Mission freelance Product Owner Digital Workplace H/F
Issy-les-Moulineaux (92)
TIBCO
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Votre future mission
Nous accompagnons notre client du domaine de l'hôtellerie dans la recherche de son futur Product Owner Digital Workplace H/F. Vous êtes intégré au sein du département Digital Workplace.
Ce département vise à offrir un environnement numérique fluide, sécurisé et centré sur l'utilisateur, qui permet aux employés de collaborer efficacement, d'accéder facilement aux ressources et applications, et de travailler de manière productive depuis n'importe où. La mission est de fournir des outils, des appareils et des solutions d'identité modernes tout en garantissant l'adoption et l'amélioration continue des services afin de maximiser la productivité des collaborateurs.
Stratégie produit & Vision
* Définir la vision produit et les feuilles de route (backlog) en accord avec la direction produit et la stratégie de plateforme Digital Workplace.
* Promouvoir une approche centrée sur l'utilisateur final, en veillant à ce que les solutions répondent aux besoins des employés et des équipes.
* Surveiller l'adoption, la performance, la qualité du service et la satisfaction des utilisateurs afin de guider l'amélioration continue.
Familles de produits du Digital Workplace
Le département produit est structuré autour de 3 familles de produits, alignés avec nos plateformes.
* Employee Self-Service: produits permettant le gestion du cycle de vie des identités et des accès
* Employee Digital Experience: produits garantissant la diminution des irritants dans l’utilisation des outils et matériels utilisés par les collaborateurs.
* Employee Productivity: produits permettant l’amélioration de la productivité des employées du groupe (tel que les outils collaboratifs et GenIA).
Rôle du Product Owner
* Mener la transformation produit au sein du département Digital Workplace.
* Favoriser la définition, l'évolution et le déploiement des produits.
* Traduire & Vulgariser les besoins / irritants exprimés par les utilisateurs.
* Mesurer la valeur des solutions apportées / proposées / demandées pour prioriser les feuilles de route
* Créer et Gérer les élements du backlog produit (User Story, Issue/bug, Effort, …)
* Coordonner la livraison avec les ingénieurs, la cybersécurité et les autres départements impliqués.
* Superviser les plans de déploiement, la communication et la gestion du changement afin de soutenir l'adoption à grande échelle.
* Garantir la gouvernance, la conformité, l'optimisation des couts (ex: licences) et les pratiques de sécurité dès la conception des produits.
* Collaborer & Participer à l’animation des communautés notamment avec les équipes RH, CyberSecurité, IT régionales, les opérations hôtelières.
* Servir de point de contact central pour les décisions produit, les mises à jour de la feuille de route et l'évolution du service.
Profil recherché
Issu(e) d'une formation type ingénieur informatique vous bénéficiez de 4 à 7+ ans d'expérience en tant que Product Owner lié au Digital Workplace (Identité, Endpoint et outils collaboratifs & productivités)
Vous avez l'expérience de la mise en œuvre de solutions de travail à grande échelle dans des environnements internationaux. L'anglais est donc nécessaire
Vous avez une capacité avérée à coordonner avec la cybersécurité, l'ingénierie de plateforme et les parties prenantes du secteur.
Vous êtes à l'aise dans le suivi et la gouvernance des KPI.
## Notre processus de recrutement
Nous privilégions des échanges simples et transparents pour apprendre à vous connaître et vous permettre de vous projeter dans la mission.
* Vous nous transmettez votre candidature.
* Notre équipe recrutement étudie votre profil.
* Vous échangez avec nos responsables opérationnels.
* Nous organisons un entretien avec notre client.
* Si nos attentes convergent, nous préparons ensemble votre démarrage !
Les informations pratiques
* Poste à pourvoir dès que possible, pour une mission de 6 mois
* Rémunération : 45 Ke à 50 Ke
Prêt(e) à relever le défi ?
Vous vous reconnaissez dans cette annonce et souhaitez mettre vos compétences au service d'un environnement technique stimulant ?
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TIBCO – Service Ressources Humaines - BP 9 - Le Bois Cholet - 44860 SAINT-AIGNAN DE GRAND LIEU
Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l’obligation d’emploi, Tibco souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Environnement de travail
Chez Tibco, nous sommes les Tib's !
Entreprise française de services numériques, nous sommes plus de 1 700 collaborateurs mobilisés auprès de plus de 2 000 clients dans des secteurs variés : télécoms, industrie, retail, banque, assurance, santé et secteur public.
Notre mission ? Accompagner les usages numériques, garantir la performance des infrastructures et contribuer à un numérique plus responsable.
Mais Tibco, c'est aussi une aventure humaine, portée par la proximité, la confiance, l'esprit d'équipe et l'envie de faire les choses ensemble. Nous croyons qu'un environnement de travail épanouissant permet à chacun de développer ses compétences, de prendre des initiatives et de contribuer pleinement à la réussite collective.
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