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Mission de l’équipe Dans le cadre du renforcement du dispositif de contrôle permanent Finance, l’équipe Contrôle Permanent Finance LOD2 Corporate souhaite être accompagnée afin d’assurer la continuité d’activité sur le périmètre France, dans un contexte de renouvellement de l’équipe et de postes vacants. L’objectif de la mission est de garantir l’exécution des contrôles permanents Finance, de sécuriser les dispositifs de contrôle interne, de documenter les procédures durant la phase de transition et de contribuer à l’harmonisation des pratiques avec les autres entités couvertes par cette nouvelle organisation centralisée. L’équipe intervient sur l’ensemble des contrôles de premier niveau Finance afin de garantir la conformité des processus comptables et financiers avec les normes du Groupe, tout en assurant une couverture adéquate des risques et un accompagnement des parties prenantes Finance, Audit et Réglementaire. Prestations demandées La mission consistera notamment à prendre en charge les activités suivantes : Produire et optimiser les plans de contrôle Finance sur un périmètre dédié, couvrant notamment la Comptabilité, le Performance Management et le Capital. Assurer l'application des normes minimales de contrôle interne Finance définies par le Groupe. Réaliser les contrôles des écritures manuelles ainsi que les réconciliations comptables conformément aux procédures Finance. Évaluer la couverture des risques et veiller à la pertinence des dispositifs de contrôle, notamment à travers les revues de processus, la ségrégation des tâches et les campagnes d'habilitation. Participer à l'élaboration et au pilotage du processus périodique de certification comptable (Beacon). Assurer le rôle de point de contact des auditeurs pour les sujets liés à la certification des comptes. Réaliser des activités de contrôle indépendant sur les périmètres Finance Corporate et Finance Pays. Produire des synthèses régulières du contrôle permanent Finance en collaboration avec les responsables comptables, les équipes opérationnelles et les directions financières, notamment dans le cadre des exercices FORCC, ICC, des demandes des commissaires aux comptes et du régulateur. Coordonner le processus ICAAP relatif à l'évaluation de l'adéquation des fonds propres. Maintenir et documenter les procédures et modes opératoires afin d'assurer la continuité d'activité. Contribuer à l'harmonisation des processus de contrôle au sein de l'organisation centralisée.

Notre client dans le secteur Autre recherche un/une RSSI H/F Description de la mission: Nous recherchons un(e) RSSI de transition au sein d'une direction support. Le·la consultant·e définit, formalise et déploie la démarche sécurité liée au système d'information interne et aux produits/services réalisés par l'entreprise. Il·elle est garant·e de la sécurité du SI et assure la disponibilité, l'intégrité et la confidentialité des données. Missions : -assurer un rôle de conseil, d'assistance, d'alerte, d'information et de préconisation ; -garantir la conformité de l'entreprise à la loi Informatique et Libertés ; -définir et proposer la politique de sécurité du SI pour validation par le groupe ; -définir les référentiels de sécurité de l'entreprise, notamment ceux relatifs aux bonnes pratiques ; -définir et mettre en place des bases d'incidents ; -améliorer la sécurité de l'information en identifiant les failles de sécurité et en préconisant les corrections à apporter ; -gérer les risques sécurité depuis l'identification jusqu'à la préconisation de plans d'actions de réduction et de contrôle, puis l'évaluation des contre-mesures mises en place ; -vérifier la pertinence des mesures de sécurité dans le temps.

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Kremlin-Bicêtre, un RSSI Adjoint H/F dans le cadre d'un CDI. Dans le cadre du management de la sécurité des SI du l'Adjoint RSSI H/F poursuit notamment les missions suivantes : * Représente le RSSI dans ses différentes missions * Accompagnement et intégration de la Sécurité dans les projets (métiers, DSI, etc…) * Effectue les analyses de risque sur les projets avec assure le suivi de la mise en conformité * Suit les plans de traitement des risques liés aux projets * Audit et suit les prestataires * Pilote/participe aux projets SSI * Assure l'accompagnement/suivi de la sécurité des SI sensible de l'établissement * Assure l'accompagnement de la Cartographie des SI et réalise les analyses d'impacts en collaboration avec la DSI et les métiers * Communication autour des enjeux et pratiques de sécurisation des SI * Participation aux tableaux de bords et à la définition des exigences de sécurité

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : RSSI (Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information) H/F 📍Lieu : Nantes 🏠 Télétravail : Possible 👉 Contexte client : Tu interviens au sein de la Direction Support sur un rôle stratégique autour de la sécurité du système d’information. En tant que RSSI, tu es le garant de la sécurité globale du SI et des données de l’entreprise (disponibilité, intégrité, confidentialité). Tu définis, formalises et pilotes la politique de sécurité, tout en accompagnant les équipes dans sa mise en œuvre et son évolution. Tu auras pour missions de : Définir, proposer et déployer la politique de sécurité du SI. Garantir la conformité réglementaire, notamment vis-à-vis de la loi « Informatique et Libertés ». Définir et maintenir les référentiels de sécurité et les bonnes pratiques. Mettre en place et suivre les dispositifs de gestion des incidents de sécurité. Identifier les failles de sécurité et recommander des actions correctives. Piloter la gestion des risques sécurité : identification, analyse, plans d’actions et suivi. Évaluer la pertinence et l’efficacité des mesures de sécurité dans le temps. Assurer un rôle de conseil, d’alerte et de préconisation auprès des équipes et des parties prenantes. 🧰 Stack technique : Sécurité & Gouvernance : politiques de sécurité SI, gestion des risques, conformité réglementaire. Normes & référentiels : frameworks type ISO, référentiels d’audit. Méthodologies : gestion de crise, amélioration continue, pilotage stratégique. Compétences clés : audit, sécurité des SI, stratégie, innovation, communication transverse.

Nous recherchons un Data Migration Lead expérimenté pour intervenir sur un programme stratégique de transformation SAP S/4HANA. 🎯 Vos principales missions : Vous serez responsable du pilotage de la stratégie de migration de données et de son exécution de bout en bout. À ce titre, vous interviendrez notamment sur : Définition et pilotage de la stratégie de migration des données. Garantie de la qualité, de l'intégrité et de la conformité des données migrées. Coordination des activités de reprise de données et des différentes parties prenantes. Qualification des besoins d'intégration dans un écosystème IT complexe. Rédaction des spécifications fonctionnelles générales et détaillées. Supervision des développements et suivi des phases de tests (unitaires, intégration, UAT). Suivi des livrables, gestion des anomalies et accompagnement des déploiements. Contribution aux instances de gouvernance et au plan de bascule. Veille au respect des bonnes pratiques de gouvernance et de sécurité des données. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

CONTEXTE : Dans le contexte d’une prestation externalisée, Maitriser ISO 27001 et NIS 2 Accompagner les responsables du RSGS dans la mise en conformité, PART-IS et la NIS2 MISSIONS Gouvernance SSI : • Définir et mettre en œuvre la politique de sécurité informatique, la maintenir en conditions opérationnelles. • Piloter le SMSI dans l’objectif de se rapprocher de la norme ISO 27001 • Superviser l’application de NIS1/NIS2 et du PART-IS. Gestion des risques Conduire des analyses de risques (EBIOS RM). • Élaborer et suivre les plans de traitement et d’assurance sécurité. • Mettre en place une veille sur la sécurité • Animation et amélioration de la sécurité Conformité réglementaire et juridique • Garantir la conformité RGPD en lien avec les DPO (DPO support et relais si nécessaire). • Assurer la veille réglementaire multi-normes. Sécurité opérationnelle • Superviser la mise en œuvre des solutions techniques de sécurité (pare-feu, SOC, antivirus, MFA, sauvegardes). • Gérer les incidents de sécurité conformément aux processus • Coordonner la réponse à incidents. • Piloter les actions correctives. Continuité et résilience • Identifier et évaluer les risques de sécurité de l'information et animer l’appréciation des risques dans l’analyse des risques • Piloter le Plan de Continuité d’Activité (PCA)/Plan de Reprise d’Activité (PRA). • Organiser et animer des exercices de gestion de crise. • Appliquer les processus liés à la sécurité de l'information spécifique conjointement avec les responsables de service concernés ainsi que la direction

Tes missions Piloter et faire vivre un ou plusieurs SMSI conformément à la norme ISO 27001. Accompagner le maintien et le renouvellement de la certification ISO 27001. Définir et suivre la feuille de route sécurité Réaliser et animer des analyses de risques selon la méthode EBIOS RM Mettre en œuvre et suivre les plans de traitement des risques Rédiger et maintenir la documentation de gouvernance (PSSI, politiques, procédures, indicateurs, tableaux de bord...) Préparer et accompagner les audits internes et externes Sensibiliser les parties prenantes et accompagner les équipes métiers et techniques Assurer le reporting auprès des instances de gouvernance

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : RSSI (Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information) H/F 📍Lieu : Vendée (85) 🏠 Télétravail : Possible / Flexible 📝Contrat : CDI ou Portage 💰 Rémunération : 55K€ – 65K€ 👉 Contexte client : Tu rejoins un acteur industriel reconnu, engagé dans la transformation digitale de ses activités et la sécurisation de ses systèmes d’information dans un contexte multi-sites et en constante évolution. Dans un environnement où les enjeux de cybersécurité sont critiques (protection des données, continuité d’activité, conformité réglementaire), tu interviens en tant que référent sécurité pour structurer, piloter et faire évoluer la stratégie SSI de l’entreprise. Tu travailleras en transverse avec les équipes IT, métiers et direction, avec un rôle clé dans la gouvernance et la gestion des risques liés à la sécurité. Tu auras pour missions de : Définir, déployer et piloter la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI). Identifier, analyser et gérer les risques liés à la cybersécurité (cartographie des risques, plan de traitement). Mettre en place des dispositifs de prévention, détection et réponse aux incidents de sécurité. Superviser les audits de sécurité (internes et externes) et assurer le suivi des recommandations. Garantir la conformité aux normes et réglementations en vigueur (RGPD, ISO 27001, etc.). Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité. Piloter les plans de continuité et de reprise d’activité (PCA/PRA). Coordonner les prestataires et partenaires sur les sujets sécurité. Assurer une veille active sur les menaces, vulnérabilités et bonnes pratiques du marché. 🧰 Stack technique : Sécurité : gouvernance SSI, gestion des risques, normes ISO 27001, NIST, RGPD. Infrastructures : réseaux, systèmes (Windows/Linux), environnements hybrides (on-premise / cloud). Outils : SIEM, EDR/XDR, gestion des identités (IAM), outils de gestion des vulnérabilités. Méthodologies : gestion des incidents, audits de sécurité, PCA/PRA, sensibilisation utilisateurs.

Contexte Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe comptable, nous recherchons un(e) Comptable Senior expérimenté(e) pour prendre en charge l'ensemble du cycle comptable, y compris les clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles, ainsi que le reporting groupe. Missions principales Prise en charge des clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles Traitement des opérations comptables courantes (charges à payer, provisions…) Gestion des aspects fiscaux liés aux clôtures Analyse de la paie et traitement des écritures associées Interface avec les commissaires aux comptes Reporting et retraitements groupe via l'outil de consolidation Magnitude Management d'un collaborateur Participation à la prise en main et à l'optimisation de l'ERP Oracle

Mission : Consultant(e) SAP SD – Projet SAP S/4HANA – 6 mois Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP SD confirmé(e) pour accompagner un grand groupe international dans un projet d’envergure autour de SAP S/4HANA. Vous interviendrez sur le déploiement et l’adaptation des fonctionnalités SD, avec un focus sur les spécificités réglementaires de la Pologne (split payment, pre payment). Contexte de la mission : Démarrage rapide Durée : 6 mois Localisation : Est de la France (possibilité de télétravail majoritaire) Langue de travail : anglais courant indispensable

Dans le cadre d’un programme international SAP S/4HANA Greenfield, nous recherchons un consultant SAP TM Senior disposant d’une solide expertise en gestion des transports et des flux logistiques, ainsi que d’une expérience significative en environnement retail. Le projet est actuellement en phase de design détaillé et de préparation du build . 🎯 Vos principales missions : Concevoir les processus détaillés SAP TM (Transportation Management) Intervenir sur les processus de planification, exécution et suivi des transports Définir les stratégies d’optimisation des tournées, consolidation des expéditions et gestion des transporteurs Paramétrer les flux de transport entrants et sortants en intégration avec SAP EWM, SD, MM et les autres modules logistiques Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées Accompagner les équipes de build, de tests et sécuriser la conformité de la solution Coordonner les interactions avec les équipes Supply Chain, Procurement, Warehouse, Sales et Quality Participer à l’intégration des processus transport dans un environnement SAP S/4HANA Greenfield * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Dans le cadre d’un programme de transformation SAP, nous recherchons un Consultant SAP EWM RF (Radio Frequency) pour intervenir sur la migration S4/HANA. Missions Apporter votre expertise sur le module SAP EWM RF (Radio Frequency) dans le cadre d'une migration vers SAP S/4HANA . Accompagner les équipes projet sur les sujets liés aux processus RF. Participer aux ateliers, à la conception, aux tests et au support du déploiement. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Paris , située dans le 10ᵉ arrondissement, est une entité spécialisée en infrastructures systèmes. Forte de 36 ans d’expertise , elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Ile-de-France , dans leur transformation digitale. C’est au sein de cette entité, la plus ancienne du groupe, que l’aventure a débuté. Au fil des années, Artemys a su fidéliser une clientèle exigeante de Grands Comptes, certains clients accompagnant l’entreprise depuis sa création, dans des secteurs variés. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd’hui un acteur clé des Infrastructures, Cloud et Modern Workplace. Votre mission (si vous l’acceptez) : Dans le cadre d'un important projet de convergence des infrastructures Citrix d'un grand groupe bancaire, vous rejoignez une équipe d'experts en charge de construire et faire évoluer la future plateforme Citrix. À ce titre, vous serez amené à : Participer à la mise en œuvre de la nouvelle infrastructure Citrix conformément aux architectures définies. Déployer , configurer et optimiser les environnements Citrix. Administrer et faire évoluer les infrastructures Citrix CVAD . Concevoir , configurer et maintenir les environnements Citrix Netscaler (ADC) . Mettre en œuvre et administrer Citrix Workspace Environment Management (WEM) . Participer aux phases de migration, d'intégration et de validation technique. Réaliser les analyses de performance et proposer des optimisations de la plateforme. Assurer le support et l'expertise de niveau 3 sur les incidents complexes. Participer aux cellules de résolution d'incidents critiques. Produire et maintenir la documentation technique ainsi que les procédures d'exploitation. Travailler en collaboration avec les équipes Architecture, Infrastructure, Réseau, Sécurité et Production. Participer à l'amélioration continue des environnements Citrix. Le terrain de jeu ? Virtualisation & Citrix Citrix CVAD 2507 Citrix Netscaler (ADC) Citrix WEM StoreFront Director Infrastructure Microsoft Windows Server Active Directory GPO PowerShell Réseau & Disponibilité DNS / DHCP Load Balancing Haute Disponibilité Environnement Production Grands Comptes Support N3 & projets de transformation Méthodologie ITIL Le profil que nous recherchons : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur des environnements Citrix complexes. Vous maîtrisez les technologies Citrix CVAD, Netscaler (ADC) et WEM . Vous avez une expérience significative auprès de clients Grands Comptes sur des environnements critiques. Vous avez un bon niveau d'anglais, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Vous êtes à l'aise aussi bien sur des activités Build , Run et de support de niveau 3 . Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'agilité et de proactivité , et appréciez le travail en équipe dans des environnements exigeants. Vous disposez d'un excellent esprit d'analyse, d'un bon sens du service et d'une forte capacité à résoudre des problématiques techniques complexes. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions de rémunération : Statut : Indépendant / Freelance TJM : Entre 480 € et 500 € (Selon votre expertise) Démarrage : Septembre 2026 Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Bonjour à tous ! Je recherche pour l'un de mes clients deux consultants PP et un QM MOE, pour un projet de migration S/4 HANA.

Dans le cadre d'un projet stratégique autour d'applications de financement et de gestion métier, nous recherchons un OPS / DevOps autonome, curieux et force de proposition pour intégrer une équipe Agile en charge des environnements techniques et de l'industrialisation des déploiements. Vos missions Développer et maintenir les chaînes CI/CD et de packaging Automatiser les déploiements sur les environnements de recette, préproduction et production Mettre en place les contrôles de conformité des livrables Garantir la gestion des versions (code, tests, artefacts) Préparer l'exploitabilité et l'industrialisation des applications Réaliser les tests techniques (performance, robustesse, intégration) Accompagner les équipes projets et la production lors des mises en production Participer au monitoring, à la prévention des incidents et à l'amélioration continue Contribuer à la rédaction des dossiers d'exploitation Environnement technique Windows Server, Linux RedHat Apache, Tomcat, WebSphere, IIS Oracle, SQL Server, DB2 Control-M Git / GitLab Kubernetes, Docker Jenkins Sonar Dynatrace Datadog Datastage SVN Infrastructure On-Premise avec des notions de Cloud privé/public