Le poste Consultant SAP HR/HCM Time & Payroll S/4HANA (H/F)
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Contexte de la mission
Dans le cadre d’un programme de transformation et de migration vers SAP S/4HANA, un grand groupe renforce son dispositif sur le périmètre RH, avec un focus sur la gestion des temps et de la paie.
La mission s’inscrit dans un environnement structuré, avec de forts enjeux de standardisation des processus, de qualité des livraisons et d’accompagnement des métiers.
Objectif de la mission
Accompagner les équipes métiers et IT dans l’analyse, la conception, le paramétrage et le suivi des solutions SAP Time & Payroll, tout en garantissant la qualité des livrables et le bon fonctionnement en production.
Rôle et responsabilités
Cadrage & analyse fonctionnelle
Participer aux études amont et aux phases de cadrage
Recueillir et formaliser les besoins métiers
Traduire les besoins en exigences fonctionnelles
Animer des ateliers avec les équipes métiers
Conception & Agile
Rédiger et maintenir les User Stories et critères d’acceptation
Alimenter et suivre le backlog
Accompagner le Product Owner dans les choix fonctionnels
Proposer des solutions adaptées aux enjeux Time & Payroll
Pilotage (selon séniorité)
Piloter les activités projet sur le périmètre
Coordonner les équipes et suivre l’avancement
Assurer la communication entre les parties prenantes
Tests & qualité
Définir la stratégie de tests
Réaliser les tests unitaires et de non-régression
Garantir la qualité des livrables
Support & RUN
Assurer le support applicatif en production
Analyser les anomalies et coordonner leur résolution
Suivre les incidents avec les utilisateurs métiers
Conduite du changement
Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des solutions
Contribuer à la documentation et à la capitalisation
Profil recherché
Expérience confirmée à senior (≈ 5 à 10+ ans) sur SAP HR/HCM
Expertise en gestion des temps et paie
Expérience sur SAP S/4HANA indispensable
Bonne compréhension des processus RH
Expérience en environnement Agile appréciée
Capacité à intervenir en transverse (métier / IT)
Autonomie, rigueur et bon relationnel
Plus :
Expérience en migration S/4HANA
Connaissances ABAP (lecture / compréhension)
Environnement de travail
Démarrage : Dès que possible
Visibilité : long terme
Localisation : 92
Télétravail : 3 jours par semaine
Présence sur site : 2 jours par semaine
Anglais courant
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