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Introduction & Résumé Nous recherchons un Analyste de Données, capable d'interagir efficacement avec les équipes internes afin de recueillir les besoins et de mener des analyses approfondies. Le candidat idéal possède une solide expérience dans l'analyse de données, la création de tableaux de bord décisionnels et la documentation technique. Cette fonction demande une compréhension approfondie des enjeux métiers, ainsi qu'une maîtrise des outils analytiques modernes. Missions principales - Interagir avec les équipes internes et participer aux ateliers d'expression des besoins. - Comprendre les enjeux métiers et les traduire en problématiques analytiques exploitables. - Étudier et rédiger les cahiers des charges des rapports de métrologie attendus. - Collecter, analyser et croiser des données issues de multiples sources (BDD SQL, Active Directory, Azure Cloud, Microsoft Graph, Service NOW, etc.). - Concevoir et développer des tableaux de bord pertinents et orientés décisionnel. - Réaliser des analyses statistiques afin d'identifier tendances, usages et axes d'optimisation. - Rédiger les dossiers d'architecture technique liés aux cas d'usage. - Documenter les dashboards pour en faciliter la lecture et l'appropriation par les utilisateurs. - Accompagner les équipes dans la compréhension des indicateurs, des calculs et de la donnée présentée. Compétences clés Solide expérience en analyse de données Maîtrise des outils analytiques modernes Création de tableaux de bord décisionnels Documentation technique Autres Détails Durée : > 12 mois Télétravail : 2 jours / semaine Démarrage : ASAP

Dans le cadre d'un projet de transformation SAP, nous recherchons un(e) Chef de Projet SAP S/4HANA expérimenté(e) afin d'accompagner une migration vers S/4HANA, de cadrer les travaux et de coordonner l'ensemble des parties prenantes du projet. Profil recherché • Expérience confirmée en pilotage de projets SAP S/4HANA. • Expérience significative sur des projets de migration SAP (ECC vers S/4HANA, Greenfield ou Brownfield). • Capacité à cadrer, structurer et sécuriser les différentes phases d'un projet de transformation. • Expérience de coordination entre équipes métiers, DSI, intégrateurs et direction de projet. • Expertise en gouvernance projet, gestion des risques et suivi de planning. • Bonne compréhension des processus métiers SAP. • Expérience en conduite du changement et accompagnement des utilisateurs. • Excellentes capacités de communication, d'animation et de reporting. Localisation : Toulouse (31) Démarrage : ASAP Durée : 3 mois renouvelables TJM : Selon profil

Pour le compte d'un grand groupe de la distribution, nous recherchons un Expert Stockage & Sauvegarde pour renforcer l'équipe Stockage & Sauvegarde (5 personnes) de sa DSI, au sein du département Transformation Cloud. L'équipe porte le Build et le Run des infrastructures de stockage et de sauvegarde, en lien avec les responsables d'applications métiers. Vos missions : Administrer et optimiser les baies de stockage (Huawei Dorado, Dell PowerMax / Unity, IBM V5030, SDS Ceph / Longhorn) et la sauvegarde Rubrik Intégrer les solutions Cloud dans l'écosystème stockage / sauvegarde Traiter les demandes de service et les incidents (diagnostic, résolution, suivi) Garantir la résilience, la disponibilité et la sécurité des données Maintenir les systèmes aux derniers niveaux de versions supportées et sécurisées Automatiser les gestes récurrents (scripts, playbooks Ansible / AWX) Contribuer à la définition des architectures et formuler des recommandations (performance, clustering, nouvelles fonctionnalités) Faire évoluer les normes, standards et bonnes pratiques, et rédiger la documentation d'exploitation Assurer le transfert de compétences auprès des équipes d'exploitation et la veille technologique

Dans le cadre de la transformation AI du département, le ou la Chef(fe) de projet transformation AI intervient comme AI Product Owner & Evangelist freelance, intégré(e) aux workflows de l'équipe. Sa mission consiste à cartographier les processus, évaluer la maturité AI, prioriser les cas d'usage selon la méthode RICE, puis cadrer et déployer les solutions retenues. En binôme avec le responsable technique AI, la personne prendra en charge les sujets fonctionnels de manière autonome, notamment sur les axes Product et spécifications, QA, Jira et documentation, ainsi que Design et UX. Elle structurera les besoins, les critères d'acceptation, les workflows et la documentation, tout en évaluant les solutions du marché. Elle animera également des formations, démonstrations et sessions d'accompagnement, produira des retours d'expérience mensuels et contribuera à la gouvernance AI. La mission inclut enfin la formalisation des processus, la transmission des compétences et l'élaboration d'une feuille de route AI à 12 mois.

Nous recherchons un(e) DBA PostgreSQL pour rejoindre une équipe DevOps en charge du développement et de l'évolution d'une plateforme Cloud Database. La plateforme s'appuie notamment sur des environnements VMware et OpenShift et propose des solutions Database destinées aux applications du système d'information. Dans le cadre de l'évolution de la plateforme, vous participerez à la fois au support des environnements existants, à la livraison de nouvelles fonctionnalités et au développement de nouvelles solutions de bases de données. La mission combine une forte expertise PostgreSQL, des compétences Kubernetes / OpenShift et une dimension importante Automation / Python. 🎯 Vos missionsEn tant que DBA PostgreSQL, vous serez notamment amené(e) à : Assurer le support et le maintien en conditions opérationnelles de la plateforme Cloud Database. Administrer et exploiter les environnements PostgreSQL. Réaliser des opérations de tuning et d'optimisation des performances. Intervenir sur les architectures de haute disponibilité et de réplication PostgreSQL. Travailler notamment avec Patroni et RepManager. Participer à l'analyse et à la résolution des incidents techniques. Contribuer à l'amélioration de la disponibilité, de la performance et de la résilience des bases de données. Participer au déploiement et à l'exploitation de PostgreSQL dans des environnements OpenShift / Kubernetes. Exploiter les Kubernetes Operators, notamment CloudNativePG (CNPG). Participer à l'industrialisation des déploiements et des opérations Database. Contribuer au développement de l'infrastructure Database. Utiliser Git pour le versioning et la gestion du code. Développer et maintenir des automatisations avec Ansible. Développer des microservices en Python. Participer à l'évolution et à la livraison de nouvelles solutions Database. Collaborer avec une squad Agile Scrum d'environ 10 personnes. 🛠️ Environnement techniqueDatabasePostgreSQL Patroni RepManager CloudNativePG (CNPG) Cloud / ContainerKubernetes OpenShift Containers VMware DevOps / AutomationGit Ansible CI/CD Automation DéveloppementPython Microservices APIs MéthodologieAgile / Scrum

Mission du posteLa mission du poste est de faire de Flow le produit qui permet aux installateurs de devenir des champions locaux, avec une petite équipe tech sénior et rapide. Concrètement, nous menons deux chantiers en parallèle :Améliorer Flow : les partenaires attendent des évolutions : nouvelles features et correctifs, sur un produit déjà en production et utilisé en permanance. Transformer notre façon de shipper : l'infra AI, les agents, les garde-fous, les tests, la CI/CD, les bonnes pratiques de revue, tout est à refondre. Outcomes à 12 moisProduit : l'usage de Flow est fluide et permet aux utilisateurs de gagner plusieurs heures par semaine grâce aux features que tu as déployées. Flow s'impose comme l'ERP de référence dans le photovoltaïque et commence à être utilisé sur les autres métiers de la transition énergétique - installateurs de PAC, poseur de bornes etc. Cadence : un bug remonté par un partenaire, c'est un correctif prêt à merger en une heure. Pas parce qu'on court plus vite, mais parce que les agents font le gros du travail. Infra opérationnelle : agents outillés sur notre codebase, avec les garde-fous qui permettent de leur faire confiance sur du code qui part en production et d'accélérer la review. Base technique saine et documentée : couverture de tests, environnements, déploiements, observabilité. Un nouveau dev est productif en quelques jours Équipe : une fois la thèse validée, des recrutements pour accélérer et un rôle de lead à prendre Tu auras sous ta responsabilité : Features end to end : Conception, implémentation, tests, déploiement - avec le CTO et le Head of Product. Tu ne fais pas que shipper, tu donnes ton avis sur la faisabilité, la spec et la priorisation du développement. Infra AI : C'est la partie la plus ouverte du poste et là où on a le plus à progresser. Quels agents, sur quel périmètre, avec quelles garanties, quel contexte on leur donne, comment on relit ce qu'ils produisent ? On reproduira ce qui marche ailleurs et on construira le reste. Architecture et qualité : Tu es garant de la stabilité de la plateforme et de la qualité de ce qui part en production, le code des agents inclus. Revue : Tu relis autant de code écrit par des agents que par des humains, et tu définis les bonnes pratiques pour être efficace. Process : Tu participes à la mise en place des rituels et des standards de l'équipe dev, et à la façon dont produit et tech se parlent. La stackBackend : Linux, Python, Odoo 19, PostgreSQL Front : TypeScript & Odoo Infra : Odoo hébergé en containers, Linux, Docker / Kubernetes AI : Claude code, Background Agents en test, ouverts pour des évolutions + features IA dans Flow (de l'analyse de la production des centrales solaires au remplissage automatique du CRM par la voix)

ContexteNotre client souhaite développer et structurer la partie front-end web de son WMS Generix. MissionsConcevoir et développer des pages web spécifiques intégrées à Generix. Développer des fonctionnalités front-end en Vue.js. Mettre en place les mécanismes permettant d'appeler les pages web via les exits et les URL de Generix. Implémenter les règles et logiques métiers spécifiques. Développer de petites applications web communiquant avec l'interface Generix. Participer à la création et à la structuration du framework dédié. Réaliser les tests, le diagnostic et la correction des anomalies. Collaborer avec les équipes déjà spécialisées en Vue.js. Être en contact avec les équipes métiers, les opérationnels, les équipes SI et les clients. Participer au planning, à l'estimation des charges et au suivi des engagements. Environnement techniqueVue.js. JavaScript. Framework front-end interne basé sur Vue.js. Serveur Windows. Application web Generix. Communication avec l'IBM i et les programmes RPG Free, CL ou SQL. Évolution possible vers un back-end davantage orienté technologies web à l'horizon 2030.

Nous recherchons un(e) Data Engineer H/F en CDI sur Lyon capable de trouver des solutions innovantes et robustes à l'ensemble des problématiques Data. Vous aurez la charge de : • Participer à la conception et réalisation d'une solution Data depuis l'acquisition jusqu'à l'exploitation de la donnée en accompagnant la réflexion des directions métiers • Identifier, collecter et intégrer les données nécessaires à la résolution de problématiques métier et opérationnelles • Garantir la qualité des données en mettant en place les outils de mesure et de suivi adéquats en appliquant les règles de Data Gouvernance et de Data Management • Transcrire des besoins métier en règles de gestion data • Industrialiser le déploiement de vos réalisations à travers l'implémentation de tests unitaires, d'intégration et de non-régression Référence de l'offre : 9qqln2qz3p

Notre client recherche un Consultant Fonctionnel SAP S/4HANA FI-AA Senior pour une mission de cadrage. Réaliser le cadrage fonctionnel SAP FI-AA afin d'analyser les processus actuels de gestion des immobilisations et définir la cible fonctionnelle. Analyser de bout en bout les processus Finance liés aux immobilisations, en intégrant en amont la partie Achats/Approvisionnement d'un projet CAPEX. Recueillir et formaliser les besoins métier, puis les traduire en fonctionnalités attendues dans SAP S/4HANA. Réaliser l'analyse Fit-Gap entre les fonctionnalités actuellement utilisées et les bonnes pratiques SAP FI-AA. Démarrage : à partir du 12/10/2026. Durée : 45 jours Localisation : Paris / Casablanca / Remote. Déplacements impératifs : présence à Casablanca environ 3 jours toutes les 2 semaines, pour les ateliers client.

Nous recherchons un Business Analyst IAM (F/H) pour intégrer l'un de nos partenaires Grand Compte situé à Marignane. Vos missions seront les suivantes : · Recueillir et analyser les besoins métiers liés à l'Identity & Access Management · Animer des ateliers avec les équipes métiers, IT, cybersécurité et architecture · Formaliser les exigences fonctionnelles et les règles de gestion · Rédiger les spécifications fonctionnelles, user stories et critères d'acceptation · Cartographier les processus IAM existants et identifier les axes d'amélioration · Participer à la définition des processus Joiner / Mover / Leaver · Participer à la définition des processus de gestion des habilitations · Participer à la définition des processus de Provisioning / Deprovisioning · Participer à la définition des processus d'Access Request · Participer à la définition des processus d'Access Review / Recertification · Participer à la gestion des rôles et profils · Accompagner l'intégration des applications au sein des solutions IAM · Participer aux phases de recette fonctionnelle et UAT · Suivre les anomalies et assurer la coordination avec les équipes techniques · Contribuer à la documentation fonctionnelle et aux procédures IAM · Participer aux projets d'évolution et de standardisation IAM Environnement technique Vous évoluerez dans un environnement composé de IAM / IGA, RBAC, Active Directory / LDAP, Microsoft Entra ID, SailPoint, Saviynt, Ping Identity / PingFederate / PingID, CyberArk, SSO / MFA, OAuth2 / OpenID Connect / SAML, PAM, API / REST, Jira et Confluence. La connaissance d'Active Directory / LDAP, Microsoft Entra ID, SailPoint, Saviynt, Ping Identity / PingFederate / PingID, CyberArk, SSO / MFA, OAuth2 / OpenID Connect / SAML, PAM, API / REST, Jira et Confluence est appréciée.

Dans le cadre d'un projet stratégique de refonte d'une plateforme Intranet, nous recherchons un Expert Senior en Tests & Audit de Performance capable de prendre en charge une expertise de performance de bout en bout. L'objectif de la mission est d'évaluer la capacité d'une nouvelle architecture à supporter jusqu'à 20 000 utilisateurs, d'identifier ses limites et points de dégradation et de proposer les optimisations nécessaires. Vos missions - Cadrer et définir la stratégie d'audit de performance. - Analyser l'architecture technique et les parcours utilisateurs. - Définir des scénarios représentatifs des usages réels. - Construire les modèles et hypothèses de charge. - Définir les KPI, seuils et critères d'acceptation. - Recommander l'outil de test de performance le plus adapté à l'environnement. - Accompagner son installation et son paramétrage. - Concevoir des scripts de tests réutilisables. - Réaliser les campagnes de charge, stress, endurance et pics de charge. - Simuler des montées en charge jusqu'à 20 000 utilisateurs. - Monitorer les composants applicatifs et infrastructure. - Analyser CPU, RAM, disques, IIS Pools, bases SQL, API et logs applicatifs. - Analyser les problématiques spécifiques .NET : Thread Pool, Garbage Collector, connexions SQL, requêtes et cache. - Identifier les bottlenecks applicatifs, BDD, infrastructure et réseau. - Réaliser l'analyse des résultats et rechercher les causes racines. - Proposer et prioriser les actions d'optimisation : code, base de données et infrastructure. - Produire le rapport final d'audit et présenter les conclusions aux équipes. Le consultant est véritablement responsable de l'écriture des cas de test, de leur exécution, de l'analyse des résultats, des recommandations d'optimisation et de la rédaction du rapport d'audit. Environnement technique Performance : JMeter / LoadRunner / NeoLoad / Gatling ou équivalent Applicatif : .NET, IIS 10, API REST BDD : SQL Server 2022 Systèmes : Windows Server 2019/2022 Monitoring/APM : expertise attendue en analyse applicative et infrastructure Gestion : Jira, SharePoint/Oodrive Architecture : environnements développement / intégration / préproduction

Notre client, un groupe français majeur du secteur des services, recherche un(e) Développeur(se) Front-End expérimenté(e) dans le cadre de la refonte globale de sa plateforme web institutionnelle. Ce projet stratégique vise à optimiser le référencement naturel (SEO), la conversion et la génération de leads, tout en proposant une expérience utilisateur (UX/UI) performante. Missions principales : Participer à la conception et au développement de la nouvelle plateforme web institutionnelle. Concevoir et développer les composants front-end en utilisant Angular et Astro. Concevoir et maintenir le CMS Strapi ainsi que ses modèles de contenus. Développer et consommer les API REST nécessaires au fonctionnement du site. Garantir la qualité, la performance, l'accessibilité et la maintenabilité du code. Participer aux phases de recettes, de corrections et de mises en production. Être force de proposition sur le choix des frameworks CSS et des bibliothèques UI (Tailwind, Bootstrap, DaisyUI, etc.).

Nous recrutons un Technicien Service Desk / Anglais (H/F) pour l'un de nos clients situé à Aigues-Mortes spécialisé dans la production et la commercialisation du sel. Missions principales : • Assurer le support informatique de niveau 1/2 auprès des utilisateurs, principalement par téléphone et à distance. • Prendre en charge les incidents et demandes via l'outil de ticketing Jira, en assurant leur suivi jusqu'à leur résolution. • Réaliser l'enrôlement, la configuration et le déploiement des PC et téléphones mobiles. • Effectuer des interventions et prises en main à distance via Ivanti. • Assurer l'administration courante de l'Active Directory : création et gestion des comptes utilisateurs, gestion des groupes et des GPO. • Accompagner les utilisateurs sur leur environnement Microsoft 365 / Office 365. • Diagnostiquer les incidents, apporter des solutions et escalader les problématiques complexes lorsque nécessaire. • Participer à l'amélioration continue du support et être force de proposition sur les processus et outils. Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. Référence de l'offre : 0vnyzay8sc

CONTEXTE Le traitement de données personnelles est une composante fondamentale de la plupart des secteurs d'activité d'une collectivité. Le D.P.O doit remplir une fonction de « chef d'orchestre », de pilote, auprès des différents services de la collectivité (en particulier ceux amenés à traiter des données sensibles), devant les conseiller sur leurs obligations au regard de la réglementation notamment issue du R.G.P.D et veiller au respect de celle-ci. Le D.P.O devra être force de proposition et d'initiative pour contribuer à l'amélioration constante de la collectivité dans le domaine de la protection des données personnelles. Le D.P.O mettra à la disposition la documentation nécessaire pour démontrer le respect de toutes ses obligations. Il devra rendre compte de toute activité et répondre à toute question du client produisant les éléments pertinents à l'appui de sa réponse. MISSIONS - Etat des lieux des difficultés et définition d'actions d'amélioration : Dès le début de la mission, le D.P.O devra réaliser un état des lieux des difficultés et définir des actions d'amélioration envisageables (selon la méthode « SMART » : objectifs spécifiques, mesurables, acceptables, réalistes et temporellement définis). Ce travail devra être réalisé tout au long de l'exécution de la mission, via des outils de suivi tels que des tableurs Excel. Ces éléments devront pouvoir être transmis au pouvoir adjudicateur à sa demande. - Actions de sensibilisation et de formation des services municipaux : Le D.P.O définira et planifiera, en concertation avec le client une stratégie de sensibilisation et de formation des services. Dans ce cadre, il assurera une fois par an une session de formation sur une journée pour des services identifiés de concert. - Rôle d'interlocuteur privilégié de la C.N.I.L : Le D.P.O sera l'interlocuteur privilégié de la C.N.I.L, autorité de contrôle. Il devra demeurer particulièrement réactif en cas de demandes de la C.N.I.L et attentif au respect des délais imposés par elle. Il devra référer à la Ville de toute demande émanant de l'autorité de contrôle et orienter et conseiller les services municipaux.. Il devra également pouvoir rendre compte à tout moment de l'état d'avancement des travaux menés auprès de la C.N.I.L.. Toute communication externe devra faire l'objet d'une concertation entre le D.P.O et les services. - Tenue du registre des activités de traitement : Le titulaire doit tenir par écrit un registre de toutes les catégories d'activités de traitement de données personnelles effectuées pour le compte du client.. - Bilan annuel : Le D.P.O devra établir un bilan annuel de son activité, à produire et fournir dans un délai maximal de 2 mois après chaque exercice d'activité,

Nous recherchons un(e) DBA Database PostgreSQL / NoSQL pour rejoindre une équipe en charge du développement et de l'évolution d'une plateforme Cloud Database. La plateforme évolue dans un environnement Cloud basé notamment sur VMware et OpenShift et propose différentes solutions de bases de données. Dans ce contexte, vous participerez à la fois au support de la plateforme, à l'évolution des produits existants et au développement de nouvelles solutions Database. La mission offre une forte dimension DevOps, Cloud Native et Automation, avec une place importante accordée au développement Python et à l'industrialisation des opérations Database. 🎯 Vos missionsEn tant que DBA Database, vous serez notamment amené(e) à : Assurer le support et le maintien en conditions opérationnelles de la plateforme Cloud Database. Administrer et exploiter des bases PostgreSQL. Intervenir sur des environnements NoSQL, notamment ClickHouse. Assurer l'administration et le troubleshooting des bases sous Linux. Participer à l'analyse et à la résolution des incidents. Contribuer à l'amélioration de la performance, de la disponibilité et de la fiabilité des bases de données. Participer au développement et à l'évolution de l'infrastructure Database. Contribuer à la conception et à l'industrialisation de nouvelles solutions Database. Automatiser les opérations d'administration et d'exploitation avec Ansible. Utiliser Git pour le versioning et la gestion du code. Développer des outils et composants en Python. Participer au développement de microservices Python. Intervenir sur des environnements Containers / Kubernetes / OpenShift. Participer à l'utilisation et à l'exploitation d'Operators Kubernetes dédiés aux bases de données, notamment pour PostgreSQL. Collaborer avec les équipes Cloud, DevOps, Infrastructure et Database. Participer aux cérémonies et au fonctionnement d'une organisation Agile Scrum. 🛠️ Environnement techniqueDatabase : PostgreSQL NoSQL ClickHouse Cloud / Infrastructure : Kubernetes OpenShift VMware Containers Linux DevOps / Automation : Ansible Git Automation CI/CD Développement : Python Microservices APIs Méthodologie : Agile / Scrum

Pilotez les projets techniques qui transforment les infrastructures d'un grand groupe bancaire, et faites progresser la pratique de pilotage de ses chefs de projet. Au sein de la DSI infrastructures d'un grand groupe bancaire, vous prenez en charge des projets techniques qui touchent les infrastructures (serveurs, réseaux, sécurité, cloud, middleware), de la conception à la clôture. Vous êtes aussi le référent méthode de l'équipe : vous accompagnez les autres chefs de projet dans l'application de la méthodologie de gestion de projet maison. Vos principales missions : Piloter des projets techniques de bout en bout : planning, budget, risques, qualité, communication. Accompagner les chefs de projet sur la méthodologie de gestion de projet de la DSI. Animer les comités de pilotage et de suivi. Produire le reporting d'avancement pour la direction de programme et les instances de gouvernance. Conduire des projets d'intégration de SI, de migration d'applications et de reprise de données. Ce que la mission vous apporte : Une mission longue : démarrage mi-octobre 2026, jusqu'à fin 2027. Un rôle de référent méthode, au-delà du pilotage de vos propres projets. Une exposition directe à la direction de programme et aux instances de gouvernance.