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Le prestataire interviendra sur les développements et les traitements décisionnels, de l'analyse du besoin jusqu'à la mise en production. Missions et responsabilité Analyse & conception - Participer au recueil et à l'analyse des besoins métiers. - Réaliser les études d'impact et les analyses techniques. - Evaluer les charges et proposer les solutions techniques les plus adaptées. - Etre force de proposition sur les choix d'architecture et les évolutions des traitements décisionnels. - Contribuer à l'amélioration continue des solutions en termes de performance, de fiabilité et de maintenabilité. Développement - Développer des traitements Altair, ETL Informatica, un plus Qlik ou Phyton - Développer des requêtes SQL complexes et procédures stockées. - Optimiser les performances des traitements et des bases de données. - Assurer le respect des normes de développement, de sécurité et de performance. Tests & recette - Réaliser les tests unitaires, accompagner les BA lors des phases de recette. - Assurer la correction des anomalies. Mise en production et reporting - Déployer la solution, assurer le suivi post mise en production. - Mettre en place les contrôles et outils de supervision. - Communiquer régulièrement sur l'avancement des travaux, les risques et points de vigilance - Mettre en place la documentation technique lié au projet

Dans le cadre d'un programme majeur de renouvellement des régies d'un grand groupe audiovisuel national, nous recherchons un(e) Directeur / Directrice de Projet pour piloter la construction d'un hub info destiné à la fabrication de l'ensemble des émissions de la rédaction nationale. Le contexte technologique s'inscrit dans l'univers IP SMPTE ST 2110, des datacenters et de la virtualisation, l'ensemble du back-office régie étant déployé dans un datacenter déporté. Au-delà de la bascule technologique, le projet vise à rationaliser et homogénéiser les postes de travail, à automatiser la fabrication via des automates de production, et à renforcer la place du système rédactionnel (NRCS) dans le pilotage des émissions. Il s'agit d'un projet à forte dimension humaine, mené en équipe polyvalente, en collaboration étroite avec le coordinateur de projet et le partenaire intégrateur. Vos responsabilités : * Piloter, accompagner et challenger le partenaire intégrateur pour garantir la cohérence des choix et la bonne prise en compte des besoins * Animer et coordonner l'ensemble des parties prenantes : directions métier (information, fabrication), services d'ingénierie connexes, support * Assurer la comitologie et la gouvernance : préparation, animation et suivi des COPIL et COPROJ, rédaction des comptes rendus et suivi des actions * Piloter le planning et le plan d'action associé en coordination avec l'intégrateur et les équipes métier (le suivi budgétaire reste porté par le coordinateur projet) * Recueillir et analyser les besoins de workflows, animer des ateliers de travail, accompagner les utilisateurs * Conduire l'accompagnement au changement et la communication auprès des parties prenantes * Mettre en place et tenir la documentation projet, technique et support ; rédiger les documents de cadrage, de consultation et de suivi * Identifier et suivre les risques projet, proposer les mesures de prévention et actions correctives * Participer aux configurations des équipements broadcast d'une régie de fabrication * Piloter les recettes techniques et fonctionnelles * Organiser et exploiter les retours d'expérience

Responsabilités1. Reprise et continuité opérationnelle des applications existantesPrendre en main l'application de gestion de stock basée sur SQL Server / Node.js : compréhension de l'existant, correction des anomalies et développement des évolutions. Porter un regard critique sur les choix techniques historiques et identifier les axes d'amélioration. Reprendre et faire évoluer l'application mobile Flutter / Dart utilisée par la force de vente. Fiabiliser les échanges entre l'application mobile, les API et le système AS400. Diagnostiquer et résoudre les incidents sur le périmètre applicatif. Garantir la continuité et la qualité de service des applications utilisées en production par les équipes métier. 2. Construction et challenge du socle technique Analyser et challenger la vision cible d'architecture au regard des besoins métier, de l'existant SI et des compétences disponibles. Proposer des choix technologiques pragmatiques, simples et maintenables, en évitant la complexité inutile. Définir les patterns et principes d'architecture applicative et d'intégration. Développer en autonomie les premiers composants du socle et du futur framework. Mettre en place les premières fondations DevOps : CI/CD, qualité logicielle, observabilité, gestion des configurations et automatisation. Structurer les interactions avec le SI existant : MDM, AS400, référentiels et systèmes legacy. Garantir que les nouveaux développements ne génèrent pas de dette technique excessive. 3. Structuration de l'équipe et préparation de la montée en chargeFormaliser les choix d'architecture, conventions, standards et bonnes pratiques afin de faciliter l'intégration de futurs développeurs. Contribuer à la définition des profils techniques recherchés et au recrutement des premiers membres de l'équipe. Participer à la mise en place des modes de fonctionnement de l'équipe. À terme, assurer le leadership technique de l'équipe : répartition des travaux, revues de code, accompagnement et montée en compétence. 4. Qualité, standards et bonnes pratiquesDéfinir et faire appliquer les standards de développement : conventions de code, naming, versioning, documentation et code reviews. Mettre en œuvre une démarche de qualité couvrant notamment les tests, la sécurité, la performance et la validation. Intégrer les exigences d'exploitabilité dès la conception. Mettre en place des mécanismes de logging, supervision et observabilité adaptés aux enjeux de production. Formaliser les procédures d'exploitation et les runbooks nécessaires. 5. Collaboration transverse et gouvernanceCollaborer étroitement avec les autres Tech Leads notamment sur les périmètres E-Commerce / Magento et ERP Legacy / AS400. Travailler avec les équipes Infrastructure, Réseau et Digital Workplace. Participer aux ateliers de cadrage avec les équipes métier, notamment la force de vente et la gestion de stock. Assurer un reporting régulier auprès du CTO sur l'avancement, les décisions et arbitrages techniques, les risques et les points d'attention. Être force de proposition sur les orientations techniques et contribuer à la gouvernance de la Business App Factory. Environnement techniqueBackend : Node.js, API / services Base de données : Microsoft SQL Server Mobile : Flutter / Dart Cloud : AWS SI / Legacy : AS400, MDM, référentiels Architecture : API, événementiel, batch, intégration de systèmes DevOps : CI/CD, automatisation, qualité, observabilité, configuration Enjeux : applications B2B/B2E, production, maintenabilité, scalabilité

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, industriel de 800 personnes, un(e) administrateur systèmes et réseaux H/F, pour accompagner sa croissance. Rattaché(e) au DSI, vous intégrez une équipe polyvalente de 4 personnes qui intervient sur la globalité des sites (France et Europe). Ainsi, vous : -Pilotez les migrations vers le cloud (Office 365, Outlook, SharePoint...) pour les filiales encore on-premise, -Administrez et faites évoluez les environnements Microsoft 365 (Exchange Online, Sharepoint, Teams Voice), -Gérez les interconnexions réseau entre les entités du groupe (switches, pare-feux...), -Déployez et administrez Microsoft Intune pour la gestion unifiée des endpoints (configurations, applications, politiques de sécurité), -Configurez les outils de supervision et assurez la veille sécurité, -Participez aux projets des filiales : migrations d'ERP, EDI, BI..., -Assurez le support aux utilisateurs et documentez vos procédures, Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France et en Europe (5 découchages/an en moyenne). Rémunération : 40 à 45 K€ bruts/an (fixe selon expérience), Poste à 37,5 heures/semaine + 2 jours de télétravail possibles/semaine

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, groupe européen dédié aux services B to B, un(e) Administrateur Systèmes H/F, pour accompagner sa croissance. Au sein du service infra d'une DSI d'une centaine de personnes, vous êtes rattaché(e) au manager de la production. Ainsi, vous : -Intervenez pour les 150 filiales européennes et leurs 3 500 utilisateurs, -Accompagnez l'intégration des nouvelles entités en suivant la croissance externe du groupe, -Vous chargez du run et prenez en main le support N3 au niveau des serveurs, -Pilotez les projets : intégration des filiales, migration et sauvegarde de serveurs, -Gérez le scripting et l'automatisation, -Administrez les données avec SVC d'IBM, -Collaborez étroitement vos homologues de la partie "réseaux", -Vous déplacez dans les filiales au contact des utilisateurs, -Travaillez sur une infrastructure on-premise avec 2 data centers proches, Windows et Linux, Office 365, VMWare, Veeam et Zabbix, Des déplacements européens sont à prévoir à hauteur de 1 à 3 fois par trimestre. Rémunération : 40 à 52 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + intéressement et participation (5 K€bruts/an possibles) + Prime Annuelle sur objectifs (2 à 4 K€ bruts/an) + Tickets Restaurant. Le télétravail n'est pas prévu pour ce poste.

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, groupe européen dédié aux services B to B, un(e) Administrateur Réseaux H/F, pour accompagner sa croissance. Au sein du service infra d'une DSI d'une centaine de personnes, vous êtes rattaché(e) au manager de la production. Ainsi, vous : -Intervenez pour les 150 filiales européennes et leurs 3 500 utilisateurs, -Accompagnez l'intégration des nouvelles entités en suivant la croissance externe du groupe, -Vous chargez du run et prenez en main le support N3 (configuration de switches, prise de relai avec les fournisseurs d'accès...), -Pilotez les projets : intégration des filiales, migration du MPLS, déploiement de switches, de pare-feu, Wifi, Lan et Vlan..., -Collaborez étroitement avec le RSSI et vos homologues de la partie "système", -Vous déplacez dans les filiales au contact des utilisateurs, -Travaillez sur les technos Aruba, Palo Alto et Fortinet, Des déplacements européens sont à prévoir à hauteur de 1 à 3 fois par trimestre. Rémunération : 40 à 52 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + intéressement et participation (5 K€bruts/an possibles) + Prime Annuelle sur objectifs (2 à 4 K€ bruts/an) + Tickets Restaurant. Le télétravail n'est pas prévu pour ce poste.

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, société industrielle, un(e) Chef de Projet Sage X3 H/F, dans le cadre d'un remplacement. Au sein d'une DSI d'une vingtaine de collaborateurs (infra, chefferie de projet, BI, applicatif), vous êtes rattaché(e) au Responsable Sage X3 (équipe de 3 personnes). Ainsi, vous : -Pilotez les implémentations et migrations sur les nouveaux sites, -Supervisez les montées de version de l'outil, -Vous chargez du recueil des besoins auprès des utilisateurs opérationnels (directeurs de site, de production, supply chain...), -Rédigez les spécifications techniques et fonctionnelles, -Réalisez les paramétrages, tests et formations des utilisateurs, -Suivez le travail des développeurs et du partenaire intégrateur, -Êtes garant(e) de la continuité de service ainsi que de la stabilisation de la solution, -Pilotez les go live sur sites, -Assurez le support N2/N3 et le MCO, -Analysez les problématiques techniques et/ou organisationnelles des sites et mettez en place des solutions, -Mettez à disposition les outils d'aide à la décision (requêtes SQL, Crystal Report), -Vous déplacez à 20 % du temps (France et Europe), Rémunération : 50 à 55 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + participation/intéressement + tickets restaurant (9 €/jour) + statut cadre + 9 à 11 RTT/an + 1 jour de télétravail/semaine

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, société nationale de négoce industriel, un(e) Lead Développeur ERP H/F. Rattaché(e) à une DSI d'une dizaine de personnes, vous intégrez l'équipe dédiée à l'implémentation du nouvel ERP. A ce titre, vous : -Pilotez les 2 développeurs en poste, -Faites le lien avec l'équipe dédiée à l'ancien ERP, -Êtes responsable de la reprise des données en lien avec la production, les achats, la logistique et travaillez sur les bases de données, -Travaillez sur le cahier des charges établi et le mettez à jour au fur et à fur, -Réalisez les développements de l'outil sous Progress (20 % du temps), -Êtes garant(e) du bon avancement de la migration en termes de timing, de qualité et de technicité, -Accompagnez les utilisateurs dans la prise en main de l'outil et le MCO dans les filiales où le déploiement a déjà eu lieu, -Intervenez à toutes les phases projet : une partie de recueil des besoins, pilotage du développement, tests, recettes, paramétrages, formation, -Réalisez au besoin certains développements et paramétrages, -Êtes garant(e) des débuggages, -Rédigez la documentation technique et fonctionnelle de l'outil, -Êtes en liens constants avec les utilisateurs (supply chain, commerce et services supports), Rémunération : 54 à 60 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + 10 à 12 K€ de variable annuel (sur résultats de l'entreprise) + tickets restaurant + RTT. Le télétravail n'est pas prévu pour ce poste.

Nous recrutons pour l'un de nos clients un DevSecOps Senior afin d'intervenir au sein d'une plateforme digitale à fort enjeu métier et à forte criticité. Vous intégrerez une équipe technique organisée en méthodologie Agile et contribuerez à la fiabilité, la sécurité et l'industrialisation de l'ensemble du système d'information. Vous évoluerez dans un environnement exigeant où les enjeux de performance, d'automatisation, de sécurité et de résilience sont au cœur des priorités. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge de : CI/CD & IndustrialisationMettre en place et maintenir l'Infrastructure as Code avec Terraform et Ansible. Administrer et faire évoluer les pipelines CI/CD sous GitLab CI et/ou Jenkins. Gérer les mécanismes de rollback et les bonnes pratiques de déploiement. Assurer la gestion des artefacts, des secrets et de la cohérence des déploiements. Containers & OpenShiftAdministrer une plateforme OpenShift/Kubernetes. Gérer les namespaces, pods, routes, secrets et ConfigMaps. Diagnostiquer les incidents de production et participer aux montées de version. Infrastructure & DonnéesExploiter et superviser les bases de données MySQL. Assurer le suivi et la maintenance des clusters Elasticsearch. Participer à la gestion des sauvegardes et des solutions de stockage. Sécurité & Patch ManagementAppliquer les politiques de patch management sur les composants applicatifs et infrastructures. Assurer le suivi des vulnérabilités (CVE) et coordonner leur remédiation. Automatiser la gestion des certificats SSL/TLS et la rotation des secrets. Participer aux audits de sécurité et aux sujets réseau. Observabilité & SupervisionDéployer et maintenir les outils de supervision et de monitoring. Participer à l'amélioration de l'observabilité de la plateforme. Contribution Agile & Amélioration ContinueParticiper aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, rétrospectives, refinements). Collaborer avec les équipes Produit, Développement, QA et Support. Contribuer à la documentation technique et aux bonnes pratiques DevSecOps. Participer à l'analyse des incidents et aux actions d'amélioration continue.

1. Pilotage des phases de conception et de structuration • Définition du modèle opérationnel cible ; 3• Construction et maintien de la feuille de route SAP S/4HANA ; • Mise en place de la gouvernance du programme ; • Définition des méthodes, standards et processus de delivery ; • Définition de la stratégie de migration et des vagues de déploiement ; • Planification des capacités de delivery et des besoins en ressources ; • Coordination des partenaires externes. 2. Direction de l'exécution du programme • Coordination du PMO programme ; • Pilotage de l'intégration fonctionnelle et technique ; • Pilotage de la migration des données ; • Supervision des tests et de la qualité ; • Coordination des activités de Cutover et de Go-Live ; • Pilotage de la conduite du changement ; • Suivi de la création de valeur.

RÔLE & RESPONSABILITE L'ingénieur DevSecOps assure la conception, l'évolution et le maintien en condition opérationnelle de chaines CI/CD opérées sur IBM Cloud, en garantissant un delivery sécurisé, automatisé et conforme aux exigences du secteur bancaire. Il développe et optimise les pipelines CI/CD pour les applications, intègre des tests de sécurité SAST/DAST, met en place l'observabilité et les contrôles réglementaires nécessaires. Il veille à la qualité de service de la plateforme, accompagne les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques DevSecOps, et contribue à l'amélioration continue, à la standardisation et à la sécurisation de la chaîne CI/CD. LOCALISATION : Paris (Métro Cour St Emilion) CONDITIONS DE TELETRAVAIL 100% sur site les 3 premiers mois 3 jours/semaine de présence obligatoire sur site après les 3 mois COMPETENCES REQUISES Techniques : · Maîtrise des principes CI/CD sur GitLab : runners, security features, compliance, package registry, release management. · Très bonne connaissance des environnements Cloud et des technologies d'orchestration (Docker, Kubernetes, Helm, ArgoCD…). · Solide expérience en DevSecOps : intégration de la sécurité dans les pipelines, outils de scanning, gestion des secrets, SBOM, SAST/SCA/DAST (SonarQube, Fortify, Trivy…) · Environnement IBM Cloud / Red Hat Openshift · Expérience Jenkins Personnelles : · Vision globale, sens de l'architecture et esprit d'amélioration continue. · Excellente communication, pédagogie et sens du service. · Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires (Dev, SRE, Archi, SecOps…). · Capacité à gérer le stress et les priorités. · Sens de l'organisation et rigueur. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES Formation : · Diplôme d'ingénieur Expérience professionnelle : · Minimum 5 ans d'expérience en tant qu'ingénieur DevSec · Ops · Expérience significative dans la mise en place de pipelines automatisés de bout en bout (GitLab & Jenkins). · Expérience en développement et intégration de tests · Familiarité avec l'IA générative (Claude, Copilot…) appréciée pour contribuer à l'optimisation des pipelines CI/CD. · Certifications appréciées : Kubernetes (CKA/CKAD) GitLab MISSIONS Mise en place d'une chaîne d'intégration et de déploiement continue à l'état de l'art · Mise en place d'une chaine CICD à l'état de l'art permettant le build et le déploiement d'applications Cloud (GitLab Ultimate) · Support et maintenance d'une chaine CICD existante assurant le déploiement d'applications sur un modèle On Premise existant ou Cloud sur l'outillage cible (Jenkins) · Intégration de tests de sécurité en intégrant des outils SAST/DAST à l'état de l'art pour identifier et corriger des vulnérabilités dès les premières étapes de développement · Mise en place de contrôle en ligne avec les exigences règlementaire, de sécurité et de qualité (ex : PCI DSS) · Garant de la bonne disponibilité de la chaines CICD · Support aux équipes dans l'adoption de la chaine et de ses évolutions · Mise en place de mécanismes d'"Observabilité" du pipeline CICD · Maintien & évolution d'outils de traçabilité des tests (de la stratégie de test jusqu'au rapports d'exécution) · Mise en place des « Quality Gates » au sein de la chaine CICD définis par le responsable Process & Industrialisation · Documentation (Doc As Code) de la chaine pour son usage et son exploitation Maintien en condition de la plateforme CICD · Garant de la qualité de service de la chaîne · Supervision de la chaine · Mise à jour des versions logicielles des outils constituants la chaine Support aux équipes · Accompagnement des équipes dans l'utilisation de la chaine · Communication des standards de l'entreprise et des bonnes pratiques · Garant de la bonne intégration des services logiciel au sein de la chaine · Formation des équipes (inc. création de kits de formation) Securité et Conformité de la chaine · Assurer la conformité de la chaine en lien avec le CISO sur les évolutions règlementaires · Collaborer avec les architectes pour une chaine résiliente et un PCA · Auditer régulièrement la sécurité et la conformité de la chaine · Mettre en place les contrôles automatiques nécessaires (notamment autour de l'homologation IBM FS Cloud et PCI DSS) Amélioration continue et automatisation · Promotion d'une amélioration continue des pratiques · Garant d'une standardisation de la chaine et du maintien d'une chaine à l'état de l'art · Automatisation régulière des outils · Veille technologique Assurance Qualité · Mise à disposition de dahsboard/indicateurs qualité permettant aux équipes et au management de suivre l'avancement des développements et la qualité du logiciel

Technicien support informatique (F/H) - Marseille 📍 Lieu : Marseille (2ème) 🕒 Contrat : CDI 📅 Disponibilité : Dès que possible Nous recherchons un Technicien Support Informatique Niveau 1 (F/H) pour être le point de contact IT de l'ensemble des utilisateurs présents sur site. Vous serez responsable du support utilisateur, du maintien en conditions opérationnelles du parc informatique et de la gestion quotidienne des environnements systèmes, réseaux et postes de travail. Au cœur des échanges entre les utilisateurs et les équipes IT, vous contribuerez au bon fonctionnement du système d'information et à l'amélioration continue des services. Vos missions principales : Support Utilisateurs - Niveau 1 Prise en charge des demandes et incidents (téléphone, portail, email, sollicitations directes). Diagnostic, résolution des incidents courants (Windows, messagerie, réseau, M365, applications métier). Saisie et suivi des tickets dans l'outil ITSM. Assistance utilisateur avec pédagogie et professionnalisme. Administration & Exploitation quotidienne Opérations simples d'administration : AD/Entra ID, Exchange, Microsoft 365. Installation / déploiement / configuration des postes Windows 11 (dont Intune). Support des salles visioconférences (MTR). Exploitation Systèmes & Réseaux - Niveau 1 Vérification des services essentiels : DHCP, DNS, imprimantes, ressources partagées. Tests de connectivité réseau (IP, Wi-Fi, VPN). Application des bonnes pratiques cybersécurité (MFA, gestion identités…). Gestion du parc & des actifs IT Préparation, installation, suivi du matériel (PC, écrans, smartphones, tablettes). Gestion du cycle de vie des équipements (stock, SAV, recyclage). Mise à jour de l'inventaire matériel et logiciel. Collaboration & Amélioration continue Travail en étroite collaboration avec les équipes N2/N3. Participation aux projets IT et aux évolutions d'infrastructure. Contribution à la base de connaissances.

Dans le cadre de la mise en œuvre de l'Annuaire Groupe, le chef de projet aura pour mission de piloter et coordonner l'ensemble des travaux nécessaires à la création d'un référentiel d'identités centralisé pour le Groupe. Ce projet vise notamment à centraliser les identités des filiales, automatiser les processus de provisioning et renforcer la gouvernance IAM. Principales responsabilités - Piloter le projet Annuaire Groupe de sa phase de cadrage jusqu'à sa mise en production. - Coordonner les différents acteurs du projet : équipes IAM, architecture, production, sécurité, filiales. - Recueillir et consolider les besoins des entités du Groupe et des filiales. - Élaborer et suivre le planning, les risques et les dépendances du projet. - Organiser et animer les instances avec les filiales. - Assurer le suivi des chantiers d'intégration des sources d'identités et des applications consommatrices. - Piloter les travaux liés à la qualité des données, à la gestion du cycle de vie des identités et à l'automatisation des flux de provisioning. - Garantir la cohérence des processus de gestion des identités et des habilitations à l'échelle du Groupe. - Superviser les phases de tests, de recette et d'accompagnement au changement. - Assurer le reporting projet auprès du management et des instances de décision. - Veiller au respect des exigences de sécurité, de conformité et de gouvernance des accès. Résultats attendus - Mise en place d'un Annuaire Groupe centralisé, fiable et pérenne. - Intégration progressive des identités des filiales dans un référentiel commun. - Amélioration de la qualité des données d'identité. - Réduction des traitements manuels grâce à l'automatisation. - Renforcement de la sécurité, de la traçabilité et de la conformité des accès.

Ingénieur système / infrastructure audiovisuelle Spécialisé MAM i.media est le Système de Media Asset Management (MAM) de l'information du réseau France 3. Les sous-systèmes couverts par le périmètre du produit sont les suivants : Stations de travail d'acquisitions (Windows) Serveurs de stockage (NAS fabrication et archivage, Windows storage) Systèmes de Gestion de Média (serveurs applicatifs physiques Windows server) Stations de Montage/Mixage (Windows) Serveurs de diffusion (Windows) Stations de travail et serveur d'automation: de diffusion (Windows et pilotage par le protocole MOS) Echanges : interfaçage avec le système d'échanges i.transfert (Aspera) Interfaçage avec les systèmes connexes France Télévisions (NRCS, trafic système de diffusion antenne, système d'indexation textuelle des contenus vidéo pour l'archivage, publication des replays, agent de transcription par IA, …) Définition du besoin Dans ce cadre, le département ISP REDACTION de la Direction du Produit et des Technologies de France Télévisions recherche une prestation d'Ingénierie en système de fabrication TV consistant à assurer les chantiers de modernisation, de maintien en conditions opérationnelles et de support niveau 3 d'infrastructure métier associée au MAM i.media. Activités principales / Livrables attendus Participer aux ateliers de cadrage, conception/spécifications en coordination avec l'équipe d'ingénierie process pour le renouvellement d'infrastructure, d'équipements, et d'évolution du système de fabrication. Participer au plan de remédiation de sécurité de l'infrastructure du système ; avec en première réalisation, l'industrialisation de l'upgrade OS vers Windows 11 et Server 2022 des équipements du réseau régional Coordonner les demandes d'interventions techniques des équipes informatiques niveaux 1 et 2 (réseau, certificats, préparation de VM, …) Participer à l'intégration d'applications métiers à MECM Qualifier et recetter les changements décidés sur les infrastructures Rédiger la documentation d'installation et d'utilisation et la mise à jour du DAT de la solution Assurer un support de niveau 3 auprès du support de niveau 2 technico-fonctionnel i.media Expertises attendues pour la réalisation de la prestation Expertises/compétences audiovisuelles : Environnements SI audiovisuels IT (connaissances générales) : Réseaux Ethernet/IP Protocoles de communication (SMB, FTP,...) IIS, Webservices Windows Server et windows client Ivanti/MECM /powershell Autres compétences IT (stockage, architectures distribuées, Windows AD, IIS, powershell, webservices, VMWare) Connaissances des contraintes de cybersécurité Compétences générales : Compétence en consolidation, structuration et restitution synthétique de données et d'informations hétérogènes. Les prestations sont réalisées de manière collective dans une équipe polyvalente. Les prestations nécessitent des compétences rédactionnelles (rédaction de documentations) et relationnelles (prestations en équipe et avec les représentants des directions métier). Pour les expertises et compétences demandées, le titulaire devra justifier d'une maîtrise démontrée au travers de références et d'expériences professionnelles significatives, de livrables réalisés en lien avec l'objet du marché. Niveau d'expertise Sénior : plus de 5 ans d'expérience significative dans le type d'expertise demandé Montreal Associates is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.

Au sein d'une équipe en charge de la forge logicielle, vous garantissez son bon fonctionnement, sa sécurité et son évolution, au service des équipes de développement et des utilisateurs. • Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) et de sécurité (MCS) de la forge logicielle. • Déployer, administrer et faire évoluer les composants de la forge. • Superviser les services déployés (disponibilité, performance, sécurité), en collaboration avec les équipes de développement. • Rationnaliser les infrastructures de la forge dans une démarche de numérique responsable. • Garantir le respect de la feuille de route en étroite collaboration avec le Product Owner. • Participer activement aux cérémonies agiles avec l'équipe et contribuer aux instances de partage avec les utilisateurs. • Veiller à l'amélioration continue en identifiant les axes de progrès, en intégrant les retours d'expérience et les nouveaux besoins, et en adoptant une posture proactive pour prévenir les incidents en production. • Prendre en charge les incidents signalés par les utilisateurs en assurant leur qualification, leur diagnostic et leur résolution, dans une démarche de support réactif, guidée par une forte culture du service et axée sur la disponibilité des outils et la satisfaction des utilisateurs. • Assurer le support technique aux utilisateurs, les accompagner dans l'usage des outils, et sensibiliser aux bonnes pratiques DevOps, CI/CD et sécurité. • Enrichir la documentation de référence et contribuer à l'amélioration continue des pratiques techniques et méthodologiques. Référence de l'offre : mzgub65qa2

Cette consultation vise à ouvrir et structurer le chantier Mobile Analytics au sein de l'équipe déjà en place. La mission consiste à harmoniser l'analyse des applications web avec les pratiques déjà déployées sur le web, tout en prenant en compte les spécificités de la mobilité, en définissant de nouveaux indicateurs et en produisant une vision complémentaire et globale lorsqu'un même service est disponible sur plusieurs canaux. - Expérience confirmée en Web Analytics ou Product Analytics sur des applications web complexes. (Expérience sur des applications métiers complexes, non marchandes) - Maîtrise de l'analyse des parcours utilisateurs, de la construction de funnels et de la mesure des conversions et abandons. - Expérience dans la construction de référentiels de parcours et de conventions de mesure à l'échelle d'un portefeuille applicatif. - Capacité à segmenter les usages par population, période, navigateur, appareil ou contexte d'utilisation. - Maîtrise de Datadog RUM ou d'un outil équivalent de Web/Product Analytics. - Bonne compréhension des plans de taggage, des événements, des règles de nommage et de la recette fonctionnelle du marquage. - Connaissance de SQL appréciée pour l'exploration ou la vérification ponctuelle des données. - Capacité à documenter, vulgariser et partager les méthodes, résultats et limites des analyses.