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CONTEXTE Experience : 2 ans et plus Métiers Fonctions ; Conseil métier, AMOA, Consultant fonctionnel Spécialités technologiques : API, ERP, Base de données, Décisionnel, Reporting Le Pôle Transformation Achat Finance a, à sa charge, la maîtrise d’ouvrage (MOA) des SI Achat Gestion Finance pour le compte des métiers. Son périmètre couvre principalement deux ERP et un décisionnel : - un ERP de technologie SAP, Hanaïs Gestion Finance, en version S/4HANA 2023, mise en production en Février 2023 pour les activités des fonctions centrales du client - un ERP de technologie SAP, PGI, en version ECC6, pour les activités des Directions Régionales - un décisionnel de type Analytics sur une base de données S/4HANA Les deux collaborateurs MOA des modules MM et SD, actuellement en poste, vont être mobilisés prochainement sur le cadrage et la préparation de la migration des activités restantes d’ECC6 vers S/4HANA. Dans ce contexte, le Pôle Transformation Achat Finance souhaite renforcer son équipe avec un consultant externe spécialisé SAP MM/SD qui prendra en charge la gestion opérationnelle des ERP sur les modules Achats/Ventes ainsi que les interfaces avec les SI métier (SI d’e- procurement, SI de consultation achat, SI Ingénierie et Opérations,..). MISSIONS Le consultant bénéficiera de l’appui des deux collaborateurs internes, qui l’accompagneront dans sa montée en compétences sur les spécificités des ERPS et des SI métiers et assureront la cohérence des évolutions avec la trajectoire de migration vers S/4HANA. 2. Objectifs de la prestation L’objectif est donc d’assurer la continuité opérationnelle des SI Achat Gestion Finance (Hanaïs Gestion Finance, PGI et Hanaïs Analytics) et des interfaces avec les SI métiers sur les domaines Achats/Ventes pendant que l’équipe interne se concentre sur le cadrage de la migration. Le consultant devra notamment : - Maintenir en conditions opérationnelles les modules Achats/Ventes et leurs interfaces, - Gérer les demandes métiers : supports, anomalies et nouveaux « besoin métier », - Prioriser et valider les solutions applicatives proposées par les DSI, - Etre l’interlocuteur unique pour les référents métiers et les key-users dans le cadre de la gestion de la vie courante des SI, - Contribuer à l’amélioration continue des processus et applications. 3. Missions confiées La prestation couvre principalement les activités suivantes : > Gestion opérationnelle - Suivi administratif des dossiers et reporting via l’outil Gojira, - Gestion des incidents, anomalies et demandes d’évolution (qualification et priorisation en fonction de la capacité à faire des équipes MM et SD de la DSI et du budget), - Suivi des développements avec la DSI et participation au animation des points de suivi, - Mise à jour de la documentation fonctionnelle MOA (processus, activités, objets) après chaque évolution ou modification de paramétrage. > Définition et mise en œuvre des évolutions des ERPs et des interfaces avec les SI métiers - Analyse des expressions de besoins métiers, - Rédaction des spécifications fonctionnelles générales, - Contrôle de la bonne interprétation par la DSI des spécifications, - Validation d’une solution technique parmi les solutions proposées par la DSI (choix, conception, adéquation avec le besoin métier et le standard SAP), - Conception des scénarii de tests et organisation, réalisation ou participation, avec le métier, des recettes de correctifs d’anomalies ou d’évolution métier, - Suivi de la tenue du planning de mise en production en coordination avec la DSI et le métier, - Validation des GO pour les mises en production, - Contribution à la conduite du changement (communication, supports, accompagnement utilisateurs), - Contribution à l’adaptation des habilitations des SI Achat Gestion Finance si nécessaire. > Amélioration continue - Identification des faiblesses applicatives récurrentes et proposition de solutions correctives, - Animation du réseau de référents métiers, - Contribution aux supports de formation, - Contrôle de cohérence des évolutions demandées avec le cadrage en cours de la bascule des activités sur S4HANA. 4. Livrables attendus Le consultant devra produire : - Spécifications fonctionnelles générales, - Comptes rendus d’ateliers et de réunions (métiers et DSI), - Scénarii de recettes et comptes rendus de recettes associés, - Documentation fonctionnelle MOA (processus, activités, objets), - Reporting régulier de l’avancement des tickets, Expertise souhaitée 5. Profil et compétences requises Compétences techniques : - Expertise confirmée (supérieur à 3 ans) sur SAP MM (Achats) et SD (Ventes), - Bonne connaissance des processus achats/ventes - Capacité à identifier les écarts au standard, - Maîtrise de la rédaction de spécifications fonctionnelles, - Connaissance des interfaces de type SAP-SAP, API, Webservices, - Pratique des outils bureautiques et respect des modèles documentaires. Compétences méthodologiques - Capacité à gérer le suivi de bout en bout des demandes (supports, anomalies, évolutions), - Capacité à planifier et capacité à identifier les risques, - Capacité à travailler en équipe, - Capacité à coordonner les différents interlocuteurs métiers et SI et à animer des ateliers, - Capacité à simplifier la technique à destination des métiers. Compétences de savoir-être - Forte capacité d’écoute et sens du relationnel, - Rigueur, organisation et autonomie, - Esprit d’analyse et de synthèse, - Capacité à challenger les besoins et à garantir leur cohérence avec un cadrage. Compétences Technologies et Outils SAP MM Budget WebServices Soft skills Rigueur Autonomie Adaptation

Dans le cadre de ce poste, vous serez en charge de : La gestion des demandes liées à l’ERP de l’entreprise, en assurant un suivi rigoureux des incidents et en mettant en œuvre les solutions adaptées pour garantir la continuité et la fiabilité des opérations. Vous contribuerez également à l’optimisation de notre système de reporting en accompagnant les utilisateurs sur Power BI : vous interviendrez aussi bien sur la correction et l’amélioration de rapports existants que sur la conception et le déploiement de nouveaux tableaux de bord adaptés aux besoins métiers. Votre rôle sera essentiel pour fournir aux équipes des outils de pilotage fiables et pertinents, favorisant la prise de décision et l’efficacité opérationnelle.

Vous rejoindrez l'équipe d'une équipe qui gère une application mobile grand public. Nous sommes sommes au sein d'un environnement agile avec des mises en production grand public toutes les 3 semaines. Missions : Prendre en charge les SUJETS priorisées et être capable de les traduire en FEATURES Comprendre les règles de gestion métier et les traduire Préparer et animer les sessions d'affinage des FEATURES et RECITS priorisés avec la Scrum Team Accompagner les autres équipes souhaitant accoster leur parcours (web ou natif) dans l'application Être garant du respect du process d'accostage de fonctionnalités / parcours client dans l'application mobile Piloter les RECITS de la conception jusqu'à la mise en production en mobilisant les différentes Parties Prenantes (Pôle Utilisateur, Scrum Team, Architecte, ...) Contribuer à la bonne tenue des cérémonies AGILE (Daily, Sprint Planning, Sprint Review, ...) et au respect du cycle itératif de fabrication Documenter le Produit au fur et à mesure des versions release Participer au suivi du RUN par de l'analyse fonctionnelle de niveau 2

Descriptif : Expérience de + de 7ans dans la gestion de projet (planification + budget) obligatoire. Expérience (3-4ans) dans le secteur de l’aéronautique nécessaire. Raison d’être : Conduire un projet de développement produit nouveau à partir du kick off projet jusqu’au transfert en production dans le respect des objectifs du dossier d’engagement R&D ou du dossier de modification. Activité principale/Responsabilité : Animer et fédérer l’équipe projet autour des objectifs. Organiser le déroulement du projet, structurer les différentes phases, planifier le projet (exemple : MS Project) en collaboration avec l’équipe projet. Garantir le respect des objectifs coûts, délai, qualité. Suivre les indicateurs projets associés. Evaluer et maîtriser les risques projets. Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et d’amélioration. Faire remonter les difficultés (ressources, planning, budget, …) aux responsables métiers. Prendre en compte les évolutions du cahier des charges client en cours de projet, identifier les écarts et les communiquer. Garantir la disponibilité des livrables permettant la prise de décision lors des jalons internes et client. Connaissance requise : Gestion de projet, méthodes de planification, outil de suivi (exemple : MS Project), gestion des risques. Animation de groupe, conduite de réunion, négociation, management fonctionnel. Connaissances techniques générales dans les domaines de la mécatronique. Anglais technique lu, écrit et parlé. Connaissances des principales exigences de conception relatives au domaine aéronautique (EN9100, Advanced Product Quality Planning). Nature et enjeux des relations : Assurer la responsabilité fonctionnelle des coopérants du projet, superviser et coordonner leurs activités. Assurer la relation client interne (production, marketing) et externe (client) et organiser les jalons. Assurer le reporting projet à la Direction (état d’avancement projets et indicateurs) Démarrage : immédiat à début décembre au plus tard. Durée de la mission : 6 mois minimum, forecast 12 à 18 mois.

Dans le cadre du déploiement de plusieurs projets à fort impact financier, une entreprise internationale recherche un Consultant Senior AMOA Finance pour piloter les initiatives fonctionnelles autour de l'ERP Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations . 🎯 Responsabilités : Recueil et formalisation des besoins métiers Rédaction des dossiers de conception Élaboration et suivi du planning projet Coordination entre les équipes métier et la maîtrise d'œuvre Suivi de projets tels que : facturation électronique, gestion de la TVA, trésorerie, reporting réglementa

CONTEXTE : Experience : 7 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme,Expert Spécialités technologiques : Reporting MISSIONS Notre client évolue dans un environnement full SAP et amorce une réflexion stratégique autour de la mise en conformité avec la réforme de la facturation électronique. Dans ce cadre, il souhaite s’entourer d’un expert SAP DRC (Document and Reporting Compliance) capable de l’accompagner à la fois dans la phase de cadrage et de conseil puis, dans un second temps, dans la mise en œuvre opérationnelle de la solution. La solution SAP DRC n’est pas encore définitivement validée ni les licences contractualisées, mais compte tenu de l’écosystème SAP complet du client, elle constitue le choix le plus probable. Expertise souhaitée - Expertise confirmée sur SAP DRC / eDocument Framework et bonne connaissance du périmètre fiscal et réglementaire (facturation électronique, e-reporting, e-invoicing). - Expérience avérée dans des projets de conformité réglementaire SAP (FR, IT, SA, etc.). - Capacité à traduire les exigences légales en solutions techniques SAP. - Compétences en pilotage de projet SAP (planning, coordination, suivi). - Excellentes qualités de communication et d’écoute, posture de consultant-conseil. - Anglais courant souhaité.

CONTEXTE Dans le cadre de sa prestation de gestion de l’activité Monétique, le client recherche un PMO pour le pilotage de l’activité complète du département de monétiques Front-office. Le PMO du département SAT assure l’accompagnement des équipes dans toutes les activités IT : la maintenance, le support, les projets, … L’objet de la prestation est d’assurer la fonction de PMO et d’assister le département SAT aux missions citées. Sous la direction du Responsable du pôle Projets et Etudes monétiques, et des deux responsables de départements. MISSIONS Le prestataire aura pour mission :  La gestion du Plan informatique, en Budget Jours/Homme de SAT / Maintenance et Projets, selon le rythme et gouvernance fixé au sein de L’entité et en relation avec la Direction de gestion de la Demande appelée D3P (Direction du plan, perspectives et plan d’efficacité opérationnelle) : o MAJ mensuelle des fichiers, suivis et reporting Plan de charge, SAT - Consommé, RAF, réestimé en interaction avec les CdP - - Adéquation avec la force de frappe Suivi et outillage du suivi du plan des équipes. o Gestion du portefeuille des demandes d’évolution à chiffrer ou en devenir, pour celles qui concernent SAT - Pour anticiper les charges à venir, dans les équipes, - - - Vérifier l’adéquation avec la force de frappe Suivre l’évolution du statut des demandes d’évolutions pour les inclure dans le plan des départements, dès qu’elles sont « inscrites au plan ». Participation à l’organisation des comités avec les établissements sur la gestion des demandes d’évolutions o Gestion SATURN (outils de saisie des CRA et maj du réestimé par ligne) - Création des lignes budgétaires dans un outil interne SATURN, - - - - - Création des ressources dans SATURN, Saisie des consommés, des équipes du département, Maj des réestimés (cycle des révisions du plan) Gestion des clôtures des codes projets, et prévenance des acteurs D3P, En début d’année mise à jour des ‘proposés fournisseur’ avec le budget de référence. o Gestion dans l’outil JIRA (les fiches demandes FD) : suivi et mises à jour le cas échéant, pour les aspects de typologies de demandes, les budgets, la ventilation pluri annuelle par équipe, les changements de statut des demandes (et en concertation préalable, avec les acteurs des Fabs et de l’homologation concernés).  La gestion du Plan informatique, en Budget K€ avec les fournisseurs o Suivi budgétaire engagé, réalisé sur les principaux fournisseurs - o Support des responsables de départements sur le processus HA o Gestion de la Relation Editeur pour les activités de suivi des demandes (de maintenances et évolutives), des incidents, des devis et de la facturation, du suivi des delivery (train de maintenance et release), o Préparation des supports, participation et animation des réunions avec les fournisseurs  L’assistance aux acteurs de SAT sur la déclinaison plus fine de la gestion Plan/Budget sur leur(s) service(s) et équipe(s) respectifs.  La supervision de la D3P et du delivery, o Suivi des fiches projets fournies par les chefs de projet - Avancement, budget et planning o Préparation des comités interne mensuels de chaque département : plan, demandes FD, jalons, etc… et compte-rendu, o Préparation des comités plan avec D3P et compte-rendu, o Préparation des comités domaines métier en lien avec tous les acteurs, et compte-rendu, o Support aux responsables de départements pour tout leur périmètre. o En fonction des décisions de D3P, ajustement des plans et outils quant au périmètre SAT.  La production de la synthèse des faits marquants de façon récurrente (ie toutes les 2 semaines) o Delivery o Incidents o Réunions importantes  La coordination entre les différents acteurs du département pour toutes les activités concernées :responsables de départements, chefs de projet, chefs de services, et responsables d’application, dans les métiers ME et MO et les équipes transverses d’intégration et de production. Dans les 2 sens et de façon récurrente : o Dans la constitution/alimentation des tableaux, outils et reportings, Et dans le reporting des décisions descendantes de la part des comités ou des responsables de départements, et leurs déclinaisons sur les équipes.  Une aide sur organisation du département SAT.  L’apport d’une vision pour faire évoluer son rôle (Efficacité opérationnelle) au fil du temps,  Et à terme, le renfort dans son rôle de PMO, quant à la compréhension des projets et son implication dans ces derniers, de façon à o Connaître lesdits projets o Connaître les grands jalons de ces derniers o Se mettre en capacité de challenger les charges avec les acteurs SAT, o Se mettre en capacité de challenger les charges avec les acteurs des autres départements, o Puisse à terme participer aux comités projets des différents projets.

Consultant Power BI Embedded Lieu : Luxembourg - Il est impératif pour le bon déroulement de la mission de résider au Luxembourg ou proche frontière Démarrage : ASAP Durée : 6 mois renouvelables Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de ses capacités décisionnelles et de la mise en œuvre de solutions innovantes de Business Intelligence, notre client recherche un consultant Power BI Embedded pour concevoir, déployer et intégrer une solution BI embarquée. Le consultant interviendra au sein de l’équipe Data Intelligence et participera à toutes les phases du projet, en lien avec les parties prenantes internes. 🛠️ Responsabilités Finalisation de l’ architecture technique Power BI Embedded Configuration des environnements et mise en place des data gateways Développement de dashboards interactifs adaptés aux besoins métiers Déploiement et intégration des tableaux de bord dans les applications Coordination projet : suivi, reporting, communication avec les parties prenantes Pilotage BI : cadrage des besoins, spécifications, planning, gouvernance Formation et transfert de compétences aux équipes internes Profil recherché Expertise avancée en Power BI (DAX, Power Query, sécurité) Expérience confirmée en Power BI Embedded Bonne connaissance des environnements Azure et des intégrations applicatives Compétences en dashboarding et visualisation de données Expérience en gestion de projet et coordination d’équipes Excellente communication, autonomie, sens du résultat Une connaissance du secteur bancaire est un plus Maîtrise du français et de l’ anglais

Contexte de la mission : Modernisation des parcours clients et partenaires, unification des outils front et middle-office, et amélioration de la qualité de service sur les produits d’épargne et d’investissement haut de gamme. Responsabilités principales : Piloter des projets transverses liés à la digitalisation des parcours de souscription, de gestion et de reporting clients. Animer les ateliers de cadrage avec les directions métiers et les sponsors pour définir les besoins fonctionnels et les priorités. Élaborer la roadmap projet et en assurer le suivi opérationnel : planning, risques, budget, ressources. Coordonner les échanges entre les équipes métier, IT et partenaires externes (éditeurs, intégrateurs, UX/UI). Assurer la qualité des livrables : expression de besoins, spécifications fonctionnelles, stratégie de tests, conduite du changement. Participer à la mise en place des indicateurs de performance et d’adoption des nouveaux outils digitaux. Contribuer à la structuration des processus de pilotage et au partage des bonnes pratiques au sein du programme global. Compétences techniques attendues (Hard Skills) : Expérience confirmée (≥ 6 ans) en gestion de projets digitaux ou de transformation dans le secteur financier ou assurantiel. Bonne compréhension du métier Wealth Management : produits d’épargne, assurance-vie luxembourgeoise, multi-supports, reporting client, conformité (AML/KYC). Maîtrise des outils de pilotage : MS Project, JIRA, Confluence, Power BI ou équivalent . Expérience en méthodologie Agile / hybride , capacité à gérer des projets multi-acteurs. Connaissance des principes d’architecture applicative (API, data layer, CRM, outils front to back). Une exposition à des plateformes de gestion de portefeuille ou CRM (Salesforce, Avaloq, Temenos, etc.) est un atout. Compétences comportementales (Soft Skills) : Leadership naturel et capacité à embarquer des équipes pluridisciplinaires. Forte orientation client et sens business. Excellente communication orale et écrite, y compris auprès de directions exécutives. Rigueur méthodologique, esprit analytique et sens du résultat. Diplomatie, posture de conseil et aptitude à la négociation dans un environnement exigeant. Ouverture internationale et capacité à s’adapter à un environnement multiculturel.

CONTEXTE : Experience : 3 ans et plus Métiers Fonctions : Etudes & Développement, developpement Spécialités technologiques : Data Visualisation, Restitution, Réseaux LAN, WAN Réseaux Télécom, WAN, LAN, Reporting Nous sommes un opérateur de technologies digitales pour les entreprises. Notre activité historique d'opérateur télécom a été enrichie et nous comptons près de 500 collaborateurs. Nous accompagnons les entreprises et organisations publiques et privées en France et à l'International dans leur transformation numérique. MISSIONS Vos principales missions : Au sein de la direction des opérations, en tant que Chargé de déploiement radio, vous interviendrez de bout en bout dans le cycle des projets de l’entreprise. Vous aurez en charge le déploiement des solutions, du choix du sous-traitant à la rédaction des documents nécessaires aux sujets (schémas, planning, DOE...) Les projets concernent les 3 plates-formes. Vous interviendrez en phase d’ingénierie pour aider à rendre les projets réalisables. En tant que chargé de déploiement, vous êtes le garant de la bonne exécution des tâches et du respect des règles d’ingénieries par nos entreprises partenaires. Votre mission sera de fluidifier l’avancement des chantiers de votre portefeuille en identifiant et traitant les points critiques et en réalisant un suivi régulier auprès des équipes et du management. • Analyse des plans et du cahier des charges, préparation des chantiers (règles de sécurité, visite technique, ...) • Participation aux dossiers d’ingénierie (schéma de locaux techniques, principe de positionnement des équipements, synoptiques fibres optique…) • Choix des partenaires (entreprises sous-traitantes) • Validation des solutions techniques de déploiement et des moyens à mettre en œuvre (passage de câbles, nacelles, carottages, ...) • Vérification, consolidation et validation des devis • Suivi des couts associés au déploiement • Suivi terrain permanent : contrôle qualité, qualification et bon avancement des travaux • Maintien à jour des différents outils de suivi des projets (carnet de câble, suivi de réserves…) • Pilotage de la réalisation dans le respect des délais et des budgets temps, optimisation du planning et la gestion du matériel • Encadrement des équipes terrain (techniciens/installateurs/aménageurs) et les sous-traitant • Animation des réunions de chantier avec les différents interlocuteurs, notamment avec les clients • Prendre des décisions d’adaptation par rapport au cahier des charges, remonter l’information. • Vérification et assurance de la sécurité du site et des intervenants, suivi des levées de réserves • Reporting concrets et réguliers, production des livrables clients (PV, rapports), dossier d’ouvrage exécuté, cahier d’exploitation Expertise souhaitée Profil : • Titulaire d’un BAC+2 à BAC+5 dans le domaine des télécoms avec de préférence une bonne connaissance de la radio • 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire. • Bases d’anglais nécessaires. • Permis B exigé. Compétences Techniques : • Déploiement et mise en service radio (2G, 3G, 4G, 400MHz). • Câbles RF, connecteurs, antennes (Analyse de mesures coaxiales ROS, DTF), fibres optiques (connectiques, réflectométrie), éléments actifs radio (BTS, EnodeB, DAS, Master optique, Remote Unit). • Notions de déploiement Wifi, DECT, LAN, WAN. Soft-Skills : • Autonome • Dynamique • Impliqué à la réussite et au développement d’un projet • Appréciant le travail en équipe • Rigoureux • Doté d’un bon relationnel • Ayant le sens client. • Leadership • Analyse / Synthèse • Communication / Ecoute

Consultant indépendant, expert en planification de projets complexes dans le secteur de la Défense ou de l'Industrie. Plus de 8 années d’expérience en gestion de projet et pilotage de programmes stratégiques. Maîtrise des outils de planification avancés (Primavera P6, MS Project, Planisware…). Forte capacité d’analyse des risques délais et mise en place de plans d’actions correctifs. Expérience confirmée en environnement sensible (Défense, Naval, Aéronautique), avec une compréhension fine des contraintes de confidentialité et de sécurité. Habitude de travailler en coordination avec les équipes d’ingénierie, achats, production et PMO. Type de mission : Construction et suivi de plannings directeurs et opérationnels. Analyse de la cohérence délais / coûts / ressources. Mise en place et animation de routines de pilotage (reportings, jalons, KPIs). Support au PMO et aux chefs de projets dans le pilotage transversal. Contribution aux arbitrages stratégiques et aux décisions de gouvernance. Valeur ajoutée : Approche pragmatique, orientée résultats. Capacité à sécuriser les jalons critiques dans des environnements complexes et sous pression. Expertise du secteur Défense garantissant une adaptation rapide aux exigences spécifiques.

CONTEXTE : Experience : 6 ans et plus Métiers Fonctions : Conseil métier, AMOA, Consultant fonctionnel Spécialités technologiques : Gestion des incidents, Décisionnel, Reporting, Base de données, ERP Le Pôle Transformation Achat Finance a, à sa charge, la maîtrise d’ouvrage (MOA) des SI Achat Gestion Finance pour le compte des métiers. Son périmètre couvre principalement trois ERP et un décisionnel : • un ERP de technologie SAP (S/4 HANA), Hanaïs Gestion Finance, mise en production en Février 2024 pour les activités des fonctions centrales, • un ERP de technologie SAP, PGI, en version ECC6, pour les activités des Directions Régionales • Un ERP de technologie SAP (S/4 HANA), HANAIS Immo regroupant toutes les immobilisations en service de l’entreprise • un décisionnel HANAIS Analytics de type BW sur une base de données S/4HANA Les immobilisations en cours sont gérés dans Hanaïs Gestion Finance et dans PGI , les immobilisations en service sont gérées dans Hanaïs-Immo et les reporting Immobilisations sont répartis dans les 4 systèmes. Les deux collaborateurs MOA travaillant sur les immobilisations, actuellement en poste, vont être mobilisés prochainement sur le cadrage et la préparation de la migration des activités restantes d’ECC6 vers S/4HANA. Dans ce contexte, le Pôle Transformation Achat Finance souhaite renforcer son équipe avec un consultant externe spécialisé SAP FI-AA qui prendra en charge la gestion opérationnelle des ERP sur les immobilisations ainsi que les interfaces avec les SI métiers. MISSIONS Le consultant bénéficiera de l’appui des deux collaborateurs internes, qui l’accompagneront dans sa montée en compétences sur les spécificités des ERPs et des SI métiers et assureront la cohérence des évolutions avec la trajectoire de migration vers S/4HANA. 2. Objectifs de la prestation L’objectif est donc d’assurer la continuité opérationnelle des SI Achat Gestion Finance (Hanaïs Gestion Finance, PGI ; Hanais-Immo et Hanaïs Analytics) et des interfaces avec les SI métiers sur le domaine Immobilisations pendant que l’équipe interne se concentre en partie sur le cadrage de la migration. Le consultant devra notamment : • Maintenir en conditions opérationnelles les processus immobilisations sur les 4 applicatifs, • Gérer les demandes métiers : supports, anomalies, travaux et nouveaux besoins métier, • Prioriser et valider les solutions applicatives proposées par la DSI, • Etre l’interlocuteur des référents métiers et des key-users dans le cadre de la gestion de la vie courante des SI, • Contribuer à l’amélioration continue des processus et applications. 3. Missions confiées La prestation couvre principalement les activités suivantes : Ø Gestion opérationnelle • Suivi administratif des dossiers et reporting via l’outil Gojira, • Gestion des incidents, anomalies et demandes d’évolution (qualification et priorisation en fonction de la capacité à faire des équipes de la DSI et du budget), • Suivi des développements avec la DSI et participation à l’animation des points de suivi, • Participer à la rédaction de la retro-documentaion fonctionnelle de l’application Hanais-Immo. • Réalisation de demandes de travaux : modification de durée de vie, inventaire des branchements … Ø Définition et mise en œuvre des évolutions des ERPs et des interfaces avec les SI métiers • Analyse des expressions de besoins métiers, • Rédaction des spécifications fonctionnelles générales, • Contrôle de la bonne interprétation par la DSI des spécifications, • Validation d’une solution technique parmi les solutions proposées par la DSI (choix, conception, adéquation avec le besoin métier et le standard SAP), • Conception des scénarii de tests et organisation, réalisation ou participation, avec le métier, des recettes de correctifs d’anomalies ou d’évolution métier, • Suivi de la tenue du planning de mise en production en coordination avec la DSI et le métier, • Validation des GO pour les mises en production, • Contribution à la conduite du changement (communication, supports, accompagnement utilisateurs), • Contribution à l’adaptation des habilitations des SI Achat Gestion Finance si nécessaire. Ø Amélioration continue • Identification des faiblesses applicatives récurrentes et proposition de solutions correctives, • Contribution aux supports de formation, • Contrôle de cohérence des évolutions demandées avec le cadrage en cours de la bascule des activités sur S4HANA. 4. Livrables attendus Le consultant devra produire : Ø Spécifications fonctionnelles générales, Ø Comptes rendus d’ateliers et de réunions (métiers et DSI), Ø Scénarii de recettes et comptes rendus de recettes associés, Ø Documentation fonctionnelle MOA (processus, activités, objets), Ø Reporting régulier de l’avancement des tickets, Expertise souhaitée 5. Profil et compétences requises Compétences techniques : Ø Expertise confirmée (supérieur à 3 ans) sur SAP FI-AA Ø Capacité à identifier les écarts au standard, Ø Maîtrise de la rédaction de spécifications fonctionnelles, Ø Pratique des outils bureautiques et respect des modèles documentaires. Compétences méthodologiques Ø Capacité à gérer le suivi de bout en bout des demandes (supports, anomalies, évolutions), Ø Capacité à planifier et capacité à identifier les risques, Ø Capacité à travailler en équipe, Ø Capacité à coordonner les différents interlocuteurs métiers et SI et à animer des ateliers, Ø Capacité à simplifier la technique à destination des métiers.

Contexte & objectif Dans le cadre de la réforme de la facturation électronique en France, notre client, acteur reconnu de l’industrie du luxe, engage un projet stratégique autour de son ERP Microsoft Dynamics 365 . L’objectif est de mettre en place la facturation électronique , en lien avec l’écosystème PDP (Plateformes de Dématérialisation Partenaires), et de garantir l’intégration fluide avec l’ERP existant. Vos responsabilités Contribuer au cadrage et au déploiement de la facturation électronique dans D365. Accompagner le client dans le choix et l’intégration des PDP. Assurer la cohérence entre processus métier, réglementaire et solution technique. Définir les scénarios de tests, sécuriser la recette et préparer la mise en production. Produire les livrables de projet (cadrage, planning, reporting). Accompagner la conduite du changement auprès des utilisateurs.

Contexte client Notre client, un grand groupe opérant dans un environnement SAP full stack , amorce une réflexion stratégique autour de la réforme de la facturation électronique en France et à l’international. Afin d’anticiper les obligations de mise en conformité réglementaire (facturation électronique, e-reporting, e-invoicing), le client envisage la mise en place de SAP DRC (Document and Reporting Compliance) comme solution de référence, bien que le choix final et la contractualisation des licences ne soient pas encore actés. 🎯 Objectifs et périmètre de la mission L’expert interviendra en deux phases : 1. Phase de cadrage et de conseil : Analyser l’environnement SAP existant et identifier les impacts de la réforme. Participer aux ateliers de cadrage fonctionnel et technique. Accompagner le client dans la définition de la stratégie de mise en conformité. Préconiser l’architecture cible SAP DRC ou alternative pertinente. 2. Phase de mise en œuvre : Piloter le déploiement de SAP DRC (ou solution retenue). Assurer la configuration, les tests, et l’intégration des flux réglementaires. Collaborer avec les équipes internes et éditeurs pour assurer la conformité légale. Former les utilisateurs et assurer le transfert de compétences. 🛠️ Livrables attendus Dossier de cadrage fonctionnel et technique Feuille de route projet / planning de mise en conformité Documentation des paramétrages SAP DRC Plan de tests et résultats Guides utilisateurs / supports de formation Reporting d’avancement régulier

Contexte Le client est à un tournant crucial où l'exploitation des données doit devenir un levier central de transformation et de compétitivité. Plusieurs défis structurels doivent être adressés pour réussir cette transition vers une organisation véritablement axée sur les données (insuffisance du Data Management existant, dépendances fortes à des systèmes legacy qui ont vocation à être décommissionnés à court et moyen termes, limites structurelles des outils et solutions actuels). Le projet doit permettre de valider la capacité de mise en œuvre du projet de data science depuis sa phase exploratoire jusqu'à sa phase d'industrialisation, plus particulièrement pour le projet AVE de refonte de l'application Amect de valorisation d'assets avancée. Responsabilités Analyse des besoins métiers et définition des User Stories : Collaborer avec les équipes métiers et le Data Office pour comprendre les besoins en matière de données, d'analyses, et de reporting, et les traduire en user stories claires et compréhensibles pour les équipes de développement. Définition des user journeys pour chaque cas d'usage métier, en s'assurant que les expériences utilisateurs soient optimisées et que les solutions proposées apportent une réelle valeur ajoutée. Travaille pour le Product Owner pour prioriser les user stories dans le backlog, en fonction de l'impact métier, de la complexité technique et des objectifs de chaque projet et du programme dans sa globalité. Interface entre les équipes métiers / Data Office et les équipes IT : Participation en tant qu'intermédiaire entre les équipes métiers et les équipes IT, en s'assurant que les besoins métiers sont bien compris et traduits en solutions techniques adéquates. Participation aux cérémonies agiles (daily stand-ups, sprint planning, sprint reviews, rétrospectives) pour assurer la continuité et la bonne compréhension des exigences tout au long du développement de la solution. Accompagnement des équipes IT pour s'assurer que les solutions livrées répondent aux critères d'acceptation des user stories et aux objectifs métier. Suivi des sprints et validation des incréments : Suivi des sprints et l'avancement des incréments de produit, en veillant à ce que chaque fonctionnalité développée soit alignée avec les attentes des utilisateurs et des parties prenantes. Teste et validation des incréments produits à chaque fin de sprint, en s'assurant que les critères d'acceptation définis dans les user stories sont respectées et en recueillant les retours des utilisateurs. Proposition pour des améliorations et des ajustements en continu en fonction des retours d'expérience, des évolutions des besoins, et des nouvelles priorités métier. Documentation et gestion du backlog : Suivi de la création et la mise à jour en continu des user stories et des acceptance criteria dans le backlog, en collaboration avec le Product Owner et les parties prenantes métiers et Data Office. Documentation des processus métiers, les user journeys et les flux de données associés, afin d'assurer une compréhension commune et de faciliter les développements futurs.

Cherchons un profil SENIOR pour accompagner le déploiement des infrastructures réseaux et serveurs sur les sites logistiques France et International. Ce profil doit impérativement être expert sur les compétences suivantes : - Anglais - Déploiement des technologies réseaux LAN et WIFI - Déploiement de serveurs - ITIL - Déploiement des liens telco Livrables : 1. Chiffrages projets et plannings 2. Comptes-rendus de réunion et supports de comités projets et pilotage Mission : - Piloter des projets d'infrastructures IT sur différents sites logistiques ou points de vente du groupement en France, Belgique, Portugal et Pologne. - Coordonner le déploiement des réseaux télécom, courants faibles, WAN, LAN, WiFi ainsi que des serveurs locaux (AD, WSUS, bureautique, applications…). - Identifier les actions, établir les chiffrages et plannings puis coordonner les réalisations jusqu’à la mise en exploitation des sites - en coordination avec les installateurs du câblage, les correspondants informatiques locaux et les équipes Réseaux, Systèmes et Applicatives. - Gérer le reporting hebdomadaire sur les différents chantiers suivis. Attention : mission basée en Ile de France (91) mais déplacements épisodiques France et international à prévoir.