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Dans le cadre d’un projet de transformation des pratiques de développement logiciel, nous recherchons un(e) Change Manager spécialisé(e) en Intelligence Artificielle et SDLC.
La mission consiste à accompagner l’adoption de l’intelligence artificielle au sein des différents processus du cycle de développement logiciel, notamment :
Product Management
Architecture et conception
Software Engineering
Quality Assurance et Testing
Les principales responsabilités seront les suivantes :
Concevoir les supports et documents de formation à partir des études et analyses réalisées.
Planifier, organiser et suivre les sessions de formation.
Adapter les contenus pédagogiques au niveau de maturité et aux besoins des différents interlocuteurs.
Suivre la participation et l’avancement des formations.
Communiquer auprès des collaborateurs concernés par les changements.
Accompagner les experts dans la formalisation et la vulgarisation des messages clés.
Faciliter l’appropriation des nouveaux usages, processus et outils liés à l’IA.
Reporter régulièrement l’avancement des actions de conduite du changement au Chef de Projet.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) consultant(e) senior disposant d’au moins 8 ans d’expérience en conduite du changement, transformation IT ou transformation organisationnelle.
Le profil recherché devra présenter les compétences suivantes :
Solide connaissance des enjeux liés à l’Intelligence Artificielle.
Bonne compréhension du SDLC et des processus de développement logiciel.
Expérience confirmée dans l’accompagnement de projets de transformation IT et organisationnelle.
Maîtrise des méthodes de conduite du changement et de formation.
Capacité à adapter les messages et supports à différents publics.
Excellentes capacités de communication, de pédagogie et de vulgarisation.
Très bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
Capacité à évoluer dans un environnement international et multiculturel.
Autonomie, diplomatie, rigueur et sens de l’organisation.
Aptitude à travailler avec des interlocuteurs aux profils et niveaux de maturité variés.
Environnement de travail
Type de mission : mission longue durée.
Démarrage : dès que possible.
Localisation : région parisienne, avec modalités de travail à préciser.
Contexte : environnement international, au sein d’un programme de transformation des processus de développement logiciel par l’intelligence artificielle.
Interlocuteurs : équipes métiers, IT, experts techniques, équipes projet et collaborateurs concernés par les évolutions.
Niveau d’expérience : senior, 8 ans d’expérience minimum.
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