il/elle prendra ensuite en charge le pilotage global du programme de migration, en assurant la coordination des équipes métiers et IT, le suivi des planning, des budgets, des risques, des dépendances et des livrables. Le Directeur de Projet devra être capable d'accompagner le projet de la phase de cadrage jusqu'à la mise en œuvre, en garantissant le respect des objectifs, des processus et de la gouvernance définie. Une solide expérience des projets SAP Finance et des migrations vers S/4HANA est indispensable, ainsi qu'une forte capacité de pilotage dans des environnements complexes et multi-acteurs.

Pour un client du secteur des Transports, nous recherchons un(e) PMO Senior ayant une expérience confirmée dans le pilotage de projets de migration vers SAP S/4HANA Finance. Le consultant interviendra au sein de l'équipe projet afin d'assurer la coordination et le suivi des différentes activités liées à la migration. Il/elle contribuera au suivi du planning, des livrables, des jalons, des risques, des dépendances et des actions, tout en assurant une communication régulière auprès des différentes parties prenantes. Une expérience sur des projets de transformation SAP Finance, idéalement dans le cadre de migrations ECC vers S/4HANA, est indispensable. Une bonne capacité d'organisation, de coordination et de reporting, ainsi qu'une aisance dans les environnements complexes et multi-acteurs, sont attendues.

ContexteDans le cadre de la stabilisation et de l'évolution de son environnement SAP S/4HANA, notre client recherche un Consultant Technico-Fonctionnel / Intégrateur SAP S/4HANA Retail Senior, spécialisé sur les modules Retail, SD et MM, avec une expertise forte en gestion des données de base et référentiels. Le consultant intégrera un environnement Agile à l'échelle (SAFe) et interviendra sur des projets à forts enjeux autour de la simplification et de l'optimisation des processus de référencement. MissionsVous serez notamment en charge de : Accompagner les équipes métiers dans l'analyse et la formalisation des besoins. Participer aux ateliers de conception fonctionnelle et assurer l'interface entre les équipes métiers et techniques. Concevoir et challenger les solutions SAP S/4HANA en privilégiant les standards. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées (FS). Participer au paramétrage SAP S/4HANA, notamment sur le périmètre Retail. Garantir la cohérence des flux entre les modules SD, MM et FI/CO. Assurer l'intégration avec les systèmes tiers : POS, e-commerce, logistique, EDI, etc. Garantir la qualité, la cohérence et la gouvernance des données de référence. Intervenir sur les référentiels articles, fournisseurs, nomenclatures et conditions commerciales. Participer aux tests unitaires, tests d'intégration et UAT. Accompagner les phases de go-live et de stabilisation. Assurer le support post-production et contribuer à la résolution des incidents. Participer à la maintenance corrective et évolutive. Former les utilisateurs et assurer le transfert de compétences. .

Description détaillée L'AMOA Référentiel Apporteurs est en charge du pilotage transverse des projets et du RUN liés aux apporteurs impactant l'ensemble des outils de Swiss Life France. Dans le cadre de la refonte du référentiel apporteurs, le département AMOA Référentiels & Décisionnel recherche un.e prestataire pour renforcer son équipe et assurer la réussite du projet. Dans le cadre de sa mission, le/la prestataire participera aux activités de cadrage, d'analyse, de conception fonctionnelle et de suivi des évolutions des applications, en collaboration étroite avec les Product Owners, testeur, les métiers (équipe distribution), les équipes de développement et les autres parties prenantes. À ce titre, il/elle sera notamment amené.e à : - Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers en lien avec les experts. - Rédiger les User Stories ainsi que les critères d'acceptation associés. - Participer à la gestion, à la priorisation et au maintien du backlog produit. - Préparer et animer certains ateliers fonctionnels avec les parties prenantes. - Assurer l'interface quotidienne avec les équipes de développement. - Participer aux cérémonies agiles (daily, déminage, sprint planning, review, rétrospective). - Accompagner les recettes fonctionnelles des évolutions développées. - Assurer le suivi des anomalies et des demandes d'évolution. - Maintenir à jour la documentation fonctionnelle et les supports associés. La mission s'inscrit dans un contexte Agile et nécessite une forte capacité d'analyse, d'organisation, de communication ainsi qu'une aptitude à travailler en collaboration avec des interlocuteurs métiers et techniques. Une bonne connaissance du secteur de l'assurance et plus précisément des réseaux de vente est attendue.

Nous recherchons un Product Analyst / Product Owner freelance pour accompagner le développement et l'évolution d'un écosystème d'outils permettant à différentes équipes internationales de concevoir et délivrer des produits digitaux interactifs. La mission combine Product Ownership, Business Analysis, support utilisateurs et coordination transverse. Vous serez à l'interface entre les équipes techniques, produit, QA et les utilisateurs de la plateforme. Vos principales responsabilités : Recueillir et clarifier les besoins fonctionnels Rédiger et raffiner les User Stories Gérer et prioriser le backlog Identifier les impacts techniques avec les développeurs Challenger les demandes et transformer les irritants utilisateurs en évolutions produit Assurer le support de premier niveau auprès d'équipes internationales Qualifier et reproduire les problèmes avant résolution ou escalade Organiser et animer des sessions de formation Produire documentation, process, templates et checklists Participer activement à l'amélioration continue de la plateforme Une mission particulièrement intéressante pour un profil appréciant les rôles de « défricheur », capable de prendre en charge des problématiques encore peu structurées et de les transformer en solutions concrètes.

Notre client, groupe industriel international, renforce son équipe VOC (Vulnerability Operations Center) au sein de sa direction Digital & IT. Cette équipe assure la surveillance continue des vulnérabilités sur l'ensemble du périmètre du Groupe et pilote les actions correctives via des processus de qualification, priorisation et gouvernance. Le/la consultant(e) intervient sous la responsabilité du responsable VOC. MissionsTriage et gouvernance des vulnérabilités Piloter et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe de triage Examiner et qualifier l'ensemble des vulnérabilités High, Critical et Highly Critical, toutes sources confondues Assurer la gouvernance de la remédiation en coordination avec les asset managers et les équipes de remédiation Définir et faire évoluer les processus de qualification, priorisation et suivi des vulnérabilités Construire les KPI opérationnels et le reporting de suivi de la performance de remédiation Qualité de la donnée et analyse sécurité Analyser les écarts entre Qualys, les dashboards Security Analytics et les référentiels de reporting Challenger et affiner les niveaux de criticité et l'évaluation du risque en croisant threat intelligence et contexte métier Valider l'exactitude des findings et améliorer la qualité de la donnée de vulnérabilité Accompagner les équipes VM dans l'évaluation, la validation et la contestation des résultats issus de Qualys, Patrowl, Oeil Scanner et autres sources Amélioration continue et automatisation Définir et mettre en œuvre les processus d'audit des demandes de faux positifs soumises via CyberIC Maintenir et faire évoluer les pipelines ETL, workflows et scripts d'automatisation Identifier les leviers d'automatisation sur le triage et le suivi de remédiation

Consultant SAP MM ARIBA LEAD - 6 mois + Pour le compte de notre prestigieux client, société à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un consultant SAP MM ARIBA lead pour intervenir sur un projet d'implémentation SAP S/4 assistance maîtrise d'ouvrage métier Phase de Design/ Build Projet complet d'implémentation sur MM et ARIBA puis roll out Démarrage ASAP Mission à réaliser en mode hybride. Présence sur site requise 3 jours toutes les 2 semaine. Anglais courant requis. Déplacements en Europe à prévoir. Entretien et sélection cette semaine. merci de transmettre votre CV pour considération immédiate

Au sein du département Model Risk Management d'un acteur majeur du secteur financier, qui veille à la qualité et à la pertinence des modèles développés dans le groupe ainsi qu'au suivi du risque de modèle, nous recherchons un consultant pour renforcer les activités de validation indépendante (2ᵉ ligne de défense). L'équipe est notamment en charge de réaliser des benchmarks afin de tester les limites des modèles des entités auditées, incluant les modèles de data science et d'intelligence artificielle. Le consultant sera amené à : ▪ Réaliser la validation indépendante de modèles statistiques, de machine learning et d'IA générative ▪ Étudier et implémenter des benchmarks sur des systèmes multi-agents basés sur des LLM, dans le cadre de cas d'usage bancaires ▪ Analyser la performance, la stabilité et l'explicabilité des modèles ▪ Caractériser les erreurs, biais et limites des modèles évalués ▪ Documenter les travaux de validation et contribuer aux référentiels de gouvernance des modèles ▪ Restituer les conclusions auprès des équipes de modélisation et des instances de contrôle

🌟 Quel sera votre poste ? 🌟 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l'un de nos clients à Compiègne (60) un Consultant fonctionnel ERP H/F. Démarrage : ASAP Lieu : Compiègne (60) Contrat : Prestation (Freelance ou portage salarial) Durée 3 mois renouvelable 👉 Contexte client : Au sein de la DSI, vous serez rattaché au projet de mise en place de l'ERP FINOPS, vous interviendrez en tant que Consultant fonctionnel H/F. À ce titre, vos missions seront : Rédiger les plans de tests Accompagner les keys user dans la réalisation des plans de tests Rédiger les modes opératoires Préparer la documentation associée Réaliser la formation des utilisateurs finaux en France et à l'international (déplacements ponctuels à prévoir en Europe)

Vous interviendrez sur deux applications APP 1 et APP 2 aux fonctionnements techniques et fonctionnels similaires. Les travaux sur APP 2 sont déjà engagés alors que ceux concernant APP 1 restent à démarrer. Vous préparerez et réaliserez les tests de non-régression des traitements d'alimentation de l'application APP 2 puis accompagnerez le changement pour le passage en production. Votre rôle Analyse et conception des traitements de données · Analyser les traitements existants et leur fonctionnement · Recueillir et analyser les besoins liés à la migration de l'application APP 1 · Spécifier les futurs traitements d'intégration et de transformation des données · Contribuer à la simplification des traitements existants et à la prise en compte des nouveaux besoins Tests et validation de la migration · Définir et préparer les scénarios de tests de non-régression des traitements d'alimentation · Réaliser les tests et vérifier la conformité des traitements migrés · Identifier et suivre les écarts constatés lors des phases de validation Mise en production et accompagnement du changement · Contribuer à la préparation du passage en production · Accompagner la mise en œuvre des nouveaux traitements et la transition vers la solution migrée

Pour l'un de nos clients du secteur du Transport, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior Fonctionnel SAP Finance pour accompagner un projet stratégique de migration SAP ECC vers S/4HANA. Le consultant devra avoir déjà participé à des projets de migration similaires, idéalement selon une approche Bluefield, et maîtriser l'ensemble des phases du projet, du cadrage initial jusqu'à la bascule en production. Il/elle interviendra notamment sur l'analyse des besoins, la définition des processus cibles, la préparation et le suivi des phases de migration, les tests, la recette et l'accompagnement au déploiement. Une expérience en AMOA et en maîtrise d'œuvre (MOE) serait fortement appréciée afin de faciliter la coordination entre les équipes métiers et techniques. Une solide expertise fonctionnelle SAP Finance et une expérience confirmée sur des projets S/4HANA sont indispensables.