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Contexte : Mission d'hypercare pour accompagner la mise en production de la solution e-invoicing (conformité loi de finances 2026). Besoin d’un(e) expert(e) capable d’assurer le support technique et fonctionnel sur les flux de facturation, en interface avec les équipes métiers et techniques. Missions principales : Support niveau 2/3 sur les flux IDOC, PDP (PA) et les interfaces liées à la facturation électronique. Diagnostic et résolution des incidents post-déploiement ou post-qualification, en cas de surcharge des équipes de développement. Collaboration avec les équipes métiers pour valider les corrections et garantir la stabilité des processus. Documentation des solutions apportées et des bonnes pratiques pour le transfert de connaissances.

Dans le cadre de l'évolution de Power10 , outil stratégique du support interne de notre client et pilier de la démarche Shift Left , nous recherchons un développeur .NET / WPF confirmé. Power10 permet aux équipes de support d'administrer et de diagnostiquer les postes de travail à distance. L'application collecte en temps réel les informations des postes distants et les restitue au sein d'une interface graphique développée en WPF (XAML) . L'outil offre également de nombreuses fonctionnalités d'administration, telles que : l'exécution d'actions à distance (vidage de cache, gestion des services Windows, collecte de logs, etc.) ; la consultation d'informations techniques sur les postes ; l'interrogation d'API et de bases de données SQL Server afin d'afficher des informations complémentaires. Missions : Le développeur interviendra sur la refonte et l'évolution de l'application avec pour principales responsabilités : Reconcevoir l'architecture de l'application afin de rendre le code plus modulaire, évolutif et maintenable. Mettre en place une architecture adaptée (MVVM de préférence, ou autre pattern pertinent selon les besoins). Réorganiser et rationaliser le code existant. Garantir la qualité et la maintenabilité du logiciel. Développer de nouvelles fonctionnalités en fonction de la roadmap produit. Traiter la backlog technique et fonctionnelle. Corriger les anomalies et assurer le maintien en conditions opérationnelles. Concevoir et exécuter des tests unitaires et fonctionnels. Participer aux revues de code et à l'amélioration continue des bonnes pratiques de développement. Environnement technique : C# .NET WPF / XAML Architecture MVVM SQL Server API REST Git Visual Studio

Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et de l'évolution des infrastructures d'un environnement de production critique, nous recherchons un(e) Expert Réseau & Infrastructure justifiant d'au moins 7 ans d'expérience . Vous intégrerez une Squad Agile et collaborerez avec les équipes Infrastructure, Production, Réseaux, Sécurité et les équipes projets afin de garantir la disponibilité, la performance, la sécurité et la fiabilité des plateformes. Tâches à réaliser : Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à : Administration et exploitation Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures et des plateformes d'hébergement. Administrer et optimiser les infrastructures réseau (LAN, WAN, gestion des flux, interconnexions et sécurité réseau). Gérer et faire évoluer les environnements VMware, les infrastructures de stockage et les solutions de sauvegarde. Garantir la disponibilité, les performances et la capacité des infrastructures. Support et exploitation Prendre en charge les incidents et problèmes de niveau N2/N3 sur les environnements systèmes et réseaux. Réaliser les analyses techniques afin d'identifier les causes racines et mettre en oeuvre des solutions durables. Participer à l'amélioration continue de la qualité de service. Évolution des infrastructures Participer aux projets de déploiement, de migration et de modernisation des infrastructures. Contribuer aux évolutions des socles techniques, à leur standardisation et à la réduction de la dette technique. Formuler des recommandations techniques et participer aux choix d'architecture d'infrastructure. Sécurité Mettre en oeuvre les mesures de sécurité opérationnelle. Gérer les vulnérabilités et le durcissement des systèmes. Veiller au respect des standards de sécurité des systèmes d'information. Assurer le suivi des ouvertures et fermetures de flux réseau. Supervision et automatisation Superviser les infrastructures et améliorer la fiabilité des services grâce aux outils de monitoring. Développer et maintenir des scripts d'automatisation, notamment avec Ansible. Produire et maintenir la documentation technique ainsi que les procédures d'exploitation.

Chef de Projet Progiciel RH / outil SaaS , capable d’intervenir sur la partie technique du projet, depuis la phase d’appel d’offres jusqu’à la mise en place du build et l’initialisation de la MCO. Bonne connaissance des projets SaaS, idéalement sur des outils RH Contexte de la mission : Le client lance un appel d’offres afin de renouveler son outil de gestion de l’intérim. La partie fonctionnelle sera pilotée par les équipes métier ; le besoin porte principalement sur la coordination technique, la consolidation des éléments IT et l’accompagnement des étapes projet. Missions principales : Préparer et contribuer à l’évaluation des offres ; Organiser les auditions des prestataires ; Préparer les grilles d’évaluation avec les équipes métier / IT ; Animer les sessions de questions-réponses et les démonstrations ; Rédiger un rapport comparatif avec recommandation argumentée ; Assurer la transition vers le déploiement ; Transmettre et documenter le dossier projet complet ; Participer à la mise en place du build ; Organiser les phases de build, recette et accompagnement au changement ; Initialiser la MCO. Profil recherché : Expérience minimum de 3 ans en gestion de projets IT ; Expérience avérée en coordination d’appels d’offres / RFx ; Bonne connaissance des projets SaaS, idéalement sur des outils RH ; Capacité à consolider des documents techniques et fonctionnels ; Expérience en animation d’ateliers avec des interlocuteurs métier, IT, achats et juridiques ; Capacité à analyser des offres sous les angles technique, coût, conformité et risques ; Rigueur, diplomatie, pédagogie et bon niveau de communication. Environnement : Outil SaaS ; Projet RH / gestion de l’intérim ; Environnement grand compte, multi-acteurs et exigeant ; Localisation : Lyon ; Organisation hybride : présence sur site les mercredis et jeudis, télétravail le reste du temps ; Démarrage souhaité : 03/08/2026 Voir Septembre selon les disponibilités Durée : 205 jours fermes jusqu’au 02/08/2027 ; Astreintes : non ; Déplacements ponctuels possibles.

Notre client, en pleine croissance digitale, renforce son équipe dédiée à l’optimisation des processus métiers et outils digitaux. Vous interviendrez dans un environnement Agile, en collaboration avec des équipes métiers et techniques (France et international), pour améliorer l’expérience client via une analyse rigoureuse et des solutions adaptées. Missions clés Analyse métier : Recueil, formalisation et priorisation des besoins fonctionnels (ateliers, interviews, benchmark). Modélisation : Cartographie des processus métiers et flux de données (as-is/to-be) avec des outils comme Lucidchart ou BPMN. Spécifications : Rédaction des exigences fonctionnelles et techniques (cahiers des charges, user stories). Tests & Déploiement : Participation aux recettes fonctionnelles, tests utilisateurs et accompagnement du changement. Collaboration transverse : Interface entre les équipes métiers, IT et data pour garantir la cohérence des solutions.

Contexte: Dans le cadre du développement et de la maintenance d'applications métiers, nous recherchons un Développeur Full Stack Java / Angular capable d'intervenir sur l'ensemble de la chaîne de développement, de la conception à la mise en production, au sein d'un environnement Agile et international. Missions Développer et maintenir des applications web en Java et Angular. Concevoir et implémenter des API REST. Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques. Développer de nouvelles fonctionnalités et assurer la maintenance évolutive et corrective. Réaliser les tests unitaires et participer aux tests d'intégration. Collaborer avec les équipes Produit, QA, DevOps et Architectes. Participer aux revues de code et garantir la qualité des développements. Contribuer aux déploiements et à l'amélioration continue des applications. Compétences techniques indispensables Java 11/21 (Spring Boot, Spring MVC, Spring Data) Angular (version 12+ idéalement) et/ou React API REST SQL (PostgreSQL, Oracle ou SQL Server) Git Maven ou Gradle HTML5, CSS3, JavaScript, TypeScript Tests unitaires (JUnit, Mockito) Méthodologie Agile (Scrum/Kanban) Langues Anglais professionnel à courant (B2/C1 minimum) : capacité à participer à des réunions, rédiger de la documentation technique et échanger quotidiennement avec des équipes internationales

La mission Dans le cadre d'un projet de transformation et de digitalisation des processus métiers, nous recherchons un Business Analyst expérimenté afin d'accompagner les équipes Produit et IT dans la conception et l'évolution de solutions digitales. Intégré à une équipe Agile pluridisciplinaire (Product Owner, Scrum Master, Développeurs, QA...), vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, depuis le cadrage jusqu'au déploiement. Vos principales missions seront : Analyser les besoins métiers et évaluer les impacts fonctionnels des évolutions. Participer au cadrage des projets et à la définition des solutions fonctionnelles. Animer des ateliers de recueil des besoins et de conception avec les parties prenantes. Rédiger les User Stories, récits fonctionnels et spécifications. Contribuer à la priorisation du backlog avec le Product Owner. Accompagner les équipes de développement tout au long de la réalisation. Définir la stratégie de tests, rédiger et exécuter les scénarios de recette fonctionnelle (XRAY ou équivalent). Participer aux phases de déploiement et à l'accompagnement des utilisateurs. Assurer le support fonctionnel de niveau 2 et contribuer à l'analyse des incidents ainsi qu'aux retours d'expérience.

ICT System Engineer SAP Basis Bern, Schweiz | 70–100% Unser Kunde ist eine grosse Organisation mit Sitz im Kanton Bern. Der Bereich IT-Infrastruktur-Services, Teil des Ressorts Informatik, ist für den wirtschaftlichen und sicheren Betrieb aller internen und externen IT-Infrastrukturen verantwortlich. Zur Verstärkung des Teams suchen wir aktiv eine/n ICT System Engineer SAP Basis. Ihr Beitrag Betreiben, unterhalten und weiterentwickeln komplexer IT-Infrastrukturen mit Schwerpunkt SAP Basis über den gesamten Lebenszyklus Sicherstellen einer hohen Serviceverfügbarkeit, Performance und Stabilität in einer 7x24-Betriebsumgebung, inklusive Katastrophen- und Notfallvorsorge Planen, integrieren und migrieren neuer Systeme, Instanzen und Infrastrukturkomponenten sowie Sicherstellen von Wartung und Dokumentation Analysieren und Beheben von Störungen sowie Sicherstellen der raschen Wiederherstellung der IT-Services im Rahmen von Incident- und Request-Management Mitwirken in Infrastruktur- und Architekturprojekten sowie Koordinieren externer Service-Provider und Lieferanten Requirements Höhere Ausbildung in Informatik (FA, HF, FH oder Universität) oder gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung komplexer IT-Infrastrukturen, idealerweise im Umfeld SAP Basis / SAP-Systemlandschaften Gute Kenntnisse in Infrastrukturarchitektur, Systemintegration, Migration, Service Management und technischer Dokumentation Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Verantwortung, Lösungsorientierung und Beratungsfähigkeit Sehr gute Kenntnisse von einer Amtssprache in Wort und Schrift sowie passive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache

Pour notre client, une large organisation dans la région d'Annecy, comptant 30k collaborateurs, nous recherchons un Développeur Senior HR-Access Senior H/F. Ce poste est un engagement sur le long terme et requiert une présence sur site d'au moins 3 jours par semaine. Missions et responsabilités : Concevoir et développer des solutions techniques dans le progiciel HR-Access Développer et tester unitairement les programmes en intégrant les spécifications fonctionnelles Participer activement aux cérémonies agiles de l'équipe Apporter du support lors des phases de tests métier Maintenir la documentation technique à jour Participer aux revues de code et aux tests d'intégration Interagir avec les parties prenantes pour tenir compte des contraintes techniques et organisationnelles Requirements BAC+3 minimum avec une specialisation en informatique (HES/EPF, Bachelor, Master ou equivalent) Minimum 6 ans d'expérience sur HR-Access Maîtrise des outils HR Design sur la Suite 9 d'HR-Access Maîtrise du COBOL, SQL et de l'environnement Unix/Oracle Connaissance des outils GIT, Ansible, GoCD Expérience de la méthodologie Agile/Scrum Connaissance des modules GTA, gestion des absences, structures organisationnelles Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe

Pour notre client, une large organisation dans la région d'Annecy, comptant pres de 30k collaborateurs, nous recherchons un Ingénieur IAM SSO Senior H/F. Ce poste est un engagement sur le long terme et requiert une présence sur site d'au moins 3 jours par semaine. Missions et responsabilités Assurer l'expertise technique sur les composants d'authentification et d'autorisation Traiter les incidents et assurer le support technique de niveau 3 Participer aux projets d'évolution du service IAM (conception, développement, tests, déploiement) Définir et implémenter les filières d'intégration IAM (SAML, OAuth2, OpenID Connect) Prendre en charge les demandes d'intégration IAM Conseiller les architectes et développeurs sur les solutions d'intégration adaptees Mettre en place et maintenir les outils de diagnostic et indicateurs de suivi Identifier les risques techniques et de sécurité et proposer des améliorations Requirements BAC+5 en informatique (Diplôme EPF/HES, Master, MSc ou équivalent) Minimum 5 ans d'expérience en IAM dans un environnement d'entreprise complexe Excellente maîtrise des protocoles SAML, OAuth2, OpenID Connect, LDAP, Kerberos, SCIM, FIDO2 Bonne maîtrise du langage Java en environnement web serveur Connaissance des annuaires on-premise (AD, LDAP) et cloud (MS Entra ID) Expérience en environnements containerisés et approche CI/CD Maîtrise du français, bonne maîtrise de l'anglais

Pour notre client, une large organisation dans la région, comptant pres de 30k collaborateurs, nous recherchons un.e Expert.e Splunk. Ce poste est un engagement sur le long terme pres d'Annecy et demandera une présence sur site de 3 jours par semaine. Missions et responsabilités : Administrer et surveiller la plateforme Splunk Concevoir, analyser et déployer l'architecture de la plateforme Gérer les serveurs, les agents (Universal Forwarder) et les licences Prendre en charge les demandes utilisateurs et assurer leur suivi Planifier et déployer les migrations en anticipant les risques Concevoir et administrer les applications, rapports, alertes et tableaux de bord Intégrer les recommandations de sécurité et maintenir un haut niveau de protection Assurer le diagnostic et la résolution des incidents Apporter support et expertise aux équipes internes Installer et maintenir les applications issues de Splunkbase Requirements BAC+3 minimum (Bachelor, HES, Master ou equivalent.) avec une specialisation en informatiques Certification Splunk Administration et Certification Splunk Architecture obligatoires Minimum 6 ans d'expérience sur Splunk Maîtrise des architectures distribuées et haute disponibilité (Search Head Cluster, Indexer Clus ter)Expertise avancée en SPL et optimisation des recherches Maîtrise de la sécurisation Splunk (gestion des accès, authentification, chiffrement) Connaissance de Splunk Enterprise Security et ITSI appréciees Bonne connaissance des systèmes Linux et des réseaux Autonomie technique, rigueur et capacité à partager ses connaissances

Pour notre client, une large organisation dans la région d'Annecy de pres de 30k collaborateurs, nous recherchons un Product Manager, Responsable de portefeuille de services Fiscal. Ce poste est un engagement sur le long terme et demandera une présence sur site d'au moins 3 jours par semaine. Missions et responsabilités Piloter opérationnellement un portefeuille de produits (budget, délais, qualité, risques, communication) Préparer et animer les comités de pilotage stratégiques et opérationnels Assurer le partenariat stratégique entre les directions métier et la DSI Contribuer à la vision stratégique et à l'évolution des feuilles de route SI Accompagner le pilotage des équipes produit associées au programme Assurer la cohérence des investissements et du fonctionnement du portefeuille Conduire la communication interne autour des projets et réalisations Requirements BAC+5 en informatique (Master, MSc, Diplome universitaire en informatique, EPF ou équivalent) Certification de gestion de projet obligatoire (HERMES, PMP ou Prince2 Practitioner) Expérience confirmée dans le pilotage de portefeuilles stratégiques en environnement complexe et Fiscal Maîtrise des outils de gestion de portefeuille (MS Project ou équivalent) Expérience en environnement agile multi-équipes

Contexte Dans le cadre de la transformation de sa plateforme Data, un grand groupe du secteur assurance/finance recherche un Lead Data afin d'accompagner son équipe Data composée d'experts techniques et fonctionnels. Missions Accompagner la transformation des outils Data (Dataiku, Tableau, Starburst). Étudier et proposer les solutions techniques les plus adaptées. Structurer et industrialiser les produits Data. Participer à la création d'offres de services Data. Concevoir et développer des produits Data. Faire évoluer les modèles de données (MCD, MLD, MPD). Réaliser des requêtes SQL complexes. Accompagner les Product Owners et les équipes métiers. Compétences recherchées Expertise Dataiku. Expertise Tableau. Expertise Business Objects. Maîtrise de Merise. SQL avancé. ETL / ELT. Data Warehouse / DataMart. Industrialisation des solutions Data. Compétences appréciées Starburst. ODI. Python. React / JavaScript. GitLab. SVN. SAS. Connaissance des métiers Assurance Vie / Épargne.

Vous interviendrez en tant qu’Analyste Fonctionnel / Proxy Product Owner pour accompagner l’AMOA dans le cadre d’un système d’information dédié à la surveillance des ouvrages. Votre rôle couvrira : Spécifications fonctionnelles : rédaction de spécifications détaillées, élaboration de User Stories pour les fonctionnalités demandées. Tests et recettes : conception et exécution des plans de tests, rédaction des PV de recette, suivi des anomalies et reporting, mise à jour de la documentation utilisateur. Support utilisateurs : prise en charge des demandes (évolutions, anomalies, incidents) via outils centralisés (JIRA), analyse des bugs et contribution à la résolution. Autres activités : rédaction de requêtes SQL pour analyse, configuration fonctionnelle des applications, accompagnement à la conduite du changement et formation des utilisateurs. Mission réalisée en environnement Agile/Scrum, avec participation aux cérémonies, mise à jour des tickets JIRA et de la documentation Confluence.

Bonjour à tous ! Pour l'un de mes clients je recherche un(e) consultant(e) fonctionnel SAP PP/QM pour travailler sur ECC6 FMS.

Contexte Objectif global : Développer IA au sein du SOC Au sein de notre SOC, nous intégrons des technologies d'Intelligence Artificielle Générative pour automatiser l'analyse de menaces, contextualiser les alertes de sécurité et assister nos analystes. Nous recherchons un(e) Expert(e) en IA spécialisé(e) dans l'entraînement, l'alignement et l'évaluation de Modèles de Langage (LLM/SLM) afin de concevoir des modèles souverains, ultra-spécialisés en cybersécurité. En collaboration directe avec l'équipe R&D Cyber et l'équipe SOC, le/la consultant(e) aura pour missions de : MISSIONS Fine-tuning de modèles : Adapter et spécialiser des LLM open-source (Llama, Mistral, Qwen...) sur des données de cybersécurité (logs, rapports CTI, playbooks). Alignement et limitation des hallucinations : Mettre en œuvre des techniques d'apprentissage par renforcement pour s'assurer que les modèles génèrent des réponses précises, sécurisées et sans biais/hallucinations (crucial pour le SOC). Formatage et structuration des données : Définir et appliquer les meilleurs formats de prompt et de conversation pour l'entraînement. Évaluation et Benchmarking : Mettre en place des pipelines d'évaluation rigoureux pour mesurer la performance des modèles spécialisés "Cyber" par rapport aux standards du marché.