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Astrelya est un cabinet de conseil franco/suisse, en très forte croissance depuis sa création en 2017, spécialisé dans la transformation digitale, l'excellence opérationnelle et l'innovation technologique. Il est composé de 300 expert passionnés. Le cabinet accompagne ses clients sur l'ensemble du cycle de transformation, depuis la phase de cadrage jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle, avec une expertise forte en Data/IA, Cloud, DevOps et méthodes agiles. Astrelya se distingue par un modèle fondé sur la proximité, la confiance et une culture humaine forte, qui place les collaborateurs au cœur de la création de valeur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour un client dans le domaine du service un(e) Expert OpenText Universal CMDB (UCMDB). Vous contribuerez au maintien en conditions opérationnelles, à l'administration et aux évolutions techniques de la plateforme OpenText UCMDB, référentiel central des composants du système d'information. Concrètement, vous allez : Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) de la plateforme OpenText UCMDB. Administrer, configurer et faire évoluer la solution afin de répondre aux besoins métiers et techniques. Concevoir, développer et maintenir les modèles de données (Configuration Items) ainsi que les connecteurs et interfaces avec les applications du système d'information. Réaliser les montées de version et accompagner les évolutions techniques de la plateforme. Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données présentes dans la CMDB. Développer des composants spécifiques et mettre en œuvre les paramétrages avancés de la solution. Effectuer les tests techniques, les recettes et les validations avant les mises en production. Assurer un support de niveau expert et prendre en charge les incidents complexes. Participer aux analyses d'impact dans le cadre des changements du système d'information. Rédiger et maintenir la documentation technique, fonctionnelle et d'exploitation. Accompagner les équipes utilisatrices lors des déploiements et assurer le transfert de compétences. Environnement technique : OpenText Universal CMDB (UCMDB) HP UCMDB / Micro Focus UCMDB OracleMicrosoft SQLServer LinuxWindows Server Serivice Now Outils d'intégration et de reporting Référentiel ITIL

Dans le cadre d'un programme de modernisation des outils Finance et de pilotage de la performance, notre client recherche un(e) Expert SAP Analytics Cloud Planning pour intervenir sur des sujets de budget, forecast, reporting et contrôle de gestion. La mission s'inscrit dans un environnement SAP EPM avec SAP SAC Planning, SAP Datasphere, SAP BTP, SAP S/4HANA et plateformes data externes type GCP / Data Lake. Missions Le consultant interviendra sur les activités suivantes : Analyse et cadrage des besoins métiers Finance Conception de modèles de planification dans SAP Analytics Cloud Planning Mise en place des dimensions, hiérarchies, versions et scénarios Création de règles de calcul, formules avancées, Data Actions et allocations Conception de reportings SAC, Stories et dashboards

Director of ERP and CRM MS Dynamics 365 - London The Director of ERP and CRM is a senior member of the IT leadership team and reports to the Senior Director of Business Applications. They will be responsible for managing Dynamics 365 F&O, D365 CRM, all associated independent software package integrated to D365 F&O and CRM. and legacy ERP applications (Navision, DataFlo) . The successful candidate will have experience working with senior management to collaborate on business objectives and solutions. They must have strong leadership skills to build and manage an effective team of analysts and developers to support the business's systems and reporting requirements. This position will be a key business partner to functions across the organization. Their team will support business application users globally and provide support with local and remote support teams. Responsibilities: Partner with the functional leaders and their organizations to create Dynamics365 F&O and CRM roadmaps. Oversee the successful implementation of the ERP and CRM roadmap and portfolio of projects, either directly or in conjunction with the IT PMO, that is aligned integrated with Company short term and long-term goals Establish and lead the creation of technical SOPs and work instructions Organize and lead a highly technical global team for scale and growth Specify and implement standards, methods, and procedures for inspecting, testing, and evaluating the quality, efficiency, and reliability of business applications Implement CSI's technology risk management framework, including Information security, privacy, and disaster recovery. Foster a culture of trusted partnership, service, and continuous improvement Establish and meet service level commitments to support reliable and efficient daily operations Managing significant capital and operating budgets Lead and coach the ERP and CRM team to their full potential and develop their careers Support and drive process change and communication in line with Dynamics365 F&O and CRM best practice Coordinate and contribute to end-user training, including the development of system documentation and training materials Assist with functional specifications of customizations and integrations required for Dynamics365 F&O and CRM implementations Provide pre-go-live and post-go-live end-user support Serve as the lead Dynamics365 F&O and CRM technical expert on the development team Take responsibility for the customized unit programming and overall system functionality Work with the Project Managers, Business Analyst and Consultants to understand the business/application requirements of the assigned task Take responsibility for delivering development tasks within agreed budgets and timelines Creation of technical documentation for all customizations and integrations Qualifications: The ideal candidate will have the following qualifications and capabilities: Excellent leadership, management, interpersonal and communication skills. Success managing complex systems implementation projects Functional knowledge of F&O capabilities for finance, manufacturing, and supply chain Functional knowledge of CRM capabilities for the prospect to order, marketing, and field service Experience integrating ISVs with D365 Experience with connecting D365 with Azure data lake Expertise in understanding complex technology & applying it in a practical way to create business solutions Minimum Experience: Bachelors or advanced degree in an analytic discipline such as engineering, economics, or information management Experience designing and presenting IT solutions In-depth knowledge of Dynamics 365 F&O and CRM (CE), including LCS, DevOps, BYOD, Dual-Write (DataVerse), RSAT SOX, HIPAA & GDPR knowledge preferred Senior-level application management experience (12+ years) 12+ years of people management 2+ years in a large international company preferred Excellent organizational skills with the ability to balance multiple demands Proven ability to write effective system and process documentation –including business and system requirements, process diagrams, and data flow charts Exceptional customer service skills follow up with clients and team members and takes the initiative to anticipate and solve problems Effective time management skills Ability to communicate effectively with all levels of the business Ability to establish priorities, work independently and proceed with objectives with a minimum of supervision Ability to handle and resolve conflict Salary for this role will be in the range £90K - £110K plus benefits. The position will be based in Kings Cross London – with remote working until the pandemic is resolved. Do send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

Ingénieur de Production - Expert Monitoring & Observabilité (Operations Bridge Suite) 1. Contexte Au sein d'une Direction des Systèmes d'Information d'un grand groupe international, vous intégrerez une équipe en charge des services de production informatique. Cette équipe a pour mission de garantir la disponibilité, la performance et la fiabilité des infrastructures et des applications critiques. Dans un contexte de transformation des plateformes de supervision et de développement de l'observabilité, vous contribuerez à l'évolution des solutions de monitoring afin d'améliorer la qualité de service, la maîtrise des risques opérationnels et l'efficacité des opérations IT. Informations complémentaires : Démarrage : Septembre Durée de mission : 3 ans Télétravail : 2 jours à distance / 3 jours sur site 2. Missions En tant qu'Expert Monitoring & Observabilité, vous serez chargé(e) de : Assurer le suivi quotidien de la production des outils de monitoring (qualité de service, disponibilité, KPI, indicateurs de performance). Accompagner les équipes techniques et les projets dans la définition et la mise en œuvre de leurs besoins en supervision et observabilité. Concevoir, configurer et maintenir les solutions de monitoring basées sur la suite OpenText Operations Bridge (Operations Bridge Manager, Network Node Manager, Optic Data Lake, HSO) dans des environnements on-premise et Cloud (AWS, GCP). Déployer les pratiques d'observabilité en s'appuyant sur les standards OpenTelemetry. Participer aux comités de suivi et assurer une communication régulière avec les équipes techniques et les parties prenantes. Contribuer à l'amélioration continue de la plateforme : renforcement de la stabilité des solutions de supervision ; développement de nouvelles capacités de surveillance ; définition et suivi de KPI par typologie d'événements et d'équipements ; optimisation des processus de monitoring.

Au sein de la Direction Fonctions Support (Finance & RH), la mission intervient dans un contexte de remplacement d'un collaborateur clé sur les sujets de reporting financier et de contrôle de gestion. Mission principaleAssurer la supervision du reporting Finance et du contrôle de gestion, ainsi que le maintien et l'évolution des outils associés. ResponsabilitésMaintenance corrective et évolutions de la solution EPM Jedox Pilotage et coordination entre les équipes métier Finance et la DSI Participation et contribution aux projets structurants : Projet Concorde : remplacement HFM → OneStream → rôle de relais entre métiers (consolidation, CdG) et IT Remplacement SAP BW : → garant de la couverture fonctionnelle de la nouvelle solution Contribution à la rationalisation des outils de contrôle de gestion (Jedox, Cognos, Essbase) Harmonisation des pratiques et mise en place de KPI communs Environnement techniqueEPM : Jedox BI / Data : SAP BW (en remplacement) ERP : SAP FICO Bases de données : relationnelles & multidimensionnelles Langages : SQL Techniques : batch, flux de données Profil recherchéChef de projet expérimenté (10 ans min) en environnement Finance / IT Forte double compétence : Fonctionnelle : contrôle de gestion, comptabilité, finance Technique : data, BI, EPM Capacité à interagir avec : équipes métiers (Finance) équipes IT (architectes, production) Soft skillsExcellent relationnel Rigueur, autonomie, dynamisme Esprit d'analyse et capacité de synthèse Force de proposition Sens du service ModalitésDémarrage : ASAP (à partir du 6 juillet 2026) Localisation : Saint-Étienne Taux d'occupation : 80% Télétravail : possible à terme

Je cherche pour un de mes client un Directeur de projet sur Orly/CDG Séniorité : Minimum 15 ans d'expérience Durée : 18 mois max Télétravail sous condition (2j/semaine max) Anglais est un + Expression du besoin Objectifs globaux La direction Numérique et de la Transformation (NxT) compte 8 départements au sein desquels travaillent 300 collaborateurs, sur des projets ou des activités de maintenance. Le département Digital & Data (NxTD), souhaite disposer d'une prestation de Direction de Projet pour piloter la refonte du décisionnel RH sur la période 2026-2027. L'objectif de cette prestation est d'assurer la direction de projet de la refonte complète du système décisionnel RH du Groupe ADP. Le projet doit remplacer l'entrepôt de données RH actuel AIRH (SAP BODS + SAP BO 4.3), arrivant en fin de vie fournisseur en septembre 2027, par une plateforme Hub de données on-premise alimentant Power BI. Cette plateforme intégrera les sources cibles du nouveau SIRH, dirigé par le département NxTE : SuccessFactors, Planification & GTA, Paie via APIs ADP Europe et potentiellement d'autres systèmes. Le directeur de projet pilote l'ensemble du périmètre du projet : cadrage, conception, construction, recette, bascule et décommissionnement. Il assure également la supervision conditionnelle d'une option de sécurisation, activable si la feuille de route NxTE ne tient pas son planning. Principales contraintes : La prestation se déroulera majoritairement en présentiel sur le site d'Orly avec des déplacements sur le site de CDG. Les interlocuteurs principaux : l'équipe NxTDD (Data Factory), les équipes opérationnelles métier RH, les chefs de projets du programme piloté par NxTE ou encore les partenaires externes de NxT. Modalité de la Prestation : La prestation pourra démarrer à partir du 03/08/2026. Dans le cas où la ressource ne serait pas disponible pour la date demandée, veuillez préciser dans votre réponse à quelle date la prestation démarrera. Domaine NxTDD La prestation s'inscrit au sein du département NxTD (Digital & Data). Le Pôle Data Factory est composé de 6 collaborateurs qui ont en charge les projets Data de l'entreprise. L'équipe porte de manière transverse l'ensemble des projets Data. Chaque collaborateur pilote des prestataires externes pour les DIRECTION DES SYSTEMES D'INFORMATION Les 6 collaborateurs sont des ingénieurs Data et maitrisent les technologies de leurs projets et peuvent également contribuer aux développements. Le pôle a également une activité de support et acculturation Data avec notamment le pilotage d'une prestation de Data Academy. Le pôle a en charge la maintenance en condition opérationnelle des applications Data de l'entreprise. Le pôle pilote également un stream analyse des enjeux Data pour l'ensemble des projets de NxT. La mission consiste à participer à l'ensemble des projets de NxT en identifiant avec les chefs de projet et les métiers les projets qui méritent des travaux de catalogage de données stratégiques. Le pôle Data Factory pilote également un stream catalogage / data gouvernance qui va contribuer directement au projet AIRH. Les technologies utilisées sont Power BI, Azure Data Factory, Python / SQL avancé (pipelines ELT) pour les nouveaux projets avec un Legacy en SAP BO et son ETL BODS. Les bases de données les plus utilisées sont Sql Server, Oracle, Post gré SQL, mongoDB, Synapse. Les technologies Databricks sont utilisées. Les équipes développent également des algorithmes de data science et Machine learning. Le legacy est constitué de SAP BO 4.3 (restitution), SAP BODS 4.2 (ETL) et SAP ECC HR (source principale). Les sources cibles incluent SuccessFactors, Planification & GTA, Paie via APIs ADP Europe et potentiellement d'autres systèmes. Compétences : Le prestataire devra avoir une excellente culture informatique et notamment Data, incluant une bonne connaissance des problématiques du SI et de ses interactions avec les directions opérationnelles d'un Groupe International. Sa capacité d'écoute et de synthèse seront des atouts pour la compréhension du contexte et l'analyse des besoins. Maîtrise confirmée de la direction de projet et du pilotage de portefeuille projets, incluant l'estimation de charges, l'allocation de ressources et la gestion de plannings. Expérience confirmée en tant que Directeur de Projet sur des programmes Data de grande envergure (entrepôt de données, Hub de données, ETL/ELT, Power BI / DAX, modèles sémantiques) et complexes (multi-sources, multi-partenaires). Connaissance du domaine SIRH appréciée ou capacité démontrée à appréhender rapidement un domaine fonctionnel sensible. Connaissance du décommissionnement des technologies SAP (BO, BODS, BW) souhaitée. Capacité à anticiper et gérer les risques, et à s'adapter pour soutenir efficacement les parties prenantes Réelle compétence à identifier, synthétiser et mettre en support les enjeux stratégiques du programme. Maîtrise de MS Project. Power BI, La connaissance des processus d'appel d'offre et mise en concurrence serait un plus. Livrables Les livrables attendus sont : - Reporting mensuel de l'avancement consolidé du projet, avec tous les axes attendus (planning, ressources, budget, risques, recommandations) — destiné à la Direction NxT et au COPIL. - Présentations COPIL mensuelles - Dossiers RDA et CoE pour le projet, incluant le chiffrage détaillé et la justification budgétaire. - Plan de management de projet actualisé en continu (planning, ressources, registre des risques, comitologie). - Documents de présentation aux différents niveaux attendus de communication : COMEX, Direction programme, instances de gouvernance projet. - Plan de bascule détaillé - Documentation de transfert au RUN en fin de projet. Quantité de réalisation Le bordereau de prix est sous forme d'unité d'œuvre de 4 Semaines de prestation. Dans ce la cadre de cette consultation il pourra commander Jusqu'à 18 unités d'œuvre au maximum.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Architecte Databricks (H/F) à Lyon, France. Contexte : Au sein du pôle, l'équipe transverse agit sur les deux départements, cette équipe en cours de construction est aujourd'hui constituée d'un chef de projet. La mission du projet : Accompagner la migration et l'industrialisation d'une plateforme data cible autour de Databricks / Spark / Power BI​. Les missions attendues par le Architecte Databricks (H/F) : Activité principale Concevoir, développer et maintenir des pipelines data sous Databricks / Spark Développer les traitements en Python, PySpark et SQL Contribuer à la définition et à la mise en œuvre du modèle de données cible Industrialiser les pipelines : standards de développement, tests, CI/CD, déploiement Mettre en place des traitements robustes, maintenables et scalables Orchestrer les traitements via Databricks Workflows / Lakeflow Jobs Contribuer à la qualité, à l'observabilité et à la fiabilité des traitements Participer au run : suivi de production, analyse d'incidents, amélioration continue Prendre en compte les enjeux de performance et de maîtrise des coûts Activité secondaire Participer au cadrage des besoins avec le Product Owner et les équipes utilisatrices Contribuer aux choix techniques liés à la nouvelle plateforme data Participer à la mise en place des pratiques de développement Databricks Contribuer à l'interfaçage avec Power BI ou à des processus intégrés Databricks / Power BI Participer à l'intégration de sources d'alimentation du datalake, Kafka apprécié Contribuer à la documentation technique et aux standards d'équipe Participer aux rituels agiles et à l'amélioration continue de la feature team Stack technique de l'équipe Obligatoires : Databricks, Spark, PySpark, Python, SQL Obligatoires : Modélisation data, Delta Lake, Unity Catalog Obligatoires : CI/CD, tests, industrialisation des pipelines Demandées : Certification Databricks, cloud public, Terraform Demandées : Databricks Workflows, observabilité Appréciées : Kafka, Lakeflow / DLT, Power BI Appréciées : Certification cloud

Teksystems recherche un(e) QA Manager / Head of QA expérimenté(e) pour définir, structurer et piloter la stratégie qualité de nos plateformes digitales. Vous serez responsable de l'ensemble des activités de Quality Assurance sur des applications e-commerce à fort trafic, des écosystèmes CRM complexes ainsi que des intégrations entre les différents systèmes de l'entreprise. En tant que référent(e) qualité, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Produit, Développement, Data, CRM, Digital Marketing et Operations afin de garantir une expérience utilisateur optimale et des mises en production sécurisées. Vous êtes un(e) QA manager confirmé(e) ayant évolué dans des environnements e-commerce à fort volume, avec une excellente maîtrise des problématiques CRM, de l'automatisation des tests et des organisations Agile. Vous savez construire une stratégie qualité globale tout en restant proche des enjeux business et de l'expérience client.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur financier en temps réel à forte volumétrie, un Architecte Platform senior, en CDI ou freelance, basé à Nanterre. Le poste Le Platform Architect est responsable de la vision technique, de la cohérence des socles et de la conception des architectures transverses qui soutiennent l'ensemble des équipes delivery, exploitation et production. Il agit comme un chef d'orchestre technique garantissant que tous les composants fonctionnent de manière intégrée, fiable et conforme. Domaines couverts IAM et sécurité : Keycloak, OAuth2, Zero Trust, DevSecOps Kubernetes et GitOps : ArgoCD, Helm, Terraform Observabilité : Prometheus, Grafana, Loki, Instana Middlewares : Kafka, HAProxy, ActiveMQ, Redis Data stores : PostgreSQL, MongoDB CI/CD : GitHub Actions, Jenkins Infrastructure hybride on-premise et cloud privé IA et exploitation de la plateforme Un élément différenciant fort du poste : la capacité à intégrer l'IA dans l'exploitation de la plateforme (AIOps, détection d'anomalies, prédiction d'incidents, auto-remédiation). Il ne s'agit pas d'un profil data scientist, mais d'un architecte qui comprend l'IA et sait la mettre au service de la fiabilité et de la performance des systèmes critiques. Gouvernance et responsabilités Construction des roadmaps socles Pilotage de la gestion des risques d'obsolescence (OS, base de données, middleware, clusters, IAM) Participation aux comités d'architecture Garantie de la cohérence des designs proposés par les différentes équipes Accompagnement des projets métiers et challenge des architectures applicatives Intervention en expert niveau 3 sur les incidents complexes

Product Manager / Product Owner Senior (H/F) Grande distribution - Digital Factory (Antony, 92) - Freelance longue durée Le contexte : Nous accompagnons un leader français de la grande distribution dans le développement des produits digitaux de sa Digital Factory, basée à Antony (92). Ses équipes conçoivent des services qui simplifient et valorisent les activités commerciales, la donnée, la supply chain et l'expérience des collaborateurs en magasin comme au siège. Plusieurs missions sont ouvertes en parallèle, sur des périmètres variés : plateformes data analytics à destination des fournisseurs, outils B2E de pricing et de promotion, produits supply chain (prévision, visibilité, gestion des stocks), applications magasin, et environnements cloud / digital workplace. Nous cherchons donc plusieurs profils, du Product Owner delivery au Product Manager plus orienté vision et roadmap. La mission : Intégré à une équipe produit (métier, tech, design, data), vous prenez en charge tout ou partie du cycle de vie d'un ou plusieurs produits : - Cadrer le besoin avec le métier, animer la discovery et transformer les insights en solutions concrètes - Construire, prioriser et animer le backlog (rédaction de user stories, critères d'acceptation, refinement) - Piloter le delivery au quotidien en agile (Scrum / Kanban / SAFe selon les équipes) et sécuriser des livraisons régulières - Définir et faire vivre la roadmap, en cohérence avec la vision produit et les objectifs business - Suivre les KPI d'adoption et de performance, et formaliser des livrables clairs jusqu'aux instances de haut niveau (COPIL, COMEX) - Aligner en continu des parties prenantes multiples (tech, design, marketing, sales, support, métiers) Le profil recherché : - Expérience confirmée en Product Management ou Product Ownership (selon les missions, de 3-4 ans pour les postes expérimentés à 7 ans et plus pour les postes seniors) - Solide maîtrise des méthodologies agiles et de la gestion de backlog, avec une vraie culture du delivery - Aisance avec la donnée : compréhension des flux, lecture des KPI, dialogue naturel avec les équipes data - Une expérience du secteur retail / grande distribution est un vrai plus, tout comme une exposition B2E (outils collaborateurs) ou B2B (produits fournisseurs) - Formation Bac+5 (école d'ingénieur ou université, idéalement orientée informatique ou supply) ou expérience équivalente - Excellente communication en français, à l'écrit comme à l'oral. Pour certaines missions à dimension internationale (Espagne, Belgique), la maîtrise de l'espagnol est appréciée

Notre client dans le secteur Autre recherche un/une Senior PMO – Programme de résilience numérique H/F Description de la mission : Mission – Consultant PMO senior – Programme de résilience numérique Contexte et objectif de la mission Dans le cadre d'un programme interne lancé il y a un an pour renforcer la résilience numérique d'un grand groupe multi-filiales, la mission vise à réduire les dépendances critiques et à développer des scénarios de flexibilité, de réversibilité et de continuité sur des services numériques communs aux filiales. Les DSI des différentes entités ont établi une cartographie des services critiques ainsi que des plans de mitigation potentiels. Plusieurs streams de travail transverses ont été identifiés pour approfondir ce travail sur des services critiques communs : IAM, Digital Workplace, Cloud & Hébergement, SharePoint, Data Platforms, IA, GitHub, API Management, etc. L'objectif de la mission est de garantir qu'au 11 décembre 2026 : • l'ensemble des streams soient actifs et pilotés, • les livrables soient produits selon un format homogène, • les scénarios de mitigation soient documentés et argumentés, • les résultats soient consolidés et présentables lors d'un séminaire de restitution, • les sponsors disposent d'une vision groupe consolidée des travaux engagés. Jalons de la mission • Septembre 2026 : gouvernance mise en place et modèle commun validé • Octobre 2026 : premier état d'avancement consolidé des streams • Novembre 2026 : supports de restitution stabilisés • 11 décembre 2026 : présentation consolidée lors du séminaire Missions principales 1. Assurer le pilotage transverse de l'étude au sein du programme Le consultant sera responsable du pilotage opérationnel des différents streams et de la coordination des parties prenantes. À ce titre, il devra : • mettre en place et maintenir le dispositif de gouvernance, • préparer et animer les instances de suivi, • assurer le suivi des actions, risques et arbitrages, • maintenir le planning consolidé de l'étude au sein du programme, • produire les reportings à destination des sponsors et des DSI, • suivre l'avancement global des travaux et alerter sur les dérives. 2. Structurer et harmoniser les travaux des streams en vue du séminaire du 11 décembre 2026 Le consultant définira le cadre méthodologique commun utilisé par l'ensemble des streams. Il sera responsable : • de la définition du modèle de livrable, • du challenge des contenus, • de la formalisation des questions auxquelles chaque stream devra répondre, • de la cohérence des travaux, • de la préparation des supports de synthèse pour les sponsors. L'objectif est d'obtenir des résultats comparables entre l'ensemble des briques étudiées. 3. Coordonner et challenger les streams Le consultant accompagnera les responsables de streams dans leurs travaux. À ce titre, il devra : • suivre l'avancement de chaque stream, • identifier les difficultés et points bloquants, • challenger les hypothèses formulées, • identifier les dépendances transverses, • faciliter les échanges entre filiales, • promouvoir les mutualisations et les retours d'expérience, • mobiliser, lorsque nécessaire, les expertises techniques complémentaires, • sécuriser la production des livrables. Livrables attendus Livrables de pilotage : • planning consolidé, • tableau de bord d'avancement, • registre RIDA (Risques, Issues, Décisions, Actions), • supports de comité de suivi, • comptes-rendus et synthèses de pilotage. Livrables attendus de chaque stream : • cartographie des dépendances, • scénarios cible (scénarios de flexibilité, scénarios de secours), • retours d'expérience et expérimentations menées dans le groupe, • recommandations, • feuille de route 2027. Questions structurantes attendues dans les livrables • Quel est le service critique étudié et quelle est sa valeur pour les métiers du groupe ? • Quelles sont les dépendances technologiques, contractuelles et opérationnelles associées à ce service ? • Quels sont les principaux risques en cas de défaillance ou de perte d'accès au service ? • Quelles alternatives crédibles existent aujourd'hui (européennes, open source, internes ou multi-fournisseurs) ? • Quels seraient les bénéfices attendus d'une réduction de dépendance vis-à-vis des fournisseurs actuels ? • Quels seraient les coûts, impacts et contraintes d'une transition vers une solution alternative ? • Quelles nouvelles compétences, organisations ou processus seraient nécessaires pour opérer cette alternative ? • Quel niveau de résilience supplémentaire serait obtenu et quels risques subsisteraient malgré tout ? • Quelle recommandation formuler à court, moyen et long terme ? Profil recherché Expérience : • plus de 10 ans d'expérience, • expérience avérée de direction de programme de transformation IT, d'architecture d'entreprise, de pilotage de grands programmes infrastructures, cloud ou digital workplace, • expérience dans des programmes transverses complexes, • expérience dans de grands groupes multi-entités, • expérience de coordination de communautés d'architectes, RSSI ou responsables de plateformes. Compétences techniques • capacité à dialoguer et challenger les responsables des streams sur Microsoft 365, • IAM et Entra ID, • Cloud Azure, AWS et GCP, • VMware, • Kubernetes et conteneurisation, • SharePoint, • Data Platform, • DevSecOps et GitHub, • API Management, • IA (infrastructure & modèle). Qualités attendues : • forte capacité d'animation transverse, • capacité à dialoguer avec des DSI, architectes et experts techniques de haut niveau, • rigueur de pilotage, • esprit de synthèse, • capacité de challenge, • qualités rédactionnelles. Critères de succès de la mission La prestation sera considérée comme réussie si, lors du séminaire du 11 décembre 2026 : • chaque stream présente un livrable complet et homogène, • les scénarios de mitigation sont documentés et argumentés, • les dépendances communes sont consolidées à l'échelle du groupe, • les opportunités de mutualisation sont identifiées, • les sponsors disposent d'une vision claire des priorités et feuilles de route à engager pour 2027. Modalités d'intervention • prestation estimée à 2 à 3 jours par semaine (à discuter) • mission couvrant la période de lancement des streams jusqu'au séminaire du 11 décembre 2026, • présence attendue lors des principales instances de gouvernance et des ateliers de consolidation, • responsabilité de préparation et de coordination de la restitution collective du séminaire. Compétences / Qualités indispensables : Pilotage de programme transverse, PMO senior, Gouvernance et reporting, Cloud, IAM et Digital Workplace, résilience, gestions de risques IT et IA, anglais Compétences / Qualités qui seraient un + : résilience, gestion des risquesInformations concernant le télétravail : A discuter en fonction du planning

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un consultant technique SAP SD/MM sur Paris. Contexte Dans le cadre de la migration d'un système Legacy interne vers SAP SD, notre client recherche un consultant capable d'intervenir sur les sujets de modélisation de données, migration et interfaces autour des processus Vente et Facturation. Missions Analyser les données et flux du système Legacy Réaliser le mapping entre les données sources et SAP SD Participer à la définition du modèle de données cible Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques Contribuer à la conception et au suivi des interfaces entre SAP et les applications du SI Participer aux phases de migration, tests et recette Assurer la coordination avec les équipes métier, SAP et développement Profil recherché Maîtrise de la modélisation de données et du data mapping Connaissance des interfaces (API, IDoc, fichiers d'échange, EDI...) Bonne capacité à échanger avec des interlocuteurs métier et techniques Anglais professionnel

Contexte : Intégration au sein d'une équipe projet Infor M3 pour assurer un support technique de niveau L3 et une synchronisation avec l'équipe L2. Mission clé : Résolution des incidents complexes, analyse des problèmes métiers/techniques, et garantie de la stabilité des processus supply chain et manufacturing dans M3. Missions principales Lead du support L3 : Prise en charge des incidents bloquants (escaladés depuis le L2) et résolution dans les délais impartis. Diagnostic approfondi : Analyse des logs, des données métiers, et des configurations M3 pour identifier les racines des problèmes. Collaboration avec le L2 : Synchronisation quotidienne pour prioriser les demandes et partager les bonnes pratiques. Expertise fonctionnelle M3 : Maintenance et optimisation des modules supply chain et manufacturing (ex : MRP, OF, nomenclatures, flux physiques). Validation des données métiers (ex : cohérence des stocks, des ordres de fabrication). Amélioration continue : Proposition de correctifs ou évolutions pour réduire les récurrences d'incidents. Documentation des solutions et mise à jour des procédures. Interface avec les équipes techniques : Coordination avec les architectes, l'équipe data migration, et les responsables interfaces pour les sujets transverses.

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Paris, située dans le 10ᵉ arrondissement, est une entité spécialisée en infrastructures systèmes. Forte de 36 ans d'expertise, elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Ile-de-France, dans leur transformation digitale. C'est au sein de cette entité, la plus ancienne du groupe, que l'aventure a débuté. Au fil des années, Artemys a su fidéliser une clientèle exigeante de Grands Comptes, certains clients accompagnant l'entreprise depuis sa création, dans des secteurs variés. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd'hui un acteur clé des Infrastructures, Cloud et Modern Workplace. Votre mission (si vous l'acceptez) : Concevoir & Co-construire : Participer à la définition de l'architecture cible des nouvelles briques techniques. Automatiser ("Infrastructure as Code") : Déployer et configurer la nouvelle solution de manière industrielle et automatisée sur nos différents environnements, selon les meilleurs standards du marché. Intégrer : Connecter la nouvelle solution avec l'écosystème de notre Système d'Information (Sécurité, Observabilité, Alerting, IAM/Habilitations, etc.). Pérenniser : Rédiger la documentation technique (architecture, procédures) pour garantir la maintenabilité de la solution. Partager & Collaborer : Participer activement aux rituels agiles du programme (démos, partages de connaissances) et assurer un support de niveau 2/3 pour accompagner les équipes utilisatrices dans cette transition Le terrain de jeu ? Chaîne CI / CD Intégration d'infrastructure complexe Le profil que nous recherchons : Vous avez 4 ans d'expérience minimum dans un environnement challengeant Vous avez une expérience auprès de clients grands comptes Vous avez un bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit Vous faites preuve de rigueur, d'agilité et de proactivité, et disposez d'une excellente aisance rédactionnelle Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions du poste : Statut : Indépendant / Freelance TJM : Entre 400€ et 500€ (Selon votre expertise) Localisation : Paris 13 Démarrage : septembre 2026 Durée : mission longue Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu'on sait combien l'attente peut être stressante. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !