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Mission freelance Chef de Projet Progiciel RH / outil SaaS - Lyon/ass

Lyon (69)

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Le poste

Freelance
Dès que possible
12 mois
400-500 €⁄j
2 à 5 ans d’expérience
Télétravail partiel
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Publiée le 10/07/2026

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Chef de Projet Progiciel RH / outil SaaS, capable d’intervenir sur la partie technique du projet, depuis la phase d’appel d’offres jusqu’à la mise en place du build et l’initialisation de la MCO. Bonne connaissance des projets SaaS, idéalement sur des outils RH

Contexte de la mission :
Le client lance un appel d’offres afin de renouveler son outil de gestion de l’intérim. La partie fonctionnelle sera pilotée par les équipes métier ; le besoin porte principalement sur la coordination technique, la consolidation des éléments IT et l’accompagnement des étapes projet.

Missions principales :

  • Préparer et contribuer à l’évaluation des offres ;

  • Organiser les auditions des prestataires ;

  • Préparer les grilles d’évaluation avec les équipes métier / IT ;

  • Animer les sessions de questions-réponses et les démonstrations ;

  • Rédiger un rapport comparatif avec recommandation argumentée ;

  • Assurer la transition vers le déploiement ;

  • Transmettre et documenter le dossier projet complet ;

  • Participer à la mise en place du build ;

  • Organiser les phases de build, recette et accompagnement au changement ;

  • Initialiser la MCO.

Profil recherché :

  • Expérience minimum de 3 ans en gestion de projets IT ;

  • Expérience avérée en coordination d’appels d’offres / RFx ;

  • Bonne connaissance des projets SaaS, idéalement sur des outils RH ;

  • Capacité à consolider des documents techniques et fonctionnels ;

  • Expérience en animation d’ateliers avec des interlocuteurs métier, IT, achats et juridiques ;

  • Capacité à analyser des offres sous les angles technique, coût, conformité et risques ;

  • Rigueur, diplomatie, pédagogie et bon niveau de communication.

Environnement :

  • Outil SaaS ;

  • Projet RH / gestion de l’intérim ;

  • Environnement grand compte, multi-acteurs et exigeant ;

  • Localisation : Lyon ;

  • Organisation hybride : présence sur site les mercredis et jeudis, télétravail le reste du temps ;

  • Démarrage souhaité : 03/08/2026  Voir Septembre selon les disponibilités

  • Durée : 205 jours fermes jusqu’au 02/08/2027 ;

  • Astreintes : non ;

  • Déplacements ponctuels possibles.

Profil recherché

Profil recherché :

  • Expérience minimum de 3 ans en gestion de projets IT ;

  • Expérience avérée en coordination d’appels d’offres / RFx ;

  • Bonne connaissance des projets SaaS, idéalement sur des outils RH ;

  • Capacité à consolider des documents techniques et fonctionnels ;

  • Expérience en animation d’ateliers avec des interlocuteurs métier, IT, achats et juridiques ;

  • Capacité à analyser des offres sous les angles technique, coût, conformité et risques ;

  • Rigueur, diplomatie, pédagogie et bon niveau de communication.

Environnement de travail

Profil recherché :

  • Expérience minimum de 3 ans en gestion de projets IT ;

  • Expérience avérée en coordination d’appels d’offres / RFx ;

  • Bonne connaissance des projets SaaS, idéalement sur des outils RH ;

  • Capacité à consolider des documents techniques et fonctionnels ;

  • Expérience en animation d’ateliers avec des interlocuteurs métier, IT, achats et juridiques ;

  • Capacité à analyser des offres sous les angles technique, coût, conformité et risques ;

  • Rigueur, diplomatie, pédagogie et bon niveau de communication.

Clynderwen, Pays de Galles, Royaume-Uni
< 20 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Worldwide People (WWP) est une société de recrutement spécialisée depuis 2001 dans les métiers de l’IT, en particulier sur les secteurs des télécoms et des technologies. Notre spécialité ? Fournir des consultants hautement qualifiés pour des missions courtes ou des CDI à des clients internationaux. Ces clients comprennent des intégrateurs de systèmes, des consultants en gestion, des opérateurs télécoms (fixe, mobile et satellite) et des banques internationales. Notre mission. Être le partenaire numéro un de nos clients Grace à une équipe hautement expérimentée de consultants, nous identifions et mobilisons les ressources disponibles les plus appropriées. Nous travaillons sans relâche afin de nous assurer que les besoins de nos clients sont satisfaits en termes de délais et de budget. Être le partenaire numéro un de nos consultants Nous nous assurerons que votre candidature est préparée et présentée de façon à mettre en valeur vos expériences les plus pertinentes et l’ensemble de vos compétences. Nous assurerons le suivi de votre candidature, organiserons l'entretien et vous fournirons un feedback. Nous ferons en sorte de vous informer entièrement sur le client et le rôle afin que vous puissiez obtenir un résultat optimum lors de l'entretien. Nous conclurons les négociations et préparerons le contrat. Nous vous aiderons en ce qui concerne les demandes de visas ou votre déménagement. En bref, nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement. Une fois sur place, nous serons disponibles à tout moment pour vous aider et répondre à toutes les questions que vous pourriez avoir. Nous assurerons un paiement rapide et flexible.

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