Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Chef·fe de projet systèmes et réseaux

Contexte MISSIONS · Réaliser des audits de configuration sur les composants de sécurité et d'infrastructure, notamment les proxy, pare-feu, annuaires Active Directory, équipements réseau et services exposés. · Analyser les règles de filtrage, les politiques d'accès, les paramètres de durcissement, les comptes à privilèges et les mécanismes d'authentification afin d'identifier les écarts de sécurité. · Évaluer la conformité des configurations avec les bonnes pratiques de sécurité et les référentiels reconnus, tels que les recommandations ANSSI, CIS Benchmark, ISO 27001 et les standards internes du client. · Identifier les vulnérabilités, mauvaises configurations, exceptions non justifiées, flux sensibles ou droits excessifs pouvant exposer le système d'information à des risques cyber. · Cartographier les éléments audités, les zones réseau, les flux critiques, les dépendances techniques et les points d'exposition afin de disposer d'une vision claire de l'environnement. · Qualifier et prioriser les constats selon leur criticité, leur probabilité d'exploitation, leur impact métier et leur niveau d'urgence. · Formuler des recommandations concrètes, pragmatiques et hiérarchisées, en distinguant les actions de remédiation immédiates, les corrections à moyen terme et les améliorations structurelles. · Présenter les résultats de l'audit aux équipes techniques, aux responsables sécurité et aux parties prenantes concernées, en adaptant le niveau de détail au public visé. · Contribuer à l'amélioration continue de la posture de sécurité du système d'information en proposant des mesures de durcissement, de supervision et de gouvernance adaptées. Livrables attendus · Dossier d'architecture technique détaillant le périmètre audité, les composants analysés, les environnements concernés, les interconnexions, les dépendances techniques et les hypothèses retenues lors de l'audit. · Cartographie du système d'information présentant les zones réseau, les flux sensibles, les équipements de sécurité, les services exposés, les annuaires, les comptes à privilèges et les principaux points d'entrée. · Matrice des flux et des règles de filtrage recensant les flux autorisés, les règles firewall et proxy analysées, les exceptions identifiées, leur justification métier et les éventuels écarts de sécurité associés. · Rapport d'audit détaillé comprenant la méthodologie appliquée, les contrôles réalisés, les constats observés, les preuves techniques, le niveau de criticité, les impacts potentiels et les risques associés. · Registre des vulnérabilités et écarts de configuration priorisant les constats selon leur criticité, leur exploitabilité, leur exposition et leur impact sur les activités du client. · Plan de remédiation hiérarchisé distinguant les actions immédiates, les corrections à moyen terme et les recommandations structurelles, avec une estimation du niveau d'effort et des responsabilités associées lorsque cela est possible. · Synthèse exécutive à destination du management présentant les principaux risques, les constats majeurs, les priorités de traitement et les bénéfices attendus des mesures correctives proposées. · Support de restitution permettant de présenter les résultats de l'audit aux équipes techniques, aux responsables sécurité et aux parties prenantes métier. Compétences requises · Maîtrise des audits de configuration sur des environnements proxy, pare-feu, Active Directory et composants d'infrastructure réseau ; par exemple, revue des règles de filtrage firewall, analyse des flux autorisés, contrôle des exceptions proxy et vérification des paramètres de durcissement AD. · Bonne connaissance des référentiels et bonnes pratiques de sécurité, notamment l'ANSSI, le CIS Benchmark, l'ISO 27001 et les principes de durcissement système ; par exemple, utilisation de guides de durcissement pour évaluer la conformité d'un Active Directory, d'un équipement réseau ou d'un serveur exposé. · Capacité à identifier, qualifier et prioriser les vulnérabilités techniques ainsi que les écarts de configuration ; par exemple, classification des constats selon leur criticité, leur exploitabilité et leur impact métier afin de proposer un ordre de remédiation réaliste. x

Responsable d'Exploitation/ Opérations Technique(s) (H/F) - Aix-en-Provence Dans le cadre de l'exploitation et de l'évolution d'environnements IT complexes, nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation Technique. Véritable référent technique transverse, vous êtes garant(e) de l'exploitabilité des solutions, de la qualité des mises en production et de la coordination technique entre les différentes parties prenantes. Vous assurez la maîtrise des architectures du périmètre afin de garantir leur intégration et leur exploitation dans les meilleures conditions. Interlocuteur privilégié des équipes techniques internes et des prestataires tiers, vous jouez un rôle central dans l'analyse des impacts, la gestion des changements et la sécurisation des déploiements. Vos principales missions : Garantir l'exploitation et la disponibilité du parc couvert par le périmètre de services. Piloter et valider les mises en production ainsi que leur conformité aux exigences d'exploitation. Animer les ateliers techniques et réunions de préparation aux mises en production. Assurer le rôle d'interlocuteur principal auprès du CAB (Change Advisory Board) pour l'analyse et la validation des changements. Coordonner les échanges avec les responsables techniques des autres prestataires et équipes impactées. Organiser et animer les réunions hebdomadaires de validation des déploiements et, selon les besoins, les points quotidiens d'exploitation. Analyser l'impact des nouvelles architectures sur l'exploitation et les processus existants. Définir les exigences documentaires nécessaires aux projets (schémas d'architecture, procédures d'exploitation, dossiers techniques, etc.). Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences des équipes. Garantir l'intégration des nouvelles solutions techniques dans le SI. Veiller au respect des SLA et à l'exploitabilité des services mis en œuvre. Émettre les procès-verbaux de recette lors des mises en production. Collaborer étroitement avec les architectes, équipes réseaux, systèmes, sécurité et experts techniques afin de sécuriser les choix d'architecture et les opérations de déploiement.

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Paris, située dans le 10ᵉ arrondissement, est une entité spécialisée en infrastructures systèmes. Forte de 36 ans d'expertise, elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Ile-de-France, dans leur transformation digitale. C'est au sein de cette entité, la plus ancienne du groupe, que l'aventure a débuté. Au fil des années, Artemys a su fidéliser une clientèle exigeante de Grands Comptes, certains clients accompagnant l'entreprise depuis sa création, dans des secteurs variés. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd'hui un acteur clé des Infrastructures, Cloud et Modern Workplace. Votre mission (si vous l'acceptez) : Au sein d'un grand compte bancaire, vous rejoindrez une équipe d'experts en charge de l'administration, de la sécurisation et de l'évolution des infrastructures d'annuaires du Groupe. Prévoir démarrage début septembre. À ce titre, vous serez amené à : Administrer et faire évoluer les infrastructures Active Directory (ADDS & ADLDS). Assurer le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) des plateformes d'annuaires. Participer aux projets d'évolution des infrastructures Active Directory. Contribuer à la supervision et à la sécurisation des environnements. Traiter les incidents de niveau 3 et assurer leur résolution. Développer et automatiser les tâches d'administration via PowerShell. Produire et maintenir la documentation technique (architecture, installation, exploitation). Collaborer avec les équipes infrastructures et projets sur des environnements hybrides Microsoft. Le terrain de jeu ? Active Directory Microsoft Active Directory (ADDS) Active Directory Lightweight Directory Services (ADLDS) Administration et sécurisation des annuaires Gestion des identités Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) Cloud Microsoft Microsoft Entra ID (Azure AD) Microsoft 365 Google Cloud Platform (GCP) Automatisation & Administration PowerShell Automatisation des traitements Scripting Industrialisation des tâches d'exploitation Services Microsoft DNS, DFS Microsoft Identity Manager (MIM) Change Auditor Outils de supervision et d'audit Le profil que nous recherchons : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur des infrastructures Microsoft Active Directory. Vous maîtrisez l'administration d'Active Directory (ADDS) et disposez d'une expérience sur ADLDS. Vous êtes à l'aise avec le scripting PowerShell et l'automatisation des tâches d'administration. Vous avez déjà évolué dans des environnements grands comptes et critiques. Vous possédez un bon niveau d'anglais, à l'oral comme à l'écrit. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'esprit d'analyse et appréciez le travail en équipe. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 58 000 - 65 000 € (Selon votre expertise) Indépendant : Jusqu'à 550€ (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables (Uniquement en CDI) Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu'on sait combien l'attente peut être stressante. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !