Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Contexte : Dans le cadre du projet de déploiement S/4HANA, notre client dans le secteur privé recherche un consultant SAP SD afin d’accompagner les phases finales du projet. Mission : Renforcer l’équipe projet S/4HANA dans la phase finale pour : Assurer la réussite du cut-over et du go-live. Accompagner les équipes métiers et les référents applicatifs Ventes. Lieu : Massy Périmètre SAP S/4HANA 2020 : Production / Validation / Développement Activités principales : Accompagnement du cut-over Soutien et back-up des ressources internes pour le pilotage et l’exécution du cut-over. Réalisation, traçabilité et ajustement des actions techniques : analyse de données, ajustements de paramétrage. Analyse et diagnostic autonome Analyse approfondie dans SAP (données, customizing) pour diagnostiquer et résoudre des problématiques complexes. Force de proposition sur l’optimisation des processus lors de la résolution d’incidents. Participation au go-live et à l’hypercare Diagnostic d’incidents, corrections immédiates, paramétrage avancé. Accompagnement étroit des utilisateurs et référents applicatifs dans la prise en main du nouvel environnement. Gestion des évolutions post go-live Prise en charge des demandes d’évolution : analyse du besoin, mise en œuvre technique, documentation, coordination avec les équipes techniques.

Dans le cadre du renforcement de notre Direction Financière, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet MOA SAP Finance pour intervenir sur l’administration fonctionnelle, le support utilisateurs et les projets d’évolutions autour des modules SAP FI/TR (ECC6 puis S/4HANA). Rattaché(e) à une équipe dédiée aux processus et au SI Finance, vous accompagnez la communauté financière internationale du groupe et jouez un rôle clé dans l’amélioration continue du Core Model SAP. Vos missions : Fonctionnel & Support Assurer l'administration fonctionnelle SAP FI/TR : données de base, paramétrage, documentation. Traiter les demandes utilisateurs, analyser les incidents, proposer et piloter les solutions correctives. Encadrer et réaliser les tests (unitaires, intégration, non-régression). Accompagner et former les utilisateurs sur les processus Comptabilité & Trésorerie. Projets & Évolutions Participer aux projets d’enrichissement et de déploiement du Core Model SAP sur de nouvelles entités. Réaliser le cadrage fonctionnel, les analyses Fit/Gap et la rédaction des spécifications fonctionnelles. Contribuer aux évolutions standards ou spécifiques en collaboration avec les équipes techniques. Intervenir activement sur la migration vers SAP S/4HANA : recettes, analyse d’impacts, formation, mise en production.

Contexte Dans le cadre de la modernisation et de la sécurisation de ses échanges B2B, nous souhaitons renforcer nos équipes avec un Consultant EDI expérimenté, capable de piloter des projets structurants, d’accompagner les partenaires externes et internes, et de garantir la fiabilité des flux d’échanges. Mission principale Le Consultant EDI interviendra sur les projets d’intégration, d’évolution et d’optimisation des flux de données. Il prendra en charge le pilotage fonctionnel et technique des échanges EDI, le support aux utilisateurs internes et la relation avec les partenaires (clients, fournisseurs, prestataires EDI). Responsabilités Pilotage & gestion de projet Recueillir et analyser les besoins métiers et techniques. Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques. Élaborer les plannings, évaluer les charges et suivre les budgets. Coordonner les équipes internes, partenaires, éditeurs et intégrateurs. Organiser et animer les réunions de projet, assurer le reporting. Identifier les risques, définir les facteurs clés de succès et suivre les plans d’action. Expertise EDI & B2B Piloter les migrations, déploiements ou évolutions des messages EDI (Edifact, XML…). Accompagner les partenaires (fournisseurs/clients) dans la compréhension, la mise en conformité et les tests de messages. Intégrer et contrôler les flux dans les environnements de test et de production. Gérer la continuité de service (run, supervision, escalade prestataire). Contribuer à la mise en place d’une gouvernance EDI. Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) Contribuer à la rédaction des expressions de besoin. Élaborer les scénarios de tests, piloter et valider les recettes. Accompagner le changement auprès des équipes métiers (formations, supports, documentation). Environnement technique Solutions EDI : Ediwin, Tradexpress, EDT (ou équivalent market EDI). ERP : idéalement JD Edwards (ou autre ERP du marché). Outils bureautiques et outils de pilotage projet. Compétences attendues Compétences fonctionnelles Solide expertise EDI / B2B. Bonne compréhension des processus Supply Chain et gestion commerciale. Maîtrise du pilotage de projets SI. Expérience en AMOA et conduite du changement. Compétences techniques Connaissance des standards Edifact / EANCOM / XML. Bonne capacité d’analyse, audit et résolution de problèmes. Soft skills Autonomie, pragmatisme, sens du résultat. Excellentes capacités relationnelles. Rigueur, sens de l’organisation et capacité à piloter plusieurs sujets. Capacité à vulgariser des sujets techniques auprès des métiers.

Rôle : Product Owner Apps Microsoft Office Objectif de la mission : Assurer le pilotage opérationnel d’un produit du périmètre Office Apps et poste de travail : intégration, mise en service, documentation, support avancé, coordination technique et contribution à la roadmap. Responsabilités principales : • Superviser l’intégration du produit, les pré-requis à la mise en service et le passage en maintenance. • Réaliser le paramétrage initial et garantir la qualité des notices utilisateurs / mainteneurs. • Mettre à jour la documentation technique et identifier les besoins de montée en compétences. • Présenter les nouvelles fonctionnalités et maintenir la liste des produits. • Apporter une expertise aux équipes support N2/N3 en cas d’incidents majeurs. • Contribuer à la gestion des problèmes liés au produit. • Assurer la veille technique, l’interface avec les éditeurs et la participation à la roadmap. • Fournir un tableau de bord de santé du produit et participer aux comités de pilotage. Périmètre technique : • Office Apps : MCO et évolutions (Word, Excel, PowerPoint, Power BI Desktop…) sur PC et mobile. • Projet / Études : migration Office 32b→64b, Windows 10→11, étude déploiement Office via Cloud. • Ingénierie supplémentaire : solutions de « bridage de poste » (Windows Kiosk, SiteKiosk…). Livrables attendus : • Mise à jour du catalogue produit et coordination technique. • Suivi des études, projets et déploiements. • Homologation (tests, recettes) et validation sécurité. • Fiches de paramétrage et documentation technique / fonctionnelle. • Tableau de bord produit et contribution à la roadmap. • Gestion des incidents / problèmes et analyses associées.

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Consultant SAP mm/pp Senior sur Vélizy . Compétences techniques : SAP MM (Materials Management) : confirmé/senior SAP PP (Production Planning) : confirmé/senior 8 à 10 ans d’expérience minimum sur ces modules Capacité à travailler sur des projets de déploiement, migration, support N3, ou optimisation des flux MM/PP. Compétences fonctionnelles : Très bonne connaissance des processus Supply Chain, achats, stocks, production, planification. Capacité à analyser les besoins métiers, rédiger les spécifications fonctionnelles, animer les ateliers. Suivi et pilotage des sujets fonctionnels : avancement, risques, dépendances, coordination avec les équipes métier et techniques. Compétences en pilotage : Gestion et pilotage d’activités SAP (pas forcément chef de projet complet, mais pilotage fonctionnel). Animation d’ateliers métiers. Coordination entre équipes SAP, métiers et intégrateurs. Suivi des livrables, testing, UAT, préparation mise en production. Soft skills : Autonomie Capacité à prendre le lead sur son périmètre Bonne communication Force de proposition

Galula Consulting est une ESN en pleine croissance constante qui propose du conseil et de l’expertise aux entreprises sur les ERP Oracle E-business-suite , Oracle ERP Cloud et SAP .💡 Dans le cadre du déploiement et de l’optimisation de la plateforme SAP Ariba P2P (Ariba Buying) , nous recherchons un(e) consultant(e) expérimenté(e) pour accompagner la création d’entités, le support aux catalogues fournisseurs et la gestion de la conformité et de la qualité des données. Vous serez un acteur clé dans l’amélioration continue et l’accompagnement des équipes locales et internationales. 🚀 Missions principales • Accompagnement de la création d’entités et catalogues fournisseurs • Assurer la création d’entités sur SAP Ariba • Assister à la mise en place et au déploiement de nouveaux catalogues fournisseurs • Contrôle de la conformité de la plateforme • Vérifier la conformité des livrables par rapport aux attentes • Suivre et traiter les retours et alertes • Contrôler les traductions en anglais pour les déploiements internationaux • Mise à jour des supports projet • Créer des présentations de suivi d’activité et de communication interne • Mettre à jour les pages intranet liées à l’outil • Préparer les équipes projet des pays à venir et suivre leurs roadmaps • Rédiger les comptes-rendus de réunions • Garantie de la qualité des données • Veiller à la qualité des données (natures d’achats, fournisseurs) • Gérer les codes UNSPSC et les informations liées aux catalogues • Maintenir le mapping des CTA et codes ERP internes • Collaborer avec les GCM (Global Category Manager) et CB (Category Buyer) pour garantir la qualité des formulaires • Intégrer les nouveaux mots-clés utilisés sur la plateforme • Gestion de la relation avec l’équipe Process & Tools • Promouvoir le bon usage de la plateforme • Être à l’écoute des retours et préoccupations des équipes locales • Gestion des flux de demandes et feedbacks • Veiller à la bonne prise en charge des formulaires • Gérer le multi-approbateur, ajuster les notifications et l’affichage des noms • Amélioration continue & suivi des CRDs SAP Ariba • Participer activement aux évolutions de la plateforme • Gérer et mettre à jour la base de recherche de nature d’achat (migrations, évolutions)

Dans le cadre de la construction d’une plateforme technologique de nouvelle génération dédiée au processing des paiements , notre client développe une solution intégrant les meilleures normes du marché (Visa, Mastercard, CB, Wero, etc.), des services instantanés, multi-schemes et des fonctionnalités adaptées à plusieurs pays. Ce projet s’inscrit dans un contexte de digitalisation accélérée des usages : paiements mobiles, e-commerce, instantanéité des transactions et nouveaux moyens de paiement digitaux. Rattaché(e) à la direction du programme, vous serez responsable du pilotage global du projet de construction et de déploiement du nouveau référentiel commerçant. Vos principales missions : Coordonner les équipes projet et animer la comitologie Agile dans le respect de l’organisation produit. Suivre le planning , le budget et la migration des établissements . Organiser et animer les comités de pilotage et les groupes de travail internes et inter-établissements. Rédiger les documents nécessaires aux évaluations réglementaires . Accompagner les entités dans leurs évolutions fonctionnelles et leurs demandes de migration .

Contexte : Expérience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Consultant Spécialités technologiques : ERP Dans le cadre d’un programme international de déploiement SAP, un important groupe recherche un Consultant SAP SD expérimenté pour accompagner l’application d’une réforme réglementaire européenne, impactant les processus de facturation et les échanges inter-systèmes. Le projet est actuellement en phase pilote sur plusieurs pays et se déploiera progressivement sur l’ensemble des filiales européennes jusqu’en 2030. MISSIONS La mission nécessite un profil autonome, polyvalent, capable d’interagir avec des interlocuteurs variés (métiers, développement, interfaces, partenaires externes) et d’opérer sur ECC comme sur S/4. Cadrage & analyse - S’approprier la réforme européenne (incluant la norme EN16931). - Animer des ateliers avec les métiers pour présenter les impacts sur les processus existants. - Analyser les cas d’usage identifiés et conduire les ateliers détaillés avec les entités concernées. Conception fonctionnelle & intégration - Réaliser les analyses d’adéquation entre les exigences réglementaires et les segments disponibles dans les iDocs. - Rédiger les spécifications fonctionnelles. - Assurer le suivi des développements et participer aux tests associés. - Paramétrer les iDocs, les schémas de prix et les règles associées. Données & recette - Participer aux extractions et à la migration des données nécessaires. - Préparer et exécuter la recette fonctionnelle. Contribuer aux mises en production et à la stabilisation post-MEP. Veille & accompagnement - Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires liées au périmètre facturation/fiscalité. - Accompagner les équipes internes dans la compréhension de la solution et des impacts associés. Environnement projet - Phase pilote en cours sur 3 pays - Déploiements suivants sur plusieurs nouvelles régions européennes - Environ 14 pays concernés d’ici 2030 - Interactions multiples : métiers, équipes techniques interne, partenaires externes Expertise souhaitée Compétences fonctionnelles & techniques - Consultant SAP SD “large bande”, maîtrisant l’ensemble du périmètre Order-to-Cash. - Connaissance des processus métier impactés par les réformes réglementaires. - Maîtrise des environnements SAP ECC et S/4. - Bonnes compétences sur : iDocs User-exits Queries LSMW À l’aise avec les ateliers multi-acteurs et les échanges avec les partenaires externes. Soft skills & posture - Très bon niveau d’anglais (écrit et oral). - Excellente communication, aisance relationnelle et capacité de vulgarisation. - Forte autonomie, tout en s’intégrant dans un cadre fonctionnel piloté par un architecte interne. - Capacité à évoluer dans un contexte international, multi-pays et structuré.

Principales Missions : Montée en compétence rapide sur le Core model, les processus métiers définis et les configurations associées. Contribuer à l’amélioration du Core model Coupa S2P (Source-to-Pay) et à l’optimisation des interfaces. Apporter une expertise sur les API Coupa, la conception des interfaces et collaborer avec les équipes Middleware et MDM (Master Data Management Fournisseurs) pour garantir une intégration robuste avec les systèmes amont et aval. Participer à la définition du Roll-out Kit. Accompagner les équipes métiers lors des différentes phases initiales des déploiements (présentation du core model, analyse Fit-Gap). Avoir un regard critique et constructif sur les propositions de conception et de solutions du partenaire de déploiement : challenger, revoir et valider. Contribuer à la rédaction et à la relecture des Documents de conception fonctionnelle. Superviser et contribuer aux tests d’intégration Coupa, à la formation des Key Users et aux tests d’acceptation utilisateur (UAT), en veillant à l’alignement avec les exigences métiers et la conception de la solution. Soutenir les modèles établis de migration et de transformation des données pour garantir une transition fluide vers le paysage cible des systèmes. Aider à affiner et enrichir la conception de la migration des données du Modèle Central.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Consultant Fonctionnel FI/CO SAP S/4HANA Private Cloud (H/F) (H/F) Vos missions seront : • Assurer la coordination et le pilotage des chantiers techniques du projet (développements spécifiques, interfaces, migrations, habilitations, déploiement) • Planifier les tâches et ressources (métiers et techniques) • Vérifier la qualité et garantir le délai des travaux informatique à réaliser • Assurer la coordination claire et régulière avec les parties prenantes (chef de projet, AMOA, DP, leaders et référents métiers, éditeurs), en mettant en place des réunions de suivi périodiques pour évaluer la progression et résoudre les éventuels obstacles, • Identifier les risques potentiels liés au projet et élaborer des plans d'atténuation. • Participer de manière active à la comitologie programme, en lien étroit avec la direction de programme • Accompagner les métiers dans les différentes phases du projet, notamment des phases de tests / recette et formation afin d’assurer l’appropriation de la solution • Préparer à la transition vers le maintien en condition opérationnelle de la solution sur la partie finance

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Consultant SAP SD H/F à Lyon, France. Contexte : Le projet est dans sa phase pilote avec 3 pays (BE FR PL), la prochaine vague sera sur GR DE NL, déploiements jusqu'à 2030 ,14 pays au total Descriptif de la mission : · S'approprier la réforme (notamment la EN16931) · Mener des ateliers avec le métier pour présenter les impacts des réformes sur les processus métier · Analyser les cas d'usage identifiés, mener les ateliers détaillés avec les métiers concernés par la facture · Effectuer les analyses d'adéquation entre les besoins de la réforme et les segments disponibles dans les Idocs · Ecrire les spécifications fonctionnelles de développement / Suivi des développements / Tests · Paramétrage iDoc, paramétrage des schémas de prix · Extraction et migration de données · Préparer la recette et effectuer les mises en prod · Effectuer la veille sur la réglementation qui évolue en permanence

Dans le cadre du renforcement de son pôle digital Supply Chain, notre client recherche un(e) freelance expérimenté(e) en EDI et gestion des flux digitaux pour piloter les flux numériques, améliorer la performance opérationnelle et accompagner plusieurs projets stratégiques liés à l’ERP, à l’EDI et au datalake. Responsabilités principales Management & Pilotage des opérations Encadrer l’équipe support utilisateurs (gestion des litiges, priorisation, animation opérationnelle). Suivre et optimiser les KPI Supply Chain & EDI . Assurer la stabilité des flux EDI et résoudre les incidents critiques. Projets digitaux & transformation Piloter le déploiement de l’EDI et du portail fournisseurs . Rédiger et suivre le cahier des charges d’un appel d’offres pour une future solution de gestion des flux. Contribuer à l’alimentation du datalake pour les futurs cas d’usage IA. Intégration & ERP Assurer l’intégration des flux inter-applicatifs (ERP / EDI / outils métiers). Superviser la migration des données et garantir l’intégrité des informations. Optimiser les workflows digitaux pour réduire les erreurs manuelles et sécuriser les processus. Support aux équipes & Conduite du changement Former les équipes aux nouveaux outils et bonnes pratiques EDI / gestion des flux. Mettre en place des dashboards & reporting temps réel.

Nous recherchons pour notre client situé sur Aix en Provence un Directeur de projets migration ORION H/F. Missions : Afin de piloter un projet d'infrastructure dans un contexte internationale d'intégration de nouvelle entité il conviendra de réaliser une migration ORION : •Pilotage de projets techniques complexes •Superviser l'ensemble du cycle de vie des projets (cadrage, conception, réalisation, déploiement) •Garantir le respect des délais, des budgets et de la qualité •Gérer les arbitrages techniques et fonctionnels •Coordination des équipes et des parties prenantes •Encadrer les chefs de projet, architectes, développeurs, intégrateurs, etc •Assurer la communication entre les équipes techniques, métiers et direction •Animer les comités de pilotage et de suivi •Expertise technique et choix d'architecture •Valider les choix technologiques et les architectures proposées •S'assurer de la cohérence technique avec le système d'information existant •Anticiper les impacts techniques et sécuritaires des projets •Suivi budgétaire et gestion des risques •Élaborer et suivre les budgets projets •Identifier les risques (techniques, humains, organisationnels) et mettre en place des plans de mitigation •Assurer la conformité aux normes internes et réglementaires •Amélioration continue et innovation •Capitaliser sur les retours d'expérience pour améliorer les pratiques de gestion de projet Promouvoir l'innovation technologique au sein des projets •Participer à la veille technologique et à la transformation digitale de l'entreprise

Vos missions : Déploiement du core model comptable sur IFS : paramétrage des modules Finance (GL, AP, AR, Fixed Assets, etc.). Analyse fonctionnelle : identifier les écarts entre le core model et les besoins spécifiques de la filiale. Ajustement et configuration : adapter le modèle si nécessaire, en respectant les règles Groupe. Migration comptable : accompagner la bascule complète des données et processus sous IFS. Formation et support : garantir la bonne adoption des processus et outils par les équipes locales (ateliers, documentation, assistance). Coordination projet : travailler en lien avec les équipes Finance, IT et le PMO pour respecter planning et livrables.

Fed IT, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers informatiques, recrute pour son client, Leader mondial de l'outillage professionnel, un chef de projet Migration S4/HANA. Le poste est en CDI à Bussy Saint Georges. Notre client est un groupe international qui lance un projet global de migration de sa solution ERP actuelle vers la solution SAP S4/Hana en 2026. Le site Français fera office de projet pilote avant un déploiement sur une vingtaine de sites en Europe. A ce titre, la réussite de ce projet est fondamentale pour le groupe et le (la) candidat.e évoluera vers des fonctions de Référent Projet Europe pour le déploiement de l'ERP. Accompagné d'un expert technique SAP, votre rôle consiste à préparer et organiser le projet, définir les procédures, les besoins métiers et mener les études d'impact. Vous serez également chargé de définir une méthode de réplication du projet pour les autres sites européens que vous serez amené à accompagner.

Dans le cadre d’un projet stratégique de modernisation de son système de gestion des ressources humaines, un acteur majeur de son secteur engage une refonte de son dispositif SIRH, incluant la migration de son module de paye. L’objectif est d’accompagner la mise en place d’une solution de paye performante et sécurisée, de fiabiliser l’ensemble des processus associés, et de garantir une transition fluide vers le nouveau système avant la date critique du 1er janvier. Ce projet implique une collaboration étroite avec les équipes RH, Finance, IT ainsi que les partenaires externes. Vos responsabilités Contribuer au cadrage et au déploiement de la nouvelle solution de paye au sein du SIRH. Participer à la préparation de la migration de la paye, un jalon obligatoire Accompagner le client dans l’analyse, la formalisation et l’optimisation des processus de paye. Assurer la cohérence entre besoins métiers, contraintes réglementaires et solution technique. Définir les besoins, scénarios de tests, sécuriser la recette et préparer la mise en production. Produire les livrables projet (cadrage, planning, reporting, analyse d’écarts). Contribuer à la conduite du changement auprès des équipes RH et utilisateurs. Piloter la charge, le planning et coordonner les parties prenantes dans un rôle mixte Chef de Projet / MOA .