Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Dans le cadre d’un projet de transformation ServiceNow pour un grand groupe international, nous recherchons un Consultant ServiceNow senior pour intervenir sur la modernisation de l’expérience utilisateur au sein d’Employee Center. L’objectif est de simplifier l’accès aux services IT en créant une porte d’entrée unifiée (“Request Access”), sans refondre immédiatement le catalogue existant. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle projet, de la conception à l’implémentation : Cadrage & design Analyse du catalogue existant (demandes d’accès : VPN, SAP, etc.) Cartographie des flux d’approbation (IAM) Définition de la taxonomie Employee Center Conception d’une expérience utilisateur simplifiée Configuration ServiceNow Création d’un Entry Producer / Record Producer Configuration des variables (choix, références, fallback) Paramétrage de la visibilité dans Employee Center Gestion des audiences Automatisation & routage Conception et implémentation de flows via Flow Designer Mise en place de logiques de routage dynamiques Appel de subflows existants Gestion des approbations (logique de risque / IAM) Redirection vers catalog items existants (phase transitoire) Tests & accompagnement Réalisation des tests unitaires Participation aux UAT avec les utilisateurs métiers Ajustements UX Documentation Documentation technique Guide d’exploitation Recommandations d’évolution du catalogue

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de ConsortIA , sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d’information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients. Data Engineer Teradata Data Viz H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la data, l’ingénierie des données et la valorisation des données ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Data Engineer Teradata Data Viz , vous êtes responsable du développement et de la mise à disposition des données de notre écosystème : Côté build : Concevoir et développer des solutions de traitement de données sous Teradata Mettre en place des flux d’alimentation de données (ETL – BTEQ) Modéliser les données en fonction des besoins métiers Développer des requêtes SQL performantes et complexes Participer à la mise en œuvre de solutions de datavisualisation (Power BI, MSBI) Collaborer avec les équipes métiers et techniques dans un environnement Agile Contribuer aux bonnes pratiques de développement et de modélisation Participer à la mise en place des chaînes de déploiement (DevOps) Côté run : Assurer le suivi des traitements en production Analyser et résoudre les incidents liés aux flux de données Optimiser les performances des traitements et requêtes SQL Participer à l’amélioration continue des applications Maintenir et faire évoluer les solutions existantes Documenter les processus et livrables (DTA, feuilles de route…) Assurer la qualité et la fiabilité des données Contribuer aux activités de support et de maintenance C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des environnements DevOps exigeants. Vous aimez analyser, résoudre des problématiques complexes et travailler sur des sujets data à fort impact sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Teradata, BTEQ, SQL avancé Power BI, MSBI (datavisualisation) Environnement UNIX / Shell scripting Outils : Control-M, Git, Jira, Confluence Méthodologies Agile & pratiques DevOps Modélisation de données & data engineering Connaissances du domaine bancaire (conformité, fraude, LCB-FT, risques) C’est votre manière de faire équipe : Esprit collaboratif et sens du collectif Rigueur et sens du détail Capacité d’analyse et de résolution de problèmes Communication claire et efficace Proactivité et autonomie Adaptabilité et curiosité C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Paris Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 55 K€ à 62 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Data Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Missions principales : Assurer le support utilisateurs de Niveau 2 : diagnostic, résolution des incidents, et escalade maîtrisée vers les équipes spécialisées. Administrer et exploiter les environnements Cloud et IT pour garantir leur bon fonctionnement. Gérer et suivre les tickets (incidents, demandes, changements) via les outils ITSM. Participer activement à l’amélioration continue des processus IT et à la mise à jour de la documentation technique. Collaborer étroitement avec les équipes sécurité et projets pour assurer la cohérence des actions.

Nous recherchons un Scrum Master H/F pour une mission à Nantes. Missions : Animer les rituels Agile (Sprint Planning, Daily, Reviews, Rétrospectives) Favoriser la collaboration entre équipes techniques et métiers Identifier et lever les obstacles impactant la performance des équipes Suivre les indicateurs de delivery (vélocité, qualité, engagement, respect des délais) Promouvoir l’amélioration continue et les bonnes pratiques Agile Accompagner le Product Owner dans la gestion du backlog Participer aux démarches Agile à l’échelle

Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement d’une équipe projet, nous recherchons un profil Business Analyst / QA afin d’accompagner la validation fonctionnelle et la qualité des livrables sur des projets à forte valeur métier. Missions principales • Définir la stratégie de tests (unitaires, intégration, fonctionnels, UAT) • Concevoir et exécuter des scénarios de tests end-to-end couvrant l’ensemble des processus métiers • Rédiger les cas de tests et préparer les jeux de données associés • Identifier, qualifier et suivre les anomalies via JIRA • Assurer la communication avec les équipes de développement et suivre les corrections • Produire les rapports de tests (couverture, taux de succès, risques) • Participer à la validation des livraisons avec les utilisateurs métiers • Garantir la traçabilité des exigences jusqu’à la mise en production Profil recherché • Expérience significative en tests fonctionnels et utilisateurs (QA) • Bonne maîtrise de JIRA pour le suivi des anomalies • Expérience en stratégie de tests end-to-end • Bonne compréhension des enjeux métier et capacité d’analyse • Excellente communication écrite et orale en français et en anglais • Autonomie, rigueur et orientation résultats Atouts supplémentaires • Bonne maîtrise du SQL (Oracle / PostgreSQL) • Expérience en environnement agile • Formation d’ingénieur

Je recherche un Expert Cybersécurité ayant un anglais fluent pour une prestation d’accompagnement dans l’objectif d’assurer une mission de préparation de l'industrialisation d'une solution d'API security, au sein d'une trentaine d'entités Contexte : Rôle d'expert technique / sécurité dans le cadre du déploiement d'un programme de sécurisation des API au sein des entités du groupe Compétences par ordre de prio : 1) Expertise en cybersécurité 2) Profil technique, mais qui peut faire un peu de suivi / coordination / gestion de projet 3) Compétences en développement (aurait à faire un peu d'automatisation / scripting python) 4) Connaissance technique des API (par exemple ancien développeur back-end qui s'est spécialisé en cybersécurité) 5) Connaissance de l'outil API Security de la société Akamai (EX Noname API Security) Les missions principales : - Préparation de l’industrialisation de la solution - Préparation des comités groupes prérequis au déploiement - Contribution au TPRM de la solution - Synchronisation avec les différentes parties prenantes au sein de mon client bancaire dans toutes les entités du groupe - Communication et suivi auprès des CISOs du Groupe - Suivi des premiers résultats de l’implémentation - Maitrise de l'anglais indispensable

Dans le cadre d'une transformation d'envergure internationale, vous intégrez une équipe dédiée à la sécurité des systèmes d'information. Vous apportez votre expertise sur la sécurisation des environnements cloud et des plateformes de données, en contribuant activement à la définition et au déploiement des standards de sécurité du groupe. Missions • Apporter une expertise technique en tant que référent sur la sécurité des données : définir des architectures cloud et on-premise sécurisées, évolutives et résilientes. • Réaliser des évaluations de sécurité sur les architectures et services cloud, et proposer des exigences conformes au cadre de sécurité du groupe. • Définir les prérequis techniques et fonctionnels de sécurité dans les projets cloud structurants, en cohérence avec les stratégies IT et de sécurité des systèmes d'information. • Contribuer à la rédaction et au déploiement des politiques, directives et standards de sécurité du groupe. • Piloter des projets de sécurité cloud : identification des besoins, sélection de solutions, mise en oeuvre et accompagnement des entités dans le déploiement. • Évaluer les risques de sécurité et définir les mesures appropriées pour protéger les données et les systèmes dans les projets métiers, avant mise en production.

Le client recherche un Développeur Web expérimenté pour migrer des outils PowerShell vers une application web sécurisée. Le poste inclut développement web (JavaScript/HTML), gestion de webservices, bases SQL et intégration Active Directory/LDAP. Le candidat doit maîtriser la cybersécurité, le RGPD et gérer des environnements multi-droits avec rigueur. Il sera responsable de la documentation technique, du suivi des incidents et du reporting d’avancement. . . . . . .

Contexte Une entreprise du secteur de la finance quantitative recherche un DevOps Engineer pour rejoindre une équipe dédiée aux plateformes de données avancées. L’entreprise exploite des volumes massifs de données financières en temps quasi réel pour le trading algorithmique et l’analyse quantitative. L’objectif est de permettre aux équipes de recherche de manipuler en autonomie des datasets très volumineux (10–30 To) pour le feature engineering, tout en garantissant : Réduction des frictions liées à l’infrastructure Ergonomie proche de l’usage Pandas pour les data scientists Observabilité, industrialisation et self-service

🏢 Contexte Dans le cadre d’un projet de transformation éditique, nous recherchons un Chef de Projet expérimenté pour piloter une migration d’outil vers une nouvelle plateforme. 🎯 Missions principales Pilotage global du projet de migration éditique Accompagnement du Product Owner sur les périmètres éditique, GED et archivage Organisation et suivi des différentes phases du projet (BUILD & RUN) 📊 Gestion de projet Co-construction du planning avec le Product Owner Pilotage du BUILD et gestion du double RUN Animation des comités projets (comitologie) et reporting Coordination avec les équipes internes et partenaires externes Gestion des dépendances avec les différentes équipes IT Organisation des tests de bout en bout 🧪 Suivi opérationnel Suivi des phases de recette Suivi des mises en production (MEP) Suivi de la production (RUN) 🤝 Collaboration métier Recueil des besoins utilisateurs Participation aux rituels projets (métier, recette, domaine, etc.) 🛠️ Environnement technique Migration d’une solution éditique vers une nouvelle version cible Travail possible sur des outils type gestion documentaire / éditique

Contexte OnSpark est un cabinet spécialisé dans la GMAO/EAM et l'intégration SI, en forte croissance (40 collaborateurs, CA 3,3 M€). Dans le cadre de la diversification de son offre vers le renforcement d'équipes DSI, OnSpark intervient auprès d'un organisme de protection sociale parisien pour assurer le développement et la maintenance de son site internet. Nous recherchons un Développeur Web Fullstack pour rejoindre cette mission. Missions En lien direct avec les équipes métier et la DSI de l'organisme : Développement et maintenance des fonctionnalités du site internet (interfaces utilisateur, webservices, intégrations) Gestion éditoriale du site (publication de contenus, mises à jour, référencement SEO) Maintenance préventive, corrective et évolutive Rédaction des procédures d'exploitation et des manuels applicatifs Support technique aux équipes métier pour l'utilisation des outils web

Bonjour à tous, notamment aux Senior Python Engineers orientés Data & Distributed Systems 🐍☁️ (AWS / Spark / Ray / Pandas / Performance) ⚠️ Seniorité de 8 ans minimum 🔎 Je cherche un Senior Software Engineer Python pour rejoindre un programme stratégique au sein d’un grand acteur de la finance quantitative, autour de la valorisation de données financières massives (tick data L3). Dans ce contexte très exigeant, l’objectif est de rendre exploitables des datasets ultra-volumineux pour des chercheurs, en construisant des solutions de feature engineering distribuées tout en conservant une expérience utilisateur simple type pandas. 💻 Ce que tu vas faire : - Traduire des workflows Python/pandas en traitements distribués (Spark, Ray…) - Optimiser des traitements sur des volumes massifs de données (performance, scalabilité) - Concevoir des abstractions simples pour les data scientists (UX orientée chercheurs) - Participer aux choix d’architecture (Spark / Ray / Iceberg…) - Travailler sur des datasets complexes (données temporelles, dépendances, déséquilibres) - Collaborer étroitement avec des équipes ML Platform et des chercheurs quant - Contribuer à une plateforme data scalable et industrialisée sur AWS 🎯 Stack & environnement : Python (expert) / Pandas / NumPy / Spark / Ray / AWS (S3, EMR, SageMaker) / Iceberg / Data Lake / Feature Engineering / HPC (bonus) / Kubernetes (EKS en réflexion) 📍 Mission : Paris 💰 TJM : Selon profil 📅 Démarrage : ASAP

Objectifs du poste : Piloter la transformation du backend vers une architecture scalable et maintenable. Réduire la dette technique et améliorer la performance globale. Structurer les pratiques en matière de qualité, d’observabilité et d’exploitabilité. Accompagner les équipes dans leur montée en compétences techniques. Responsabilités principales : 1. Architecture & Backend Concevoir et faire évoluer une architecture backend basée sur .NET. Simplifier et rationaliser les systèmes existants, notamment le legacy PHP / Symfony. Participer aux choix structurants liés à l’architecture (microservices, découpage, flux de données). Garantir la cohérence technique globale du système d’information. 2. Data & Performance Piloter la migration et l’optimisation des bases de données, notamment la transition Oracle vers PostgreSQL. Optimiser requêtes, modèles de données et traitements complexes. Diagnostiquer et résoudre les problèmes de performance critiques. Mettre en place des pratiques de gestion de la charge et scalabilité pour assurer la résilience. 3. Cloud & Exploitabilité Concevoir et déployer des services cloud-native, incluant la contenurisation et l’orchestration via Kubernetes. Améliorer la configuration et l’utilisation de la plateforme cloud (Helm, gestion des ressources, scaling automatique). Intégrer l’exploitabilité dès la conception : SLO, résilience, tolérance aux pannes. 4. Observabilité & Fiabilité Mettre en place et renforcer la supervision du système (logs, métriques, traces). Participer à la gestion des incidents complexes et aux analyses de causes racines (RCA). Améliorer la visibilité opérationnelle et la réactivité face aux incidents. Mettre en place des indicateurs et processus pour une réduction durable des incidents critiques. 5. Leadership technique Encadrer et accompagner les équipes de développement dans l’adoption des meilleures pratiques. Mettre en œuvre et faire respecter des standards de qualité (tests, revues de code, référentiels). Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la roadmap technique en cohérence avec les enjeux métier. Diffuser une culture d’excellence technique, notamment en exploitabilité et fiabilité. Ce que le poste implique réellement : Intervenir sur un système avec une dette technique importante. Gérer une phase stratégique de transition technologique. Prendre des décisions techniques structurantes pour l’avenir du système. Impacter directement la stabilité, la performance et la qualité du produit.

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Agil-IT , située à Isneauville (près de Rouen) est une entité spécialisée en Data, Développement et pilotage de projets IT. Forte de plus de 20 ans d’expertise , elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Normandie dans leur transformation digitale. C’est au sein de cette entité, que se développe notre expertise Data. Chiffres clés : 7,8 M€ de CA | 65 consultants en 2025 Une structure à taille humaine où vos compétences et votre savoir être font la différence. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd’hui un acteur clé en offrant des prestations d ‘audit , de conseil , de mise en œuvre , de migration , de support et des formations pour diverses clients. Votre mission (si vous l’acceptez) : Nous recherchons, pour l’un de nos clients basé au Havre (76) , un Développeur Oracle PL/SQL H/F afin de renforcer les équipes du pôle MOE BackOffice. Vous interviendrez dans le cadre d’un projet stratégique sous la responsabilité d’un Chef de Projet IT MOE et du Responsable du Pôle MOE BackOffice. Les missions : Participer activement à la réalisation du projet, notamment au développement de scripts, packages et procédures stockées en PL/SQL Contribuer aux analyses techniques et à l’évaluation des impacts des solutions proposées Réaliser les tests unitaires et assurer la qualité technique des livrables Collaborer étroitement avec les équipes MOE et les différents interlocuteurs du projet Le profil que nous recherchons : Vous disposez d’une expérience confirmée en développement PL/SQL sur base Oracle Vous maîtrisez la gestion des modèles de données relationnels et les syntaxes SQL modernes (ex. : jointures naturelles) Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre autonomie Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement au sein d’un environnement collaboratif Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 30 000 - 33 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Notre client, groupe industriel, est à la recherche de son futur Responsable de domaine fonctionnel Finance – Référent ERP (H/F) pour son site de Toulouse, dans le cadre de la transformation et de la structuration de son Système d’Information. Vos missions : Intégré à une équipe SI / Digital, transverse et orientée métiers, vous interviendrez en tant que référent fonctionnel Finance de l’ERP, en lien étroit avec la DSI, les équipes métiers Finance, ainsi que les partenaires externes. À ce titre, vous aurez pour missions de : \- Business Partner Finance Recueillir, analyser et challenger les besoins des métiers Finance (comptabilité, contrôle de gestion, reporting) Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles claires Garantir la cohérence fonctionnelle des processus Finance au sein du SI groupe \- ERP & processus financiers Accompagner fonctionnellement l’ERP Infor M3 / MOVEX sur le périmètre Finance Être le point de référence Finance pour l’ERP auprès de la DSI et des métiers Intervenir sur le support fonctionnel N2/N3, en coordination avec la TMA et les partenaires Contribuer aux réflexions autour de l’évolution de l’ERP cible (Infor M3 vs SAP) \- Écosystème digital & gouvernance Piloter et faire évoluer les outils satellites Finance (reporting, BI, flux financiers, EDI) Participer à la construction de la roadmap digitale Finance à moyen terme Contribuer à la structuration et à la standardisation du SI Finance à l’échelle internationale Accompagner la préparation du futur programme de transformation ERP Les compétences techniques Expérience confirmée sur un ERP groupe, idéalement Infor M3 / MOVEX Solide compréhension des processus Finance (comptabilité générale, analytique, contrôle de gestion) Capacité d’analyse fonctionnelle et de formalisation des besoins métiers Maîtrise des flux ERP / EDI et interfaces financières Connaissance de SQL (lecture et compréhension) À l’aise dans un environnement legacy en transformation Anglais professionnel requis (environnement international)

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de ConsortIA , sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d’information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients. Data Engineer Teradata et Big Data H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par [XXX] ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Data Engineer Teradata et Big Data , vous êtes responsable du [XXX] et [XXX] de notre écosystème : Côté build : Concevoir et développer des solutions DataMart / Datalab sur environnement Teradata Mettre en œuvre les chaînes ETL via BTEQ / TPT Développer des traitements de collecte, transformation et stockage de données sur plateforme Big Data Construire des agrégats et indicateurs (scores, datamarts) à destination des équipes Data Science Développer des pipelines de données sous environnements Spark / Hadoop / HDFS Participer à la modélisation et au design des solutions de données (bonnes pratiques Data Engineering) Industrialiser les traitements dans un contexte Unix / SQL / Teradata Utiliser les outils collaboratifs (Git, Jira, Confluence, MEGA) dans un cadre Agile Côté run : Assurer le support et la maintenance des chaînes de production Data Surveiller et optimiser les traitements batch (ordonnancement via Control-M ) Gérer les incidents de production sur les flux Teradata / Big Data Analyser et corriger les anomalies sur les traitements SQL / ETL Garantir la disponibilité et la performance des jobs data Participer à l’amélioration continue des pipelines (fiabilisation, optimisation) Assurer le support aux équipes Data Science sur les environnements de données Maintenir la documentation technique (Confluence, MEGA) Suivre les bonnes pratiques d’exploitation dans un contexte DevOps C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des environnements DevOps exigeants. Vous aimez concevoir et industrialiser des pipelines de données robustes sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Environnement Linux / Unix dans un contexte Agile et DevOps Maîtrise des technologies Data : Teradata, SQL, BTEQ, TPT Écosystème Big Data : Spark, Hadoop, HDFS, Python Outils d’exploitation et d’ordonnancement : Control-M Outils collaboratifs : Git, Jira, Confluence, MEGA Connaissance de solutions ETL / Data : Datastage Bonne compréhension des architectures de données et pipelines industrialisés C’est votre manière de faire équipe : Rigueur et sens de la qualité dans les traitements de données Esprit d’analyse et capacité de résolution de problèmes complexes Collaboration forte avec équipes Data, IT et métier Autonomie et sens des responsabilités en environnement de production Communication claire et esprit d’équipe Adaptabilité dans des environnements techniques évolutifs (DevOps / Big Data) Culture de l’amélioration continue et du delivery fiable C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Paris Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 55K € à 62K € (selon expérience) brut annuel Famille métier : Data Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.