📌 Description du poste – Développeur FastAPIDans le cadre d'une nouvelle mission située à Orsay (Île-de-France), nous recherchons un Développeur Python FastAPI confirmé ou senior pour renforcer une équipe de développement backend. Le consultant interviendra sur la conception, le développement et la maintenance d'applications backend et d'API, en utilisant principalement Python, FastAPI et Django. Il devra également maîtriser la gestion des tâches asynchrones avec Celery ainsi que la gestion des bases de données PostgreSQL. 🛠️ Missions principalesConcevoir et développer des API backend avec FastAPI. Développer et maintenir des applications avec Django. Mettre en place et gérer des tâches asynchrones avec Celery. Concevoir et optimiser les requêtes et bases de données PostgreSQL. Participer à la maintenance et à l'évolution des applications. Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la qualité et la performance des solutions.
EXPERT CLOUD - DEVOPS Démarrage : ASAP Durée : 3 ans Localisation : Ile de France Proche Paris Télétravail : 50% Contexte : Le client a lancé le programme de transformation QUEST (Quality, Efficiency, Stability) afin d'élever le niveau de maturité de sa production informatique. Un des flux du programme porte sur l'automatisation des gestes de la production : le but est la réduction des interventions manuelles, l'amélioration de la fréquence de déploiement tout en l'assurance d'une plus grande stabilité grâce aux pratiques DevOps et Cloud. L'intervention s'inscrit au sein de l'équipe en charge du stream Automation (incluant un directeur de projet, un leader technique et des relais techniques. Le périmètre d'intervention couvre tout ou partie des activités suivantes : Développement et maintenance des standards du client IT permettant une meilleure expérience utilisateur pour les équipes embarquées sur les Offres de Service du Groupe Sensibilisation de la ligne managériale Accompagnement des équipes sur leurs montées en autonomie : support au travers de divers canaux (outillage, documentation, formation, sessions de travail), apport du conseil et des propositions d'amélioration, assurance de la bonne appropriation des pratiques, de la conformité aux normes, animation de l'amélioration continue Mise en place d'une visibilitée des progrès / bénéfices pour les équipes au travers de la mise en place d'indicateurs pertinents et l'organisation de retours d'expérience Interface avec l'Offre de Service du client pour retour d'expérience des besoins et propositions d'amélioration.
Dans le cadre du déploiement d'une solution de planification pour un acteur majeur, nous recherchons un Ingénieur Intégration et Production Planisware. La mission consiste à garantir la bonne mise en œuvre, l'intégration technique et le maintien en conditions opérationnelles des applications du périmètre CAP 30 Planification. Le consultant interviendra sur les activités d'installation, de configuration, d'automatisation, de supervision et de support technique. Il sera garant de la fiabilité des environnements et de la continuité de service après le déploiement applicatif. Les principales responsabilités sont les suivantes : Réaliser les activités d'intégration technique de la solution applicative. Automatiser les déploiements et les opérations techniques avec Ansible. Concevoir, adapter et maintenir les scripts d'exploitation en shell/ksh. Réaliser les traitements SQL sur les bases PostgreSQL. Mettre en place le POA. Préparer le passage en RUN, notamment la supervision, la restauration et le maintien en conditions opérationnelles. Déployer le socle technique dans le respect des standards d'architecture, des exigences de sécurité et des contraintes propres à l'environnement. Intervenir sur d'autres périmètres applicatifs reposant sur des versions antérieures de Planisware. Construire les environnements de production. Préparer, sécuriser et réaliser les mises en production. Vérifier et valider les flux WAARP. Mettre en place les traitements et les flux applicatifs. Analyser et corriger les anomalies identifiées. Assurer le support nécessaire à la stabilisation des environnements. Réaliser les activités de RUN. Améliorer la supervision et le suivi des différents environnements. Garantir la stabilité et la disponibilité des applications. Prendre en charge la résolution des incidents et assurer la relation technique avec l'éditeur. Accompagner les équipes dans l'évolution de la plateforme PPM. Préparer, suivre et réaliser les activités techniques associées aux feuilles de route et aux plannings définis. L'environnement technique comprend principalement Planisware, Ansible, Linux, shell/ksh, PowerShell, SQL et PostgreSQL.
ContexteNotre client accompagne ses clients dans le déploiement et l'exploitation de leurs services SOC. Nous recherchons un Ingénieur Cybersécurité / Intégration SIEM & SOC pour prendre en charge l'intégration des sources de logs dans les environnements clients, de la conception des architectures de collecte jusqu'à la mise en production et au MCO. Le poste intervient sur des environnements complexes et hétérogènes, avec une forte dominante et Splunk. ActivitésConcevoir et déployer les architectures de collecte : forwarders, collecteurs, Syslog, agents, API, etc. Intégrer des sources de logs on-premise, SaaS et Cloud : Windows/Linux, équipements réseau et sécurité, M365, Entra ID, AWS, Azure, GCP, applications, etc. Développer et maintenir le parsing et la normalisation des logs. Créer et faire évoluer les Intakes et les Technical Add-ons (TA) Splunk, avec mapping ECS / CIM. Contrôler la qualité, l'exhaustivité et la fraîcheur des données collectées. Diagnostiquer les incidents de collecte de bout en bout et assurer le troubleshooting des chaînes SIEM. Participer au MCO / MCS et à l'automatisation via Ansible. Accompagner les projets sur les sujets d'architecture, de sécurité et de mise en production. Participer ponctuellement aux activités SOC : analyse d'alertes, premières investigations et amélioration des cas d'usage de détection. Assurer la documentation technique et participer aux échanges avec les clients.
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Développeur Full Stack Senior avec une forte dominante Backend, afin de contribuer au développement et à l'évolution de solutions à forte exigence de performance, de sécurité et de scalabilité. Vos missions Concevoir, développer et maintenir des services et APIs robustes. Participer à la définition et à l'évolution des architectures applicatives. Modéliser et optimiser les bases de données SQL et NoSQL. Garantir la qualité du code grâce aux tests automatisés, aux revues de code et aux bonnes pratiques de développement. Déployer et industrialiser les solutions via les outils CI/CD. Développer et intégrer les interfaces Frontend en lien avec les équipes produit. Participer activement aux cérémonies Agile et à l'amélioration continue des pratiques de l'équipe. Environnement technique Backend : Java 21/25, Quarkus, Kafka Frontend : Vue.js 3 Bases de données : PostgreSQL, MongoDB DevOps & Cloud : Docker, Kubernetes, GCP, GitHub Actions Outils : Git, Jira, Confluence, Swagger/OpenAPI, Sonar, Datadog
Dans le cadre d'un projet de transformation et d'implémentation d'une plateforme de gestion des services IT, nous recherchons un référent technique senior capable de combiner expertise fonctionnelle, accompagnement des équipes et pilotage technique. Vous interviendrez sur les différentes phases du projet, depuis la définition des besoins et la conception de la solution jusqu'à sa réalisation, sa démonstration et sa validation. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Support aux ateliers et à la conception Préparer et animer des ateliers techniques et fonctionnels. Accompagner les parties prenantes dans la définition des besoins et des processus cibles. Formuler des recommandations fondées sur les bonnes pratiques du marché. Contribuer aux réflexions d'architecture et à la conception de la solution. Réalisation technique et gouvernance qualité Préparer les environnements de démonstration et de validation. Participer activement à la configuration et au développement de la solution. Assurer le leadership technique pendant les phases de réalisation. Garantir le respect des standards de qualité, des bonnes pratiques et des exigences techniques. Réaliser des revues de code. Accompagner les activités de tests techniques. Documentation et spécifications Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques de qualité. Traduire les besoins métier en exigences techniques détaillées. Maintenir à jour la documentation d'architecture et de conception. Garantir la traçabilité des choix techniques et fonctionnels. Démonstrations et accompagnement des recettes Présenter aux parties prenantes les fonctionnalités développées. Recueillir et analyser les retours des utilisateurs. Accompagner les campagnes de recette et de validation. Participer à la qualification et à la priorisation des retours utilisateurs et des demandes d'évolution.
Consultant senior IAM (H/F) Contexte de la mission : Dans le cadre de la modernisation et de la sécurisation de son système d'information, notre client (secteur de l'assurance) souhaite structurer et déployer une démarche globale de Gestion des Identités et des Accès (IAM – Identity and Access Management). Les objectifs sont de : · Rationaliser le cycle de vie des collaborateurs. · Renforcer la sécurité des accès. · Garantir la conformité aux exigences réglementaires. Afin d'accompagner cette transformation transverse, le groupe recherche un Consultant IAM sénior pour intervenir sur les différentes étapes du projet. Mission et responsabilités : Phase 1 – Cadrage stratégique · Animation & gouvernance : fédérer, faire converger et animer les ateliers de travail avec les différents acteurs : RH, RSSI, DSI / RSI (IT Owner) et Directions Métiers. · Analyse de l'existant & processus : cartographier et modéliser la gestion du cycle de vie des collaborateurs. · Définition des règles de gestion : définir les règles de gestion des droits, des habilitations et la structure des profils cibles. · Aide au choix de la solution : participer à la rédaction du cahier des charges de l'appel d'offres « Solution IAM » et apporter son expertise lors de l'analyse des offres des éditeurs et intégrateurs. · Recommandations Marché : proposer des éditeurs / intégrateurs capables de répondre aux besoins du groupe, notamment à partir de la note de cadrage fonctionnelle. Phase 2 – Pilotage et mise en œuvre · Piloter globalement le projet de mise en œuvre : planning, budget et qualité. · Coordonner l'intégrateur technique et les équipes internes : IT, Sécurité et Métiers. · Accompagner le changement et suivre le déploiement auprès des utilisateurs. · Produire les livrables projet et contribuer à l'animation des instances de gouvernance (COPROJ / COPIL). Livrables attendus · Comptes rendus et livrables issus des ateliers de convergence des acteurs clés. · Supports de COPIL mensuel, animation et comptes rendus. · Cartographie des processus cibles du cycle de vie des collaborateurs (RH → IT). · Note de cadrage fonctionnelle, incluant les principes de modélisation des rôles et des règles d'habilitation. · Grille d'évaluation fonctionnelle et technique pour le choix du futur outil IAM. · Points d'attention et leviers de négociation face aux éditeurs / intégrateurs. · Livrables projet du groupe et animation des instances de gouvernance COPROJ / COPIL.
Dans le cadre d'un projet stratégique de transformation du système d'information, notre client, acteur du secteur industriel, recherche un Chef de Projet ERP Odoo pour piloter la migration de son ERP Odoo. L'entreprise utilise aujourd'hui Odoo 15, version qui n'est plus maintenue par l'éditeur, et souhaite migrer vers une version récente de la solution. Odoo constitue le cœur du système d'information de l'entreprise et couvre l'ensemble des fonctions opérationnelles Cette migration est particulièrement stratégique et sensible : Odoo est fortement intégré aux processus de l'entreprise et l'implémentation historique comporte de nombreux développements spécifiques. L'objectif du projet est de revenir au maximum au standard Odoo, de fiabiliser les données et de simplifier le SI. Le consultant prendra de la hauteur sur l'ensemble du projet et interviendra directement auprès de la Direction Générale. Il réalisera dans un premier temps un diagnostic complet de l'existant : architecture fonctionnelle et technique, cartographie des processus, développements spécifiques, qualité et structure de la base de données, documentation disponible, interfaces et flux. Il fera ensuite le lien entre les processus métiers et la future solution, contribuera à la rédaction du cahier des charges et accompagnera la consultation et le choix des intégrateurs/prestataires. Le consultant pilotera ensuite les différentes phases du projet : consultation et sélection du partenaire, conception et développement, nettoyage et reprise des données, essais à blanc, tests, préparation du go-live et hypercare. Il devra être capable de challenger techniquement les prestataires et leurs propositions, notamment sur les développements, les données, les performances, les risques et les choix de configuration. Une attention particulière sera portée à la limitation du spécifique et à la capacité à démontrer qu'un besoin métier peut être couvert par le standard avant d'envisager tout développement. Le projet devra également intégrer une véritable démarche d'accompagnement des métiers, avec identification et accompagnement des key users, documentation des processus et transfert de connaissances afin de sécuriser durablement l'exploitation de l'ERP.
Nous recherchons un(e) Tech Lead Data Engineer capable de trouver des solutions innovantes et robustes à l'ensemble des problématiques Data. Vous aurez la charge de : • Assurer la mise en œuvre de l'accès, du référencement et de la qualité de la donnée • Assurer l'industrialisation, la supervision et l'intégration des solutions • Rédiger les normes de développement • Participer à la rédaction du manuel d'exploitation En tant que Tech Lead, vous savez : • Vous présenter et promouvoir des architectures data face au client • Identifier et comprendre les besoins métiers • Former, encadrer et faire évoluer les consultants juniors • Participer à la réponse aux appels d'offres (avant-vente) Référence de l'offre : efielz010x
Expert technique sur l'infra As Code et le CI/CD avec une expérience minimum de 10 ans obligatoire. Responsabilités : - Réaliser et modifier une API CRUD - Réaliser et modifier différents rôles et playbooks Ansible - Réaliser et modifier différents modules Terraform - Réaliser et modifier différents jobs et pipelines Gitlab-CI - Assurer le support N3 de la chaîne CI/CD - Participer à l'alimentation de la roadmap technique et à l'élaboration des normes d'exploitation Environnement technique : Ansible, Git, Kubernetes, Python, Terraform, VMware, VSphere, Hashicorp Vault, API Rest
Consultant(e) Data Gouvernance / Qualité des Données Bonjour à tous 😀 Contexte de la mission Dans le cadre de la structuration et du déploiement de sa gouvernance de la donnée, notre client recherche un(e) Consultant(e) Data Gouvernance / Qualité des Données. La mission s'articule autour de trois axes principaux : Qualité des Données, gouvernance Data et accompagnement des métiers. Le/la consultant(e) interviendra en forte proximité avec les équipes métiers afin de les accompagner dans l'appropriation des enjeux Data et dans la formalisation de leurs besoins. Missions : Participer à la mise en place et au suivi des processus de Qualité des Données (QDD) Contribuer à la structuration et au déploiement de la gouvernance des données Accompagner et acculturer les équipes métiers aux enjeux liés à la Data et à sa gouvernance Recueillir, structurer et formaliser les besoins des différents interlocuteurs métiers Participer à la définition de la gouvernance Power BI : bonnes pratiques, catalogue, gestion des droits et règles d'utilisation Contribuer à l'utilisation et à l'enrichissement du catalogue de données Utiliser les outils de Data Governance, notamment DataGalaxy — une formation interne pourra être proposée sur l'outil Compétences recherchées : Expérience significative en Data Governance / Gouvernance des données Bonne maîtrise des problématiques de Qualité des Données / Data Quality Expérience dans l'accompagnement et l'acculturation des équipes métiers Capacité à vulgariser des sujets Data auprès d'interlocuteurs non techniques Bonne compréhension des enjeux fonctionnels liés à la donnée Connaissance des problématiques de gouvernance autour de Power BI Connaissance d'un outil de Data Catalog / Data Governance Compétences appréciées : Connaissance de DataGalaxy Expérience dans le secteur santé, mutuelle ou prévoyance Expérience sur des sujets de catalogue de données, gestion des droits et bonnes pratiques BI
Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Développeur Android Kotlin / Jetpack Compose Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence MDE/AND/5551-5552 dans l'objet de votre message Définition du besoin Prestation de développement d'applications Android natives, en environnement agile, en lien avec les équipes Produit et Design.
Nous recherchons un développeur expérimenté en C# et WPF pour rejoindre un projet logiciel embarqué innovant. Vous participerez à la conception et au développement de l'interface utilisateur et des fonctionnalités applicatives, tout en respectant une architecture robuste et des standards élevés de qualité de code. Missions principales : Développer l'IHM (WPF) pour créer de nouveaux écrans Participer à la conception dans le respect de l'architecture hexagonale Effectuer la relecture de code, le refactoring et la rédaction de documentation technique Collaborer étroitement avec les architectes et l'équipe de développement
Dans le cadre de l'équipe Architecture Solutions de la Direction Stratégie SI Architecture et Cloud, En tant qu'Architecte Solutions : - Organiser et suivre l'accompagnement nécessaire des projets dans la définition de leur architecture de solution, en lien avec la stratégie et processus métier d'une part et les objectifs de rationalisation et d'alignement du SI d'autre part, et dans le respect du cadre d'architecture. -Définir, promouvoir, enrichir et suivre la bonne mise en œuvre opérationnelle du cadre normatif de constitution du SI.
🕒 Démarrage : ASAP ⏳ Durée : 36 mois, renouvelable 12 mois 🌐 Langues : Français courant + Anglais professionnel ContexteDans le cadre du développement d'une plateforme technologique globale, une équipe dédiée à l'AI Foundation développe les capacités permettant aux équipes Data et Machine Learning de construire, évaluer et mettre en production des solutions d'intelligence artificielle à grande échelle. Le périmètre couvre notamment : une plateforme MLOps pour développer, entraîner et déployer des modèles ; une plateforme de labellisation et d'annotation de données ; des services d'évaluation permettant de mesurer la qualité, la robustesse, la sécurité et les biais des modèles et applications IA. Le contexte implique des déploiements importants et une adoption à grande échelle auprès de plusieurs Business Units. MissionNous recherchons un Product Owner / Product Manager capable de porter la vision produit, structurer la roadmap et accompagner l'adoption de la plateforme auprès d'une large communauté d'utilisateurs. Product Vision & StrategyDéfinir et porter la vision et la roadmap produit ; Comprendre les besoins des Data Scientists, ML Engineers et équipes Produit ; Organiser la discovery : interviews, analyse des usages, veille marché et technologique ; Identifier et prioriser les opportunités produit ; Participer aux arbitrages Build / Buy / Open Source avec les équipes Architecture et Achats ; Définir les indicateurs de succès et piloter le produit par la donnée ; Définir le modèle de service : offre, SLA, coûts et modalités d'utilisation ; Favoriser l'adoption du produit à travers l'onboarding, la documentation et l'animation d'une communauté utilisateurs. Product DeliveryDéfinir, prioriser et maintenir le backlog produit ; Rédiger les User Stories et critères d'acceptation ; Animer les cérémonies Agile avec l'équipe ; Garantir la qualité des fonctionnalités livrées avec les équipes techniques ; Participer à la définition de la stratégie de tests, des tests d'acceptation et du suivi de la performance ; Assurer la communication auprès des utilisateurs et parties prenantes ; Maintenir une documentation fonctionnelle complète et à jour.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, nous cherchons notre futur(e) Gestionnaire administrative RH / gestionnaire paie dans l'optique de renforcer l'équipe. Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes s'occupant au quotidien de l'administratif RH et de la Paie. Ce que nous attendons de vous : Gestion administrative RH : Mettre à jour les informations individuelles des salariés Gérer les entrées et sorties des salariés sur le plan administratif (saisie dans les outils internes / logiciel de paie / adhésion complémentaire santé) Gérer les visites médicales des collaborateurs (visite périodique, visite de reprise) Gestion paie : Collecter et vérifier les éléments variables de paie, comme les heures supplémentaires, primes ou absences, tickets-restaurant Collecter et vérifier les arrêts maladie et les remboursements liés, Préparer les tableaux de suivi des éléments de paie Préparer les tableaux d'import des éléments de paies Saisie des éléments sur notre logiciel de paie (Payfit) Un doute, voici de quoi vous convaincre : C'est un poste qui demande une polyvalence, une adaptabilité et qui vous permettra de développer des capacités relationnelles fortes Le travail en équipe est primordial et nous cultivons au quotidien le collectif. Vous êtes en cycle M1 ou M 2 et vous avez une première expérience en service paie / RH dans une ESN, client final ou cabinet comptable.
