Dans le cadre de l'évolution d'une application stratégique dédiée aux activités financières, nous recherchons pour notre client un(e) Tech Lead expérimenté(e) pour accompagner une équipe Agile dans le pilotage technique et l'amélioration continue d'un produit critique. Missions :Leadership techniqueDéfinir et porter la vision technique du produit Accompagner les équipes dans les choix d'architecture et les décisions techniques Garantir la cohérence et la qualité des développements Participer à la résolution de problématiques techniques complexes Qualité & IndustrialisationMettre en place et promouvoir les bonnes pratiques de développement Contribuer à l'amélioration continue de la qualité logicielle Participer à la gestion de la dette technique et des obsolescences Réaliser et animer les revues de code CI/CD & DeliveryParticiper à l'optimisation des chaînes d'intégration et de déploiement continu Accompagner l'automatisation des processus de build, test et déploiement Contribuer à la stratégie de tests et à l'amélioration de la couverture de tests Accompagnement des équipesFavoriser le partage de connaissances et la montée en compétences Animer des ateliers techniques et sessions de mentoring Promouvoir les pratiques collaboratives et l'amélioration continue Coordination transverseAssurer la cohérence technique avec les autres équipes et applications du SI Collaborer avec les parties prenantes métiers afin de transformer les besoins fonctionnels en solutions techniques adaptées Environnement technique :.NET Framework / .NET C# API REST IIS Oracle PL/SQL GitLab CI/CD Azure DevOps Tests automatisés Intégration continue / Déploiement continu
Contexte de la missionDans le cadre d'un programme de transformation digitale visant à démocratiser l'accès aux actifs privés pour la clientèle Retail & Wealth Management, notre client déploie une application web full-stack permettant de consolider, visualiser et distribuer des données et documents financiers liés aux actifs alternatifs. Le développeur Full-Stack sera responsable du développement et du déploiement de cette application — backend .NET / C# et frontend Angular — dans un contexte à forts enjeux fonctionnels et réglementaires. ResponsabilitésBackend — .NET / C# Développer et maintenir des APIs REST avec Core Web API Implémenter l'architecture CQRS avec MediatR (commandes, requêtes, handlers) Gérer l'accès aux données avec Entity Framework Core sur SQL Server (DbContext, Migrations, Interceptors) Garantir la qualité, la sécurité et la performance des services backend Frontend — Angular Développer des interfaces utilisateurs avec Angular 17.3.x et TypeScript 5.4.x Gérer l'état applicatif avec NgRx (store, effects, entity, devtools) Implémenter des interfaces réactives avec RxJS 7.5.x Utiliser Angular Material 17.3.x et AdminLTE 3.2 pour les composants UI Rédiger des styles maintenables en SCSS / Sass DevOps & qualité Intégrer les développements dans les pipelines CI/CD (Azure DevOps) Rédiger des tests unitaires et contribuer aux tests d'intégration Respecter les standards de code et de sécurité en environnement bancaire Stack techniqueBackend DomaineTechnologiesRuntime / 8 (C#)Framework Core Web APIArchitectureCQRS avec MediatRAccès donnéesEntity Framework Core — SQL Server, DbContext, Migrations, Interceptors Frontend DomaineTechnologiesFrameworkAngular 17.3.xLangageTypeScript 5.4.xRéactivitéRxJS 7.5.x, Zone.js 0.14.xBuild / ToolingAngular CLI 17.3.x, SassState managementNgRx 17.2.x (store, effects, entity, devtools)UI / DesignAngular Material 17.3.x, SCSS, AdminLTE 3.2 (jQuery / Bootstrap)
Software Tester Newcastle upon Tyne £35,000 - £40,000 + Hybrid Working + Excellent Company Benefits Excellent opportunity for a Software Tester with manual testing experience to join a growing internal development team within a major national organisation. This is a brilliant opportunity to become part of a business that is investing in its internal systems and technology capability. You will test a varied portfolio of web applications, Windows applications and business reports, rather than being restricted to one product or technology. Working closely with developers and business stakeholders, you will review requirements, create and execute manual test cases and identify defects before software changes are released. You will work within an agile environment and support regular sprint cycles, regression testing and ongoing improvements to testing standards. The ideal candidate will have experience manually testing web-based and Windows or desktop applications. You will be methodical, detail-focused and confident documenting defects and communicating with both technical teams and business users. This is an excellent opportunity for someone looking to develop their testing career within a stable, highly successful organisation, while gaining exposure to a broad range of applications, teams and business processes. The Role: Reviewing user stories, change requirements and acceptance criteria Creating and executing manual test cases Testing web applications, Windows applications and system reports Completing functional, regression, smoke and exploratory testing Identifying, documenting and tracking software defects Working closely with developers to support defect resolution Retesting fixes and validating completed changes Supporting testing activity throughout agile sprint cycles Maintaining test documentation, results and quality records Helping improve testing processes and quality standards Four days per week based in the Newcastle office, with one day working from home Some travel to development sites and regional offices The Person: Previous experience in manual software testing Experience testing web-based applications Experience testing Windows or desktop applications Understanding of software development lifecycles and agile methodologies Ability to write clear, structured test cases Experience documenting and communicating defects Strong attention to detail and a methodical approach Familiarity with Azure DevOps, Jira or similar tools would be advantageous Basic knowledge of databases, data validation or report testing would be beneficial Any knowledge of a programming or scripting language would be advantageous Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.
Contexte : Au sein de l'équipe réseau, l'administrateur(trice) Réseaux et Sécurité viendra renforcer l'équipe pour absorber la charge de RUN et mener des opérations de déploiement visant à faire évoluer nos infrastructures et notre sécurité informatique. Ses principales missions seront les suivantes : Support & RUN Traiter les tickets transmis par l'infogérant. Réduire le volume de tickets en rendant l'infogérant et les correspondants IT plus autonomes : Création et mise à jour de documentations / bases de connaissances ; Animation de sessions de formation ou de transferts de compétences. Évolutions et projets Migration du Wi-Fi invité (clé partagée → portail captif) Définir et maintenir la configuration des bornes par site dans Cloud4Wi. Garantir la version minimale du contrôleur Wi-Fi nécessaire au bon fonctionnement du portail. Activation du NAC sur des sites en production Organiser et piloter les phases d'audit, de remédiation et d'activation. Travailler sur les solutions Cisco Catalyst et Cisco ISE. Est amené à travailler directement avec : Les ingénieurs réseaux et sécurité de l'équipe. Les équipes DESIGN et BUILD. Les équipes en charge du RUN et le MSP. Les équipes régionales de la DSI. Les domaines applicatifs. L'équipe SSI. L'équipe Programme Cloud. Les fournisseurs de solutions réseaux. Compétences techniques attendues Switching: Cisco Catalyst 9200/9500, Nexus 9300, Meraki MS ; VTP, Spanning Tree, VPC, LACP, VLAN. Routing: Cisco Catalyst SD-WAN, Meraki SD-WAN ; BGP, OSPF. Wireless: Cisco C9800-CL, CW9172I, C9120AXI, AIR-AP2802I, Meraki MR ; RRM. Sécurité: Firewalls Cisco ASA, Palo Alto, Umbrella ; Radius/Tacacs (Cisco ISE). Load Balancing & Proxy: F5. Outils: Catalyst Center, LiveNX. Services: DNS, NTP, DHCP. Qualités personnelles Compréhension des enjeux métiers et orientation client. Sensibilité forte aux enjeux de cybersécurité. Aisance rédactionnelle. Capacité à challenger l'existant et à proposer des améliorations. Travail en équipe. Anglais opérationnel (lu, écrit, parlé). Serait un plus Connaissance en Cisco ACI Expérience en automatisation (Azure DevOps, Network As Code, Terraform) Connaissance de Tufin
Bonjour, Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce : SENIOR PROJECT MANAGER Dans le cadre d'une consultation menée par une organisation internationale basée à Paris, nous recherchons un Chef de Projet Senior pour piloter plusieurs projets de transformation liés aux domaines Finance, Achats (Procurement) et Processus Métiers. Missions : • Pilotage de projets de bout en bout • Coordination des équipes métiers et IT • Élaboration des plannings • Gestion des risques et dépendances • Animation des comités projet • Préparation des reportings • Suivi budgétaire • Coordination des parties prenantes • Gestion de la documentation projet • Accompagnement du changement Compétences recherchées : • Gestion de projet • PMO • Coordination MOA/MOE • Pilotage budgétaire • Gestion des risques • Conduite du changement • Reporting exécutif Méthodologies appréciées : • Prince2 • PMP • Agile • Cycle en V Outils appréciés : • Jira • ServiceNow • MS Project • Azure DevOps Environnements appréciés : • Finance • Procurement • ERP • Transformation des processus Profil : • 8 ans d'expérience minimum • Très bon niveau d'anglais impératif • Expérience de projets internationaux appréciée Localisation : Paris Mode de travail : Hybride Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant
