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Contexte : Dans le cadre du déploiement et de l'évolution d'une solution ServiceNow dédiée à la cybersécurité, nous recherchons un Tech Lead ServiceNow SecOps. Le consultant sera le référent technique de la solution et fera le lien entre les équipes d'architecture, les équipes cybersécurité et les équipes de réalisation. Il interviendra principalement sur les modules Security Incident Response (SIR) et Vulnerability Response / USEM. Missions : Piloter la mise en œuvre technique des modules ServiceNow SecOps sur l'ensemble du cycle de vie du projet. Traduire les exigences d'architecture et de cybersécurité en conceptions techniques et directives d'implémentation. Concevoir et superviser les intégrations avec les outils de sécurité : SIEM, EDR/XDR, scanners de vulnérabilités, plateformes CTI, outils SOC et solutions d'identité. Définir les flux de collecte, de corrélation et d'enrichissement des alertes de sécurité, des vulnérabilités et des données liées aux actifs. Concevoir et encadrer les workflows de gestion des incidents de sécurité et de remédiation des vulnérabilités. Mettre en place et superviser les automatisations, playbooks et mécanismes de traitement des processus SecOps. Superviser la configuration du scoring et de la priorisation des vulnérabilités ainsi que les règles permettant de réduire le bruit opérationnel. Réaliser les revues techniques des configurations, développements et intégrations. Coordonner l'analyse et la résolution des problématiques techniques complexes. Piloter les tests d'intégration, tests de bout en bout et validations des flux SecOps. Produire et valider la documentation technique, les procédures d'exploitation et les supports de transfert de compétences. Identifier et suivre les risques techniques liés aux intégrations, aux performances, à la qualité des données et à la sécurité.

Contexte Le Bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans l'objectif d'aider à l'onboarding des clients de toutes les entités vers la solution Dynatrace (service GMon de monitoring IT niveau Groupe), en devenant support de niveau 3 sur les problématiques liées à Dynatrace, en travaillant sur la façon d'intégrer au mieux le produit aux contraintes d'un grand groupe bancaire, en articulant l'ouverture des fonctionnalités tout en encadrant la maîtrise des usages sur les plateformes mutualisées Dynatrace, et enfin en accompagnant les entités dans leur adoption et leur montée en compétence de la solution Dynatrace. Missions Expertise sur la solution Dynatrace Présenter la solution et répondre aux questions des interlocuteurs pour les aider à avoir les bons usages, voire résoudre les problèmes qu'ils rencontrent Adapter l'architecture et l'infrastructure mise en place pour répondre aux besoins de toutes les entités Arbitrer et accompagner l'ouverture des fonctionnalités en suivant le double objectif d'autonomisation des clients et de bonne maîtrise des usages ainsi que de la cohabitation sur les plateformes mutualisées Sécuriser les plateformes et s'assurer de la bonne sécurisation des informations sensibles Compétences Aisance dans le traitement des questions/sujets au sein de l'équipe et réalisation du suivi Aisance dans la redirection des interlocuteurs vers la documentation adéquate Maîtrise de la langue anglaise et française : les interlocuteurs seront francophones ou anglophones Compétences d'organisation, de gestion et d'animation Capacité d'analyse et de synthèse Connaissances techniques Expertise avancée sur Dynatrace Managed (niveau Perf Expert, certifications bienvenues) tant au niveau usage qu'administration et pilotage par API indispensable Bonnes notions de troubleshooting réseau et système Très bonnes connaissances de gestion de performances Bonnes connaissances de APM Fullstack, Synthetic, usage d'API Bonnes notions de programmation Python pour l'outillage Bonnes connaissances sur les environnements Kubernetes

Contexte : Dans le cadre d'un programme ERP d'envergure, porté par les équipes métier et visant à remplacer progressivement un système legacy, nous recherchons un profil côté DSI pour assurer l'interface entre le programme ERP et les équipes IT. Un premier lot est prévu pour une mise en production fin octobre, suivi rapidement d'un second lot. Missions principales : Faire le lien entre le programme ERP, le métier et la DSI. Coordonner les différentes équipes IT impliquées dans le programme. Préparer et structurer le RUN / support post-production. Accompagner les mises en production et assurer le suivi des actions associées. Suivre les planning, risques, dépendances et points de blocage. Assurer le suivi budgétaire du périmètre IT. Garantir la bonne circulation des informations entre les différents interlocuteurs. Être force de proposition et apporter du répondant face aux enjeux du programme. Compétences : Application Migration – Expérimenté Execution & Management – Expérimenté Gestion de projet IT Coordination DSI / Métier ERP / Legacy RUN / BUILD Suivi budgétaire

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI), le Chef de Projet / Product Owner évoluera dans un environnement international avec des équipes de développement réparties entre la France et l'inde, il sera responsable du pilotage de projets et de l'évolution des produits applicatifs en lien étroit avec les métiers. Il interviendra à l'interface entre les utilisateurs métiers, les équipes techniques et les parties prenantes afin de garantir la livraison de solutions à forte valeur ajoutée. Principales Missions : Pilotage de projet/Product Owner • Piloter les projets IT de bout en bout (cadrage, planning, budget, risques) • Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) • Animer les comités projet (COPIL, COPROJ) • Coordonner les équipes internes et prestataires • Assurer la gestion des risques et des arbitrages • Recueillir et challenger les besoins métiers • Construire et prioriser le Product Backlog • Rédiger les User Stories et définir les critères d'acceptation • Participer aux rituels Agile (daily, sprint planning, review, retrospective) • Valider les livrables (recette fonctionnelle) • Veiller à la documentation (fonctionnelle et technique) • Assurer le respect des délais et des engagements Relation avec le métier • Être le point de contact privilégié des métiers • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des solutions • Contribuer à la stratégie produit et à la roadmap • Assurer une communication fluide entre toutes les parties prenantes • Suivre les incidents et évolutions Compétences requises • Autonomie • Gestion de projet (cycle en V et Agile hybride) • Capacité à comprendre des enjeux métiers complexes • Rédaction de spécifications techniques • Analyse des besoins et modélisation des processus • Excellente communication et pédagogie • Capacité d'écoute et esprit de synthèse • Leadership et capacité à fédérer • Organisation, rigueur et bon esprit d'analyse • Esprit critique et force de proposition • Notions d'architecture SI et de data • Maitrise d'un outil de gestion de projet (ex : AZURE DEVOPS / JIRA)

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI), le Chef de Projet / Product Owner évoluera dans un environnement international avec des équipes de développement réparties entre la France et l'inde, il sera responsable du pilotage de projets et de l'évolution des produits applicatifs en lien étroit avec les métiers. Il interviendra à l'interface entre les utilisateurs métiers, les équipes techniques et les parties prenantes afin de garantir la livraison de solutions à forte valeur ajoutée. Principales Missions : Pilotage de projet/Product Owner • Piloter les projets IT de bout en bout (cadrage, planning, budget, risques) • Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) • Animer les comités projet (COPIL, COPROJ) • Coordonner les équipes internes et prestataires • Assurer la gestion des risques et des arbitrages • Recueillir et challenger les besoins métiers • Construire et prioriser le Product Backlog • Rédiger les User Stories et définir les critères d'acceptation • Participer aux rituels Agile (daily, sprint planning, review, retrospective) • Valider les livrables (recette fonctionnelle) • Veiller à la documentation (fonctionnelle et technique) • Assurer le respect des délais et des engagements Relation avec le métier • Être le point de contact privilégié des métiers • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des solutions • Contribuer à la stratégie produit et à la roadmap • Assurer une communication fluide entre toutes les parties prenantes • Suivre les incidents et évolutions Compétences requises • Autonomie • Gestion de projet (cycle en V et Agile hybride) • Capacité à comprendre des enjeux métiers complexes • Rédaction de spécifications techniques • Analyse des besoins et modélisation des processus • Excellente communication et pédagogie • Capacité d'écoute et esprit de synthèse • Leadership et capacité à fédérer • Organisation, rigueur et bon esprit d'analyse • Esprit critique et force de proposition • Notions d'architecture SI et de data • Maitrise d'un outil de gestion de projet (ex : AZURE DEVOPS / JIRA)

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI), le Chef de Projet / Product Owner évoluera dans un environnement international avec des équipes de développement réparties entre la France et l'inde, il sera responsable du pilotage de projets et de l'évolution des produits applicatifs en lien étroit avec les métiers. Il interviendra à l'interface entre les utilisateurs métiers, les équipes techniques et les parties prenantes afin de garantir la livraison de solutions à forte valeur ajoutée. Principales Missions : Pilotage de projet/Product Owner • Piloter les projets IT de bout en bout (cadrage, planning, budget, risques) • Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) • Animer les comités projet (COPIL, COPROJ) • Coordonner les équipes internes et prestataires • Assurer la gestion des risques et des arbitrages • Recueillir et challenger les besoins métiers • Construire et prioriser le Product Backlog • Rédiger les User Stories et définir les critères d'acceptation • Participer aux rituels Agile (daily, sprint planning, review, retrospective) • Valider les livrables (recette fonctionnelle) • Veiller à la documentation (fonctionnelle et technique) • Assurer le respect des délais et des engagements Relation avec le métier • Être le point de contact privilégié des métiers • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des solutions • Contribuer à la stratégie produit et à la roadmap • Assurer une communication fluide entre toutes les parties prenantes • Suivre les incidents et évolutions Compétences requises • Autonomie • Gestion de projet (cycle en V et Agile hybride) • Capacité à comprendre des enjeux métiers complexes • Rédaction de spécifications techniques • Analyse des besoins et modélisation des processus • Excellente communication et pédagogie • Capacité d'écoute et esprit de synthèse • Leadership et capacité à fédérer • Organisation, rigueur et bon esprit d'analyse • Esprit critique et force de proposition • Notions d'architecture SI et de data • Maitrise d'un outil de gestion de projet (ex : AZURE DEVOPS / JIRA)

Directement rattaché à la Direction Financière, les missions du Responsable Achats seront les suivantes : * Définir et piloter la stratégie et la politique achats ; * Segmenter le portefeuille, identifier les leviers de performance et d'optimisation des coûts ; * Fixer les objectifs annuels et les plans d'actions par catégorie d'achats ; * Développer le sourcing, gérer le panel fournisseurs et conduire les négociations ; * Piloter les appels d'offres et accompagner les équipes dans l'expression de leurs besoins ; * Déployer les démarches d'achats responsables ; * Assurer le suivi des contrats et de la documentation achats ; * Mesurer la performance achats : budget, économies, KPI, tableaux de bord et reporting ; * Animer les instances achats et coordonner les projets transverses ; * Collaborer avec les fonctions Finance, Juridique, Opérations, SI et métiers ; * Développer la culture achats et garantir le respect des processus ; * Structurer et améliorer les outils et méthodes achats ; * Suivre les risques fournisseurs et contribuer aux contrôles internes ; * Manager et accompagner une équipe de 5 collaborateurs. nc

ContexteLa Direction Data recherche une prestation en Data Analyse pour accompagner les équipes produits dans l'analyse de la performance des contenus jeunesses. MissionsCréer de nouveaux rapports automatiques Power BI qui auront pour objectif de mesurer la performance des sites/applications (prise en compte des besoins des équipes internes, détermination des sources à utiliser et création du cahier des charges pour les data ingénieurs, réalisation d'une maquette, création du dashboard, itérations mode projet). Maintenir le bon fonctionnement des dashboards existants sur Power BI. Accompagner et coacher les équipes internes sur l'intégration de la data dans leur processus de décision et de priorisation (AT Internet, Nielsen, marqueur interne). Mesurer et analyser les données issues de différents outils afin de mieux comprendre les usages (web analytics, consommation vidéos vues), en collaboration avec l'équipe études. Accompagner les équipes internes dans l'identification des indicateurs/KPIs nécessaires au suivi de leurs activités, et avoir une vision transverse sur l'ensemble des KPIs utilisés par les équipes produit et métier ainsi que leurs méthodes de calcul. Partager son expertise afin de déployer le marqueur interne sur d'autres produits. Identifier les besoins de prérequis de tracking pour mettre en place ces analyses et les remonter aux équipes internes.

Un acteur industriel migre d'ECC vers SAP S/4HANA Public Cloud. Dans ce cadre, il déploie l'add-on SAP Digital Payments pour gérer les paiements par carte bancaire. Vos missions Cadrer et paramétrer l'add-on Digital Payments en approche Fit-to-Standard Intégrer les paiements par carte au flux FI-AR / O2C Animer les workshops avec les équipes métiers (finance, ventes) Réaliser les tests et accompagner la recette Former les utilisateurs clés et documenter la solution Collaborer avec l'équipe projet S/4HANA Public Cloud en place

Localisation: Chaville / 2 jours de TT par semaine Durée: 6 mois renouvelables ContexteLe poste d'administrateur supervision senior a pour objectif principal de remplacer l'environnement historique basé sur Nagios et Centreon par une plateforme de supervision unifiée, en améliorant les pratiques d'industrialisation et la qualité de l'alerting. Livrables :Réaliser un audit complet de l'existant. Cartographier les sondes, scripts et mécanismes d'alertes. Recueillir les besoins des équipes métiers. Comparer et recommander une solution de supervision (Zabbix, Icinga, Centreon, Prometheus, Grafana, Elastic...). Concevoir l'architecture cible. Piloter la migration et l'implémentation. Développer ou adapter les scripts (Bash, Python, PowerShell). Construire les dashboards et modèles standardisés. Mettre en place un modèle d'alerting unifié. Assurer la documentation et le transfert de compétences. Compétences :Expertise en supervision (Nagios, Centreon, Zabbix, Icinga, Prometheus). Connaissance avancée de Linux (Debian, RedHat, CentOS). Bandes de script (Bash, Python, PowerShell). Compétences en SNMP, NRPE, API, SSH. Expérience en architecture distribuée et haute disponibilité. Compétence avec Grafana / Observabilité. Forte capacité d'analyse et rédaction.

En tant que développeur ou développeuse senior, vous renforcerez l'équipe des systèmes d'information, responsable des outils qui soutiennent les activités de commerce de détail. Vous interviendrez sur des sujets variés, en contribuant à la modernisation des systèmes existants comme aux nouveaux projets. Le poste demande d'être à l'aise dans un environnement comprenant des technologies et des systèmes historiques, parfois non accessibles par des interfaces de programmation. Vos missions porteront notamment sur les processus de gestion des produits, de contrôle qualité, de stock, d'entrepôt et de comptabilité. Vous participerez en parallèle aux projets liés à l'évolution des activités et à l'ouverture de nouveaux entrepôts en France et à l'international. Dans un environnement Azure, vous serez amené à intervenir sur plusieurs langages et technologies. Vous analyserez les systèmes en place, en comprendrez les contraintes et chercherez des solutions adaptées, en collaboration avec les équipes concernées.

FICHE DE POSTE - AMOA Expert Moyens de Paiement SEPA / Instant Payment ContexteMission pour la Banque au sein de la DINAMO / service BANCS, pôle Paiement Instantané. Informations clésClient : Grande banque nationale française Localisation : Paris (ponctuellement Noisiel) Démarrage : 01/11/2026 Durée : 6 mois renouvelables Charge : 110 JH Niveau : Expert Missions principales• Expertise fonctionnelle paiements SEPA et SCT Inst • Analyse des besoins et spécifications fonctionnelles • Validation des solutions Sopra Banking Software • Préparation et exécution des recettes • Coordination des tests avec les clients DSB • Gestion des incidents et support de production • Participation aux cérémonies Agile • Interface avec les métiers et clients. Compétences requises• Moyens de paiement SEPA, SCT Inst, ISO 20022 • SWIFT et échanges interbancaires • CORE-FR, STET-IP, TIPS • MOA bancaire et recette fonctionnelle • SQL, analyse de logs • Sopra Banking Software (EPE, PC, IPCE, CRPRP) • Méthodes Agile. Profil recherché• 10 ans d'expérience minimum • Expertise des paiements de masse et unitaires • Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques • Autonomie, rigueur et sens du service.

Un acteur disposant d'une cellule d'expertise en gestion électronique de documents, composée d'environ 20 personnes, mène depuis 2025 la migration progressive de 9 projets GED vers la plateforme Nuxeo. Ces projets présentent des volumétrie allant de quelques centaines de milliers à plusieurs dizaines de millions de documents. Au sein d'une équipe fonctionnant en mode Agile, vous intervenez sur la conception, la mise en place, la migration, la maintenance et l'évolution de ces solutions GED. Vos missions comprennent : Animer et participer aux ateliers de conception des projets GED Nuxeo. Analyser les solutions techniques et définir les architectures adaptées. Réaliser les chiffrages et produire la documentation associée. Mettre en place les solutions GED Nuxeo. Réaliser les interfaçages avec les applications métier, Microsoft 365, les solutions d'archivage et les dispositifs de signature électronique. Réutiliser les composants existants ou développer de nouveaux composants spécifiques. Définir la stratégie de migration des GED existantes. Concevoir ou adapter les outils de migration et assurer la reprise des données documentaires. Réaliser les tests de performance sur des environnements à forte volumétrie. Assurer le support technique et fonctionnel auprès de l'équipe. Accompagner la montée en compétence des collaborateurs sur Nuxeo. Maintenir les projets GED en production et contribuer à leur résolution d'incidents et à leurs évolutions. L'environnement technique peut notamment comprendre : Nuxeo et Java Elasticsearch ou OpenSearch PostgreSQL et MongoDB Tomcat et Apache Kafka et Zookeeper Angular et JavaScript JUnit, JMeter et SoapUI CI/CD et conteneurisation Linux Environnements AWS, GCP et on premise Jira et Confluence Microsoft 365 Solutions d'archivage et de signature électronique Éventuellement Documentum ou Alfresco

Nous recherchons un Consultant RUN PIM/DAM – Chef de Projet Intégration Data pour assurer le fonctionnement opérationnel d'une plateforme PIM/DAM et piloter ses projets d'intégration. Une passation avec le consultant actuel est prévue au démarrage, en septembre 2026. Vous superviserez et diagnostiquerez les flux entrants et sortants : imports, API, connecteurs et interfaces. Vous assurerez le suivi des journaux techniques ainsi que le contrôle de la qualité des données produits, en étant capable d'identifier de manière autonome l'origine d'un dysfonctionnement. Vous piloterez également les projets de nouvelles connexions et de syndication multi-pays. Le poste comprend enfin le support fonctionnel aux utilisateurs métiers, la gestion des accès et la coordination avec les équipes IT, l'éditeur et l'intégrateur. Il s'exerce selon un rythme hybride de trois jours sur site et deux jours en télétravail, à Paris.

Pour renforcer le pilotage de plusieurs projets critiques, le ou la Chef(fe) de projet technique coordonne les activités, les équipes et les partenaires, en veillant au respect du périmètre, des coûts, de la qualité et des délais. Le poste couvre trois projets : la revue des algorithmes de produits de niveau 1 d'une mission d'observation satellitaire, la définition d'une feuille de route de calibration et de validation (CalVal) pour une future mission, ainsi que la réalisation d'un simulateur des traitements océaniques. Au quotidien, vous suivrez l'avancement, le reste à faire, les risques et le planning, et validerez les livrables. Vous animerez les échanges techniques avec les équipes internes, les partenaires et les clients, en anglais lorsque nécessaire, et négocierez les ajustements de périmètre, d'effort ou de calendrier. Vous contribuerez notamment à préparer un atelier réunissant des experts et l'équipe de communication. Un reporting hebdomadaire et des comptes rendus de réunions feront partie des livrables attendus. Vous signalerez rapidement les risques et écarts significatifs.

Dans le cadre du déploiement d'un programme de cybersécurité Groupe, nous recherchons un Consultant en Cybersécurité Gouvernance afin d'accompagner les équipes dans la compréhension, la mise en œuvre et le suivi des exigences de sécurité. Le consultant interviendra en coordination avec les différentes équipes techniques et métiers pour évaluer le niveau de maturité du déploiement des exigences cyber, collecter et analyser les preuves de conformité et garantir leur bonne application. Il sera également chargé d'assurer le suivi des actions dans ServiceNow, de challenger les équipes sur l'avancement des dispositifs, de piloter des mini-projets transverses et de produire des synthèses et reportings permettant de suivre la progression du programme de cybersécurité.