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Contexte du poste Notre société technologique indépendante, implantée depuis plus de quinze ans au cœur de la région grenobloise, conçoit et industrialise des capteurs d’images hautes performances et des solutions électroniques complexes destinées à des marchés exigeants : spatial, défense, santé, sécurité et environnement . Face à la croissance de nos projets et à la complexité croissante des développements produits, nous renforçons notre équipe avec un(e) Chef(fe) de Projet . Vous serez responsable du pilotage complet de projets de conception de capteurs d’images et de systèmes microélectroniques de pointe, depuis les phases amont de spécification jusqu’à la production série. Ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) disposant d’une solide culture technique et d’une expérience confirmée en gestion de projets complexes dans le domaine spatial ou des semi-conducteurs . Missions principales Piloter les projets de développement de produits, de la conception à l’industrialisation . Construire le projet en phase d’avant-vente : analyse du besoin, élaboration du devis, planification, analyse de risques, options de développement. Assurer le lancement du projet : animer la revue initiale, définir les rôles et responsabilités, formaliser le plan de management. Garantir le respect des objectifs de coûts, qualité, délais et performance . Coordonner les équipes techniques internes (R&D, production, qualité, test) et les partenaires externes (clients, fournisseurs, sous-traitants). Être l’ interlocuteur privilégié des clients, pour toutes les phases du projet. Assurer la documentation et la traçabilité des étapes clés du développement. Animer les revues de projet , suivre les actions correctives et le reporting vers la direction. Valider les étapes d’industrialisation et le transfert vers la production . Participer à la veille technologique dans le domaine des capteurs d’images et systèmes microélectroniques.

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) consultant(e) SAP AUTHORIZATION. Skills : AUTHORIZATION - anglais Mission : -analyser, concevoir et maintenir la structure des rôles et autorisations SAP -gérer la séparation des tâches et veiller à la conformité -collaborer avec les équipes métiers et techniques pour définir les besoins d’accès et proposer des solutions sécurisées -participer aux audits de sécurité et aux revues d’autorisations -rédiger la documentation fonctionnelle et technique liée aux rôles, profils et procédures de gestion des accès -assurer un support sur les problématiques d’autorisations SAP N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Au quotidien, et sans que cette liste ne soit exhaustive, tu seras à amené à : 1. Reporting & Pilotage de la Performance Produire les reportings hebdomadaires et mensuels : *Du commerce : pilotage business, rapports aux clients externes, explication de performances produit... *Du e-commerce : analyse des ventes, détection des tendances, identification des opportunités... Préparer et animer les revues de performance (mensuelles, bilans d'opérations commerciales, revues stratégiques annuelles). Maintenir et améliorer les dashboards de suivi qualité du catalogue produits. Suivre le NPS Acheteurs, analyser les verbatims et coordonner les actions correctives avec les équipes IT, produit et commerciales. 2. Analyse & Études Ad Hoc Réaliser des deep dives data (commerce, marketing, parcours clients, campagnes) pour identifier des leviers de croissance et d'optimisation. Produire des analyses transverses à destination des directions métiers et du CODIR (business insights, market sizing...). 3. Gestion de Projets Data & BI Etre la référence de la BI métier via Tableau & Looker Développer et automatiser de nouveaux dashboards (équipes marketing, commerce, régie, producteurs). Intégrer de nouvelles sources de données (finance, CRM, catalogue, campagnes digitales). Piloter la mise en place d'outils de visualisation et reporting stratégiques. Contribuer à la création de supports de pilotage stratégique. 4. Support & Optimisation des Outils Assurer la parfaite cohérence avec les données du Contrôle de gestion (points hebdomadaires à mensuels + projets

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond.Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia , et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Créé en 2017, Consort Luxembourg accompagne localement de grands comptes internationaux ainsi que des acteurs luxembourgeois de référence. Fort d’une équipe de 40 collaborateurs, et aujourd’hui positionné de façon transfrontalière, nous offrons à nos experts et consultants des opportunités de carrière au Luxembourg comme en Lorraine. Proches de nos clients et de nos équipes, nous connaissons depuis notre création une croissance organique soutenue, portée par un dynamisme constant. Ingénieur de Production OPS H/FC’est votre mission Vous êtes passionné·e par la production informatique et la fiabilisation des environnements techniques ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Ingénieur de Production , vous êtes responsable du maintien en conditions opérationnelles et de l’évolution des environnements de production de notre écosystème : Côté build : Intégrer et déployer les applications en production (Jenkins, GitHub) Créer et exécuter des playbooks Ansible Participer à l’automatisation et la transformation des processus vers une approche DevOps Contribuer à l’amélioration continue de la qualité des livrables Rédiger et maintenir les procédures d’exploitation et de contrôle Côté run : Ordonnancer et superviser les traitements batch quotidiens sous Linux Assurer la surveillance applicative et le suivi des performances Gérer les incidents d’exploitation (diagnostic, intervention, alerte) Administrer et suivre les flux d’échanges de fichiers (MFT GoAnywhere) Analyser les incidents de 1er et 2e niveau et proposer des actions correctives C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des environnements de production IT exigeants . Vous aimez garantir la fiabilité des systèmes tout en contribuant à leur modernisation. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Linux, scripting (Bash, Python, Powershell, Perl) Windows Server, PowerShell Outils CI/CD : Jenkins, GitHub, Ansible Planificateur de tâches (Control-M ou équivalent) Transferts de fichiers : MFT GoAnywhere Notions de containerisation (Kubernetes) Suivi de performances et monitoring applicatif Pratique des environnements DevOps et amélioration continue C’est votre manière de faire équipe : Esprit d’équipe et partage des connaissances Rigueur et sens du service Capacité d’analyse et d’adaptation Excellente communication C’est notre engagement Chez Consort Group , vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un·e ingénieur·e d’affaires Un test ou un échange technique avec un·e de nos expert·es Un dernier point avec votre futur·e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Luxembourg Contrat : CDI Télétravail : selon les conditions du client Salaire : de 50 K€ à 75 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Systèmes / Production IT Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

🎯 Le contexte Dans le cadre d’un programme structurant de transformation numérique , nous recherchons un Développeur ETL pour accompagner la migration des projets d’Informatica PowerCenter vers IDMC . Profil recherché avec 2 à 5 ans d’expérience sur un rôle similaire . 📍 Poste basé à Monaco , résidence dans le 06 obligatoire (pas de full remote, 2 jours de télétravail/semaine). 🛠️ Les missions Participation à la migration des projets d’Informatica vers IDMC, depuis l’analyse du parc existant jusqu’à la mise en production. Prise en main des flux et mappings actuels sous PowerCenter et contribution à la stratégie de migration. Développement, adaptation et optimisation des traitements sous IDMC, avec automatisation via PowerShell ou Python. Réalisation des recettes techniques et fonctionnelles, suivi des anomalies et validation des livrables. Production et maintien de la documentation technique associée. Suivi des objectifs projet en matière de coûts, qualité et délais, avec reporting régulier et coordination avec les équipes internes, l’intégrateur et l’éditeur. ✅ Les informations clés 📍 Localisation : Monaco (résidence dans le 06 obligatoire) 🗓️ Démarrage : Février 2026 🖥️ 2 jours de télétravail possible

Consultant ISO 20022 - Dictionnaire de Données Monétique Informations pratiques Localisation : Île-de-France / 2 à 3 jours de télétravail Durée : Mission longue Démarrage : ASAP Contexte Dans le cadre d'un projet de migration des flux monétiques vers un dictionnaire de données structuré selon les standards ISO 20022, vous accompagnerez un chef de projet dans la définition des règles métier, l'enrichissement du dictionnaire, et l'intégration d'un outil de gouvernance des données. Le rôle est centré sur l'expertise fonctionnelle et l'accompagnement des équipes métier. Missions Accompagner les équipes métier dans la compréhension des concepts ISO 20022 Participer à la définition des mappings entre anciens formats (ISO 8583…) et ISO 20022 Analyser les besoins des établissements et les confronter aux règles du dictionnaire Participer à la structuration du dictionnaire de données et à la définition des règles de gouvernance Assurer le support fonctionnel niveau 2/3 sur les flux ISO 20022 (diagnostic, résolution d'incidents) Contribuer à la validation des spécifications fonctionnelles et techniques des messages ISO 20022 Participer à l'étude et à la mise en place d'une solution applicative ou progicielle pour la gestion du dictionnaire Compétences requises Expérience terrain en monétique carte (CB, VISA, MCD, ISO 8583, Nexo) Bonne connaissance des standards ISO 20022 et des schémas (caaa, cain, cafr, catp…) Maîtrise des flux monétiques et des environnements d'acceptation (TPE, DAB, serveurs d'autorisation) Capacité à créer et maintenir des outils Excel/VBA pour la génération et le suivi des messages ISO 20022 Posture fonctionnelle : rédaction de cahiers des charges, animation d'ateliers, accompagnement des équipes Autonomie, rigueur, esprit d'analyse Anglais professionnel Compétences appréciées Connaissance des outils de gouvernance de données Expérience en structuration de dictionnaire métier

Notre client final en Suisse Romande (Genève, Lausanne) renforce son département IT Infrastructure et recherche un(e) Chef de Projet IT Infrastructure senior pour piloter les programmes de gestion de fin de vie (EoL/EoS) des serveurs, bases de données et services applicatifs. Le rôle implique la coordination des équipes techniques, architecture, sécurité et ITSM (Change, CMDB), afin d assurer la continuité opérationnelle et la conformité aux standards. C'est un role long terme et nécessite la présence sur site au moins 3 jours par semaine. Contrat ouvert en CDI ou aux Freelances. LE ROLE Piloter les projets infrastructure du cadrage à la mise en production Planifier et sécuriser les remplacements/migrations (serveurs, DB, applicatifs) Assurer la mise à jour CMDB et l alignement avec Change Management Gérer risques, coûts, ressources, dépendances Préparer et piloter Cutover, Go-Live, Handover vers les équipes exploitation Produire reporting d avancement et gouvernance régulière Garantir le respect des normes sécurité (NIST/ISO 27001)

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Service Delivery Manager – Réseaux & Sécurité (H/F) - Paris Objectifs : Piloter la performance et la gouvernance des services réseau & sécurité à l’international Servir d’interface entre équipes techniques, métiers et fournisseurs Superviser le cycle de vie des services (transition, exploitation, amélioration continue) Responsabilités principales : Service Delivery & RUN : suivi des SLAs/KPIs, gestion des incidents majeurs, alignement avec les standards du groupe Gestion fournisseurs & parties prenantes : animation de comités, coordination internationale Amélioration continue & reporting : automatisation, reporting hebdomadaire/mensuel, documentation technique Expertise & transfert de connaissances : support projets et équipes opérationnelles Compétences techniques : Réseaux : SD-WAN (Meraki), campus networks, L2/L3 Sécurité : Palo Alto, Zscaler Cloud : Azure, GCP Outils : ServiceNow, Zabbix Automatisation : Python / API

Vous interviendrez en tant qu'expert technico- fonctionnel SAP sur SAP ECC6 FI (dominante FI GL & FI AA) et SD-MM-PM afin de renforcer le dispositif. Vous accompagnerez sur des activités de Maintenance et Projets, sur le périmètre SAP. Vos missions consisteront à contribuer: Assurer la maintenance et les évolutions des solutions SAP ECC existantes Contribuer aux différents projets en cours et à venir sur le périmètre SAP ECC Déploiement de nouvelles entités/nouvelles activités dans la solution existante. Analyses fonctionnelles SAP et réalisations des Custos Fonctionnels sur différents modules SAP, avec une forte dominante sur les modules FI (GL AA BL AP) Contribuer au projet de migration de SAP ECC vers SAP S/4 Hana

IAM - Architecte IGA (Saviynt / SailPoint) – ASAP 📍 92 – 2 jours de télétravail/semaine 🕒 ASAP - Contrat d'un an renouvelable 💬 Langues : Français & Anglais 🎓 Certification Saviynt appréciée – formation possible si besoin Je recherche un Architecte IGA confirmé, pour intervenir sur un projet stratégique d’intégration d’entités dans le cadre d’un programme global One Identity. 🎯 Objectifs Définir et piloter l’architecture de la solution Saviynt (ou équivalent SailPoint), en coordination étroite avec la chefferie de projet et les équipes techniques. Le consultant interviendra sur : La conception technique et fonctionnelle IGA L’intégration des entités dans le nouvel environnement La gouvernance et la sécurité des identités L’accompagnement des équipes et la transmission de compétences 🧠 Compétences attendues Expertise confirmée en Identity Governance & Administration (IGA) Maîtrise de Saviynt (ou SailPoint – montée en compétence possible) Bonne connaissance des enjeux IAM / Sécurité / Architecture Expérience en projets complexes et internationaux Anglais professionnel obligatoire #Freelance #IGA #IAM #Saviynt #SailPoint

En tant que coordinateur informatique, vous jouerez un rôle central dans la coordination de la mise en œuvre d'une application stratégique orientée données de nos plateformes de veille économique. Vous collaborerez étroitement avec les équipes produit, les développeurs, les analystes commerciaux, les responsables assurance qualité et les parties prenantes afin de diriger la mise en œuvre de l'application dans le respect des objectifs et des priorités de l'entreprise. Responsabilités clés • Travailler avec l'équipe produit, les architectes et les autres parties prenantes du programme pour définir la feuille de route • Faciliter le processus de mise en œuvre de bout en bout, depuis la clarification des besoins commerciaux jusqu'à la livraison de la version • Assurer la coordination entre les différentes équipes afin de garantir une mise en œuvre précise, agile et « intégrée dans la qualité » • Gérer le risque de dépendances entre les flux de programmes stratégiques et la feuille de route des autres applications • Traiter les goulots d'étranglement critiques et gérer la capacité des ressources • Remettre en question les choix fonctionnels et techniques lorsque cela est nécessaire • Mener/coordonner les études fonctionnelles et techniques demandées par la direction afin d'aider à la prise de décision Expérience : • Plus de 10 ans Compétences : Compétences comportementales : • Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité d'écoute • Excellentes compétences en animation de réunions, présentation, collaboration, négociation avec des parties prenantes commerciales ou techniques • Capacité à prendre certaines décisions, capacité à s'adapter à des changements fréquents et à des événements imprévus • Fortes capacités de leadership, forte capacité à prendre des responsabilités • Esprit d'équipe, capacité à mobiliser les collaborateurs • Très bonne compréhension des enjeux commerciaux

Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d’euros, qui couvre l’ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu’au financement. C'est autant de possibilités d'évolution ! C’est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d’un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s’affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l’infogérance Workplace depuis 4 années. Au sein de l’activité Services en Ile de France, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Votre chargé de recrutement : Audrey HADJADJ Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce qui vous attend : Dans le cadre d’un contrat d’infogérance international dans le secteur de la Défense nationale, vous aurez la responsabilité de la Tour de contrôle IT au niveau monde. En tant que Leader de la Tour de Contrôle du domaine du Digital Workplace, vous piloterez une équipe de plus de 35 collaborateurs à l’international avec pour objectifs: Assurer de la bonne application des process ITIL au sein des équipes Digital Workplace et ses prestataires/sous-traitants Suivre le PNL et les plans d'actions Gérer les situations de crise Travailler sur l’amélioration continue Animer les différents comités Assurer l'amélioration continue du plan d'assurance qualité (PAQ) Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : uniquement en CDI avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation de client grand compte à Velizy Package rémunération & avantages : · Le salaire : rémunération annuelle brute (fixe et variable) selon profil et compétences ·Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation ·Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) · Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn · La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE. Ce qui va suivre : 1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Audrey, en premier rendez-vous 3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (40-45K€) / Portage / Freelance - 🏠 1 jour de télétravail / semaine - 📍 Nantes - 🛠 Expérience de 3 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Administrateur BI pour renforcer les équipes d’un de nos clients, dans le secteur bancaire. 💻💼 Contexte : Nous vous proposons de rejoindre la Squad Data Factory Votre rôle : Rattaché à une équipe expérimentée, vous serez en charge de l’administration et de l’optimisation des plateformes BI. Vos principales missions seront : Installer et maintenir les progiciels BI sur différents environnements (multiplateformes) Gérer les montées de version, correctifs et patchs Mettre en place des indicateurs de santé et de supervision des plateformes Identifier des axes d’amélioration et proposer des optimisations techniques Assurer le support de niveau 3 auprès des utilisateurs internes Votre environnement technique 🛠 : - Administration Solutions BI - PowerShell, SQL, Script Shell - La connaissance de WebFocus serait un vrai plus

Descriptif du poste Un leader DevOps / Expert DevOps / Cloud recherché pour un centre d'excellence DevSecOps au sein d'une importante institution financière internationale. Contexte Une filiale spécialisée dans le financement de biens d'équipement et immobiliers pour entreprises, gérant des applications web et mobiles mutualisées pour plusieurs pays européens. Mission principale Au sein du COE PLM DevSecOps, vous aurez pour rôle de : Contribuer au pilotage, à la structuration et à l'animation du COE Agir comme facilitateur/trice technique auprès des équipes projets, produits et infrastructures Travailler en étroite collaboration avec les développeurs, référents sécurité, architecture et production Compétences requises Expertise approfondie des pratiques CI/CD Expertise technique Java et Angular Aptitude à accompagner les équipes dans l'adoption de nouveaux outils et pratiques DevSecOps Excellentes capacités rédactionnelles Responsabilités détaillées Accompagnement et expertise Contribuer à la migration vers la toolchain groupe Accompagner les équipes dans l'adoption des pratiques DevSecOps Réaliser des audits de pipelines et des revues de sécurité Participer à la montée en compétence via coaching et formations Assurer le support des équipes de développement, sécurité et production

Ingénieur Devops / Dev Full Stack React / GO Vous rejoindrez une grande banque internationale. Plus précisément, vous travaillerez sur des plateformes techniques telles que l'IT Marketplace. Rôle de l'IT Marketplace L'IT Marketplace a pour mission de gérer l'affichage, la commande et la consommation de tous types de produits et services IT pour l'ensemble des collaborateurs, toutes entités confondues, au sein d'une application unique. Elle agit comme un front-end de la transformation digitale de la Banque. Le département Accompagne la transformation de la gestion traditionnelle des actifs IT vers la création de produits et services orientés client, pouvant être livrés et suivis automatiquement. Contribue à l'amélioration continue de ces offres digitales en fournissant aux producteurs des outils de gestion, des données d'usage et des retours clients. Vos missions quotidiennes Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités de bout en bout pour répondre aux besoins des utilisateurs. Développer des services backend robustes et évolutifs en Golang, et les exposer via des API REST bien conçues. Collaborer étroitement avec les UI/UX designers pour créer des interfaces élégantes et maintenir des composants UI en React, conformes à notre design system. Enquêter sur les incidents en production avec l'équipe Customer Care. Refactoriser et optimiser le code existant pour en améliorer la maintenabilité. Faire preuve de leadership en collaborant avec les équipes d'ingénierie partenaires et prestataires afin de prendre les meilleures décisions fonctionnelles et techniques.

Fiche Mission – Chef de Projet Migration SAP RISE Objectif global Piloter le projet de migration SAP RISE pour l’ensemble des environnements S/4HANA et systèmes satellites, dans le respect des délais, des coûts et de la qualité attendue. Description de la mission Le Chef de Projet Migration RISE intègre l’équipe Opérations , sous la responsabilité du Responsable des Opérations SAP. Il/elle sera en charge de la coordination globale du projet de migration vers SAP RISE, en lien avec les équipes internes, les partenaires externes . Livrables attendus Planning projet et planning détaillé des opérations de production Documents de suivi (comptes rendus, plans de mitigation, alertes) Documentation technique et fonctionnelle mise à jour Contexte : L’entreprise a signé un contrat SAP RISE pour son environnement S/4HANA et ses systèmes satellites. La migration est planifiée pour le 1er semestre 2026, avec un démarrage prévu minovembre 2025. Le projet est organisé autour de trois streams principaux : Migration Lift and Shift de l’ERP S/4HANA Migration du Content Server vers le service DMS Reconstruction du portail dans Build WorkZone Un quatrième stream traitera la mise à jour des jobs VTOM pour compatibilité RISE. Prestations attendues Pilotage opérationnel Suivre les activités et livrables de chaque stream Garantir la validation de la conception du nouveau portail Synchroniser les équipes internes et externes Suivre les tests et incidents remontés Garantir la mise à disposition et la complétude de la documentation technique Pilotage projet Assurer le respect du planning et du budget (coûts internes / externes) Suivre les alertes et plans de remédiation Animer les instances de pilotage et produire les documents de suivi Jouer un rôle de facilitateur entre les différentes équipes Accompagnement et préparation Aider l’équipe à structurer son organisation de suivi du contrat RISE (opérationnel, consommation, reporting)