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Au sein d'un grand groupe (Secteur bancaire), nous recherchons pour notre client un(e) Tech Lead (F/H) pour rejoindre la squad dédiée aux Assistants augmentés d'IA. Vous interviendrez sur la conception et le développement d'agents IA innovants destinés à guider au quotidien les clients, conseillers et collaborateurs. Vos missions principal :En tant que gardien de la qualité du code et de la cohérence architecturale de la plateforme, vos responsabilités seront les suivantes : Architecture & Choix techniques : Définir l'architecture technique en collaboration avec l'architecte projet (choix des frameworks, frameworks IA, alignement avec les besoins business). Leadership & Hands-on (~30% à 50% de code) : Développer sur les briques critiques et accompagner l'équipe au quotidien dans la résolution de problèmes complexes. Garant de la qualité : Instaurer et maintenir les bonnes pratiques de développement (Clean Code, tests unitaires, revues de code, intégration continue, scalabilité). Animation & Transmission : Créer un environnement de confiance, partager vos connaissances et faire monter l'équipe en compétences.

Anafi Consulting recherche pour l'un de ses clients grands comptes un(e) Tech Lead / Expert(e) Architecture Logicielle afin d'accompagner plusieurs équipes de développement dans la conception, le développement et l'amélioration de leurs applications. Le besoin porte sur un profil très hands-on, encore fortement impliqué dans le développement, mais capable également de prendre du recul et de challenger les équipes sur leurs choix d'architecture, leurs pratiques Craft et leur industrialisation. Vos missions Concevoir et développer des applications et API REST, principalement en Python / FastAPI et Java. Accompagner les équipes dans la structuration de leurs projets et leurs choix d'architecture logicielle. Challenger le code et les architectures afin d'améliorer robustesse, maintenabilité et sécurité. Diffuser les bonnes pratiques Craft, Clean Code, Design Patterns et tests automatisés. Accompagner les équipes sur les sujets CI/CD, DevOps et DevSecOps. Intervenir sur les environnements Docker, Kubernetes / OpenShift et Jenkins. Réaliser des revues de code, conseiller les développeurs et participer directement au développement sur les sujets structurants. Contribuer à la montée en compétence des équipes par une approche pédagogique et pragmatique.

Au sein de la tribu IARD Entreprise, nous recherchons un(e) Développeur(se) FullStack .NET / React.js Senior, disposant de plus de 6 ans d'expérience, afin de renforcer une équipe intervenant sur les domaines Production & eServices. Vous intégrerez une équipe projet Agile fonctionnant en Scrum / Kanban, au sein d'une organisation disposant d'une forte culture technique. 🎯 MissionsVous interviendrez notamment sur : Participer à la co-construction des besoins fonctionnels lors des sessions « 3 Amigos » avec le Product Owner et l'équipe de qualification. Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités. Assurer la maintenance évolutive et corrective du patrimoine applicatif de la squad. Participer aux revues de code et Pull Requests au niveau de la tribu composée d'environ 20 développeurs. Participer activement au Chapter DEV. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et de la qualité du code. Travailler en collaboration étroite avec le Product Owner, les équipes de qualification et les autres développeurs. 🛠️ Compétences techniques et pratiquesLe candidat devra maîtriser ou être familier avec : C# / .NET React.js Développement FullStack Bases de données Git / Git Azure DevOps Tests unitaires TDD / BDD Clean Code Code Review / Pull Request DevOps Méthodologies Agile : Scrum / Kanban 👤 Profil recherchéNous recherchons un profil Senior (> 6 ans d'expérience), autonome et capable de s'intégrer rapidement dans une équipe Agile. Les qualités attendues sont : Autonomie Rigueur Ingéniosité Esprit d'équipe Sensibilité aux bonnes pratiques de développement Capacité à participer aux échanges techniques et fonctionnels 🏢 SecteurAssurance – IARD Entrepris

Développeur Front End Senior Angular / Azure (H/F) – Freelance leurs droits d'accès (Entra ID / Azure AD Governance), leurs demandes Exchange Online (listes de distribution, boîtes partagées), leurs demandes de matériel et de badges (via ServiceNow), le suivi et la délégation de leurs accès. L'architecture repose sur un front-end Angular stateless consommant des API back-end .NET/Azure, avec authentification SSO Entra ID. Le projet s'inscrit dans un programme global de migration vers le cloud et avance par itérations courtes, selon des principes agiles. Vous intégrerez l'équipe projet (équipe transverse de la DSI) et serez responsable de la conception, du développement et de la livraison des interfaces utilisateur. Vous travaillerez en lien étroit avec l'IT Manager, l'Architecte Back-End, le Business Analyst et le/la UX/UI Advisor. Missions Implémenter, avec le/la UX/UI Advisor, des interfaces accessibles et ergonomiques Développer et maintenir les composants Angular 22 : écrans de demande d'accès, de suivi, de retrait et de délégation Exploiter les services Azure : App Services, Azure Functions, Azure SQL, Key Vault Participer à la mise en place et à la maintenance des pipelines CI/CD GitHub vers Azure Consommer les API REST/JSON du back-end .NET, notamment Graph API (Entra ID Governance), Exchange Online et ServiceNow Implémenter et maintenir l'authentification SSO Garantir la qualité du code : tests unitaires et d'intégration, TDD, clean code Rédiger et maintenir la documentation technique front-end : spécifications, guides de composants, architecture Animer les rituels de l'équipe et y participer : sprint planning, daily, backlog refinement, démos mensuelles avec les parties prenantes Compétences requises TypeScript Angular 22 : composants, services, routing, reactive forms, guards PrimeNG et ses widgets HTML5, CSS3, SCSS/SASS GitHub, CI/CD Écosystème Microsoft : C#/.NET, Azure (Functions, App Services, Azure SQL, Key Vault), SQL Server, Visual Studio / VS Code Maîtrise de la conception et de la consommation de web services REST/JSON Compétences appréciées Clean Code, Clean Architecture, architecture Onion, microservices Design pattern Mediator Frameworks de tests côté serveur : xUnit, NUnit, Shouldly Dynatrace PowerShell Entra ID Terraform Certifications AZ-900 et AZ-204 Profil recherché Diplôme d'école d'ingénieur ou formation universitaire spécialisée en systèmes d'information 10 à 15 ans d'expérience, dont une expérience confirmée en tant que Tech Lead ou Développeur Front End Pratique des méthodologies agiles Anglais opérationnel à l'oral et à l'écrit Vous êtes autonome et rigoureux, et vous savez communiquer dans un environnement exigeant où les délais sont impératifs. Vous prenez rapidement en main un code et un fonctionnel existants. Vous êtes force de proposition et vous savez apporter de la séniorité sur l'industrialisation technique. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes à l'aise dans une petite équipe où les décisions se prennent vite. Vous rédigez avec aisance, car la mission comporte une part importante de documentation (spécifications techniques, documents d'architecture).

Vous rejoignez un grand groupe international au sein de l'équipe AI Service, en charge d'une brique technologique stratégique de la plateforme. Dans un environnement européen, vous concevez et industrialisez des capabilities IA au service de produits juridiques utilisés par des milliers de professionnels du droit. Votre rôle : être au cœur des services IA, en concevant des APIs robustes capables d'orchestrer des appels LLM, des pipelines RAG et des traitements massifs, tout en garantissant performance, scalabilité et fiabilité. Missions principales Conception & Développement : APIs robustes (FastAPI), orchestration LLM/RAG, pipelines massifs, multi‑tenant Performance & Scalabilité : faible latence, streaming temps réel, gestion de la concurrence et montée en charge Observabilité & Sécurité : logs, métriques, traces, guardrails, Zero Trust, gestion des secrets Leadership Technique : gouvernance Inner Source, accompagnement des squads, promotion du Clean Code et des bonnes pratiques Innovation & Rayonnement : veille IA, benchmarks, POCs, contribution open‑source Stack technologique cible Langages : Python 3.11+ (expertise requise), Go, Java/Spring Boot APIs & Web : FastAPI, Starlette, Pydantic, Uvicorn Asynchrone : asyncio, httpx, workers, streaming LLM : OpenAI/Azure OpenAI, LangChain, Mistral, Bedrock Cloud & Data : AWS, Azure, OpenSearch, Weaviate, PostgreSQL, Redis, Kafka, Docker, CI/CD Tests : Pytest, pytest‑asyncio

Dans le cadre du développement de nouveaux projets autour de l'intelligence artificielle générative, nous recherchons un Ingénieur IA / Generative AI capable de concevoir, développer et industrialiser des solutions basées sur les LLM, les Agents IA et les architectures RAG. Missions principales Concevoir et développer des solutions d'Intelligence Artificielle Générative basées sur les LLM, Agents et RAG. Reprendre, analyser et optimiser les use cases IA existants. Développer de nouveaux cas d'usage conformément à la roadmap produit/projet. Garantir le respect des engagements en matière de qualité, délais et performance. Concevoir des architectures robustes, évolutives et maintenables. Assurer la qualité du code à travers les tests automatisés, la documentation et les code reviews. Participer à l'amélioration continue des pratiques de développement et d'industrialisation des solutions IA. Collaborer avec les différentes équipes techniques et métiers afin de transformer les besoins fonctionnels en solutions IA concrètes. Compétences recherchées Expérience significative dans le développement de solutions autour des LLM / Generative AI. Bonne maîtrise des architectures RAG – Retrieval-Augmented Generation. Expérience dans la conception ou l'utilisation d'Agents IA / systèmes agentiques. Très bonnes compétences en développement, idéalement Python. Connaissance des frameworks et outils de l'écosystème LLM : LangChain, LangGraph, LlamaIndex ou équivalents. Connaissance des Vector Databases / moteurs de recherche sémantique. Maîtrise des API et de l'intégration de modèles de langage. Bonnes pratiques de développement : Clean Code, tests, Git, documentation et code review. Une expérience dans l'industrialisation et le déploiement de solutions IA en environnement de production serait fortement appréciée.

NOUVEAU BESOIN – FULLSTACK .NET / REACTJS SENIOR (H/F) 🚨 Pour l'un de nos partenaires CAP, intervenant pour un client final du secteur des assurances (AXA), nous recherchons des Développeurs FullStack .NET / ReactJS Seniors. 📍 Localisation : Lille ou Nantes 👥 6 postes ouverts 🏠 Mode hybride : 2 jours minimum/semaine sur site client 💰 TJM achat : 410 € max 🎯 Expérience : 6 ans minimum 🔹 Votre mission Intégré(e) au sein de la tribu IARD Entreprise, vous rejoindrez une équipe projet en environnement Agile (Scrum / Kanban) et interviendrez notamment sur : • Co-construction du besoin fonctionnel lors des 3 Amigos avec le Product Owner et l'équipe Qualification • Développement de nouvelles fonctionnalités • Maintenance et évolution du patrimoine applicatif de la squad • Participation aux revues de code / Pull Requests • Participation au Chapter DEV • Contribution à une culture technique forte et collaborative 🛠️ Environnement & pratiques attendues ✅ .NET / C# ✅ ReactJS ✅ Clean Code ✅ Code Review ✅ Tests unitaires / TDD / BDD ✅ Bases de données ✅ Git ✅ Azure DevOps ✅ Agile : Scrum / Kanban 🎯 Nous re

Bonjour, Je suis à la recherche d'un Développeur Fullstack Senior .NET / ReactJS à Lille ou Nantes : Missions principales : • Participer à la co-construction des besoins fonctionnels lors des ateliers « 3 Amigos » avec le Product Owner et l'équipe de qualification • Développer de nouvelles fonctionnalités et assurer la maintenance du patrimoine applicatif de la squad • Concevoir et faire évoluer les applications du poste de travail sur les domaines Production & eServices • Participer aux revues de code et aux Pull Requests au sein de la tribu de développement • Contribuer activement au chapter Développement et au partage des bonnes pratiques • Participer à la mise en œuvre des pratiques de qualité logicielle (Clean Code, TDD, BDD) • Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité des développements réalisés • Collaborer avec les équipes métiers et techniques dans un environnement Agile (Scrum / Kanban) • Participer aux phases de tests et de validation des évolutions • Contribuer à l'amélioration continue des applications et des processus de développement

ContexteUne grande entreprise du secteur ferroviaire est en pleine transformation de son offre B2C/B2G (Business to Government) avec la construction d'un nouveau moteur de mobilité. Pour réussir cette transition, il est impératif de sécuriser les engagements actuels. Le domaine "Continuité Business" est la clé de voûte de cette stratégie. Il ne s'agit pas de maintenance passive, mais de maintien en haute performance des systèmes qui génèrent le chiffre d'affaires actuel. L'enjeu : garantir la stabilité absolue et la satisfaction client sur les contrats en cours, tout en organisant le transfert d'expertise métier vers les équipes qui construisent la nouvelle plateforme. MissionsLe prestataire aura trois responsabilités majeures : Excellence opérationnelle & MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) Assurer le run et les évolutions des briques historiques. Diagnostiquer et corriger les incidents de production complexes dans un environnement distribué. Objectif Vision Tech : contribuer activement à un MTTR (Mean Time To Recover) < 1h et assurer zéro régression critique. Qualité & refactoring pragmatique Appliquer les standards de qualité modernes (Clean Code, pyramide des tests) sur du code legacy pour le sécuriser. Augmenter la couverture de tests automatisés pour sécuriser les livraisons fréquentes. Transmission & knowledge management Documenter les règles de gestion complexes (tarification, billettique, spécificités régionales). Collaborer avec les équipes "Moteur" pour expliquer le fonctionnement actuel et faciliter la migration future.

1. Collecte, Ingestion & Indexation -Pipelines d'ingestion : Concevoir la collecte et le traitement de sources hétérogènes (édition, open data, bases juridiques), le parsing, le nettoyage, le chunking et la normalisation des documents. -Indexation & Embeddings : Choisir et industrialiser les modèles d'embeddings, alimenter et maintenir les bases vectorielles, gérer la fraîcheur et la reconstruction des index. -Qualité & Volumétrie : Garantir la scalabilité de l'indexation sur des corpus massifs et la traçabilité des données (lignage, versioning des index). 2. Recherche & Pertinence (Retrieval & RAG) -Stratégie de retrieval : Combiner recherche lexicale et sémantique (BM25 + embeddings) avec du reranking et du filtrage par métadonnées pour maximiser la pertinence. -Évaluation continue : Mettre en place des jeux de tests et des métriques de pertinence (Recall, Precision, nDCG, MRR) pour mesurer et piloter l'amélioration du retrieval. -RAG (Retrieval-Augmented Generation) : Structurer la phase de récupération qui alimente les LLM (contexte, citations, dé-duplication, gestion des fenêtres de contexte). -Observabilité & Sécurité : Instrumenter les pipelines (logs, métriques, traces) et garantir la conformité des données (RGPD, cloisonnement par pays). 3. Leadership Technique & Gouvernance -Culture Craftsmanship : Promouvoir les pratiques de Clean Code, SOLID, et tests automatisés au sein de l'équipe. -Rayonnement : Assurer une veille constante et contribuer au rayonnement technique du groupe (articles, meetups, open-source).

Développeur FullStack .NET / ReactJS Senior (H/F) – 6 ans d'expérience minimum📍 Secteur : Assurance📍 Localisation : Lille ou Nantes🏢 Mode de travail : Hybride – présence sur site 2 jours par semaine minimumAu sein de la tribu IARD Entreprise, nous recherchons un(e) Développeur(se) FullStack .NET / ReactJS Senior disposant d'au moins 6 ans d'expérience, afin de renforcer une équipe intervenant sur les domaines Production & eServices. Intégré(e) à une équipe projet Agile fonctionnant en Scrum / Kanban, vous participerez activement à la conception, au développement et à la maintenance du patrimoine applicatif de la squad. 🎯 Vos principales missionsParticiper à la co-construction des besoins fonctionnels lors des sessions « 3 Amigos » avec le Product Owner et l'équipe de qualification. Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en environnement .NET / ReactJS. Assurer la maintenance évolutive et corrective du patrimoine applicatif existant. Participer aux revues de code et Pull Requests au sein de la tribu composée d'une vingtaine de développeurs. Contribuer aux activités et échanges du Chapter DEV. Participer à l'amélioration continue des pratiques et de la qualité du code. Évoluer dans un environnement disposant d'une forte culture technique et Agile. 🛠️ Environnement technique & bonnes pratiquesLe/la candidat(e) devra être à l'aise avec les pratiques et outils suivants : .NET / C# ReactJS Clean Code Code Review / Pull Request Tests unitaires TDD / BDD Bases de données Git / Gestion de versions Azure DevOps / pratiques DevOps Méthodologies Agile : Scrum & Kanban 👤 Profil recherchéNous recherchons un profil Senior, autonome et force de proposition, capable d'intervenir aussi bien sur les sujets techniques que dans les échanges avec les équipes fonctionnelles. Les qualités particulièrement recherchées : Autonomie Rigueur Esprit d'analyse et de résolution de problèmes Ingéniosité et force de proposition Goût du travail en équipe Sensibilité aux bonnes pratiques de développement et à l'amélioration continue La squad est responsable de la maintenance, de l'évolution et du développement du patrimoine applicatif, dans un environnement où la collaboration, la qualité du code et le partage de connaissances occupent une place importante.

Contexte :Dans le cadre de l'évolution d'une application stratégique dédiée aux métiers de la Finance, nous recherchons un Développeur Senior .NET pour renforcer une équipe Agile en charge du développement, de la modernisation et de l'industrialisation d'un produit critique. MissionsDévelopper et faire évoluer les fonctionnalités de l'application Participer aux choix techniques et à l'amélioration de l'architecture Développer et maintenir des API REST Garantir la qualité du code (Clean Code, revues de code, refactoring) Participer à la mise en place et à l'amélioration des pipelines CI/CD Contribuer à l'automatisation des tests et à l'amélioration continue Collaborer avec les équipes Produit, QA, Architecture et Métier Participer à la réduction de la dette technique et à la modernisation de l'application Évoluer dans un environnement Agile / SAFe

Contexte : Dans le cadre du renforcement d'une équipe de développement, nous recherchons un Développeur Full Stack Java / Angular pour participer à l'évolution d'une application métier stratégique. Vous interviendrez sur le développement de nouvelles fonctionnalités, la modernisation de l'application et l'amélioration continue des pratiques de développement. Missions Développer de nouvelles fonctionnalités en Java / Spring Boot et Angular Concevoir et développer des API REST Développer et optimiser des traitements batchs à forte volumétrie Participer à la conception technique et aux choix d'architecture Garantir la qualité du code en appliquant les bonnes pratiques de développement Réaliser les tests unitaires et les tests d'intégration Participer à l'amélioration continue et aux pratiques Craft (Clean Code, TDD, Pair Programming, Refactoring) Collaborer avec les équipes techniques dans un environnement Agile

Missions principalesEn collaboration avec le Delivery Lead, les architectes et les autres Tech Leads, le consultant interviendra sur les missions suivantes : Co-piloter techniquement l'équipe avec le Delivery Lead. Participer à l'organisation de l'équipe et à l'amélioration continue de son fonctionnement. Définir, challenger et valider les choix de conception technique. Accompagner l'équipe dans la recherche des solutions techniques les plus adaptées. Analyser les impacts des choix techniques sur l'architecture globale du système d'information. Réaliser les estimations et les chiffrages techniques. Prendre en charge les sujets techniques les plus complexes. Participer aux développements et aux revues de code. Accompagner les développeurs dans la résolution des difficultés techniques. Assurer l'intégration et la montée en compétence des nouveaux collaborateurs. Garantir le respect des normes de développement et des stratégies de tests. Promouvoir les pratiques de Software Craftsmanship et de DevOps. Garantir la qualité, la performance, la sécurité et la maintenabilité du produit. Collaborer avec les architectes et les responsables techniques du programme. Coordonner les décisions techniques avec les autres équipes. Participer aux communautés techniques et au partage des bonnes pratiques. Profil recherchéMinimum 8 ans d'expérience en développement Java. Au moins 3 ans d'expérience comme Tech Lead, Lead Developer ou référent technique. Excellente maîtrise de Java et Spring Boot. Expérience confirmée dans la conception d'architectures microservices ou distribuées. Capacité à encadrer techniquement une équipe tout en restant opérationnel sur le développement. Expérience des environnements complexes, critiques ou à forte volumétrie. Capacité à travailler avec plusieurs équipes, des architectes et des responsables de delivery. Anglais professionnel indispensable. Excellentes qualités de communication, de pédagogie et de leadership. Autonomie, rigueur et capacité à prendre des décisions techniques. Compétences techniques attenduesJava 11/17/21 ou versions ultérieures Spring Boot et écosystème Spring Architecture microservices API REST Kafka ou architecture événementielle Docker Kubernetes ou OpenShift Jenkins, GitLab CI ou GitHub Actions Maven ou Gradle Git SonarQube JUnit et Mockito Tests unitaires et automatisés Clean Code DDD et architecture hexagonale Software Craftsmanship DevOps Monitoring et observabilité Sécurité applicative

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (07) - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Vous aimez encore mettre les mains dans le code, mais vous avez aussi envie d'avoir un impact sur les choix techniques d'une équipe ? Nous recherchons un.e Lead Tech Java / Angular / Kafka pour rejoindre une équipe Agile chez l'un de nos clients. Vous interviendrez de bout en bout sur les sujets, du cadrage jusqu'à la production, tout en accompagnant l'équipe sur ses pratiques de développement. Le contexte devrait particulièrement vous intéresser si vous aimez les architectures distribuées et souhaitez évoluer à la frontière entre développement logiciel et Data Engineering. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Vous rejoindrez une équipe Agile qui souhaite renforcer son expertise technique avec un référent capable de prendre la responsabilité de plusieurs sujets techniques. Votre rôle sera double : contribuer directement à la conception et au développement des solutions, mais aussi aider l'équipe à prendre les bonnes décisions techniques et à maintenir un niveau d'exigence élevé sur la qualité, les performances, la sécurité et la maintenabilité. Vous travaillerez également avec les Product Owners et différentes équipes transverses. L'objectif : ne pas traiter la technique indépendamment du besoin, mais comprendre les enjeux fonctionnels pour proposer des solutions pertinentes. Concrètement, sur quoi allez-vous travailler ? Vous développerez et ferez évoluer des applications web avec Java / Spring Boot côté back-end et Angular côté front-end. Votre rôle de Lead Tech vous amènera également à : - concevoir et challenger des architectures capables de monter en charge - cadrer techniquement les nouveaux sujets avant leur développement - accompagner l'équipe dans ses choix de conception et d'implémentation - réaliser des revues de code et diffuser les pratiques Clean Code et SOLID - travailler sur les problématiques de performance, de sécurité, d'observabilité et de maintenabilité - collaborer avec les équipes Data sur des problématiques impliquant notamment Kafka et Spark - accompagner les PO dans la compréhension et le cadrage des sujets techniques - contribuer à l'industrialisation des projets - intervenir sur l'ensemble du cycle de vie d'un sujet, du POC jusqu'à sa mise en production. Vous aurez également un rôle transverse : certains projets pourront solliciter votre expertise pour challenger une solution, résoudre un problème technique ou définir un cadre commun avec d'autres équipes.