Mission freelance Lead Developer / Architecte Backend Cloud

Objectifs du poste :

• Piloter la transformation du backend vers une architecture scalable et maintenable.


• Réduire la dette technique et améliorer la performance globale.


• Structurer les pratiques en matière de qualité, d’observabilité et d’exploitabilité.


• Accompagner les équipes dans leur montée en compétences techniques.

Responsabilités principales :

• Concevoir et faire évoluer une architecture backend basée sur .NET.


• Simplifier et rationaliser les systèmes existants, notamment le legacy PHP / Symfony.


• Participer aux choix structurants liés à l’architecture (microservices, découpage, flux de données).


• Garantir la cohérence technique globale du système d’information.

• Piloter la migration et l’optimisation des bases de données, notamment la transition Oracle vers PostgreSQL.


• Optimiser requêtes, modèles de données et traitements complexes.


• Diagnostiquer et résoudre les problèmes de performance critiques.


• Mettre en place des pratiques de gestion de la charge et scalabilité pour assurer la résilience.

• Concevoir et déployer des services cloud-native, incluant la contenurisation et l’orchestration via Kubernetes.


• Améliorer la configuration et l’utilisation de la plateforme cloud (Helm, gestion des ressources, scaling automatique).


• Intégrer l’exploitabilité dès la conception : SLO, résilience, tolérance aux pannes.

• Mettre en place et renforcer la supervision du système (logs, métriques, traces).


• Participer à la gestion des incidents complexes et aux analyses de causes racines (RCA).


• Améliorer la visibilité opérationnelle et la réactivité face aux incidents.


• Mettre en place des indicateurs et processus pour une réduction durable des incidents critiques.

• Encadrer et accompagner les équipes de développement dans l’adoption des meilleures pratiques.


• Mettre en œuvre et faire respecter des standards de qualité (tests, revues de code, référentiels).


• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la roadmap technique en cohérence avec les enjeux métier.


• Diffuser une culture d’excellence technique, notamment en exploitabilité et fiabilité.

Ce que le poste implique réellement :

• Intervenir sur un système avec une dette technique importante.


• Gérer une phase stratégique de transition technologique.


• Prendre des décisions techniques structurantes pour l’avenir du système.


• Impacter directement la stabilité, la performance et la qualité du produit.