Dans le cadre d'un programme de transformation technique, nous recherchons un Architecte SI / Staff Engineer Senior capable d'intervenir comme référent technique transverse sur des sujets d'architecture, de modernisation des plateformes et d'innovation. Vos missions Définir et promouvoir la vision technologique de la plateforme Garantir la cohérence des architectures et des choix techniques Accompagner les équipes sur les problématiques complexes Participer aux transformations Cloud, DevOps et SRE Définir les standards techniques et les architectures de référence Réaliser les arbitrages techniques stratégiques Participer à la résolution des incidents critiques Réduire la dette technique et l'obsolescence Réaliser une veille technologique et des études d'innovation (POC, benchmarks) Environnement technique Cloud : Azure (obligatoire), AWS, GCP DevOps : CI/CD, Terraform, Ansible Conteneurs : Kubernetes Langages : Java, Python, Go Bases de données : PostgreSQL, MongoDB, Percona, Redis, Valkey Messaging : Kafka, ActiveMQ Observabilité : Grafana, Instana Web : Nginx, HAProxy Infrastructure : Linux, Windows Server, Réseau, Firewall Architecture Cloud Native, API First, Microservices
Contexte de la mission : Fort de ces 30 années d'accompagnement de clients grands comptes, tous secteurs confondus, Viveris est régulièrement sollicitée pour accompagner ceux-ci dans l'élaboration de leurs stratégies SI, de leurs schémas directeurs et de leurs grandes orientations technologiques. Nos architectes apportent à nos clients une vision transverse sur des SI complexes, hétérogènes et en évolution constante. Plutôt qu'un rôle d'expert, l'architecte SI est un facilitateur technique et un accompagnateur de projets qui met son esprit d'analyse, de synthèse mais également son sens du contact et de la diplomatie au service des stratégies digitales de nos clients. Responsabilités : * Effectuer la veille technologique, le benchmarking, la production de dossiers d'architecture technique et dossiers de choix ; * Intervenir au niveau des soutenances et de l'accompagnement à la décision ; * Etre le référent technique sur l'ensemble du cycle de vie du projet (Etude, Réalisation, Recettes, Intégration, Production, etc.) ; * Proposer des actions d'amélioration méthodologiques et techniques ; * Réaliser les audits de performance.
Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Niort un Architecte SI IARD H/F dans le cadre d'un CDI. En qualité d'architecte, vous intégrez un collectif en charge du patrimoine applicatif de la solution IARD autour de la suite logicielle Guidewire et de son écosystème pour : - Définir l'architecture existante et cible - Contribuer à l'animation de la roadmap solution et au pilotage de la solution - Garantir le respect d'un cadre de cohérence - Conseiller les parties prenantes projets, sur l'architecture des composants du Système d'Informations - Proposer des solutions répondant aux besoins métiers en prenant en considération les contraintes budgétaires - Définir des solutions d'intégration dans un écosystème existant - Présenter les solutions au sein de comités à des fins de prise de décision - Assurer une veille technologique - Participer au maintien du référentiel d'architecture
Dans le cadre du renforcement de sa direction technique, notre client recherche un Staff Engineer / Architecte SI Senior afin d'intervenir comme référent technique transverse de haut niveau sur des plateformes critiques. Le consultant aura pour rôle de définir, structurer et promouvoir la vision technologique des plateformes, tout en garantissant la cohérence des architectures, des standards techniques et des choix d'ingénierie. Il interviendra dans un environnement exigeant, orienté disponibilité, performance, sécurité, conformité et résilience. La mission s'inscrit dans un contexte de transformation des plateformes vers des modèles Cloud, DevOps et SRE, avec une forte dimension d'accompagnement des équipes, de cadrage technique et d'amélioration continue. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Architecture, vision technologique et standardsVous définissez et faites évoluer la vision technologique des plateformes, en cohérence avec les enjeux métiers, les contraintes d'exploitation et les objectifs de transformation. Vous garantissez la cohérence des architectures et des choix techniques, en produisant des architectures de référence, standards d'ingénierie, dossiers d'architecture, notes d'arbitrage et recommandations stratégiques. Vous contribuez aux revues d'architecture, aux programmes de transformation et aux décisions techniques majeures. Vous êtes également chargé(e) de mettre en place et de maintenir un référentiel technique partagé. Transformation Cloud, DevOps et SREVous accompagnez la transformation des plateformes vers des modèles Cloud, DevOps et SRE, en apportant votre expertise sur les architectures modernes, les pratiques d'automatisation, d'observabilité, de CI/CD et d'infrastructure as code. Vous participez à l'amélioration continue de la fiabilité, de la sécurité, de la performance et de la résilience des services. Vous contribuez à la réduction de la dette technique, à la maîtrise de l'obsolescence des infrastructures et des composants critiques, ainsi qu'à l'amélioration des indicateurs de disponibilité, de performance et d'observabilité. Expertise transverse et accompagnement des équipesVous intervenez comme référent technique auprès des équipes sur les problématiques complexes et stratégiques. Vous accompagnez leur montée en compétences, fédérez les acteurs techniques sans lien hiérarchique et contribuez à diffuser les bonnes pratiques. Vous participez à la résolution des incidents critiques et des problèmes récurrents, en apportant une analyse technique approfondie et des recommandations concrètes. Vous réalisez également une veille technologique active, pilotez des études d'innovation, des comparatifs techniques et des Proof of Concept sur de nouvelles technologies.
Dans le cadre du renforcement d'une équipe sécurité déjà en place, nous recherchons un Architecte Sécurité SI (ASSI) expérimenté. Sa mission principale consiste à transposer la politique de sécurité du système d'information et de l'information, en couvrant les volets prévention, protection, défense et résilience/remédiation, tout en veillant à sa bonne application sur l'ensemble du périmètre concerné. L'ASSI intervient comme référent auprès des équipes projets, avec un rôle de conseil, d'assistance, d'information, de formation et d'alerte. Il est amené à préconiser des mesures adaptées en cas d'incidents ou de risques identifiés, et reporte directement auprès du Responsable de la Sécurité Opérationnelle. Le consultant devra réaliser des analyses de risques, définir les mesures de sécurité associées, et accompagner les équipes dans leur mise en œuvre conformément aux référentiels PGSSI, ANSSI, CIS et ISO 27001/27002. Il participera également à l'élaboration des plans de réponse aux incidents, à l'organisation et la supervision d'audits de sécurité internes et externes, ainsi qu'au suivi de tableaux de bord dédiés aux indicateurs de performance sécurité et aux incidents survenus.
Contexte : Dans le cadre de la transformation et de l'évolution du système d'information d'un grand groupe bancaire, la direction Architecture recherche un Architecte Entreprise / Solution pour accompagner la définition de la stratégie d'architecture et la transformation du SI. Le consultant interviendra sur des sujets d'architecture transverse, de gouvernance SI et d'accompagnement des plateformes applicatives afin de garantir la cohérence, l'évolutivité et la pérennité du patrimoine informatique. Mission : Le consultant aura pour principales responsabilités : Définir et promouvoir la vision cible d'architecture du SI en cohérence avec la stratégie d'entreprise. Participer à l'élaboration des roadmaps de transformation et des schémas directeurs technologiques. Accompagner les métiers et les équipes IT dans le cadrage des projets et l'élaboration des trajectoires d'évolution. Réaliser des études d'architecture et contribuer aux choix de solutions. Garantir la cohérence du patrimoine applicatif et l'alignement des projets avec les standards d'architecture. Évaluer la maturité des plateformes et définir les plans d'évolution associés. Participer à la gouvernance architecture (comités, instances d'arbitrage, revues d'architecture). Définir et faire évoluer les cadres, patterns et bonnes pratiques d'architecture. Piloter des études transverses liées à l'évolution du SI. Assurer une veille technologique et promouvoir les bonnes pratiques d'architecture au sein des équipes.
Architecte d'entreprise / Architecte SI – Accompagnement projets et transformation métier Contexte de la mission Dans le cadre de l'activité Architecture SI, au sein d'une équipe d'une dizaine d'architectes répartis sur le site de Niort, la mission consiste à accompagner les projets de transformation des différents domaines de l'entreprise : domaines métiers, domaines supports IT et domaines transverses. L'architecte intervient comme référent architecture auprès des équipes projets et des directions métiers afin de garantir la cohérence du système d'information, d'accompagner les évolutions du SI et de contribuer à la définition des trajectoires d'évolution des domaines fonctionnels et techniques. La mission s'inscrit dans un environnement d'assurance, avec des interactions fortes avec les équipes métiers, les équipes IT, la sécurité, l'intégration et les équipes chargées de la mise en production. Missions : Accompagner les projets dès les études de faisabilité en réalisant les analyses d'impact et en proposant des scénarios d'architecture. Concevoir et modéliser les architectures fonctionnelles, applicatives, techniques et d'intégration. Produire et présenter les dossiers d'architecture auprès des instances de gouvernance (comités architecture et projets). Garantir la cohérence du SI, l'urbanisation des applications et l'alignement avec les standards d'architecture. Contribuer à la cartographie du SI, à la mise à jour des référentiels d'entreprise et à l'amélioration des pratiques d'architecture. Accompagner les équipes projets et les métiers tout au long des transformations en intégrant les enjeux de sécurité, performance, exploitation et production.
Contexte de la mission : Dans le cadre d'un programme de transformation visant à déployer SAP S/4HANA en approche Greenfield, notre client recherche un(e) Architecte d'Entreprise pour accompagner la refonte des processus métiers et de l'écosystème SI sur un périmètre international. Le/la consultant(e) interviendra sur le value stream Finance / Source-to-Pay (S2P) afin de garantir l'alignement entre les besoins métiers, l'architecture d'entreprise et les solutions SAP, tout en contribuant à la standardisation des processus et à la gouvernance des données. Objectifs et livrables : Le/la consultant(e) aura pour principales missions de : · Concevoir l'architecture cible du value stream Finance / Source-to-Pay. · Définir les processus end-to-end et assurer leur cohérence dans un contexte multi-pays et multi-SI. · Garantir l'alignement entre la stratégie métier, l'architecture d'entreprise et les solutions SAP S/4HANA. · Définir les modèles d'intégration, les flux de données et les principes de gouvernance. · Challenger les intégrateurs sur les approches Fit-to-Standard et Clean Core. · Produire les standards d'architecture, les roadmaps de transformation et les modèles d'interopérabilité. · Suivre les risques, la conformité de l'architecture et les indicateurs de performance. · Contribuer à l'amélioration continue de l'architecture du SI. Compétences requises : · Plus de 10 ans d'expérience en architecture d'entreprise. · Expertise fonctionnelle sur SAP S/4HANA. · Maîtrise du framework TOGAF. · Expérience des programmes de transformation SI complexes. · Bonne connaissance des processus Finance et Source-to-Pay (S2P). · Expertise en architecture SI end-to-end, gouvernance des données et intégration applicative. · Maîtrise des outils de modélisation tels que Signavio ou LeanIX.
Contexte : Dans le cadre de l'équipe Architecture Solutions de la Direction Stratégie SI Architecture et Cloud, En tant qu'Architecte Solutions : - Organiser et suivre l'accompagnement nécessaire des projets dans la définition de leur architecture de solution, en lien avec la stratégie et processus métier d'une part et les objectifs de rationalisation et d'alignement du SI d'autre part, et dans le respect du cadre d'architecture. -Définir, promouvoir, enrichir et suivre la bonne mise en œuvre opérationnelle du cadre normatif de constitution du SI. MISSIONS Dans le cadre des travaux, l'Architecte Solutions SI sera amené à traiter : - Activités de modélisation : Les modélisations fonctionnelles, applicatives et techniques des solutions définies dans le cadre des projets - Accompagnements des projets : Définition des architectures solutions (Fonctionnelles/Applicatives/Techniques) dans la vie du projet, depuis la phase de faisabilité jusqu'à la mise en production - Accompagner les projets dans la définition de leur solution d'architecture et la rédaction du dossier d'architecture avant-projet, projet (dans le respect des processus métiers et des cadres d'architecture) - Participer à la définition des cibles et plans de transformation (trajectoire) du SI - Participer à la définition des principes, règles et standard d'architecture pour la construction du SI (cadre architecture de référence, cadre normatif) - Promouvoir le cadre d'architecture (fonctionnel, applicatif et données) L'architecte devra fournir les prestations suivantes : - Production des livrables d'architectures (dossier, mise à jour du référentiel), Modélisation dans MEGA HOPEX, ARCHIMATE, TOGAF - Présentation pour validation des solutions envisagées dans les instances ad hoc, - Délivrance d'avis d'architecture, - Coordination dans certains cas de l'activité d'architecture, - Portage de l'engagement d'architecture vis à vis du demandeur.
Contexte Mission au sein de l'équipe Architecture Solutions, rattachée à la Direction Stratégie SI Architecture et Cloud d'un grand groupe d'assurance. L'Architecte Solutions accompagne les projets dans la définition de leur architecture (fonctionnelle, applicative, technique), en lien avec la stratégie et les processus métiers, ainsi que les objectifs de rationalisation et d'alignement du SI. Il contribue également à la définition, la promotion et le suivi de la mise en œuvre opérationnelle du cadre normatif de constitution du SI. Rôle et responsabilités principales Réaliser les activités de modélisation fonctionnelle, applicative et technique des solutions définies dans le cadre des projets Accompagner les projets dans la définition de leur architecture de solution, de la phase de faisabilité jusqu'à la mise en production Rédiger les dossiers d'architecture avant-projet et projet, dans le respect des processus métiers et des cadres d'architecture Participer à la définition des cibles et plans de transformation (trajectoire) du SI Participer à la définition des principes, règles et standards d'architecture pour la construction du SI (cadre de référence, cadre normatif) Promouvoir le cadre d'architecture (fonctionnel, applicatif, données) Présenter les solutions envisagées pour validation dans les instances ad hoc Assurer, dans certains cas, la coordination de l'activité d'architecture et porter l'engagement d'architecture vis-à-vis du demandeur Livrables attendus Dossiers d'architecture (avant-projet et projet) Mise à jour du référentiel d'architecture Modélisations dans MEGA HOPEX, ARCHIMATE, TOGAF Avis d'architecture Supports de présentation pour instances de validation
Contexte de la mission Description de la prestation 1. Accompagnement et cadrage des projets • Accompagner les projets d'intégration de nouveaux sites industriels. • Réaliser les études d'architecture d'entreprise et les analyses d'impacts métiers, fonctionnels, applicatifs et organisationnels. • Définir les architectures cibles et les trajectoires de transformation en cohérence avec les orientations du SI Groupe. • Accompagner les opérations de transformation dans le cadre d'acquisitions, Carve-In, Carve Out, Joint-Venture, fusions et séparations d'activités. • Définir les stratégies d'intégration, de convergence ou de séparation des systèmes d'information dans le cadre des opérations de transformation. • Produire les livrables d'architecture : études d'opportunité, préconisations d'urbanisation, dossiers d'architecture générale, analyses d'impacts. • Garantir la cohérence des solutions avec les principes d'architecture d'entreprise, les standards du Groupe et la trajectoire cible du SI. • Participer à des ateliers de cadrage avec les métiers, les équipes projets et les parties prenantes afin de construire une vision partagée des solutions et des trajectoires de transformation. 2. Projets Support & Service • Pré-qualification des projets du domaine Support & Service. • Accompagnement sur le cadrage, en veillant à fournir des livrables en ligne avec les pré qualifications et à produire un dossier d'architecture. • Mise à jour des cartographies du SI (cartographies fonctionnelle et applicative) portant sur le périmètre Support & Service et son écosystème. 3. Cartographie du SI et Standards • Elaboration et/ou mise à jour d'une vision macro (« tête haute ») : Macro-objets Métiers et vues applicatives du domaine MRO, en collaboration avec l'urbaniste référent du domaine. • Mise à jour de la cartographie du SI dans l'outil Hopex : recensement, documentation et cartographie des applications, interactions et processus. • Révision et mise à jour des règles et standards d'urbanisation du SI. 4. Veille technologique et innovation • Propositions d'axes d'innovation ou de modernisation lorsque certaines briques/dômes ne sont pas à l'état de l'art, sous forme d'opportunités ou de Quick Wins, en vue d'apporter des gains de valeur concrets aux métiers. 5. Compétences attendues • Maîtrise des environnements et problématiques PLM, ERP (idéalement SAP), Industrie 4.0. • Maîtrise des principes et méthodologies d'urbanisation des SI (architecture d'entreprise, modélisation fonctionnelle et applicative). • Expérience sur l'outil HOPEX (MEGA International) fortement appréciée. • Connaissance et certification TOGAF appréciée. Objectifs et livrables 6. Livrables attendus • Livrables de cadrage et cartographies (Préconisations Urbanisation, Dossiers BMA, documentation fonctionnelle et applicative). • Mises à jour des cartographies SI sur Hopex. • Recommandations (rapports d'opportunités/d'innovation). • Documentation des évolutions de standards et règles d'urbanisation.
Architecte Solutions SI (F/H) - Niort Contexte Dans le cadre du renforcement de ses équipes Architecture SI, Experis recherche un Architecte Solutions SI pour accompagner des projets de transformation et de modernisation du système d'information, avec un focus sur le domaine RH. Vous intervenez au sein d'une direction en charge de la stratégie SI, de l'architecture et du cloud, en lien étroit avec les métiers et les équipes projets. Vos missions Accompagner les projets dans la définition de leur architecture (fonctionnelle, applicative et technique) de la faisabilité à la mise en production Assurer la cohérence des solutions avec la stratégie SI et les objectifs de rationalisation et d'alignement Produire et maintenir les livrables d'architecture (dossiers, référentiels, modélisations) Réaliser les modélisations applicatives et techniques (ArchiMate, MEGA HOPEX) Participer à la définition des trajectoires de transformation du SI Contribuer à l'élaboration et à la promotion du cadre d'architecture et des standards Présenter les solutions en instances de validation et délivrer des avis d'architecture Coordonner les activités d'architecture et garantir les engagements vis-à-vis des parties prenantes
Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation des systèmes d'information, nous recherchons un(e) Chef de Projet Technique / Architecte SI pour accompagner des projets de migration d'applications vers un environnement Cloud privé. Vous serez l'interlocuteur privilégié des équipes métiers, infrastructures et production afin de garantir la réussite des projets de migration, depuis le recueil des besoins jusqu'à leur mise en production. Vos missionsRecueillir et analyser les besoins de migration des systèmes d'information. Concevoir les architectures techniques cibles dans le respect des standards d'architecture et des exigences de sécurité. Réaliser les études d'impact et les estimations de charge associées aux projets. Préparer les livrables techniques et les dossiers d'exploitation destinés aux équipes de production. Coordonner les différentes parties prenantes techniques. Définir, planifier et piloter les calendriers de migration. Animer les réunions de suivi projet et les ateliers techniques. Assurer le reporting, le suivi des risques et la communication sur l'avancement des projets. Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements. Vos responsabilitésDéfinir les architectures cibles en cohérence avec la stratégie SI. Participer aux phases de cadrage et de conception des projets. Valider les choix techniques et accompagner les équipes projet. Contribuer à l'urbanisation et à l'évolution du système d'information. Participer à la gouvernance des architectures. Maintenir la documentation technique à jour. Assurer une veille technologique sur les sujets Cloud, cybersécurité, API et innovations.
Dans le cadre du renforcement de son équipe Cartographie des Applications, un grand groupe bancaire français recherche un(e) Architecte Urbaniste SI junior à intermédiaire pour accompagner les actions de mise en qualité du référentiel applicatif et coordonner des actions transverses auprès des différentes SI du Groupe. Vous intégrerez une équipe expérimentée qui vous accompagnera sur le fond métier. Votre valeur ajoutée : votre capacité à structurer, suivre et faire avancer les sujets auprès de multiples interlocuteurs. Vos missions principales : Renforcer l'équipe cartographie des applications Participer aux actions de mise en qualité du référentiel applicatif Identifier et suivre des KPI Lancer des actions auprès des différentes SI du Groupe Relancer les interlocuteurs et suivre l'avancement des actions Produire et mettre à jour la documentation SI Structurer l'information et la restituer clairement Contribuer au reporting d'avancement
Cette mission consiste à intégrer une équipe d'architecture afin d'améliorer la qualité des référentiels d'actifs informatiques et de renforcer la cartographie du système d'information. Le consultant accompagne les équipes métiers et les DSI dans l'identification, la qualification et le référencement des applications et des actifs techniques, tout en veillant au respect des standards d'urbanisation et de gouvernance. Il participe également à l'évolution des outils de gestion des référentiels, à la formalisation des besoins fonctionnels, à l'animation d'ateliers de travail et au pilotage des actions d'amélioration continue de la qualité des données d'architecture.
Nous recherchons un Architecte Domaine SI RH pour intervenir dans le cadre de la modernisation du système d'information ressources humaines. La mission porte sur les différents processus RH, notamment la paie, la gestion des talents et la gestion administrative. L'architecte accompagnera les projets RH dans la définition des architectures cibles et contribuera à la structuration du SI RH, en cohérence avec les enjeux métiers, les outils existants et les orientations techniques. Les principales responsabilités seront les suivantes : Accompagner les projets RH dans la définition des architectures fonctionnelles, applicatives et techniques. Modéliser les processus RH et assurer leur traduction dans le système d'information. Participer à l'évolution des outils RH, notamment core RH, gestion des talents, paie et gestion administrative. Contribuer à la cartographie du SI RH. Identifier les besoins d'interopérabilité entre les différents systèmes RH. Produire les éléments d'architecture nécessaires aux projets et aux comités. Faire le lien entre les directions métiers RH, les équipes IT et les équipes architecture.
