Le Groupe SYD

Offre d'emploi Product Manager Banque

Paris

Le Groupe SYD

Le poste

CDI
Freelance
07/01/2026
12 mois
35k-45k €⁄an, 350-550 €⁄j
2 Ă  5 ans d’expĂ©rience
Télétravail partiel
Paris, France
Publiée le 07/01/2026

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🌟 Quel sera ton poste ? 🌟

đŸ’Œ Poste : Product Manager Banque H/F
📍Lieu : Paris (75)
🏠 TĂ©lĂ©travail : 2 jours par semaine
📝Contrat : CDI, Freelance, Portage

👉 Contexte client :

Notre client, une banque de renom, Ă©volue dans un environnement oĂč la gestion des systĂšmes d'information et la sĂ©curitĂ© des donnĂ©es sont cruciales. Les Ă©quipes assurent l’interconnexion sĂ©curisĂ©e entre les diffĂ©rentes entitĂ©s du groupe, tout en garantissant la performance, la fiabilitĂ© et l’application des politiques de sĂ©curitĂ©.

En tant que PM Banque, tu piloteras des projets de mise en Ɠuvre, d’évolution et de maintien des infrastructures, en coordination avec les Ă©quipes techniques et mĂ©tiers.

Tu auras pour missions de :

  • Analyser les besoins mĂ©tiers et techniques
  • DĂ©finir et piloter le plan de management de projet (organisation, planning, budget, livrables)
  • Planifier les travaux, estimer les moyens nĂ©cessaires et coordonner les Ă©quipes impliquĂ©es
  • Animer et coordonner les diffĂ©rents acteurs projet (architectes, Ă©quipes SI, exploitation, partenaires)
  • Piloter l’avancement des projets (coĂ»ts, dĂ©lais, risques)
  • Animer les instances projet et assurer le reporting (tableaux de bord, indicateurs)
  • GĂ©rer et coordonner les changements liĂ©s aux infrastructures rĂ©seau et sĂ©curitĂ©
  • Contribuer aux activitĂ©s de MCO / MCS et aux projets de migration d’infrastructures

Stack technique : Processus ITIL, systĂšmes d’information en entreprise, mĂ©tiers de la production informatique, gestion des sauvegardes de donnĂ©es, sĂ©curitĂ© des donnĂ©es

Profil recherché

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienne🌟

  1. Une expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de produits dans le secteur bancaire ou dans un environnement similaire
  2. Une capacité à mener des projets complexes en coordination avec de multiples interlocuteurs
  3. Une bonne maßtrise des méthodes de gestion de projet et des environnements IT structurés
  4. De solides connaissances en systĂšmes d’information en entreprise, en sĂ©curitĂ© des donnĂ©es et en gestion des sauvegardes de donnĂ©es
  5. Une compréhension des processus ITIL
  6. Un profil autonome, rigoureux et organisé, avec un bon sens du collectif
  7. Une aisance relationnelle et un esprit d’analyse orientĂ© solutions
  8. Une formation en gestion de projet, informatique, ou dans un domaine connexe serait un plus

Alors, si tu es prĂȘt(e) Ă  relever le dĂ©fi et Ă  rejoindre une Ă©quipe motivĂ©e, curieuse et passionnĂ©e, n’hĂ©site plus et postule, tu deviendras peut-ĂȘtre la prochaine pĂ©pite de la team Conseil ! 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

  • Étape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe ( ,, )
  • Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires :
  • Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compĂ©tences au client.
  • Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

  • Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : SolidaritĂ©, Respect, IntĂ©gritĂ©.
  • Les Ă©vĂšnements : SĂ©minaire d'intĂ©gration Ă  ton arrivĂ©e, sĂ©minaire annuel dans un lieu secret, sĂ©minaire d'Ă©quipe, arbre de NoĂ«l, soirĂ©es d'Ă©tĂ©, Ă©vĂšnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
  • La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10 % du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
  • Un suivi rĂ©gulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
  • La transparence : Pas de secret, tu seras informĂ© dĂšs le dĂ©but du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

  • Les tickets restaurants
  • Les chĂšques-cadeaux
  • La prime de participation
  • La prime vacances
  • Un Ă©quilibre pro/perso grĂące au tĂ©lĂ©travail
  • 7 jours offerts en plus des 25 jours de congĂ©s

Environnement de travail

🌟 À propos du groupe SYD 🌟

Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.

Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.

Saint-Herblain, Pays de la Loire
250 - 999 salariés
Cabinet de conseil
Chez SYD, nous pensons que l’informatique doit avant tout libĂ©rer le potentiel de chacun. Chaque projet Ă©tant unique, nous apportons une attention particuliĂšre Ă  l’accompagnement de nos clients dans leur transformation digitale. Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intĂ©gration de solutions mĂ©tiers, Conseil & Pilotage, DĂ©veloppement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & NumĂ©rique Responsable. Depuis 1999, notre ambition est simple : crĂ©er une entreprise oĂč il fait bon travailler — parce qu’autant rendre le quotidien agrĂ©able, non ? 🙂 Nos relations reposent sur trois valeurs clĂ©s : Respect, SolidaritĂ© et IntĂ©gritĂ©. ImplantĂ©s dans le Grand Ouest, nous sommes prĂ©sents Ă  Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes. EngagĂ©s dĂšs l’origine dans une dĂ©marche RSE, nous sommes fiers d’ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l’AFNOR (ISO 26000).

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Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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