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Freelance

Mission freelanceRéférent.e technique transverse (H/F)

LeHibou
Publiée le
Architecture
DevSecOps
Java

6 mois
650 €
Toulouse, Occitanie
Notre client dans le secteur Agroalimentaire recherche un/une Référent.e technique transverse H/F Description de la mission : Notre client est une entreprise française en transformation de son système d'information, avec plusieurs projets structurants autour de ses applications métiers, de ses données, de son ERP et de la modernisation de ses pratiques IT. Dans un contexte de croissance et de structuration de la DSI, l'entreprise recherche un Référent technique (dev, ERP, sécu) capable d'apporter une expertise opérationnelle forte, de challenger les choix techniques et d'accompagner les équipes de développement. Le rôle est avant tout technique et transverse . Il ne comporte pas de responsabilité hiérarchique ou de gestion d'équipe au sens RH. Objectifs de la missionLe consultant aura pour objectif de : Garantir la cohérence et la robustesse des choix techniques ; Challenger les développeurs et les prestataires sur les architectures, les pratiques de développement et la qualité du code ; Sécuriser les applications, les flux et les données ; Identifier les risques techniques, applicatifs et cyber ; Accompagner la DSI dans la définition de normes techniques ; Structurer les pratiques de conception, de développement, de tests et de mise en production ; Contribuer à la trajectoire d'évolution du système d'information ; Faire le lien entre la DSI, les équipes de développement, les métiers et les éventuels intégrateurs. Responsabilités principalesRéférentiel technique et architectureAnalyser l'applicatif et la technique existants ; Challenger les architectures proposées par les équipes ; Participer aux choix de conception et d'urbanisation du SI ; Identifier la dette technique et proposer des plans de remédiation ; Formaliser les normes, principes d'architecture et règles de développement ; Vérifier la maintenabilité, la scalabilité et la résilience des solutions ; Participer aux choix techniques liés aux évolutions de l'ERP, de la data et des applications métiers. Accompagnement des équipes de développementRéaliser ou piloter les revues de code ; Challenger les choix de conception, les frameworks et les dépendances ; Accompagner les développeurs sur les sujets complexes ; Faire progresser les pratiques de tests, de documentation et de qualité logicielle ; Veiller à l'application des bonnes pratiques de développement ; Participer à la résolution des incidents complexes et des problèmes de production ; Apporter un regard senior sans se substituer aux développeurs. Sécurité et cybersécuritéIntégrer les exigences de sécurité dès la conception des applications ; Identifier les vulnérabilités potentielles dans le code, les dépendances et les flux ; Challenger les pratiques d'authentification, d'autorisation et de gestion des habilitations ; Évaluer les risques liés aux API, aux échanges de données et aux accès aux bases ; Contribuer à la sécurisation des environnements de développement, de recette et de production ; Participer à la mise en place d'une démarche DevSecOps ; Suivre les sujets de patching, de gestion des secrets, de traçabilité et de journalisation ; Collaborer avec les équipes ou prestataires spécialisés en cybersécurité. Qualité, livraison et exploitationStructurer les processus de livraison et de mise en production ; Challenger les pipelines CI/CD et les contrôles qualité ; définir les niveaux attendus en matière de tests unitaires, d'intégration, de non-régression et de performance ; Améliorer la supervision et la gestion des incidents ; Veiller à la documentation technique et aux procédures d'exploitation ; Contribuer à la mise en place d'indicateurs techniques et de qualité. Environnement technique connuL'environnement actuel comprend notamment : Java Spring Boot Angular GraphQL Oracle Applications métiers et services applicatifs Flux inter-applicatifs et API Environnements de développement, recette et production Problématiques de qualité et de gouvernance de la donnée Sujets liés à l'ERP, au PIM / MDM et à l'industrialisation de la data La connaissance d'environnements complémentaires tels que les outils CI/CD, la conteneurisation, le cloud, la supervision ou les solutions IAM sera appréciée. Profil recherchéNous recherchons un profil senior ayant une expérience confirmée de Référent Lead technique . Le consultant devra disposer de solides compétences sur les sujets suivants : Architecture applicative et conception de systèmes d'information ; Java et écosystèmes Spring Boot ; Angular et développement Full Stack ; API REST et GraphQL ; Bases de données relationnelles, idéalement Oracle ; Revue de code et qualité logicielle ; Sécurité applicative et DevSecOps ; Gestion des dépendances et des vulnérabilités ; CI/CD et industrialisation des livraisons ; Analyse de dette technique ; Accompagnement d'équipes de développeurs ; Documentation d'architecture et normes techniques. Une expérience dans des contextes de modernisation de SI, de migration applicative, d'ERP, de gouvernance données ou de structuration de DSI serait un plus. Qualités attenduesForte capacité à challenger de manière constructive ; Très bon niveau de communication avec des interlocuteurs techniques et métiers ; Capacité à prendre de la hauteur tout en restant opérationnel ; Esprit pragmatique et orienté résolution de problèmes ; Technique de leadership naturel, sans posture hiérarchique ; Capacité à expliquer et faire adopter des normes ; Autonomie et capacité à prioriser les sujets à risque ; Sensibilité forte aux enjeux de sécurité et de protection des données. Ce que le rôle n'est pasCe rôle ne comporte pas de responsabilité hiérarchique directe. Le consultant n'aura pas vocation à : Gérer les congés, évaluations ou recrutements des développeurs ; Assurer le management RH de l'équipe ; Se substituer au DSI ou aux responsables opérationnels ; Réaliser seul tous les développements. Il devra en revanche être suffisamment opérationnel pour analyser le code, challenger les implémentations, participer aux décisions techniques et intervenir ponctuellement sur les sujets critiques.
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Freelance
CDI

Offre d'emploiDéveloppeur Java Confirmé — Full-Stack / CI/CD / Sécurité / IA

CONCRETIO SERVICES
Publiée le
CI/CD
Github
IA

3 ans
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Développement Java Concevoir, développer et faire évoluer des APIs REST et des microservices en Java 17/21 avec Spring Boot 3.x (Spring Security, Spring Data JPA) Rédiger des tests unitaires et d'intégration solides (JUnit 5, Mockito, AssertJ) Prendre part aux revues de code au sein d'une équipe mixte Contribution Full-Stack TypeScript Réaliser des composants et des écrans avec Angular (RxJS, routing, HttpClient) ou Vue.js (Composition API, Pinia, Vue Router) Brancher le front-end TypeScript sur les APIs REST CI/CD et DevOps Contribuer aux pipelines CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins ou outil comparable) : les écrire, les faire évoluer, y intégrer les tests automatisés et le linting Maîtriser toute la chaîne de livraison : commit → build → test → déploiement Sécurité by Design Mettre en pratique l'OWASP Top 10 au quotidien : injection, XSS, CSRF, failles d'authentification Suivre et corriger les dépendances vulnérables (SCA : Dependabot, Snyk, OWASP Dependency-Check) Paramétrer et exploiter Spring Security (authentification, autorisation, JWT/OAuth2) L'IA au service du développement Recourir chaque jour à GitHub Copilot, Cursor, Claude Code ou un outil équivalent pour générer du code, des tests, de la documentation et pour refactorer Construire des prompts structurés pour les cas d'usage complexes Relire et valider le code produit par l'IA afin de ne pas créer de dette technique Collaboration en équipe mixte Participer aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, review, rétrospective) Échanger avec des interlocuteurs divers : développeurs d'ESN, tech leads et product owners côté client Travailler avec Git en équipe : stratégie de branches, merge requests, résolution de conflits
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CDI

Offre d'emploiDéveloppeur .Net Junior

VISIAN
Publiée le
.NET
.NET CORE
.NET Framework

40k-60k €
Île-de-France, France
Développeur C# / .NET Junior, Full Stack à dominante back-end (H/F)Junior mais déjà solide en C# / .NET, vous aimez maîtriser une application dans sa globalité et passer du back au front ne vous fait pas peur ? Rejoignez des projets exigeants où votre polyvalence sera un véritable atout. En brefExpérience : 1 à 3 ans, alternance comprise Répartition : environ 75 % back-end .NET, 25 % front-end (Angular ou React) Localisation : [Île-de-France], [X] jours de télétravail par semaine Démarrage : [ASAP] Contrat : [CDI / Freelance] Rémunération : selon profil et expérience Le contexteDans le cadre de projets applicatifs menés pour nos clients grands comptes, nous recherchons un(e) Développeur .NET Junior à dominante back-end. Intégré(e) à une équipe agile, vous interviendrez sur la conception, le développement et l'évolution d'applications métier à fort enjeu. Vous prendrez part à l'ensemble du cycle de vie du produit, de l'expression du besoin jusqu'à la mise en production et au maintien en conditions opérationnelles. Vos missionsDéveloppement back-end (cœur du poste) Concevoir et développer des API REST en C# / Core Implémenter la logique métier dans le respect des bonnes pratiques (SOLID, Clean Code, injection de dépendances) Modéliser les données et écrire des requêtes performantes (SQL Server, Entity Framework Core, LINQ) Intégrer des services tiers et des flux de données entre applications Écrire des tests unitaires et d'intégration Développement front-end Développer et faire évoluer des interfaces web en Angular ou React (TypeScript) Connecter les écrans aux API et gérer les formulaires, l'état applicatif et les appels asynchrones Veiller à la performance et à l'ergonomie des interfaces Qualité, déploiement et exploitation Participer aux revues de code et au maintien d'un haut niveau de qualité Contribuer aux pipelines CI/CD et au déploiement des applications (Docker, cloud Azure) Assurer la maintenance corrective et évolutive : analyse d'incidents, correction d'anomalies, optimisation Rédiger et maintenir la documentation technique Vie d'équipe Participer aux rituels agiles (daily, sprint planning, revue de sprint, rétrospective) Contribuer aux estimations et être force de proposition sur les choix techniques Travailler en proximité avec le Product Owner, les équipes métier et les autres développeurs Votre profilFormation et expérience Formation supérieure en informatique (école d'ingénieurs, école spécialisée ou master universitaire) 1 à 3 ans d'expérience en développement .NET, alternance comprise Compétences techniques indispensables C# / .NET moderne (.NET 6 et versions ultérieures) : POO, async/await, injection de dépendances Core Web API et conception d'API REST Entity Framework Core, LINQ et SQL (SQL Server ou autre SGBD relationnel) Angular ou React en TypeScript (l'un des deux suffit) : une première expérience concrète en projet Tests unitaires (xUnit, NUnit ou MSTest) Git et pratiques collaboratives (branches, pull requests, revues de code) Compétences appréciées Cloud Azure : App Service, Azure Functions, Azure SQL, Key Vault CI/CD : Azure DevOps, GitHub Actions ou GitLab CI Conteneurisation : Docker, notions de Kubernetes Architecture : Clean Architecture, DDD, CQRS, microservices Messaging : Azure Service Bus, RabbitMQ ou Kafka NoSQL et cache : MongoDB, Cosmos DB, Redis Sécurité applicative : OAuth 2.0, OpenID Connect, JWT, Microsoft Entra ID Qualité et supervision : SonarQube, Serilog, Application Insights Tests front et end-to-end : Jest, Cypress ou Playwright Qualités personnelles Curiosité technique et forte appétence pour l'apprentissage Rigueur et exigence sur la qualité du code Autonomie et capacité à prendre des initiatives Esprit d'équipe et communication claire, à l'écrit comme à l'oral Intérêt pour les enjeux métier des applications développées Anglais technique (lecture de documentation) Ce qui fera la différenceVous avez déjà porté une fonctionnalité de sa conception à sa mise en production Vous êtes intervenu(e) sur toutes les couches d'une application : base de données, API, front-end et déploiement Vous avez une première expérience du run : analyse de logs, résolution d'incidents, maintenance évolutive Vous avez passé au moins deux ans au sein d'une même équipe (alternance comprise) et vu un produit grandir dans la durée Vous savez expliquer et défendre vos choix techniques Vous avez des projets personnels ou un GitHub à partager
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Freelance
CDI

Offre d'emploiDéveloppeur Java / Spring – Transaction Reporting / Réglementaire – Finance de Marché

OMICRONE
Publiée le
Hibernate
Java
Linux

1 an
40k-45k €
400-480 €
Île-de-France, France
Développeur Java / Spring – Transaction Reporting / Réglementaire – Finance de Marché Nous recherchons un Développeur Java / Spring confirmé pour intervenir au sein d'une équipe Global Markets & Risks, sur des applications de Transaction Regulatory Reporting liées aux produits dérivés listés et au Collateral OTC. MissionsVous interviendrez notamment sur : Conception, développement et maintenance des solutions de reporting réglementaire Participation aux évolutions réglementaires : MiFID II, EMIR REFIT, HKMA, MAS, JFSA... Développement de nouvelles solutions de Transaction Reporting Rédaction des spécifications techniques Analyse et correction des anomalies Support à la production et suivi du run quotidien Gestion des environnements de développement et UAT Participation aux livraisons et processus CI/CD Collaboration avec des équipes internationales Compétences recherchéesTechnique : Java / Spring Boot, Core, Batch, Data Hibernate / JPA REST API Angular Git, Jenkins, Maven, Sonar, Bitbucket Linux / Windows / OpenShift SQL / Oracle Connaissance de C# appréciée Fonctionnel : Expérience en Transaction Reporting / Regulatory Reporting Connaissance de MiFID II et/ou EMIR REFIT Une première expérience sur Collateral / OTC et/ou dérivés listés est fortement recherchée Intérêt marqué pour les marchés financiers Profil3 à 6 ans d'expérience Autonome, proactif et organisé Bonnes capacités d'analyse et de communication Expérience Agile Anglais professionnel/confirmé Capacité à travailler avec des équipes internationales
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Freelance
CDI

Offre d'emploiArchitecte Data / Data Platform DBT & Starburst

OBJECTWARE
Publiée le
Ansible
Apache Airflow
DBT

3 ans
40k-85k €
400-680 €
Île-de-France, France
Dans le cadre de la mise en production d'une nouvelle Data Factory, reposant sur un Data Warehouse transverse et un ensemble de services data mutualisés, nous recherchons un(e) Architecte Data / Data Platform pour accompagner l'évolution et l'industrialisation de la plateforme. Vos missionsÊtre le référent sur les choix technologiques et architecturaux de la plateforme Data. Analyser les besoins et définir les solutions techniques et fonctionnelles adaptées. Valider l'intégration de nouveaux cas d'usage sur la plateforme. Identifier les écarts entre les besoins métier et les fonctionnalités existantes (gap analysis). Challenger et faire évoluer les choix d'architecture. Accompagner les équipes de développement dans le cycle de développement. Coordonner les différents interlocuteurs IT, projets, production et métiers. Définir les priorités et les trajectoires d'évolution de la plateforme. Contribuer à la documentation technique : cartographies, dossiers d'architecture, principes d'utilisation et d'éligibilité de la plateforme. Garantir les bonnes pratiques en matière de modélisation, Data Lineage et Data Quality. Environnement techniqueData Platform / Data Warehouse : Oracle Exadata Virtualisation Data : Starburst Transformation Data : DBT Orchestration : Airflow Conteneurisation : Kubernetes CI/CD : Ansible, Jenkins Monitoring : Dynatrace Développement : Java, Angular Architecture de type Data Mesh / multi-instances Profil recherchéDe formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience significative en architecture Data / Data Platform. Vous disposez idéalement d'une expertise sur DBT et Starburst, ainsi que d'une bonne compréhension des enjeux de Data Architecture, Data Quality et Data Lineage. Vous êtes capable de prendre de la hauteur, de challenger les choix d'architecture et de faire le lien entre les besoins métier et les solutions techniques. Vous êtes à la fois référent technique, force de proposition et facilitateur auprès des équipes de développement.
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