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Missions et principales activités de l'équipe projets du pôle LCB-FT Il s'agit de définir les besoins d'évolutions réglementaires des processus et outils LCB-FT et de suivre leur mise en œuvre, à partir de : Nouvelles obligations provenant de la veille réglementaire (nouveaux textes ou évolution de la réglementation, en particulier paquet européen AML) ; Notes ou recommandations en provenance de l'ACPR, l'Audit Interne, la Direction du Contrôle Interne Permanent ; L'amélioration continue des processus. Principales missions : Contribuer aux études permettant de diagnostiquer les forces / faiblesses des processus et outils LCB-FT, d'identifier et d'analyser les besoins d'évolution nécessaires à leur efficacité et au respect de la réglementation, coordonner ces actions avec différents intervenants des directions métiers impactées ; Participer à l'analyse des évolutions liées à son environnement (réglementaires, techniques, etc.), à l'évaluation de leurs impacts et à leur prise en compte ; Travailler si besoin en mode projet, en respectant les différentes phases, les plannings et les modalités de fonctionnement (instances de pilotage, indicateurs de performance, intervenants, répartition des activités, livrables, jalons ...) ; Veiller à la qualité des livrables métiers et au respect de leur planning de livraison ; Etudier différents scénarios de déploiement, proposer des axes d'amélioration, des consensus avec les directions métiers impactées, contribuer à la mise en œuvre des solutions et des dispositifs de suivi ; Participer aux instances de projets opérationnelles et de gouvernance, à l'identification et l'évaluation des risques, alerter et mettre en œuvre des actions correctrices ; Communiquer auprès des acteurs concernés, suivre les projets jusqu'à leur achèvement, reporter régulièrement aux responsables ; Contribuer à la montée en compétence dans le domaine réglementaire LCB-FT et pour la réussite des projets et des évolutions des processus et des outils métiers. Responsabilités : Veiller à la qualité des diagnostics, des demandes d'évolutions des outils /processus métiers, à la conformité des solutions proposées à la réglementation LCB-FT, et au respect des objectifs en termes de coûts et délais ; Contribuer au déploiement et à la performance des solutions déployées, leur conformité aux orientations, veiller à la meilleure intégration et l'appropriation des changements par les différents acteurs ; Contribuer à l'efficacité permanente des outils /processus et leur réponse au respect de la réglementation LCB-FT.

Notre client acteur du domaine de l'industrie agro/pharma est à la recherche de son futur Head of IS Programs & Processes (H/F) dans le cadre d’un programme de transformation IT stratégique à l’échelle européenne. Vous interviendrez au cœur de la transformation d’un groupe industriel en forte croissance, avec des enjeux majeurs autour du déploiement d’un ERP multi-sites, de l’intégration des flux EDI et de la conformité réglementaire (NIS2). Rattaché(e) directement au CIO Groupe, vous jouez un rôle clé dans la gouvernance et l’exécution des programmes IT structurants. Vos missions : ### Pilotage des programmes stratégiques * Assurer le delivery end-to-end des programmes de transformation SI (ERP multi-vagues, EDI, NIS2) * Piloter les plannings, budgets, risques et dépendances * Organiser et animer les comités de pilotage (steerco) avec les parties prenantes exécutives * Coordonner les intégrateurs et prestataires externes ### Gouvernance du portefeuille projets * Gérer un portefeuille projets IT avec priorisation et limitation du nombre de projets simultanés * Structurer les demandes métiers (qualification, cadrage, priorisation) * Garantir l’alignement avec la roadmap SI et les contraintes du groupe * Assurer un reporting clair et structuré au top management ### Responsabilité ERP & processus métiers * Être garant du core model ERP et de la cohérence des processus * Arbitrer les choix fonctionnels transverses * Valider les spécifications et les évolutions * Superviser la collaboration entre équipes internes et intégrateurs ### Management & structuration * Encadrer et faire monter en compétence des leads fonctionnels * Participer au recrutement et à la structuration de l’équipe * Déployer des méthodes de travail robustes (BPA, gouvernance, documentation) Les compétences techniques * Expérience confirmée en pilotage de programmes IT complexes * Expertise ERP (multi-domaines : finance, supply chain, production…) * Solides connaissances en gouvernance projet et portefeuille (PMO, risques, budgets) * Expérience de pilotage d’intégrateurs et de gestion contractuelle * Bonne compréhension des architectures SI et des flux de données

Au sein de notre direction Produit & Conformité, vous serez le garant de la conformité réglementaire et technique de notre plateforme de paiement (ECIS). Votre mission principale consistera à anticiper, analyser et piloter l’intégration des évolutions imposées par les schémas de paiement card ( CB, Visa, Mastercard , puis EPI/Wero et Bancontact ). Vos principales responsabilités : Veille & Analyse des Releases (40%) : Assurer une veille active sur les publications des schemes (2 releases/an pour Visa/Mastercard, 1 publication/an pour FrenchSys via CBae, CB2a, CB2c). Identifier les évolutions obligatoires vs optionnelles et cartographier les impacts sur nos services (autorisation, compensation, téléparamétrage, litiges). Cadrage & Spécifications Fonctionnelles (40%) : Animer des groupes de travail avec les équipes Tech, Produit et les banques clientes pour partager les impacts. Rédiger les Spécifications Fonctionnelles Détaillées et les User Stories (dans JIRA) en y intégrant les critères d'acceptation. Suivi du Delivery & Homologation (20%) : Accompagner les équipes de développement et construire les cahiers de recette interne. Piloter la phase de test et d’homologation banque pour notre plateforme délivrée en mode On-Premise . Assurer le support post-production et le diagnostic des écarts SI / règles réseau en cas d'incident.

Contexte Dans le cadre de projets réglementaires et de transformation du SI bancaire, nous recherchons un(e) Business Analyst Réglementaire afin d’accompagner les équipes métiers et IT sur des sujets liés à la conformité, au risque, au reporting réglementaire et aux évolutions imposées par les autorités de contrôle. Vous interviendrez sur des projets à forts enjeux au sein des directions Finance, Risques, Conformité ou Reporting Réglementaire. Missions Recueillir et analyser les besoins métiers liés aux évolutions réglementaires Animer les ateliers avec les équipes métiers, conformité, risques et IT Rédiger les expressions de besoin, user stories et spécifications fonctionnelles Analyser les impacts SI et les flux de données réglementaires Participer à la définition et à la formalisation des règles de gestion Assurer le suivi des évolutions réglementaires et leur traduction fonctionnelle Contribuer à la stratégie de recette et exécuter les tests fonctionnels Suivre les anomalies et coordonner leur correction Participer au pilotage projet et aux cérémonies Agile Produire les reportings d’avancement et la documentation projet

Kajenthi@RED Global – Recherche un Cybersécurité GRC – Paris intramuros – Hybrid – Freelance – 6 mois + RED Global recherche un Consultant Cyberécurité GRC, Freelance – 6 mois +, Paris intramuros Start Date: ASAP Durée: 6 mois renouvelable Workload: Full Time Lieux: Paris – Hybride Langues: Français et Anglais technique PROFIL RECHERCHÉ · Expérience de 8 ans minimum en cybersécurité, dont une part significative en conseil GRC. · Maîtrise opérationnelle des référentiels ISO 27001, NIS 2, RGPD et AI Act. Expérience avérée dans la conduite de Gap Analysis et la rédaction de politiques de sécurité. · Capacité démontrée à interagir avec des audiences dirigeantes « Comité exécutif, Conseil d’administration ». Expérience du coaching ou de l'accompagnement de RSSI/CISO en prise de poste appréciée. · Connaissance des enjeux liés à la gouvernance de l'IA et à l'intégration de la sécurité dans les environnements DevSecOps. MISSIONS PRINCIPALES 1. Gouvernance de la Cybersécurité : - Accompagner la structuration du cadre de gouvernance sécurité en s'appuyant sur les référentiels ISO 27001, NIS 2 et ReCyf. - Conduire la Gap Analysis NIS 2 sur le périmètre Entité Importante (EI) : état des lieux, identification des écarts, priorisation et plan de remédiation. - Co-rédiger les politiques et procédures de sécurité, et piloter leur processus de validation interne. 2. Stratégie de la Cybersécurité : - Contribuer à la construction d'un discours cyber adapté aux décideurs (Comité exécutif, Conseil d’administration). - Traduire les risques techniques en enjeux business compréhensibles et actionnables. - Concevoir des outils de reporting exécutif et des supports de storytelling cyber permettant de positionner la sécurité comme facteur de valeur et de protection des actifs stratégiques dans un environnement de forte pression réglementaire. 3. Security by Design & Intelligence Artificielle - Accompagner l'intégration de la sécurité dans les cycles projets de l'organisation (approche Security by Design). - Contribuer à la gouvernance des usages IA et à l'analyse des implications réglementaires liées à l'AI Act. Concevoir et animer des programmes de formation IA différenciés par profil : o Utilisateurs finaux : Productivité responsable et bonnes pratiques o Développeurs : Assistant IA, développement sécurisé assisté par l’IA, gestion des vulnérabilités et revue de code « Top 10 OWASP for LLM ». o Sensibiliser les directions métiers à la sécurité lors du lancement de nouveaux projets digitaux. 4. Accompagnement RSSI - Accompagner le Responsable Cybersécurité dans sa montée en compétences et la structuration de sa feuille de route stratégique. - Contribuer au développement du leadership sécurité et à la construction de l'influence interne de la fonction. - Agir en véritable sparring partner, capable de challenger les orientations et d'apporter une vision externe exigeante et bienveillante. Si vous êtes intéressé par la mission, n’hésitez pas à m’envoyer votre CV à

Mission principale Garantir la conformité de la plateforme de paiement en lien avec les exigences et évolutions réglementaires et techniques des schemes (CB, Visa, Mastercard), en assurant la veille, l'analyse d'impact et le suivi de la mise en œuvre. Vos missions Veille réglementaire & analyse Assurer une veille continue des évolutions CB, Visa, Mastercard Analyser les releases schemes : Visa & Mastercard : 2 releases par an FrenchSys (CB) : 1 publication annuelle Identifier les évolutions obligatoires et optionnelles Évaluer les impacts sur les services de paiement : Autorisation Compensation Télécollecte, téléparamétrage, litiges Analyse d'impact & cadrage Identifier les composants SI impactés Réaliser les analyses fonctionnelles Animer des ateliers avec équipes IT, produit et métiers Consolider une vision transverse des impacts Suivi de la mise en conformité Rédiger les spécifications fonctionnelles (JIRA) Définir les critères d'acceptation Accompagner les développements Participer à la recette (tests, anomalies) Intervenir sur les phases d'homologation bancaire (ECIS) Assurer le support post-production Maintenir la documentation Environnement Plateforme monétique complexe Écosystème CB / Visa / Mastercard Interactions avec équipes IT, produit et établissements bancaires Profil recherché Indispensable : Expérience significative en monétique Expertise sur au moins un des périmètres suivants : Autorisation Compensation Bonne compréhension des protocoles de paiement Expérience en Business Analysis : Recueil du besoin Rédaction de spécifications Compétences clés : Connaissance des systèmes CB, Visa, Mastercard Compréhension des processus : autorisation, compensation, interchange Sensibilité aux enjeux réglementaires Soft skills : Analyse et synthèse Animation d'ateliers Communication claire avec équipes techniques et métiers Rigueur et autonomie

RÉSUMÉ EXPRESS Architecte solution senior (8-12 ans) pour concevoir des architectures fonctionnelles, applicatives et techniques sur un SI bancaire hybride legacy/cloud (COBOL/CICS, DB2, Kafka, AWS/GCP) sur le périmètre Eurotitres. Il accompagne les équipes projet jusqu'à l'implémentation et reste mobilisable jusqu'au run pour défendre ses choix face aux incidents de production. Anglais courant - Télétravail 2 jours par semaine MISSIONS PRINCIPALES Conception d'Architecture Multi-Niveaux Participer à la production des Dossiers d'Architecture : fonctionnels (processus métier, flux de données), applicatifs (composants, interfaces, intégrations) et techniques (infrastructure, technologies, patterns) Proposer plusieurs scénarios d'architecture en phase de cadrage Définir la stratégie de tests associée à chaque architecture Intégration Legacy / Moderne Concevoir les patterns d'intégration entre le legacy mainframe (COBOL/CICS, DB2, MQ probable IBM MQ) et les composants modernes (API, événementiel) Concevoir des architectures événementielles (Kafka/EDA) pour découpler progressivement les systèmes legacy Arbitrer entre legacy et modernisation selon les contraintes de chaque projet Accompagnement Projet & Run Accompagner les équipes projet de l'architecture jusqu'à l'implémentation : relecture, ateliers, présence continue Assurer le support au run : diagnostiquer et résoudre les incidents en production, défendre ou ajuster les choix d'architecture face à la réalité opérationnelle Garantir le respect des exigences non-fonctionnelles (performance, disponibilité, sécurité) et du cadre SI Groupe Urbanisme & Conformité Contribuer à la définition et au maintien des principes d'architecture transverses sur le périmètre Eurotitres Intégrer les exigences réglementaires spécifiques au domaine titres (conformité, traçabilité) dans les choix d'architecture

Nous recherchons un Chef de Projet SI MOE Senior (+10 ans d’expérience) pour piloter des projets IT stratégiques au sein de la feuille de route du domaine Assistance, au sein du secteur assurantiel. Votre Mission : En tant que Chef de Projet SI, vous pilotez vos projets de bout en bout, de l'étude d'opportunité jusqu'à la mise en production (en mode Build comme en Run). Vous êtes le garant du respect des coûts, des délais et de la qualité des livrables. À ce titre, vos principales responsabilités sont : Accompagner les directions métiers en phase d'étude (cadrage, challenge du besoin, benchmark de solutions avec l'appui des architectes). Constituer l'équipe projet, élaborer le plan de charge et définir les budgets (CAF). Piloter de manière proactive le planning, le périmètre et anticiper les risques. Gérer des projets variés : sujets réglementaires (RGPD, Lutte anti-fraude) et évolution d'outils de performance opérationnelle (Cockpits, Continuum assurance-assistance). Assurer la gestion budgétaire (PMO) et animer les comités de patrimoine mensuels. Préparer et animer les différentes instances de gouvernance (COPIL mensuels, COPROJ hebdomadaires).

Bonjour, dans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d'un consultant expert en modelisation et cartographie SI : Tâches: Cartographie et modélisation du système d'information Maintenir et faire évoluer le référentiel d'entreprise. Réaliser et mettre à jour la cartographie applicative du SI. Modéliser les flux applicatifs et les échanges entre systèmes. Produire des cartographies orientées services et architectures applicatives. Réaliser la modélisation des données selon les standards UML et Entité-Relation. Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des référentiels. Business Analysis & Gouvernance Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers et IT. Rédiger les spécifications fonctionnelles et les besoins d'évolution. Participer à la mise en qualité des données du référentiel. Réaliser des travaux de rétro-documentation et de cartographie de l'existant. Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des outils et méthodes. Assurer le support fonctionnel et animer les sessions de formation. Product Ownership & Référentiels HOPEX Administrer les référentiels liés à la plateforme HOPEX. Piloter les évolutions fonctionnelles de l'outil et des processus associés. Prioriser les demandes et coordonner les actions avec les équipes techniques. Participer à la définition des standards de modélisation et de gouvernance. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques d'architecture d'entreprise. Coordination transverse Travailler en étroite collaboration avec les Architectes d'Entreprise, Architectes Applicatifs, équipes Sécurité et équipes projets. Participer aux initiatives de gouvernance et de conformité réglementaire. Assurer la cohérence entre les référentiels, les architectures et les standards du groupe.

Consultant AMOA SI Moyens de Paiement (Virements Instantanés / SEPA) Senior (+8 ans d’expérience) Localisation : Paris + sites en Île‑de‑France (présentiel prioritaire) Télétravail : selon modalités à définir Démarrage : 1er juillet 2026 Durée : Longue Un établissement financier public renforce la sécurisation et l’évolution de son patrimoine applicatif dédié aux virements instantanés et aux virements SEPA . Dans ce cadre, le service SI Tenue de Compte & Moyens de Paiement recherche un Consultant AMOA senior pour intervenir sur un périmètre stratégique et réglementaire. Périmètre fonctionnel Virements instantanés (IP6) : Gestion de patrimoine, coordination des flux avec le Core Banking, suivi réglementaire, industrialisation des virements de masse, portail bancaire. Virements SEPA : Mise en œuvre des rulebooks SEPA sur l’ensemble de la chaîne de traitement des opérations de masse. Missions principales Pilotage de projets SI en lien étroit avec la MOE. Gestion du patrimoine applicatif : suivi, analyse et résolution des incidents de production. Recueil et analyse des besoins auprès des utilisateurs métiers. Rédaction des livrables MOA : plans de recette, cahiers de recette, PV, comptes rendus. Élaboration et exécution des tests MOA , coordination de la recette métier. Animation et priorisation du backlog avec les équipes métiers. Compétences requises Expertise AMOA bancaire : SI de banque de détail, moyens de paiement. Maîtrise des virements instantanés & SEPA (règles, flux, conformité, rulebooks). Pratique confirmée des méthodes Agile (Scrum, Kanban). Excellente aisance rédactionnelle , autonomie, capacité de coordination et relationnel solide.

Pour le compte d’un client grand compte du secteur agroalimentaire, nous recherchons un Consultant SI Paie (F/H) expérimenté afin d’accompagner les équipes métiers sur la validation et la mise en œuvre des process paie au sein du SI Paie du client. 📍 Présence sur site : 2 jours/semaine 🗣️ Anglais fluent indispensable 📅 Démarrage : ASAP 🎯 Enjeu de la mission : Le consultant interviendra en interface entre les équipes métiers Paie et les équipes IT afin de garantir la bonne traduction des besoins métiers et des process paie dans le SI Paie et les flux associés vers l’ERP client. Il ne s’agit pas uniquement d’un rôle technique SI : nous recherchons avant tout un profil issu du métier de la paie, capable de comprendre les enjeux opérationnels et réglementaires de la paie, tout en maîtrisant les environnements SI Paie. 🔎 Missions principales : Accompagner les métiers dans la validation des process paie avant leur implémentation dans le SI S’assurer de la bonne adéquation entre les règles de gestion paie et leur mise en œuvre dans les outils Suivre les flux et interfaces entre le SI Paie et l’ERP client Participer aux phases de recette fonctionnelle et validation métier Identifier et analyser les anomalies ou incohérences de données Faire le lien entre les équipes Paie, RH, Finance et IT Contribuer à l’amélioration continue des process et flux existants

Rattaché à la DSI Métier d'une grande organisation en environnement réglementé, vous intervenez sur la sécurité applicative du SI, vous accompagnez le traitement des vulnérabilités issues des audits sécurité (ISO 27001, HDS, PASSI) et des scans, coordonnez les demandes de sécurité, produisez les tableaux de bord et reportings, suivez les plans de remédiation et pilotez l'obsolescence applicative. Vous contribuez également à la conformité réglementaire et soutenez les projets structurants SOC, IAM/PAM et IA.

⭐ Consultant(e) Fonctionnel(le) Oracle ERP Cloud & Oracle SCM 📍 Paris / IDF | 🧩 Mission longue | 🏢 Client grand compte / Environnement SI complexe 🎯 Objectif du poste Rejoindre une équipe projet dynamique pour intervenir sur des programmes de transformation autour d’ Oracle ERP Cloud et d’ Oracle SCM , avec un rôle clé dans les ateliers métiers , la conception fonctionnelle , la recette , l’ intégration et l’ accompagnement au changement . Le poste nécessite une double compétence Finance + Supply Chain , avec une capacité à comprendre les processus de bout en bout (P2P, O2C, SCM, Finance). 🔧 Périmètre & Responsabilités Piloter et animer les ateliers métiers sur les modules Oracle Cloud (Finance & SCM) Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels Rédiger les spécifications fonctionnelles et challenger les solutions proposées Participer à la conception et au paramétrage fonctionnel (selon niveau) Préparer et piloter la stratégie de tests : scénarios, exécution, gestion des anomalies Contribuer à la migration des données et aux activités d’intégration Assurer la coordination entre métiers, équipes techniques, intégrateur et éditeur Accompagner les utilisateurs : formation, support, conduite du changement Participer aux comités projet , au suivi des risques et à la gouvernance Contribuer à l’amélioration continue des processus Finance & Supply 🧩 Compétences techniques recherchéesOracle ERP Cloud – Modules Finance (FSCM) AP / AR GL FA Expenses E‑Invoicing / Facturation électronique (un plus) Oracle SCM Procurement Purchasing Inventory Order Management Supply Planning (souhaité) Bonus appréciés Expérience migration EBS → Cloud Connaissance des flux P2P / O2C Maîtrise des outils de tests (Squash, Jira, Mantis…) Connaissance des enjeux réglementaires (facturation électronique, conformité)

contexte : Dans le cadre des activités du CERT sous l'autorité du RSSI Groupe, le client recherche un consultant pour accompagner les équipes sur les sujets de sécurité des systèmes d'information, cybersécurité, risques ICT réglementaires et gouvernance. Missions principales : Détection et analyse des flux et comportements atypiques au sein du SI (applicatif et infrastructure) Investigation et analyse des incidents de sécurité Pilotage des actions de remédiation Participation aux activités de réponse à incident Contribution à la veille réglementaire (cybersécurité, protection des données, lutte contre la fraude) Accompagnement des sujets de gouvernance et de risques ICT

Dans le cadre de ses programmes de transformation et d’évolution du système d’information, un acteur du secteur bancaire recherche un Chef de Projet Transverse Senior pour piloter des projets stratégiques à forts enjeux. Rattaché directement à la Responsable des Directeurs et Chefs de Projets, le consultant interviendra sur des projets impliquant plusieurs directions, entités et parties prenantes. Les sujets traités concernent le système d’information bancaire dans sa globalité et non l’intégration ou le déploiement d’un progiciel spécifique. Une expérience significative dans le secteur bancaire est impérative afin de comprendre les contraintes réglementaires, organisationnelles et opérationnelles propres à cet environnement. La mission est réalisée en présentiel à 100 % sur le site de Boulogne-Billancourt. Missions : -Piloter des projets transverses à forts enjeux métiers et SI -Réaliser les phases de cadrage et d’étude d’opportunité -Construire les business cases et dossiers de décision -Définir et animer la gouvernance projet -Coordonner les équipes métiers, IT et partenaires impliqués -Assurer le suivi budgétaire, le planning et les ressources -Identifier, analyser et piloter les risques projet -Accompagner la conduite du changement auprès des parties prenantes -Organiser et coordonner les phases de recette et de mise en production -Assurer le reporting auprès de la direction et des instances de gouvernance -Garantir l’atteinte des objectifs en matière de qualité, coûts et délais Profil attendu : Nous recherchons un Chef de Projet Senior disposant d’au moins cinq années d’expérience en gestion de projets SI complexes au sein d’un établissement bancaire. Le candidat doit posséder une solide expérience du pilotage de projets transverses impliquant de multiples interlocuteurs, des budgets significatifs et des enjeux stratégiques. Une excellente maîtrise des méthodologies de gestion de projet, de la conduite du changement et de la gestion des risques est indispensable. Le consultant devra être capable d’interagir avec des interlocuteurs de tous niveaux, y compris les directions métiers et les instances de gouvernance. Les profils orientés intégration de progiciels ne correspondent pas au besoin. Une connaissance approfondie des environnements de banque de détail et/ou banque en ligne est attendue.

Vous interviendrez dans des environnements à forte valeur ajoutée métier, où les enjeux de fiscalité, de comptabilité et de conformité réglementaire sont au cœur des projets. Vous pilotez des initiatives SI structurantes, en interface directe avec les équipes pluridisciplinaires et les diverses parties prenantes. Ce poste s’adresse à un·e chef·fe de projet SI , souhaitant évoluer dans un cadre stimulant, collaboratif, tout en conservant une forte proximité métier. Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯 Piloter des projets de bout en bout : cadrage, planification, exécution, suivi des risques, qualité, coûts et délais Animer et coordonner des équipes pluridisciplinaires Assurer l’interface entre les équipes métiers (fiscalité, comptabilité) et les équipes informatiques Veiller au respect des exigences de sécurité des données et de conformité réglementaire Accompagner la transformation des pratiques projets, notamment dans des contextes agiles ou hybrides