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Nous recherchons, pour l'un de nos Clients basés sur Monaco, un Chef de projet MOE H/F. VOTRE MISSION : Dans un contexte de forte croissance, notre Client envisage d’appliquer une stratégie de développement plus adaptée à son MCO ainsi qu'à ses projets de transformation digitale tels que la refonte de ses outils métiers, comptabilité ou de ses téléservices. Le principal outil métier de gestion des abonnées centralisée (GAC) est composé d’une base fournie par un éditeur (de plus de 10 ans) et de plusieurs applicatifs périphériques développés en internes. La mise à jour de la GAC et le décommissionnement des applications faites in-house fait partie de la stratégie de notre Client ainsi que du périmètre de la mission. Le chef de projet contribuera aux activités de maîtrise d’œuvre (MOE) liées aux projets de refonte et de migration du système d’information métier, ainsi que de ses applications périphériques. Il travaillera en coordination avec les équipes techniques, la MOA et les équipes métiers afin d’assurer le suivi technique et fonctionnel de l’ensemble des migrations applicatives. Missions principales : Contribuer à la MOA et coordonner la MOE des projets et en particulier : Du projet de migration de l'outil métier GAC D'intervenir en support au projet de migration de l'outil comptable CEGID vers SAGE Coordonner avec la MOA les différentes équipes projets : Equipes techniques internes de développement, réseau et administrateurs systèmes Equipes métier commercial, comptabilité et exploitation Equipes externes telles que équipementiers, éditeurs et consultants Piloter le déploiement de l'infrastructure ainsi que des diverses migrations applicatives Migration de la GAC et du site web Décommissionnement des applications satellites à la GAC Migration du logiciel de comptabilité CEGID vers SAGE Evolution du téléservice Resaweb Piloter avec la MOA la migration technique et fonctionnelle des applications de notre Client Contribuer à la rédaction des cahiers des expressions de besoins Piloter la MOE de la migration du nouvel outil GAC en fonction des dépendances avec les autres projets (Sites Internet, migration SAGE, ...) Coordonner et assurer le suivi du déploiement de l’infrastructure (on premise et/ou cloud) des environnements de Recette et de Production. Suivi et participation à l’homologation de la GAC en collaboration avec les parties prenantes Participer à la rédaction des pièces administratives relatives aux marchés publics Suivi des activités, des budgets, des risques, des délais et de la qualité des projets

Contexte Dans le cadre de l’exploitation, de la sécurisation et de l’évolution de sa plateforme Atlassian, notre organisation recherche un administrateur Jira Cloud senior, positionné comme référent technique / lead technique Atlassian. L’environnement comprend notamment : une instance Jira Cloud d’environ 2 000 utilisateurs, issue d’une migration de 130 projets depuis Jira Server vers une plateforme Cloud existante une instance Confluence On-Premise d’environ 2 000 utilisateurs des enjeux forts de qualité de service, stabilité, gouvernance, conformité, sécurité et maîtrise des accès un dispositif interne composé d’un manager responsable du périmètre et d’un responsable de projet / référent fonctionnel chargé du pilotage, de l’accompagnement des équipes et de la coordination. La prestation attendue n’est pas une mission de Scrum Master, de coach agile, de support fonctionnel simple ou d’administration projet Jira. Elle vise à renforcer l’équipe avec un profil technique expérimenté, capable d’apporter une réelle expertise Jira Cloud, de prendre en charge les actes d’administration avancée, de sécuriser les choix techniques et de contribuer à la gouvernance de la plateforme. Le prestataire interviendra en coordination étroite avec le responsable de projet en place, sous la responsabilité du manager du périmètre. Positionnement attendu Le profil recherché doit être un expert technique Jira Cloud confirmé, ayant déjà administré, structuré et sécurisé des plateformes Atlassian Cloud d’entreprise. Il devra jouer un rôle de référent technique / lead technique Atlassian, en apportant son expérience sur les sujets suivants : administration avancée Jira Cloud administration d’organisation Atlassian et de site Atlassian gestion des utilisateurs, groupes, accès produit, comptes gérés, comptes externes et comptes de service Atlassian Guard, SSO, IAM, SCIM, provisioning et déprovisioning permissions, workflows, champs, écrans, notifications, types de tickets, priorités et schémas Jira API Jira Cloud, API Atlassian, ScriptRunner Cloud ou outils équivalents automatisation, scripting, exports, contrôles de cohérence et référentiels sécurité, conformité, auditabilité et traçabilité. Le prestataire devra être capable de prendre du recul, challenger les demandes, analyser les impacts, proposer des solutions robustes et sécuriser les opérations sensibles avant exécution. Une expérience uniquement théorique, principalement orientée Jira Server / Data Center, ou limitée à de l’administration projet Jira ne sera pas suffisante. Objectifs de la mission La mission a pour objectifs principaux de : garantir la stabilité, la cohérence et la qualité de service de la plateforme Jira Cloud réaliser et sécuriser les actes d’administration avancée structurer une gouvernance durable de la plateforme Jira Cloud post-migration professionnaliser la gestion des utilisateurs, groupes, droits, accès produit et habilitations contribuer à la rationalisation des configurations Jira Cloud sécuriser les usages API, comptes de service, tokens, automatisations et intégrations documenter les pratiques d’administration et rendre les interventions traçables accompagner les utilisateurs et les équipes dans les bons usages Jira. Missions principales 1. Administration avancée Jira Cloud et Confluence Le prestataire assurera l’administration courante et avancée des environnements Atlassian : administration de Jira Cloud maintien en conditions opérationnelles de Confluence On-Premise gestion des projets, workflows, écrans, champs, schémas, permissions, notifications, priorités et types de tickets création, modification et rationalisation des configurations Jira traitement des demandes de changement formulées par les équipes projets analyse d’impact avant toute modification structurante gestion des incidents et assistance de niveau avancé contribution à l’amélioration continue de la qualité de service. Le prestataire devra être autonome sur Jira Cloud, tout en respectant un cadre de validation pour les opérations sensibles. 2. Gestion des utilisateurs, groupes, accès et habilitations Le prestataire prendra en charge ou contribuera à : la gestion des utilisateurs Jira Cloud la gestion des groupes Atlassian et groupes applicatifs la gestion des accès produit et des accès projets l’analyse des comptes actifs, inactifs, externes, non gérés ou mal rattachés la revue des accès et la réduction des anomalies de droits la suspension, désactivation ou retrait d’accès selon les règles définies l’analyse des impacts de facturation liés aux accès Jira / Atlassian Guard la documentation des règles de gestion des accès. Il devra maîtriser les notions d’organisation Atlassian, site Atlassian, comptes gérés, domaines vérifiés, Atlassian Guard, groupes d’accès produit, accès projet, comptes externes et comptes de service. 3. Sécurité, conformité et gouvernance Atlassian Le prestataire contribuera aux chantiers de sécurisation de la plateforme : contrôle et rationalisation des droits d’administration revue des administrateurs Jira, administrateurs site, administrateurs organisation et rôles sensibles participation aux travaux autour d’Atlassian Guard contribution aux réflexions de provisioning / déprovisioning participation aux chantiers SCIM ou automatisation des habilitations sécurisation des comptes de service et tokens API alerte en cas de risque de sécurité, dérive d’habilitation, mauvaise pratique ou configuration exposante. 4. API Jira Cloud, automatisation et ScriptRunner Le prestataire devra disposer d’une expérience concrète des API Jira Cloud et de l’automatisation des actes d’administration : utilisation des API REST Jira Cloud et API Atlassian compréhension des différences entre API Jira site et API Atlassian organisation manipulation sécurisée des tokens et comptes de service lecture, correction ou production de scripts d’administration utilisation de ScriptRunner Cloud ou outils équivalents production d’exports, référentiels ou contrôles de cohérence via API documentation, relecture et sécurisation des scripts avant exécution. Une vigilance particulière est attendue pour les scripts concernant les utilisateurs, groupes, droits, projets ou configurations globales. 5. Rationalisation post-migration Jira Cloud À la suite de la migration depuis Jira Server, la plateforme nécessite un travail de structuration et d’harmonisation. Le prestataire contribuera notamment à : rationaliser les schémas de permissions, notifications, workflows, écrans et champs rationaliser les types de tickets et priorités identifier les doublons, configurations obsolètes ou écarts hérités de la migration proposer des standards de configuration Jira Cloud.

Contexte Dans le cadre de l’exploitation, de la sécurisation et de l’évolution de sa plateforme Atlassian, notre organisation recherche un administrateur Jira Cloud senior, positionné comme référent technique / lead technique Atlassian. L’environnement comprend notamment : une instance Jira Cloud d’environ 2 000 utilisateurs, issue d’une migration de 130 projets depuis Jira Server vers une plateforme Cloud existante une instance Confluence On-Premise d’environ 2 000 utilisateurs des enjeux forts de qualité de service, stabilité, gouvernance, conformité, sécurité et maîtrise des accès un dispositif interne composé d’un manager responsable du périmètre et d’un responsable de projet / référent fonctionnel chargé du pilotage, de l’accompagnement des équipes et de la coordination. La prestation attendue n’est pas une mission de Scrum Master, de coach agile, de support fonctionnel simple ou d’administration projet Jira. Elle vise à renforcer l’équipe avec un profil technique expérimenté, capable d’apporter une réelle expertise Jira Cloud, de prendre en charge les actes d’administration avancée, de sécuriser les choix techniques et de contribuer à la gouvernance de la plateforme. Le prestataire interviendra en coordination étroite avec le responsable de projet en place, sous la responsabilité du manager du périmètre. Positionnement attendu Le profil recherché doit être un expert technique Jira Cloud confirmé, ayant déjà administré, structuré et sécurisé des plateformes Atlassian Cloud d’entreprise. Il devra jouer un rôle de référent technique / lead technique Atlassian, en apportant son expérience sur les sujets suivants : administration avancée Jira Cloud administration d’organisation Atlassian et de site Atlassian gestion des utilisateurs, groupes, accès produit, comptes gérés, comptes externes et comptes de service Atlassian Guard, SSO, IAM, SCIM, provisioning et déprovisioning permissions, workflows, champs, écrans, notifications, types de tickets, priorités et schémas Jira API Jira Cloud, API Atlassian, ScriptRunner Cloud ou outils équivalents automatisation, scripting, exports, contrôles de cohérence et référentiels sécurité, conformité, auditabilité et traçabilité. Le prestataire devra être capable de prendre du recul, challenger les demandes, analyser les impacts, proposer des solutions robustes et sécuriser les opérations sensibles avant exécution. Une expérience uniquement théorique, principalement orientée Jira Server / Data Center, ou limitée à de l’administration projet Jira ne sera pas suffisante. Objectifs de la mission La mission a pour objectifs principaux de : garantir la stabilité, la cohérence et la qualité de service de la plateforme Jira Cloud réaliser et sécuriser les actes d’administration avancée structurer une gouvernance durable de la plateforme Jira Cloud post-migration professionnaliser la gestion des utilisateurs, groupes, droits, accès produit et habilitations contribuer à la rationalisation des configurations Jira Cloud sécuriser les usages API, comptes de service, tokens, automatisations et intégrations documenter les pratiques d’administration et rendre les interventions traçables accompagner les utilisateurs et les équipes dans les bons usages Jira. Missions principales 1. Administration avancée Jira Cloud et Confluence Le prestataire assurera l’administration courante et avancée des environnements Atlassian : administration de Jira Cloud maintien en conditions opérationnelles de Confluence On-Premise gestion des projets, workflows, écrans, champs, schémas, permissions, notifications, priorités et types de tickets création, modification et rationalisation des configurations Jira traitement des demandes de changement formulées par les équipes projets analyse d’impact avant toute modification structurante gestion des incidents et assistance de niveau avancé contribution à l’amélioration continue de la qualité de service. Le prestataire devra être autonome sur Jira Cloud, tout en respectant un cadre de validation pour les opérations sensibles. 2. Gestion des utilisateurs, groupes, accès et habilitations Le prestataire prendra en charge ou contribuera à : la gestion des utilisateurs Jira Cloud la gestion des groupes Atlassian et groupes applicatifs la gestion des accès produit et des accès projets l’analyse des comptes actifs, inactifs, externes, non gérés ou mal rattachés la revue des accès et la réduction des anomalies de droits la suspension, désactivation ou retrait d’accès selon les règles définies l’analyse des impacts de facturation liés aux accès Jira / Atlassian Guard la documentation des règles de gestion des accès. Il devra maîtriser les notions d’organisation Atlassian, site Atlassian, comptes gérés, domaines vérifiés, Atlassian Guard, groupes d’accès produit, accès projet, comptes externes et comptes de service. 3. Sécurité, conformité et gouvernance Atlassian Le prestataire contribuera aux chantiers de sécurisation de la plateforme : contrôle et rationalisation des droits d’administration revue des administrateurs Jira, administrateurs site, administrateurs organisation et rôles sensibles participation aux travaux autour d’Atlassian Guard contribution aux réflexions de provisioning / déprovisioning participation aux chantiers SCIM ou automatisation des habilitations sécurisation des comptes de service et tokens API alerte en cas de risque de sécurité, dérive d’habilitation, mauvaise pratique ou configuration exposante. 4. API Jira Cloud, automatisation et ScriptRunner Le prestataire devra disposer d’une expérience concrète des API Jira Cloud et de l’automatisation des actes d’administration : utilisation des API REST Jira Cloud et API Atlassian compréhension des différences entre API Jira site et API Atlassian organisation manipulation sécurisée des tokens et comptes de service lecture, correction ou production de scripts d’administration utilisation de ScriptRunner Cloud ou outils équivalents production d’exports, référentiels ou contrôles de cohérence via API documentation, relecture et sécurisation des scripts avant exécution. Une vigilance particulière est attendue pour les scripts concernant les utilisateurs, groupes, droits, projets ou configurations globales. 5. Rationalisation post-migration Jira Cloud À la suite de la migration depuis Jira Server, la plateforme nécessite un travail de structuration et d’harmonisation. Le prestataire contribuera notamment à : rationaliser les schémas de permissions, notifications, workflows, écrans et champs rationaliser les types de tickets et priorités identifier les doublons, configurations obsolètes ou écarts hérités de la migration proposer des standards de configuration Jira Cloud.

Contexte Dans le cadre de la modernisation de sa plateforme d'intégration, l'entreprise poursuit la migration progressive de ses flux et services d'intégration depuis TIBCO vers Workato. Le Tech Lead aura pour mission d'accompagner cette transformation, de définir les bonnes pratiques d'intégration et de garantir la qualité des solutions déployées dans un environnement Cloud Azure. Missions Architecture & Transformation Accompagner la migration des intégrations existantes vers Workato. Définir les standards d'architecture et les bonnes pratiques de développement. Participer aux choix techniques liés à l'évolution de la plateforme d'intégration. Contribuer à la rationalisation et à la simplification du patrimoine applicatif. Développement & Delivery Concevoir et implémenter des flux d'intégration et APIs. Garantir la qualité des développements (code review, tests, CI/CD). Participer à la résolution des incidents complexes et à l'amélioration continue. Réduire la dette technique et optimiser les performances des intégrations. Leadership Technique Accompagner les développeurs sur les sujets techniques. Assurer la diffusion des bonnes pratiques. Être le point de référence sur les sujets d'intégration, API et architecture événementielle. Environnement technique Workato Apigee Azure Azure AKS Azure Event Hub Kafka Azure DevOps CI/CD Azure SQL Database Snowflake ELK Linux Postman Bitbucket Confluence Connaissance de TIBCO BW6/BWCE appréciée pour comprendre l'existant, mais non indispensable.

Dans le cadre d’un projet stratégique pour l’un de nos clients, nous recherchons un Product Owner Confirmé pour piloter une feature team Distribution API . Au sein de la Tribe Distribution API , vous intervenez sur la feature team Offer , en charge de la remontée des offres sur les canaux de distribution. Rattaché(e) fonctionnellement à un Senior Product Owner et hiérarchiquement au Product Director , vous bénéficiez d’une large autonomie dans la gestion du produit et des interactions avec les équipes. Vos missions principales :Pilotage produit Prendre en charge la définition, le maintien et l’exécution de la roadmap Offer en autonomie Garantir la cohérence avec la vision produit définie par le Senior Product Owner, le Product Director et le VP Product Leadership agile Animer et encadrer la feature team en méthodologie Scrum Assurer la bonne tenue des cérémonies agiles Garantir la livraison des objectifs Spécifications techniques Rédiger des spécifications d’APIs REST Produire des user stories détaillées et exploitables par les équipes de développement Ownership du backlog Prioriser les développements avec un haut niveau d’autonomie Traduire la stratégie produit en décisions concrètes et arbitrages Coordination écosystème Être l’interlocuteur principal des consommateurs de l’API Assurer la coordination avec les systèmes back-end et les autres feature teams Garantir la cohérence globale de bout en bout

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation des infrastructures Cloud, nous recherchons un Coach Cloud pour accompagner les équipes projets dans le déploiement de leurs solutions et favoriser leur montée en compétences sur les technologies Cloud privé. Véritable facilitateur technique, vous interviendrez auprès de plusieurs équipes afin de diffuser les bonnes pratiques, d'accompagner les projets dans leurs choix d'architecture et de contribuer à l'automatisation des infrastructures. À ce titre, vos principales missions seront : Accompagner les équipes projets dans le déploiement de leurs applications sur une plateforme Cloud privée. Conseiller les équipes sur les bonnes pratiques d'architecture, d'automatisation et d'exploitation. Identifier les besoins techniques et proposer des solutions adaptées aux contraintes des projets. Accompagner la mise en œuvre des infrastructures as Code (IaC) à l'aide de Terraform et Ansible. Former et coacher les équipes afin de les rendre autonomes sur les outils et processus Cloud. Participer à la création et à l'amélioration des supports de formation, de la documentation technique et des guides de bonnes pratiques. Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils du pôle d'expertise Cloud.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Data Analyst H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la data, l’analyse métier et la visualisation de données ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Data Analyst, vous êtes responsable de la création et de l’évolution des indicateurs et tableaux de bord de notre écosystème. : Côté build : Recueillir et analyser les besoins des clients internes en matière de reporting et de KPI. Créer et faire évoluer des tableaux de bord Power BI adaptés aux besoins métiers. Développer et optimiser les indicateurs de performance à l’aide de DAX. Réaliser les recettes fonctionnelles des rapports et tableaux de bord. Documenter les indicateurs et les méthodes de calcul associées. Collaborer avec le Data Engineer pour faire évoluer les flux de données et les traitements. Assurer la conformité des livrables avec les attentes clients. Côté run : Maintenir et améliorer les tableaux de bord de la plateforme. Suivre et prioriser le backlog des évolutions et correctifs. Accompagner les utilisateurs dans la compréhension des indicateurs et reportings. Communiquer sur les évolutions et les indisponibilités de la plateforme. Assurer un suivi régulier avec les clients internes afin de garantir leur satisfaction. Animer les réunions quotidiennes de suivi d’activité (daily meetings). Garantir la qualité et la disponibilité des données et indicateurs produits C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des environnements data et décisionnels exigeants. Vous aimez transformer les données en indicateurs pertinents sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Power BI (obligatoire) DAX (obligatoire) Analyse et visualisation de données Gestion de backlog et méthodologies Agile Documentation fonctionnelle et suivi des KPI C’est votre manière de faire équipe : Esprit d’analyse et sens du service Capacité de communication avec des interlocuteurs métiers et techniques Autonomie et sens des priorités Travail collaboratif et esprit d’équipe C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : 2j Salaire : De 40K€ à 46K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Data Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

🧭 Finalité du poste Le Chef de Projets Techniques est responsable de la conception, du pilotage et de la réalisation des projets techniques liés aux systèmes d’information. Il assure la coordination des équipes , la qualité des livrables et la bonne adéquation entre les besoins métier et les solutions techniques mises en œuvre . 🧩 Missions principales 🔎 1. Analyse & qualification des besoins Recueillir et analyser les demandes métiers Vérifier la complétude et la cohérence des expressions de besoins Identifier les impacts sur le système d’information (SI) Évaluer la faisabilité technique 🏗️ 2. Pilotage des études et cadrage Conduire les phases d’étude, de cadrage et de chiffrage Coordonner les acteurs projet (équipes techniques, MOE, partenaires) Définir les solutions techniques adaptées 📝 3. Spécifications techniques Rédiger les spécifications techniques détaillées Modéliser les solutions pour : les évolutions applicatives les corrections (maintenance) les nouveaux projets Garantir la conformité des développements aux besoins exprimés 📅 4. Gestion de projet Planifier les projets (délais, ressources, budget) Organiser et piloter les équipes techniques Assurer le suivi de l’avancement et la gestion des risques Répartir les tâches et suivre leur réalisation 📊 5. Reporting & communication Produire des reportings réguliers (avancement, risques, alertes) Restituer les résultats des études aux parties prenantes Contribuer à la prise de décision (go/no go) Assurer l’interface entre métiers et équipes techniques 🤝 6. Coordination & gestion des parties prenantes Travailler en collaboration avec : responsables d’équipes MOA/MOE partenaires externes Participer à la contractualisation (en lien avec le juridique) 🔄 7. Conduite du changement Accompagner la mise en place de nouveaux outils, processus et procédures Structurer et organiser les transformations Favoriser l’adoption des nouvelles solutions 📈 8. Pilotage du portefeuille projets Participer à la priorisation et à la planification des projets S’assurer de l’alignement avec la stratégie et les ressources disponibles 🔍 9. Veille technologique Assurer une veille sur les technologies, outils et bonnes pratiques Proposer des améliorations ou innovations

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un AI Engineer – AIOps & Observabilité H/F Descriptif de la mission: Description de mission Contexte et objectif de la mission Au sein de la Direction IT Production d'un grand groupe du secteur financier, le stream « Observabilité » porte un projet stratégique d'optimisation du MTTR (Mean Time To Repair) par l'automatisation de l'analyse d'incidents. L'objectif est de réduire drastiquement le temps d'identification des causes racines (Root Cause Analysis – RCA) en exploitant les données d'observabilité grâce à des technologies d'Intelligence Artificielle et de Machine Learning. Le prestataire sera intégré au stream « Observabilité » et travaillera en collaboration étroite avec l'équipe « Core IA », en charge de la plateforme agentique. Missions principales • Développer des agents intelligents spécialisés dans le diagnostic technique en s'appuyant sur les frameworks LangChain et LangGraph • Concevoir et déployer des jobs de détection d'anomalies automatisés pour identifier les dérives comportementales des systèmes • Ingérer et analyser les logs via Elasticsearch et les métriques de performance/APM via Dynatrace • Corréler les différentes sources de données d'observabilité pour produire des diagnostics actionnables • Industrialiser des modèles LLM appliqués à la RCA, transformant les données brutes en analyses exploitables par les équipes IT • Contribuer à l'amélioration continue des pipelines d'observabilité dans un environnement de production contraint Environnement technique • Langage : Python (expertise requise) • Observabilité : Elasticsearch (Log Management), Dynatrace (Monitoring / APM) • IA / LLM : LangChain, LangGraph, Machine Learning (Anomaly Detection) • Contexte : Intégration continue en environnement de production bancaire

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI - 📍 Nantes - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 🛠 Expérience de 3 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Développeur Java pour intervenir chez l’un de nos clients, acteur majeur de son domaine d’activité, implanté à Nantes.💻💼 Contexte : Vous participerez au développement et à l'amélioration continue d' applications stratégiques liées à la gestion d’obligations légales. Vos principales missions : - Collaborer avec les équipes (MOA, intégration, relation commerciale) afin de comprendre au mieux les besoins d’innovation et/ou spécifiques - Accompagner la MOA à qualifier les besoins métiers et les transformer en solutions techniques - Réaliser les développements spécifiques et d’innovation, ainsi que la conception de WS et API REST associés - Réaliser la documentation technique associée - Collaborer avec les différents développeurs - Assurer la TMA Environnement Technique : - Java 17 à 21 / Springboot - Méthodologie agile

Contexte et objectif de la mission La mission concerne un profil d'Ingénieur Plateforme Infrastructure / Platform Engineering, combinant développement logiciel, connaissance des infrastructures, automatisation cloud et delivery assisté par IA. L'objectif est d'aider à poursuivre et industrialiser un POC de plateforme infrastructure existant afin de construire une plateforme interne plus scalable, capable de soutenir l'automatisation des infrastructures, la visibilité des services, la gouvernance opérationnelle et les workflows assistés par IA. Responsabilités principales • Continuer à développer et améliorer la plateforme / le portail d'infrastructure • Construire des interfaces utilisateur et une logique backend pour exposer les services d'infrastructure, les workflows d'automatisation, les reportings et les insights opérationnels • Intégrer la plateforme avec les outils d'entreprise existants, notamment l'ITSM, les sources CMDB / inventaire, les moteurs d'automatisation, les services cloud, GitHub et les systèmes de monitoring / reporting • Convertir les activités d'infrastructure manuelles en workflows d'automatisation réutilisables, gouvernés et auditables • Travailler en étroite collaboration avec les experts infrastructure pour comprendre les points de douleur opérationnels et les traduire en capacités plateforme • Supporter les cas d'usage cloud et Infrastructure-as-Code, notamment autour de la standardisation, du provisioning, de la gestion du cycle de vie, de la documentation et de la gouvernance • Utiliser les outils d'IA de manière efficace et maîtrisée pour accélérer le développement, la documentation, la génération de code, l'analyse et la conception des workflows, dans une logique d'engineering assisté par IA maîtrisé Livrables attendus • Industrialisation d'un POC de plateforme infrastructure existant • Amélioration continue de la plateforme / du portail d'infrastructure • Mise à disposition de workflows d'automatisation réutilisables, gouvernés et auditables • Documentation technique claire

Assistant fonctionnel SAS. Tâches du poste: Accompagner des Data Analyst débutants comme experts, qui interviennent sur divers domaines métier. Contact privilégié des utilisateurs et répond à leurs sollicitations en toute autonomie. Accompagner les utilisateurs dans leur utilisation du progiciel SAS dans l'éco-système CATS. Apporter une assistance technique : analyse de log, debuggage, optimisation du code etc. Remonter les irritants et nouveaux besoins utilisateurs Responsable des activités de Run de la plateforme de production : Assurer le suivi et le bon fonctionnement de la plateforme SAS au quotidien. Traiter les incidents techniques. Assurer la coordination avec les équipes d'exploitation. Prendre en charge les demandes d'assistance fonctionnelle et technique des utilisateurs de la plateforme SAS.

Le prestataire aura pour mission d'accompagner les équipes du Train Infra dans l'adoption et l'exécution efficace du cadre Agile/Scrum tout en contribuant activement au pilotage opérationnel des activités du train. Le Scrum Master est attendu sur la sécurisation et l'optimisation du flux de travail mais également sur un rôle de coordination opérationnelle en soutien du Product Owner. Le Scrum Master devra comprendre les enjeux liés aux infrastructures, aux réseaux, aux services IT en points de vente ainsi qu'aux sujets traités par les équipes afin de pouvoir contribuer efficacement aux activités du train. Nous recherchons un Scrum Master orienté opérationnel, capable d'intervenir au quotidien dans la coordination des activités du produit, la communication et la gestion des parties prenantes, en renfort du PO. Une posture exclusivement orientée coaching agile n'est pas recherchée. Animation Agile et amélioration continue · Faciliter l’ensemble des cérémonies Scrum (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective)· Garantir le respect du cadre agile et des rôles associés· Accompagner les équipes dans l'amélioration continue de leur fonctionnement et de leur performance· Préparer et faciliter la participation des équipes aux PI Planning· Assurer la fluidité du flux de travail et lever les obstacles impactant les équipes· Gérer les dépendances et coordonner les interactions avec les acteurs internes et externes· Accompagner le Product Owner dans la préparation et la priorisation des backlog.· Veiller à l'alignement des équipes avec les objectifs du train Pilotage opérationnel en soutien au Product Owner · Identifier les risques, alertes et points de blocage et en assurer le suivi· Contribuer aux actions transverses nécessaires à l'avancement des sujets du train· Assurer la coordination avec les fournisseurs, partenaires et fonctions support (achats, juridique, sécurité, etc.)· Préparer les supports de communications de l’avancement du produit Transformation du Train Infra · Accompagner la transformation du train vers une organisation en centres de services· Contribuer à la définition des offres de services, processus et modes de fonctionnement associés

En tant que responsable de la conduite du changement, vous serez chargé(e) d’élaborer la vision du changement et de définir la stratégie d’acceptation du changement. Vous définirez les initiatives de changement appropriées, notamment les compétences, les structures, les outils et les mécanismes de soutien nécessaires à la gestion du changement organisationnel. De plus, vous évaluerez les progrès accomplis vers l’état cible. Vous devrez faire preuve d’une expertise dans le domaine, collaborer et gérer l’équipe afin d’assurer son efficacité. Vous serez responsable des décisions de l’équipe, collaborerez avec plusieurs équipes et contribuerez aux décisions clés tout en apportant des solutions aux problèmes rencontrés par votre équipe directe et par d’autres équipes. Responsabilités clés • Définir la vision du changement et la stratégie d’adoption • Concevoir et diriger les initiatives de transformation, notamment o les compétences o organisation o outils o mécanismes de soutien • Suivre et mesurer les progrès vers l’état cible • Diriger et coordonner les équipes (rôle de leadership) • Contribuer aux décisions clés et gérer les interactions entre les équipes • Apporter des solutions aux défis tant locaux qu’interfonctionnels Activités clés • Déployer des stratégies de changement innovantes alignées sur les objectifs du projet • Organiser et animer des ateliers et Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et rendre compte de l'avancement du changement • Identifier les axes d'amélioration • Collaborer étroitement avec les parties prenantes • Utiliser des analyses fondées sur les données pour optimiser l'efficacité du changement Compétences requises Obligatoires : • Conduite du changement sur un programme SAP Recommandées : • SAP DevOps • Analyse du changement • Gestion du changement • Stratégie organisationnelle Pour cette mission, nous recherchons des personnes qualifiées dans la conduite du management SAP, ayant un statut freelance (ou acceptant de le devenir rapidement), et pouvant démarrer début Août.

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie. C'est pour intégrer l'équipe de l'un d'eux, grand compte qui évolue dans le domaine des transports publics routiers (bus), que nous cherchons un ingénieur système. Responsabilités : - Définir, développer et gérer les exigences fonctionnelles d'une fonction importante au niveau des bus : la gestion des portes et des rampes des véhicules = vous serez le référent sur cette fonction ; - Participer aux réunions de projets et analyser les solutions existantes ; - Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques sous Polarion ; - Gérer et animer les échanges techniques avec les fournisseurs et le client final ; - Préparer les demandes de test, analyser les résultats et assurer le suivi des validations ; - Mettre à jour la documentation technique.

Nous recherchons un Développeur Python expérimenté pour rejoindre une équipe spécialisée dans l'analyse de données, l'optimisation des coûts et les solutions d'intelligence artificielle appliquées aux projets industriels et métiers. Vous participerez au développement d'outils innovants permettant l'intégration, la transformation et l'exploitation de données issues de multiples systèmes afin d'alimenter des modèles analytiques et des solutions de benchmarking. Missions Développer et déployer des APIs au sein d'une plateforme Data & Analytics. Concevoir et maintenir les interfaces entre différents systèmes et sources de données. Préparer, transformer et fiabiliser les données pour répondre aux besoins analytiques. Collaborer avec les équipes Data Engineering, Data Science et les équipes métiers. Optimiser les performances, la robustesse et la scalabilité des APIs existantes. Assurer le support technique et résoudre les problématiques liées aux flux d'intégration et aux traitements de données. Participer à l'amélioration continue des architectures et processus de développement.