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Dans le cadre d'un projet de transformation des systèmes d'information au sein d'un groupe industriel international, nous recherchons un Consultant AMOA / Business Analyst ERP pour accompagner la préparation de la migration d'un ERP métier spécifique vers SAP. La mission consiste à analyser les processus existants, recueillir les besoins des différents interlocuteurs métier et formaliser l'ensemble des procédures nécessaires à la réussite du projet. Le consultant interviendra comme interface entre les équipes opérationnelles locales et les équipes projet internationales chargées de l'implémentation de la solution SAP. Ses principales responsabilités seront de cartographier les processus actuels, identifier les évolutions nécessaires, rédiger la documentation fonctionnelle et préparer les livrables destinés aux équipes de développement. Il contribuera également à la structuration des processus cibles et assurera le suivi des échanges avec les différents acteurs du projet. Une dimension internationale étant présente, la documentation ainsi que les échanges devront être réalisés en français et en anglais. Une présence majoritaire sur site est attendue afin de faciliter les interactions avec les équipes métier et d'assurer une bonne compréhension des enjeux opérationnels. Cette mission s'inscrit dans un contexte industriel exigeant nécessitant autonomie, rigueur et excellente capacité d'analyse.

Contexte de la mission Nous recherchons un(e) Business Analyst / AMOA confirmé(e) pour accompagner les évolutions d'applications stratégiques au sein d'un environnement orienté Data et gestion des risques. Vous interviendrez en lien avec les équipes métiers, les équipes Data et les équipes de développement afin de recueillir les besoins, formaliser les exigences fonctionnelles et garantir la bonne mise en œuvre des évolutions. Missions Accompagner les métiers dans le cadrage et la définition des évolutions fonctionnelles. Animer des ateliers de recueil de besoins et rédiger les comptes-rendus associés. Formaliser les besoins sous forme de spécifications fonctionnelles et alimenter le backlog des évolutions. Réaliser des analyses d'impacts et participer à la définition des solutions en collaboration avec les équipes techniques. Contribuer aux analyses de risques et au respect des exigences de conformité et de sécurité. Produire et maintenir la documentation fonctionnelle et métier. Accompagner les utilisateurs dans les phases de conduite du changement. Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes du projet. Définir, préparer et exécuter les plans de tests fonctionnels tout au long du cycle de vie des évolutions.

Contexte Mission au sein de la DSI d'un grand compte du secteur assurance, pour une entité en charge des solutions transverses liées à l'assistance et à la téléphonie. Le besoin s'inscrit dans le cadre d'un projet majeur de migration de la téléphonie vers le cloud, incluant l'implémentation d'un bot IA en langage naturel, ainsi que d'autres projets connexes du portefeuille. La mission nécessite une capacité à intervenir à la fois en mode séquentiel classique et en mode agile. Rôle et responsabilités principales Pilotage opérationnel des projets confiés (téléphonie cloud, bot IA, autres sujets du portefeuille) Organisation et animation d'ateliers de travail Suivi des indicateurs de performance (KPI) Participation à l'élaboration du plan d'accompagnement au changement Co-animation des cérémonies agiles Construction et animation d'un backlog produit Participation aux instances de gouvernance (COPIL mensuel, COPROJ hebdomadaire) Livrables attendus Plan de projet et reporting Registre des ateliers et des décisions Tableau de bord KPI Plan de communication

Bonjour à tous ! Je recherche pour un de mes clients deux consultant un en tant qu'AMOA SAP SD et un AMOA sur la partie MM. Contexte de la mission : Accompagnement des équipes métier dans le déploiement de la solution SAP sur le domaine O2C ou S2P selon le module. Langues : Français et Anglais

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre au besoin de notre client spécialisé dans le domaine du transport nous recherchons un Tech lead drupal H/F à Paris, France. Vos missions : Suivi de production et exploitation Assurer le suivi quotidien du fonctionnement de l'application et de ses applications connexes Suivre les environnements de développement, recette, préproduction et production Apporter un support technique à l'AMOA Préparer et réaliser les mises en production Maintenance corrective Qualifier les faits techniques remontés en phases de tests ou en production Suivre la réalisation des correctifs Participer aux phases de tests Maintenance évolutive Prendre en charge les demandes d'évolution Suivre la réalisation des trains de maintenance Participer à la rédaction et à la mise à jour des contrats d'interface avec les SI partenaires Documentation et communication Rédiger la documentation technique nécessaire à la maintenance Interagir avec un écosystème d'acteurs variés : équipes MOE et AMOA, MOE/MOA des SI partenaires, équipes d'intégration et de surveillance, éditeur de la solution SAAS

Bonjour, Dans le cadre d'un projet de déploiement S/4HANA, mon client est à la recherche d'un consultant SAP QM pour renforcer l'équipe AMOA côté intégrateur.

Nous recherchons un consultant HR Access pour mener à bien les activités suivantes. Objet de la prestation : Prestation AMOA d'assistance à l'exploitation Suppléance de l'activité de production des exploitants (au quotidien mais notamment si congés et absences) : Planification des traitements batchs (Directo) / Exploitation des logs (fichiers tar.gz) / Reformatage (scripts) et diffusion de l'information aux équipes métiers (outils bureautiques) Apport d'expertise technico-fonctionnelle auprès des équipes de la MNSIRH, en particulier l'équipe exploitation (optimisation et automatisation) : Analyse et résolution des incidents de paie (pré-analyse des mouvements intempestifs sur la bande gest et conception de bordereaux correctifs) Contribution aux opérations de recette : réinitialisation des environnements, injection en masse (bordereaux ou flux), suivi des paliers évolutifs et correctifs Appui pour les opérations de fin d'année (fin de gestion, réorganisations des services) Travaux de requêtage complexes / Requêtes à façon (en PostgreSQL) en réponse aux sollicitations statistiques Réécriture de scripts (Python, PowerShell, etc.) et maintenance des outils d'exploitation (Directo, nombreux outils internes) Unités d'œuvre : AMOA exploitation / Complexité moyenne TMA outils d'exploitation / Complexité moyenne à forte Livrables attendus : Rapport d'expertise / Périodicité mensuelle Profil souhaité : Profil technico-fonctionnel Profil sénior Soft skills : Capacité à travailler en équipe Agilité Mode projet Compétences techniques : HR Access V7 / V9 Directo (outil de gestion de l'exploitation SIRHIUS) SQL (PostgreSQL) Python PowerShell Macro VBA Windows server / Linux SGBD / Oracle

Début de l'onboarding : 28/09/2026 Français courant Anglais courant Forte mobilité requise avec des déplacements réguliers et des séjours de plusieurs semaines sur site Consultant Finance recherché Compétences SAP : SAP FI et SAP CO (Finance-to-Manage) Forte dominante FI, avec seulement quelques sujets CO Connaissances en MDM (Master Data Management) Description du rôle Objectif : Assurer le déploiement du Core Model SAP dans la filiale locale en tant qu'expert fonctionnel et interface AMOA entre l'équipe centrale et les équipes métiers locales. Principales responsabilités Accompagner le déploiement du pays de bout en bout : onboarding, fit-to-core, UAT, go-live et hypercare. Réaliser les analyses Fit & Gap localement. Identifier et remonter les exigences locales (légales, fiscales, réglementaires) et vérifier leur couverture par le Core Model. Animer les ateliers locaux et les interviews des utilisateurs clés. Évaluer les spécificités et le niveau de maturité de l'organisation locale. Préparer et exécuter les tests utilisateurs (UAT), adapter les scénarios de test et préparer les jeux de données. Piloter les activités de données de référence (collecte, nettoyage, enrichissement) et contribuer à la migration de données (répétitions, tests à blanc, validations). Former les utilisateurs finaux localement et accompagner la conduite du changement durant l'hypercare. Agir comme AMOA locale / point de contact principal (SPOC) auprès du sponsor local (CEO, COO, CFO), des utilisateurs clés et de l'équipe centrale. Aucune activité de paramétrage (customizing) ou de développement n'est attendue. Profil recherché Expérience sur des projets d'implémentation SAP S/4HANA Expérience de rollout/localisation, idéalement dans un contexte international ou multi-pays Bon niveau de communication avec les métiers et les sponsors locaux Forte autonomie et capacité à travailler sur site auprès des équipes cliente