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Activités principales • Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT et business pour assurer que les systèmes d'information soient conçus et implémentés de manière sécurisée. • Fournir une expertise en matière de sécurité pour les différents projets et les initiatives de l'entreprise afin de sécuriser by design les nouveaux environnements numériques. • Concevoir et mettre en œuvre les actions nécessaire au renforcement du niveau de sécurité des systèmes d'information, des réseaux, des applications et des infrastructures existants : - Evaluations = via des tests de pénétration, revues de configuration et d’architecture, workshop avec les fournisseurs de solutions, etc. - Analyses = des résultats (définir les vulnérabilités et les risques potentiels). - Corrections = définir les recommandations, la roadmap de correction et opérer les ajustements nécessaires pour corriger les vulnérabilités et les risques identifiés. - Tendances = connaitre les solutions de sécurité et les tendances en matière de techniques d’attaques afin de proposer les recommandations associées. • Participer à des activités de sensibilisation à la sécurité pour l'ensemble de l'entreprise. • Contribuer à l’amélioration générale de la sécurité et à l’activité du service sécurité. Compétences · Techniques : o Au moins 7 ans d'expérience en sécurité informatique avec une spécialisation audits. o Connaissance approfondie des environnements IT, des solutions de sécurité, de leur fonctionnalités et configurations, des techniques de tests de pénétration et des outils associés. o Connaissance approfondie des vulnérabilités courantes et des mesures de sécurité associées. o Une certifications en sécurité informatique telles que OSCP, OSCE, GPEN ou similaires est un plus. · Fonctionnelles : o Challenger les architectures d'un point de vue sécurité et proposer des solutions techniques. o Apporter une expertise techniques sur des sujets touchant aux technologies IT, Cloud, OT, IOT, etc. o Mettre en place un plan de suivi et de contrôle des SI existants. · Soft skills : o Excellentes compétences en communication, présentation et rédaction de rapports. o Anglais professionnel. o Capacité à travailler aussi bien en équipe que de manière autonome et à résoudre des problèmes de manière pragmatique. o Curieux, dynamique et créatif.

Cybersécurité Engineer / CyberSecurity Vulnerability & Remediation Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le cadre d'ingénierie de sécurité et production. Missions Atteinte des objectifs sécurité (traitement des vulnérabilités sensibles (KRI RAS scope) sur France et Europe (EDC)) Analyse des vulnérabilités remontées par [outil de gestion des vulnérabilités] (regroupement par type de vulnérabilité produit et organiser le dispatch et le suivi avec Tribes et Patrimoine Applicatifs) Suivi / Reporting de l'avancement Contribution, clarification, challenge des demandes Collaboration avec l'ensemble des entités de l'organisation internes et externes liées à la cybersécurité Communications vis-à-vis de l'ensemble des contributeurs

Notre client dans le secteur Conseil et audit recherche un/une CyberSOC Analyste - Niveau Expert H/F Description de la mission : Dans le cadre d'une mission au sein d'un environnement opérationnel exigeant, le/la consultant.e interviendra sur la gestion et le traitement des tickets (incidents et demandes de service) via la plateforme ITSM, la gestion des accès (attribution, modification, suppression), la conception et le développement de tâches automatisées, ainsi que le support aux utilisateurs de la plateforme, incluant les entités et le Global Security Operations Center (GSOC). Le/la consultant.e sera également chargé de la création, la planification et l’exécution de scans de vulnérabilité, du troubleshooting et de la gestion opérationnelle des incidents, de la gestion des cas avec le support des éditeurs, de la participation active aux réunions internes et avec les fournisseurs, ainsi que de la surveillance proactive des plateformes pour garantir leur bon fonctionnement. Il devra également assurer l’escalade des incidents majeurs (Priorité 1) auprès du solution lead ou du service delivery manager, contribuer à l’amélioration continue du service (nouvelles fonctionnalités), accompagner les demandes de changement et les activités d’audit, et participer à la création et à la mise à jour de la documentation de service (procédures et runbooks).

Nous recherchons pour notre client final grand compte un Ingénieur cybersécurité Log Management pour SOC pour réaliser les activités suivantes : Concevoir et documenter une stratégie complète de gestion des logs Compléter la politique de journalisation technique (périmètre, règles de collecte, format, QoS). Identifier les différentes exigences réglementaires auxquelles le groupe est soumis et s'assurer que toutes les exigences sont adressées Définir la politique de rétention Définir la chaîne de collecte (ingestion, transport, normalisation, stockage, filtrage, routage) et son intégration dans l'écosystème du groupe en tenant compte de l'existant 1. Avec la chaine de collecte utilisée par l'IT (performance et disponibilité) 2. Et avec les outils existants du SOC Livrables : Stratégie complète de gestion des logs Politique de journalisation Liste des exigences réglementaires auxquelles le groupe est soumis et les exigences adressées Politique de rétention Schéma d'architecture de la chaîne de collecte

Contexte et mission : Renforcement des dispositifs de gouvernance, de monitoring et de contrôle en mettant en œuvre ou en renforçant les exigences de sécurité sur le patching, l’Asset Management (Healthcheck), le Vulnerability Management et d’autres sujets sous la responsabilité du Squad PRR. Prestations demandées : 1. Gouvernance et Stratégie Améliorer et renforcer la gouvernance sur l’ensemble des sujets du Squad. S’assurer du traitement des demandes issues des contrôles permanents et audits, et communiquer les preuves dans les délais. Établir un reporting complet sur les sujets assignés et ceux en supervision directe par le manager du Squad. Produire les indicateurs existants et mettre en place des indicateurs pertinents pour suivre l’activité. 2. Sécurité Opérationnelle Réaliser un état des lieux du RUN existant et proposer un plan d’actions. Définir une roadmap synthétique et détaillée sur les exigences de sécurité manquantes ou à améliorer. Mettre en œuvre les exigences manquantes et contribuer à l’amélioration des processus, politiques et procédures opérationnelles concernant le patching, l’Asset Management (Healthcheck) et le Vulnerability Management. Contribuer à l’évaluation de la performance de sécurité des infrastructures et rédiger le rapport correspondant. Documenter les procédures nécessaires et produire les livrables couvrant les exigences manquantes. Suivre l’avancement des sujets pilotés par le Squad, incluant les KPIs, les contrôles permanents, les supports de comités et autres audits. Coordonner la collecte des preuves pour les organes de contrôle et audits. Renforcer les dispositifs de contrôle sur les sujets du Squad. Participer à la production des supports de comités et à l’animation des réunions de travail et comités. Établir un plan de remédiation avec les équipes concernées et assurer le suivi des actions avec le responsable des remédiations globales

Mission / Freelance / France / Paris / Cybersecurity Consultant / Salesforce / Expert / Security Design / SSPM / Event Monitoring / Splunk / Anglais Localisation : Paris (Montparnasse) Rythme en télétravail : 2j/semaine Durée de mission : 3 à 6 mois (démarrage prévu le 15/09/2025) Contexte : Dans le cadre d’un projet stratégique autour de Salesforce, nous recherchons un Salesforce Core Cybersecurity Consultant. La mission consiste à assurer la sécurité et l’intégrité de plusieurs environnements Salesforce Core, à protéger des données sensibles et à garantir la conformité avec les standards de sécurité en vigueur. Le consultant interviendra en lien avec des équipes internationales (Europe, USA, APAC) et des équipes cybersécurité globales. Missions principales : Security Design & Implementation : mise en place et maintenance des politiques de sécurité, gestion des accès et permissions, revue et durcissement des comptes techniques, configuration des Connected Apps et API. Monitoring & Logging : déploiement et suivi du monitoring (Transaction Security, Event Monitoring, alertes Splunk, prévention des exports de données). Disaster Recovery Plan (DRP) & Data Loss Prevention (DLP) : définition de stratégies RTO/RPO, mise en place et test des plans de reprise, collaboration avec les équipes business et Salesforce TAM. Vulnerability Management : réalisation d’audits de sécurité et accompagnement des équipes plateformes. Incident Response : participation aux activités de réponse sur incidents, investigation, containment et remédiation. Security Awareness & Training : accompagnement des équipes sur les bonnes pratiques de sécurité Salesforce. Documentation : rédaction et maintien de la documentation sur la sécurité Salesforce. Objectifs & livrables attendus : Politiques de sécurité et configurations durcies sur les orgs Salesforce. Monitoring et alertes en place pour détection d’incidents. DRP et DLP définis et testés. Rapports d’audit et documentation complète à jour. Profil recherché : Expérience significative dans l’écosystème Salesforce. Expertise confirmée sur la sécurité Salesforce (MFA, OAuth, gouvernance des accès). Maîtrise de Salesforce Shield (Event Monitoring, Transaction Security). Compétences solides en SSPM, Vulnerability Management, Integration et Federation. Connaissance d’outils de sécurité (Splunk, Own by Salesforce). Anglais professionnel courant (collaboration avec équipes internationales). Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ou à me contacter directement (Christopher Delannoy).

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine bancaire, un expert en gestion des incidents ayant des connaissances fonctionnelles dans la gestion du collateral. La prestation attendue consiste à proposer une analyse des incidents et une résolution de ceux-ci en mobilisant des connaissances fonctionnelles et les process et procédures de traitement des incidents : Dans ce contexte, le Titulaire est amené à : Analyser les incidents remontés par les utilisateurs et renseigner l’application de suivi des incidents concernant l’analyse de premier niveau ; Proposer un diagnostic des incidents et fournir une proposition de solution au premier niveau d’analyse lorsque cela est possible et suivre le cycle de vie de l’incident jusqu’à obtention d’une solution de contournement ou la résolution de l’incident applicatif Participer aux phases de tests opérationnels planifiés lorsque la participation du Service desk est requise ; Contribuer à la gestion de la backlog d’incidents sous contrainte de temps Contribuer à l’élaboration des Reportings quotidiens/ mensuels destinés aux utilisateurs en proposant des solutions d’automatisation ;

Pour faire évoluer des software embarqués dans un parc de plus de 50 000 équipements à travers le monde (pour la gestion hardware + le module dit "controller" qui permet de communiquer avec la plateforme centrale des équipements), nous recherchons un product owner habitué à travailler dans des organisations agiles à l'échelle. Au sein d'un domaine composé d'un Product Manager et d'autres Product Owners qui interviennent sur la plateforme centrale avec laquelle vos software embarqués communiquent ; votre rôle sera de définir et piloter la roadmap (gestion du backlog et de ses priorités) du produit Software embarqué et Controller en étroite collaboration avec les parties prenantes : · Définir la roadmap globale des 2 produits et communiquer sur celle-ci (point de contact principal du produit et communication auprès des parties. · Recueil des besoins auprès des parties prenantes (contexte international, les échanges, ateliers, démos avec les Demandeurs sont en anglais) · Clarifier les besoins avec les demandeurs · Organiser les sessions d’analyse d’impact avec les experts, Product Manager et Engineering Manager du domaine et synthétiser les réflexions · Synthétiser et définir une architecture (fonctionnelle / métier) macro des solutions et des différentes options, assurer l’estimation des charges et des délais permettant la prise de décision. · Créer et maintenir le backlog produit, définition et synthèse des besoins, mise à jour et pilotage du backlog, priorisation ... Assurer la validation du backlog · Garantir un haut niveau de sécurité pour le software embarqué, les communications · Assurer la conformité avec les normes et règlementations (recharge des véhicules électriques) · Définir les users story (en collaboration avec les équipes de développement pour s'assurer de la bonne compréhension) · Animer son équipe (développeurs, lead dev, Q/A, architecte …) et planifier des itérations (sélection et clarification des objectifs) des équipes de développement · Tester et valider les livraisons, réaliser les release notes, les démos et récupération des feedbacks · Participation à l'ensemble de la comitologie produit.

🌟 Quel sera votre poste ? 🌟 📍 Lieu : Angers 👉 Contexte client : Notre client recherche 2 profils OPS Projet afin de renforcer ses équipes techniques et accompagner ses produits stratégiques dans un contexte d’industrialisation et de montée en charge. Les missions couvrent à la fois : Audit & optimisation ELK (logs massifs, réconciliation & agrégation de flux, SSO / LDAP). Accompagnement DevOps : CI/CD, supervision, automatisation, bonnes pratiques, migration vers de nouveaux outils. Vous aurez pour missions de : Porter auprès des lignes de développement les bonnes pratiques DevOps (sécurité, supervision, sauvegardes, gestion des logs, archivage…). Créer des outils de templating et d’automatisation pour uniformiser et optimiser les déploiements. Configurer les besoins spécifiques OPS et réseau des produits avec l’appui des équipes OPS (configmaps, secrets, supervision…). Sensibiliser les équipes aux aspects opérationnels et assurer la montée en compétence (infrastructure Kubernetes, outils associés). Accompagner les équipes dans les builds et déploiements sur Openshift. Créer et maintenir des pipelines CI/CD. Être présent lors des mises en production pour les actions infra et assurer le suivi post-MEP. Audit d’optimisation ELK (gestion de millions de lignes, Logstash, multi-événements). Gestion des outils de supervision et observabilité (Grafana, Dynatrace → migration vers OpenTelemetry sur PaaS). Environnement technique : DevOps / OPS : Openshift (plusieurs clusters v3), Kubernetes, Jenkins, GitLab CI (en cours de déploiement), BackShift. Logs & Monitoring : ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana), Grafana, Dynatrace (transition vers OpenTelemetry). Méthodologies : Agile (Scrum, agilité à l’échelle inspirée de SAFe), sprints de 2 à 3 semaines. Coordination : interaction avec 8 équipes DevOps et ~40 produits.

Descriptif du poste : Project Manager Risques IT & Cybersécurité / Gouvernance et Coordination des tests d'intrusions Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le cadre du traitement des demandes récurrentes de gestion de la Sécurité au quotidien. La gouvernance et la gestion des Risques dans les domaines de l'informatique, des processus et des projets. La constitution d'une référence en matière de développement des Systèmes d'Informations et de production informatique avec des études Informatiques pour le compte des récurrentes de gestion de la Sécurité au quotidien. Fonctions transverses, ainsi que les infrastructures et Production Informatiques. Un programme de déploiement de gouvernances et de procédures est en cours, avec une élévation du niveau d'exigences et l'assurance que le Système d'Information est en mesure de se protéger face aux actuels et nouveaux types d'attaques de plus en plus sophistiqués, répondant aux exigences des différents régulateurs. Au sein du département, l'équipe est en charge du déploiement de ce programme au niveau de l'entité et de l'accompagnement des équipes opérationnelles sur ce sujet majeur, depuis leur sensibilisation jusqu'à une assistance technique complète en passant par leur formation.

Intitulé du poste : IT Team Leader (CDI) Localisation : Isneauville (76) Fourchette de salaire : Entre 28k et 32K€ (selon expérience) Date de démarrage : Dès que possible L’ IT chez ARTEMYS NORMANDIE combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Rattaché(e) au Responsable du centre de services, ta maîtrise du support orienté bureautique et le management d’équipe vont te permettre de prendre en charge une équipe de techniciens dans un contexte multi-clients pour cela ton quotidien sera de : Manager et superviser une équipe de 5 à 10 personnes (gestion planning, suivi hebdomadaire, reporting au N+1), Réaliser des pickings et des scorecards afin d’assurer la montée en compétence de ton équipe Animer les réunions d’équipe, Gérer les statistiques quotidiennes & mensuelles, Gérer et mettre en place les procédures et suivre leur évolution, Gérer le backlog en fonction des priorités et des délais de résolution, dans le respect des engagements contractuels, Être force de proposition sur les améliorations, Participer au comités opérationnels et/ou comités de pilotage client, Contribuer à la formation permanente de l’équipe, au partage de connaissance et à l’intégration de nouveaux arrivants, Réaliser les EA des collaborateurs, Participer au recrutement de l’équipe.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (55-65K€) - 🏠 1 à 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Valence - 🛠 Expérience de 15 ans minimum Et si vous conceviez les cartes qui font tourner des systèmes critiques… et les équipes qui les conçoivent ? Pourquoi ce poste est ouvert ? Il ne s'agit pas d'une création, mais d'un passage de témoin : le Responsable actuel quitte ses fonctions, laissant derrière lui une équipe engagée et des projets à forts enjeux. Votre rôle ? Assurer la continuité technique , tout en apportant votre vision du pilotage humain. Parce qu’au-delà de l’électronique, ce poste est avant tout une mission de leadership dans un environnement industriel exigeant. Votre mission : piloter la technique et inspirer l’équipe Côté technique, vous : - Supervisez la conception des cartes électroniques : analogiques, numériques, mixtes - Êtes garant.e de la qualité technique des livrables (schémas, nomenclatures, routage, prototypes…) - Orchestrer les phases de test, validation et diagnostic - Travaillez en lien étroit avec les pôles mécanique, logiciel et production Côté managérial, vous : - Faites grandir votre équipe : accompagnement technique, feedback, montée en compétences - Créez un cadre clair tout en laissant l’espace à l’autonomie - Apportez du cadre et du calme dans les pics d’activité - Donnez du sens, fixez les priorités, et portez la vision à court et moyen terme - Assurez un reporting précis, aussi bien vers la direction que vers le client Pourquoi vous allez aimer ce poste : - Vous pilotez des sujets complexes, à fort enjeu technique - Vous entrez dans une équipe déjà en place, à taille humaine, compétente, et demandeuse de pilotage - Vous êtes écouté.e sur les décisions stratégiques et techniques - Vous bénéficiez d’une grande autonomie, dans un environnement structuré mais souple - Vous donnez du sens à votre rôle : vous créez les conditions de réussite de vos collaborateurs

Principales responsabilités : 1.Gestion des irritants et suivi des incidents : o Identifier et résoudre les irritants récurrents entre la direction métier et la DSI. oAssurer la gestion proactive des incidents remontés par la direction métier comme non résolus et à impact majeur et veiller à leur résolution dans les délais convenus. o Suivre la progression des demandes et des incidents en cours, en garantissant une communication transparente et continue entre toutes les parties prenantes. oAnticiper les problèmes potentiels et mettre en place des actions correctives pour éviter les blocages ou frustrations dans les interactions avec la DSI. 2.Consolidation des réponses et vision unifiée : o Fournir des réponses consolidées aux équipes, en veillant à ce que les solutions proposées soient claires, cohérentes et adaptées aux besoins exprimés. o Veiller à ce que les réponses apportées par les différents acteurs de la DSI (équipes techniques, support, infrastructure) soient harmonisées et évitent la succession de responsabilités limitées en interne. o Apporter une vision unifiée et cohérente des actions entreprises, en expliquant de manière transparente la prise en charge des demandes et des incidents. 3.Amélioration continue des processus : o Identifier les leviers d'amélioration pour optimiser la gestion des demandes et incidents entre la direction métier et la DSI. o Proposer des solutions visant à réduire les délais de traitement, améliorer la réactivité et augmenter la satisfaction des équipes vis-à-vis de la DSI. o Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre l'efficacité des processus et contribuer à leur amélioration continue. 4.Reporting et suivi de la satisfaction : o Assurer le suivi régulier des incidents et des demandes, en transmettant des rapports d’avancement et des indicateurs de performance à la direction métier. o Assurer l’animation de la revue de performance hebdomadaire o Evaluer la satisfaction de la direction métier vis-à-vis des services fournis par la DSI et proposer des actions correctives en cas de besoin.

Contexte : Programme SAP Retail lancé depuis 3 ans dans le cadre d’une refonte de la chaîne de valeur (backbone, entrepôt, OMS, B2C). Construction du Core Model en cours, localisation d’un pilote, et préparation des premières vagues de déploiement. Rôle : Nous recherchons un PO / Expert Fonctionnel SAP Retail pour renforcer ponctuellement les équipes internes sur le domaine Store Operations / Supply Chain aval. La mission consiste à : Challenger la modélisation des process magasins (point de vente, inventaires, transferts, gestion des stocks, flux retours). Contribuer aux audits de scalabilité et aux plans de remédiation. Analyser et sécuriser l’intégration avec le MDM (via AIF), identifier les problèmes de performance/monitoring. Recueillir les besoins métier, rédiger les spécifications et produire des comptes rendus. Collaborer avec les équipes internes et l’intégrateur, dans une logique de transfert progressif de compétences.

Contexte Notre client final, grand acteur du secteur automobile, recherche un Expert Cyber Log Management confirmé pour renforcer ses équipes SOC. La mission consiste à définir et mettre en œuvre une stratégie globale de gestion des logs (collecte, stockage, analyse et gouvernance) couvrant l’ensemble du périmètre IT, Cloud, OT et IoT. Localisation : Région parisienne – Guyancourt ou Boulogne-Billancourt Démarrage : ASAP Type de contrat : Freelance ou Portage salarial Séniorité : (8+ ans d’expérience) Télétravail : 3 à 4 jours/semaine

Notre client dans le secteur Assurance recherche un Product Owner H/F Descriptif de la mission: Mission : Soutenir l'équipe de développement d'eClaim. Le consultant soutiendra et travaillera en étroite collaboration avec l'équipe eClaims sur les activités suivantes (non exhaustives) : Gestion du backlog S'assurer que les histoires des utilisateurs sont bien définies, estimées et prêtes pour le développement. Coordination du sprint Soutenir la planification du sprint, la révision et les rétrospectives. Aider à faciliter les réunions quotidiennes et assurer l'alignement sur les objectifs du sprint. Soutien de l'équipe S'assurer que les membres de l'équipe disposent des informations et des ressources nécessaires pour progresser sur différents sujets. Supervision de la livraison Suivre quotidiennement l'évolution des fonctionnalités et des améliorations. Assurer la livraison dans les délais et l'alignement sur les besoins de l'entreprise. Amélioration des processus Identifier les inefficacités et suggérer des améliorations aux flux de travail de l'équipe. Soutenir les initiatives d'amélioration continue. Documentation Maintenir une documentation claire des exigences, des flux de travail et des notes de version. Exigences Au moins 5 ans d'expérience dans le soutien d'équipes ou de projets informatiques en tant que Product Owner. Niveau d'anglais avancé (écrit et parlé) Compétences non techniques : excellent relationnel, rigueur et autonomie, gestion des priorités et flexibilité pour gérer des délais stricts et des tâches multiples. Efficacité et efficience en matière de communication Formation - Au moins une licence en informatique ou dans un domaine connexe.