Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Administrateur·rice de base de données (Oracle, Sybase, Sqlserver…)

Dans le cadre de son développement, notre client met en place une migration des filiales du groupe vers de nouveaux outils SIRH et Paie. Vous intervenez en tant que référent technique HR Access et êtes le garant de la qualité des paramétrages et des développements réalisés dans un contexte multi-sociétés et multi-conventions. Au sein d'une TMA vous êtes amené à travailler en collaboration avec les différentes équipes en lien avec le projet (projets, équipes métiers, prestataires extérieurs, …). Vos missions : Paramétrage/mise en œuvre solution technique Concevoir, développer et maintenir les traitements spécifiques paie (règles, calculs, contrôles, interfaces) Participation aux phases de tests (non régression), recettes techniques et fonctionnelles, mise en production Traitement des tickets (changement en fonction de la législation, évolution, débug Analyser les écarts et anomalies Rédiger la documentation technique associée Automatisation de tâches Environnement technique : HR Access, Oracle/ SQL server, Jira, interfaces paie et flux DSN

support applicatif N2 , forte capacité d’analyse (Dynatrace) Orleans , développement d'outillages (Java, Python), scripting (Bash), rigueur documentaire, et capacité à travailler en interaction avec le N1 et les équipes produits et techniques. L’objectif est de réduire la charge de support , améliorer le MTTR , et augmenter l’autonomie des équipes via automatisation + standardisation . Nous souhaitons recruter un collaborateur externe au sein de notre équipe Support Applicatif N2 , en charge du traitement des incidents fonctionnels escaladés par le N1 . Le profil recherché devra assurer l’activité de support N2 (qualification, analyse, diagnostic, recherche de cause, contournement, suivi des corrections avec les équipes produit), mais avec une forte valeur ajoutée sur l’industrialisation du run et l'amélioration continue . Nous attendons en particulier une sensibilité DevOps / culture SRE , avec une capacité à : · Automatiser les tâches récurrentes de support (scripts, outillage, runbooks exécutables), · Améliorer l’observabilité et accélérer les diagnostics (logs, dashboards, alerting), · Contribuer à la réduction des incidents récurrents via RCA et actions de fiabilisation · Structurer et enrichir la base de connaissance · Rendre plus autonomes les clients internes et les équipes produit (observabilité, selfcare, procédures, outils de diagnostic). Compétences attendues : expérience en support applicatif N2 , forte capacité d’analyse (Dynatrace) , développement d'outillages (Java, Python), scripting (Bash), rigueur documentaire, et capacité à travailler en interaction avec le N1 et les équipes produits et techniques. L’objectif est de réduire la charge de support , améliorer le MTTR , et augmenter l’autonomie des équipes via automatisation + standardisation . Principaux environnements techniques : Observabilité : DYNATRACE Systèmes : LINUX Supervision : CANOPSIS Monitoring : KIBANA Serveurs web : WEBLOGIC, TUXEDO Conteneuristation : KUBERNETES (TAS, K8S) Base de données : ORACLE Ticketing : SNOW, JIRA Compétences en scripting et développement et affinités pour l'automatisation (Java / Python / Bash) DevOps : CI/CD (GITLAB) Travail collaboratif : Confluence, Mattermost, O365 Méthodologies et normes : Agile / SCRUM, CI/CD - DevOps Communication et coordination : Animation de réunion Coordinations d’environnements Communication avec les différents services et clients (équipes produits) Documentation Bonne communication écrite et orale Nous recherchons un candidat résidant à Orléans

En tant que Coach Craftsmanship, vous serez responsable de la diffusion des pratiques d'excellence logicielle. Vos missions seront explicitement alignées avec les objectifs du stream "Qualité, Sécurité et Craft" : Formation et montée en compétences (Ateliers Craft) Coaching et Accompagnement Projets Gestion de la Dette Technique : Promotion de la Qualité et de la Sécurité : Compétences Techniques (Savoir-faire) Expertise gen Ingénierie Logicielle & Craftsmanship : Maîtrise théorique et pratique approfondie : Philosophie Générale & Qualité du Code : Craftsmanship : Incarner et promouvoir l'état d'esprit de l'artisanat logiciel. Clean Code : Maîtrise des principes fondamentaux pour un code lisible, simple et maintenable. Méthodes de Développement & Assurance Qualité : TDD / BDD : Application pratique des approches "Test-First" pour guider le développement et garantir la non-régression. Refactoring : Maîtrise des techniques de remaniement de code pour améliorer sa structure sans altérer son comportement. Conception et Architecture Logicielle : Design Patterns & Anti-patterns : Connaissance approfondie des solutions éprouvées et des écueils à éviter. Gestion des Dépendances : Maîtrise des techniques pour structurer le code, minimiser le couplage et faciliter le "cassage de dépendance". Maîtrise de l'outillage : CI/CD : Connaissance pratique de chaînes d'intégration continue (Jenkins, Azure DevOps). Qualité & Sécurité : Maîtrise de Sonar et connaissance de Checkmarx. Gestion de sources : Maîtrise de Git. Environnements et Architecture : Solide compréhension des architectures micro-services et des API REST. Aisance à travailler sur des systèmes Linux et avec des bases de données Oracle ou MySQL. Une bonne connaissance de la plateforme Openshift est requise. Une connaissance de GCP est un plus. Langues : Anglais : Niveau professionnel obligatoire (lu, écrit, parlé)