Le poste Business Analyst / AMOA – Épargne Salariale
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Vous intervenez en tant que Business Analyst / AMOA et êtes l’interlocuteur clé entre les équipes métiers, les équipes techniques et l’éditeur de la plateforme. Vous contribuez à la fois aux projets de transformation du SI, à la mise en conformité réglementaire et au maintien en conditions opérationnelles des applications.
Missions principales :Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers liés à l’Épargne Salariale
Accompagner et challenger les métiers dans l’expression des besoins, en lien avec l’architecture
Traduire les besoins en solutions pérennes, performantes et maîtrisées en coûts
Assurer la mise en œuvre des évolutions réglementaires dans les délais impartis
Garantir la cohérence des flux et traitements entre les applications amont et aval
Suivre et traiter les incidents d’exploitation et les demandes métiers
Piloter et animer les campagnes métiers et fiscales (relevés, déclarations, prélèvement à la source)
Mettre en place un reporting permettant de suivre la qualité de service et la performance applicative
Coordonner plusieurs sujets en parallèle avec des jalons de delivery différents
Profil recherché
Formation / Expérience :
Bac+4/5 en informatique, gestion ou finance
Expérience signicative en maîtrise d’ouvrage / AMOA sur des plateformes de Back Office Épargne Salariale
Solide connaissance métier de l’Épargne Salariale
Compétences fonctionnelles :
Analyse et formalisation des besoins métiers
Traduction des besoins dans un SI complexe et pluridisciplinaire
Animation d’ateliers et de réunions multi-acteurs
Bonne maîtrise des processus de gestion
Connaissances en gestion de projet
Excellentes capacités rédactionnelles
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Business Analyst / AMOA – Épargne Salariale
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