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Vous rejoindrez une équipe Delivery de 9 personnes en charge des applications Legacy de gestion des offres. Votre rôle sera de renforcer les pratiques DevOps autour du cycle de vie des bases de données relationnelles, avec un accent sur les éléments suivants : · Le tooling / l’automatisation / la synchronisation des schémas, données et procédures stockées, et l’intégration dans la chaîne CI / CD ; · Concevoir, automatiser et maintenir les processus liés aux bases de données Oracle (v · 12+). · Développer et optimiser des scripts SQL / PL-SQL pour la gestion et l’évolution des environnements. · Intégrer la gestion des bases de données dans les pipelines CI/CD existants. · Collaborer avec les développeurs .NET pour assurer la cohérence entre applications et bases de données. · Participer à l’amélioration continue des outils et processus DevOps liés aux bases de données. · Contribuer à la fiabilité et à la performance des applications Legacy de gestion des offres.

Profil recherché : Administrateur Systèmes confirmé, capable de gérer un environnement Windows mixte OnPrem/Azure, et d’intervenir sur des sujets de consolidation, migration cloud, virtualisation et documentation technique. Une capacité d’autonomie forte, une bonne rigueur documentaire et un bon relationnel avec les équipes internationales sont requis. Missions Dans le cadre de la gestion de ses environnements serveurs et de son programme de transformation cloud, un groupe industriel international souhaite s’attacher les services d’un Administrateur Systèmes Windows expérimenté, intervenant sur un périmètre mixte OnPremise / Azure, avec participation à l’administration courante ainsi qu’à des projets de consolidation, migration et modernisation d’infrastructure.

Déplacements à l'international à prévoir (anglais courant/bilingue) A la recherche un(e) Directeur de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) stratégique et très expérimenté. Ce rôle clé est responsable de l'établissement et de la direction de la stratégie, de l'architecture et des programmes de sécurité de l'information à l'échelle mondiale de l'entreprise afin de gérer efficacement les risques cybernétiques croissants, d'assurer la conformité réglementaire et de protéger les actifs et les données des clients dans toutes les régions. Mission Le RSSI sera l'autorité ultime et le défenseur de la sécurité de l'information au sein de l'organisation. Il définira le cadre de sécurité de l'état futur, intégrera la gestion des risques dans l'ADN opérationnel de l'entreprise et garantira que la posture de sécurité répond aux exigences rigoureuses de l'industrie des services financiers à l'échelle mondiale. Responsabilités clés Stratégie et cadre de sécurité global Atténuation des risques cybernétiques : Définir et mettre en œuvre un cadre de sécurité de nouvelle génération complet pour renforcer de manière proactive les défenses contre les menaces cybernétiques croissantes et évolutives. Normes et feuille de route de sécurité : Établir et maintenir de nouvelles normes, politiques et procédures de sécurité dans tous les domaines techniques et opérationnels, en définissant une feuille de route claire pour atteindre cette nouvelle ambition de sécurité renforcée. Conformité réglementaire : Garantir que toutes les solutions et services fournis aux clients répondent aux exigences réglementaires locales et mondiales en matière de sécurité et de protection des données (par exemple, RGPD, CCPA, réglementations spécifiques aux services financiers). Cadres de l'industrie : Veiller à ce que le programme de sécurité respecte et soit comparé aux principaux cadres de sécurité de l'industrie (par exemple, ISO 27001, NIST, CIS Controls). Gouvernance, Risques et Supervision Gouvernance des risques : Mettre en œuvre une structure de gouvernance de la sécurité robuste pour orienter, surveiller et rendre compte efficacement des risques cybernétiques à tous les niveaux de l'organisation. Intégration des risques opérationnels : Intégrer le paysage des risques de cybersécurité dans le cadre mondial de gestion des risques opérationnels de l'entreprise, en veillant à ce que les risques soient clairement articulés et que la cartographie des risques soit surveillée et régulièrement présentée au niveau du Conseil d'administration. Supervision fonctionnelle : Fournir un leadership fonctionnel et des conseils aux responsables locaux de la sécurité et aux équipes (RSSI locaux / responsables de la sécurité) dans tous les lieux d'exploitation (Europe, Tunisie, États-Unis, Royaume-Uni, Inde et Portugal). Programmes, Opérations et Culture Gestion des programmes de sécurité : Gérer et superviser l'exécution des principaux programmes de sécurité (par exemple, gestion des identités, gestion des vulnérabilités, adoption de la sécurité dans le cloud, revue de l'architecture de sécurité) conçus pour atteindre l'ambition de sécurité définie. Soutien aux équipes opérationnelles : Travailler en étroite collaboration avec le Directeur Technique Groupe (Group Chief Technology Officer) et les équipes technologiques opérationnelles (infrastructure, développement et support) pour les accompagner dans le déploiement des mesures de sécurité sans nuire à l'agilité commerciale. Sensibilisation et culture : Concevoir et déployer des programmes de formation obligatoires à l'échelle de l'entreprise pour accroître considérablement la sensibilisation des employés aux risques de sécurité, créant une culture d'entreprise forte axée sur la sécurité. Réponse aux incidents : Diriger et affiner les plans mondiaux de réponse aux incidents et de reprise après sinistre pour minimiser l'impact des incidents de sécurité.

CONTEXTE Experience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme,Expert Spécialités technologiques : RGPD,Reporting,Gestion de projet Type de facturation : Assistance Technique (Facturation avec un taux journalier) Compétences : Méthodes / Normes Adapter Soft skills Rigueur Adaptation Langues Français Anglais MISSIONS Contexte de la mission La mission s’inscrit dans un contexte de renforcement de la conformité réglementaire en matière de protection des données personnelles au sein d’un environnement international complexe. L’objectif est d’assurer l’adaptation, la mise en œuvre et le suivi des politiques de Data Privacy conformément aux législations applicables (RGPD, lois locales et standards internes). Le consultant interviendra en coordination étroite avec les équipes juridiques, IT et de gouvernance afin de garantir la conformité, la sécurité et la cohérence des pratiques de traitement des données à caractère personnel. Le consultant aura pour mission principale de développer, adapter et piloter les politiques de confidentialité et de protection des données, ainsi que d’assurer un rôle d’expertise et de conseil transverse. Principales responsabilités : - Développement et adaptation des politiques internes de confidentialité conformément aux lois et règlements applicables ; - Élaboration et mise à jour des formulaires de consentement, autorisations, notices d’information et supports de communication liés à la protection des données ; - Mise en œuvre et suivi des exigences détaillées nécessaires pour assurer une gestion conforme des traitements spécifiques ; - Formation et accompagnement des équipes métiers sur les enjeux de conformité et de protection des données personnelles ; - Gestion et contrôle du registre de traitement des données (Data Protection Register) ; - Support et validation des projets nécessitant une évaluation d’impact relative à la vie privée (DPIA) et émission d’avis de conformité ; - Interface avec les équipes dédiées à la gestion des demandes d’accès, incidents et violations de données personnelles ; - Rédaction et revue d’accords de confidentialité, d’évaluations d’impact, de clauses contractuelles et de notes de position ; - Analyse et supervision des activités métiers et de la conformité des contrats fournisseurs ; - Participation aux comités de gouvernance liés à la protection des données ; - Suivi permanent de la conformité et reporting vers les instances de gouvernance internes. Expertise souhaitée - Expérience préalable en Data Privacy / Compliance (profil juridique ou IT sécurité) ; - Solide compréhension des cadres réglementaires : RGPD, directives européennes, bonnes pratiques de conformité ; - Maîtrise de la gestion du risque lié à la donnée (registre, DPIA, reporting, audit) ; - Capacité à analyser les traitements et à recommander des actions correctives.

ANGLAIS COURANT OBLIGATOIRE Analyse & recueil des besoins • Recueillir les besoins métiers auprès des équipes métier. • Traduire ces besoins en spécifications fonctionnelles centrées sur la donnée. • Formaliser les cas d’usage de consommation et d’exposition des données. Modélisation & structuration des données • Participer à la modélisation logique et physique des données du Shopping Data Hub sur BigQuery. • Construire des dictionnaires de données, des mappings et des modèles documentés et évolutifs. • Travailler en lien étroit avec les data engineers GCP et les data architects. Contribution GCP & data engineering • Collaborer avec les équipes techniques sur les pipelines de données (Dataflow, Cloud Composer, Pub/Sub...). • Veiller à la performance, la scalabilité et l’optimisation des modèles sur GCP. • Aider à la définition des bonnes pratiques GCP (naming, stockage, partitionnement, sécurisation...). Gouvernance & documentation • Contribuer à la mise en place de la gouvernance des données (qualité, traçabilité, respect du RGPD). • Rédiger et maintenir à jour la documentation métier et technique du modèle de données. • Participer à l’amélioration continue du hub (monitoring, automatisation, audits...).

Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation numérique, nous recherchons un expert LDAP / ISVDI pour renforcer une équipe dédiée à la gestion des identités numériques. Vous interviendrez sur l’administration, l’optimisation et la sécurisation des annuaires LDAP, ainsi que sur la supervision des flux de synchronisation d’identités via IBM Security Verify Directory Integrator. Vos missions : Administration & optimisation LDAP : garantir la stabilité, la performance et la scalabilité de l’infrastructure. Architecture technique : contribuer à l’évolution des solutions d’annuaire et de synchronisation. Sécurité & conformité : aligner les pratiques avec les normes GDPR, cybersécurité et les politiques internes. Support & RUN : assurer la continuité de service, gérer les incidents et participer aux mises en production. Documentation & amélioration continue : formaliser les procédures et proposer des axes d’amélioration.

Besoin de finaliser le développement d’un lanceur d’outils qui a été développé en interne au CoE Quantum •Conception, développement et implémentation d’une IHM modulablepour soumission de job sous ordonnanceur HPC •Développement et mise en place d’un lanceur d’outils cross-platformHPC •Rédaction d’un document d’architecture technique•Présentation du lanceur à un public d’experts métiers •Déploiement d’une solution d’audit de sécurité automatisée* •Participation à l’exploitation d’une infrastructure de calcul Electron, Python Flask, PostgreSQL, AppTainer Connaissance sur les OS linux & Windows Dispo : asap Localisation : Chateaufort (78)

Contexte : Dans le cadre de sa stratégie de modernisation et d’innovation, le département Technologies & Innovation d'Action Logement souhaite lancer un mission flash concernant l’architecture d’entreprise de la DSI. Cela s’inscrit dans un contexte de transformation accélérée du système d’information, marqué par : • La montée en puissance du cloud (hybride/multi-cloud) et des solutions SaaS ; • L’évolution des besoins métiers, nécessitant plus d’agilité, de rapidité de mise en œuvre et de time-to-market réduit ; • Une diversité d’applications et d’infrastructures générant complexité, redondances, dépendances et dette technique ; • L’émergence de nouvelles technologies (IA générative, API management, IoT, cybersécurité avancée, edge computing) et leur intégration dans les parcours métiers ; • Des enjeux réglementaires et de conformité (RGPD, NIS2, DORA, souveraineté numérique, IRN) qui imposent un haut niveau de maîtrise et de résilience. Cette mission flash vise à fournir à la DSI une vision factuelle, neutre et synthétique de sa situation, permettant d’orienter efficacement les futures décisions technologiques et d’innovation. Objectifs principaux : État des lieux de l’existant Utiliser les outils existants pour analyser l’architecture actuelle. Interroger les différents responsables de pôles (environ 15 entretiens). Analyser les briques communes, les dépendances, les technologies et leur pérennité. Évaluer le niveau de résilience et de sécurité. Définition de la cible et plan d’action Définir l’architecture cible pour l’avenir. Élaborer une feuille de route et un plan d’action détaillé. Formuler des recommandations : outils, normes, patterns d’architecture, gouvernance, comitologie, KPI, etc. Compétences : • Architecture d’entreprise : traduction des besoins métiers en besoins SI, veille technique & méthodologique, gouvernance (principes Togaf, Archimate, …) • Architecture applicative et technique : compréhension des patterns (microservices, SOA, API management, event-driven, cloud-native…). • Architecture data : gouvernance des données, MDM, BI/Big Data, data mesh, IA/ML, sécurité des données. • Architecture cloud et infrastructures : multi-cloud, hybrid cloud, containers (Kubernetes, Docker), virtualisation, réseaux et cybersécurité. • Technologies émergentes : IA générative, iagentique, blockchain • Conduite de la transformation : feuille de route SI, trajectoire cible, analyse de la valeur et des coûts. • Conformité et réglementation : RGPD, NIS2, DORA, souveraineté numérique, sécurité et résilience (IRN, ISO 27001) Profil recherché : Sénior, avec expériences significatives en architecture d’entreprise. Très bonne connaissance des bonnes pratiques et de l’état de l’art du domaine.

L’orchestration de la mise en place du contrat de données, incluant la définition des règles de gouvernance et des processus d’intégration. La gestion de la conformité réglementaire et contractuelle (RGPD, politiques internes de gouvernance des données, etc.). L’accompagnement des équipes métiers et techniques pour l’utilisation optimale et sécurisée du Data Lake, y compris la traçabilité, le catalogage et les droits d’accès aux données. Le suivi et la coordination des relations avec les fournisseurs et les propriétaires de données, ainsi que la mise à jour et le suivi des clauses du contrat de données. La contribution à la mise en œuvre d’indicateurs de qualité et de performance liés à la disponibilité, l’intégrité et l’usage des données

Architecte des Données 📄 Type de contrat : CDI 📅 Date de démarrage : dès que possible 🗺️ Lieu : Côte d'Or (21) - Bourgogne Franche-Comté 🎓 Niveau d’études : Bac +4 / +5 en informatique 💼 Niveau d'expérience : vous avez au moins une expérience professionnelle confirmée dans la conception et le développement de chaine décisionnelle et/ou Big Data depuis 3 à 5 ans Missions Responsable de l’asset Entrepôt De Données et de la conception à la réalisation de ses futures évolutions, notamment migration Cloud Développer les pipelines de données (ETL, calcul distribué, …) entre les systèmes Analyser et corriger les anomalies identifiées sur les flux de données Concevoir et implémenter techniquement les évolutions de modèles et de flux de données Réaliser le support utilisateurs Définir et exécuter le plan de maintenance des bases de données actuellement déployées dans l’environnement du client Mettre en place des indicateurs de suivi des flux et de performance Rédiger les procédures d’opérations de maintenance et de montée de version Vérifier les fonctionnalités techniques, la sécurité, la performance, la data recovery, etc. Participer au projet de migration Cloud des infrastructures du client Réfèrent sur l’architecture technique et rôle de conseil sur l’architecture fonctionnelle des données (concepts métiers, exigences métier, usages de la donnée, modèles de données …) dans le cadre des projets digitaux, data et informatiques Dessiner, documenter, construire et déployer des architectures et des applications de base de données Concevoir une architecture de données permettant de regrouper et d’organiser les données internes comme externes A savoir Les applications métiers utilise SQL serveur, et l’entrepôts des données est Snowflake L’ETL est SSIS Outils de BI/reporting : Power BI et Qlik Migration Cloud des infrastructures chez AWS Composition de l’équipe autour de ce poste ? Coté DSI, deux responsables applicatifs avec le rôle de data steward, deux analystes BI et côté Métier trois BPO (RH, Finance, PROD/supply)

Contexte : Dans le cadre de sa stratégie de modernisation et d’innovation, le département Technologies & Innovation de notre client souhaite lancer une mission flash concernant l’architecture d’entreprise de la DSI. Cela s’inscrit dans un contexte de transformation accélérée du système d’information, marqué par : • La montée en puissance du cloud (hybride/multi-cloud) et des solutions SaaS ; • L’évolution des besoins métiers, nécessitant plus d’agilité, de rapidité de mise en œuvre et de time-to-market réduit ; • Une diversité d’applications et d’infrastructures générant complexité, redondances, dépendances et dette technique ; • L’émergence de nouvelles technologies (IA générative, API management, IoT, cybersécurité avancée, edge computing) et leur intégration dans les parcours métiers ; • Des enjeux réglementaires et de conformité (RGPD, NIS2, DORA, souveraineté numérique, IRN) qui imposent un haut niveau de maîtrise et de résilience. Cette mission flash vise à fournir à la DSI une vision factuelle, neutre et synthétique de sa situation, permettant d’orienter efficacement les futures décisions technologiques et d’innovation. Objectifs principaux : État des lieux de l’existant Utiliser les outils existants pour analyser l’architecture actuelle. Interroger les différents responsables de pôles (environ 15 entretiens). Analyser les briques communes, les dépendances, les technologies et leur pérennité. Évaluer le niveau de résilience et de sécurité. Définition de la cible et plan d’action Définir l’architecture cible pour l’avenir. Élaborer une feuille de route et un plan d’action détaillé. Formuler des recommandations : outils, normes, patterns d’architecture, gouvernance, comitologie, KPI, etc. Compétences : • Architecture d’entreprise : traduction des besoins métiers en besoins SI, veille technique & méthodologique, gouvernance (principes Togaf, Archimate, …) • Architecture applicative et technique : compréhension des patterns (microservices, SOA, API management, event-driven, cloud-native…). • Architecture data : gouvernance des données, MDM, BI/Big Data, data mesh, IA/ML, sécurité des données. • Architecture cloud et infrastructures : multi-cloud, hybrid cloud, containers (Kubernetes, Docker), virtualisation, réseaux et cybersécurité. • Technologies émergentes : IA générative, iagentique, blockchain • Conduite de la transformation : feuille de route SI, trajectoire cible, analyse de la valeur et des coûts. • Conformité et réglementation : RGPD, NIS2, DORA, souveraineté numérique, sécurité et résilience (IRN, ISO 27001) Profil recherché : Sénior, avec expériences significatives en architecture d’entreprise. Très bonne connaissance des bonnes pratiques et de l’état de l’art du domaine.

Description Nous recherchons un DBA pour accompagner l'équipe dans le RUN/MCO/BUILD des bases de données. Astreintes obligatoires à la grille achat (1 semaine / mois lundi>dimanche) En bref, le profil recherché ... ... connait le SQL / NoSQL ... connait l’environnement et les différentes technologies de DB sur le cloud AWS … peut nous apporter son expertise technique pour challenger des projets structurant ... est en mesure de nous accompagner dans le développement Infra As Code de nos solutions (Terraform, Ansible, Python) En détail, la mission consiste à nous accompagner sur les sujets suivant : - Être le contact privilégié sur la partie pour des projets techniques - Mise au point d’outils d’industrialisation, d’automatisation et délégation pour rendre autonome les factories et le pilotage sur des tâches - Contact régulier avec les architectes, développeurs et chefs de projets - Organisation, réalisation ou délégation des opérations de maintenance technique (type bascule cluster ou architecture répliquée, …) - Optimisations des performances et vigilance sur le capacity planning et la frugalité des environnements - Passage de livraisons applicatives et traitement des demandes courantes - Montée de versions SGBD ; application des patchs de sécurité, upgrade version majeure - Création et duplication d’environnements SGBD (instances / bases / schéma) - Suivi d’incidents avec les supports Editeur (Ex : Oracle Corp, Mongo Inc.) - Suivi des sauvegardes et tests de restauration - Mise en place de la supervision et test d’alerting - Rédaction de procédure pour enrichir la base de connaissances de l’équipe - Assurer une veille technologique : apporter une connaissance des pratiques et technologies émergentes - Astreintes et opérations en heures non ouvrées à prévoir Spécificités Cloud - Intégrer de nouvelles solutions Cloud (DynamoDB, DocumentDB, RDS, etc.) au catalogue de service, en mettant au point les parties supervision, sauvegardes, monitoring, mise en production, etc. - Accompagner les factories : conseils sur les traitements applicatifs, le déploiement, l’exploitabilité et le traitement des alertes. Interactions : Equipes d’Exploitation, Factories, Architectes IT, Sécurité, CDP, Observabilité Livrables • Prise en charge des projets techniques tout en participant au maintien en condition opérationnelle des environnements • Mise au point d’outils d’industrialisation, d’automatisation et délégation pour rendre autonome les factories • Passage de livraisons applicatives et traitement des demandes courantes • Suivi d’incidents avec les supports Editeur (Ex : AWS, Mongo Inc.) • Suivi des sauvegardes et tests de restauration • Mise en place de la supervision et test d’alerting • Rédaction de procédure pour enrichir la base de connaissances de l’équipe • Assurer une veille technologique : apporter une connaissance des pratiques et technologies émergentes Compétences • SQL/noSQL • AWS • Git • InfraAsCode • Architecture applicative. • Connaissance en production. • Bonne capacité à travailler en équipe. • Force de proposition. • Capacité de coordination. • Autonomie.

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Consultant(e) en Gouvernance Sécurité (GRC) Vous aurez un rôle clé dans la transformation et le développement des Systèmes d’information en place chez notre client en intervenant à la fois comme correspondant(e) en système d’information et Consultant (e) en Cybersécurité. Dans ce cadre, vous serez chargé (e) : - Du déploiement de la gouvernance SSI de notre client. - De la définition, documentation et du pilotage des processus de sécurité - De développer une véritable culture de la cybersécurité - De jouer un rôle stratégique et opérationnel, en impliquant et en formant les collaborateurs dans une démarche de gouvernance cyber, afin qu’ils deviennent acteurs de la cybersécurité - D’analyser les besoins des clients, proposer des solutions adaptées et veiller à leur mise en œuvre dans le respect des risques et des exigences de conformité. Avantages & Perspectives Lieu : Hauts de Seine (92) Démarrage dès que possible Mission de longue durée Rémunération : +/-60K selon profil (Politique d’intéressement en place depuis 2015)

Dans le cadre d’une transformation digitale majeure incluant la modernisation des infrastructures et l’évolution des pratiques IT et OT, nous recherchons un Responsable d’Exploitation pour piloter le pôle Infrastructures et Opérations . Ce poste en management de transition est clé pour accompagner la performance et la modernisation du système d’information. Vos missions : Architecture & Infrastructure Piloter les architectures réseau, systèmes, cloud et sécurité. Définir et faire évoluer l’urbanisation technique du SI. Garantir la robustesse, la cohérence et la scalabilité des environnements. Exploitation & Support Assurer la disponibilité, la performance et la gestion des incidents du SI. Organiser le support utilisateur et la qualité de service. Renforcer la supervision, l’automatisation et le reporting. Piloter les relations avec les prestataires et garantir la conformité contractuelle. Projets & Transformation IT Participer aux projets IT et métiers : cadrage technique, pilotage des équipes, déploiement et validation. Proposer des initiatives pour moderniser et rationaliser le SI.

Administrateur de base de données - H/F - Lyon Nous recherchons un(e) DBA Oracle pour intervenir au sein d'une unité DBA infrastructure de production. L'objectif est de maintenir, concevoir et optimiser des solutions de bases de données, tout en s'assurant de leur robustesse, sécurité, et évolutivité, dans un environnement exigeant. Missions principales En tant que DBA Oracle, vos responsabilités seront les suivantes : Maintenir en condition opérationnelle les bases de données du périmètre : disponibilité, performance, sécurité. Assurer le suivi des incidents et des problèmes, proposer des correctifs, et coordonner les résolutions. Concevoir et déployer les composants et outils d'infrastructure communs du SI liés aux bases de données. Développer et mettre à jour le référentiel technique Oracle pour la production (procédures, normes, standards, meilleures pratiques). Participer au déploiement des infrastructures complexes pour les applications en production. Assurer le support de dernier niveau sur les composants, outils, et procédures internes liés aux bases de données. Contrôler la qualité des procédures planifiées (maintenance, sauvegarde, restauration) et s'assurer du respect des règles de sécurité. Proposer des optimisations pour améliorer la performance, la fiabilité et l'utilisation des ressources. Participer à la veille technologique et opérationnelle (versions, patchs, sécurité, évolutions Oracle). Élaborer des solutions de secours et plans de reprise / continuité selon les besoins.

1/ Contexte : Le client déploie un outil de gestion des identités basé sur le produit Saviynt. Nous recherchons un chef de projet senior pour renforcer l'équipe de coordination qui accompagne les équipes projet des entités. 2/ Services : Soutenir et animer des sessions de formation auprès des chefs de projet One ID des entités afin d'expliquer le kit de déploiement LISA (étapes, approche, livrables, RACI, etc.). Soutenir et animer des ateliers d'architecture avec les parties prenantes de l'entité (chef de programme, architectes, sécurité, etc.) afin d'expliquer l'architecture de haut et de bas niveau. Soutenir des réunions hebdomadaires avec les entités. Soutenir l'entité dans la gestion de ses parties prenantes. Mettre à jour les modèles de livrables. Révision et validation des livrables fournis par les entités. Soutenir au quotidien le chef de projet de l'entité et le coordinateur mondial du déploiement de l'entité. Soutenir la gestion du référentiel du nouveau kit de déploiement de la solution (approche et modèles de livrables). Soutenir l'élaboration et le suivi du plan de projet. Soutenir le suivi financier et l'analyse de rentabilité.