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Ce qu’il faut savoir sur Active Directory

Active Directory (AD) est un service de gestion centralisée des identités et des ressources réseau développé par Microsoft, intégré aux systèmes d'exploitation Windows Server. Il permet de gérer les utilisateurs, les groupes, les ordinateurs, les applications et les politiques de sécurité au sein d'un réseau d'entreprise. Grâce à une architecture basée sur des domaines, AD facilite l'authentification et l'autorisation des utilisateurs et des machines, tout en offrant une structure hiérarchique pour organiser les ressources. Il intègre des fonctionnalités comme le DNS, les politiques de groupe (GPO) et l'intégration avec des services cloud tels qu'Azure Active Directory. AD est essentiel pour les environnements professionnels où la gestion efficace des droits d'accès, de la sécurité et des ressources est primordiale.

494 résultats
CDI

Offre d'emploiIT Operations Platforms and Security Lead

Nexus Jobs Limited
Publiée le

£85k-100k
Grand Londres, Royaume-Uni
IT Operations Platforms and Security Lead This role requires excellent management of a small team in IT along with managing stakeholders and vendors. You must be hands-on technically in IT Infrastructure. The IT Operational Platform and Security Lead is responsible for overseeing the organisation's IT operations, ensuring the stability, continuity, security, and efficiency of its technology platforms within a global commercial insurance environment. While Microsoft technologies (Microsoft 365, Azure, Exchange Online) form a core part of the infrastructure, the role also encompasses broader enterprise IT systems, multi layered networking, security, data management, and third-party platforms that support global business operations and the associated applications estate. The role requires a proactive leader who can drive IT operational excellence, manage security risks, focus on continual service improvement, drive transformational delivery projects, and work effectively with internal stakeholders and third-party vendors to deliver a high-quality Global IT services. Working in line with the Architecture defined IT principle of a "buy before build" environment, the individual will need to ensure that outsourced and cloud-based services are robust, cost-effective, and aligned with business needs and the Strategic IT vision. They will also play a key role in enhancing cybersecurity, protecting data and systems, driving transformative operational change, enhancing IT processes and ensuring compliance with governance bodies and industry regulations. Due to the nature of the role, complexity Security, Compliance & Risk Management Define and enforce cloud security policies, identity management, and access controls to protect systems, networks, and data. Oversee the adoption of zero-trust security principles to enhance protection across cloud platforms. Manage identity and access management (IAM) in a cloud-first environment, including Azure AD, MFA, Conditional Access, SSO, and Privileged Access Management (PAM). Lead threat monitoring, detection, and response using cloud-native security solutions such as Microsoft Defender, Sentinel, and SIEM platforms. Ensure compliance with cloud security frameworks and regulatory requirements (ISO 27001, NIST, GDPR, SOC2, FCA). Conduct regular security risk assessments, penetration tests, and vulnerability management across cloud services. Oversee endpoint security, cloud network and API security for robust protection across all assets Define, manage and maintain accurate DR and BCP plans for the infrastructure area with biannual tests. Technical Experience Microsoft Azure Infrastructure design and administration, including topology, Azure networking, services, and component knowledge, Microsoft AD (Entra), Server and SQL experience, O365 administration and design Global Software Patching and estate management via Intune Firewall (Azure, CheckPoint and Cloudflare), DNS, VPN, WIFI and Local Area Network design & administration experience Software Defined Networking (Cisco, Meraki, Versa) Key Skills Microsoft 365 & Azure: Strong experience managing Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Teams), Azure cloud infrastructure, and security tools such as Microsoft Defender and Sentinel. Security & Compliance: Deep knowledge of security frameworks (ISO 27001, NIST, CIS), compliance requirements (GDPR, SOC2), and risk management best practices. Identity & Access Management (IAM): Expertise in Azure AD, MFA, Conditional Access, Single Sign-On (SSO), and Privileged Access Management (PAM). Threat Management & Incident Response: Ability to detect, respond to, and mitigate cyber threats using SIEM, endpoint security, and vulnerability management tools. Networking & Infrastructure Security: Understanding of firewalls, VPNs, SD-WAN, DNS security, endpoint protection, and cloud security controls. IT Service Management & Automation: Experience implementing ITIL-based service management, automating operational tasks, and optimising service delivery. Operational & Leadership Skills: IT Operations & Service Continuity: Ability to ensure IT systems are highly available, resilient, and fit for purpose, with a strong focus on business continuity and disaster recovery. Supplier & Vendor Management: Experience managing third-party IT vendors, MSPs, and SaaS providers, ensuring service levels, performance, and cost-effectiveness. Project Leadership & Change Management: Ability to lead technology projects, system upgrades, and platform migrations, ensuring smooth execution and minimal business disruption. Process Improvement & Automation: Strong analytical mindset to identify inefficiencies, automate workflows, and enhance security controls. Soft Skills & Mindset: Problem-Solving & Decision-Making: Capable of making informed decisions and resolving complex IT issues in a fast-paced environment. Stakeholder Engagement: Ability to communicate effectively with technical and non-technical stakeholders, including senior leadership and business users. Resilience & Adaptability: Comfortable working in an evolving technology landscape, with a proactive and security-first approach. Summary of Skills Required: Global Enterprise level Infrastructure Management position for the last 5 years, Global team management (human resources, strategic delivery, operational service, audit lead for Infra, budget..) Key - 3 party operational infrastructure vendor management - i.e management of managed service partners, Migration of Legacy VM based estates to SaaS and Cloud services platforms, Legacy tech to Azure knowledge/experience, Prior to the last 5 years, a technical infrastructure engineering level background, working on Windows Server, AD , SQL environments, Firewalls/SDWAN, and Networks (WAN &/or LAN). The Client is based in the City of London. This is a hybrid position with 3 days in the office. The salary for this role will be in the range £85K - £100K plus Benefits. Do send your CV to us in Word format along with your salary and notice period.
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Freelance

Mission freelanceOnsite Support Engineer - London

LA International Computer Consultants Ltd
Publiée le

12 mois
£150-200
Royaume-Uni
Onsite Support Engineer Location : Temple, London Opportunity to work with a Global customer account, at their Head Office in London. The role itself encompasses managing fault calls, service requests and planned changes, Smart-Hands support and manning PC/Laptop builds, OS configuration, AD administration, some hardware repair. This position will require an engineer capable of building key relationships with end users, including VIP/Executives/Senior Management and their support staff. Capable of taking ownership of complex cases and managing end to end resolution. Mandatory skills: Personable - Must be able to communicate at all levels and represent at the highest level Strong organisational and admin skills Attention to detail Deskside capabilities S-NOW Office 365 Windows 11 Asset Management Documentation creation Desirable skills: AV support (or a willingness to learn) Target Start Date asap Target End Date 31/12/27 Recruitment Type: Contractor Rate: £200 Inside Location of role: London LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. A multiple award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over consecutive years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.
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CDD

Offre d'emploiTechnicien poste de travail (H/F) - CDD - Rennes (35)

GROUPE ARTEMYS
Publiée le

6 mois
24k-26k €
35000, Rennes, Bretagne
Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Normandie, située à Isneauville (Près de Rouen) est une marque du Groupe Artemys. Elle accompagne les entreprises, principalement implantées à Rouen, Caen et Le Havre, et poursuit aujourd'hui son développement au-delà de la Normandie en les accompagnant dans leur transformation digitale. Notre expertise dans l'IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre pôle infogérance : Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. Technicien poste de travail H/F (CDD) Durée de la mission : Jusqu'à Juin 2027 Localisation : Rennes (35) Mode de travail : Présentiel Date de démarrage : ASAP Fourchette de salaire : Entre 24K et 26K euros annuel brut Votre mission (si vous l'acceptez) : Nous recrutons dès à présent un Technicien poste de travail H/F en CDD. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions auprès d'un client grand compte situé du côté de Rennes (35) auprès duquel vous aurez la possibilité de : Assister et conseiller les utilisateurs en matière de prise en main et de sécurité périphérique (sauvegardes, mots de passe, lutte antivirale) Assurer l'assistance matérielle et/logicielle auprès des utilisateurs Installer et configurer le matériel : poste informatique, accessoires, quelques éléments réseau Installer, mettre à jour et paramétrer les systèmes d'exploitation et les logiciels de l'environnement utilisateur Gérer le stock matériel Contrôler et auditer la configuration des postes de travail Effectuer l'installation initiale des postes de travail, équipements périphériques et de mobilité Gérer le parc et contrôler la conformité des équipements avec les référentiels Mettre à jour ou à niveau des équipements (matériels, composants logiciels d'infrastructure, applications,) soit par déplacement sur site, soit en télémaintenance Traiter les dysfonctionnements et les incidents (diagnostic, traitement, suivi) Appliquer la politique de sécurité du système d'information de l'établissement et sensibiliser les utilisateurs au respect de la charte informatique et des bonnes pratiques Suivre la conformité de l'application des contrats de maintenance du matériel et des logiciels Participer aux groupes de travail techniques de la DSI Le terrain de jeu ? Windows 10/11 O365, Intune Active Directory Hardware Software Le profil que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme/titre de niveau Bac+2 en informatique, vous disposez d'une expérience d'un an en informatique orienté poste de travail. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 24000 - 26000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !
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CDI

Offre d'emploiCyber Security Manager

Nexus Jobs Limited
Publiée le

£70k-80k
Paddington, Angleterre, Royaume-Uni
Cyber Security Manager Our Client to be secured and protected from increased cyber threats and compliant to industry standards. This role covers information protection, including data loss protection and data classification, and threat protection, including security information and event management (SIEM), user and entity behaviour analytics (UEBA), point products like anti-virus (AV) and intrusion detection system/intrusion prevention system (IDS/IPS) and penetration testing. The Service Delivery team consists of approximately 20 staff who support and operate the Company's services and there is an opportunity in that team for a Cyber Security Manager to oversee and govern all security services. Reporting Lines This role reports to Head of Service Delivery Main Accountabilities Technical leadership for all security solutions, including all the 3rd party managed services Maintain the overall security of Company's network, systems, and data Monitor security access and manage IDS/IPS configurations Establishing and implementing security 'best-practice' standards as well as departmental policies and procedures Responsible for Security scanning and the efficient remediation of vulnerabilities Responsible for analysing all security incidents to determine root cause Determine, recommend, and implement upgrade security measures and controls Delivery security responses for customer and client compliance requirements Developing and managing security plans with vendors Audit activities of administrators and conduct Security awareness training Requirements Demonstrable skills and capability in Security leadership and 3rd party management experience CISSP certification preferred. Compliance knowledge required in ISO27001, PCI and GDPR. Possibly a certified ethical hacker Knowledge of Security technologies is essential, such as network appliances, firewall administration, AD, IAM, PAM, SIEM, UEBA, AV, IDS/IPS and MDM solutions Understanding of common frameworks, such as ITIL or LEAN is preferred Good exposure of user environment management, including desktops/laptops, profile management, access control methodologies Must be very proactive in understanding and staying up to date with current security technologies and industry technology trends The job/Client is located at our head office in Paddington, London with hybrid working The Client holds a Licence to Sponsor (grade A) and will always consider sponsoring employees if needed We welcome applications from Ukrainian Refugees The salary for this position is circa £70K - £80K plus Benefits. Please do send your CV to us in Word format along with your salary.
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Freelance
CDI

Offre d'emploiTech Lead CloudPrivé (système et infrastructure)

R&S TELECOM
Publiée le
Microsoft Access

12 mois
40k-48k €
400-480 €
Île-de-France, France
Contexte de la mission Au sein de la Direction des systèmes d'information , vous interviendrez au sein de la Direction de la technologie. La raison d'être du service ciblé est de bâtir une plateforme transverse basé sur des patterns d'architecture à jour, respectant les dernières normes en matière de sécurité et visant à disposer d'un SI robuste, ouvert, modulaire et épuré de dette technique La mission de l'équipe Cloud Privée est de fournir, maintenir et faire évoluer le socle système et cloud privé dans une logique hybridée et ce afin d'offrir des services interopérables innovants et performants. L'environnement de travail : Virtualisation - Mise à disposition de machines virtuelles VMWare, vSphere, Vates Stockage NAS Sauvegarde d'un ensemble de socles de production (VM, NAS, baremetal, BDD, etc) Update patch des systèmes Windows et Linux via WSUS et Satellite et gestion des golden images à destination des équipes. Organisation SAFe à l'échelle. Elle est en recherche d'un Tech Lead capable d'avoir une maîtrise transverse de nos stacks techniques ou de monter en compétence rapidement, d'être en mesure de challenger nos fournisseurs tout en maintenant une veille technologique constante. Interventions HNO ponctuelles. Objectifs et livrables Vos principales missions : Contribuer à la roadmap technique des socles tout en assurant la qualité de service dans le respect des normes de sécurité Être moteur sur l'évolutivité de l'architecture, des outils et des process de fonctionnement Partage, veille technologique et innovation (près de 50% du temps) Echanger avec les fournisseurs de service (Microsoft, Broadcom, ...) : respect des SLA, échange avec le support, suivi des productions de DAT, DEX et procédures, amélioration continue des prestations, dashboard et reporting, ... Participer à la réalisation des projets d'infrastructure dans un esprit de travail collaboratif en respectant la méthodologie SAFe, en suivant les différentes phases projet, en tenant compte du rapport performance/coût. Identifier les dettes techniques et proposer des trajectoires de résorption Proposer des plans d'évolutions à plus ou moins long terme Participer à toutes les étapes de développement des solutions offertes par l'équipe (POC, recette, documentation, etc.) Participer aux tests de PCA/PRA De formation Bac+5 spécialisée ingénieur ou équivalent, vous avez une réelle expertise en système et infrastructure. Vous possédez une expérience de 7 ans minimum dans le domaine des Infrastructures. Vous avez un anglais courant à l'oral comme à l'écrit. Savoir être : Votre pragmatisme vous permet de trouver des solutions répondant aux attentes des utilisateurs sans transiger avec les impératifs de sécurité. Vous savez utiliser des technologies propriétaires comme des solutions open source. Vous disposez d'une aisance orale et rédactionnelle. Vous savez travailler en équipe et vous avec des aptitudes relationnelles fortes, de la diplomatie et de la pédagogie. Vous avec une grande adaptabilité et de la polyvalence Savoir-faire / Expertise Technique : Maîtrise des concepts agiles, connaissances du Framework SAFe (optionnel) Maîtrise des principes DevSecOps et d'industrialisation De solides connaissances techniques dans les domaines suivants : IAM, PKI Des connaissances techniques pointues dans les domaines suivants : Cloud Public : AWS, S3NS (Thales) Réseau : LAN, SDN Sécurité : Firewall, SSO, MFA La maitrise technique dans les domaines suivants : Systèmes : Windows Server 2012 -> 2025, Linux Red Hat Entreprise 7 -> 10 Red Hat Satellite Systèmes : Windows Server toutes versions, Windows 10/11, Linux RedHat Entreprise 7/8/9/10 et autres distributions Virtualisation : VMware vSphere, NSX-T, vSAN, vRealize Suite (Automation, Opération), Vates Stockage : Serveur de fichier NAS Netapp AFF / Windows DFSR Sauvegarde : CommVault Virtualisation : Vmware Vsphere6/7, Vmware Horizon, Hyper-V, Nutanix, Docker (Openshift) Stockage : Baie SAN, Systeme NAS, S3 Annuaire : Active Directory (Kerberos, DNS, DHCP) IAC : Ansible, Terraform Programmation : Powershell, Shell, Python
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Freelance

Mission freelanceDevOps Kubernetes Pipeline Gitlab Dynatrace / Grafana / Elk Montpellier / 2 jours de TT

WorldWide People
Publiée le
DevOps

6 mois
400-500 €
Montpellier, Occitanie
DevOps Kubernetes Pipeline Gitlab Dynatrace / Grafana / Elk Montpellier / 2 jours de TT (confirme et Senior) A minima : Kubernetes Pipeline Gitlab Outils d'observabilité et supervision dynatrace / Grafana / Elk Environnement Linux Tâches et responsabilités : Organiser des réunions de cadrage avec les parties prenantes afin de recueillir l'ensemble des besoins en terme d'infrastructure. Accompagner le client dans ses choix techniques. Construire les différents environnements de développement, UAT et prod. Mettre en place l'observabilité. Tester et livrer l'ensemble de l'infrastructure. Assurer le support technique de l'infrastructure. Mise en production de l'applicatif Accompagnement au déploiement des solutions d'intelligence Artificielle. Technologies : Kubernetes, Openshift, Redis, Kafka, Java, Gitlab-ci, , F5, Podman, ArgoCD, Venafi, Mysql, MssQL, Postgresql, Z/os, Dynatrace, ELK, prometheus, AWS, Azure, Postman profil plus orienté Build que Run Qualités relationnelles / le mindset est le plus important Compétences techniques oui mais on utilise des technos et intégration spécifique donc avoir une bonne capacité à monter en compétences + curiosité. A minima : Kubernetes Pipeline Gitlab Outils d'observabilité et supervision dynatrace / Grafana / Elk Environnement Linux + Notions ouverture de flux Demande de compte de services (active directory) Kafka Environnements de production Vernis ITIL (Directeur du cluster souhaitait imposer que les collab aient un niveau de formation minimum) Bonnes pratiques Sécu
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CDI

Offre d'emploiTechnical Project Manager – Bank – City of London

Nexus Jobs Limited
Publiée le

£60k-70k
Cité de Londres, Royaume-Uni
Technical Project Manager – Bank – City of London As the Technical Project Manager, you play an integral role in a high performing team to deliver technical projects on time, to budget and that achieve both the project objectives and increase internal customer satisfaction. This is a hybrid role where you apply your technical expertise in either software development or IT infrastructure projects. At times, you might need to chip in on business requirement scoping and technical delivery to get the project across the line. You leverage your project management expertise and adept communication skills to lead the end-to-end project lifecycle and by doing so, you directly shape the success of IT projects, and therefore our business. Key Responsibilities: Maintaining high performance levels for service-related processes, and implementing improvement activities wherever necessary Taking ownership of critical risks and issues, coordinating resolution with all appropriate constituents, and establishing effective communication between stakeholders Developing a deep understanding of projects to gain insights into the scope of service delivery Manage metrics reporting and analysis of business demand against capacity constraints Manage the development and delivery of IT products utilizing Scrum and Kanban methodologies Focus on the constant improvement of quality, speed and ensuring the team learns and gets better each sprint. Collaborate with Architecture, Engineering, and security teams to comply with established policies and procedures and verifies that deliverables meet requirements Provide communication and escalation to IT and business area management on critical issues Foster and maintain good working relationships with business area representatives to remain in sync on direction and future delivery requests Key Requirements: Comfortable capturing and challenging briefs to ensure we are delivering the most worthwhile solutions Experience of leading, energising and mentoring project members Experience in IT project delivery including managing all project phases from analysis, design, build, testing, implementation and hand over to BAU teams. Ability to work to tight deadlines and work calmly under pressure A high level of organisation and demonstrated skills to manage a team's capacity Comfortable multitasking and prioritising several tasks at once Hard-working with an outgoing and positive nature Excellent communication skills, both written and verbal Technical skillsets within IT Infrastructure and Development will be mandatory Technologies: Microsoft based environment including – MS SQL, Exchange, Active Directory, IIS, Symantec, Citrix Network – Cisco, Palo Alto, ForcePoint, Symantec Email Security Programming Language – T-SQL, VB.net, C#, PowerShell, ASP The Client is a bank based in the City of London. The salary for this position will be circa £60K - £70K. This is a 12 month FTC position. Do send your CV to us in Word format along with your salary and availability.
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CDD

Offre d'emploiTechnical Project Manager – Bank – City of London

Nexus Jobs Limited
Publiée le

£65k-70k
Cité de Londres, Royaume-Uni
Technical Project Manager – Bank – City of London As the Technical Project Manager, you play an integral role in a high performing team to deliver technical projects on time, to budget and that achieve both the project objectives and increase internal customer satisfaction. This is a hybrid role where you apply your technical expertise in either software development or IT infrastructure projects. At times, you might need to chip in on business requirement scoping and technical delivery to get the project across the line. You leverage your project management expertise and adept communication skills to lead the end-to-end project lifecycle and by doing so, you directly shape the success of IT projects, and therefore our business. Key Responsibilities: Maintaining high performance levels for service-related processes, and implementing improvement activities wherever necessary Taking ownership of critical risks and issues, coordinating resolution with all appropriate constituents, and establishing effective communication between stakeholders Developing a deep understanding of projects to gain insights into the scope of service delivery Manage metrics reporting and analysis of business demand against capacity constraints Manage the development and delivery of IT products utilizing Scrum and Kanban methodologies Focus on the constant improvement of quality, speed and ensuring the team learns and gets better each sprint. Collaborate with Architecture, Engineering, and security teams to comply with established policies and procedures and verifies that deliverables meet requirements Provide communication and escalation to IT and business area management on critical issues Foster and maintain good working relationships with business area representatives to remain in sync on direction and future delivery requests Key Requirements: Comfortable capturing and challenging briefs to ensure we are delivering the most worthwhile solutions Experience of leading, energising and mentoring project members Experience in IT project delivery including managing all project phases from analysis, design, build, testing, implementation and hand over to BAU teams. Ability to work to tight deadlines and work calmly under pressure A high level of organisation and demonstrated skills to manage a team's capacity Comfortable multitasking and prioritising several tasks at once Hard-working with an outgoing and positive nature Excellent communication skills, both written and verbal Technical skillsets within IT Infrastructure and Development will be mandatory Technologies: Microsoft based environment including – MS SQL, Exchange, Active Directory, IIS, Symantec, Citrix Network – Cisco, Palo Alto, ForcePoint, Symantec Email Security Programming Language – T-SQL, VB.net, C#, PowerShell, ASP The Client is a bank based in the City of London. The salary for this position will be circa £60K - £70K. This is a 12 month FTC position. Do send your CV to us in Word format along with your salary and availability.
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Freelance
CDI
CDD

Offre d'emploiChange Manager

Gamme solutions
Publiée le
CMDB
CMDB
ITIL

1 an
Guyancourt, Île-de-France
La mission s'articule autour des activités suivantes : Suivi des changements : Étude des impacts des changements d'infrastructures (techniques, exploitation, production, reprises), Présentation des changes aux équipes cluster et/ou au client, Suivi des validations (CAB) et de l'exécution des changements d'infrastructures, Coordination des plannings et des fenêtres d'intervention. Suivi des incidents : Participation au point du matin organisé par la DGA Fonctionnement, Suivi des diagnostics et de la résolution des incidents, Suivi des plans d'action (problème → résolution, actions correctives), Référent cluster CFS pour tous les incidents d'infrastructure et sujets transverses impactant le SI des clients Organisation et suivi des Task Forces en collaboration avec les Control Towers des Pôles Technologiques pour événements à fort impact ou haute visibilité. Gestion de la communication : Communication planifiée et ad hoc sur les changements d'infrastructure, Communication des incidents et des événements impactant le SI Rédaction et diffusion de comptes‑rendus (flash incident, post‑mortem). Participation aux réunions et comités : CAB Transverse Infrastructure CA‑GIP, Point opérationnel hebdomadaire, CAB Point quotidien incident/changement. Autres activités : Gestion des demandes (étude d'impact, validation, planification, suivi d'exécution), Analyse capacity / évaluation de l'aptitude des infrastructures à supporter les évolutions (en collaboration avec équipes techniques), Entretien et mise à jour des référentiels (consignes d'exploitation, documentation, CMDB), Accompagnement des équipes techniques sur évolutions et traitements d'obsolescence, Participation active aux projets d'évolution (process et opérationnels). Livrables attendus : Tableau de bord des changements (State, approvals, dates, impacts), Liste et suivi des incidents majeurs (KPI : MTTR, nombre d'incidents par CI, etc.), Rapports hebdomadaires et mensuels d'activité (incidents, changements, tendances), Comptes‑rendus des CAB et réunions opérationnelles, Compte‑rendu post‑mortem pour incidents majeurs, Mise à jour de la CMDB et des consignes d'exploitation liées, Plan d'action et suivi des problèmes / obsolescences.
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CDD

Offre d'emploiTechnical Project Manager – Bank – Central London

Nexus Jobs Limited
Publiée le

£60k-75k
Grand Londres, Royaume-Uni
Technical Project Manager – Bank – Central of London As the Technical Project Manager, you play an integral role in a high performing team to deliver technical projects on time, to budget and that achieve both the project objectives and increase internal customer satisfaction. This is a hybrid role where you apply your technical expertise in either software development or IT infrastructure projects. At times, you might need to chip in on business requirement scoping and technical delivery to get the project across the line. You leverage your project management expertise and adept communication skills to lead the end-to-end project lifecycle and by doing so, you directly shape the success of IT projects, and therefore our business. Key Responsibilities: Maintaining high performance levels for service-related processes, and implementing improvement activities wherever necessary Taking ownership of critical risks and issues, coordinating resolution with all appropriate constituents, and establishing effective communication between stakeholders Developing a deep understanding of projects to gain insights into the scope of service delivery Manage metrics reporting and analysis of business demand against capacity constraints Manage the development and delivery of IT products utilizing Scrum and Kanban methodologies Focus on the constant improvement of quality, speed and ensuring the team learns and gets better each sprint. Collaborate with Architecture, Engineering, and security teams to comply with established policies and procedures and verifies that deliverables meet requirements Provide communication and escalation to IT and business area management on critical issues Foster and maintain good working relationships with business area representatives to remain in sync on direction and future delivery requests Key Requirements: Comfortable capturing and challenging briefs to ensure we are delivering the most worthwhile solutions Experience of leading, energising and mentoring project members Experience in IT project delivery including managing all project phases from analysis, design, build, testing, implementation and hand over to BAU teams. Ability to work to tight deadlines and work calmly under pressure A high level of organisation and demonstrated skills to manage a team's capacity Comfortable multitasking and prioritising several tasks at once Hard-working with an outgoing and positive nature Excellent communication skills, both written and verbal Technical skillsets within IT Infrastructure and Development will be mandatory Technologies: Microsoft based environment including – MS SQL, Exchange, Active Directory, IIS, Symantec, Citrix Network – Cisco, Palo Alto, ForcePoint, Symantec Email Security Programming Language – T-SQL, VB.net, C#, PowerShell, ASP The Client is a bank based in Mayfair London. The salary for this position will be circa £60K - £75K. This is a 12 month FTC position. Do send your CV to us in Word format along with your salary and availability.
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Freelance

Mission freelanceTech lead Infrastructure & Cloud (H/F)

GROUPE ARTEMYS
Publiée le

8 mois
600-650 €
75010, Paris, Île-de-France
Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Paris, située dans le 10ᵉ arrondissement, est une entité spécialisée en infrastructures systèmes. Forte de 36 ans d'expertise, elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Ile-de-France, dans leur transformation digitale. C'est au sein de cette entité, la plus ancienne du groupe, que l'aventure a débuté. Au fil des années, Artemys a su fidéliser une clientèle exigeante de Grands Comptes, certains clients accompagnant l'entreprise depuis sa création, dans des secteurs variés. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd'hui un acteur clé des Infrastructures, Cloud et Modern Workplace. Votre mission (si vous l'acceptez) : Définir l'architecture, les standards et les choix techniques des infrastructures Azure, hybrides, systèmes, réseaux et identités, en cohérence avec les orientations du CIO. Piloter techniquement l'équipe Infrastructure Engineering et garantir la qualité du Design & Build, l'automatisation, la résilience et le transfert au Run. Superviser la qualité du MCO, la gestion des incidents récurrents, la supervision et les actions correctives. Piloter la gouvernance de la Service Delivery (SLA, KPI, backlog, escalades, Problem Management et plans d'amélioration) et coordonner l'interface technique avec le SOC. Assurer la fonction de Duty Manager en rotation, coordonner les incidents critiques et soumettre au CIO les décisions structurantes en matière d'architecture, de budget, de sourcing et de risques. Le terrain de jeu ? Cloud & systèmes : Azure, Windows Server, Active Directory, Entra ID, identité hybride, Microsoft 365. Infrastructure : environnements hybrides et on-premises, réseaux d'entreprise, virtualisation, sauvegarde, restauration et résilience (Nutanix apprécié). Architecture & automatisation : conception d'architectures, scripting, sécurité technique, hardening et diagnostic avancé. Service Delivery & gouvernance : pilotage des prestataires, suivi des SLA/KPI, revues de service et plans d'actions correctives. Le profil que nous recherchons : Vous avez 8 ans d'expérience minimum dans un environnement challengeant Vous avez une expérience auprès de clients grands comptes Vous avez un niveau d'anglais courant à l'oral et à l'écrit Vous faites preuve de rigueur, d'agilité et de proactivité, et disposez d'une excellente aisance rédactionnelle Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Conditions de mission : Localisation : Paris 8ème Télétravail : non Modalité : Mission avec perspective de pré-embauche chez notre client. Pré-embauche envisageable : À l'issue de 8 mois de mission, sous réserve de validation mutuelle. Rémunération cible chez le client : 72000 à 80 000 € brut annuel, selon votre expertise et votre expérience, en cas d'embauche à l'issue de la mission. Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu'on sait combien l'attente peut être stressante. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !
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CDI

Offre d'emploiC# .net Developer – Insurance

Nexus Jobs Limited
Publiée le

£45k-50k
Cité de Londres, Royaume-Uni
C# .net Developer – Insurance Our Client is an insurance underwriter in the City of London. They are now looking to grow their software development team and are looking to recruit a C# .net Software Developer. You will have at least 5 to 7 years expertise in developing complex software with C#. A strong mathematical background would be advantageous but not required. Must have excellent communication and interpersonal skills. Expert in C# Development coupled with Java/jQuery Web development Web API, CSS. You will have solid SQL Server experience (stored procedures, table design and some maintenance). Microsoft Office including VBA and advanced skills in Excel and HTML/IIS. Develop and support applications using Visual Studio and other Products where appropriate. Provide support for Microsoft Office Applications along with design and build reports for our SharePoint Applications. The ideal candidate will have a drive to succeed, take part in IT strategy and work in a technology rich and agile environment. The developer will be part of a small team with responsibilities for ensuring the business has full support regarding IT systems. Key aspects of the role will be to: Initiate and promote improvements to MI and analysis Analyse requirements and provide the most suitable solution using the most appropriate technology. Document/support and upgrade a wide range of internal applications/processes As this is a small team, you will need to be flexible in your approach, as you will have primary responsibility for some specific systems but will need to be aware of the overall system. Ability to produce ad hoc reporting and analysis of information in the Data Warehouse Work both as part of a team and under your own initiative Communicate with all areas of the business, at all levels The Client uses Windows Servers and virtualised Windows Clients, with Microsoft office products (Word, Excel, Access, PowerPoint etc.). Additionally they use Office 365 for email, Microsoft SQL Server for our main databases and SharePoint for our intranet. For underwriting the Client uses (Eclipse) and for Accounts (Sun), and a number of other smaller applications for specific jobs, such as RMS for Modelling and Remetrica for Actuarial function. The salary for this role will be up to £50K – for the right candidate maybe slightly higher for exceptional candidates. The Client will consider someone junior with an ability to learn and hit the ground running at £25K - £30K. You will have a 2:1 in maths or computer science, or similar. The company is based in the City of London. Please send your CV to us in Word format along with your salary and availability.
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CDI
Freelance

Offre d'emploiIngénieur systèmes et réseaux F/H

AIS
Publiée le
Réseaux

1 mois
40k-45k €
225-450 €
Toulouse, Occitanie
Au sein de l'équipe Infrastructure, vous interviendrez principalement sur le support, le diagnostic et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures réseaux et de sécurité : Support et résolution d'incidents - Prendre en charge les incidents techniques de niveau 2 remontés par les équipes N1 - Diagnostiquer et résoudre les problématiques liées aux infrastructures réseaux et systèmes - Réaliser le debugging et le dépannage des équipements réseaux de niveaux 2 et 3 : switches, routeurs, firewalls, proxies, IronPort - Assurer le support sur les environnements Windows Server 2016/2025, serveurs d'impression et serveurs applicatifs Administration et maintien en conditions opérationnelles - Traiter les demandes d'exploitation et mettre en œuvre les actions préventives nécessaires - Gérer les ouvertures de flux et assurer l'implémentation des règles de sécurité associées - Participer au maintien en conditions opérationnelles (MCO) des équipements et infrastructures critiques - Veiller à la disponibilité, à la performance et à la fiabilité des environnements Amélioration continue et accompagnement - Faire évoluer et maintenir à jour la documentation technique, les procédures et les modes opératoires - Identifier et proposer des axes d'amélioration sur les processus et infrastructures - Accompagner les techniciens support N1 dans la résolution des incidents et leur montée en compétences. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE : Matériel, réseaux et télécoms : TCP/IP, éthernet, routage (BGP…), Tunneling (IPSec), firewall, Proxy Système : AD, Windows server 2016/2025, VMware Infrastructure système MS : AD, GPo, DNS, DHCP,
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Les métiers et les missions en freelance pour Active Directory

Administrateur·rice système Windows

L'Administrateur·rice système Windows utilise Active Directory pour gérer les utilisateurs, les groupes et les permissions au sein d'un environnement Windows, assurant la sécurité et la gestion des accès.

Administrateur·rice réseaux

L'Administrateur·rice réseaux administre Active Directory pour gérer les services d'annuaire, les contrôleurs de domaine et les stratégies de sécurité au sein du réseau d'entreprise.

Ingénieur·e systèmes & réseaux

L'Ingénieur·e systèmes & réseaux utilise Active Directory pour configurer et maintenir l'infrastructure réseau, en mettant en place des stratégies de gestion des utilisateurs et de sécurité.

Responsable systèmes et réseaux

Le/ La Responsable systèmes et réseaux supervise l'administration d'Active Directory, en veillant à la gestion efficace des utilisateurs, des ordinateurs et des ressources du réseau, tout en garantissant la sécurité et l'intégrité de l'environnement.

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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