Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Administrateur·rice de base de données (Oracle, Sybase, Sqlserver…)

Descriptif du poste Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement pour assurer le MCO des Infrastructures HDP et CDP, administration des Clusters. Les consultants retenus auront pour mission : Administration et optimisation de clusters HDP/CDP Installation, configuration et maintenance des clusters Gestion des mises à jour et des patchs de sécurité Surveillance des performances et optimisation des ressources Gestion/administration de clusters Kubernetes Automatisation des déploiements avec Operators Sécurisation et monitoring des environnements conteneurisés Orchestration des workflows avec Apache Airflow Développement et optimisation des DAGs pour la gestion des pipelines de données Gestion des dépendances et optimisation des temps d'exécution Intégration avec les autres outils de l'écosystème Traitement et analyse des données avec Apache Spark Développement et optimisation des jobs Spark (batch et streaming) Gestion des performances et tuning des jobs Intégration avec les systèmes de stockage distribués Optimisation des requêtes et accès aux données avec Starburst Configuration et administration de Starburst Optimisation des requêtes SQL distribuées Sécurisation et gestion des accès aux différentes sources de données

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Administrateur Sauvegardes pour intervenir sur l’exploitation et l’administration des sauvegardes d’environnements distribués (serveurs Windows, Linux, AIX). Les sauvegardes sont réalisées avec les outils RUBRIK et SPECTRUM PROTECT (ex TSM) + planifications ordonnanceur VTOM / Ctrl M. Vos missions principales : Administrer et superviser les sauvegardes au quotidien Identifier et traiter les sauvegardes en échec (analyses, reprises) Gérer les demandes de mises en sauvegarde et de restaurations Traiter les incidents et demandes via l’outil ServiceNow Collaborer avec les équipes serveurs et les différents interlocuteurs techniques Participer ponctuellement aux astreintes liées à l’activité du service

🎯 Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de son activité Gouvernance de la Donnée, notre client – acteur majeur de la protection sociale – souhaite intégrer un consultant senior en gouvernance des données pour accompagner la structuration, la formalisation et le déploiement de ses politiques Data. L’équipe Data Office (3 personnes actuellement) intervient sur la définition des politiques de gestion des données et le suivi de leur mise en œuvre dans un environnement fédéré (métiers, SI, urbanistes, conformité, sécurité). 🚀 Vos missions Vous interviendrez en appui stratégique et opérationnel sur les axes suivants : 🔹 Gouvernance & Structuration Définition et formalisation des rôles et responsabilités (Data Owner, Data Steward, etc.) Mise en place et structuration du glossaire métier et du dictionnaire de données Définition des standards de catalogage et de gestion des métadonnées Contribution au choix des outils de gouvernance (évaluation fournisseurs en cours) 🔹 Cartographie & Connaissance des données Approfondissement de la cartographie des données (flux, lineage, dépendances) Exploitation de la cartographie à des fins de pilotage et gouvernance Articulation avec les capacités de la plateforme Data de l’entreprise 🔹 Qualité & Conformité Définition des modalités de suivi de la qualité des données Intégration des exigences RGPD et conformité réglementaire Formalisation des principes de gestion des habilitations et des accès 🔹 Animation & Acculturation Animation de la communauté Data dans un contexte fédéré Organisation d’ateliers, séminaires et communications Accompagnement à la montée en compétence de l’équipe interne 🧠 Profil recherché Expérience confirmée en Data Office (au moins 2 expériences significatives en gouvernance des données) Maîtrise des outils de gouvernance : Catalogage Gestion des métadonnées Glossaire / Dictionnaire Data Quality Lineage Data Product Bonne compréhension des architectures Data (ETL/ELT, transformation, exposition, monitoring) Expérience opérationnelle d’une plateforme Data Capacité à évoluer dans un environnement structuré et réglementé Excellentes capacités d’animation et de pédagogie

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Chef Projet Technique .NET. Nous étudions prioritairement les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence MDE/CPT/5114 dans l’objet de votre message Mission : Le système concerné gère un ensemble d’applications métiers couvrant l’intégralité du cycle de vie des activités opérationnelles pilotées par l’organisation. D’un point de vue technique, l’écosystème applicatif repose sur un progiciel central de gestion opérationnelle, entouré de plusieurs applications métiers développées en interne. Ce système est utilisé par différentes entités organisationnelles réparties sur plusieurs périmètres opérationnels. Le déploiement du progiciel central est déjà finalisé sur une partie du périmètre organisationnel et se poursuit actuellement sur d’autres entités. La prestation consiste à accompagner les évolutions techniques de ce système, à coordonner les transformations d’architecture et à piloter les interactions avec les différents acteurs techniques. Les activités principales de la prestation incluent : compréhension approfondie de l’écosystème technique et de ses interactions avec le système applicatif central maîtrise des concepts et enjeux IT liés aux interactions entre ce système central et l’ensemble de l’écosystème informatique capacité à porter une vision d’architecture fonctionnelle et technique réalisation d’un inventaire détaillé de l’existant proposition et mise en œuvre de pistes de modernisation technologique rôle d’interlocuteur privilégié avec les équipes IT et les équipes d’exploitation, notamment dans le cadre du projet de migration vers un Data Center rôle d’interlocuteur technique avec l’éditeur de la solution centrale ainsi qu’avec les équipes de développement internes contribution à la prescription, à la spécification et à la mise en œuvre des solutions techniques relevant du périmètre responsabilité de la compréhension, de l’évolution et du maintien du socle technique du système d’information (bases de données, interfaces, API) coordination des activités techniques liées à la vie du service : mises en service opérations de maintenance suivi opérationnel de l’activité accompagnement de la direction informatique dans son programme de transformation visant à favoriser les architectures Cloud Native participation aux choix d’architecture liés aux enjeux de gouvernance et d’urbanisation de la data coordination d’actions de déploiement du progiciel central au sein des différentes entités de l’organisation.

Bonjour, Renfort opérationnel IT dans un contexte de forte charge RUN + migrations + intégration d’entités . Nous recherchons pour notre client 1 administrateur junior polyvalent , capable d’intervenir sans distinction de niveau (N1 à N3) , à l’aise aussi bien sur le support utilisateur que sur des sujets plus techniques liés aux migrations et à l’environnement Microsoft 365. Le poste nécessite de la rigueur , une bonne capacité de suivi , et une vraie attention à la qualité de résolution des tickets . Les enjeux principaux : absorber la charge sans dégrader la qualité, réduire le backlog, sécuriser les migrations et post-bascule, garantir une résolution réelle des tickets (validation utilisateur). Certaines entités ont un impact direct client et doivent être traitées avec un niveau d’attention renforcé.

Dans le cadre du programme FPDP (Finance & Performance Digital Platform), notre client, groupe international du secteur retail, recherche un Consultant Oracle ERPC confirmé pour intervenir sur les domaines AP / AR / CE. Vous intégrerez la guilde dédiée du projet ERPC Oracle, en support sur les processus P2P et O2C, sous la responsabilité du Lead Engineer. Vos missions Contribuer aux évolutions, au RUN et à l’amélioration continue de la solution Oracle ERPC Réaliser le setup technique et participer à l’implémentation de nouvelles sociétés Spécifier et mettre en place des interfaces avec des systèmes externes Développer, intégrer et optimiser des API Participer ponctuellement au support L3 Contribuer aux reprises de données (RDD) lors des déploiements Être force de proposition pour améliorer les process et la productivité de l’équipe Produire les spécifications techniques, la documentation et les PV de recette Assurer le suivi opérationnel via JIRA et le Kanban de l’équipe

Profil demandé : Ingénieur/administrateur système .... .... ..... . .... ... ... .... Lieu : NANTES .... ..... ..... ..... ...... ... .. .......... .. .... .. ..... .... .. .. .... .. . Expérience : > 3 ans comme administrateur système ...... ..... ...... .... .... ... .. .. ..... . .. ..... . . ... .. .. .. ...... . .. . ... . . ..... .. .. .. . .. Expertise sur Linux, développement Shell, Ansible, Bash, Puppet, Cobbler .... .... . .... . .... ... ..... ... ..... .... .... .. ...... . ... .. ... .. .

Notre client, grand groupe international engagé dans un vaste programme de transformation autour du projet FINE, renforce son équipe dédiée à la qualification et à l’approbation des fonctionnalités métiers. Dans ce cadre, nous recherchons un Testeur Senior pour participer à la rédaction et à l’exécution des campagnes de tests, assurer la validation des évolutions et contribuer à la qualité globale du système. Missions principales Participer à l’élaboration de la stratégie de tests et au chiffrage des charges associées. Rédiger les campagnes de tests à partir des exigences métiers. Réaliser les tests systèmes et fonctionnels , y compris les tests de non-régression. Capitaliser et maintenir les scripts de tests et données de test . Compléter et maintenir une documentation rigoureuse . Contribuer à l’ automatisation des tests (tests de non-régression). Respecter et intégrer les principes d’intégration et de tests définis dans le programme FINE. Collaborer avec les équipes qualification, intégration et métiers sur l’ensemble du cycle de vie des tests.

Description: 1.1. ÉLÉMENTS CONTEXTUELS GÉNÉRAUX Une nouvelle organisation est mise en place au sein des départements concernés avec le changement de sourcing dans le cadre de l’intégration continue. Une reprise de l’activité est donc réalisée afin de mettre en place des experts et intégrateurs au sein du département concerné pour réaliser ces activités. 1.2. CONTEXTE DE LA PRESTATION Dans le cadre de la verticalisation des solutions métiers, le département concerné met en place un mode équipe unifiée (Squad CAP DEA) pour l’amélioration du Delivery (DevOps). Afin de mettre en place ce nouveau mode de fonctionnement, la division CAP (Cohérence Architecture & Portefeuille) met à disposition des ressources pilotées par les projets et intégrées à l’équipe projet pour réaliser les activités d’intégration, d’expertise et de gestion des incidents pour les Chefs de Projet (CDP) ou Responsables d’Applications (RA), accompagnés par un référent technique pour le pilotage et la coordination de l’ensemble des applications du département. Les principaux domaines métiers concernés sont l’ingénierie, la surveillance/supervision de l’infrastructure et la sécurité. 2. DESCRIPTION DE LA MISSION 2.1. OBJECTIFS Réaliser l’intégration des applications sur les environnements d’intégration et de production. Réaliser les demandes de travail pour les environnements d’intégration et de production. Réaliser l’expertise sur les bases de données. Participer à l’amélioration du Delivery. Adapter ou améliorer les scripts de déploiement automatiques. Participer aux arbitrages des plannings d’intégration. Challenger, conseiller et proposer des solutions pour améliorer le processus. Participer et traiter les incidents dans le domaine de compétence, sur sollicitation dans le cadre de la gestion de crises (incident/résolution), du Chef de Projet ou du Référent Technique. Mettre en œuvre le pipeline PIC + PDCR avec le partenaire projet et la Factory CI/CD. Participer au processus de décommissionnement des applications on premise. Participer à la transformation méthodologique du département. Traiter les Demandes de Travaux. Accompagner la construction et le déploiement technique des produits digitaux du programme. Fiabiliser les services déployés et améliorer la qualité par une meilleure maîtrise des processus de gestion d’incidents et de problèmes. Gérer, compléter et suivre l’ensemble des demandes de services des projets. Gérer les incidents et assurer l’exploitation applicative. 2.2.1. INTÉGRATION Arrêt/redémarrage de services (Apache, Tomcat, WebLogic, VTOM, Ingres, Oracle, etc.). Déploiement de binaires (.ksh, .sql, etc.). Modification de fichiers de configuration (.properties, environnement, tomcat-user.xml, etc.). Ajout/suppression/modification de droits propriétaires (chown). Exécution de scripts (droits Oracle, PostgreSQL, etc.). Installation de certificats dans /etc/. Accès aux répertoires de configuration des socles par défaut (debug, vérification, mises en place des préconisations). Création de liens symboliques. Accès à l’ensemble du serveur pour les activités de debugging d’incidents (répertoires système tels que /var, /etc, /usr). Correction des droits de fichiers (chmod, chown). Dépôts de configuration. Vérification des ports (telnet). Export de schéma/export base. Import de schéma. Modification de mots de passe utilisateurs. Exécution de scripts SQL et de requêtes. Arrêt/relance de bases. Relance de batchs VTOM et modification basique du paramétrage. 2.2.2. EXPERTISE DBAx Création d’utilisateurs. Copie de fichiers dumps. Augmentation de la mémoire (SGA/PGA). Restauration Oracle. Vérification de l’état des bases (archivelogs, redémarrage, corruption de blocs). Déblocage de situations (mémoire saturée, FS full). Modification de la taille et/ou ajout de tablespaces ou datafiles. Rebuild d’index, recalcul de statistiques. Analyse des performances (analyse de rapport AWR ou autre).

Dans le cadre de l'exploitation et de la transformation de sa plateforme Atlassian, notre organisation recherche un administrateur Jira expert Atlassian pour renforcer son dispositif existant. Le candidat interviendra en collaboration étroite avec un responsable de projet déjà en place. La mission couvre : l'administration avancée Atlassian, l'accompagnement des équipes dans leurs usages Jira, la structuration et l'harmonisation de Jira Cloud post-migration. Missions principales : 1. Administration et qualité de service Administration et maintenance Jira Cloud et Confluence On-Premise. Gestion des évolutions (workflows, champs, projets), incidents et recommandations d’audit. Développements spécifiques via API Jira. Garantie de la stabilité, performance, traçabilité et documentation des interventions. Force de proposition sur l’amélioration et l’automatisation des pratiques. 2. Migration Jira Server → Jira Cloud Contribution à la migration dans le respect du cadrage, des standards et exigences de sécurité. Analyse des écarts, préparation des données et validations post-migration. Accompagnement des équipes aux usages Cloud. 3. Harmonisation post-migration Rationalisation des projets et harmonisation des schémas, workflows et permissions. Amélioration de la gouvernance et de la lisibilité de la plateforme. Proposition de bonnes pratiques et évolutions structurantes. 4. Conseil et accompagnement Analyse des besoins métiers et traduction en solutions Jira adaptées. Accompagnement des équipes projets. Actions de formation et de sensibilisation aux usages Jira. 5. Gouvernance, conformité et reporting Maintien des livrables réglementaires, participation aux audits. Production d’un reporting mensuel et d’un bilan trimestriel de conformité. Coordination étroite avec le responsable de projet.

Nous recherchons pour un de nos clients, une/un Solution Analyst Senior capable de mettre en place les fonctionnalités nécessaires pour ces nouveaux produits, tant sur la partie applicative que sur les échanges de données via API (analyse technique, analyse fonctionnelle, spécifications, tests, déploiement). C’est la raison pour laquelle, cette personne doit avoir une solide expérience technique. La Prestation consiste à : • Analyser le besoin Métier, s’assurer de la bonne compréhension des attentes, et impact du besoin sur l’application • Rédiger la solution à mettre en place à travers la User Story • Challenger le besoin Métier, proposer des solutions ou des alternatives dans le cas de demande complexe qui ne serait pas en adéquation en termes de coût/bénéfice • S’assurer de la conformité de la spécification technico-fonctionnelle avec l’ensemble de l’application, et avec les prérequis et la structure de Contract Hub • Participer aux réunions internes de l’équipe (coordination, plan d’actions), aux ateliers avec le Métier dans le cadre de l’analyse du besoin et des phases de questions/réponses/clarifications, aux réunions avec Contract Hub • Identifier les risques et interdépendances • Exécuter les tests fonctionnels, les tests de non-régression, les tests de bout-en-bout, et s’assurer de la qualité de la solution au moment de la livraison en environnement de tests et en environnement de Production • S’assurer de la qualité et de la performance de la solution • Assurer la liaison/communication avec l’Application manager pour remonter les risques/problèmes, et également pour partager la progression sur les actions en cours

Je recherche pour un de mes clients un expert power Builder sur Paris Contexte de la mission Dans le cadre de la maintenance et de l’évolution d’un système d’information critique, notre client recherche un Expert PowerBuilder afin de renforcer une équipe en charge d’applications métiers stratégiques. Ces applications, historiquement développées sous PowerBuilder, jouent un rôle central dans les processus opérationnels et font actuellement l’objet d’optimisations et de projets d’évolution. Responsabilités Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications développées en PowerBuilder Analyser les besoins métiers et rédiger les spécifications techniques Participer aux évolutions fonctionnelles et à l’amélioration des performances des applications Réaliser les développements et garantir la qualité du code Assurer les tests unitaires et l’intégration des nouvelles fonctionnalités Participer au support technique et à la résolution des incidents complexes Contribuer aux réflexions sur la modernisation ou migration éventuelle des applications existantes Documenter les développements et partager les bonnes pratiques avec l’équipe Environnement technique PowerBuilder (version récente ou legacy) SQL / bases de données relationnelles (Oracle, SQL Server ou Sybase) Outils de gestion de versions (Git, SVN…) Méthodologies de développement structurées (cycle en V ou Agile selon le contexte)

Le Senior Leader DBA SQL Server & Oracle joue un rôle stratégique en pilotant les équipes DBA et en définissant les standards techniques pour garantir la performance, la stabilité et la sécurité des bases de données au sein de l’organisation. Ce poste implique la supervision de l’ensemble des environnements critiques, l’accompagnement des projets de transformation et l’amélioration continue des pratiques DBA. Responsabilités principales Piloter et encadrer les équipes DBA Oracle et SQL Server. Définir et mettre en œuvre les standards techniques et bonnes pratiques. Concevoir et maintenir des architectures haute disponibilité (RAC, Always On). Assurer l’administration avancée des bases de données : installation, configuration, upgrades, patching et migrations. Optimiser les performances (tuning SQL, indexation, capacity planning). Garantir la stabilité et la sécurité des environnements critiques. Mettre en œuvre et contrôler les politiques de sécurité (gestion des accès, chiffrement, audit, conformité). Superviser la production et gérer les incidents majeurs (N3). Piloter les plans d’amélioration continue. Accompagner les équipes applicatives lors des projets de modernisation ou de migration vers le cloud/hybride. Définir et suivre les indicateurs de qualité de service (SLA, disponibilité, performance). Assurer la veille technologique, la documentation et la transmission des compétences aux équipes

Administrateur Intune - Poste de travail & mobilité (F/H) - Orléans Nous recherchons un 🚀 Administrateur Intune - Poste de travail & mobilité (F/H) pour l'un de nos clients basé à Orléans . 🎯 Vos missions L'administration avancée de la plateforme Microsoft Intune (PC & mobiles). La gestion et l'optimisation des environnements Windows 10/11 et iOS. La participation active aux projets transverses liés au poste de travail. Le traitement des incidents, la gestion des livraisons et les mises en production. L'automatisation des tâches via PowerShell, VBScript, API Graph . L'administration des environnements VDI (VMware Horizon View). Le packaging applicatif (MSI) et le déploiement via Intune. La contribution à l'évolution du socle technique et à la documentation.