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Au sein des équipes Mobile, l’Architecte Node.js intervient sur la conception et l’évolution d’architectures applicatives critiques supportant des services à forte volumétrie et à haute disponibilité. Il joue un rôle clé de référent technique auprès des équipes de développement et des parties prenantes. Missions principales - Définir et faire évoluer l’architecture des applications back-end en Node.js - Garantir la cohérence technique des solutions au sein des équipes Mobile - Accompagner les équipes de développement dans les choix techniques et les bonnes pratiques - Participer à la conception des API (REST, événements, microservices) - Assurer la performance, la sécurité et la scalabilité des solutions - Contribuer à la mise en place des standards d’architecture et de développement - Participer aux rituels agiles et aux instances d’architecture transverse - Être force de proposition sur l’innovation et l’amélioration continue Environnement technique - Langage : Node.js (TypeScript apprécié) - Architectures : microservices, event-driven, API REST - OS : Linux - CI/CD : GitLab, pipelines automatisés - Cloud / Conteneurisation : Kubernetes, Docker - Observabilité : logs, métriques, dashboards (ELK, Grafana) - Méthodologie : Agile / Scrum - Outils : Jira, Confluence

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, société d'ingénierie nucléaire, un(e) Technicien Support N2 Anglais H/F, pour faire face à un surcroît d'activité (intérim de 3 mois minimum). Rattaché(e) au siège français, vous travaillez en lien avec l'équipe informatique et vos homologues en Angleterre. Vous intégrez une société de 160 personnes, dont 70 sur votre site, et intervenez au plan national, voire européen. Ainsi, vous : -Travaillez avec l'outil ITSM pour le ticketing, -Réalisez le support N1 et N2 auprès des utilisateurs, -Gérez les diagnostics hard comme software, -Êtes responsable du stock de matériel, -Êtes force de proposition dans l'amélioration du service support, -Intervenez avec les ingénieurs et chefs de projets de l'équipe anglaise, Rémunération : 29 à 33 K€ bruts/an (fixe selon expérience).

Activités Préparation et exécution des cahiers de tests d’intégration et de non-régression logiciels et matériels Vérification de la conformité des résultats des tests. Primo-analyse lors de résultats de tests non-conformes pour transmission aux équipes concernées (récupération et interprétation de fichiers de logs, connexion pour vérification sur les diverses interfaces liées à la solution). Force de proposition sur la création / modification des cahiers de tests. Création / rédaction de séquence de tests pour enrichir les procédures. Paramétrage des équipements de plateforme afin d’être autonome dans les diverses combinaisons de configuration à tester. Suivi et reporting des résultats de tests. Force de proposition dans la mise en place d’automatisation des tests (scripting pour automatisation simple, mise en place d’automatisations plus poussées avec d’éventuels partenaires/solutions tierces) Participation aux décisions de diffusion des nouvelles versions logicielles aux client

Contexte : Le Développeur MOE mainframe assure le développement, la maintenance et l'évolution des applications informatiques. Il intervient sous la responsabilité du Chef de projet MOE et en collaboration avec les équipes de la maîtrise d'ouvrage et de la DSI. MISSIONS Activités de développement et de programmation : • Développer des programmes informatiques en langages EGL, COBOL, Java, JavaScript selon les besoins exprimés ; • Coder et maintenir les applications à l'aide des AGL IBM Rational Business Developer (RBD) et WinDev ; • Réaliser les requêtes SQL pour l'accès et la manipulation des données dans les bases DB2 et les fichiers VSAM ; • Développer et maintenir des scripts en REXX et Bash pour l'automatisation de traitements ; • Assurer les corrections et les évolutions des impressions à travers des outils dédiés (Aurora Draw, AFP, Compart). Activités d'analyse technique : • Analyser les spécifications fonctionnelles détaillées fournies par la maîtrise d'ouvrage ou le chef de projet ; • Proposer des solutions techniques pour la réalisation des développements demandés ; • Analyser l'impact des évolutions sur les applications existantes ; • Participer à la rédaction des spécifications techniques détaillées. Activités de tests et de qualification : • Réaliser les tests unitaires des programmes développés ; • Réaliser les tests d'intégration pour vérifier la cohérence des développements avec l'existant ; • Rédiger les cahiers de tests et les protocoles de recette technique ; • Corriger les anomalies détectées lors des phases de tests ; • Participer aux campagnes de recette technique et fonctionnelle. Activités de documentation : • Rédiger les documents techniques de programmation (commentaires de code, fiches techniques) ; • Documenter les programmes développés selon les standards ; • Mettre à jour la documentation technique existante lors des évolutions applicatives. Activités de mise en production et de maintenance : • Préparer les packages de mise en production des développements ; • Participer à la mise en production des applications et à leur intégration dans le système d'information ; • Assurer la maintenance corrective (correction d'anomalies) des applications en production ; • Assurer la maintenance évolutive (nouvelles fonctionnalités) selon les besoins métier ; • Assurer la maintenance adaptative (changements réglementaires) des applications. Activités de support : • Apporter un support technique aux utilisateurs et aux équipes d'exploitation ; • Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 2 et 3 sur les applications ; • Participer aux astreintes techniques si nécessaire (selon les besoins ). Compétences techniques requises Langages et technologies de programmation : • Maîtrise d'au moins un des langages suivants : EGL (Enterprise Generation Language), COBOL, Java, JavaScript ; • Maîtrise du langage SQL pour l'interrogation et la manipulation des bases de données ; • Connaissance du langage WLangage (langage de WinDev) constituant un atout ; • Connaissance des langages de script REXX et Bash constituant un atout. Environnement technique Mainframe IBM : • Connaissance de l'environnement Mainframe IBM : zOS, CICS, DB2, VSAM, JCL ; • Utilisation des AGL : IBM Rational Business Developer (RBD) ; • Connaissance des outils de gestion des impressions : Aurora Draw, AFP (Advanced Function Presentation), Compart. Environnement technique Microsoft et Cloud : • Maîtrise de l'environnement bureautique Microsoft : Windows, Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint) ; • Connaissance de l'environnement Microsoft Azure constituant un atout dans le contexte du programme HORUS ; • Connaissance de WebSphere Application Server et Apache Tomcat constituant un atout. Bases de données et fichiers : • Maîtrise de la gestion des bases de données relationnelles IBM DB2 ; • Connaissance d'autres bases de données (MS SQL Server, PostgreSQL, etc.) constituant un atout ; • Connaissance de la gestion de fichiers VSAM (Virtual Storage Access Method). Outils et méthodologies : • Maîtrise des outils de gestion de versions (Git, SVN, etc.) ; • Connaissance des outils de gestion de projet et de suivi des développements : Redmine, Mantis, JIRA ou équivalents ; • Connaissance des méthodologies de développement : méthodes Agiles (SCRUM, Kanban), Cycle en V. Compétences transverses Les compétences transverses suivantes sont attendues pour ce profil : • Sens de la logique et capacité d'analyse ; • Rigueur et méthode dans l'approche des développements ; • Organisation et gestion des priorités ; • Autonomie dans l'exécution des tâches confiées ; • Capacité de communication écrite et orale ; • Esprit d'équipe et aptitude à la collaboration ; • Capacité d'apprentissage et d'adaptation aux nouvelles technologies ; • Curiosité technique et veille technologique. Formation et expérience professionnelle Formation requise : Le profil devra être titulaire au minimum d'un diplôme de niveau Bac +2 en informatique (BTS, DUT, Licence professionnelle ou équivalent). . (Mainframe, architectures hybrides, etc.). Connaissance sectorielle souhaitée : Le profil proposé devra, de préférence, disposer d'une connaissance du secteur de la protection sociale et notamment du domaine de la retraite. À défaut, une expérience dans un secteur assimilé (assurances, banques, mutualité) sera valorisée.

[En bref]No ESN / No SSII – CDI – Création de poste – Lead Developer .NET H/F – 50/70K€ – 2 jours TT / semaine – Nice Tu es Développeur senior .NET, déjà Lead ou prêt à le devenir ? Tu aimes comprendre l’existant, remettre de l’ordre dans le chaos et construire une architecture propre, solide et scalable ? Le front React t’intéresse (sans être ton cœur de métier) et tu veux garder les mains dans la technique, proche du code ? Bonne nouvelle : ce poste est clairement fait pour toi. TON POSTE L’équipe de 6 dev est actuellement en pleine refonte majeure sur une application à fort trafic. L’existant fonctionne, mais mérite d’être repris, rationalisé et modernisé. En tant que 1er Lead Developer technique , en binôme avec le CTO, tu es capable de poser les bases, d’embarquer les développeurs en restant au cœur du réacteur. Tu rejoins une équipe composée de Développeurs, DevOps, PM, PO et tu joues un rôle central dans la réussite du projet. Concrètement, tu vas : - Plonger dans l’existant pour en comprendre la logique (reverse engineering), - Structurer le code, améliorer la qualité, la performance et la scalabilité, - Mettre les mains dans le code sur des sujets complexes pour faire avancer l'équipe, - Contribuer avec le CTO à définir et faire des choix architecturaux et techniques, - Proposer et mettre en place des bonnes pratiques et outils facilitant le travail de l'équipe, - Encadrer techniquement l’équipe, partager ton expertise et challenger les décisions. Bref un poste COMPLET où l'ennui n'existe pas !

Contexte Dans le cadre d’un programme de transformation des outils opérationnels liés aux activités logistiques et terminales, nous recherchons un Business Analyst capable d’intervenir sur des sujets liés à la gestion d’entrepôt et aux solutions de gestion des flux gate . Le besoin porte sur l’analyse des processus métiers, le recueil et la formalisation des besoins fonctionnels, ainsi que l’accompagnement des projets d’implémentation, de migration ou d’évolution de solutions IT dans un environnement international. Le consultant interviendra en lien étroit avec les équipes métiers, les équipes IT et les partenaires externes afin de garantir l’adéquation des solutions avec les besoins opérationnels et leur bon niveau de qualité avant mise en production. Missions Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers liés aux opérations d’entrepôt et de gate Documenter les processus opérationnels et produire les schémas de flux associés Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées Identifier les interfaces nécessaires avec les systèmes tiers de l’écosystème logistique Participer aux études de cadrage et aux travaux de conception fonctionnelle Contribuer à l’évaluation de solutions et à l’analyse de propositions éditeurs / intégrateurs Préparer les plans de recette fonctionnelle et accompagner les phases d’UAT Coordonner les échanges entre les équipes métiers, techniques et les partenaires externes S’assurer que les solutions livrées répondent aux attentes fonctionnelles et opérationnelles Identifier les pistes d’amélioration continue sur les processus et outils en place Livrables Expressions de besoins Spécifications fonctionnelles Cartographies et process flows Modélisations de processus en BPMN Documentation des interfaces Cahiers de recette et scénarios de tests Comptes rendus d’ateliers Supports d’analyse et de recommandation fonctionnelle Environnement technique WMS Gate Operating System Gate OCR RFID Process automation Weight in motion / bridge systems ERP / TOS / systèmes tiers logistiques BPMN Environnement international et multi-interlocuteurs

Contexte Dans le cadre de programmes internationaux de transformation opérationnelle et digitale, nous recherchons un Chef de Projet IT Infrastructure en charge du pilotage des déploiements d’infrastructure sur des environnements multi-sites et complexes. Le poste intervient sur l’ensemble du cycle projet, depuis la phase de conception jusqu’à la mise en exploitation, avec un fort enjeu de coordination entre les équipes infrastructures, les équipes applicatives, les parties prenantes métier, les architectes et les fournisseurs. L’objectif est de garantir la bonne mise en œuvre des fondations techniques nécessaires au déploiement de solutions IT et opérationnelles sur site, dans le respect des standards techniques, des exigences de sécurité et des contraintes locales. Missions Piloter les projets de déploiement d’infrastructure de bout en bout, de la phase de cadrage jusqu’à la remise en exploitation. Coordonner les activités de conception, approvisionnement, déploiement, intégration, tests et démarrage. Accompagner les sites dans la sélection des fournisseurs locaux et dans la validation des choix techniques. Garantir la compatibilité de l’infrastructure avec les autres systèmes IT et opérationnels déployés dans l’environnement cible. Suivre les dépendances entre les projets infrastructure et les autres projets du programme. Coordonner les mises en production, migrations et déploiements en lien avec les autres briques du SI. Veiller au respect des normes techniques, des politiques de sécurité et des exigences réglementaires locales. Piloter les risques, les plans d’actions, les arbitrages et les escalades si nécessaire. Organiser et animer les instances de gouvernance projet : comités de pilotage, revues de projet, points d’avancement. Assurer le reporting projet, la mise à jour de la documentation et le suivi budgétaire. Participer à la préparation au démarrage et à la phase de stabilisation post-déploiement. Contribuer à la gestion du cycle de vie des infrastructures : maintenance, patching, montée de version, continuité et reprise d’activité. Livrables Planning projet et feuille de route de déploiement Suivi budgétaire et tableau de bord de pilotage Cartographie des dépendances, risques et plans d’actions Comptes rendus de gouvernance et supports de comité Documentation projet et suivi des décisions Reporting d’avancement et journal de programme Coordination des phases de tests, réception, mise en production et stabilisation Environnement technique Réseaux LAN / WAN Câblage réseau et connectivité Internet Datacenter et hébergement Réseau cœur, sécurité et segmentation Cloud infrastructure Réseaux bureautiques et industriels WiFi, 4G / 5G Serveurs hyperconvergés et virtualisation Postes de travail, téléphonie, équipements de salles Équipements opérationnels terrain et mobilité Contrôle d’accès et vidéosurveillance

Type de poste : Au sein de la Direction Cyber et Résilience et plus précisément pour le Département Étude Solutions Sécurité (ESS), vous serez amené à apporter vos compétences d’automatisation au sein d'équipes réparties entre la France & la Pologne. · Vous travaillerez au sein de l’équipe Support et Opérations Solutions Sécurité (SOS) en charge de l’intégration, l’exploitation des solutions de sécurité en assurant le MCO (Maintien en condition opérationnelle) et MCS (Maintien en condition sécurité) de ses solutions. · Les activités de l’équipe sont en forte transformation et le rôle premier pour cette mission est d’appuyer cette transformation en répondant aux besoins d’industrialisation (intégration, exploitation, check conf, supervision, circuit de la demande) via des solutions d’automatisation et de workflows d’orchestration. Missions principales : Automatisation des configurations et contrôle de conformité : · Concevoir et maintenir des scripts (Python, PowerShell, Ansible) et outils d’automatisation pour la configuration des opérations courantes sur les solutions de sécurité, en utilisant notamment AAP et Camunda pour orchestrer les workflows. · Développer des mécanismes de détection des écarts de configuration et de remédiation automatique ou semi-automatique. Supervision et observabilité : · Configurer et optimiser les outils de supervision (Zabbix, Grafana). · Automatiser la collecte, l’analyse et la remédiation des alarmes générées par les solutions de sécurité (SIEM, EDR, Coffres forts, Bastion, AD, Zscaler, WAF), en s’appuyant sur des workflows Camunda. · Développer des playbooks et des scripts de remédiation pour réduire le temps moyen de résolution. · Amélioration de la supervision (alertes, corrélations, dashboards automatisés). Automatisation des tableaux de bord MCO/MCS : Concevoir, développer et automatiser la génération des tableaux de bord MCO/MCS pour une visibilité en temps réel sur l’état des solutions de sécurité. Automatisation du circuit de la demande via BBOT : Déployer un bbot (chatbot/assistant) pour le routage et le suivi des demandes de services et tickets d’incidents. Amélioration continue et communication transverse : · Identifier et proposer des axes d’amélioration continue des processus d’automatisation et de supervision, en exploitant les capacités d’AAP, de Camunda et du Bbot/IA pour optimiser les workflows. · Assurer une communication claire et efficace avec les parties prenantes. · Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour aligner les pratiques et les outils. Compétences techniques requises : Scripting et automatisation : Expérience significative en développement et en automatisation, de préférence dans un domaine de cybersécurité. · Maîtrise avancée de Python, PowerShell, Ansible. · Maîtrise opérationnelle de AWX / Ansible Automation Platform (AAP). · Développement de bbots/assistants. Solutions de sécurité : Gestion des identités et authentification : MFA. Sécurisation de la connectivité : Netscaler et Zscaler. Protection : Mise en place et gestion de solutions Bastion et anti-DDoS. Gestion des accès privilégiés (PAM) : CyberArk et OneIdentity. Détection et réponse : Scan, SIEM, SOAR. Sécurité réseau et applicative : Compétences sur WAF, Proxy, Reverse Proxy, VPN, MFA. EDR : CrowdStrike. Gestion des identités et des accès (IAM/IAG) : SailPoint. Web Application Firewall (WAF) : Déploiement, configuration et exploitation. Supervision et observabilité : · Connaissance approfondie de modèles de supervision avec les outils Zabbix, Grafana. Bonnes pratiques DevOps/SecOps : Expérience des chaînes CI/CD (GitLab CI/CD, Jenkins, GitHub Actions…). Infrastructure et cloud : · Familiarité avec les environnements cloud (AWS, Azure, GCP) et les infras on-premise. Documentation & Support : Rédiger les procédures, guides d’exploitation et documentations d’automatisation.

📣 Offre - Gestionnaire Back Office / Opérations financiers (H/F) - Aix-en-Provence 🎯 Contexte Pour le compte d'un grand groupe bancaire français , nous recherchons un(e) Gestionnaire Back Office afin de renforcer une équipe en charge d'activités opérations de marché / comptabilité d'instruments financiers sur une plateforme technique industrialisée . Offre en freelance, CDI, portage salarial, CDD portage salarial 🧩 Vos missions Au sein d'une équipe opérationnelle, vous interviendrez notamment sur : ✅ Traitement & comptabilisation d'opérations sur instruments financiers (ex. swaps actions, repos, options, prêts, produits structurés…) ✅ Contrôle, validation et fiabilisation des opérations et des données dans les systèmes ✅ Production de synthèses / reportings (dont synthèses trimestrielles) ✅ Échanges avec les clients internes via les outils de communication (suivi, demandes, résolution d'anomalies) ✅ Respect et amélioration continue des process et modes opératoires (force de proposition) 👤 Profil recherché 🎓 Formation supérieure (université / école) avec base finance / marchés / banque 🧠 0-3 ans d'expérience (stage / alternance / 1ère expérience acceptée) 📈 Envie de monter en compétence sur des activités back-office et instruments financiers 🤝 Soft skills clés : autonomie, volontarisme, proactivité, esprit d'équipe, capacité d'adaptation 🛠️ Compétences Connaissances de base en instruments financiers et/ou opérations de marché Bonne maîtrise d' Excel Utilisation d'un outil interne de gestion (formation assurée) Anglais : un plus (non indispensable) Certification AMF est un gros plus 📍 Localisation : Aix-en-Provence (45 min max de voiture) 🏠 Télétravail ponctuel possible après montée en compétence (~2 mois) 🚗 Voiture indispensable (zone d'activités) ⏳ Durée 🗓️ Démarrage souhaité : 15/04 - Durée : 6 mois renouvelable sur 24 mois 🔁 Mission renouvelable (jusqu'à 24 mois) ✉️ Candidature : Envoyez votre CV ici et je vous contacterai pour en parler de vive voix ! 👉 Je privilégie les profils autour de Marseille et AIX. Personnes voulant se relocaliser : ok.

Contexte de la mission Dans le cadre de l’évolution de son organisation IT et du renforcement de ses services d’exploitation, un grand groupe recherche un Responsable Support & Opérations IT afin de piloter les activités de support local, les opérations d’infrastructure ainsi que la qualité des services IT délivrés aux utilisateurs. La mission s’inscrit dans un environnement transverse, avec des interactions régulières entre les équipes IT, les métiers et les prestataires externes. Missions principales Pilotage des opérations IT Superviser les activités de support informatique de proximité Garantir la disponibilité, la performance et la continuité des services IT locaux Assurer le suivi opérationnel des infrastructures locales (postes de travail, serveurs, mobilité, périphériques) Piloter les activités d’exploitation et les services délivrés aux utilisateurs Management & coordination Encadrer et piloter les équipes support au quotidien Coordonner les différents intervenants internes et externes Assurer le suivi des prestations réalisées par les partenaires et prestataires IT Être le point d’escalade en cas d’incident critique Support applicatif & organisation Participer à la structuration et à l’évolution du support applicatif local Cartographier les applications et leurs modèles de support Identifier les compétences, processus et documentations nécessaires à la reprise ou à l’amélioration du support Accompagner les projets de transformation et les plans d’amélioration continue Qualité de service & amélioration continue Mettre en place et suivre les indicateurs de performance et de qualité de service Produire des tableaux de bord et assurer le reporting opérationnel Identifier les axes d’amélioration et piloter les plans d’actions associés Assurer le suivi du cycle de vie des équipements et services IT Environnement technique Microsoft 365 Azure Active Directory VMware Linux Environnements infrastructures & support utilisateurs

🔧 Vos missions Maintenance & automatisme (activité principale) Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements automatisme sur l'ensemble du site Effectuer des modifications programmes et optimisations : Siemens TIA Portal / S7‑1500 Safety Schneider M580 / Premium / Control Expert Lire, comprendre et modifier des analyses fonctionnelles Intervenir sur les installations en production (réglages, corrections, fiabilisation) Rédiger rapports d'intervention et modes opératoires Support projets (activité secondaire) Appui ponctuel sur des travaux de modification automatisme Contribution possible à des phases FAT/SAT Participation à des groupes techniques internes (selon besoins)

Participer à des projets de migration sur le périmètre Poste de Travail Le profil recherché participera à des opérations techniques de type migrations / déploiements de composants sensibles du socle sur les postes de travail du groupe. Dans ce cadre, il sera amené à effectuer les missions suivantes : Analyser les besoins et proposer des scénarii de migration Concevoir et mettre en œuvre du process (scripts PowerShell / MECM) Planifier les déploiements en coordination avec les différents intervenant Piloter les opérations (respect des engagements, livrables et suivi planning, …) Assurer la communication, le reporting et la coordination avec différents acteurs aussi bien en interne qu'avec nos clients Traiter les incidents PDT liés aux opérations (support N3) Rédiger des procédures et manuels d’utilisation Automatiser des outils facilitants l'activité Prendre en main les différents outils internes de l'entreprise Outre sa capacité d'organisation, il est nécessaire que le candidat ait l'esprit d'équipe et le sens du service

[En bref] NoESN/SSII - CDI - Création de poste - Développeur Front End React Node H/F - 50/70K€ - 2J TT /sem - Nice Tu veux rejoindre un projet tech ambitieux de refonte ? Tu n'as pas peur de mettre les mains dans le cambouis et de faire du reverse engineering dans un sac de nœuds ? Rejoindre un équipe en cours de création te tente ? Développeur avant tout, tu maîtrises React sur le bout des doigts et touche ta bille en Node de préférence ou tu es prêt à te former rapidement ? Bonne nouvelle : j'ai un job pour toi ! TON POSTE Tu rejoins une équipe tech de 6 passionnés , composée de développeurs, DevOps, PM, PO et un CTO. Concrètement, tu vas : - Reprendre la partie front des applications et participer à leur refonte - Faire de Reverse engineering pour comprendre l'existant et en reprendre l'essence - Optimiser la performance, la scalabilité et la sécurité des applications - Faire de la veille pour assurer l'évolution constante des pratiques et techniques - Partager tes tips avec tes collègues et exposer tes idées.

Mission principale : Contribuer à la qualification fonctionnelle et applicative des solutions livrées, dans le respect d’un cycle en V / staged-gate, en garantissant la qualité, la stabilité et la conformité des applications mises en production. Poste basé à Marseille. Télétravail envisageable après une validation de 3 mois. Responsabilités – Testeur fonctionnel : Exécuter les campagnes de tests à partir de spécifications fonctionnelles existantes. Concevoir et maintenir des scénarios et cas de test à partir des specs et des processus métiers. Réaliser les tests de non régression sur les périmètres ERP, B2B, WMS / Transport et O2C. Documenter les anomalies, assurer leur suivi et participer aux re-tests. Contribuer à l’enrichissement du référentiel de tests mutualisé. Participer à l’automatisation des tests via l’outil qTest. Stack technique & environnement : Oracle / PL-SQL (connaissance fonctionnelle des impacts applicatifs) ERP maison Flux B2B WMS / Transport Processus Order-to-Cash (O2C) Outil de gestion et d’automatisation des tests : qTest Méthodologie : cycle en V / staged-gate Environnement multi clients, multi projets, à livrables récurrents

Je recherche un Business Analyst IT Senior (innovation et la transformation digitale) pour un poste en CDI chez un client fianl. Sous la responsabilité du Directeur transformation, performance et innovation), votre rôle consistera principalement à analyser et conceptualiser les initiatives de transformation numérique. Vos missions seront les suivantes : Participer activement à des projets d'innovation et de transformation digitale. Collaborer avec les équipes pour assurer une mise en œuvre efficace des projets de transformation. Faire une analyse détaillée des besoins métier spécifiques aux projets d'innovation et de digitalisation. Modéliser et optimiser les processus pour soutenir les initiatives de transformation. Rédiger des cahiers des charges, des spécifications fonctionnelles et des rapports liés aux projets d'innovation et de digitalisation. Assurer la clarté et la précision de la documentation pour faciliter la compréhension et l'implémentation des exigences.

Vos principales missions : Concevoir et développer des applications web performantes et évolutives Intervenir sur des architectures fullstack avec une forte dominante ReactJS Participer à la conception des interfaces en lien avec les enjeux UX/UI Assurer la qualité et la maintenabilité du code Collaborer avec les équipes projets (PO, QA, DevOps…) Contribuer aux phases de maintenance et de maintien en conditions opérationnelles Vos activités principales : Développer des interfaces web modernes en ReactJS / JavaScript / HTML / CSS Participer au développement backend ( NodeJS / API REST / SOAP / PHP) Concevoir et interagir avec des bases de données ( SQL / MySQL ) Assurer les tests, corrections et optimisations des applications Participer au suivi de production (incidents, crises, respect des SLA) Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de développement Participer aux rituels Agile et au pilotage du cycle de vie logiciel Environnement technique : Technologies : ReactJS, NodeJS, PHP, SQL, MySQL, JavaScript, HTML, CSS, REST, SOAP, Linux Outils : PhpStorm (ou équivalent), Redmine, Jenkins, Squash, Sciforma (PsNext), Postman Méthodologie : Agile, gestion du cycle de vie logiciel, MCO