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Dans le cadre de la modernisation et de l'évolution d'une application, nous recherchons deux développeurs Full Stack Java / Angular seniors. L'équipe actuelle étant principalement orientée Back-End, l'enjeu prioritaire consiste à renforcer fortement l'expertise Front-End. Vous deviendrez rapidement l'un des référents Angular de l'équipe et participerez aux choix ainsi qu'aux orientations techniques sur les sujets Front. Vous interviendrez sur les missions suivantes : Développement Front-End avec Angular et TypeScript Participation aux choix d'architecture et aux orientations techniques Front-End Développement Back-End avec Java et Spring Boot Conception et développement d'API REST Réalisation de tests unitaires Maintenance corrective et évolutive de l'application Participation à la modernisation technique de l'application Contribution aux montées de version Angular ou Java Intervention dans un environnement technique complexe Utilisation des outils de gestion de code et d'intégration Git et GitLab L'environnement technique comprend notamment Angular, TypeScript, Java, Spring Boot, API REST, PostgreSQL, Git et GitLab. Une expérience de la conteneurisation sera particulièrement appréciée.

Description du poste : Nous recherchons un consultant freelance expert en infrastructures de bases de données pour prendre en charge le déploiement et l'architecture complète d'une infrastructure MongoDB dans un environnement exigeant. Vous interviendrez de A à Z sur le projet, assurerez l'accompagnement des équipes et contribuerez à la fiabilité opérationnelle du service. Missions : • Build de l'infrastructure MongoDB : déploiement de A à Z des clusters (replica sets, sécurité, sauvegardes) et participation à la définition et à l'évolution de l'architecture cible. • Automatisation : conception et maintenance des playbooks et rôles Ansible pour industrialiser les installations, configurations et montées de version. • Observabilité : développement de scripts Python de supervision et intégration aux outils de monitoring (Dynatrace, Prometheus, Grafana) pour anticiper les incidents. • Run & accompagnement : troubleshooting et résolution d'incidents complexes, participation au régime d'astreintes, conseil aux équipes clientes sur leurs configurations MongoDB.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Ingénieur DevOps / Cloud (SecNumCloud) H/F à Toulouse, France. Contexte : Au sein d'un grand compte du Secteur Public, vous rejoignez l'équipe projet (Architecte Sénior, Tech Lead, PM) pour prendre en charge le chantier DevOps lié à la bascule d'une application stratégique vers l'environnement SecNumCloud. Les missions attendues par le Ingénieur DevOps / Cloud (SecNumCloud) H/F : - Pipelines CI/CD : Concevoir, déployer et optimiser les chaînes d'intégration et de déploiement continu. - Automatisation & Déploiement : Rédiger les playbooks Ansible et gérer les packages d'artifacts sous Nexus. - Qualité & Sécurité : Assurer la résolution des anomalies techniques et veiller au respect des normes de sécurité Cloud. - Documentation : Rédiger les procédures d'exploitation, la documentation technique et assurer le reporting d'avancement. Profil recherché :- Compétences obligatoires : Solide maîtrise de la culture DevOps, des workflows CI/CD, d'Ansible et de Nexus. - Un plus : Connaissance des architectures Cloud et sensibilité au référentiel SecNumCloud. - Soft Skills : Autonomie, rigueur technique, proactivité et aisance à travailler en équipe projet.

Contexte de la mission La prestation se déroulera au sein de la Direction Produit d'un groupe audiovisuel public, dans l'équipe en charge d'une application mobile d'information en continu, disponible sur iOS et Android. Cette application propose des articles, des directs, des contenus vidéo et audio ainsi que des notifications push. Elle s'adresse à une large audience quotidienne dans un contexte d'actualité en temps réel. La qualité des parcours utilisateurs, la stabilité technique et la rapidité de mise à disposition des contenus sont donc des enjeux majeurs. Le ou la consultant.e rejoindra une équipe Scrum composée de 2 Product Owners, d'une dizaine de développeurs iOS et Android et de designers UX/UI. La personne travaillera en lien étroit avec la communauté QA du groupe et la Lead QA. Elle sera responsable de la qualité applicative sur son périmètre, de la stratégie de tests jusqu'au suivi post-production. Elle devra également communiquer clairement sur les risques avant chaque mise en production et contribuer au traitement des défauts détectés en production. Profil recherché Nous recherchons un profil QA avec au moins 3 ans d'expérience, dont une expérience significative sur des applications mobiles natives grand public, idéalement dans les secteurs des médias, de la presse numérique ou des services à forte audience. La personne recherchée sait travailler dans une équipe Agile, structurer une stratégie de tests et prioriser les contrôles selon les risques fonctionnels et techniques. Elle est à l'aise dans les échanges avec les Product Owners, les développeurs, les designers et les équipes métiers. Le poste demande : de la rigueur dans la conception et l'exécution des tests ; de l'autonomie dans l'organisation des campagnes ; une bonne capacité d'analyse et de diagnostic ; une communication claire sur les défauts, les risques et les décisions de mise en production ; une certification ISTQB Foundation minimum en cours de validité ; une réelle pratique des environnements iOS et Android. Objectifs et livrables Missions Stratégie et pilotage QA Définir et maintenir la stratégie de tests sur les applications mobiles. Préparer les campagnes de validation fonctionnelle, système, bout-en-bout et de non-régression. Participer aux rituels Scrum : 3 amigos, refinement, sprint planning et rétrospectives. Estimer la charge de test et prioriser les contrôles selon le niveau de risque. Challenger les User Stories, les règles métier et les critères d'acceptation. Contribuer à la rédaction de scénarios en syntaxe Gherkin. Tests fonctionnels et techniques Concevoir, maintenir et exécuter les cas de test dans Xray. Réaliser les tests sur des terminaux physiques iOS et Android, smartphones et tablettes. Vérifier les parcours utilisateurs, les flux de données et les comportements en situation d'actualité en temps réel. Contrôler la cohérence entre les applications mobiles, les APIs et les services Back-End. Intercepter et analyser les requêtes réseau à l'aide d'outils adaptés. Créer et maintenir les jeux de données nécessaires aux campagnes de test. Participer aux tests des notifications push avec un outil spécialisé. Gestion des anomalies et accompagnement des releases Qualifier les anomalies avec précision : contexte, étapes de reproduction, logs, captures et criticité. Suivre le cycle de vie des défauts dans Jira. Analyser les incidents détectés en production et documenter leurs causes possibles. Rédiger les procès-verbaux de recette. Formuler un avis argumenté de type GO / NO-GO pour chaque Release Candidate. Assurer le suivi des corrections et organiser les re-tests associés. Suivi post-production et amélioration continue Suivre les indicateurs de stabilité et les incidents après mise en production. Analyser les retours et les notes des utilisateurs sur les stores. Identifier les régressions apparues sur le terrain. Maintenir et exécuter les premiers niveaux de tests automatisés avec Maestro. Participer à l'intégration et à l'exécution des tests dans GitLab. Contribuer aux travaux de la Guilde QA sur les outils, les processus et la taxonomie des anomalies. Livrables attendus Référentiel et plans de tests dans Xray : cas de test, scénarios, suites de non-régression et jeux de données associés. Campagnes de tests système et PV de recette : résultats documentés et contribution aux décisions GO / NO-GO pour chaque Release Candidate. Rapports de qualification d'incidents : analyse technique, logs, captures, contexte et étapes de reproduction. Reporting qualité : suivi des indicateurs de stabilité, taux de régression, incidents post-production et retours utilisateurs sur les stores. Suivi des anomalies dans Jira : tickets qualifiés, priorisés et mis à jour jusqu'à leur résolution. Scripts de tests automatisés : maintien et exécution des premiers parcours automatisés avec Maestro et GitLab. Compétences demandéesCompétencesNiveau de compétence VoiceOver, Talkback Confirmé Gestion des incidents et analyse des risques Expert Stratégie QA Expert Applications mobiles natives IoS et Android Expert Postman API Confirmé Jira, Xray, Confluence Confirmé

Vos missions Stratégie et pilotage QA Définir et piloter la stratégie de tests (validation, non-régression, bout en bout). Participer aux rituels Agiles (3 amigos, Sprint Planning, Refinement) : estimation de la charge, priorisation par le risque. Challenger les spécifications et les critères d'acceptation (User Stories, syntaxe Gherkin). Qualité applicative Concevoir, maintenir et exécuter les campagnes de tests sur terminaux réels (smartphones et tablettes iOS et Android). Valider les APIs et la cohérence front / back (interception de requêtes). Créer et maintenir les jeux de données de test. Anomalies et mises en production Qualifier les anomalies (logs, étapes de reproduction, criticité) et suivre leur cycle de vie dans Jira. Rédiger les PV de recette et rendre un avis GO / NO-GO pour chaque Release Candidate. Tester les notifications push. Suivi en production Suivre les métriques de stabilité et les avis utilisateurs sur l'App Store et Google Play pour détecter les régressions. Amélioration continue Maintenir et exécuter les premiers scripts de tests automatisés (Maestro, GitLab). Proposer des évolutions de processus et d'outils au sein de la guilde QA.

Nous recherchons un consultant Audit IT Senior (≈10 ans d'expérience minimum) pour intervenir dans le cadre d'une mission d'audit SI stratégique auprès d'un acteur bancaire. Contexte Renfort de l'équipe Audit IT dans le cadre du plan 2027. Audit du SI de Tenue de Compte Conservation (TCC). SI considéré comme stratégique et n'ayant jamais fait l'objet d'un audit spécifique. Mission réalisée selon la méthodologie du groupe, dans un environnement fortement normé. Sujets principaux de l'audit Sécurité des systèmes d'information. Analyse des dispositifs de sécurité dans un contexte réglementaire bancaire (DORA en toile de fond). Revue des environnements techniques historiques et modernes : Mainframe / COBOL ; Environnements virtualisés hébergés. Pas de tests d'intrusion prévus. Atouts particulièrement recherchés Audit IT bancaire. Audit des infrastructures et de la production informatique. Cybersécurité / SSI. Environnements mainframe et systèmes legacy. Capacité à produire des constats et recommandations directement exploitables par une direction d'audit interne.

1. CONTEXTE DE LA MISSION Au sein d'une squad dédiée aux moyens de paiement, en charge des études, de la conception, des développements, des mises en production et de la maintenance (assistance et incidents) de son périmètre, vous interviendrez sous la responsabilité du Squad Leader sur l'ensemble des activités de maîtrise d'œuvre (MOE). 2. DESCRIPTION DE LA PRESTATION Concevoir les solutions et en évaluer le coût. Piloter l'entretien et l'optimisation d'un parc applicatif. Réaliser la conception technique. Effectuer les développements Java. Rédiger la documentation applicative, le dossier de tests unitaires et le dossier de mise en production (DTA). Définir la stratégie de test et la piloter. Assurer les mises en production. Participer au traitement des incidents complexes et au run.

Pour notre client industriel, nous recherchons un(e) Responsable Industriel dans le cadre d'une mission de transition. Vous serez responsable de la gestion globale d'un projet industriel et veillerez à la bonne coordination des différentes activités nécessaires à sa réalisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements impliqués dans le projet, notamment le bureau d'études, les Méthodes, la Supply Chain et la Production. Vous assurerez la coordination entre ces équipes afin de faciliter les échanges, de garantir une bonne circulation des informations et de favoriser la cohérence des actions menées. Vous serez également en relation avec les différents fournisseurs intervenant dans le cadre du projet. Vous assurerez le lien entre les interlocuteurs internes et externes afin de contribuer au bon déroulement des opérations et au suivi global du projet industriel.

#StormYourCareer Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Acculture les équipes aux révolutions de l'IA et déploie le programme stratégique de conduite du changementDans le cadre du déploiement à grande échelle de son programme d'acculturation et de transformation par l'intelligence artificielle, un grand compte recherche un(e) Formateur IA / Change Manager IA. Ton rôle sera hautement valorisant et fédérateur : tu concevras et déploieras le dispositif complet de formation et de conduite du changement afin d'accompagner l'ensemble des collaborateurs — des équipes opérationnelles aux membres du Comité Exécutif — dans l'appropriation éclairée et responsable de l'IA. Ton futur environnementTu évolueras au sein d'une direction de la transformation digitale et des ressources humaines, en lien permanent avec les sponsors exécutifs, les directeurs métiers, les équipes de communication interne et les experts IA. Tu interviendras sur l'ensemble des strates de l'organisation pour démystifier la technologie, valoriser les gains d'efficacité et installer une culture durable de l'innovation. C'est le cadre idéal pour créer des formats pédagogiques interactifs, déployer des réseaux d'ambassadeurs dynamiques et mesurer concrètement la progression des compétences à l'échelle du groupe. Tes missions clésIngénierie Pédagogique & Animation Multi-Publics (Mode FORMATION & BUILD) : Concevoir des parcours de formation modulaires et adaptés aux différents niveaux de maturité : sensibilisation générale, perfectionnement aux outils d'IA et modules d'approfondissement par filière métier. Créer des supports pédagogiques percutants, interactifs et attractifs : modules e-learning (plateformes LMS), guides méthodologiques, cas pratiques et vidéos de vulgarisation. Animer des sessions de formation présentielles, des webinaires à forte audience et des ateliers pratiques de prompt engineering appliqué aux processus métiers (Klaxoon, Miro, Teams). Concevoir et animer des formats spécifiques dédiés aux managers et aux membres du Top Management (COMEX/CODIR) pour les aider à intégrer l'IA dans leur vision stratégique et le pilotage de leurs équipes. Plan de Changement, Ambassadeurs & Usage Responsable (Mode CHANGE & GOUVERNANCE) : Élaborer et piloter le plan global de conduite du changement : cartographie des impacts humains et organisationnels, plan de communication et mesure de l'adhésion. Mettre en place, animer et faire vivre un réseau d'ambassadeurs IA (champions) répartis au sein des différentes directions métiers. Suivre et analyser les indicateurs clés du dispositif : taux de complétion des formations, scores de satisfaction, montée en compétences et indicateurs d'adoption des outils. Participer à la formalisation, à la promotion et à la diffusion de la charte d'usage responsable et éthique de l'IA au sein de l'organisation. Ton profilFormation : Diplôme Bac+5 (Master 2, école de commerce, ressources humaines, communication ou transformation digitale). Expérience : Tu justifies d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans en conduite du changement, ingénierie de formation ou conseil en transformation digitale sur des programmes de grande envergure. Expertise Conduite du Changement & Pédagogie Impérative : Maîtrise des méthodologies de Change Management (cartographie des impacts, plans de communication, leviers d'adoption). Solide savoir-faire en conception de parcours pédagogiques et utilisation des plateformes d'e-learning (LMS). Excellence dans l'animation d'ateliers collaboratifs et de grands groupes (Klaxoon, Miro, Teams). Culture IA & Vulgarisation : Pratique confirmée et démonstrative des outils d'IA générative (ChatGPT, Claude, Copilot M365, Gemini) et du prompt engineering adapté aux fonctions supports et métiers. Excellente compréhension des enjeux éthiques, de gouvernance et des limites actuelles des modèles de langage. Langues : Anglais professionnel opérationnel. Tes atoutsExcellence Oratoire et Charisme : Aisance remarquable à l'oral, capacité à captiver une audience et à adapter ton discours du jeune collaborateur jusqu'aux membres du COMEX. Sens de l'Empathie et Écoute Active : Faculté à identifier les freins psychologiques face aux nouvelles technologies et à transformer les craintes en leviers d'opportunité. Créativité et Esprit Structuré : Talent pour imaginer des formats d'apprentissage engageants tout en maintenant un cadre de suivi rigoureux. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Contexte Pour l'un de nos clients, une PME en développement spécialisée dans les infrastructures de recharge électrique, nous recherchons un Directeur opérationnel à temps partagé disposant d'une solide expérience dans le secteur du BTP. Le dirigeant souhaite progressivement se dégager de la gestion quotidienne des travaux afin de se recentrer sur le développement et la stratégie de l'entreprise. L'objectif de la mission est donc de reprendre le pilotage opérationnel de l'activité, de structurer son fonctionnement et surtout d'encadrer le conducteur de travaux actuellement en poste. Principales missions Reprendre progressivement le pilotage de l'activité travaux. Encadrer, accompagner et faire monter en compétence le conducteur de travaux. Structurer l'organisation, les méthodes de travail et les processus opérationnels. Clarifier les rôles, les responsabilités et les priorités. Améliorer la coordination entre les équipes travaux, commerciales et administratives. Mettre en place un pilotage et un reporting fiables auprès du dirigeant. Accompagner la croissance et identifier les éventuels besoins complémentaires en compétences ou en recrutement. Les contours précis de la mission et les priorités seront présentés lors d'un premier échange téléphonique. Une expérience dans les travaux électriques, le second œuvre ou les infrastructures de recharge serait particulièrement appréciée. Nous recherchons un profil réellement opérationnel, capable de prendre des décisions, de poser un cadre et d'embarquer les équipes, et non une intervention uniquement centrée sur le conseil. Modalités de la mission Mission freelance. Présence régulière attendue au siège situé au sud de Paris et ponctuellement sur les chantiers en Île-de-France. Démarrage souhaité rapidement. Rythme et durée de la mission à définir selon le profil et la proposition d'intervention.

#StormYourCareer Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Anime la communauté des utilisateurs, pilote le support opérationnel et accélère l'adoption des solutions intelligentesDans le cadre du passage à l'échelle et de l'accélération de l'adoption des solutions d'intelligence artificielle au sein de ses équipes, un grand compte recherche un(e) Support Lead IA. Ton rôle sera transverse, moteur et garant de la satisfaction utilisateur : tu seras le point de contact privilégié des collaborateurs pour toutes leurs demandes liées aux outils d'IA, tout en pilotant le support opérationnel et en animant la communauté des utilisateurs. Ton futur environnementTu évolueras au sein d'une équipe transverse dédiée à la transformation digitale et à l'excellence opérationnelle, au sein d'une DSI d'envergure (secteur bancaire ou financier). En prise directe avec les collaborateurs métiers, les développeurs, les administrateurs de plateformes et les équipes de gouvernance IA, tu seras au cœur du déploiement opérationnel. C'est le cadre parfait pour structurer des processus de support modernes, concevoir des bases de connaissances interactives et analyser les tendances d'usage terrain pour faire évoluer l'offre d'outils IA. Tes missions clésPoint d'Entrée, Support Opérationnel & Résolution (Mode RUN & SUPPORT) : Incarner le point d'entrée unique et privilégié des collaborateurs pour l'ensemble des questions, demandes d'accès et problématiques relatives aux outils d'IA. Accompagner les utilisateurs dans l'installation, la configuration et la prise en main des solutions d'IA d'entreprise (Copilote M365, assistants de code, plateformes LLM internes). Assurer le support de niveau N1/N2 sur les incidents d'accès, les configurations de postes, la gestion des quotas d'utilisation et les questions fonctionnelles (ServiceNow). Suivre, analyser et restituer les indicateurs clés de performance (KPIs) : taux d'adoption, délais de résolution, volume de tickets et satisfaction des utilisateurs (Power BI, Excel). Animation, Documentation & Valorisation des Usages (Mode CHANGE & CONSEIL) : Organiser et animer des démonstrations dynamiques, des ateliers de prise en main (workshops) et des sessions de sensibilisation (Teams, Klaxoon). Concevoir, enrichir et maintenir les supports d'accompagnement : foires aux questions (FAQ), tutoriels vidéo, fiches pratiques et guides d'utilisation au sein des bases de connaissances (Confluence, SharePoint). Identifier les nouveaux cas d'usage émergents sur le terrain et faire remonter méthodiquement les besoins d'évolution aux équipes en charge des produits IA. Veiller à la bonne application des règles de sécurité, de confidentialité des données et de gouvernance de l'IA auprès des utilisateurs. Ton profilFormation : Diplôme Bac+5 (Master 2, école d'ingénieurs ou de commerce) en informatique, management des systèmes d'information, ingénierie ou transformation digitale. Expérience : Tu justifies d'une expérience confirmée de 5 à 8 ans en accompagnement à l'adoption d'outils digitaux, Change Management, support IT de niveau avancé ou animation de communautés technologiques en grand compte. Expertise Support & Adoption Impérative : Maîtrise des outils de gestion des services informatiques (ITSM ServiceNow) et des bases de connaissances (Confluence, SharePoint). Expérience confirmée dans la conception de supports pédagogiques et l'animation de webinaires/ateliers interactifs (Teams, Klaxoon). Pratique du pilotage par la donnée et de la création de reportings d'activité (Power BI, Excel avancé). Culture IA, Environnement & Régulation : Solide connaissance des outils d'IA générative grand public et professionnels (Copilote M365, assistants de code, interfaces LLM). Bonne compréhension des enjeux de sécurité des données, de gouvernance et de gestion des accès en environnement régulé (DSI bancaire/financière). Langues : Anglais courant indispensable (contexte international et équipes distribuées). Tes atoutsSens Aigu du Service et Empathie : Souci constant d'apporter une réponse rapide, claire et bienveillante aux utilisateurs finaux. Excellence Pédagogique et Vulgarisation : Faculté reconnue à expliquer simplement des mécanismes technologiques parfois perçus comme complexes. Rigueur et Esprit de Synthèse : Organisation méthodique dans le traitement des sollicitations et clarté dans la production des indicateurs de suivi. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Pour accompagner l'un de nos clients, nous recherchons un consultant expert en pilotage budgétaire d'au moins 9 ans d'expérience qui a également travaillé sur les market data. Rôle : • Conception et mise en place du pilotage budgétaire et des autres reportings de suivi. • Identification des risques de non-conformité contractuelle et plans d'action pour les réduire. • Audit des processus de gestion en place et préconisations d'amélioration. • Rationalisation des processus de facturation et de refacturation des charges entre les entités utilisatrices. • Suivi de la relation avec les fournisseurs de données financières. Mission en Île-de-France, en hybride, avec deux jours de télétravail par semaine.

#StormYourCareer Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Transforme les pratiques de développement et diffuse l'excellence de l'IA au cœur des équipes techniquesDans le cadre de l'accélération de l'adoption de l'IA générative par ses équipes de développement logiciel, un grand compte recherche un(e) Coach IA. Ton rôle sera précurseur, technique et pédagogique : tu formeras, accompagneras et outilleras les développeurs pour intégrer harmonieusement l'intelligence artificielle générative dans leur travail quotidien, en élevant leur niveau d'efficacité logicielle et de confort de développement. Ton futur environnementTu évolueras au sein d'une communauté transverse d'ingénierie logicielle et d'innovation technologique. En immersion directe au sein des squads de développement, des pôles d'architecture et des équipes de delivery, tu seras le point de repère technique et méthodologique sur l'IA. C'est le cadre idéal pour animer des sessions interactives, configurer des environnements de pointe (Cursor, GitHub Copilot, Claude Code) et concevoir des automatisations sur mesure pour fluidifier le cycle de vie logiciel. Tes missions clésAnimation Pratique, Coaching & Immersion Technique (Mode BUILD & COACHING) : Animer des ateliers pratiques interactifs, des sessions de « dojos » de code et des ateliers de pair-programming pour acculturer les développeurs aux meilleurs usages de l'IA générative. Intervenir directement au cœur des équipes projets pour intégrer les assistants IA dans leurs rituels de développement et leur écosystème (VS Code, IntelliJ, GitLab CI, GitHub Actions). Accompagner les développeurs dans la maîtrise du prompt engineering avancé appliqué au code (génération de tests unitaires, refactoring, détection de bugs, documentation). Agir en tant que référent technique, éthique et méthodologique pour lever les doutes sur la propriété intellectuelle, la sécurité et la qualité logicielle. Capitalisation, Automatisation & Veille Technologique (Mode RUN & PARTAGE) : Structurer, documenter et enrichir la base de connaissances partagée (Confluence) : guides de prompting pour développeurs, catalogues de cas d'usage récurrents et chartes de bonnes pratiques. Identifier les tâches répétitives des équipes et concevoir des solutions légères d'automatisation ou d'assistance basées sur des APIs LLM et des architectures RAG. Assurer une veille prospective permanente sur les nouveaux modèles de fondation, les assistants de code et les outils d'ingénierie assistée par IA. Ton profilFormation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 universitaire en informatique, génie logiciel ou intelligence artificielle. Expérience : Tu justifies d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans en développement logiciel, complétée par une pratique quotidienne, approfondie et démontrable des outils d'IA générative appliquée au code. Expertise Développement & Outils IA Impérative : Solide maîtrise du développement logiciel et de l'écosystème de delivery (Git, IDEs VS Code / IntelliJ, chaînes CI/CD). Pratique avancée des assistants de code (GitHub Copilot, Cursor, Claude Code) et des APIs LLM (Anthropic, OpenAI, Mistral, Google). Maîtrise des concepts fondamentaux : prompt engineering appliqué, architectures RAG et connecteurs de contexte. Compétences Pédagogiques & Animation : Expérience réussie dans l'animation d'ateliers techniques, le mentorat ou le coaching d'ingénieurs. Langues : Anglais professionnel opérationnel. Tes atoutsExcellence Pédagogique et Posture d'Écoute : Aisance relationnelle remarquable pour désamorcer les réticences, susciter l'adhésion et valoriser les progrès des développeurs. Pragmatisme et Culture du Code Propre : Attachement indéfectible à la qualité logicielle (l'IA au service de la robustesse, pas pour générer de la dette technique). Curiosité Passionnée : Veille active et goût prononcé pour le test continu des nouveautés de l'écosystème AI-assisted coding. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Mission de l'équipe Dans le cadre d'une mission auprès d'un grand acteur bancaire européen, l'objectif est d'assurer le pilotage, l'analyse et la résolution des incidents opérationnels, historiques et courants, sur un périmètre transversal et international. La mission vise à fiabiliser le suivi des incidents, identifier leurs causes racines, sécuriser leur traitement et optimiser les processus opérationnels en collaboration avec les équipes concernées. 1. Gestion et gouvernance des incidents opérationnels Assurer le suivi du cycle de vie des incidents, depuis leur attribution jusqu'à leur clôture, à travers un outil centralisé de gestion des incidents. Réaliser une analyse quotidienne des incidents, challenger la fiabilité des informations renseignées et sécuriser leur traitement. Investiguer les causes racines des dysfonctionnements opérationnels, évaluer leurs impacts et garantir la traçabilité des analyses. Clarifier les responsabilités, piloter le suivi des plans d'action correctifs et des éventuelles compensations financières. 2. Gestion des réclamations et suivi des compensations CSDR Contribuer à la gestion et au suivi des réclamations des intermédiaires financiers (Broker Claims). Participer au processus de compensation lié à la réglementation CSDR, notamment à travers la mise à jour des supports de suivi, la consolidation des informations et la préparation des justificatifs nécessaires aux paiements par les équipes Finance. 3. Optimisation des processus et contrôle permanent Définir et mettre en œuvre, avec les équipes Opérations, des organisations cibles permettant de fluidifier les processus et de réduire la charge liée aux activités de contrôle permanent opérationnel. Accompagner les équipes dans l'amélioration de la qualité des données, la standardisation de la documentation des incidents et le partage des bonnes pratiques. 4. Reporting et pilotage opérationnel Produire des reportings quantitatifs et qualitatifs réguliers sur les incidents, leurs tendances et leur état de résolution. Assurer la visibilité sur l'avancement des traitements et des actions correctives auprès des parties prenantes. Prestations demandées La mission interviendra principalement sur le pilotage des incidents opérationnels, le contrôle permanent et l'optimisation des processus. Les principales responsabilités attendues sont les suivantes : Piloter et challenger le traitement des incidents opérationnels jusqu'à leur clôture. Investiguer les causes racines, analyser les impacts et suivre les plans d'action correctifs. Superviser le suivi des Broker Claims et contribuer aux processus de compensation CSDR. Coordonner les équipes opérationnelles et clarifier les responsabilités dans la résolution des incidents. Optimiser les dispositifs de contrôle permanent et fiabiliser la documentation des incidents. Produire les reportings de suivi et accompagner l'amélioration continue des processus. Secteur d'activité : Banque / Asset Management Calendrier : du 01/11/2026 au 31/10/2027, mission potentiellement renouvelable. Secteurs : Banque, Asset Management. Métiers : Consultant Contrôle Permanent, Consultant Risques Opérationnels, Operational Risk Manager, Operational Incident Manager. Périmètre fonctionnel : Gouvernance des incidents opérationnels, analyse des dysfonctionnements, contrôle permanent, gestion des réclamations des intermédiaires financiers, suivi des compensations CSDR, remédiation, optimisation des processus et reporting. Réglementation : CSDR (Central Securities Depositories Regulation). Solution / outil : Outil de suivi et de gestion des incidents. Modalités d'intervention : Hybride, 2 à 3 jours de télétravail par semaine. Localisation : Ouest parisien. Anglais : Expert.

#StormYourCareer Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Cartographie les risques émergents et sécurise le déploiement de l'intelligence artificielle au sein du secteur financierAu sein de la filière Risques d'un acteur de référence du secteur financier, nous recherchons un(e) AI Risk Manager. Ton rôle sera hautement stratégique et structurant : tu intégreras l'ensemble des risques spécifiques induits par l'intelligence artificielle (biais, dérives, dépendance technologique, cybersécurité, opacité) au sein du dispositif global de gestion des risques du groupe. Ton futur environnementTu évolueras au sein d'une direction des risques d'entreprise (Enterprise Risk Management), en interface constante avec les comités de direction, les Chief Risk Officers, les équipes de conformité, la cybersécurité et les équipes de validation de modèles. Dans un secteur soumis à une forte surveillance prudentielle, tu seras le référent sur l'évaluation des risques technologiques émergents. C'est le cadre idéal pour déployer des méthodologies de cotation de risques novatrices, piloter des comités d'arbitrage et concilier appétence au risque et conformité réglementaire. Tes missions clésCartographie & Évaluation Préalable des Risques IA (Mode CADRAGE & RISQUES) : Identifier, cartographier et coter les risques inhérents aux systèmes d'IA : risque de modèle, biais de représentativité, dérive des données (drift), manque d'explicabilité, cyber-vulnérabilités et dépendance aux tiers. Classifier les systèmes d'IA selon leur niveau de criticité et de risque, en stricte cohérence avec les exigences de l'AI Act, de DORA et des recommandations ACPR. Évaluer de manière systématique les risques des nouveaux cas d'usage IA lors des phases de cadrage initial (Risk Assessment pré-lancement). Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des politiques, normes et procédures de gestion des risques technologiques et de modèle. Pilotage des Indicateurs, Contrôle & Comitologie (Mode GOUVERNANCE & REPORTING) : Définir et suivre les indicateurs clés de risque (KRI) et fixer les seuils d'alerte opérationnels pour l'ensemble des systèmes en production. Coordonner les actions d'atténuation des risques avec les fonctions de conformité, de sécurité des systèmes d'information et de validation indépendante. Analyser les métriques de performance et de dérive via des requêtes et analyses ciblées (notions Python / SQL, outils GRC). Préparer et animer les comités des risques, et produire les tableaux de bord de pilotage consolidés (Power BI) à destination des instances de gouvernance. Ton profilFormation : Diplôme Bac+5 (Master 2, école de commerce ou d'ingénieurs) en gestion des risques, finance quantitative, économétrie, Data Science ou management des SI. Expérience : Tu justifies d'une expérience confirmée de 4 à 6 ans en gestion des risques en environnement bancaire ou assurantiel (risque de modèle, risques opérationnels, risques IT ou conformité). Expertise Gestion des Risques Impérative : Parfaite maîtrise des méthodologies de cartographie, de cotation et de suivi des risques opérationnels et de modèle. Excellente connaissance des cadres réglementaires sectoriels : AI Act, DORA, recommandations ACPR, cadre MRM. Pratique des référentiels de maîtrise des risques technologiques (NIST AI RMF). Culture Technique & Outils : Bonne compréhension du fonctionnement des systèmes d'IA (Machine Learning, LLMs) et de leurs modes de défaillance. Notions d'analyse de données (SQL, Python) et maîtrise des outils de restitution (Power BI, outils GRC). Langues : Anglais professionnel opérationnel. Tes atoutsHauteur de Vue et Esprit d'Analyse : Aptitude à évaluer les impacts croisés (techniques, juridiques, financiers, réputationnels) d'un incident algorithmique. Indépendance d'Esprit et Diplomatie : Capacité à challenger de manière constructive les choix des équipes projets tout en favorisant le déploiement business. Excellence dans la Communication : Clarté et précision lors des restitutions face aux comités des risques et instances dirigeantes. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

#StormYourCareer Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Traque les failles des modèles de langage et renforce la résilience offensive des architectures GenAIDans le cadre de la sécurisation avancée de ses systèmes d'intelligence artificielle générative, un grand compte recherche un(e) AI Red Teamer / AI Security Engineer. Ton rôle sera hautement technique et avant-gardiste : tu mèneras des tests d'intrusion offensifs sur les applications basées sur des LLMs et des systèmes agentiques pour éprouver leur robustesse face aux cyberattaques, aux détournements logiques et aux risques d'exfiltration de données sensibles. Ton futur environnementTu évolueras au sein d'une équipe d'élite dédiée à la sécurité offensive et à l'ingénierie de sécurité IA. En relation directe avec les architectes de sécurité, les développeurs IA, les RSSI et les équipes DevSecOps, tu analyseras des architectures complexes (RAG d'entreprise, agents autonomes avec accès aux outils). C'est le terrain de jeu idéal pour exploiter les vecteurs d'attaque émergents, automatiser des campagnes de tests offensifs via des outils spécialisés (Garak, PyRIT) et concevoir des contre-mesures de pointe. Tes missions clésTests Offensifs & Exploitation des Systèmes IA (Mode OFFENSIF & BUILD) : Conduire des campagnes d'audit offensif sur les applications IA : techniques de prompt injection directe et indirecte, jailbreaking, empoisonnement de données et contournement des filtres de sécurité. Évaluer la robustesse des systèmes agentiques : scénarios de détournement d'outils (tool hijacking), exécution de code non autorisée et escalade de privilèges via des fonctions automatisées. Analyser les surfaces d'attaque et les risques de fuite de données confidentielles à travers les corpus d'embedding et les architectures RAG. Développer des outils et des scripts en Python pour automatiser les campagnes de tests offensifs récurrentes à l'aide de frameworks dédiés (Garak, PyRIT). Remédiation, Sécurisation & Veille Menaces (Mode DEFENSE & RUN) : Documenter exhaustivement les vulnérabilités identifiées et formaliser des recommandations de remédiation claires et actionnables pour les développeurs. Participer à la conception et au calibrage des garde-fous de sécurité (guardrails, filtrage des entrées/sorties, vérification d'intégrité). Mener une veille prospective active sur les nouvelles techniques d'attaque ciblant l'IA, en alignement avec les référentiels MITRE ATLAS, OWASP Top 10 for LLM et le NIST AI RMF. Ton profilFormation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 universitaire en cybersécurité, informatique ou génie logiciel. Expérience : Tu justifies d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans en sécurité offensive (pentest, Red Teaming, audit applicatif), avec une pratique concrète et démontrable appliquée aux systèmes d'IA et aux LLMs. Expertise Cybersécurité & Sécurité IA Impérative : Maîtrise des référentiels de sécurité spécifiques : OWASP Top 10 for LLM et matrice MITRE ATLAS. Expertise opérationnelle des techniques d'évasion et d'attaque sur les LLMs (injections, jailbreaks, data extraction). Pratique des outils d'audit de sécurité IA (Garak, PyRIT, NeMo Guardrails) et programmation en Python. Culture Architectures GenAI : Excellente compréhension du fonctionnement interne des architectures RAG, du function calling et des systèmes multi-agents. Langues : Anglais professionnel opérationnel. Tes atoutsCréativité et Esprit d'Attaque : Capacité à penser hors du cadre conventionnel pour identifier les chemins de compromission inédits. Rigueur Méthodologique et Éthique : Déontologie professionnelle absolue et rigueur dans la restitution formelle des audits. Sens du Partage et Coopération : Aptitude à dialoguer avec les squads de développement pour les accompagner dans la correction sans posture de blocage. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.