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Dans un contexte de migration vers Pigment, la mission associe la réalisation des travaux de consolidation statutaire et une contribution opérationnelle au projet de migration EPM. L'objectif est de fiabiliser les comptes consolidés, de sécuriser la reprise des données et les rapprochements entre les outils, tout en accompagnant les équipes dans l'appropriation des nouveaux processus. Consolidation statutaire *Participer aux clôtures consolidées et contrôler la qualité des liasses transmises par les entités. *Réaliser et analyser les retraitements de consolidation : éliminations intragroupe, variations de périmètre et conversion des comptes. *Contribuer à la préparation des états financiers consolidés, des annexes et des justificatifs destinés aux commissaires aux comptes. Migration vers Pigment *Recueillir les besoins métiers et formaliser les règles de gestion. *Contribuer au mapping, à la reprise des données et aux contrôles de cohérence. *Réaliser les tests de recette et suivre la résolution des anomalies. *Fiabiliser les rapprochements entre les outils. *Documenter les nouveaux processus et accompagner les utilisateurs.

Groupe bancaire cherche une prestation pour renforcer l'équipe SI FORMATION de la direction de la DSI RH & ComDescription. Compétences attendues : Direction de projet Connaissance fine d'une plateforme de formation Taches à réaliser : Stratégie d'élaboration du Core Model du Learning HUB et déploiement auprès des caisses, banques et filiales Formation des administrateurs locaux sur la base d'expertise LMS Etude de la trajectoire LMS - LXP Etude et Déploiement de la solution de formation mobile Stratégie de décommissionnement d'outils de conception de formation au profit de fonctionnalité intégrées dans le LMS

Missions Établir un protocole de tests permettant de mesurer l'impact des règles de matching développées par l'équipe Piloter les campagnes de tests et produire une analyse quantitative des écarts pour ajuster les critères de matching Réaliser des campagnes comparant deux versions du moteur d'identification, avec analyses quantitatives et qualitatives des différences Participer activement à l'automatisation des analyses de données pour accélérer le time to deliver Analyser les anomalies et remontées utilisateurs avec les experts métiers, et construire avec le PO les évolutions de règles Participer à la validation et à la non-régression des développements, en lien avec le PO et les développeurs Intervenir dès le cadrage (shift-left) : critères d'acceptance des User Stories et stratégie de recette Enrichir les analyses avec des données internes, externes ou via des algorithmes Stack / Environnement Python pour l'analyse et l'automatisation (pandas, numpy, notebooks), bonne maîtrise Elasticsearch, SQL, bonne maîtrise AWS (OpenSearch, RDS, SQS, SNS, DynamoDB, ECS), maîtrise partielle Spark, niveau débutant suffisant Client REST (Postman), niveau débutant suffisant Protocole d'analyse (exploration, échantillonnage représentatif, détection de patterns), bonne maîtrise Agile / Scrum, bonne maîtrise ; SAFe, niveau débutant

Tech lead / architecte cloud back-end (ou fullstack) java SW cloud Nous recherchons cependant des candidats dont l'expérience est plus orientée vers l'analyse d'architectures complexes, les environnements cloud de production et la conduite de transformations technique de grande envergure. Nous avons besoin d'un très bon dev back-end (ou full stack) SW cloud ayant eu des rôles de tech lead sur des applications/systèmes complexes , avec également une ou des expériences d'architecte système ayant la capacité de compréhension et d'analyse de système complexe, d'en faire le diagnostic, identifier les points faibles de l'architecture et proposer des améliorations, la moderniser, l'implémenter lui-même... tout ça en autonomie. La personne doit également être un utilisateur régulier et familier des outils d'IA (GitHub Copilot idéalement). senior avec la capacité de prendre en charge de façon autonome des activités complexes de type refacto d'architecture complexe. Il y aura de la collaboration pour valider les choix techniques avec les Architectes et experts techniques. Nous avons privilégié des candidats avec une expérience plus proche en environnement Cloud de production, architecture distribuée, observabilité, gestion d'incidents complexes et autonomie sur des problématiques de fiabilité de plateforme. profil développeur cloud back-end (ou full stack) sénior ayant la capacité de rentrer rapidement dans des architectures cloud complexes, de proposer des améliorations (voire refactorisation complète) et de les mener à bien. La pratique et la maîtrise de l'environnement GCP ainsi que des langages java/springboot est impérative. Compétences techniques Java and Spring Boot - Expert - Impératif Google Cloud Platform - Expert - Impératif GKE / Kubernetes - Expert - Impératif ArgoCD - Expert - Impératif Expected Skills : - Strong experience with Java and Spring Boot (Angular is a plus) - Proven hands-on experience with GCP (GKE, Pub/Sub, Cloud SQL, BigQuery, IAM, Monitoring) - Experience with GKE/Kubernetes container platforms - Experience with ArgoCD - Experience with Github copilot - Strong experience with Kafka and event-driven architectures - Experience with Datadog, monitoring, observability and distributed tracing - CI/CD and Infrastructure-as-Code experience (GitLab CI, Terraform, Helm) - SRE, DevOps or Production Engineering background Le télétravail est possible pour cette mission mais au même rythme que celui de l'équipe 3 jours par semaine sur site minimum pour les premières semaines d'onboarding puis possibilité de passer à 2 jours sur site par semaine

Nous recherchons un Digital Product Manager pour accompagner un acteur majeur du retail dans l'intégration de partenaires de mécanisation avec son système logistique historique AS400 / IBM i. Compétences recherchées : Minimum 3 ans d'expérience en Product Management, Product Ownership ou Business Analysis IT Expérience dans les secteurs Supply Chain, logistique ou retail Connaissance des environnements WMS et WCS Connaissance d'AS400 / IBM i et des solutions de mécanisation, notamment Exotec Compréhension des flux d'intégration : API, EDI et middleware Connaissance des technologies RFID et de la traçabilité des stocks Gestion et priorisation du backlog, rédaction de User Stories et définition des critères d'acceptation Analyse des données et amélioration continue des performances logistiques Animation des cérémonies Agile et coordination des équipes métier, techniques et partenaires Anglais professionnel courant indispensable Le consultant pilotera l'intégration des solutions de mécanisation, la fiabilisation des flux entre WMS et WCS et l'amélioration continue des opérations logistiques.

Dans le cadre de l'optimisation de son système d'information, une organisation recherche un consultant expert de Cegid XRP Ultimate pour réaliser un audit approfondi de son ERP et définir une stratégie de rationalisation fonctionnelle, technique et financière. L'environnement actuel repose sur une solution fortement personnalisée, dont le périmètre fonctionnel et les usages réels nécessitent d'être clarifiés. L'objectif est d'identifier les fonctionnalités effectivement exploitées, de rationaliser les modules et licences souscrits, et d'évaluer les opportunités de retour au standard éditeur. La mission se déroulera en deux phases : Phase 1 – Audit et recommandations (10 à 15 jours) : analyse de l'existant, évaluation des usages, étude des scénarios de rationalisation et élaboration d'une feuille de route chiffrée Phase 2 – Accompagnement (12 mois) : pilotage de la mise en œuvre des recommandations, des montées de version et des migrations retenues à l'issue de l'audit L'enjeu principal est de réduire les coûts liés aux licences, à la maintenance et aux développements spécifiques, tout en sécurisant l'évolution de l'ERP et en répondant aux besoins des métiers. 📋 Vos missions Audit de l'existant : Cartographier le périmètre fonctionnel et technique de Cegid XRP Ultimate, analyser le paramétrage et les usages des principaux domaines fonctionnels, inventorier les licences, modules et options souscrits, et les rapprocher des contrats éditeur, analyser les interactions avec les systèmes tiers, notamment les outils financiers, bancaires et de gestion, ... Analyse fonctionnelle et recommandations : Réaliser une analyse d'écart (gap analysis) entre l'environnement personnalisé et les fonctionnalités du standard Cegid XRP Ultimate, évaluer la pertinence des développements spécifiques et identifier les possibilités de remplacement par des fonctionnalités natives, identifier les modules et licences pouvant être supprimés, redimensionnés ou réaffectés, construire différents scénarios d'optimisation en évaluant leurs impacts fonctionnels, techniques et organisationnels,... Restitution et feuille de route : Formaliser les conclusions de l'audit et les recommandations associées, construire une feuille de route priorisée intégrant les actions de rationalisation, les évolutions et les migrations, présenter les scénarios et les arbitrages à la DSI, aux responsables métiers et à la direction,... Accompagnement des évolutions et migrations : Cadrer et piloter les montées de version et les migrations de Cegid XRP Ultimate, analyser les impacts des évolutions sur les développements spécifiques, les interfaces et les processus métiers, accompagner le retour au standard en privilégiant les fonctionnalités natives de la solution, coordonner les équipes métiers, la DSI, l'intégrateur et l'éditeur, organiser et suivre les phases de recette, notamment les tests de non-régression, accompagner les utilisateurs clés dans l'adoption des évolutions et mettre à jour la documentation opérationnelle,... 🛠️ Environnement XPR Ultimate · Audit · Accompagnement

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un Technicien Support Informatique N3 H/F pour l'un de nos clients du. Vous interviendrez sur le site client situé à proximité de la métropole lilloise. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Prendre en charge les incidents techniques complexes escaladés par les équipes de support de niveaux 1 et 2, et assurer leur résolution ; - Réaliser des diagnostics approfondis sur les environnements informatiques, systèmes et logiciels afin d'identifier les causes racines des dysfonctionnements ; - Participer à la résolution des incidents récurrents, à l'amélioration continue des procédures de support et à la mise en place d'actions correctives ; - Assurer le suivi des incidents, documenter les solutions techniques apportées et partager les connaissances avec les équipes de support.

Nous recherchons un formateur dispo 4j en novembre pour former des professionnels. Objectifs pédagogiques Intégrer macOS dans votre entreprise Explorer les systèmes de fichiers, installer des applications et exécuter des machines virtuelles Intégrer des services LDAP, comme l'Active Directory (AD) et l'Open Directory (OD) Savoir authentifier et administrer les clients Mac dans l'AD (Active Directory) ProgrammeModule 01 – macOS : Vue d'ensembleInstaller macOS Configurer les serveurs et les clients macOS Définir des règles d'interopérabilité Préparer l'environnement de l'entreprise Fonctionnalités du système d'exploitation du serveur : - Services de partage de fichiers - Gestion des clients - Services de configuration réseau - Services d'annuaire Module 02 – Explorer l'interface utilisateur macOSAdministration du système de fichiers : - Administrer le système de fichiers avec le Finder - Accéder au système de fichiers UNIX sous-jacent - Manipuler les attributs avancés du système de fichiers Installation d'applications Mac : - Examiner les différents modes d'installation - Surveiller l'intégrité des applications - Comparer les architectures des applications Mac et Windows Utiliser Windows sur la plateforme Mac : - Virtualiser les applications du système d'exploitation avec VMware - Démarrage natif de Windows avec Boot Camp Module 03 – Administration de l'intégration du réseau macOSParamétrage des préférences réseau : - Choisir les protocoles à utiliser pour la communication - Activer les périphériques réseau : Ethernet, AirPort - Modifier les préférences pour les connexions Internet et sans fil Administration des comptes utilisateur : - Ajouter et administrer des comptes utilisateur - Définir les paramètres de sécurité des comptes utilisateur - Préparer les comptes utilisateur pour les intégrer aux services d'annuaire Créer des groupes de travail macOS et Windows : - Partager des fichiers entre plusieurs Mac - Définir des autorisations sur les objets du système de fichiers - Connecter des Mac avec les protocoles SMB et AFP - Utiliser SMB pour la connectivité des ordinateurs Partage des ressources système : - Partage des imprimantes - Partage des écrans - Partage Web - FTP - Partage Remote Desktop Module 04 – Création de services d'annuaire centralisésIntégration de macOS dans l'Active Directory (AD) : - Mise en œuvre des services LDAP : AD et Open Directory - Configurer l'Active Directory pour l'intégrer à un Mac - Définir les paramètres de sécurité de l'Active Directory pour les clients macOS Configuration des services d'annuaire sur un client macOS : - Utiliser l'utilitaire d'annuaire pour accéder aux ressources de l'entreprise - Activer le plug-in de l'Active Directory et les composants de l'Open Directory Administration des clients macOS avec l'Open Directory (OD) : - Administration centralisée avec un serveur Mac - Utiliser les outils d'administration du serveur et le gestionnaire de groupe de travail Module 05 – Intégration de macOS et WindowsAdministration des clients et des ressources du réseau : - Créer des utilisateurs de l'Active Directory avec l'outil ADUC - Intégrer les services d'annuaire au gestionnaire de groupe de travail Gérer les préférences du bureau : - Définir l'architecture des listes de distribution - Appliquer les préférences à d'autres ordinateurs ou comptes utilisateur Mettre en œuvre la redondance des services d'annuaire : - Répliquer l'Open Directory - Paramétrer la configuration maître / esclave Accès aux bureaux à distance : - Connexion Bureau à distance de Microsoft - Apple Remote Desktop Module 06 – Administration des services pour les entreprisesCréation d'une architecture DNS pour l'Active Directory et l'Open Directory : - Définir l'architecture DNS principale - Convertir les noms DNS entre les différentes plateformes Synchronisation de l'heure : - Synchroniser l'heure à des fins d'authentification - Configurer W32Time et SNTP Authentification des utilisateurs avec Kerberos : - Définir des chemins d'accès pour l'authentification Kerberos

ASAP 12 mois Selon Profil € HT / jour Niort (Hybride) COMPÉTENCES EXIGÉES Linux Confirmé Datahub Confirmé Control-M Confirmé Descriptif de la mission Pour un grand groupe d'assurance, nous recherchons un Intégrateur de données confirmé pour intervenir sur les environnements hors production et contribuer à l'industrialisation, à l'automatisation et au déploiement des composants applicatifs. Le consultant participera également aux phases d'homologation, à l'optimisation des procédures d'exploitation et au respect des normes de sécurité et de qualité. Nous recherchons un profil technique, autonome, rigoureux et doté d'un bon relationnel. Environnement Technique Big Data Linux Z/OS Datahub Control-M

Dans le cadre de la mise en forme de contenus sur un portail collaborateurs, nous recherchons deux consultants confirmés ServiceNow Employee Center Pro (EC Pro). La mission porte sur la structuration, l'intégration et la publication de contenus via le module Content Publishing, dans le respect des standards éditoriaux et des gabarits définis. Missions principales : - Structurer et mettre en forme les contenus selon les règles éditoriales du portail. - Intégrer les textes, images, boutons, liens et autres éléments dans Employee Center Pro. - Appliquer les gabarits et utiliser les composants disponibles : accordéons, colonnes et autres éléments de présentation. - Garantir la cohérence visuelle et la lisibilité des contenus. - Réaliser les contrôles qualité avant publication : conformité aux gabarits, qualité du rendu et fonctionnement des liens et boutons. - Identifier et corriger les anomalies de mise en forme ou d'intégration. - Préparer et assurer la publication des contenus selon les procédures de validation définies. Livrables attendus : Des contenus EC Pro structurés, intégrés, mis en forme, contrôlés et publiés, conformes aux standards éditoriaux et visuels du portail.

Dans le cadre du remplacement d'un départ, notre client recherche un Consolideur expérimenté (H/F), rattaché directement au Manager Consolidation. La mission est prévue ASAP jusqu'au 30 mars 2027, à temps plein, avec 2 jours de télétravail par semaine. Vous contribuerez aux reportings mensuels et à la clôture semestrielle. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : *Produire les reportings consolidés mensuels. *Établir les comptes consolidés et les annexes dans le cadre de l'arrêté semestriel. *Participer à l'optimisation de l'outil de consolidation. *Rédiger des mémos relatifs aux normes comptables. *Contribuer à l'amélioration des processus de consolidation.

CONTEXTE : Notre client souhaite disposer d'un référentiel exhaustif des règles de gestion et des contrôles de données associés aux actes de gestion réalisés dans Activ'infinite /Easy Collectif. Recenser et documenter l'ensemble des données nécessaires à la saisie des actes de gestion. Identifier les contrôles appliqués à chaque donnée et analyser leur finalité. Cartographier les impacts des données et des contrôles sur les processus métiers. Construire un référentiel structuré, maintenable et exploitable par les équipes internes. Analyser et documenter entre 100 et 150 scénarios de gestion dans Activ'Infinite / Easy Collectif.4 BESOIN Sécuriser les opérations de gestion grâce à une meilleure maîtrise des règles métiers et des contrôles associés. Disposer d'une documentation homogène, pérenne et centralisée. Réduire la dépendance à la connaissance individuelle des experts. Faciliter les actions de maintenance, d'évolution et d'audit des processus. Améliorer la qualité et la cohérence des données saisies dans les outils de gestion. Constituer un référentiel de référence utilisable par les équipes métiers et IT. MISSIONS Le client recherche un prestataire en capacité de réaliser au forfait les travaux suivants : Analyse et collecte Analyse de la documentation existante. Organisation et animation d'ateliers avec les experts métiers. Identification et qualification des données utilisées dans les scénarios étudiés. Formalisation du référentiel Identification des règles de gestion et contrôles associés. Documentation de la finalité des données. Analyse des impacts métiers et opérationnels. Proposition d'un modèle de référentiel standardisé. Production et transfert de connaissances Traitement et documentation de 100 à 150 scénarios. Production des livrables définitifs. Restitution des travaux auprès des parties prenantes. Réalisation d'un transfert de connaissances aux équipes internes. Résultat attendu Référentiel complet validé et exploitable. Documentation des scénarios traités. Livraison finale attendue au plus tard le 30 novembre 2026.

Nous renforçons nos équipes maiframe sur Rodez. Vous intégrerez la Tech Team Mainframe, au sein de laquelle vous accompagnerez les équipes dans la réalisation de leurs projets métiers liés à la plateforme Mainframe. Votre mission consistera notamment à coordonner les déploiements des objets applicatifs Mainframe, à contribuer à l'amélioration continue des processus de Continuous Delivery (CD) et à moderniser les outils associés.À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : Coordonner et planifier les demandes de déploiement sur la plateforme Mainframe. Assurer le suivi et le contrôle des livraisons quotidiennes afin de garantir leur bon déroulement. Faire évoluer et moderniser les outils d'automatisation des processus de déploiement et de Continuous Delivery. Gérer et maintenir les backlogs techniques, en veillant à leur actualisation et à la priorisation des actions. Accompagner les équipes AppOps dans le suivi des déploiements et la résolution des difficultés rencontrées. Suivre et communiquer les indicateurs de performance (KPI) de l'activité. Contribuer à l'amélioration continue des outils internes, afin d'optimiser les processus, de renforcer l'efficacité opérationnelle et de faciliter le travail des équipes.