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Dans le cadre de la transformation des pratiques vers un fonctionnement Agile, tu rejoins une équipe dédiée au domaine Assurance Auto afin d'accompagner les évolutions métiers et les projets de modernisation du système d'information. Tu interviens comme analyste fonctionnel , en faisant le lien entre les équipes métiers et les équipes de développement, sur des projets liés à l'évolution des offres, aux exigences réglementaires et à la transformation du SI. Tes missions principales : Analyse fonctionnelle Recueillir et analyser les besoins métiers autour de l'Assurance Auto Étudier les impacts des évolutions sur les processus et les applications existantes Réaliser les études fonctionnelles et présenter les recommandations aux parties prenantes Évaluer les impacts et les charges de mise en œuvre des évolutions Conception fonctionnelle Formaliser les besoins sous forme de spécifications fonctionnelles ou de User Stories Modéliser les processus métiers et les règles de gestion Maintenir la documentation fonctionnelle à jour Accompagner les équipes de développement tout au long des phases de réalisation Qualification & accompagnement Définir les stratégies de tests et préparer les cahiers de recette Réaliser les campagnes de tests fonctionnels Participer aux recettes utilisateurs et au suivi des anomalies Accompagner les utilisateurs lors des mises en production et assurer le support fonctionnel

Nous recherchons pour un de nos clients un ingénieur réseaux Réseaux & Sécurité qui aura pour mission : Contribuer aux projets d’évolution des infrastructures réseaux et sécurité. Préparer les études techniques, dossiers de conception et éléments de configuration. Participer aux qualifications de nouvelles solutions, maquettes ou preuves de concept. Réaliser ou accompagner les changements techniques dans le respect des contraintes de production. Documenter les travaux et assurer la transition vers les équipes N1, N2 et N3. Assurer un reporting régulier auprès des coordinateurs, architectes et managers concernés. Apporter une posture de conseil sur les infrastructures réseau existantes. Livrables attendus : Dossiers d’architecture technique et de conception détaillée lorsque requis Configurations préparées, documentées et prêtes à être mises en oeuvre. Plans de changement, modes opératoires et plans de retour arrière. Dossiers de recette technique et sécurité. Dossiers Build-to-Run, éléments CMDB et informations de supervision. Supports de transfert de connaissances vers les équipes d’exploitation. Comptes rendus d’intervention et reporting d’avancement.

Pour notre client, une large organisation dans la région d'Annecy de pres de 30k collaborateurs, nous recherchons un Product Manager, Responsable de portefeuille de services Fiscal. Ce poste est un engagement sur le long terme et demandera une présence sur site d'au moins 3 jours par semaine. Missions et responsabilités Piloter opérationnellement un portefeuille de produits (budget, délais, qualité, risques, communication) Préparer et animer les comités de pilotage stratégiques et opérationnels Assurer le partenariat stratégique entre les directions métier et la DSI Contribuer à la vision stratégique et à l'évolution des feuilles de route SI Accompagner le pilotage des équipes produit associées au programme Assurer la cohérence des investissements et du fonctionnement du portefeuille Conduire la communication interne autour des projets et réalisations Requirements BAC+5 en informatique (Master, MSc, Diplome universitaire en informatique, EPF ou équivalent) Certification de gestion de projet obligatoire (HERMES, PMP ou Prince2 Practitioner) Expérience confirmée dans le pilotage de portefeuilles stratégiques en environnement complexe et Fiscal Maîtrise des outils de gestion de portefeuille (MS Project ou équivalent) Expérience en environnement agile multi-équipes

ICT System Engineer SAP Basis Bern, Schweiz | 70–100% Unser Kunde ist eine grosse Organisation mit Sitz im Kanton Bern. Der Bereich IT-Infrastruktur-Services, Teil des Ressorts Informatik, ist für den wirtschaftlichen und sicheren Betrieb aller internen und externen IT-Infrastrukturen verantwortlich. Zur Verstärkung des Teams suchen wir aktiv eine/n ICT System Engineer SAP Basis. Ihr Beitrag Betreiben, unterhalten und weiterentwickeln komplexer IT-Infrastrukturen mit Schwerpunkt SAP Basis über den gesamten Lebenszyklus Sicherstellen einer hohen Serviceverfügbarkeit, Performance und Stabilität in einer 7x24-Betriebsumgebung, inklusive Katastrophen- und Notfallvorsorge Planen, integrieren und migrieren neuer Systeme, Instanzen und Infrastrukturkomponenten sowie Sicherstellen von Wartung und Dokumentation Analysieren und Beheben von Störungen sowie Sicherstellen der raschen Wiederherstellung der IT-Services im Rahmen von Incident- und Request-Management Mitwirken in Infrastruktur- und Architekturprojekten sowie Koordinieren externer Service-Provider und Lieferanten Requirements Höhere Ausbildung in Informatik (FA, HF, FH oder Universität) oder gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung komplexer IT-Infrastrukturen, idealerweise im Umfeld SAP Basis / SAP-Systemlandschaften Gute Kenntnisse in Infrastrukturarchitektur, Systemintegration, Migration, Service Management und technischer Dokumentation Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Verantwortung, Lösungsorientierung und Beratungsfähigkeit Sehr gute Kenntnisse von einer Amtssprache in Wort und Schrift sowie passive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache

Pour notre client, une large organisation dans la région d'Annecy, comptant 30k collaborateurs, nous recherchons un Développeur Senior HR-Access Senior H/F. Ce poste est un engagement sur le long terme et requiert une présence sur site d'au moins 3 jours par semaine. Missions et responsabilités : Concevoir et développer des solutions techniques dans le progiciel HR-Access Développer et tester unitairement les programmes en intégrant les spécifications fonctionnelles Participer activement aux cérémonies agiles de l'équipe Apporter du support lors des phases de tests métier Maintenir la documentation technique à jour Participer aux revues de code et aux tests d'intégration Interagir avec les parties prenantes pour tenir compte des contraintes techniques et organisationnelles Requirements BAC+3 minimum avec une specialisation en informatique (HES/EPF, Bachelor, Master ou equivalent) Minimum 6 ans d'expérience sur HR-Access Maîtrise des outils HR Design sur la Suite 9 d'HR-Access Maîtrise du COBOL, SQL et de l'environnement Unix/Oracle Connaissance des outils GIT, Ansible, GoCD Expérience de la méthodologie Agile/Scrum Connaissance des modules GTA, gestion des absences, structures organisationnelles Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe

Pour notre client, une large organisation dans la région d'Annecy, comptant pres de 30k collaborateurs, nous recherchons un Ingénieur IAM SSO Senior H/F. Ce poste est un engagement sur le long terme et requiert une présence sur site d'au moins 3 jours par semaine. Missions et responsabilités Assurer l'expertise technique sur les composants d'authentification et d'autorisation Traiter les incidents et assurer le support technique de niveau 3 Participer aux projets d'évolution du service IAM (conception, développement, tests, déploiement) Définir et implémenter les filières d'intégration IAM (SAML, OAuth2, OpenID Connect) Prendre en charge les demandes d'intégration IAM Conseiller les architectes et développeurs sur les solutions d'intégration adaptees Mettre en place et maintenir les outils de diagnostic et indicateurs de suivi Identifier les risques techniques et de sécurité et proposer des améliorations Requirements BAC+5 en informatique (Diplôme EPF/HES, Master, MSc ou équivalent) Minimum 5 ans d'expérience en IAM dans un environnement d'entreprise complexe Excellente maîtrise des protocoles SAML, OAuth2, OpenID Connect, LDAP, Kerberos, SCIM, FIDO2 Bonne maîtrise du langage Java en environnement web serveur Connaissance des annuaires on-premise (AD, LDAP) et cloud (MS Entra ID) Expérience en environnements containerisés et approche CI/CD Maîtrise du français, bonne maîtrise de l'anglais

Pour notre client, une large organisation dans la région, comptant pres de 30k collaborateurs, nous recherchons un.e Expert.e Splunk. Ce poste est un engagement sur le long terme pres d'Annecy et demandera une présence sur site de 3 jours par semaine. Missions et responsabilités : Administrer et surveiller la plateforme Splunk Concevoir, analyser et déployer l'architecture de la plateforme Gérer les serveurs, les agents (Universal Forwarder) et les licences Prendre en charge les demandes utilisateurs et assurer leur suivi Planifier et déployer les migrations en anticipant les risques Concevoir et administrer les applications, rapports, alertes et tableaux de bord Intégrer les recommandations de sécurité et maintenir un haut niveau de protection Assurer le diagnostic et la résolution des incidents Apporter support et expertise aux équipes internes Installer et maintenir les applications issues de Splunkbase Requirements BAC+3 minimum (Bachelor, HES, Master ou equivalent.) avec une specialisation en informatiques Certification Splunk Administration et Certification Splunk Architecture obligatoires Minimum 6 ans d'expérience sur Splunk Maîtrise des architectures distribuées et haute disponibilité (Search Head Cluster, Indexer Clus ter)Expertise avancée en SPL et optimisation des recherches Maîtrise de la sécurisation Splunk (gestion des accès, authentification, chiffrement) Connaissance de Splunk Enterprise Security et ITSI appréciees Bonne connaissance des systèmes Linux et des réseaux Autonomie technique, rigueur et capacité à partager ses connaissances

Rattaché à la DSI, vous intervenez sur un rôle à dominante AMOA, très proche des métiers, avec pour mission de faire le lien entre les processus opérationnels et les applications du groupe. Missions principales : Recueil et analyse des besoins utilisateurs Animation d'ateliers fonctionnels et rédaction de cahiers des charges Pilotage de projets SI (cycle en V / Agile) de la conception à la mise en production Coordination des équipes internes et des prestataires Accompagnement des phases de recette, déploiement et conduite du changement Environnement & projets Déploiement de nouveaux outils industriels (MES, solutions tierces) Projets liés à une nouvelle usine de production Études de processus métiers en vue d'une future migration ERP Environnement ERP actuel : Microsoft AX 2012, trajectoire vers Dynamics 365

🌟 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à proximité d’Évreux (27), un Chef de projet / Consultant SAP FI-CO H/F . Démarrage : ASAP Lieu : A proximité d’Évreux (27) Télétravail : 2 jours / semaine possibles (non-négo) Contrats : Ouvert à tous types de contrats (indep, portage, CDI) 👉 Au sein de la DSI de notre client, vous interviendrez en tant que Chef de projet / Consultant SAP FI-CO H/F . À ce titre, vos missions seront : Assurer la coordination avec les équipes internes, y compris sur des modules connexes Garantir une vision globale des sujets Prendre en charge le traitement des tickets SAP FI CO Contribuer au maintien en conditions opérationnelles (MCO) sur SAP FI CO

Contexte Dans le cadre de la transformation et de la modernisation de son système d'information, un client grand compte recherche un Développeur Référent Applicatif ERP afin de renforcer son équipe de développement et accompagner plusieurs projets stratégiques liés à son écosystème ERP. L'environnement applicatif est composé d'applications historiques en cours d'évolution vers des technologies plus modernes. La mission s'inscrit à la fois dans un contexte de maintenance, d'évolution fonctionnelle et de participation à des projets de transformation. Missions Au sein d'une équipe de développement dédiée aux solutions ERP, vous interviendrez sur un périmètre applicatif critique et aurez notamment pour responsabilités : Assurer le rôle de référent technique sur un ERP métier. Accompagner et conseiller les équipes sur l'utilisation et l'évolution des applications. Réaliser la maintenance corrective et évolutive des modules existants. Analyser les besoins, étudier la faisabilité et estimer les charges des demandes d'évolution. Participer à la conception et au développement de nouvelles fonctionnalités. Contribuer à la modernisation des applications existantes. Concevoir et améliorer les flux d'échanges de données avec les systèmes connexes. Coordonner les développements avec les autres équipes applicatives. Participer à la définition et à la mise en œuvre de bonnes pratiques de développement. Réaliser les tests techniques et contribuer à la qualité des livrables. Produire et maintenir la documentation technique. Comprendre, analyser et challenger les besoins exprimés par les métiers. Assurer la capitalisation des connaissances techniques et fonctionnelles. Environnement TechniqueExpertise requise Oracle PL/SQL React.js Next.js Base de données Oracle Database Outils et méthodes Git Bitbucket Jira ServiceNow Jenkins CI/CD Infrastructure & Cloud Linux Unix AWS Développement APIs REST Intégration et échanges de données Technologies Legacy (type Pro*C ou équivalent appréciées) Atouts complémentaires Sensibilité aux sujets liés à l'IA et à l'innovation. Expérience dans des environnements SI complexes. Expérience au sein de grands comptes ou de DSI de taille importante.

Bonjour, Nous recherchons un(e) consultant(e) Technico fonctionnel(le) SAP FI CO pour un client en IDF (92): Contexte : Projet S/4/H Profil: -Consultant(e) SAP FI CO confirmé(e) -Expériences projets S/4/H (roll out) -Technico-fonctionnel(le) -Beaucoup d'expériences en interfaces -Anglais courant professionnel (travail avec l'Inde) Démarrage : ASAP Couverture: Temps plein Hybride : Présentiel Rueil Malmaison (92) + remote TJM : Selon profils Vous êtes intéressée , merci de m'adresser votre CV Bien cordialement, Emilie DOMENECH

Vous intervenez au sein d'une équipe Socle pour fiabiliser et industrialiser une plateforme de Cloud privé basée sur OpenStack en environnement de production critique. Votre mission est de garantir la stabilité de l'infrastructure, d'assurer le diagnostic expert des incidents complexes et d'accompagner la montée en compétence des équipes internes. Vos responsabilités : Expertise et Diagnostic : Analyse approfondie des incidents de production (Niveau 3) sur l'ensemble de la stack OpenStack (Nova, Neutron/OVN, Keystone, Glance, Cinder, Octavia). Fiabilisation : Identification des causes racines (RCA), définition des plans de remédiation et mise en œuvre des corrections techniques. Optimisation : Amélioration de l'exploitabilité du socle : automatisation des tâches récurrentes, écriture de runbooks et industrialisation des procédures de maintenance. Observabilité : Renforcement du monitoring, du logging et de l'alerting pour améliorer la visibilité sur l'état de santé de la plateforme. Transmission : Accompagnement technique et transfert de connaissances auprès des équipes SRE/Socle.

CONTEXTE Au sein de la Direction Informatique d'un grand groupe de protection et d'assurance mutualiste, l'équipe Communication & Expérience Utilisateurs pilote l'accessibilité et l'autonomie des collaborateurs vis-à-vis du système d'information. Dans ce cadre, la mission porte principalement sur la structuration et la gouvernance du Knowledge Management — bases de connaissance, SharePoint, FAQ — ainsi que sur l'optimisation continue du chatbot IA interne. L'enjeu est d'améliorer le taux de résolution en selfcare et la qualité de l'expérience conversationnelle en s'appuyant sur des contenus rigoureusement structurés et compatibles avec l'IA. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Knowledge Management & gouvernance de la connaissance ● Auditer, restructurer et faire vivre les bases de connaissance (FAQ, aide en ligne, SharePoint) en les rendant compatibles avec le traitement par chatbot IA ● Définir et déployer le référentiel de bonnes pratiques de rédaction : structure sémantique, mots-clés, format des titres, longueur et lisibilité des articles ● Animer la communauté/squad KM : former les contributeurs aux standards, garantir la cohérence éditoriale ● Mettre en place les indicateurs de pilotage : couverture, taux de résolution, satisfaction, fraîcheur des contenus Optimisation du chatbot IA interne ● Analyser les interactions utilisateurs (retours, logs, verbatims) pour identifier les irritants et les zones de non-réponse ● Enrichir et optimiser les réponses : reformulation des articles, ajout de mots-clés, création de contenus manquants ● Piloter un plan d'amélioration continue et en reporter les résultats auprès des équipes techniques et du management Communication & contenus pédagogiques ● Créer des supports pédagogiques accessibles (tutos vidéo, guides pas-à-pas, communications utilisateurs) ● Animer des webinaires éducatifs à destination des collaborateurs (2 par semaine environ) ● Concevoir et analyser des enquêtes de satisfaction (élaboration, diffusion, publication des résultats) LIVRABLES ATTENDUS ● Référentiel de gouvernance KM : standards de rédaction compatibles IA, processus de mise à jour, guide de contribution ● Bases de connaissance restructurées et maintenues à jour (FAQ, SharePoint, aide en ligne) ● Reporting mensuel des indicateurs KM et chatbot (taux de résolution, satisfaction, usage, couverture) ● Plan d'amélioration continue du dispositif selfcare avec jalons et métriques ● Contenus pédagogiques : tutos vidéo, supports de webinaires, communications utilisateurs Résultats d'enquêtes de satisfaction publiés et analysés MUST HAVE — critère éliminatoire 3 à 5 ans d'expérience en Knowledge Management, Digital Workplace ou expérience utilisateur avec composante KM significative Capacité à structurer et gouverner une base de connaissance compatible IA : architecture sémantique, mots-clés, normes de rédaction Expérience en gestion ou alimentation d'un chatbot IA (analyse des interactions, identification des irritants, enrichissement des réponses) Maîtrise de Microsoft 365 : SharePoint, Teams, OneDrive — et des outils de création de contenus digitaux (Canva, Loom, Gamma ou équivalents) Capacité à animer des groupes de travail, des webinaires et des communautés d'utilisateurs non-techniques Maîtrise du Pack Office dont Excel niveau avancé (tableaux de bord, TCD, Power Query) NICE TO HAVE — apport différenciant Connaissance ITIL — gestion des connaissances et support (ITIL 4 Foundation apprécié) Maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Premiere Pro) Expérience en secteur IT grands comptes, assurance ou protection sociale Connaissance des outils d'enquête et de mesure de satisfaction (NPS, CSAT, Power BI)

Dans le cadre de la mise en production de Movex, nous recherchons pour un de nos clients recherche en urgence un consultant disposant d'une expertise sur Oracle BRIO, ancien outil de reporting financier intégré à la suite Oracle Hyperion, toujours utilisé en France pour le reporting statutaire. Missions Assurer le support et l'expertise sur Oracle BRIO. Accompagner les équipes durant la phase de transition avant le Go-Live de Movex. Analyser et résoudre les problématiques liées aux états de reporting financier. Apporter un support fonctionnel et technique aux utilisateurs.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Première agence régionale ouverte en 2001, l'agence Sud-Ouest représente les expertises du groupe en Occitanie, notamment à Toulouse et Castres. Forte de près de 150 collaborateurs, elle accompagne une trentaine de clients en s’appuyant sur deux Centres de Services et privilégie un accompagnement individualisé. Ingénieur réseaux & sécurité H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par les environnements réseaux et la sécurité ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’Ingénieur Réseaux & Sécurité Fortinet, vous êtes responsable de l’exploitation, de l’évolution et de la sécurisation des infrastructures réseau de notre écosystème client. Côté build : Participer au déploiement et à l’évolution des infrastructures Firewall Fortinet Concevoir et mettre en œuvre des architectures réseau sécurisées Réaliser les montées de version des firmwares Fortinet dans un cadre de gestion du changement Intervenir sur des environnements multi-VDOM et FortiLink Contribuer à l’amélioration continue des architectures réseau et sécurité Côté run : Gérer l’ouverture et la supervision des flux réseau (niveau 1 étendu) Administrer et maintenir les firewalls Fortinet (policies, routage, sécurité) Intervenir sur des problématiques de Policy Based Routing et Local-Out Routing Assurer le support et la résolution des incidents réseau et sécurité Garantir la disponibilité, la performance et la conformité des infrastructures C’est votre parcours Vous avez au moins 3 ans d’expérience sur des environnements réseaux et sécurité, avec une forte expertise Fortinet. Vous aimez résoudre des problématiques techniques concrètes et évoluer dans des environnements exigeants et structurés. C’est votre expertise : Firewalls Fortinet (FortiGate, VDOM, FortiLink, PBR, Local-Out Routing) Gestion des flux et politiques de sécurité Montées de version firmware et gestion des changements Environnements Switching Huawei ou CISCO Connaissances en architectures réseau d’entreprise Certification NSE4 / NSE7 appréciée (non obligatoire) C’est votre manière de faire équipe : Rigueur et sens des responsabilités Esprit d’analyse et capacité à prioriser Bon relationnel et sens du service Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Toulouse Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 40 K€ à 48 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Réseaux & Sécurité Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Vous intégrez une équipe infrastructure pour piloter un projet stratégique de migration de flux inter-applicatifs. Votre mission principale est d'accompagner la transition technique des flux de la plateforme Axway Gateway vers la solution Axway SecureTransport. Vous intervenez sur l'intégralité du cycle de migration, de l'audit à la mise en production. Vos responsabilités : Audit et Cartographie : Inventaire exhaustif des flux existants et analyse de leurs dépendances. Planification de Migration : Élaboration du plan de bascule détaillé, définition des stratégies de test et de sécurisation des échanges. Mise en œuvre technique : Configuration, déploiement et sécurisation des transferts de fichiers sur la plateforme SecureTransport. Automatisation : Développement de scripts (Shell, PowerShell, Python) pour accélérer et fiabiliser les étapes de migration. Sécurisation : Gestion des certificats (PKI, X.509) et paramétrage des protocoles de transport sécurisé (SFTP, FTPS, AS2, HTTPS).