Votre mission sera d'accélérer le développement commercial d'Inexsya en vous appuyant sur votre réseau pour ouvrir rapidement de nouveaux comptes Grands Comptes et générer des opportunités qualifiées. Notre ambition sur 12 mois est d'ouvrir 4 à 6 nouveaux comptes Grands Comptes et de générer 30 à 40 besoins IT qualifiés, tout en développant progressivement les comptes ouverts et en identifiant plusieurs opportunités au sein d'un même client. Pour y parvenir, nous recherchons une personne ayant déjà une forte expérience de l'écosystème ESN / conseil IT et disposant d'un réseau Grands Comptes actif et immédiatement mobilisable. Vous avez construit des relations de confiance avec des DSI, CTO, RSSI, CDO, responsables IA, Cloud, IAM, Cybersécurité, Digital Workplace, directions métiers et/ou Achats IT. Vous savez transformer ces relations en rendez-vous, ces rendez-vous en opportunités et ces opportunités en relations clients durables. Notre priorité est claire : ouvrir rapidement de nouvelles portes et transformer ces opportunités en missions pour nos experts. Nos expertises Vous développerez des opportunités principalement autour de : Digital Workplace IAM / IGA / Identité Cybersécurité Intelligence Artificielle & automatisation Cloud Vous n'avez pas besoin d'être expert technique de chacun de ces domaines. En revanche, vous devez comprendre leurs enjeux, savoir détecter une problématique chez un client et être suffisamment à l'aise pour créer le premier échange avec les bons décideurs. Vous ouvrez la porte, nos experts prennent ensuite le relais pour apporter la profondeur technique nécessaire. Mode de collaboration & rémunération La collaboration est proposée sous statut freelance / indépendant, sur une première période de 12 mois renouvelable , avec un démarrage sur le mois de septembre 2026 La mission n'impose pas une présence à temps plein ni un nombre fixe de jours par semaine. Elle n'est pas exclusive. En revanche, nous recherchons une personne capable de consacrer un temps significatif et régulier à Inexsya, avec la disponibilité et la réactivité nécessaires pour activer son réseau, développer les opportunités et assurer leur suivi. L'organisation du temps reste libre : nous privilégions les résultats, l'autonomie et la confiance plutôt qu'un nombre de jours imposé. La rémunération comprend : un forfait mensuel fixe, permettant un véritable investissement dans le développement commercial ; une rémunération variable attractive, directement liée au business et à la marge réellement générés. Nous souhaitons construire un modèle gagnant-gagnant qui valorise autant l'investissement dans la durée que les résultats obtenus. Les modalités précises seront définies ensemble en fonction de l'expérience, du réseau et du niveau d'implication.
At SPARCK, part of CGI, we help organisations design services that improve people's lives while delivering better outcomes for our clients. As a Director, Service Design & Experience Consulting, you'll lead complex transformation programmes, shape strategic client relationships and grow high-performing multidisciplinary teams across service design, user research, content design and product design. You'll combine human-centred design expertise with commercial leadership to influence organisational strategy, develop new business opportunities and deliver services that are innovative, scalable and measurable. Working alongside talented colleagues across CGI and SPARCK, you'll have the opportunity to shape the future of digital services while developing both people and practice in a collaborative, supportive environment. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named a UK 'Best Employer' by the Financial Times. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you'll be part of an open, friendly community of experts. We'll train and support you in taking your career wherever you want it to go. Due to the secure nature of some of our programmes, you may need to hold UK Security Clearance or be eligible to go through this clearance. This is a hybrid position.
Contexte Le client, grand groupe international, déploie une solution d'Intelligence Artificielle dédiée à l'identification d'opportunités commerciales et à la génération de leads auprès de ses clients. La mission consiste à accompagner le déploiement du programme dans plusieurs pays et à favoriser son adoption par les équipes commerciales locales. Le poste implique une collaboration étroite entre le siège et les équipes locales, avec pour objectif de garantir l'exploitation effective des opportunités identifiées par l'IA et leur contribution à la croissance des ventes. Rôle et responsabilités principales Piloter le déploiement de la solution IA dans les pays de la roadmap, dans le respect du planning et des objectifs du programme Coordonner les actions entre l'équipe projet, les régions et les parties prenantes locales Accompagner les équipes locales dans les différentes phases de lancement Identifier les risques, points de blocage et opportunités d'amélioration Construire, adapter et déployer le kit de conduite du changement Concevoir et animer les sessions de formation utilisateurs post-déploiement Animer les communautés d'utilisateurs et promouvoir les bonnes pratiques entre pays Suivre les indicateurs de performance et produire les reportings à destination des équipes projet et du management Livrables attendus Kit de déploiement (documentation, supports de conduite du changement) Supports et sessions de formation utilisateurs Plans d'amélioration issus des retours terrain Reportings et synthèses de performance par pays déployé Suivi d'avancement régulier du programme
