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Assurer la gestion opérationnelle de l'infrastructure IT du site de production en relation avec les équipes internes. Brassage des prises réseau et suivi des demandes VLAN selon les besoins métiers. Maintenir la bonne organisation des salles de communication et du local serveurs. Réaliser les IMAC (Installations, Mouvements, Ajouts, Modifications) sur les équipements réseaux (interventions physiques uniquement, la configuration étant prise en charge par un prestataire spécialisé). Piloter les intervenants externes pour l'installation ou la réparation de prises réseaux. Participer au support applicatif pour les systèmes du laboratoire et de la production. Gérer le système téléphonique du site (IPBX, en partenariat avec le fournisseur). Assurer le support et le suivi des équipements collaboratifs : vidéoprojecteurs, copieurs multifonctions, écrans de présentation. Installer le matériel IT nécessaire pour les réunions. Gérer le parc de téléphones mobiles (iPhones) et le contrat télécom associé. Assurer le support des terminaux sans fil en magasin. Suivre le stock IT (commandes d'équipements et de consommables). Participer à la mise en œuvre des projets IT du site. Apporter un support ponctuel aux autres sites européens.

Bonjour, Nous recherchons actuellement un(e) Responsable de projet SIRH / PMO Senior pour le compte de notre client, un acteur majeur du secteur industriel basé en Île-de-France. Dans le cadre d’un projet international SIRH , la mission consistera à : Piloter et assurer la gouvernance de la roadmap du programme, Suivre et gérer les incidents ainsi que le respect des SLA, Coordonner les différents projets en direct avec les équipes métiers et IT, Contribuer à la structuration et au suivi global du portefeuille de projets SIRH.

Bonjour, Dans le cadre de ses projets clients Visian est à la recherche d'un Chef de Projet IA/MLOPS Tâches: - Garantir la cohérence technique et la qualité des produits Data & IA en collaboration avec les experts et les équipes de delivery. - Encadrer et faire grandir les équipes de développement Data/IA (DE , travailler avec des DS, MLOps, etc.) pour répondre aux enjeux business et techniques. - Définir et piloter la trajectoire de delivery (qualité, respect des engagements) pour assurer la mise en production fluide et sécurisée des solutions Data & IA. - Maintenir et développer les compétences clés des équipes dans un contexte technologique en forte évolution (cloud data platforms, IA générative, big data, MLOps). - Assurer la qualité de service en production des solutions Data & IA (robustesse, performance, monitoring, observabilité). Livrables 1. Constitution & maturité des équipes Data & IA - Recruter, staffer et faire monter en compétence les équipes Data/IA. - Assurer un équilibre entre roadmap produit et ressources Tech Data/IA. - Garantir l’adoption des bonnes pratiques (clean code, sécurité, data quality, éthique de l’IA, observabilité). 2. Management de proximité - Encadrer les développements Data & IA et promouvoir une culture de feedback. - Gérer la motivation, la cohésion et la montée en compétence des équipes. - Définir les objectifs individuels et collectifs, et suivre leur atteinte. 3. Delivery & Production - Piloter la qualité du delivery des solutions Data & IA (délais, coûts, engagements). - Mettre en place des standards et process de delivery adaptés (MLOps, CI/CD pour modèles IA, monitoring des données et modèles). 4. Collaboration avec les équipes Produits & Métier - Aligner les équipes Data/IA avec les enjeux produits et métiers. - Travailler avec les responsables produit, data owners et business stakeholders pour transformer les besoins en solutions concrètes. 5. Contribution technique - Participer à la définition des solutions Data & IA en gardant un rôle de facilitateur technique (sans être sur le chemin critique). - Challenger les choix technologiques (data architecture, frameworks IA, cloud) et favoriser l’innovation. - Développer une vision long terme sur la gouvernance et la stratégie Data & IA. Si vous êtes actuellement à l'écoute du marché, n'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Bien à vous, Nadia

Contexte : Nous recherchons un Expert Sauvegarde – Dell Missions principales : Dans ce rôle, vous serez amené à : Participer aux projets BUILD et accompagner le déploiement de nouvelles infrastructures de sauvegarde. Faire évoluer l’existant en assurant les mises à jour régulières et en renforçant la robustesse des plateformes. Mettre en place de nouvelles solutions de sauvegarde adaptées aux besoins des équipes métiers et techniques. Contribuer à l’amélioration continue : automatisation des processus, industrialisation et simplification des opérations. Collaborer avec les différentes équipes : L’équipe RUN pour le maintien en conditions opérationnelles. Les équipes (VMware, Windows, etc.) pour assurer une intégration fluide des sauvegardes. L’éditeur Dell, afin de suivre les bonnes pratiques et exploiter au mieux les solutions.

Contexte de la mission : Au sein d’un grand groupe historique de fourniture d’énergie, vous intervenez en tant que Consultant(e) AMOA « Appui au Chef de Projet Cinke Evolution » . Le Département DEV "New Solutions Groupe" au sein de CEDID DEV accompagne les entités du Groupe dans la transformation digitale et l’évolution de leurs systèmes d’information. Le Domaine SEI (Systèmes Énergétiques Insulaires) couvre les territoires non interconnectés (Corse, DROM, Saint-Pierre-et-Miquelon...) et s’appuie sur un SI spécifique : eCLIDE, basé sur le progiciel eFluid (CRM/ERP énergie). Dans ce cadre, la solution Cinke Evolution est en cours de déploiement pour optimiser la gestion des interventions clientèle et réseau. Objectif de la mission : Vous interviendrez en appui au pilote de projet Cinke Evolution ur les différents lots du projet, avec un focus particulier sur : Le déploiement de la solution à Saint-Pierre-et-Miquelon La mise à disposition de l’outil aux prestataires externes dans tous les centres SEI La généralisation de l’usage de Cinke Evolution pour les clients à haut portefeuille Activités principales : Appui à la gestion de projet Participation à la planification des lots et tâches Organisation, animation et compte-rendu de réunions projet Animation d’ateliers métier Coordination avec les différents acteurs internes et éditeurs Contribution fonctionnelle et SI Analyse d’impacts métier/SI des évolutions Définition des paramètres SI et métier Propositions de solutions de contournement en cas de blocages Tests & Recettes Rédaction des cahiers de recette Réalisation de la recette de bout en bout entre eCLIDE et Cinke Evolution (Bureau + Mobilité) Déploiement & conduite du changement Participation à la stratégie de déploiement Appui à la communication projet et à l’accompagnement utilisateurs Élaboration d’indicateurs de performance et de suivi Livrables attendus : Cartographies de processus métier Notes d’impacts SI Cahiers de recette Comptes rendus de réunions Communication projet (présentations, notes, mails...) Indicateurs de performance Organisation d’événements (réservations, logistique, coordination...)

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (36-42K€) / Freelance / Portage salarial - 🏠 3 jours de télétravail / semaine - 📍 Nantes - 🛠 Expérience de 3 ans minimum Envie d’un nouveau challenge où vos compétences en SAS prennent tout leur sens ? Bienvenue chez CELAD ! 💻 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur SAS pour intervenir sur un projet d’un de nos clients, dans le secteur bancaire. 💻💼 Contexte : Contribuer à la maintenance et au développement de solutions stratégiques de refinancement. Vos principales missions : - Développer de nouveaux composants pour répondre aux besoins métiers (finance et trésorerie). - Assurer la qualité du code : tests unitaires, documentation à jour, tests de non-régression. - Travailler main dans la main avec les Business Analysts et le Product Owner pour clarifier les besoins avant développement. - Garantir la rigueur et la fiabilité sur un périmètre sensible et critique.

Contexte & Objectif Nous recherchons un Consultant Intégration ERP confirmé (5–10 ans d’expérience) pour assurer le rôle d’ Interface Manager/Coordinator dans un contexte de transformation digitale et d’urbanisation du SI. Le profil sera en charge du pilotage, du suivi et de la coordination des interfaces entre différents systèmes (ERP, outils métiers, applications internes/externes) Pourquoi rejoindre ? Projet d’envergure impliquant ERP, Cloud et systèmes critiques . Environnement international et multi-équipes. Opportunité de jouer un rôle clé de coordination entre métiers et IT.

Vous intégrerez l’équipe Architecture & Expertise en tant que Référent Technique Frontend Transverse (H/F). En tant que référent transverse, vous serez amené(e) à collaborer avec l’ensemble des équipes du domaine sur des sujets variés liés au delivery, parmi lesquels : Expertise frontend : - Référent qualité : promotion des bonnes pratiques de développement frontend, capacité à réaliser des audits rapides de pages pour alimenter les équipes avec des pistes d'optimisations - Expertise sur les architectures web et sur Vue.js - Web performance : suivi des Core Web Vitals, maîtrise d'outils de suivi de Real User Monitoring comme Splunk Observability, monitorings synthétiques, etc. - Accessibilité : connaissance des critères du WCAG / la grille RGAA, les méthodologies de test de l'accessibilité (navigation au clavier, lecteurs d'écrans) Chaîne de delivery : optimisation des pipelines CI/CD, maîtrise de GitLab CI, Docker, etc. Transition vers le cloud : connaissance des services front spécifiques à AWS, intégration de composants et bonnes pratiques frontend pour les pages CMS AEM, etc. Vous disposez d'un excellent relationnel et savez fédérer les équipes autour d’objectifs communs. Votre curiosité naturelle et votre appétence pour les nouvelles technologies vous permettent de rester en veille et d’apprendre rapidement. Compétences requises : Le profil recherché est de type fullstack à dominante frontend, disposant d’au moins 3 ans d’expérience en qualité d’architecte ou référent technique front web.

Développer de nouveaux modules fonctionnels ou techniques - Réalise l’écriture du code en respect du cadre défini par les architectes - Rédige la documentation technique - Conçoit des scénarii de tests Intégration de solutions informatiques existantes et participation à la recette - Participe en amont de la livraison (Cahier des charges, études d’opportunités) - Effectue l’intégration de la solution (Paramétrages techniques et fonctionnels) - Conçoit des scénarii de tests - Participe à la recette Assurer la maintenance des applications existantes - Assure une revue de code en respect des consignes établies au niveau du service - Rédige la documentation technique - Conçoit des scénarii de tests Contribuer à l’assistance aux utilisateurs - Aide les usagers à la résolution de problème d'utilisation de matériels et de logiciels - Rédige la documentation technique - Conçoit des scénarios de tests

Product Manager e commerce / eMerchandising 550 e/J Stratégie & Roadmap : Définir la stratégie produit en cohérence avec la feuille de route e-Commerce globale afin d’offrir une expérience en ligne de luxe, alliant storytelling, qualité de contenu et fluidité du parcours client. Gestion des fonctionnalités : Analyser, prioriser et superviser les évolutions produit en collaboration avec les architectes, epic owners et autres Product Managers. Pilotage opérationnel : Garantir la bonne exécution des publications de contenu et mises à jour merchandising, intervenir rapidement en cas de problème. Collaboration transverse : Travailler étroitement avec les équipes eMerchandising, Éditeurs de contenu, IT et les marchés internationaux, en conciliant besoins business et contraintes techniques. Suivi de la performance : Surveiller les KPIs, réaliser du benchmarking concurrentiel et assurer un reporting régulier sur les réalisations et la roadmap. Gestion des ressources : Planifier et gérer la capacité de l’équipe produit en coordination avec la direction et l’IT. Expérience : Minimum 7 ans en tant que Product Manager e-Commerce, idéalement dans le secteur du luxe, avec une expérience confirmée aux côtés d’eMerchandisers et de Content Editors. Compétences & qualités : Excellente compréhension des processus d’animation de site, de eMerchandising et de gestion de contenu. Esprit innovant et orienté client, forte autonomie et capacité d’adaptation. Aisance relationnelle et sens de la négociation, capacité à animer de grandes réunions et à présenter à la direction. Connaissance de l’Agilité à l’échelle (Agility@Scale) et expérience avec les CMS/outils eMerch appréciées 500 e / J

Contexte Dans un contexte de forte croissance des usages numériques et d’accélération de la transformation digitale , les données et l’intelligence artificielle constituent des leviers stratégiques pour améliorer l’expérience client, optimiser les opérations et soutenir l’innovation. La montée en puissance de nos plateformes data, combinée à l’émergence de nouvelles technologies (cloud data platforms, big data, IA générative, MLOps), exige un pilotage technique et organisationnel solide pour garantir la qualité, la robustesse et la scalabilité de nos solutions. Afin d’accompagner cette dynamique, la société souhaite renforcer son organisation en s’appuyant sur un prestataire disposant d’une forte expertise en management et delivery d’équipes Data & IA, capable de piloter l’ensemble du cycle de vie de nos produits data/IA, de soutenir la montée en compétence des équipes, et d’assurer la cohérence technique et opérationnelle de notre écosystème data. Livrables Activités & responsabilités 1. Constitution & maturité des équipes Data & IA - Recruter, staffer et faire monter en compétence les équipes Data/IA. - Assurer un équilibre entre roadmap produit et ressources Tech Data/IA. - Garantir l’adoption des bonnes pratiques (clean code, sécurité, data quality, éthique de l’IA, observabilité). 2. Management de proximité - Encadrer les développements Data & IA et promouvoir une culture de feedback. - Gérer la motivation, la cohésion et la montée en compétence des équipes. - Définir les objectifs individuels et collectifs, et suivre leur atteinte. 3. Delivery & Production - Piloter la qualité du delivery des solutions Data & IA (délais, coûts, engagements). - Mettre en place des standards et process de delivery adaptés (MLOps, CI/CD pour modèles IA, monitoring des données et modèles). 4. Collaboration avec les équipes Produits & Métier - Aligner les équipes Data/IA avec les enjeux produits et métiers. - Travailler avec les responsables produit, data owners et business stakeholders pour transformer les besoins en solutions concrètes. 5. Contribution technique - Participer à la définition des solutions Data & IA en gardant un rôle de facilitateur technique (sans être sur le chemin critique). - Challenger les choix technologiques (data architecture, frameworks IA, cloud) et favoriser l’innovation. - Développer une vision long terme sur la gouvernance et la stratégie Data & IA. ## Interactions - Avec l’écosystème Tech et Produit : pour le pilotage des équipes et le delivery des projets Data & IA. - Avec les équipes Métier : pour comprendre les besoins et maximiser la valeur business des cas d’usage IA. - Avec les RH / Managers RH : pour le suivi des collaborateurs (formation, évolution, mobilité). Description - Garantir la cohérence technique et la qualité des produits Data & IA en collaboration avec les experts et les équipes de delivery. - Encadrer et faire grandir les équipes de développement Data/IA (DE , travailler avec des DS, MLOps, etc.) pour répondre aux enjeux business et techniques. - Définir et piloter la trajectoire de delivery (qualité, respect des engagements) pour assurer la mise en production fluide et sécurisée des solutions Data & IA. - Maintenir et développer les compétences clés des équipes dans un contexte technologique en forte évolution (cloud data platforms, IA générative, big data, MLOps). - Assurer la qualité de service en production des solutions Data & IA (robustesse, performance, monitoring, observabilité).

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Tech Manager Data Engineering Devops Finops dans le secteur du loisirs : Vos missions principales : Encadrement d’équipes Data (tech leads, delivery manager) et pilotage de leurs activités : suivi opérationnel, organisation agile, reporting aux responsables de domaine. Déploiement et optimisation de connecteurs Data, intégration des données dans l’écosystème interne et alimentation des systèmes aval (finance, vente, fidélisation, etc.). Participation au delivery et au run : suivi des incidents, plan de rattrapage, monitoring et amélioration continue de la performance (DevOps, FinOps). Contribution à la roadmap Data : cadrage, ajustement organisationnel, définition des priorités, validation des choix techniques et de modélisation (Snowflake, patterns, qualité). Animation de la relation avec les parties prenantes internes et externes : suivi des chantiers, coordination transverse et communication claire sur l’avancement et les incidents.

Dans le cadre du développement et de l'optimisation du socle Data de la plateforme DATA IA de notre client, nous nous renforçons l'équipe de test. Au sein de l'équipe (environ 12 personnes) en charge des données et des services de gestion de la donnée (ingestion, traitement, exposition) la prestation se déroulera en étroite collaboration avec les Product Owner et les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité des produits et services liés, à la fois lors des phases de fabrication mais aussi dans le bon fonctionnement en production. La mission consistera - à assurer la mise en place d'une stratégie de test - à définir et suivre le bon niveau de reporting d'avancée des test (XRay manuel et auto). - Prêter main forte dans l'exécution des tests d'une version. L'équipe bascule de plus en plus en CI/CD, il est donc nécessaire de connaitre les pratiques de tests dans ce mode de fonctionnement. Une appétence pour la réalisation de tests automatisés est un plus. TT : 2 à 3 jours maximum par semaine

Rejoignez un leader du numérique en santé ! Notre client, acteur majeur des solutions numériques pour le secteur hospitalier , accompagne les plus grands établissements de santé français dans leur transformation digitale. Filiale d'un groupe de référence, cette entreprise innovante développe et déploie des solutions technologiques de pointe au service des professionnels de santé et des patients. Votre mission : Au sein d'une équipe projet, vous accompagnerez le Chef de projet SIH dans le pilotage opérationnel et le suivi des projets de transformation numérique hospitalière. Vous assurerez le reporting, la coordination et le suivi des réalisations, en étroite collaboration avec les équipes médicales et IT.

Missions principales Cadrage technique des projets : rédaction de spécifications techniques transverses claires et compréhensibles par tous (y compris les non-devs). Conception et évolution des architectures logicielles avec une vision long terme. Développement : principalement backend (Node.js), un peu de frontend (VueJS), et PHP. Revue de code & optimisation : performance, bonnes pratiques, qualité du code. Relation client : échanges réguliers avec des clients français et internationaux pour l’intégration ou l’évolution des APIs. Veille technologique : proposition d’améliorations continues.

Ce que tu recherches : Evoluer au sein d’une équipe dynamique Participer à des projets innovants et d’envergure Relever des défis Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi ! Au sein d’un grand groupe du secteur de l’assurance, tu participeras à des projets d’envergure, de refonte, de migration, et / ou à des évolutions majeures du SI du client : Analyse des besoins, tu feras Spécifications techniques, tu rédigeras L'architecture et/ou le socle technique, tu définiras Bonnes pratiques, tu instaureras De nouvelles fonctionnalités, tu développeras Zéro bug, tu laisseras Ton équipe, tu accompagneras Aux instances de pilotage, tu participeras