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Pilotage projet : Structurer, planifier et suivre le projet eInvoicing en lien avec les équipes IT, Finance, Comptabilité, ADV et les prestataires externes. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe IT pour les validation et le déploiement des solutions techniques, en s'assurant de leur adéquation avec les besoins métiers et les exigences réglementaires. Organiser les phases de tests, suivre les livrables, animer des réunions et gérer les dépendances avec les équipes métiers et IT; Conduite du changement : préparer et accompagner les utilisateurs (communicatin, formation, documentation, support); Analyse des impacts métier : analyser les textes de la réforme, comprendre les exigences fiscales et les interpréter pour les partager de façon compréhensible. Identifier les écarts / impacts sur les processus existants (facturation, comptabilité, contrôle de gestion et proposer des solutions puis traudire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles.

Nous recherchons un chef de projet Network (h/f). Sa mission principale est de piloter les projets Network. Parmi ces projets : Suivi des acquisitions/divestitures d'un point de vue Network (intégration d'une nouvelle entité dans le SI Saint-Gobain, Isolation d'une entité cédée) Etude/définition d'une nouvelle solution pour le département Network (Sujets WAN, Backbone, LAN...) il sera amené, dans le cadre de son activité, a collaborer avec : Les autres équipes SGN (Engineering, Opérations, Intégration...) Nos équipes Merge & Acquisitions (IT Office, Cyber Security...) les équipes transverses GDI & ITS.. Taches principales : Collecte du besoin Construction de la cible technique réseau (d'intégration ou d'isolation) avec les équipes techniques Présentation de la cible et validation auprès du management Présentation et défense de la conception auprès de la sécurité Suivi du planning global et reporting de la mise en place du design Être référent réseau pour le(s) projets pris en charge avec le business et les différentes équipes impliquées.

Nous recherchons une prestation de Portfolio Manager au sein de l’entité PVO . Le ou la Portfolio Manager jouera un rôle clé dans la gestion, la coordination et la visibilité du portefeuille de produits et projets . Il/elle assurera le pilotage stratégique, financier et opérationnel du portefeuille, tout en animant la communauté des PVM (Product/Project Value Managers) et en favorisant l’amélioration continue . Missions principales 1. Gestion de la planification et de la coordination Élaborer et diffuser les supports de présentation et de suivi pour les instances de coordination et de décision. Suivre la planification et garantir la régularité des passages et livraisons clés des produits. 2. Pilotage stratégique et financier Assurer le suivi rigoureux des budgets alloués , anticiper les dérives et surveiller la consommation budgétaire par rapport aux prévisions. Mettre en place et suivre les indicateurs clés de performance (KPIs) : budget investi, valeur générée, utilisateurs, HSE, etc. Suivre la maturité et l’avancement des projets , anticiper les risques et les besoins. 3. Animation et encadrement au sein des PVM Gérer la répartition des charges de travail selon les compétences et disponibilités des PVM. Piloter les initiatives d’amélioration continue pour optimiser les processus et méthodes internes. Organiser et animer les “PVM Day” , journées dédiées au partage, à la cohésion et à la stratégie d’équipe. 4. Communication et visibilité Développer et mettre en œuvre des stratégies de visibilité interne du portefeuille PVO. Assurer une communication claire, régulière et adaptée auprès des parties prenantes sur l’état et la valeur du portefeuille.

Description : Pour un de nos clients grand compte dans le domaine bancaire, nous vous soumettons une mission de pilotage technique pour piloter le traitement des obsolescences (OS et middleware) sur l'ensemble du parc de VM. mission consistera à : - Identifier les progiciels incompatibles avec les middlewares proposés - Consolider les budgets et le consommé - Préparer et animer des instances de pilotage Cette mission nécessite une maîtrise technique dans l'environnement suivant : - Linux RedHat - Windows Server - Virtualisation - VMware Mission sur Nantes avec télétravail possible (2 jours maximum)

Network Project Manager Contexte de la mission DSI Groupe a pour vocation de définir, mettre en place et piloter la politique Systèmes d'Information et réseau du Groupe auprès de ses 1200 filiales et de ses fournisseurs dans le monde. Nous recherchons un chef de projet Network Sa mission principale est de piloter les projets Network. Parmi ces projets : Suivi des acquisitions/divestitures d'un point de vue Network (intégration d'une nouvelle entité dans le SI, Isolation d'une entité cédée) Etude/définition d'une nouvelle solution pour le département Network (Sujets WAN, Backbone, LAN...) il sera amené, dans le cadre de son activité, a collaborer avec : Les autres équipes (Engineering, Opérations, Intégration...) Nos équipes Merge & Acquisitions (IT Office, Cyber Security...) les équipes transverses

L’organisation a besoin d’un accès simple et sécurisé pour ses employés et utilisateurs afin d’améliorer l’expérience client, la productivité et la sécurité dans un environnement technologique dynamique : Améliorer la sécurité en réduisant la surface d’attaque et en simplifiant la gestion des identités et des accès : Simplifier l’administration de la sécurité (identifiants uniques) Faciliter la transformation (simplifier le déploiement des actifs du groupe) Renforcer la capacité à contrôler et sécuriser les identités (simplifier la gestion du cycle de vie des employés et fournisseurs) Améliorer la conformité en fournissant des contrôles sur l’accès, l’utilisation et le partage des données, y compris l’application du consentement des utilisateurs Accroître l’efficacité et réduire les coûts liés à une gestion des identités inefficace Améliorer l’expérience utilisateur, notamment pour l’accès aux applications, faciliter les processus de mobilité, soutenir le travail à distance, les politiques BYOD et la performance 24h/24 Pour soutenir ces objectifs, l’organisation a lancé un programme visant à unifier la gestion des identités, notamment en mettant en œuvre un plan de convergence d’Active Directory (AD) vers un AD global. Afin d’assurer l’alignement interne, la propriété de certains composants est transférée au département Identité. L’organisation recherche le soutien d’un Service de Chef de Projet pour faciliter la transition et assurer le rôle de Proxy Product Owner pour les composants transférés. Compétences techniques requises : Connaissances de base d’Active Directory Expérience dans des environnements globaux Expérience en gestion de produit/ownership Expertise de niveau senior en gestion de projet Compétences supplémentaires souhaitées : Expérience dans des projets de consolidation ou de décommissionnement d’AD Excellentes compétences en communication Le poste nécessite de travailler dans un environnement anglophone et dans un contexte international.

Bonjour à tous, je recherche pour l'un de mes clients un project manager. Voici les missions : Accompagner les équipes métiers du département Éthique & Conformité dans la conduite du changement liée au déploiement international d’une nouvelle solution de gestion de la conformité. Favoriser l’adhésion des parties prenantes à cette solution au travers de supports de communication, documentations et formations adaptées. Assurer une communication claire et efficace sur les principales étapes et évolutions du projet (gel des développements, déploiement, etc.) Piloter la conduite du changement à travers les 3 axes : Documentation : Documentation utilisateur, manager et ECO (Word, PDF, intranet) Compte rendu de validation / tableau de suivi des retours Communication : Plan de changement avec les étapes clés (formations, freeze et déploiement d’EQS) Kit de communication (email type et FAQ après les formations) Phase de test : Cahier de tests et matrice de cas d’usage Rapport de tests et liste des anomalies Tableau de suivi des retours et corrections de l’éditeur

L’organisation souhaite offrir à ses collaborateurs et utilisateurs un accès simple et sécurisé, afin d’améliorer l’expérience client, la productivité et la sécurité dans un environnement technologique en constante évolution. Les objectifs sont les suivants : Renforcer la sécurité en réduisant la surface d’attaque et la complexité de la gestion des identités et des accès, afin de : Simplifier l’administration globale de la sécurité (identifiants uniques). Faciliter les transformations internes (simplification du déploiement des actifs du groupe). Accroître la capacité de contrôle et de sécurisation des identités (simplification du cycle de vie des employés et des fournisseurs). Améliorer les capacités de conformité en fournissant des contrôles sur l’accès aux données utilisateurs, leur utilisation et leur partage, y compris l’application du consentement utilisateur. Améliorer l’efficacité opérationnelle en réduisant les coûts liés à une gestion d’identité insuffisante. Optimiser l’expérience utilisateur , notamment l’accès aux applications, la gestion des mobilités internes, et en facilitant le télétravail, les politiques BYOD et la performance 24/7. Afin de soutenir cette ambition, un programme global dédié à l’identité numérique a été lancé. Dans le cadre de ce programme, un plan de convergence vers un Active Directory global est en cours d’exécution. Pour aligner l’organisation interne, la responsabilité de certains composants est transférée vers le département Identity. Un Project Manager Service est recherché pour accompagner cette transition et assurer également un rôle de Proxy Product Owner Service sur les composants concernés.

Contexte du projet : Dans le cadre du déploiement ELVIRA pour le périmètre FR46 et du passage du Master Finance à ELVIRA, certains systèmes existants ne peuvent plus gérer certains flux financiers. Ces systèmes étant obsolètes ou arrivant en fin de vie (GCSV, CA-Marge, OFF, Blackbox, etc.), l’objectif est de sécuriser et pérenniser la gestion financière en supprimant ces anciens systèmes pour les flux concernés. Le projet vise à basculer la gestion financière du Stock et des Comptes Clients (Account Receivable) vers le module SAP MM de Partner Distribution. Missions principales : Piloter le projet SAR dans un contexte complexe, avec coordination et synchronisation entre plusieurs parties prenantes. Définir le périmètre fonctionnel et technique des flux financiers à migrer. Analyser et résoudre les problématiques liées aux systèmes existants et à leur remplacement. Assurer la communication et l’alignement entre les équipes IT et métiers. Gérer les risques et les escalades liées à la complexité du projet et aux interactions avec les parties prenantes.

Nous recherchons un Project Management Officer (PMO) pour rejoindre l’équipe de l’un de nos clients, acteur majeur du secteur industriel, dans le cadre d’un CDI . Missions principales : Assurer le suivi et la coordination de projets transverses (planning, budget, ressources, livrables). Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) . Participer à la structuration et à l’amélioration des processus de gestion de projet . Préparer et animer les comités de pilotage (reporting, documentation, suivi des actions). Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour garantir la bonne exécution des projets . Profil recherché : Diplôme Bac +5 (ingénierie, gestion de projet, école de commerce ou équivalent). 2 à 3 ans d’expérience en tant que PMO ou dans la gestion de projet. Très bonne connaissance des outils de pilotage de projet (MS Project, Excel, Power BI, etc.). Esprit d’analyse, rigueur, sens du service et bonnes capacités de communication. Anglais courant , à l’écrit comme à l’oral. Ce que nous offrons : Un environnement stimulant, au sein d’équipes dynamiques et bienveillantes. Des projets à forte visibilité au sein d’un grand groupe international. Des opportunités d’évolution et de montée en compétences. 📍 Localisation : Île-de-France, La Défense 📅 Contrat : CDI 💼 Disponibilité : Dès que possible

[La prestation consiste à contribuer à/au(x)] Le client final a besoin d'un accès simple et sécurisé pour ses employés et ses utilisateurs afin d'améliorer l'expérience client et la productivité, ainsi que la sécurité dans un environnement dynamique axé sur la technologie : • Améliorer la sécurité en réduisant la surface d'attaque ainsi que la complexité de la gestion des identités et des accès afin de : - Simplifier l'administration globale de la sécurité (identifiants uniques) - Simplifier la transformation (simplifier le déploiement des actifs du groupe) - Augmenter la capacité à contrôler et sécuriser l'identité (simplifier la gestion du cycle de vie des employés et des fournisseurs) • Améliorer les capacités de conformité en contrôlant qui peut accéder aux données des utilisateurs et comment ces données sont utilisées et partagées, y compris l'application du consentement des utilisateurs. • Augmenter l'efficacité en réduisant les coûts résultant d'une mauvaise gestion des identités. • Améliorer l'expérience utilisateur, en particulier l'expérience d'accès aux applications, tout en simplifiant le processus de déménagement et en prenant en charge le travail à distance, les politiques BYOD et les performances 24 heures sur 24.

Piloter les projets liés au Global Active Directory, à la convergence et au décommissionnement éventuel Organiser, prioriser et suivre le backlog produit sur les composants IAM confiés Assurer la coordination avec les équipes locales et globales (IT, Sécurité, Architecture, Business) Préparer les comités, suivre les risques, produire les KPIs de pilotage Accompagner le changement (communication, impacts, documentation) Contribuer à la simplification et à la sécurisation de la gestion des identités (IAM)

Descriptif du poste Au sein du CIO Office, la mission consiste à piloter et suivre le budget, d'assister le Head of Management Office sur les différents comités de Gouvernances (Finance, Sourcing,...), d'effectuer des reporting ad-hocs pour des stakeholder et participer au suivi et à la création des SLAs entre le client et ses Providers / Suppliers. Revue et redéfinition clés d'allocations actuelles en vigueur (fiabilisation couts IT refacturés aux métiers) Gestion des Budgets Transferts Trajectoire P&L et HC à redéfinir par sub-Cluster Participation à la gestion des SLAs Pilotage refacturation IT Participation à la gouvernance globale du cluster (préparation de divers comités)

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Première agence régionale ouverte en 2001, l'agence Sud-Ouest représente les expertises du groupe en Occitanie, notamment à Toulouse et Castres. Forte de près de 150 collaborateurs, elle accompagne une trentaine de clients en s’appuyant sur deux Centres de Services et privilégie un accompagnement individualisé. Project Management Officer H/F C’est votre m ission Vous êtes passionné·e par [XXX] ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ [INTITULE DU POSTE] , vous êtes responsable du [XXX] et [XXX] de notre écosystème : Côté build : Accompagner le déploiement et l’intégration des projets IAM (Identity & Access Management) Participer à la planification, la coordination et la mise en œuvre des actions projets Animer des réunions de pilotage, ateliers et webinaires en français et en anglais Structurer la communication projet et produire la documentation associée (reportings, présentations, supports de formation) Assurer le lien entre les différentes parties prenantes (techniques, fonctionnelles et métiers) Identifier les risques et proposer des plans d’action correctifs Participer activement à la démarche Numérique Responsable dans les projets Côté run : Suivre les indicateurs de performance et assurer le reporting régulier auprès du management Accompagner la conduite du changement auprès des utilisateurs Gérer la communication et la sensibilisation autour des bonnes pratiques IAM et Numérique Responsable Garantir la mise à jour des documents et procédures Soutenir la coordination entre les équipes projet et les équipes opérationnelles Assurer une amélioration continue des processus existants C’est votre parcours Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans des environnements DevOps exigeants. Vous aimez organiser, structurer et fédérer, tout en gardant une forte dimension humaine et collaborative sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Gestion de projets / PMO Conduite du changement et communication utilisateurs Bonne connaissance des environnements IAM et Numérique Responsable Maîtrise des outils collaboratifs (Teams, SharePoint, Jira, Confluence, Excel, PowerPoint) Bon niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit C’est votre manière de faire équipe : Pédagogie et sens de la communication Excellente capacité rédactionnelle et relationnelle Organisation, rigueur et proactivité Esprit d’équipe et sens du service C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Castres (2 jours de télétravail possible) Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 32 K€ à 35 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Gestion de projet / PMO Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Tu piloteras plusieurs projets d’infrastructure et de modernisation réseau sur un périmètre international (8 sites industriels + 1 datacenter global). Objectif : aligner les environnements locaux sur les standards du groupe et remédier aux risques techniques critiques. Missions principales : Coordonner les projets réseau, infrastructure et workplace sur plusieurs sites. Assurer la gestion du technology lifecycle et la planification des remédiations. Superviser les migrations, montées de version et alignements aux standards. Travailler en étroite collaboration avec les équipes globales IT et locales. Suivre le budget, les livrables et les indicateurs de performance. Profil recherché : Expérience solide en gestion de projets infrastructure / réseau / workplace . Vision technique globale : serveurs, LAN/WAN, datacenter, M365, endpoints. Leadership affirmé, sens du terrain et du résultat. Anglais courant, bon relationnel dans un contexte multi-sites. Localisation : Avignon (4j sur site / 1j remote)

Contexte : Dans le cadre de la refonte du digital workplace, tu piloteras la migration complète de l’intranet global et des widgets métiers associés vers une nouvelle plateforme collaborative. Le rôle implique une forte exposition auprès des directions métiers, RH, Communication interne et IT. Missions principales : Gérer l’intégralité du cycle projet (cadrage, planning, budget, pilotage, reporting). Orchestrer la migration technique et fonctionnelle de l’intranet existant. Animer les comités projet et assurer une communication fluide entre les équipes globales et locales. Anticiper et gérer les risques liés à la conduite du changement et à la continuité de service. Superviser la mise en place de nouveaux widgets collaboratifs. Profil recherché : Expérience significative en pilotage de migrations d’intranets ou de portails collaboratifs (SharePoint, Workplace, etc.). Excellente capacité à gérer le stakeholder management dans un environnement international. Sensibilité UX et compréhension du digital workplace. Anglais courant, autonomie, leadership affirmé. Localisation : Avignon (4j sur site / 1j remote)