Gentis Recruitment SAS

Mission freelance Expert Cybersécurité confirmé

Paris

Gentis Recruitment SAS

Le poste

Freelance
22/03/2026
12 mois
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Paris, France
Publiée le 09/02/2026

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Contexte de la mission

Un grand groupe international du secteur de l’énergie recherche un Expert Cybersécurité confirmé pour intervenir au sein de ses équipes sécurité, rattachées à un département IT stratégique.

La mission s’inscrit dans un contexte de gouvernance des risques IT et cyber, de conformité sécurité et de continuité d’activité, avec une forte interaction avec les équipes applicatives et les projets IT.

Démarrage et durée
  • Date de démarrage souhaitée : 23 mars 2026

  • Durée : mission longue avec possibilité de renouvellement

  • Options de renouvellement : 2 renouvellements possibles d’1 an chacun

  • Durée totale maximale : 3 ans

Modalités
  • Type de prestation : Temps plein

  • Horaires : Heures ouvrées

  • Localisation : Région parisienne (Hauts-de-Seine)

  • Télétravail : selon politique client

Objectifs de la mission

Le consultant interviendra en support du Risk Manager & Continuité sur les thématiques suivantes :

Gouvernance IT Risk & Cyber
  • Déploiement et suivi de la gouvernance des risques IT et cyber

  • Contribution aux campagnes de contrôle interne

  • Analyse et suivi des indicateurs de sécurité

  • Contribution à la cartographie des risques IT & Cyber

  • Gestion des exceptions à la politique de sécurité

  • Suivi des vulnérabilités (patch management, pentests, bug bounty) en lien avec les équipes applicatives

  • Production de livrables et support aux comités sécurité

Continuité d’activité et résilience
  • Coordination avec les équipes applicatives pour la reprise d’activité

  • Définition de la stratégie de reprise d’activité (DRP) en environnement cloud

  • Organisation et coordination des tests DRP

  • Maintien et mise à jour de la documentation de repli

Sécurité dans les projets
  • Intégration de la sécurité dès la phase projet

  • Réalisation d’analyses de risques

  • Suivi des risques IT et cyber tout au long du cycle projet

Gestion des risques des tiers
  • Contribution au choix des solutions et prestataires

  • Réalisation d’audits de sécurité des sous-traitants

  • Suivi des non-conformités et vulnérabilités identifiées

Livrables attendus
  • Analyses de risques IT et cyber

  • Documentation de continuité et de reprise d’activité

  • Livrables de gouvernance sécurité

  • Supports de comités sécurité

Profil recherché

Profil recherchéExpérience et compétences techniques
  • Cybersécurité / Gouvernance sécurité : expérience confirmée

  • Normes et référentiels :

    • ISO 27001 – confirmé (3 à 5 ans)

    • ISO 22301 – confirmé (3 à 5 ans)

    • ISO 27005 – connaissance requise

  • Environnements cloud : compréhension des enjeux sécurité (certifications cloud appréciées)

Compétences transverses
  • Forte capacité d’analyse et de synthèse

  • Aisance dans la gestion de problématiques complexes en environnement évolutif

  • Rigueur et capacité à travailler avec des équipes internes et externes

  • Excellentes compétences en communication et coordination

  • Autonomie, adaptabilité et persévérance

  • Anglais professionnel courant (niveau senior attendu)

Paris, France
100 - 249 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Créé en avril 2011 par 4 recruteurs expérimentés, Gentis Recruitment est maintenant un des principaux leaders du marché dans le secteur du recrutement. Des contrats sur mesure : Le département RH expérimenté de Gentis vous aide dans toutes vos missions de recrutement permanent, pour vos services de payroll ou pour vos contrats temporaires de project sourcing. Services permanents : Nous proposons à nos clients et à nos candidats un accès à nos vastes réseaux dans une multitude de secteurs. Temporaire, permanent et toutes les variantes : Vous souhaitez un renfort temporaire ou permanent ? Vous désirez commencer par tester notre candidat dans le cadre d’un contrat de project sourcing ? Tout est possible. Recrutement sur site : À vous de choisir si vous confiez l’ensemble de votre procédure de recrutement ou certains aspects seulement au talent de nos recruteurs.

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