Les Kraks

Offre d'emploi Ingénieur infrastructure N3

Essonne

Les Kraks

Publiée le 29/10/2026

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Notre client, un spécialiste du e-commerce, recherche un ingénieur infrastructure de niveau 3 pour un remplacement. Vous rejoignez sa direction des systèmes d'information, dans le service Infrastructures techniques et production : une vingtaine de personnes, avec le RSSI du groupe. Votre équipe, « Projets et intégration », porte le build, le run de niveau 3 et la sécurité du groupe.

Vous intervenez surtout sur le Tier 0 et le Tier 1 : l'identité, le datacenter Nutanix, le stockage, les sauvegardes, le déploiement et l'automatisation, et, le cas échéant, sur le reste du système d'information.

Vos missions

  • Identité : administrer, sécuriser et faire évoluer Active Directory, Entra ID, NPS et la PKI.

  • Datacenter : exploiter et faire évoluer la plateforme Nutanix (Prism Central, Files, Objects, NDB, NKP), le stockage et les sauvegardes.

  • Run N3 : traiter les incidents complexes et les alertes remontées par le SOC, mener les demandes de changement et épauler les autres équipes de la DSI.

  • Projets : participer aux projets d'infrastructure et aux nouveaux projets métiers, de la conception à la mise en production.

  • Automatisation : industrialiser les déploiements avec Ansible, Terraform et Azure DevOps, en GitOps.

  • Sécurité : maintenir et élever le niveau de sécurité du système d'information, avec le modèle en tiers, le bastion et Defender for Identity.

Ce poste est pour vous si vous avez déjà sécurisé un Active Directory, administré une PKI Microsoft et travaillé sur Nutanix en production.

Il ne l'est pas si votre pratique de l'AD se limite à la gestion des comptes et des GPO, ou si trois jours par semaine sur site en Essonne ne sont pas tenables pour vous.

Profil recherché

Indispensable

  • Sept ans d'expérience minimum en ingénierie système et infrastructure.

  • Une expérience réelle de la sécurité de l'Active Directory : modèle en tiers, comptes à privilèges, audit avec PingCastle ou un outil équivalent.

  • L'administration d'une PKI Microsoft (ADCS) : installation, migration ou renouvellement d'autorités de certification, gestion des modèles de certificats.

  • Nutanix en production. Un parcours VMware avec une migration vers Nutanix est bienvenu.

  • Le run de niveau 3 : diagnostic d'incidents complexes, demandes de changement, assistance aux autres équipes.

Apprécié

  • Entra ID et Entra Connect, NPS et RADIUS pour le Wi-Fi.

  • Sauvegarde HYCU ou Veeam, Data Domain.

  • NDB, NKP ou Objects.

  • PowerShell avancé, Ansible, Terraform, Azure DevOps.

  • Fortigate, SentinelOne, Defender for Identity, Varonis.

  • Linux RHEL ou Rocky Linux.

  • Un intérêt pour l'automatisation et l'IA : Power Platform, Copilot Studio.

Savoir-être

  • Autonome et force de proposition, vous passez du build au run dans la même journée.

  • Vous communiquez clairement avec les autres équipes de la DSI et vous aimez le travail en équipe.

  • Une vraie appétence pour la sécurité, et la capacité d'apprendre vite sur une technologie nouvelle.

Environnement de travail

Identité Active Directory, Entra ID, NPS, PKI

Systèmes Windows Server 2016 à 2025, Linux RHEL et Rocky Linux

Hyperconvergence Nutanix

Sécurité Fortigate, SentinelOne, Defender for Identity, Varonis, bastion, modèle en tiers,

Cloud OVH, Microsoft Azure, Microsoft 365

Exploitation SCOM, Grafana, Prometheus, AlertManager, SCCM, Intune, SOTI, Jira Service

Automatisation Azure DevOps, GitOps, Ansible, Terraform, Power Platform, Copilot Studio, API

Paris, France
< 20 salariés
ESN
Les Kraks est un collectif d'experts IT qui intervient sur des environnements où l'infrastructure ne supporte pas l'à-peu-près — finance, asset management, luxe, immobilier, principalement en Île-de-France. Notre cœur de métier : l'infrastructure dans tous ses états. Systèmes & serveurs, cloud (Azure, AWS, hybride), cybersécurité, Modern Workplace M365. La data et les projets BI viennent en prolongement naturel, quand l'environnement le demande. Nous ne travaillons que des besoins qualifiés, en direct avec nos clients. Nous les connaissons — leurs contraintes, leurs équipes, leurs standards. Ce sont ces mêmes exigences que nous appliquons dans la sélection des profils que nous leur présentons. Deux associés qui connaissent chaque client, chaque mission et vous suivent tout au long de la mission.

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