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Recherche d’un pilote d’activités expert pour notre équipe liée aux activités de : - Tests de bout en bout - Tests de non-régression - Release Management - Gestion de configuration Dans un environnement agile à l’échelle, il jouera un rôle prédominant dans l’animation de la squad. Il devra créer de la polyvalence au sein de l’équipe afin d’optimiser les compétences des collaborateurs et la gestion des pics d’activités. Prérequis de la mission : Expertise sur les métiers du test et du release management. Appétence pour la technique (environnement Mainframe) et expérience avérée d’animation d’équipe dans un environnement agile. Expérience d’environnement de travail multisites dont offshore. Les missions: • Veiller à ce que l’équipe soit auto-organisée pour remplir sa mission et favoriser la transversalité. Faciliter la discussion, la prise de décision et la résolution de conflit • Participer à l'identification des compétences des membres de la squad afin de proposer et mettre en place de la multi-compétence pour favoriser l’optimisation des activités • S’assurer de la sécurisation des mises en production par : o L’exhaustivité des tests fonctionnels sous responsabilité de son équipe o L’exhaustivité des tests de non-régression o La maîtrise des composants à déployer o Le pilotage des mises en production • Développer le plan d’amélioration continue auprès de l’équipe • Travailler avec les autres Scrums Masters pour gérer la capacité à faire des équipes de tests • Être un relai du changement : promouvoir les nouvelles méthodes de travail, participer aux communautés de pratique, faciliter la communication au sein de la Squad et les interactions avec les parties prenantes

Nous recherchons un pilote d’activités pour l'équipe Système, en charge des tests de bout en bout , tests de non-régression , du release management et de la gestion de configuration . Évoluant dans un environnement agile à l’échelle , il jouera un rôle central dans l’animation de la squad, la coordination des activités et le développement de la polyvalence de l’équipe afin d’optimiser les compétences et la gestion des charges. Doté d’une expérience en test et release management , il saura garantir la qualité et la fluidité des livraisons.

Ingénieur Réseaux et Sécurité (H/F) - Bordeaux ( 33) - Bordeaux Dans le cadre du renforcement de notre pôle Infrastructure & Production, nous recrutons un Ingénieur Réseau & Sécurité passionné, expérimenté et motivé. Vous serez au cœur des enjeux de performance, de résilience et de cybersécurité de notre réseau, avec un périmètre couvrant des environnements cloud, datacenter et des technologies de sécurité de pointe. Missions principales : Administration, supervision et évolution des infrastructures réseau filaires et Wi-Fi Configuration et optimisation des protocoles de routage et overlay : BGP, MP-BGP EVPN, MPLS, VXLAN Déploiement, gestion et maintenance des solutions de sécurité réseau : WAF (Cloudflare, F5, Citrix), firewalls Checkpoint (y compris Maestro) Mise en œuvre et supervision des solutions SSE (Cato Networks) Rédaction de documentation technique, procédures et modes opératoires Automatisation et industrialisation des tâches via scripting (Python, Bash) et IaC avec Terraform Bonne maîtrise des protocoles et services réseau : DNS, DHCP, GSLB / Load Balancing

Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos clients intégrateurs un(e) Chef(fe) de projet SAP SD/MM -ITF . Contexte : Projet de transformation majeure du SI (migration vers S/4 HANA). Mission : La personne recherchée interviendra sur la mise en place, le suivi et la recette technique de plus de 200 interfaces avec SAP. Il/ elle participera également aux cut-over plans. Profil : - SAP SD/MM (iDoc, API, CDS View) - SQL - Talend (un plus) - Capacité à produire des spécifications techniques, animer des sujets, recetter, documenter. Démarrage : asap Lieu de la mission : Mérignac Durée : >6 mois Mode Hybride : 3j/ semaine sur Mérignac + remote TJM : selon profils

Description détaillée : Au sein de l'équipe Poste de Travail, le prestataire interviendra sur les différents projets autour des postes de travail du groupe : - simplifier les process existants et les mécaniques techniques complexes - assurer l'intégration des solutions métier tout en garantissant l'application du Hardening du CIS - mettre en place le même type de gestion de la configuration des postes de travail que les postes Horizon De plus, il pourra intervenir sur les projets de type : - Convergence poste de travail entre nos différents SI (très bonne connaissance des GPOs, du packaging, des différentes technologies Windows, ex windows installer, appx, base de registre, taches planifiées, MECM ) - Renforcement de la sécurité du poste de travail sur des environnements de production et LPM - Gestion de paramètres du client Microsoft 365 sur le poste de travail et le tenant - Intégration d'applications Métier/Editeurs dans notre SI - Veille technologique - Gestion du patch Management (uniquement contrôle et sélection des KBs)

Nous recherchons Chef de projet MOE ayant obligatoirement une expérience dans le domaine Bancaire Prestation : 3 j par semaine sur Bordeaux et 2 jours de TT par semaine Compétences : Cadrage MOE : Compréhension des besoins, chiffrage et planning des évolutions pour la MOE Pilotage MOE (budget, planning, risques) Pas d’équipe de développeurs à gérer : animation des autres Chefs de projets des équipes contributrices au projet (dev, intégration, production) Excellent relationnel : avec la MOA dont il est le client, avec la Direction MOE à qui il effectuera le reporting sur ses projets, avec ses contributeurs qui réalisent le projet Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle Expérience significative dans le rôle de chef de projet MOE : « nous recherchons avant tout un CP « terrain » avec une vraie expérience et appétence pour les activités petites et moyennes évolutions / RUN et qui dispose d’un bon niveau d’autonomie »

Nous recherchons un Business Analyst Bancaire Business Analyst Prestation : 3 j par semaine sur Bordeaux et 2 jours de TT par semaine Compétences : Capacité à discuter en direct avec un métier et piloter en autonomie des évolutions de règles de gestion implémentées dans des moteurs 1 - réceptionner les demandes d’évolutions du métier formalisée sous la forme d’expression de besoins 2 – traduire ces besoins au travers d’un livrable fonctionnel à destination des équipes de réalisation (dév) 3 – préparer et réaliser des recettes fonctionnelles bout en bout 4 - suivre le RUN (incident, EPA). Expérience Bancaire Indispensable Domaine fonctionnel : bancaire

Ingénieur Réseaux et Sécurité (H/F) - Bordeaux ( 33) - Bordeaux Dans le cadre du renforcement de notre pôle Infrastructure & Production, nous recrutons un Ingénieur Réseau & Sécurité passionné, expérimenté et motivé. Vous serez au cœur des enjeux de performance, de résilience et de cybersécurité de notre réseau, avec un périmètre couvrant des environnements cloud, datacenter et des technologies de sécurité de pointe. Missions principales : Administration, supervision et évolution des infrastructures réseau filaires et Wi-Fi Configuration et optimisation des protocoles de routage et overlay : BGP, MP-BGP EVPN, MPLS, VXLAN Déploiement, gestion et maintenance des solutions de sécurité réseau : WAF (Cloudflare, F5, Citrix), firewalls Checkpoint (y compris Maestro) Mise en œuvre et supervision des solutions SSE (Cato Networks) Rédaction de documentation technique, procédures et modes opératoires Automatisation et industrialisation des tâches via scripting (Python, Bash) et IaC avec Terraform Bonne maîtrise des protocoles et services réseau : DNS, DHCP, GSLB / Load Balancing

CONTEXTE EXPERIENCE : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Etudes & Développement Lead Tech Spécialités technologiques : ETL Secteurs d'activités Administration Publique Au sein d’une direction numérique regroupant une soixantaine de collaborateurs, le consultant interviendra sur des projets décisionnels stratégiques. L’équipe accompagne plusieurs métiers dans la construction, l’évolution et la maintenance de produits data et BI, au service d’organisations publiques et de leurs partenaires. La mission vise à renforcer les équipes existantes et à garantir la pérennité des solutions décisionnelles, tout en participant à la création de nouveaux composants transverses. Rôle et responsabilités - Concevoir, maintenir et faire évoluer le système décisionnel complet (de l’ingestion des données à la restitution). - Assurer le développement ETL via Talend Studio, selon les patrons de conception en vigueur. - Créer et maintenir les rapports et tableaux de bord via Superset, Business Objects ou outils équivalents. - Garantir la qualité logicielle : tests unitaires, d’intégration et de non-régression, selon les principes du TDD. - Gérer les mises à jour et migrations de versions (Talend, bases de données). - Participer à la mise en place des pipelines CI/CD et à la gestion des versions via Git et Talend Administration Console. - Contribuer à la modélisation décisionnelle (Datastore, DataStage, Datawarehouse) et à l’historisation des données. - Participer activement aux cérémonies Agiles et aux comités techniques de la Dev Team. Environnement technique - ETL / Intégration : Talend Studio 8 - Bases de données : PostgreSQL, PostGIS, Oracle - Reporting / BI : Superset, Business Objects, Metabase - CI/CD : Git, Talend Administration Console Expertise souhaitée Expérience confirmée en développement décisionnel, avec une maîtrise des outils suivants : - ETL / Intégration : Talend Studio (v8 souhaitée) - Bases de données : PostgreSQL, PostGIS, Oracle - Reporting / BI : Superset, Business Objects, Metabase - CI/CD et versioning : Git, Talend Administration Console - Solides compétences en SQL et en modélisation décisionnelle. - Expérience dans la mise en place et la maintenance d’ETL et d’univers décisionnels. - Capacité à évoluer dans un contexte Agile, à collaborer étroitement avec les autres développeurs et à partager les bonnes pratiques. - Autonomie, rigueur, curiosité et goût pour la qualité logicielle.

Dans le cadre du développement de nos produits, nous recherchons un Testeur QA passionné par la qualité logicielle. Analyser les spécifications fonctionnelles et techniques pour concevoir des plans de test complets. Créer, exécuter et maintenir des tests manuels et/ou automatisés . Tests d'IHM, de webservices et de batchs. Identifier, documenter et suivre les anomalies via les outils de gestion de bugs (ex : Jira). Collaborer avec les développeurs et PO pour assurer une couverture de test optimale. Participer à la mise en place de la stratégie QA (automatisation, CI/CD, bonnes pratiques). Rédiger les rapports de test et proposer des améliorations continues de la qualité produit.

Je recherche un Technicien support IT sénior pour l'un de mes clients à Bordeaux. 100% sur site à Bordeaux donc que des consultants de la région. Démarrage ASAP. Mission longue. 10 ans minimum d'expérience. Vos principales responsabilités incluent : Support utilisateurs de niveau 2/3 sur l’environnement Windows 11 Gestion du parc informatique et des configurations (postes, périphériques, téléphones, etc.) Administration et support sur M365 et Azure AD Gestion du Back Office et des demandes techniques internes Suivi et résolution des incidents réseaux Contribution à l’amélioration continue des process IT Compétences techniques requises Maîtrise de Windows 11 , M365 , Azure AD Bonnes connaissances en réseau (switching, connectivité, VPN, etc.) Expérience en gestion de parc informatique Connaissances en configuration de téléphones mobiles (Android/iOS) Capacité à documenter et suivre les procédures internes

Contexte : Les équipes de production CLOUD sont organisées et localisés entre autres à Rouen, Poitiers, Marseille, Lille, Bordeaux, Strasbourg, Clermont-Ferrand et Rennes. Leur besoin est d’accompagner les ingénieurs de production actuels dans leur montée en compétence sur les technologies DevOps / CloudOps. Le candidat exercera les tâches suivantes :  Construction des environnements (Terraform) sur le cluster OpenStack  Déploiement automatisé des outils (Ansible)  Mise en place de pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab, Maven, Sonar, Nexus)  Supervision et suivi des systèmes d'exploitation (Prometheus, Grafana, Loki, Promtail)  Échanges réguliers avec les équipes qui ont fait le développement

Testeur (Squash) Senior Bordeaux Le système d’information régionalisé actuel est remplacé par un SI centralisé et urbanisé qui a été mis en production Goals and deliverables • Contribuer à l’élaboration du plan de tests et des campagnes de tests automatisées (modes opératoires, testabilité des exigences de tests…) • Participer à l’élaboration des cas de tests et suites de tests, • Exécuter des cas de tests, • Maintenir le référentiel de tests, • Automatiser l’exécution des tests, • Valoriser les campagnes de tests avec les jeux de données réels, • Analyser les retours de recettes Peut assurer une formation sur les applications. Expected skills Skills Skill level squash

orte expérience en développement JAVA/.NET, et en conception technique, permettant d'intervenir en parallèle sur 2 périmètres technologiques différents Capacité à s'approprier rapidement un périmètre applicatif (autonomie et proactivité) Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des product managers. Rigueur, autonomie et sens de l’initiative Curiosité et envie de monter en compétences sur les technologies modernes. * Développement back-end : maitrise du développement en JAVA 21 et SPRING boot maitrise du développement en ASP .NET CORE 8 et ASP .NET FRAMEWORK 4.8 * Base de données : bonne connaissance de SQL Server et MongoDB Messaging : expérience avec Kafka * Architecture et environnements : compréhension de l’architecture microservices, DDD (Domain-Driven Design), REST, Design First * Outils et environnements : connaissances en Kubernetes et maîtrise d’Azure DevOps Observabilité : utilisation de Grafana * Méthodes et outils : Maîtrise de Git (indispensable) / Expérience avec l’outil de gestion de projet JIRA / Capacité à travailler en environnement Agile/Scrum

Le Scrum Master aura pour rôle d’accompagner l’équipe dans la mise en œuvre efficace du cadre Agile et d’assurer la bonne exécution du delivery. Ses principales responsabilités : Promouvoir les valeurs et principes Agile et favoriser l’ auto-organisation de l’équipe. Animer les cérémonies Scrum (Daily, Planning, Review, Rétrospective, Refinement) dans un esprit de collaboration et de transparence. Faciliter la gestion du backlog et maintenir un bon équilibre entre le Product Owner et l’équipe de développement . Collaborer avec les autres Scrum Masters pour identifier les dépendances et coordonner les plans d’action. Assurer le suivi du delivery , en pilotant les indicateurs de performance et en communiquant sur l’avancement . Veiller au respect des règles de sécurité, de gestion des risques et de continuité d’activité. Représenter la squad auprès des parties prenantes (métier, IT, production, opérations). Ce rôle va au-delà du cadre Agile strict : il inclut également des tâches de suivi budgétaire, de coordination avec les équipes delivery (OPS) et de gestion opérationnelle des livrables .

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Power Platform pour rejoindre l'équipe Workstation & Service Management au sein de l’équipe Digitale . Vous jouerez un rôle clé dans l’automatisation des processus, la visualisation des données et l’accompagnement des utilisateurs. À ce titre, vous développerez et maintiendrez des flux Power Automate , concevrez des dashboards Power BI intégrant l’historisation des mesures, et accompagnerez la migration de fichiers Excel avec macros vers SharePoint . Vous serez également amené(e) à proposer des alternatives à VBScript via PowerShell , et à contribuer aux activités opérationnelles de la squad, notamment sur les sujets de gestion des services et des postes de travail .