Le poste Pilote projet organisation
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đ Quel sera ton poste ? đPilote projet organisation
đLieu : Le Mans
đ TĂ©lĂ©travail : 2 jours par semaine
đContrat : CDI, Freelance, Portage
đ Contexte client :
Nous recherchons un(e) chef dâorchestre opĂ©rationnel pour piloter une Ă©quipe dynamique et contribuer Ă la satisfaction des utilisateurs.
Votre mission ? Assurer la coordination des activités, veiller à la qualité de service et accompagner les projets en lien avec les évolutions SI.
Ce que vous ferez au quotidien :
â
Encadrer et animer une équipe (internes + prestataires)
â
Organiser les plannings et répartir les activités
â
Participer aux instances clĂ©s et ĂȘtre acteur des projets en cours
â
Superviser la gestion des demandes complexes et garantir le respect des engagements
â
Contribuer Ă lâamĂ©lioration des outils et processus (ServiceNow)
â
Suivre lâactivitĂ© via des analyses et tableaux de bord
Ce que nous aimons :
â Leadership bienveillant
â Organisation et sens du service
â GoĂ»t pour le travail en Ă©quipe et la communication
â Connaissance des environnements IT et des outils de gestion des demandes
Profil recherché
đCe qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienneđ
Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) avec une solide expérience en gestion de projet et en organisation d'équipes. Tu as un sens aigu du leadership et une capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Ta rigueur et ton sens de l'organisation te permettent de gérer efficacement les priorités et les délais.
Tu as une bonne connaissance des environnements IT et des outils de gestion des demandes, notamment ServiceNow. Tu es à l'aise avec les analyses et la création de tableaux de bord pour suivre l'activité.
...
Alors, si tu es prĂȘt(e) Ă relever le dĂ©fi et Ă rejoindre une Ă©quipe motivĂ©e, curieuse et passionnĂ©e, nâhĂ©site plus et postule, tu deviendras peut-ĂȘtre la prochaine pĂ©pite de la team Infrastructure Management ! đ
đ Le process de recrutement avec la team RH đ
- Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe
- Ătape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires
- Ătape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compĂ©tences au client.
- Ătape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. đ
đLa vie chez SYDđ
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évÚnements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évÚnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10â% du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dÚs le début du process du nom du client.
đLes petits plus đ
- Les tickets restaurants
- Les chĂšques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Environnement de travail
đ Ă propos du groupe SYD đ
Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthĂšque.
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100% gratuit
Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.
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