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Il s'agit de définir les besoins d'évolutions réglementaires de nos processus et outils LCB-FT et de suivre leur mise en œuvre, à partir de : Nouvelles obligations provenant de la veille réglementaire (nouveaux textes ou évolution de la réglementation, en particulier paquet européen AML) Notes ou recommandations en provenance de l'ACPR, l'Audit Interne, la Direction du Contrôle Interne Permanent L'amélioration continue de nos processus Le périmètre d'activité concerne l'ensemble du Groupe. Pour 2026, les priorités portent notamment sur : La connaissance de nos clients et relations d'affaires : sécurisation de la collecte de données et de pièces justificatives, tant sur les opérations que sur les clients en portefeuille La détection des personnes à risques : Amélioration continue de notre algorithme pour sécuriser la détection tout en maîtrisant les volumes d'alertes générés : gel des avoirs, OFAC, PPE, Terroristes Nouvel outil de gestion d'activité LCB-FT, Pilotage exhaustif de l'activité Prévision et suivi du plan de charge du Pôle LCB-FT Principales missions : Contribuer aux études permettant de diagnostiquer les forces / faiblesses des processus et outils LCB-FT, d'identifier et d'analyser les besoins d'évolution nécessaires à leur efficacité et au respect de la réglementation, coordonner ces actions avec différents intervenants des directions métiers impactées Participer à l'analyse des évolutions liées à son environnement (réglementaires, techniques, etc.), à l'évaluation de leurs impacts et à leur prise en compte. Travailler si besoin en mode projet, en respectant les différentes phases, les plannings et les modalités de fonctionnement (instances de pilotage, indicateurs de performance, intervenants, répartition des activités, livrables, jalons ...). Veiller à la qualité des livrables métiers et au respect de leur planning de livraison Etudier différents scénarios de déploiement, proposer des axes d'amélioration, des consensus avec les directions métiers impactées, contribuer à la mise en œuvre des solutions et des dispositifs de suivi Participer aux instances de projets opérationnelles et de gouvernance, à l'identification et l'évaluation des risques, alerter et mettre en œuvre des actions correctrices Communiquer auprès des acteurs concernés, suivre les projets jusqu'à leur achèvement, reporter régulièrement aux responsables Contribuer à la montée en compétence dans le domaine réglementaire LCB-FT et pour la réussite des projets et des évolutions des processus et des outils métiers.

Dans le cadre d’une mission auprès du Directeur de la Conformité d’un inter-dealer broker, nous recherchons un consultant expérimenté pour la mise à jour et la robustesse du Plan de Continuité d’Activité (PCA). La mission consiste à relire et challenger le PCA existant afin d’en évaluer la pertinence, la complétude et l’alignement avec les exigences réglementaires et opérationnelles du secteur des marchés financiers. Le consultant devra également concevoir et intégrer des processus de tests aujourd’hui inexistants : identification des scénarios pertinents, définition des types de tests à mener (organisationnels, SI, métiers), modalités de mise en œuvre, fréquence et critères de succès. L’objectif est de renforcer la résilience opérationnelle et la capacité de l’organisation à faire face à des situations de crise.

Vos missions principales Assurer le RUN quotidien et garantir la fiabilité des processus paie et DSN. Contrôler le calcul des cotisations sociales via requêtes et vérifications unitaires. Vérifier la bonne alimentation des données en DSN et effectuer les contrôles avant déclaration. Réaliser la recette et le suivi des incidents jusqu'à leur correction. Assurer une veille réglementaire par thématique. Gérer le traitement et dépôt des DSN (forte volumétrie : 550 établissements) et des FCTU (35 000 unités) dans des délais courts. Interagir avec les équipes CSP Paie (60 personnes) et autres services SIRH pour corriger les anomalies. Participer au cadrage mensuel des charges sociales (Paie / DSN / Comptabilité / Paiement). Analyser les anomalies en retour DSN (CRM) et accompagner les utilisateurs. Contribuer à la résolution des anomalies , à l'élaboration des évolutions et à la préparation des supports utilisateurs. Participer aux réunions CSP et établissements et prendre en charge des sujets récurrents annuels. Profil recherché AMOA / Expert métier avec maîtrise technique et fonctionnelle DSN. Solides connaissances en paie et réglementaire social . Outil : HR Access Suite 9 (un plus). Excellente maîtrise d' Excel . Capacité à travailler sur des volumétries importantes et dans des délais contraints.

Chef de projet Aides d’État à la Rénovation Énergétique Contexte et positionnement Il s’agit d’un projet pivot et central du programme, les aides financières étant un levier clé de déclenchement des projets de rénovation énergétique pour nos clients. La fiabilité, la lisibilité et la performance des dispositifs d’aides conditionnent directement la transformation commerciale et la satisfaction client. Missions principales 1. Digital – Outils & parcours Aides Pilotage de l’outil Rénov’Aid, outil central de gestion des dossiers d’aides clients. Animer et suivre les évolutions de Rénov’Aid de bout en bout : cadrage des évolutions : de la définition du besoin métier jusqu’au passage en instance budgétaire, suivi de la roadmap en binôme avec la Product Manager de l’outil, améliorer le catalogue de référencement des produits éligibles aux aides (MPR / CEE). Suivre et challenger les évolutions des autres outils internes impactant les aides : amélioration de la conformité des devis et factures, réduction des rejets et blocages de dossiers 2. Offre & partenaires Pilotage et animation de l’écosystème partenaires lié aux aides. Suivi du partenaire / prestataire , renouvellement contractuel. Amélioration continue des process et gestes métier. Suivi des évolutions réglementaires Traitement des dossiers bloqués ou complexes Pilotage du partenariat avec le délégataire CEE : Suivi opérationnel et réglementaire, Sécurisation des parcours et des volumes CEE 3. Animation réseau magasins & acculturation Faire vivre et rayonner les Aides d’État auprès des équipes terrain. Animation de webinaires réseau : Actualités réglementaires, Évolutions outils, Gestes métier clés Mise à jour et amélioration des supports de formation. Amélioration de la visibilité des Aides sur le web et en magasin. 4. Suivi comptable & financier Sécurisation financière et fiabilité des flux liés aux aides. Rapprochement comptable des dossiers : Suivi régulier avec la comptabilité Paiement des dossiers reçus Identification des dossiers à passer en perte Facturation magasin Facturation partenaires : Envoi des factures Suivi des paiements Relances si nécessaire

Cette mission s’adresse exclusivement à des profils disposant d’une expérience directement alignée avec le périmètre décrit (chefferie de projet bancaire, projets réglementaires, interaction métiers / conformité / DSI). Les candidatures hors périmètre , manifestement non pertinentes ou ne répondant pas aux critères requis, ne seront pas étudiées . Elles pourront également conduire à un référencement négatif du profil pour de futurs besoins similaires ou à venir. Merci de ne candidater que si votre expérience correspond réellement à la prestation demandée . Contexte de la mission : Dans le cadre d’un programme bancaire structurant à forte composante réglementaire, nous recherchons un Consultant Senior en Banque pour assurer une chefferie de projet métier sur un dispositif de digitalisation de la gestion des comptes mineurs , incluant les enjeux liés aux responsables légaux. La mission s’inscrit dans un environnement transverse, avec de fortes interactions entre les équipes métiers, conformité, risques et IT. Périmètre et responsabilités : Pilotage opérationnel d’un projet réglementaire lié à la gestion des comptes mineurs Coordination des parties prenantes métiers et IT (MOA / MOE) Animation des instances projet : COSUI, COPROJ, COPIL Organisation et animation d’ateliers métiers Rédaction des livrables projet : Dossiers d’expression de besoins Supports de gouvernance projet Études de faisabilité Contribution au suivi du projet en cycle en V (méthodologie Harmonie) Tuilage avec le consultant senior actuellement en poste afin d’assurer la continuité du projet Profil recherché : Consultant senior avec expérience confirmée en chefferie de projet bancaire (min 5 ans / max 7 ans d'expérience) Bonne connaissance du secteur financier et des projets réglementaires Compréhension des cadres réglementaires (ex. ACPR, DSP2) Capacité avérée à adapter son discours et sa posture selon les interlocuteurs : Directions juridiques Conformité et risques Métiers bancaires DSI (Business Analysts, développeurs, architectes) Excellentes capacités de communication, de structuration et de pilotage Modalités : Démarrage : ASAP , avec période de tuilage Contrainte de calendrier : disponibilité immédiate requise , le consultant en place quittant la mission mi-février Localisation : France (présentiel / hybride selon modalités projet)

HN Toulouse recrute un(e) Directeur / Directrice de Projet Urbanisation des SI & Référentiels – Freelance 📍 Toulouse – hybride (2 à 3 jours de télétravail / semaine) 🧭 Statut : Freelance uniquement 🎯 Expérience : 9 ans minimum 💶 TJM : 500–550 € 🚀 Démarrage : ASAP Enjeux du poste Vous pilotez des programmes stratégiques d’urbanisation du SI et de gouvernance des référentiels d’architecture , dans un contexte de transformation et d’harmonisation à l’échelle d’un grand groupe. Vous intervenez autant sur la vision que sur l’ exécution opérationnelle et la conduite du changement . Vos responsabilités Direction et pilotage de projets transverses d’urbanisation des SI Gouvernance des référentiels métiers, fonctionnels, applicatifs et techniques Encadrement et coordination d’équipes pluridisciplinaires Définition et mise en œuvre de stratégies de cartographie et de gestion des référentiels Garantie de la qualité, complétude et cohérence des données d’architecture Contribution aux programmes de mise en conformité réglementaire (dont DORA) Animation d’instances de gouvernance et comités de pilotage Accompagnement des équipes IT et métiers dans les démarches d’urbanisation Suivi des feuilles de route, planning, risques et arbitrages

Pour notre client (secteur bancaire), basé à Paris, nous recherchons un RSSI, acteur clé de la cybersécurité opérationnelle, qui aura en charge : - La sécurité de l’ensemble des systèmes d’informations, - La mise à jour du corpus documentaire, - Les actions de sensibilisation, - L’analyse des signalements des mails, - L’analyse des alertes des SIEM, - Le traitement des incidents de sécurité, - La chefferie de projet de sécurité, - La veille SSI, - La revue d’architecture et le maintien en conformité réglementaire. A cet effet, il interviendra sur un large spectre d'activités ci-dessous. Missions Participer à la sécurité opérationnelle : · Analyser les mails signalés comme suspects · Analyser les alertes de vulnérabilités · Rechercher des IOC (indicateurs de compromissions) · Analyser les alertes sur les SIEM et en maintenir les règles · Traiter des demandes de dérogations · Examiner les demandes d’ouvertures de flux · Administrer l’outil de chiffrement · Participer aux levées de doutes et réponses à incidents. Soutenir les activités du manager de risques opérationnels sur la sécurité des SI : · Réaliser les contrôles de la mise en œuvre des exigences SSI ; · Réviser de la cartographie des risques opérationnels de la SSI ; · Suivre et mettre en œuvre des recommandations d’audits ; · Déclarer les incidents cyber dans l’outil de suivi des incidents opérationnels et mettre en œuvre les plans d’actions associés. Compléter et maintenir à jour le corpus documentaire « cyber » · Rédiger ou mettre à jour les circulaires d’application (Maintien en condition de sécurité, homologation, audits et contrôles SSI, etc.), procédures et modes opératoires ; · Maintenir à jour les GPO et les règles de durcissements des postes de travail et serveur. Accompagner les projets métiers, notamment : · Accompagner les métiers dans leurs analyses de risques SSI (Ebios RM) ; · Définir les exigences SSI ; · Collaborer à la définition d’une architecture cible ; · Émettre les avis sécurité d’un dossier d’architecture technique. Mener des actions de sensibilisation sur un thème donné et via différents canaux · Articles sur l’intranet ; · Support de formation ; · Réunions (visio) de sensibilisation ; · Campagnes de phishing. Assurer le rôle de chef de projet sur les projets de sécurité (par exemple mise en place d’un outil de chiffrement ou d’un EDR) : · Aider à la rédaction des appels d’offre ou à la définition des exigences ; · Piloter le projet ; · Contribuer à la recette. Contribuer à la préparation des instances de gouvernance et reporting. Livrables attendus : o Réponses aux mails suspects, formulaires de dérogations signés, alertes acquittées, tableau de suivi renseigné, levée de doute et réponses à incidents o Preuves de contrôles, fiches de contrôles réalisées, incidents présents dans l’outil o Documents au format Word o Analyse de risques, Compte-rendu de réunions o Support de formation, articles sur l’intranet, trame pour les tests de phishing o Documentations techniques (spécifications, dossier d’architecture…) Cahier de tests Estimation/Planification o Ordres du jour de comité, notes de situation, note de pilotage, comptes-rendus. Avantages & Perspectives Lieu : Paris 2ème arrondissement avec possibilité de distanciel Démarrage : dès que possible. Mission de longue durée Rémunération : 70-80K selon profil (Politique d’intéressement en place depuis 2015) La mission est ouverte aux indépendants.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail par semaine – Montpellier (34) – Expérience de 5 ans min. Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un BA . Voici un aperçu détaillé de vos missions : Assurer l’interface entre les équipes métier (risques, crédits, sinistres, conformité, produits bancaires/assurance) et les équipes IT. Analyser les besoins, sécuriser la cohérence réglementaire et fonctionnelle, et accompagner la mise en œuvre des solutions SI. - Recueillir et analyser les besoins métiers : produits bancaires, gestion des comptes, moyens de paiement, assurance-vie, IARD, conformité (KYC/AML), - Modéliser les processus (UML, BPMN) et identifier les impacts SI, - Rédiger user stories, SFD/STF (règles de gestion, parcours clients, calculs métiers), - Accompagner les équipes de développement et clarifier les exigences fonctionnelles, - Préparer et exécuter les tests fonctionnels (flux bancaires, règles de souscription, tarification, sinistres), - Suivre incidents & évolutions (réglementation, sécurité, intégration systèmes cœur).

Dans un contexte de structuration et de montée en maturité de la sécurité des systèmes d’information, une ETI basée à Toulouse renforce son organisation et recrute son/sa RSSI. Le poste s’inscrit dans une logique pragmatique et opérationnelle, avec un fort lien avec la Direction Générale et la DSI. Vos missions : Rattaché(e) à la DSI (avec un lien direct DG), vous êtes garant(e) de la définition, du pilotage et de la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie SSI de l’entreprise. Le poste combine vision, pilotage et exécution, avec une forte dimension terrain. Vos principales responsabilités : * Définir et piloter la politique de sécurité du SI (PSSI), en cohérence avec les enjeux business * Déployer concrètement les mesures de sécurité définies (outillage, configurations, processus) * Intervenir opérationnellement sur les sujets sécurité des réseaux et systèmes (pas uniquement du pilotage) * Identifier, analyser et réduire les risques cyber (audits, cartographie, plans d’actions) * Mettre en œuvre et maintenir les dispositifs de sécurité : gestion des accès, durcissement des systèmes, sauvegardes, supervision, PCA/PRA, gestion des incidents * Superviser la sécurité des infrastructures (on-prem, cloud/hybride si existant) * Être l’interlocuteur de référence sur les sujets sécurité auprès de la DG et de la DSI, avec une capacité à vulgariser * Piloter et challenger les prestataires et partenaires sécurité, tout en gardant la maîtrise technique en interne * Sensibiliser et accompagner les équipes IT et métiers aux bonnes pratiques SSI * Assurer une veille technologique et réglementaire active

Dans le cadre d'un recrutement confidentiel, nous accompagnons l'un de nos clients dans la recherche de son futur collaborateur comptable confirmé spécialisé en Bénéfices Agricoles H/F. Vous prenez en charge de manière autonome un portefeuille d'exploitants agricoles. Vous intervienez sur l'ensemble des opérations comptables et fiscales, tout en accompagnant vos clients dans leur gestion et leur développement. Vos missions : - Réaliser la tenue et la révision comptable des dossiers BA (forfait, réel simplifié ou normal) - Préparer les bilans et les déclarations fiscales (TVA, résultats agricoles, IS, etc.) - Établir les liasses fiscales et assurer leur transmission - Gérer la relation client : conseils courants, accompagnement à la gestion - Suivre les particularités fiscales et comptables du secteur agricole - Participer aux rendez-vous de présentation des résultats - Encadrer un assistant ou collaborateur junior si besoin - Assurer une veille réglementaire spécifique au secteur BA

Pour l'un de nos clients finaux, nous sommes à la recherche d'un Spécialiste Gouvernance, Risques & Conformité Cybersécurité. Mission démarrage janvier pour long terme. Dans le cadre de la construction de son pool d’expertise GRC, le Groupe est à la recherche d’un spécialiste GRC Cybersécurité. Le spécialiste GRC Cybersécurité, rattaché fonctionnellement au GRC Team Leader, est chargé de la gestion de la gouvernance, des risques et de la conformité au sein de l'équipe cybersécurité. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le Directeur cybersécurité et le GRC Leader & son équipe pour assurer la sécurité et la conformité des systèmes d'information du Groupe. Missions: Suivi et progression de la maturité cyber des entités du Groupe Conformité du SI du Groupe aux textes législatifs en vigueur Cartographie et gestion des risques cyber au périmètre Groupe Qualification de la criticité des actifs Gestion et évaluation des fournisseurs Cadrage et suivi des audits sécurité Intervention dans le processus d’ISP Groupe Contribution à la construction des référentiels de sécurité Groupe Veille cyber & réglementaire Innovation et amélioration continue

Nous, cabinet de conseil en stratégie, recherchons un expert senior en SI Banque , spécialisé sur les architectures applicatives Finance et Pilotage afin de contribuer à des analyses techniques et à la définition de schémas directeurs SI cibles. Contexte & périmètre Acteur : grand groupe bancaire français, environnement multi-entités et fortement réglementé Projet : diagnostic IT et définition d’un schéma d’évolution du SI Finance / Pilotage Sponsoring : direction Finance / Pilotage, en interaction étroite avec la DSI Périmètre fonctionnel couvert : consolidation comptable et prudentielle, pilotage de la performance bancaire, ALM et données financières, reporting réglementaire Profil recherché (10 à 20 ans d’expérience) Expérience significative en architecture SI bancaire, avec une spécialisation Finance / Pilotage / Risques Très bonne connaissance des environnements applicatifs bancaires (consolidation, pilotage, Finance / CDG, ALM, réglementaire) Maîtrise des contraintes réglementaires et prudentielles impactant le SI (traçabilité, auditabilité, contrôles) Capacité à raisonner au niveau macro (urbanisation, scénarios, trajectoires) Expérience de contextes groupes complexes multi-métiers et multi-entités Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs Métier (Finance / Pilotage) Rôle & responsabilités Contribuer à la cartographie applicative du SI Finance / Pilotage Analyser l’architecture IT existante (forces, limites, redondances, dépendances) Identifier les irritants structurants d’ordre applicatif et organisationnel Co-construire des scénarios d’évolution du SI (rationalisation, interopérabilité, trajectoire cible) Apporter un regard expert sur la faisabilité IT et la compatibilité réglementaire des options Contribuer à l’élaboration du schéma directeur SI à court et moyen terme Alimenter les livrables de mission sur les volets techniques, sous pilotage de notre cabinet

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de la Finance, un ou une : Directeur de Projets SAP S4Hana (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. A la tête d'une équipe interne de 4 personnes (2 Chefs de Projets et un Product Owner) ainsi que d'une équipe externe composée de plusieurs consultants, et sous la responsabilité directe du Directeur des Systèmes d'Information, vous aurez la charge de la conduite des projets sur SAP S4Hana (l'essentiel des projets) mais aussi sur les autres applicatifs de la structure (CRM Dynamics, Portail fournisseur/client, WMS, QMS, …). A ce titre, vos principales missions seront : - Élaborer et piloter la feuille de route SI en cohérence avec les orientations définies par la DSI et les directions métiers ; - Proposer des scénarios d'évolution du SI alignés sur les objectifs de croissance, de rentabilité et d'innovation du groupe ; - Structurer, prioriser et superviser le portefeuille de projets transverses (ERP, Data, CRM, etc…) grâce à un système de scoring fondé sur l'alignement métier, le ROI, le niveau de risque et la complexité ; - Manager les chefs de projet, Product Owners et Key Users : définir clairement leurs responsabilités, animer les comités de pilotage et de recette, et garantir la qualité des livrables ; - Fédérer les équipes pluridisciplinaires (architectes, développeurs, support) autour d'une culture Agile et orientée résultats ; - Concevoir et maintenir la cartographie globale du SI comme socle de décision et d'urbanisation, piloter la gestion des référentiels d'information et assurer l'interopérabilité et la cohérence des applications métiers ; - Déployer des évolutions technologiques pour optimiser la performance, la disponibilité, la sécurité et la scalabilité du SI ; - Mettre en place des indicateurs KPI (SLA, ROI, TCO) pour mesurer et améliorer continuellement l'efficacité des processus métiers et de la qualité des données ; - Identifier et évaluer les impacts organisationnels, fonctionnels et financiers des innovations technologiques et des évolutions réglementaires (ex : RGPD) ; - Piloter la conduite du changement (formations, communication, retours d'expérience) afin d'assurer l'adhésion et l'adoption rapide des nouvelles solutions ; - Orchestrer les consultations, appels d'offres et négociations contractuelles avec les prestataires stratégiques ; - Veiller au respect des engagements (SLA, conformité, sécurité) et gérer les arbitrages en cas de dérive…

Nous recherchons un Chef de projet Finance (H/F) pour piloter des projets finance transverses dans un contexte de transformation du SI et de mise en conformité réglementaire pour un acteur industriel. Vos missions : Intégré à la DSI et en lien étroit avec les équipes finance et contrôle de gestion, vous serez en charge de : * Piloter le projet E-facturation (nouvelle réglementation) * Assurer la compréhension et la déclinaison des exigences réglementaires * Piloter le projet de changement des codes analytiques dans l’ensemble du SI * Coordonner les impacts multi-applications * Travailler en lien étroit avec la finance, le contrôle de gestion et l’IT * Suivre les plannings, risques et impacts métiers

Dans le cadre d'un recrutement confidentiel, nous accompagnons l'un de nos clients dans la recherche de son futur collaborateur comptable confirmé spécialisé en Bénéfices Agricoles H/F. Vous prenez en charge de manière autonome un portefeuille d'exploitants agricoles. Vous intervienez sur l'ensemble des opérations comptables et fiscales, tout en accompagnant vos clients dans leur gestion et leur développement. Vos missions : - Réaliser la tenue et la révision comptable des dossiers BA (forfait, réel simplifié ou normal) - Préparer les bilans et les déclarations fiscales (TVA, résultats agricoles, IS, etc.) - Établir les liasses fiscales et assurer leur transmission - Gérer la relation client : conseils courants, accompagnement à la gestion - Suivre les particularités fiscales et comptables du secteur agricole - Participer aux rendez-vous de présentation des résultats - Encadrer un assistant ou collaborateur junior si besoin - Assurer une veille réglementaire spécifique au secteur BA

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet innovant, nous avons LE poste pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Consultant DPO (H/F) 🚀 Votre mission est pour un groupement hospitalier. La mission vise à apporter l'assistance technique nécessaire au respect des obligations "Informatique et Libertés" et à la protection des données des établissements concernés. 👉 Vous aurez les missions suivantes : 👈 🔸 Informer et alerter les responsables de traitement et sensibiliser l'ensemble des collaborateurs à la réglementation sur la protection des données 🔸 Auditer les services et directions, analyser les documents et les pratiques pour assurer les contrôles réglementaires 🔸 Établir et maintenir une base documentaire ainsi que le registre des activités de traitement pour chaque établissement 🔸 Soutenir les services, en particulier la recherche clinique, dans l'élaboration de la documentation de conformité 🔸 Répondre aux demandes d'exercice de droits des personnes concernées et assurer les médiations nécessaires 🔸 Notifier toute violation de données à caractère personnel au responsable de traitement dans un délai maximum de 48 heures 🔸 Contribuer, sur demande, aux analyses d'impact relatives à la protection des données (AIPD) 🔸 Assister le responsable de traitement en cas de contrôle par l'autorité de tutelle