CAT-AMANIA

Mission freelance Responsable Conformité IT GRC

Bordeaux (33)

CAT-AMANIA

Le poste

Freelance
Dès que possible
3 mois
400-550 €⁄j
Télétravail partiel
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine
Publiée le 23/09/2025

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Vous interviendrez sur plusieurs axes principaux :

• Réaliser et piloter des audits de sécurité sur l’ensemble des entités du groupe (NIS2, DORA, PCI-DSS, etc.) ;
• Mener des analyses de risques SSI (méthodologie EBIOS RM) et proposer des plans d’actions adaptés ;

• Une expérience appuyée est exigée dans le suivi opérationnel des plans d’action, la coordination de leur mise en œuvre et la mesure de leur efficacité, ainsi qu'en reporting.

• Accompagner les équipes métiers dans l’intégration de la sécurité dans leurs projets ;
• Challenger et faire évoluer les processus existants ;
• Assurer une veille régulière sur les normes et référentiels (ISO 27001, ISO 27005, ISO 22301, PCI-DSS, SOC2, SOX, DORA, NIS2, Cyberscore…) et coordonner leur transposition en interne ;
• Contribuer à la mise en conformité des projets transverses IT et business ;
• Participer à la mise à jour de la documentation sécurité du groupe ;
• Développer notre capacité à auditer les projets IT & business en interne ;
• Participer aux actions de sensibilisation sécurité (construction, diffusion, présentation de supports) ;
• Maintenir le corpus documentaire et les plans de gestion de crise cyber

Pré-requis :
Minimum 5 ans d'expérience. Expérience en audit et gestion des risques requises.

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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