Offre d'emploi INGENIEUR SECURITE

INGENIEUR SECURITE

Démarrage : ASAP

Durée : 2 ans

Localisation : Paris

Télétravail : 50%

 Objectifs : Administrer les infrastructures de sécurité utilisateurs

Contexte :

L'équipe gère les infrastructures de sécurité des utilisateurs pour l'ensemble du groupe :

Les firewalls campus, SD-WAN avec Fortinet et Palo

Les vpn users avec Palo, Cisco, Ivanti

Le NAC avec Cisco ise

Les proxys users avec Skyhigh

Les services DDI avec Infoblox et Meinberg.

Nous sommes à la fois responsables du Run (+100k users) du MCO (+500 équipements) et du Design (2 à 3 projets d'évolution majeurs par an) de nos plates-formes.
A l'issue des recrutements en cours, l'équipe sera composée de 11 experts, 1 team leader, 1 team leader adjoint et 1 chef de projet.

Nous souhaitons nous renforcer en expertise à la fois sur les activités de Run et Build, et dans la perspective de projets critiques en cours et à venir :

Migration VPN Ivanti vers Global Protect, en cours

Migration VPN Ciscoi Anyconnect vers Global Protect

Refresh plate-forme SkyHigh WSG

Refresh plate-forme Infoblox

DR Inter-régional (toutes technos)

Nous ne cherchons pas un expert sur toutes nos technologies, mais un expert sur 2 à 3 d'entre elles et nous réorganiserons ensuite les pôles de compétence.
L'autonomie, la capacité d'analyse, l'engagement sont nos critères fondamentaux.
Il devra être polyvalent dans les domaines réseau, et avoir une forte capacité de montée en compétences sur les domaines moins maitrisés.
Une expérience confirmée sur les modules requis est demandée.
Doté d'un fort relationnel, organisé et méthodique, le profil doit apporter son expérience transverse et être force de proposition dans le domaine des infrastructures/sécurités/réseaux.

Entre autres :

• 
  Comprendre les architectures Réseau LAN, WAN, Wifi, Sécurité dans des grands comptes ;
  Savoir évoluer en environnement de production critique, dans un esprit d'équipe multi domaines ;
  Proposer des solutions pour améliorer les performances des systèmes ou des plates-formes ;
  Assurer l'interface avec les experts des autres domaines ;
  Effectuer la veille et l'évaluation prospective technologique sur les produits ;
  Réaliser des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections et des solutions de contournement ;
  Assurer l'exploitation des composants techniques et participer à la gestion de leur « capacity planning » ;
  Définir et mettre en œuvre les règles de bonne gestion et d'exploitabilité des systèmes et produits, et les qualifier d'un point de vue technique.
  
  Le collaborateur devra intégrer les roulements inhérents au fonctionnement de l'équipe :

  Des astreintes hebdomadaires (19h-8h + week-end) /11
  Des permanences du matin (8h00-13h00) et/ou du soir (12h30-19h00) /11
  Des jours TARGET (fériés en France mais travaillées pour les salles de marché) seront aussi à prendre en compte.
  Des interventions HNO
  
  Le process pour cette consultation :

   Recueil de CV par Opase jusqu'en mars ou un nombre suffisant de candidature
  Organisation d'entretien sur site avec contrôle d'identité (nouvelle consigne de sécurité).
  à l'issue de la semaine, sélection d'un candidat, ou poursuite du process