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Mission freelance Consultant Senior SAP FICO - FI-GL / FI-AA / Treasury

Le Plessis-Robinson (92)

HAYS France

Le poste

Freelance
Dès que possible
6 mois
600-750 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Le Plessis-Robinson, Île-de-France
Publiée le 14/01/2026

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Dans le cadre de son programme SAP, le client déploie SAP S/4HANA On‑Premise afin d’harmoniser l’ensemble de ses processus financiers.
Le projet est actuellement en phase de Build avancé, avec un volume important de tests d’intégration et d’UAT à sécuriser dans un délai court.

Le client souhaite intégrer un consultant SAP FICO très opérationnel, immédiatement apte à reprendre un périmètre critique mêlant Trésorerie (hands‑on) et FI‑AA / PS‑AA.
L’objectif est de renforcer l’équipe Finance SAP sur des sujets techniques et fonctionnels à fort impact, dans un contexte exigeant du secteur Défense.

Le consultant devra reprendre rapidement les périmètres suivants :

1) Trésorerie – priorité absolue (hands‑on)

Le consultant doit être capable de sécuriser, paramétrer et tester en autonomie :

  • Communication bancaire (obligatoire) :
    SAP MBC, Trax.

  • Formats bancaires : PAIN, CAMT, MT940…

  • Paiements, relevés, rapprochements bancaires

  • Cash Management & Bank Accounting

  • Intégrations bancaires avec FI‑GL & FI‑AR/AP

  • Gestion des anomalies, troubleshooting & stabilisation

Ce périmètre est hautement critique et nécessite une expertise pratique, immédiatement activable.

2) FI‑AA & flux PS‑AA

Le projet repose fortement sur les flux d’immobilisations issus de SAP PS.
Le consultant devra maîtriser opérationnellement :

  • Intégration PS → AA

  • Capitalisation projets

  • Settlement, AUC (Assets Under Construction)

  • WBS, ordres, settlement rules

  • Dépréciations, impacts FI‑CO

  • Test des cycles FI‑AA & PS‑AA dans un contexte industriel

  • Analyse & correction d’anomalies sur les flux

Une capacité à reprendre le périmètre sans montée en compétence est exigée.

Activités attendues
  • Reprendre, sécuriser et exécuter hands‑on le périmètre Treasury & FI‑AA

  • Finaliser le Build sur les domaines concernés

  • Paramétrage, tests d’intégration, UAT & corrections

  • Analyse d’impacts & résolution d’anomalies

  • Réalisation & mise à jour des RICEFW fonctionnels si nécessaire

  • Support aux key-users dans une logique très opérationnelle

  • Stabilisation de la solution avant Go‑Live

  • Travail rapproché avec les équipes métier, IT Finance et bancaires

L’autonomie est obligatoire : aucune montée en compétence n’est envisageable.

Profil recherché

  • 8+ ans d’expérience SAP FI

  • Expérience confirmée S/4HANA On‑Premise

  • Expérience directe sur des projets en phase Build / UAT

  • Capacité démontrée à reprendre un périmètre complexe en cours de projet

  • Secteur défense → contexte réglementaire spécifique

  • Anglais courant Obligatoire (environnement international)

  • Structure légale nécessaire

Compétences SAP obligatoires

Expertise indispensable & hands‑on :
  • Trésorerie / Bank Communication (MBC, Trax)

  • Electronic Bank Statement (EBS)

  • Cash Management

  • Formats bancaires (PAIN, CAMT, MT940, etc.)

Expertise critique sur FI‑AA & PS‑AA
  • Immobilisations & capitalisation projets

  • Intégration PS → AA

  • Ordres de projets / WBS

  • Settlement & AUC

Compétences FICO complémentaires
  • FI‑GL (flux comptables, règles automatiques)

  • FI‑AP / FI‑AR

  • CO (intégration analytique)

  • Intégration FI/MM & FI/SD

Méthodologie & projet
  • Tests d’intégration

  • UAT

  • Stabilisation post-Build

  • Documentation fonctionnelle (FSD)

  • Analyse d’impacts & résolution d’anomalies

Environnement de travail

Domaine : Défense – Ce projet s’inscrit dans un cadre réglementaire spécifique. Certaines exigences légales et contractuelles pourront impliquer des vérifications ou autorisations particulières liées à la conformité et à la sécurité.

Présence physique : 4 jours / semaine sur site (sud de Paris, accessible via transports)

Paris, France
250 - 999 salariés
Sourcing / chasseur de têtes
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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