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Freelance
CDI

Offre d'emploiIngénieur Cloud Azure / Cloud OPS

Hexagone Digitale
Publiée le
Ansible
Automatisation
Azure DevOps

4 mois
40k-45k €
400-520 €
Croix, Hauts-de-France
Contexte Le client, dans le cadre de l'exploitation et de l'évolution de ses infrastructures cloud Microsoft Azure, recherche une prestation d'expertise Cloud Ops. Objectif : assurer la disponibilité, la performance, la sécurité et l'optimisation continue des plateformes cloud. La prestation vise à contribuer à la conception, au déploiement, à l'exploitation et à l'amélioration des infrastructures Azure, en cohérence avec les standards d'architecture, de sécurité et d'automatisation du client. Enjeux principaux : amélioration continue des pratiques d'exploitation, de supervision, d'industrialisation et de maîtrise des coûts des environnements cloud. Rôle et responsabilités principales Concevoir, déployer et maintenir des infrastructures cloud sécurisées, résilientes et évolutives sur Microsoft Azure. Assurer le maintien en conditions opérationnelles, la disponibilité et la performance des services cloud. Automatiser les processus de déploiement, de configuration et d'exploitation des infrastructures dans une logique d'industrialisation. Accompagner les équipes de développement et les équipes plateformes dans l'intégration des pratiques DevSecOps. Mettre en œuvre et exploiter les dispositifs de supervision, d'analyse et d'amélioration des performances des systèmes. Contribuer à l'optimisation et au pilotage des coûts d'exploitation des infrastructures cloud. Réaliser une veille technologique et formuler des recommandations d'amélioration des services et de l'architecture cloud. Garantir le respect des exigences de sécurité, de conformité et des réglementations applicables aux infrastructures hébergées sur Azure.
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Freelance

Mission freelanceGestionnaire de parc

ODHCOM - FREELANCEREPUBLIK
Publiée le
Analyse
Automatisation
Client

1 mois
Saint-Denis, Île-de-France
Gestionnaire de parc informatique — profil leader Fiche de mission actualisée (v2) — remplacement de poste, démarrage octobre/novembre Contexte Le poste est à pourvoir au sein du Centre de services informatique (CSI) de la direction des Outils du Quotidien : équipe transverse organisée en agile qui accompagne et outille l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise (environ 1700 personnes, répartis sur 3 sites). Le gestionnaire de parc s'intègre à l'équipe support utilisateur (une dizaine de personnes) composée de référents informatiques de site (un par site), de techniciens informatiques et du gestionnaire de parc. Il travaille en étroite collaboration avec le responsable front office, les techniciens et administrateurs systèmes et réseaux, ainsi que le service comptabilité. Rattachement au responsable du support utilisateur, avec un point de suivi tous les 10 jours. Ce qui a changé et structure le besoin : la fonction de gestion de parc a été créée récemment, en même temps que le déploiement de GLPI. Un premier travail de remise en conformité du parc a été mené et est aujourd'hui abouti : les données sont fiables et l'outil est en place. La mission n'est donc plus une mission de rattrapage mais une mission de pilotage, d'industrialisation et d'automatisation de la gestion de parc, portée par un profil capable de prendre le lead sur le sujet au sein de l'équipe. Le titulaire est attendu comme le référent de la gestion de parc : c'est lui qui définit la trajectoire, cadre les pratiques auprès des référents de site et des techniciens, et fait avancer les sujets sans avoir besoin d'être sollicité. Le support utilisateur et l'accompagnement restent des tâches annexes, à déléguer autant que possible aux techniciens et aux référents de site. Description Prendre le lead sur la gestion de parc : porter le sujet, arbitrer, cadrer les pratiques auprès des référents informatiques de site et des techniciens, Être force de proposition : identifier les irritants, proposer et instruire des axes d'amélioration de sa propre initiative, Automatiser et industrialiser ce qui peut l'être (règles GLPI, contrôles de conformité, inventaire, reporting), S'assurer que l'ensemble de nos outils de gestion de parc soient à jour et que les données restent cohérentes dans le temps, Mettre en place et faire vivre des indicateurs clés de suivi de l'activité (dashboards GLPI), S'assurer que la politique d'attribution du matériel est respectée, et la faire évoluer si besoin, Anticiper les ruptures de stock et s'assurer que les stocks physiques soient rangés et accessibles, S'assurer que nous respectons nos engagements RSE (certification label Numérique Responsable), Organiser et maintenir la base documentaire du service, Participer aux différents projets en lien avec son périmètre, Comprendre les activités et enjeux des métiers d'une entreprise de la tech, Gérer les comptes et les accès des utilisateurs du site, préparer le matériel et le mettre à disposition. Livrables Pilotage et industrialisation de la gestion de parc (cœur de mission) Trajectoire d'amélioration de la gestion de parc : diagnostic, plan d'action priorisé, mise en œuvre, Automatisation dans GLPI : traitement des règles, contrôles de conformité automatisés, fiabilisation de l'inventaire, réduction des saisies manuelles, Dashboards et indicateurs de suivi du parc, partagés avec l'équipe et le management, Process documentés et diffusés auprès des référents de site et des techniciens, avec un cadre de contrôle de leur bonne application, Organisation de réunions d'information et de suivi régulières avec les équipes, Définition des profils de postes en fonction des usages de chaque utilisateur. Gestion opérationnelle du parc Maintenir quotidiennement les outils de gestion de parc à jour et garantir la cohérence des données, Suivre le cycle de vie du matériel, de l'achat au rebut, Gestion physique des différents stocks sur les 3 sites, en lien avec les référents informatiques de site, Gestion des immobilisations et des rebuts, Gestion des postes PCA / PRA, Suivi de la réparation du matériel endommagé, Gestion et suivi des achats et de la téléphonie mobile d'entreprise. Gestion des comptes et du matériel des utilisateurs Maintenir à jour le cycle de vie des comptes utilisateurs (arrivées / départs), S'assurer que chaque nouvel arrivant dispose du matériel nécessaire à ses missions, S'assurer que chaque collaborateur sur le départ restitue l'ensemble de son matériel. Documentation Maintenir à jour la documentation à destination de l'équipe et des utilisateurs finaux. Assistance aux utilisateurs (tâche annexe, à déléguer autant que possible) Suivi des demandes émises par les collaborateurs (messagerie, ticket, direct) et tenue à jour du suivi des tickets, Résolution des problèmes techniques (hardware / software) à distance ou sur site, Accompagnement à l'utilisation du matériel et sensibilisation aux bonnes pratiques de sécurité informatique, Maintenance préventive des équipements informatiques. Compétences Hard Skills Maîtrise confirmée de GLPI sur le volet gestion de parc / asset management (et non sur le volet ITSM / ticketing) : traitement des règles, contrôles de conformité, création de dashboards, Capacité à automatiser : scripts, règles, imports/exports, réduction du traitement manuel, Maîtrise du cycle de vie des équipements, Bonne connaissance de l'environnement informatique au sens large (culture IT généraliste solide), Capacité à définir, formaliser et déployer rapidement de nouveaux process, et à en contrôler l'application, Mise en place d'indicateurs et de reporting d'activité, Excellent rédactionnel : documentation, Gestion et suivi des achats, Gestion et suivi de la téléphonie mobile d'entreprise. Soft Skills Leadership (très important) : prend le lead sur son périmètre, sait cadrer et embarquer les référents de site et les techniciens, y compris en recadrant lorsque c'est nécessaire, Force de proposition : arrive avec des propositions structurées sans attendre qu'on les lui demande, Autonome, organisé et rigoureux, Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, Bon relationnel et adaptabilité, Esprit d'équipe et solidarité, Excellent sens du service client, Confortable dans un fonctionnement agile.
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Freelance
CDI

Offre d'emploiDéveloppeur d'automates de test KATALON

CAT-AMANIA
Publiée le
CI/CD
Katalon Studio

1 an
40k-45k €
400-550 €
Paris, France
Je suis à la recherche pour un de nos clients d'un Développeur d'automates de test KATALON. Le développeur d'automates de test est chargé de concevoir, développer, maintenir et améliorer des solutions de tests automatisés afin de garantir la qualité des applications logicielles. Il intervient tout au long du cycle de développement en collaboration avec les équipes de développement, de test et de production. Principales missionsAnalyser les spécifications fonctionnelles et techniques afin d'identifier les scénarios à automatiser. Concevoir et développer des scripts de tests automatisés à l'aide des outils et frameworks adaptés (KATALON.). Mettre en place et maintenir les frameworks d'automatisation des tests. Exécuter les campagnes de tests automatisés et analyser les résultats. Identifier, documenter et suivre les anomalies détectées. Assurer la maintenance des scripts de tests en fonction des évolutions des applications. Intégrer les tests automatisés dans les chaînes d'intégration et de déploiement continus (CI/CD) Collaborer avec les développeurs afin d'améliorer la testabilité des applications. Produire les rapports de tests et les indicateurs de qualité. Participer à l'amélioration continue des processus de test et des bonnes pratiques d'automatisation. Veiller à la couverture fonctionnelle et technique des tests automatisés Maîtrise de KATALON Expérience avec les outils d'automatisation des tests. Connaissance des méthodologies Agile (Scrum, Kanban). Connaissance des systèmes de gestion de versions (Git). Maîtrise des outils CI/CD. Notions sur les API (REST, SOAP) et les outils de test d'API (Postman, Rest Assured). Connaissances des bases de données et du langage SQL.
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Freelance

Mission freelanceIngénieur Orchestration et Automatisation Réseau (H/F)

CELAD
Publiée le

1 an
360-420 €
Toulouse, Occitanie
Vous aimez concevoir des solutions qui automatisent des infrastructures réseau complexes plutôt que d'enchaîner les tâches manuelles ? Vous recherchez un environnement international où l'automatisation, l'orchestration et l'innovation sont au cœur des projets ? Nous recrutons un(e) Ingénieur Orchestration et Automatisation Réseau pour rejoindre une équipe d'ingénieurs qui conçoit et fait évoluer des plateformes d'orchestration réseau à grande échelle. Votre rôle sera de transformer des besoins techniques en workflows automatisés, afin d'améliorer la qualité de service, la fiabilité des infrastructures et l'efficacité opérationnelle. Vos missions : 🎯 Concevoir l'architecture des workflows et procédures d'orchestration réseau. Développer et maintenir des solutions d'automatisation pour les opérations réseau. Intégrer différents systèmes via des API afin d'automatiser les fonctions réseau. Développer des scripts et composants permettant l'orchestration de services à grande échelle. Participer au déploiement, aux évolutions et à la maintenance des plateformes d'orchestration. Collaborer étroitement avec les équipes Réseau, Systèmes et Développement pour construire une infrastructure robuste, maintenable et évolutive. Participer aux phases de cadrage technique, de conception jusqu'à la mise en production des projets. Garantir la cohérence entre les services conçus et les engagements de qualité de service. Environnement technique : 🛠️ Vous évoluerez dans un environnement mêlant automatisation, développement et infrastructures réseau. Vous travaillerez notamment avec : Plateformes d'orchestration : Itential, n8n Automatisation : Ansible Développement : Python, Node.js, JavaScript, YAML API : REST, Swagger / OpenAPI, WSDL Données : JSON, SQL Systèmes : Linux, Bash Technologies réseau : Fortinet SDN / NFV Ethernet, MPLS, QinQ BGP, OSPF DNS, DHCP, NTP, RADIUS/AAA Supervision réseau Une expérience des technologies SatCom constitue un plus.
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Freelance

Mission freelance263053/Product Owner - Equipe Automatisation - Lyon

WorldWide People
Publiée le
Safe
Scrum

6 mois
400-450 €
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Product Owner - Equipe Automatisation - LyonDans le cadre de la transformation de son Système d'Information et de l'évolution de son organisation IT, notre client renforce ses équipes en charge des plateformes d'automatisation, des pratiques DevSecOps et de l'hébergement d'applications conteneurisées. L'objectif est d'accélérer l'industrialisation des services, d'améliorer la performance opérationnelle et d'accompagner les équipes dans l'adoption de nouveaux modes de fonctionnement et de nouvelles plateformes technologiques. En tant que Product Owner, vous êtes responsable du pilotage des produits et services de votre périmètre ainsi que de leur performance opérationnelle. Vous assurez l'interface entre les équipes techniques, les métiers et les différentes parties prenantes afin de garantir l'alignement entre les besoins, les priorités et les objectifs stratégiques de l'organisation. Goals and deliverables Minimum 5 ans d'expérience en Product Ownership ou Product Management dans un environnement IT. Expérience en Scrum et idéalement SAFe Expérience dans des contextes de transformation SI, d'industrialisation ou de modernisation des plateformes. Connaissance des environnements DevSecOps et des architectures conteneurisées fortement appréciée. Expected skillsSkillsSkill level SAFe Confirmed SCRUM Expert
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Freelance

Mission freelanceExpert DevOps Senior – Secteur Bancaire – NANTES ( 1 jour de TT)

Sapiens Group
Publiée le
Artifactory
Automatisation
Bash

1 an
400-500 €
Nantes, Pays de la Loire
Dans le cadre du programme stratégique ORION, nous recherchons un Expert DevOps Senior disposant d'une forte expérience des environnements bancaires complexes et critiques. Le programme ORION vise à mettre en place une plateforme technologique commune aux Banques Populaires et aux Caisses d'Epargne et à accompagner la migration de 13 établissements Banques Populaires vers le SI cible MySys, complété des évolutions fonctionnelles nécessaires, avec une trajectoire de transformation allant jusqu'à mi-2028. La mission s'inscrit dans un environnement à très forte volumétrie, fortement industrialisé et soumis à des exigences élevées de sécurité, disponibilité, qualité, traçabilité et conformité. Le consultant interviendra auprès des différentes entités du groupe afin d'accompagner la migration, l'industrialisation et la DevOpsisation de leurs applications. Missions principales : L'analyse de l'existant et la définition des trajectoires de migration applicatives et DevOps. La migration et l'industrialisation des chaînes d'intégration et de déploiement continus vers l'Usine Logicielle Groupe BPCE-IT. L'accompagnement des équipes dans la DevOpsisation des applications : industrialisation, standardisation, refactoring et adaptation des composants existants. La définition et la mise en œuvre des bonnes pratiques CI/CD. L'accompagnement des équipes de développement vers davantage d'autonomie. Le transfert de compétences et la diffusion des standards DevOps du Groupe. L'intervention en tant que référent / expert DevOps sur les problématiques techniques complexes. Expertise CI/CD et industrialisation : Le consultant devra maîtriser l'ensemble de la chaîne DevOps, notamment : Gestion des sources et définition des bonnes pratiques Git / GitFlow. Gestion des branches, merge requests, tags et stratégies de versioning. Automatisation des processus de build. Création, optimisation et maintenance des pipelines CI/CD. Automatisation des tests unitaires. Automatisation des tests fonctionnels. Intégration des contrôles qualité dans les pipelines. Mise en place et paramétrage des analyses de qualité de code. Intégration des contrôles de sécurité applicative dans les chaînes CI/CD. Mise en œuvre des bonnes pratiques DevSecOps. Gestion et publication automatisée des packages et artefacts. Intégration avec les gestionnaires de packages et repositories. Publication automatisée des packages dans les solutions de déploiement. Gestion et externalisation des variables de configuration. Paramétrage des applications et des différents environnements. Automatisation des déploiements. Définition et automatisation des processus de release. Mise en œuvre d'indicateurs de performance des chaînes CI/CD. Production et restitution d'indicateurs au travers de solutions de dashboarding.
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CDI

Offre d'emploiSenior Data Analyst with SQL Server SSIS and Network Engineering

Nexus Jobs Limited
Publiée le
Microsoft Power BI
Microsoft SQL Server
Microsoft SSIS

£70k-75k
Cité de Westminster, Royaume-Uni
Senior Data Analyst with SQL Server SSIS and Network Engineering Summary of skills required: Power Automate Power BI Python PowerShell SQL Server SSIS SSRS Essentially the Client is looking to recruit a candidate who can assist in IT Network Engineering and Data Engineering projects. Role Description The Senior Data Analyst with SQL Server SSIS and Network Engineering will work in a full-time, hybrid capacity based in London, with some flexibility to work from home. Day-to-day responsibilities include designing and maintaining data workflows using SQL Server and SSIS, developing data models, and performing advanced data analysis to support business decision-making. The role involves building and optimizing data pipelines, integrating data from multiple systems, and ensuring data quality, integrity, and security. The Senior Data Analyst will collaborate with stakeholders to translate business needs into analytical solutions, prepare clear reports and dashboards, and explain findings to both technical and non-technical audiences. Network engineering responsibilities include monitoring network performance, supporting data connectivity and security, and working closely with IT teams to resolve data-related and network issues. Senior Data Analyst with SQL Server SSIS and Network Engineering Our Client a bank based in Central London is seeking a highly motivated Data Analyst to play a key role in building and maintaining a robust digital data infrastructure. This position supports data users across the business, ensuring high-quality data extraction, reporting, and analytics capabilities. Working closely with the IT Manager and various business units, you will help strengthen compliance and regulatory risk management through effective management information (MI) reporting and analytical insights. The Client would ideally like you to have experience of Network Engineering in addition to the Data Engineering skills. Must have at least 7 to 10 years solid Data Engineering experience and ideally 1 to 2 years Networking Engineering and Support experience. Ideally have the following skills LAN/WAN Administer, maintain, and optimize Windows and Linux server environments. · Manage VMware virtualized infrastructure (vSphere 8 and above). · Oversee enterprise backup and disaster recovery solutions using Veeam Backup & Replication. · Manage Veeam ONE monitoring and Veeam Recovery Orchestrator (VRO) environments. · Administer endpoint security and encryption solutions, including Symantec Endpoint Protection (SEP) and Symantec Endpoint Encryption (SEE). · Support endpoint DLP, SIEM, and security monitoring tools (eg, Splunk, Tenable). · Manage patching processes using Manage Engine Patch Manager Plus. · Support Microsoft 365 services and related cloud technologies. The candidate must have strong technical expertise in Windows/Linux, VMware, Microsoft 365, networking, cybersecurity, and infrastructure management who also enjoys solving complex challenges and driving operational excellence Responsibilities Develop, maintain, and enhance the Branch's digital data infrastructure to ensure reliability and accessibility. Deliver accurate and timely data extraction, MI analysis, and reporting to support operational, compliance, and regulatory needs. Work collaboratively with IT and business departments to understand data requirements and provide analytical support. Explore, evaluate, and propose new technologies/tools to improve data management, governance, and reporting efficiency. Ensure data integrity and support the implementation of best practices in data governance. Assist in identifying and managing data-related risks, supporting the Branch's compliance and regulatory frameworks. Must have: Strong analytical skills with experience in data extraction, transformation, and reporting. Proficiency in SQL Server, data visualization tools (eg, Power BI, Tableau), and data management technologies. Understanding of data governance, regulatory reporting, and compliance requirements (banking/financial sector experience a plus). Excellent problem-solving skills and attention to detail. Ability to collaborate effectively with cross-functional teams and communicate complex information clearly. Coming from an IT support function is a bonus Data Analysis and Management · Maintain and develop SSIS packages · Perform ad-hoc data extraction and analytics based on requirements from business · Develop data visualization for business · Work with business to enhance the data available to the data warehouse · Assist in testing reporting solutions developed by external vendors · Support and maintain the generation of internal MI reports · Support and advise the business on data related matters and automation possibilities · Any other responsibilities / tasks as assigned by the Head of IT from time to time Business Performance · Support the department's operations as and when needed and any other tasks assigned by the business stakeholders. · Work with the Managers to ensure the business is in compliant with applicable rules and regulations that falls within the department's remit. · Work with the business to ensure timely submission of relevant department's reports · To adhere and follow all applicable Bank/Group policies and procedures. Data accuracy and ownership duties · To ensure all data worked on and or/shared with internal/external clients are accurate. · Escalate any data issues to the business promptly and without delays. · Ensuring any data sharing requests are discussed with business/DPO so that prior authorization is given and follows GDPR / department's SOPs. Regulatory Compliance duties Comply with all applicable individual conduct rules (especially the FCA Conduct Rules, Regulations, Bank policies and procedures and the banking Compliance. Technical/Functional skills - Knowledge in SQL query is essential - Working experience in administration and development with SQL (experience with SQL Server and SQL Server Integration Service is preferred) - Experience in working with data visualization tools such as Power BI - Experience in working with scripting language such as VBA and Python - Experience working with Power Automate is a plus - Required understanding of the business and business units Personal skills (Soft Competencies [Core/Leadership]) - Personal integrity and ethics - Good judgment in enabling the provision of sound advice on regulation and practice, proactive management of compliance and regulatory risk You will have at least 7 to 10 years' relevant experience working in the data field, preferably in an established bank or financial institution. Qualifications · Strong analytical skills and proficiency in data analytics to interpret complex datasets and support business decisions. · Experience with statistics and data modeling to design robust analytical approaches and predictive models. · Effective communication skills to present insights clearly and collaborate with technical and non-technical stakeholders. · Hands-on expertise with SQL Server, SSIS, and relational databases, including writing complex queries and building ETL processes. · Practical experience in network engineering, including network monitoring, troubleshooting, and ensuring secure data transmission. · Proficiency with reporting and visualization tools (eg, Power BI, Tableau, or similar) to create dashboards and analytical reports. · Ability to work independently, manage multiple priorities, and deliver results in a hybrid work environment. · Bachelor's degree in Computer Science, Data Science, Information Systems, Engineering, or a related field, or equivalent practical experience. · Experience in a senior or lead analyst role, mentoring others and contributing to best practices, is highly beneficial. This is an exciting position within a bank with interesting projects based in Central London. The salary for this position is in the range £70K- £75K. Please do send your CV to us in Word format along with you salary and availability.
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Freelance

Mission freelanceChef de projet Power Platform - Finance & Opérations Industrielles - 92

Montreal Associates
Publiée le
Power Apps
Power Automate
Power Platform

4 mois
500-600 €
Clichy, Île-de-France
🚀 [FREELANCE] Chef de Projet IT Technico-Fonctionnel Microsoft Power Platform – Contexte International Pour l'un de nos clients du CAC 40, nous recherchons un Chef de Projet IT Technico-Fonctionnel Senior capable de piloter des projets de digitalisation à forte visibilité autour de l'écosystème Microsoft Power Platform. 🎯 Votre mission Animation d'ateliers métiers et recueil des besoins Cadrage fonctionnel et technique des projets Pilotage des développements Power Apps / Power Automate Coordination des équipes métiers, IT et partenaires externes Gestion des risques, budgets et plannings Animation des COPIL et COPROJ Accompagnement au déploiement et conduite du changement Gouvernance Power Platform et bonnes pratiques ✅ Profil recherché Expérience confirmée en gestion de projets IT technico-fonctionnels Excellente maîtrise de Power Platform Power Apps Power Automate Power BI Dataverse Expérience dans des environnements grands comptes internationaux Très bon relationnel métier et capacité à challenger les besoins Connaissances Finance, Opérations, Supply Chain ou Manufacturing exigées 🌍 Environnement Microsoft 365 Power Platform Azure Dataverse Méthodologies Agile Equipes internationales Vous avez déjà mené des projets Power Platform de bout en bout et savez faire le lien entre les métiers et les équipes techniques ? 📩 Je serais ravi d'échanger avec vous. #Freelance #PowerPlatform #PowerApps #PowerAutomate #PowerBI #Dataverse #Microsoft365 #ProjectManager #ChefDeProjet #Digitalisation #LowCode #NoCode #TransformationDigitale #BusinessTransformation #ITProjectManager #ProductOwner #BusinessAnalyst #Microsoft #Consulting #ParisJob
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CDI

Offre d'emploiIngénieur Intégration et Automatisation Senior (Openstack/Openshift) H/F

Les Filles et les Garçons de la Tech
Publiée le
Ansible
Openshift
OpenStack

51k-62k €
Toulouse, Occitanie
Dans le cadre d'un programme stratégique d'industrialisation des infrastructures de calcul de notre client, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Intégration et Automatisation Senior. Votre défi ? Participer à la création de deux environnements de référence standardisés : l'un destiné aux déploiements et livrables clients (D0 - Export), l'autre dédié au Cloud interne et aux besoins de calcul (Z0),. L'objectif est de transformer des architectures théoriques en solutions industrielles automatisées, sécurisées et reproductibles,. Vos missions principales : Conception & Intégration : Participer à la conception détaillée et assurer l'intégration technique des différentes briques des environnements D0 et Z0. Automatisation & DevOps : Industrialiser les processus de déploiement, automatiser l'installation et la configuration (Infrastructure as Code, Ansible, CI/CD, Scripting) Intégration de la Stack Tech : Assurer l'intégration de bout en bout sur un environnement 100% Red Hat : RHEL, Ceph, OpenStack et OpenShift / OpenShift AI. Sécurité & Qualité : Garantir la conformité des déploiements aux exigences de sécurité strictes du client. Documentation : Rédiger les procédures d'installation, les dossiers de validation technique et la documentation d'architecture.
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Freelance
CDI

Offre d'emploiArchitecte Fonctionnel D365

Projets et Performance
Publiée le
Agile Scrum
API REST
Architecture

6 mois
Paris, France
Notre client, grand groupe engagé dans une transformation digitale d'envergure, a déployé Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations sur plusieurs entités au travers d'un Core Model Finance et Gestion fortement adapté à son métier. Le programme de déploiement se poursuit désormais à grande échelle, avec pour objectif d'étendre progressivement cette solution à plus de 300 entités du Groupe au cours des prochaines années. Dans ce cadre, le Centre de Compétence D365 recherche un(e) Architecte Fonctionnel D365 Finance & Operations, garant(e) de la cohérence fonctionnelle du Core Model, de son alignement avec les meilleures pratiques Microsoft et de la maîtrise des impacts transverses des évolutions sur l'ensemble du Groupe. Missions principales Gouverner l'architecture fonctionnelle du Core Model Contribuer à la validation des demandes d'évolution en réalisant les analyses d'impact Challenger les besoins afin de privilégier le standard D365 et arbitrer entre paramétrage, extension et développement spécifique Garantir la cohérence transverse des processus Finance, Affaires et Achats Participer aux comités d'architecture et aux déploiements Assurer un support expert sur les problématiques complexes et intervenir sur les incidents majeurs (niveau 3) Maintenir les référentiels, cartographies et standards de conception Apporter un appui méthodologique aux consultants fonctionnels et experts métiers Travailler en binôme avec l'Architecte Technique sur les solutions à fort impact ou à forte complexité Favoriser le partage de connaissances et la montée en compétence de l'équipe du centre de compétence Livrables attendus Cartographie des processus et dossiers d'architecture fonctionnelle Dossiers d'arbitrage documentés (études d'impact, avis de conformité d'architecture) Roadmap de rationalisation du spécifique et de réduction de dette fonctionnelle
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Freelance
CDI

Offre d'emploiConsultant Senior Infrastructure & Automatisation IT – Audit de faisabilité et feuille de route

Gamme solutions
Publiée le
Red Hat

1 an
Île-de-France, France
Audit faisabilité : - Traitement automatique d'incidents Délégation d'opérations en réduisant les droits à privilèges I.CONTEXTE Le Groupe poursuit la transformation de ses infrastructures et de ses modes d'exploitation afin d'améliorer sa capacité d'exécution, d'accélérer les projets de modernisation et d'optimiser l'utilisation de ses ressources à l'échelle mondiale. Dans ce cadre, les équipes DIGIT basées en Inde constituent aujourd'hui un levier stratégique majeur, tant par leur taille que par leur niveau de compétence sur les technologies d'infrastructure, de cloud et d'automatisation. Leur montée en puissance est un élément clé de la stratégie de transformation des opérations IT du Groupe. Toutefois, une partie des infrastructures d'hébergement du Groupe supporte des données, traitements ou environnements soumis à des exigences réglementaires, contractuelles ou de souveraineté imposant que certaines opérations d'administration soient réalisées exclusivement par du personnel localisé en France ou habilité selon des critères spécifiques. Ces contraintes limitent aujourd'hui la capacité à industrialiser les opérations, à mutualiser les compétences et à tirer pleinement parti du modèle opérationnel mondial mis en place avec DIGIT. Par ailleurs, les évolutions technologiques récentes (automatisation avancée, Infrastructure as Code, bastions sécurisés, gestion des accès privilégiés, IA, chiffrement, etc.) ouvrent de nouvelles possibilités permettant potentiellement de concilier ces exigences réglementaires avec un recours beaucoup plus large aux équipes en Inde. L'objectif de la présente prestation est donc d'identifier, d'analyser et de qualifier l'ensemble des mécanismes organisationnels, techniques, juridiques et réglementaires susceptibles de permettre d'étendre l'implication des équipes DIGIT dans l'exploitation des infrastructures concernées, tout en garantissant un niveau de conformité, de sécurité et de maîtrise des risques compatible avec les exigences du Groupe. Cette étude devra aboutir à une vision exhaustive des options envisageables, de leurs prérequis, de leurs limites, de leur niveau de maturité ainsi que des investissements et évolutions nécessaires à leur mise en œuvre. La prestation doit nous fournir une analyse mais aussi une feuille de route exécutable, dont voici les livrables : Rapport d'analyse des contraintes réglementaires techniques et organisationnelles Étude comparative des scénarios permettant de recourir aux équipes DIGIT avec analyse des bénéfices, risques, prérequis et niveau de conformité Benchmark des solutions et technologies disponibles sur le marché (automatisation, IA, PAM, bastions, etc.) Recommandation de la cible et des scénarios privilégiés Feuille de route de mise en œuvre (quick wins, trajectoire, investissements, planning) Support de restitution EXEC (présentation de synthèse pour les instances de décision DSIC et partage de la démarche en IS Management Meeting) Cette consultation correspond à une première phase. La phase de mise en œuvre fera l'objet d'une nouvelle consultation une fois cette prestation clôturée et le choix acté. DESCRIPTION DE LA PRESTATION 1.Environnement technique de la prestation : L'ensemble des domaines techniques d'une infrastructure informatique Compétences générales à privilégier à l'expertise d'un domaine particulier Connaissance des règles des environnements à accès restreints tel que l'Export Control Inclus dans le périmètre Parc de 5 000 CI Windows, Linux, stockage, 4500 non concernés par les exigences réglementaires 500 concernés par les exigences réglementaires Incidents enregistrés dans ServiceNow sur les 24 derniers mois. Processus de gestion des incidents (détection, qualification, affectation, résolution, clôture). Interactions avec les équipes internes (N1, N2, N3) et l'équipe étrangère. Outillage existant lié au monitoring, supervision et gestion de configuration (à décrire). Exclus du périmètre Applications hors standard MCO SPS (si gérées par d'autres équipes). 2.Pilotage de la prestation Le pilotage de la prestation s'effectuera au sein de la DSI : Lors d'une réunion hebdomadaire formelle au cours duquel le Prestataire fera un compte rendu de ses activités (CR écrit) , des difficultés rencontrées et des voies d'amélioration et planifiera son activité à venir. 3.Calendrier de la mission La mission doit démarrer dès que possible. La livraison finale doit être faite le 18 septembre. Elle se solde par la fourniture des documents attendues ainsi qu'une restitution en séance en présence des différents intervenants. 4.Localisation : La prestation se déroulera principalement sur le site de Malakoff. Il conviendra que le souscripteur s'assure de la présence des équipes du client lorsque la présence sur site rend plus efficace les échanges. 5.Langues : La langue de la prestation sera : L'anglais Interview en français ou en anglais en fonction des besoins 6.Habilitation Cette prestation n'est pas soumise à une habilitation particulière. En revanche la mise en place d'un NDA est nécessaire.
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Au service des talents IT

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Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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