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Objectif du poste : Assurer le bon fonctionnement des systèmes d'exploitation et des infrastructures techniques de l'entreprise, en garantissant leur disponibilité, leur performance et leur sécurité. Missions principales : - Supervision et maintenance : Surveiller les systèmes et les infrastructures pour détecter et résoudre les incidents. Effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective. Assurer la mise à jour des systèmes et des logiciels. - Gestion des incidents : Analyser et résoudre les incidents techniques. Coordonner avec les équipes de support pour la résolution des problèmes complexes. Documenter les incidents et les solutions apportées. - Optimisation des performances : Identifier les opportunités d'amélioration des performances des systèmes. Mettre en œuvre des solutions pour optimiser l'efficacité et la fiabilité des infrastructures. - Sécurité : Assurer la sécurité des systèmes et des données. Mettre en place des mesures de protection contre les cybermenaces. Participer aux audits de sécurité et aux tests de vulnérabilité. - Documentation et reporting : Rédiger des rapports sur les activités et les incidents. Maintenir à jour la documentation technique. - Mises en production En relation avec les TMA Utiliser les procédures et outils de communication (EasyVista / Confluence / Jira) Sécuriser les opérations et proposer les retours arrière

Dans le cadre du renforcement de la résilience de ses infrastructures télécoms critiques, notre client recherche un Expert Résilience Senior pour définir, structurer et piloter une démarche globale de résilience à l'échelle de son organisation. Véritable référent sur le sujet, vous interviendrez en transverse auprès des équipes métiers et techniques afin d'identifier les fragilités des systèmes, structurer les plans d'amélioration et intégrer durablement les principes de résilience dans les processus et les projets. Vos principales missions seront les suivantes : Définir et formaliser la stratégie de résilience ainsi que sa gouvernance. Élaborer la méthodologie, les principes, le périmètre et la feuille de route de la démarche. Identifier les domaines et thématiques de résilience, définir leurs objectifs et accompagner la désignation de leurs pilotes. Piloter directement certains chantiers stratégiques lorsque nécessaire. Recenser, qualifier et prioriser les fragilités des systèmes à partir d'entretiens, ateliers, retours d'expérience, audits et analyses de risques. Construire et maintenir un registre des fragilités et des plans d'actions associés. Cartographier les processus critiques et identifier les points de vulnérabilité. Définir des mécanismes de détection proactive des risques (indicateurs, contrôles, revues périodiques, check-lists...). Élaborer et suivre les plans de remédiation en coordination avec les différents acteurs métiers et techniques. Animer la communauté des pilotes Résilience et assurer un accompagnement méthodologique. Produire les tableaux de bord de suivi et assurer un reporting régulier auprès des instances de gouvernance et du CODIR. Intégrer les exigences de résilience dans le cycle de vie des systèmes, depuis la conception jusqu'à l'exploitation et la gestion de l'obsolescence. Contribuer à la conduite du changement et à la diffusion des bonnes pratiques au sein des équipes. Vous évoluerez dans un environnement où les enjeux de disponibilité, de continuité de service et de sécurisation des infrastructures sont particulièrement critiques.

Contexte : Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation autour de la sécurité applicative, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior DevSecOps / Application Security pour accompagner la définition, la structuration et le déploiement d'une approche Shift-Left Security intégrée au cycle de développement logiciel (SDLC). Vous rejoindrez une équipe Application Security intervenant dans un environnement international afin de renforcer les pratiques de développement sécurisé, sécuriser la chaîne d'approvisionnement logicielle (Software Supply Chain) et accompagner l'adoption des nouveaux usages autour de l'IA générative et des agents IA. Vos missions : Au sein de l'équipe Application Security, vous participerez à la définition, au pilotage et à la mise en œuvre des initiatives stratégiques visant à renforcer durablement la sécurité des développements. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes : -Enterprise Architecture - DevOps - Infrastructure - Cybersécurité - Équipes de développement réparties dans différentes Business Units Gouvernance et stratégie : - Définir les standards, processus et modèles opérationnels AppSec. - Formaliser les RACI, indicateurs de pilotage et tableaux de bord. - Participer à la définition de la feuille de route pluriannuelle. - Préparer et animer les ateliers, comités projet et comités de pilotage. Sécurité du cycle de développement (DevSecOps) : - Définir et accompagner l'intégration des standards DevSecOps dans les pipelines CI/CD. - Piloter des études de marché, RFI, RFP, PoC et benchmarks. - Participer à l'évaluation et au choix des solutions de sécurité. - Étudier leur intégration dans un écosystème IT complexe. Accompagnement des équipes : - Concevoir les supports de communication. - Accompagner les équipes de développement dans l'adoption des pratiques DevSecOps. - Participer aux actions de sensibilisation et de formation à la sécurité. - Contribuer au déploiement de parcours Secure Coding et de plateformes de formation dédiées. Pilotage opérationnel : - Suivre les actions, risques, dépendances et arbitrages. - Coordonner les équipes internes et les partenaires externes. - Produire les reportings et indicateurs à destination du management. - Garantir l'alignement avec les initiatives de cybersécurité du Groupe (Zero Trust, Application Security…). Profil recherché : Minimum 5 ans d'expérience sur des programmes DevSecOps ou Application Security. Expérience significative dans des environnements internationaux et complexes. Bonne connaissance des pratiques de développement sécurisé (Secure SDLC, Secure Coding, Shift-Left Security). Maîtrise des environnements CI/CD et des enjeux liés à la sécurité des pipelines. Expérience dans le pilotage de projets, la gouvernance et la conduite du changement. Excellentes capacités de communication et d'animation auprès d'interlocuteurs techniques et métiers. Anglais professionnel indispensable. Compéntece souhaitées : - DevSecOps - Application Security - Secure SDLC - Secure Coding - CI/CD - Software Supply Chain Security - Zero Trust - Gouvernance sécurité - RFI / RFP / PoC - Gestion de projet - Change Management

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Agil-IT, située à Isneauville (près de Rouen) est une entité spécialisée en Data, Développement et pilotage de projets IT. Forte de plus de 20 ans d'expertise, elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Normandie dans leur transformation digitale. C'est au sein de cette entité, que se développe notre expertise Data. Chiffres clés : 7,8 M€ de CA | 65 consultants en 2025 Une structure à taille humaine où vos compétences et votre savoir être font la différence. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd'hui un acteur clé en offrant des prestations d'audit, de conseil, de mise en œuvre, de migration, de support et des formations pour diverses clients. Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé au Havre, un Développeur Oracle PL/SQL H/F confirmé afin de renforcer les équipes du pôle MOE BackOffice. Vous interviendrez dans le cadre d'un projet stratégique sous la responsabilité d'un Chef de Projet IT MOE et du Responsable du Pôle MOE BackOffice. Votre mission (si vous l'acceptez) : Participer activement à la réalisation du projet, notamment au développement de scripts, packages et procédures stockées en PL/SQL. Contribuer aux analyses techniques et à l'évaluation des impacts des solutions proposées. Réaliser les tests unitaires et assurer la qualité technique des livrables. Collaborer étroitement avec les équipes MOE et les différents interlocuteurs du projet. Le profil que nous recherchons : Vous avez une expérience significative sur un sujet similaire, vous êtes confirmé.e en développement PL/SQL sur une base Oracle. Vous maîtrisez la gestion des modèles de données relationnels et les syntaxes SQL modernes) Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre autonomie. Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement au sein d'un environnement collaboratif. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 35 000 - 40 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Agil-IT, située à Isneauville (près de Rouen) est une entité spécialisée en Data, Développement et pilotage de projets IT. Forte de plus de 20 ans d'expertise, elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Normandie dans leur transformation digitale. C'est au sein de cette entité, que se développe notre expertise Data. Chiffres clés : 7,8 M€ de CA | 65 consultants en 2025 Une structure à taille humaine où vos compétences et votre savoir être font la différence. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd'hui un acteur clé en offrant des prestations d'audit, de conseil, de mise en œuvre, de migration, de support et des formations pour diverses clients. Votre mission (si vous l'acceptez) : En tant que Chef de Projet MOE WebServices, vous prenez en charge la gestion et l'évolution des services Web développés en interne tout en assurant le pilotage des projets associés. À ce titre, vous serez amené(e) à : Assurer la maintenance et l'évolution des WebServices Concevoir, développer et maintenir les services Web existants ; Réaliser les évolutions techniques conformément aux spécifications fonctionnelles ; Optimiser les traitements et garantir leur performance ; Analyser et résoudre les incidents techniques ; Documenter les analyses, développements et procédures dans les outils dédiés. Piloter les projets d'intégration WebServices Recueillir et analyser les besoins des clients internes et externes ; Planifier et coordonner les différentes phases des projets ; Superviser les étapes de conception, développement, tests et mise en production ; Assurer le suivi des délais, des budgets et de la qualité des livrables ; Accompagner les équipes techniques et intervenir ponctuellement sur les phases d'analyse, de chiffrage ou de développement selon les besoins. Le terrain de jeu ? Environnement Agile .NET Core / C# WebServices REST SQL et idéalement PL/SQL API Management Outils de gestion de projet et de suivi Agile Vous évoluerez dans un contexte stimulant où expertise technique, gestion de projet et relation avec les métiers sont étroitement liées. Le profil que nous recherchons : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le développement de WebServices et avez évolué sur des fonctions de Lead Developer ou Chef de Projet Technique ; Vous maîtrisez les méthodologies Agile et le pilotage de projets ; Vous possédez une solide expertise sur .NET Core (C#), les architectures REST ainsi que les bases de données SQL ; Des connaissances en PL/SQL et en API Management constituent un véritable atout ; Une expérience dans le secteur de l'assurance serait appréciée ; Vous disposez d'un bon niveau d'anglais à l'oral comme à l'écrit ; Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de leadership et d'un excellent relationnel. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Expert MS SQL Server afin d'accompagner les équipes sur des problématiques d'architecture, de modernisation et de gouvernance des environnements de données. Vous interviendrez au sein d'un écosystème complexe et aurez un rôle central de conseil et d'expertise sur les technologies Microsoft SQL Server. Vos principales missions seront les suivantes : Apporter une expertise technique sur les environnements SQL Server / MSSQL. Participer aux travaux d'architecture et d'urbanisation des données. Garantir la sécurité des accès et la conformité avec les normes de l'entreprise. Réaliser les analyses d'obsolescence et préparer les stratégies de montée de version. Contribuer aux projets de migration SQL Server. Accompagner les équipes techniques et diffuser les bonnes pratiques. Produire et maintenir la documentation technique associée. Rédiger les normes, dossiers de choix et documents d'architecture. Être force de proposition sur les solutions techniques adaptées aux enjeux de l'environnement. Enrichir la base documentaire et participer à l'amélioration continue des référentiels techniques.

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Agil-IT, située à Isneauville (près de Rouen) est une entité spécialisée en Data, Développement et pilotage de projets IT. Forte de plus de 20 ans d'expertise, elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Normandie dans leur transformation digitale. C'est au sein de cette entité, que se développe notre expertise Data. Chiffres clés : 7,8 M€ de CA | 65 consultants en 2025 Une structure à taille humaine où vos compétences et votre savoir être font la différence. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd'hui un acteur clé en offrant des prestations d'audit, de conseil, de mise en œuvre, de migration, de support et des formations pour diverses clients. Vous souhaitez intervenir sur des projets à fort impact autour de la data, de l'automatisation et de la Power Platform ? Rejoignez une équipe IT Data Factory en pleine évolution et participez à la conception de solutions décisionnelles et digitales à forte valeur métier. Votre mission (si vous l'acceptez) : Dans le cadre du renforcement des équipes IT de notre client, nous recherchons un Consultant Power Platform | Databricks H/F capable d'intervenir sur l'ensemble du cycle de vie des solutions data et applicatives. Data & Databricks Participer à la conception et à l'évolution de la plateforme Data. Développer et maintenir des traitements Databricks (notebooks, pipelines, transformations). Contribuer à l'optimisation des flux de données et à la qualité des datasets. Analyser les impacts sur les Datamarts, modèles de données et environnements Oracle. Power Platform Concevoir des applications Power Apps adaptées aux besoins métiers. Automatiser les processus via Power Automate. Participer à la gouvernance et aux bonnes pratiques Power Platform. Proposer des améliorations et innovations autour de l'expérience utilisateur et de l'automatisation. Power BI & Data Visualisation Développer des rapports Power BI interactifs (Desktop & Mobile). Concevoir des modèles sémantiques performants. Réaliser les développements en collaboration avec les équipes IT et métiers. Maintenir et faire évoluer les tableaux de bord existants. Tests, recette & livraison Réaliser les tests unitaires. Accompagner la recette métier. Présenter les solutions aux équipes IT et métiers. Assurer les livraisons dans les différents environnements. Maintenir la documentation technique et fonctionnelle. Le terrain de jeu ? Databricks Développement de notebooks et pipelines Transformation et valorisation de données Optimisation des traitements Power Platform Power Apps Power Automate Automatisation des processus Intégration avec l'écosystème Microsoft Base de données Oracle SQL Le profil que nous recherchons : Vous possédez un fort esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes autonome et force de proposition. Vous aimez échanger avec les équipes métiers. Vous avez une bonne communication et un sens du service développé. Vous souhaitez évoluer dans un environnement mêlant Data, BI, Automatisation et Innovation. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions de rémunération : Statut : Indépendant / Freelance TJM : Selon votre expertise Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Agil-IT, située à Isneauville (près de Rouen) est une entité spécialisée en Data, Développement et pilotage de projets IT. Forte de plus de 20 ans d'expertise, elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Normandie dans leur transformation digitale. C'est au sein de cette entité, que se développe notre expertise Data. Chiffres clés : 7,8 M€ de CA | 65 consultants en 2025 Une structure à taille humaine où vos compétences et votre savoir être font la différence. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd'hui un acteur clé en offrant des prestations d'audit, de conseil, de mise en œuvre, de migration, de support et des formations pour diverses clients. Chef de Projet MOA – Déploiement d'un ERP Métier Travaux Publics / Cycle de l'Eau (H/F) Contexte Notre client, acteur reconnu dans le secteur de l'eau et de l'environnement, déploie un nouvel ERP métier destiné à accompagner les activités de conception, de réalisation et de maintenance d'ouvrages techniques. Dans le cadre de ce programme stratégique de transformation, nous recherchons un Chef de Projet MOA qui interviendra au sein d'une filiale opérationnelle spécialisée dans les travaux et les installations du cycle de l'eau. Rattaché fonctionnellement à la Direction de la filiale et à la DSI Groupe, vous assurerez le pilotage du projet, depuis le recueil des besoins jusqu'à la mise en production de la solution. Votre mission (si vous l'acceptez) : Pilotage du projet Piloter le déploiement de l'ERP métier. Élaborer et suivre le planning projet. Organiser et animer les instances de gouvernance. Produire les reportings d'avancement auprès de la Direction et de la DSI. Identifier les risques et suivre les plans d'actions. Maîtrise d'Ouvrage Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs. Animer les ateliers fonctionnels. Formaliser les expressions de besoins et les spécifications fonctionnelles. Prioriser les demandes en lien avec les métiers. Veiller à la bonne adéquation entre les besoins opérationnels et les fonctionnalités standards de la solution. Coordination des parties prenantes Assurer l'interface entre les équipes métiers, la DSI, l'éditeur de l'ERP et les différents intervenants du projet. Préparer les arbitrages fonctionnels. Garantir la circulation de l'information et la bonne coordination des acteurs. Recette et déploiement Définir la stratégie de recette. Organiser et coordonner les campagnes de tests. Suivre les anomalies jusqu'à leur résolution. Préparer les mises en production. Accompagner les phases de démarrage. Accompagnement au changement Accompagner les utilisateurs clés. Participer aux actions de conduite du changement. Contribuer à la préparation des supports de formation et de communication. Livrables Planning projet Comptes rendus d'ateliers et de comités Expressions de besoins Spécifications fonctionnelles Cahiers de recette Suivi des anomalies Reporting projet Tableaux de bord de pilotage Le terrain de jeu ? Gestion de projet Pilotage de projets SI Gestion des risques Reporting Animation de comités Coordination transverse Fonctionnel Recueil et analyse des besoins Animation d'ateliers métiers Rédaction de spécifications fonctionnelles Pilotage de recette Conduite du changement Le profil que nous recherchons : Formation supérieure (Bac+5 ou équivalent). Expérience de 5 ans minimum en gestion de projets SI et Maîtrise d'Ouvrage. Expérience significative de déploiement d'ERP ou de logiciels métiers. Excellentes capacités d'animation et de coordination. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Bon relationnel et aptitude à évoluer dans un environnement multi-interlocuteurs. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions de rémunération : Statut : Indépendant / Freelance. TJ : 450€ à 550€. Sur site : agglomération de Bordeaux. Durée : 4 mois temps plein + 2 à 3 mois 3 jours / semaine. Démarrage : Octobre / Novembre 2026. Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

ContexteAu sein de l'Équipe Plateforme Entreprise, vous rejoindrez une équipe en charge de développer et d'industrialiser les capacités d'échanges et d'intégration du système d'information. Dans le cadre du remplacement d'un développeur, vous interviendrez dans un premier temps sur les flux et échanges existants, avec un objectif de modernisation progressive des solutions. Vous contribuerez ensuite à la construction et à l'évolution de l'Entreprise Plateforme. MissionsÀ partir des spécifications fonctionnelles fournies par la maîtrise d'œuvre et les équipes Métier, vous serez amené à : Analyser les besoins et spécifications fonctionnelles Concevoir et développer les composants logiciels applicatifs Concevoir et développer des API REST Participer à la conception et à l'évolution des flux d'intégration Intégrer les différents composants applicatifs Réaliser les tests et contribuer à la qualité des développements Participer au déploiement des solutions Maintenir et faire évoluer les échanges existants Accompagner leur modernisation et leur migration progressive vers des solutions plus modernes Travailler en collaboration avec les Architectes et les équipes Produit Produire et maintenir la documentation technique Respecter les normes, procédures et référentiels de développement en vigueur Environnement techniqueCompétences obligatoiresJava / Spring Boot API REST et conception d'API Conception et architecture des flux d'intégration Compétences importantesGCP : Pub/Sub, Workflows, Cloud Run WebMethods / Talend Terraform GitLab CI/CD Pratiques DevOps Travail en collaboration avec les Architectes et les équipes Produit Compétences appréciéesArchitecture d'intégration API Management IPaaS LivrablesCode applicatif documenté et conforme aux règles et référentiels de l'entreprise Documentation technique des composants et flux développés Composants intégrés, testés et déployés selon les standards en vigueur

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Agil-IT, située à Isneauville (près de Rouen) est une entité spécialisée en Data, Développement et pilotage de projets IT. Forte de plus de 20 ans d'expertise, elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Normandie dans leur transformation digitale. C'est au sein de cette entité, que se développe notre expertise Data. Chiffres clés : 7,8 M€ de CA | 65 consultants en 2025 Une structure à taille humaine où vos compétences et votre savoir être font la différence. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd'hui un acteur clé en offrant des prestations d'audit, de conseil, de mise en œuvre, de migration, de support et des formations pour diverses clients. Votre mission (si vous l'acceptez) : Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications WinDev existantes. Développer de nouvelles fonctionnalités à partir des besoins des équipes Supply Chain. Intervenir sur les bases de données SQL. Analyser les dépendances entre les applications locales et SAP. Participer à la préparation de la migration vers SAP S/4HANA. Adapter progressivement les flux et applications qui seront conservés. Échanger avec les équipes métiers locales et les équipes IT centrales du groupe. Être force de proposition sur les solutions techniques à retenir. Le terrain de jeu ? Windev SQL SAP API REST Web Services Le profil que nous recherchons : Expérience confirmée en développement WinDev. Très bonne maîtrise de SQL et des bases de données. Expérience en maintenance et évolution d'applications métiers. Bonne compréhension des API REST, Web Services et flux de données. Une expérience dans un environnement SAP est fortement souhaitée. La connaissance de SAP S/4HANA, de Xtract Universal ou de problématiques de migration SAP serait un vrai plus. Capacité à comprendre les besoins fonctionnels, notamment autour de la Supply Chain. Autonomie, capacité d'analyse et aisance pour échanger avec des équipes techniques et fonctionnelles, y compris dans un environnement international. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions & rémunération : Statut : Indépendant / Freelance TJM : Entre 400 et 440 euros Localisation : Lisieux Démarrage : ASAP Anglais professionnel pour échanger avec les équipes groupe Télétravail : hybride avec présence sur site ponctuelle Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Agil-IT, située à Isneauville (près de Rouen) est une entité spécialisée en Data, Développement et pilotage de projets IT. Forte de plus de 20 ans d'expertise, elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Normandie dans leur transformation digitale. C'est au sein de cette entité, que se développe notre expertise Data. Chiffres clés : 7,8 M€ de CA | 65 consultants en 2025 Une structure à taille humaine où vos compétences et votre savoir être font la différence. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd'hui un acteur clé en offrant des prestations d'audit, de conseil, de mise en œuvre, de migration, de support et des formations pour diverses clients. Contexte : L'équipe applicative est organisée autour de plusieurs périmètres : Périmètre applicatif principal : piloté actuellement par la responsable applicative, avec une forte dimension de coordination entre les métiers et les équipes techniques. Finance / ERP : notamment sur les sujets financiers et ERP. Digital : notamment la gestion d'applications annexes, juridiques et de type intranet. L'enjeu est donc de disposer d'une personne rapidement opérationnelle, capable de prendre en charge les sollicitations métiers et le suivi des sujets applicatifs avec autonomie et réactivité. Votre mission (si vous l'acceptez) : Le poste est principalement orienté MCO / support applicatif / coordination, avec notamment : Assurer le suivi et la coordination des demandes et incidents applicatifs. Être l'interlocuteur des métiers lorsqu'ils rencontrent des problématiques sur les applications. Analyser les dysfonctionnements et assurer leur suivi avec les équipes ou experts techniques. Intervenir sur des problématiques liées aux interfaces applicatives : analyse de fichiers identification d'anomalies correction ou reprise de fichiers rechargement de fichiers lorsque nécessaire Coordonner les différents intervenants et s'assurer de la bonne résolution des incidents. Participer aux points de suivi réguliers avec les métiers et les équipes techniques. Apporter ponctuellement de l'assistance sur des sujets RH, notamment autour du recrutement et des campagnes d'entretien. Le profil que nous recherchons : Nous ne cherchons pas un développeur H/F en capacité de faire du codage mais bien d'un profil disposant d'une bonne compréhension technique des environnements applicatifs afin de pouvoir : comprendre et analyser un problème d'interface ; manipuler et analyser des fichiers ; identifier l'origine probable d'un dysfonctionnement ; effectuer des actions simples de reprise ou de correction ; dialoguer efficacement avec les équipes techniques et les experts applicatifs ; assurer le pilotage des sujets techniques sans nécessairement les réaliser elle-même. Une appétence sur les sujets ETL, architecture et urbanisme du SI est également souhaitée. Une expérience en support applicatif / MCO est particulièrement pertinente avec une capacité à : qualifier une demande ; prioriser les sujets ; coordonner les acteurs ; assurer le suivi jusqu'à résolution ; communiquer de manière claire avec les utilisateurs ; faire le lien entre les métiers et les équipes techniques. Nous avons besoin d'une personne qui puisse rapidement devenir un point d'appui fiable pour l'équipe. Pour que la mission vous corresponde il vous faut disposer : d'une expérience significative en support applicatif et coordination ; d'une bonne compréhension des environnements SI et des interfaces applicatives ; d'une capacité à analyser des incidents et fichiers sans être nécessairement développeur ; d'une expérience de travail avec des équipes métiers et techniques ; idéalement, d'une connaissance des problématiques ETL / flux / architecture SI ; d'un excellent sens du service et d'une forte capacité de réaction ; d'un mindset très opérationnel, autonome et assertif. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions de rémunération : Statut : Indépendant / Freelance TJM : Entre 550€ et 650€ (Selon votre expertise) Mode de travail : 2 jours / semaine de télétravail Localisation : Paris 15ème Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Agil-IT, située à Isneauville (près de Rouen) est une entité spécialisée en Data, Développement et pilotage de projets IT. Forte de plus de 20 ans d'expertise, elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Normandie dans leur transformation digitale. C'est au sein de cette entité, que se développe notre expertise Data. Chiffres clés : 7,8 M€ de CA | 65 consultants en 2025 Une structure à taille humaine où vos compétences et votre savoir être font la différence. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd'hui un acteur clé en offrant des prestations d'audit, de conseil, de mise en œuvre, de migration, de support et des formations pour diverses clients. Dans le cadre de l'accélération de sa stratégie autour de l'Intelligence Artificielle, un grand groupe recherche un consultant indépendant H/F afin d'accompagner la structuration, le pilotage et la gouvernance de ses initiatives IA. Le consultant H/F interviendra auprès de la DSI et des directions métiers afin d'assurer le cadrage des besoins, la coordination des projets et la mise en œuvre d'une gouvernance cohérente des usages IA. Il ne s'agit pas d'une mission de développement IA, mais d'une mission de pilotage, d'AMOA et de coordination transverse. Votre mission (si vous l'acceptez) : Pilotage des projets IA Recueillir les besoins auprès des directions métiers. Challenger les demandes afin de distinguer les véritables cas d'usage IA des besoins relevant de l'automatisation classique. Structurer les expressions de besoin. Accompagner les métiers dans la formalisation de leurs projets. Piloter les projets de leur cadrage jusqu'à leur mise en production. Coordonner les différents acteurs internes et externes. Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) Animer les ateliers métiers. Formaliser les besoins fonctionnels. Prioriser les initiatives. Construire les feuilles de route. Préparer les arbitrages. Gouvernance IA Participer au recensement des usages IA existants. Identifier les initiatives similaires menées dans différentes entités afin d'éviter les doublons. Contribuer à la mutualisation des solutions. Veiller au respect des politiques internes de gouvernance IA. Accompagner la conformité des projets avec les exigences réglementaires (IA Act, RGPD, gestion des données sensibles...). Coordination Assurer la communication entre la DSI, les directions métiers et les équipes techniques. Suivre l'avancement des projets. Préparer les comités de pilotage. Produire les reportings. Le terrain de jeu ? Le consultant interviendra principalement sur des projets liés aux fonctions supports : Ressources Humaines Finance Achats Fonctions Corporate Directions transverses Les projets déjà identifiés concernent notamment : assistants conversationnels, automatisation documentaire, traitement intelligent des e-mails, qualification documentaire, machine learning, copilotes métiers. Le profil que nous recherchons : Nous recherchons un consultant h/f disposant de : 8 ans d'expérience minimum en gestion de projets SI une solide expérience en AMOA une bonne culture des projets Data et IA une capacité à dialoguer aussi bien avec les métiers qu'avec les équipes techniques une forte autonomie une excellente capacité de synthèse une approche pragmatique de l'IA Une expérience sur des projets de gouvernance IA constitue un véritable atout. Compétences attendues Indispensables Gestion de projet AMOA Animation d'ateliers Recueil des besoins Gouvernance SI Priorisation de portefeuille projets Conduite du changement Coordination transverse Appréciées Intelligence Artificielle Générative IA Act RGPD Power Platform Copilot Machine Learning Chatbots Automatisation des processus Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions & rémunération : Statut : Indépendant / Freelance TJM : Entre 500€ et 600€ (Selon votre expertise) Démarrage : septembre / octobre 2026 Lieu de la mission : Cergy et/ou Malakoff Tempo : 2 à 3 jours sur site Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Rejoignez un acteur majeur du secteur bancaire ! Vous êtes passionné(e) par les environnements Mainframe et souhaitez participer à des projets stratégiques tout en conservant une forte dimension technique ? Nous recherchons un(e) Développeur Mainframe RPP / Pacbase pour renforcer une équipe en charge des applications Référentiels, Prescripteurs et Conformité. Vos missions Au sein de la Direction des Systèmes d'Information dédiée au financement des particuliers, vous interviendrez sur un périmètre stratégique mêlant nouveaux projets et maintien en conditions opérationnelles des applications existantes. À ce titre, vous serez amené(e) à : Concevoir et développer les évolutions et nouveaux projets. Participer aux phases d'analyse, de chiffrage et de conception. Assurer le développement dans le respect des normes qualité. Rédiger et maintenir la documentation technique (spécifications, dossiers d'exploitation, procédures...). Assurer le suivi de production et le traitement des incidents. Piloter les évolutions : suivi des plannings, des budgets et coordination des différents intervenants. Participer et animer les réunions projets en lien avec la maîtrise d'ouvrage et les équipes techniques. Le poste est réparti entre : 80 % conception et développement 20 % coordination et pilotage de projets

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une BA/PM Fonctionnel - Périmètre Fraude H/F Description de la mission : Mission – Analyse fonctionnelle / support applicatif sur un périmètre de détection de fraude Contexte et objectif de la mission L'intervenant intervient sur un périmètre d'outils de détection de fraude avec un rôle transverse couvrant l'analyse, le testing et le support à la production. La mission vise à assurer la cohérence applicative, la continuité de service, le cadrage des besoins métiers et l'accompagnement des équipes de développement, dans le respect des exigences de performance et de cybersécurité. Missions principales Activités d'analyse • Participer aux missions d'analyse et de conception sur le périmètre • Centraliser et traiter les besoins • Participer à l'élaboration et au cadrage des solutions fonctionnelles • Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles • Participer à la conduite du changement, incluant support et formation • Garantir le respect des normes de cybersécurité • Assurer le support fonctionnel auprès des équipes de développement Activités de testing • Contribuer à l'exécution des tests unitaires • Contribuer à l'exécution des tests automatiques de non-régression • Garantir un niveau de performance conforme aux exigences du groupe Activités de production • Garantir la continuité de service sur l'ensemble de la suite d'outils de détection de fraude • Contribuer au suivi quotidien des outils en production • Assurer le support fonctionnel et technique auprès des équipes d'exploitation Tâches attendues dans le cadre de la mission • Contribuer, au sein du dispositif actuel, à la cohérence applicative des outils de fraude • Assurer le suivi et la contribution à la comitologie IT et projet en mode Agile / Scrum • Participer aux réunions de travail liées à la prestation • Accompagner et présenter les éléments qualité projet sur le périmètre fraude • Réaliser le suivi des engagements et des documents de validation / description de solutions • Assurer la surveillance des réserves de validation informatique • Animer ou contribuer aux comités de pilotage projets • Contribuer au suivi de la production : indicateurs de performance, plans d'atténuation si nécessaire, communication croisée • Centraliser et traiter les besoins des métiers • Jouer un rôle d'intermédiaire entre les métiers et l'équipe de développement Profil recherché • Maîtrise des principaux enjeux relatifs à la cybersécurité et à sa gestion • Appétence technique autour des protocoles d'échange de données tels que CFT, API et MQ • Capacité à intervenir sur des sujets d'analyse fonctionnelle, de testing et de support de production • Capacité de coordination avec les métiers, les équipes de développement et les équipes d'exploitation Compétences / Qualités indispensables : Analyse fonctionnelle, Cybersécurité, Tests unitaires et non-régression, Support de production, Agile / Scrum, Protocoles d'échange de données (CFT, API, MQ) Compétences / Qualités qui seraient un + : Expérience métier FraudeInformations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Mission : Dans le cadre de projets IA/ML, le consultant interviendra sur la sécurisation, la conformité, l'architecture et la gouvernance des solutions d'intelligence artificielle. Il accompagnera les équipes métiers et techniques dans l'intégration des principes de Security by Design et contribuera à la définition de la stratégie de sécurité IA. Principales responsabilités : Réaliser des Threat Modeling dédiés aux environnements IA/ML : Prompt Injection, évasion, empoisonnement des données/modèles, etc. Définir et évaluer des architectures sécurisées pour les solutions IA, notamment les architectures agentiques. Intégrer les principes de Security by Design dans les projets IA et infrastructures. Évaluer les risques liés aux solutions et fournisseurs Third-Party AI. Traduire les exigences réglementaires, notamment EU AI Act, en contrôles de sécurité concrets. Participer à la définition de la roadmap Cyber & IA. Élaborer et maintenir les standards, politiques et référentiels de sécurité IA. Accompagner les équipes sur les sujets IAM, API Security, MLOps/LLMOps et validation des modèles. Contribuer à la gouvernance, à la conformité et à la gestion des risques Cyber & IA. Assurer une veille sur les nouvelles menaces, technologies et bonnes pratiques en AI Security. Vulgariser les enjeux techniques auprès des équipes métiers et du top management.

Localisation : Caen Démarrage : ASAP Contexte du poste Dans le cadre du renforcement de son équipe Finance, une entreprise évoluant dans un environnement international recherche un(e) Comptable Senior. Rattaché(e) au Responsable Comptable Régional, vous êtes garant(e) de la fiabilité des opérations comptables, du respect des obligations fiscales et de la qualité des clôtures financières. Vous participez également à l'amélioration continue des processus comptables et accompagnez les membres plus juniors de l'équipe. Missions principales Comptabilité générale et clôtures Assurer la comptabilisation et le contrôle de l'ensemble des cycles comptables. Saisir et contrôler les écritures de fin de mois. Réaliser les réconciliations intercompagnies (intercos). Préparer et effectuer les clôtures mensuelles. Réaliser les rapprochements et les justifications de comptes. Assurer la gestion de la trésorerie. Fiscalité et obligations réglementaires Préparer, établir et suivre les déclarations fiscales. Gérer notamment les déclarations de TVA, DEB/DES et autres obligations fiscales françaises. Paie et données sociales Contrôler et comptabiliser les écritures liées à la paie. Assurer le suivi et la fiabilité des données sociales. Reporting et amélioration des processus Participer aux travaux d'audit. Contribuer au reporting financier. Mettre en place et optimiser les procédures et contrôles comptables. Participer aux projets d'amélioration continue et d'automatisation des processus comptables et financiers. Accompagnement de l'équipe Apporter un support technique aux collaborateurs juniors. Participer à leur montée en compétences et à leur accompagnement opérationnel. Profil recherché Formation Bac+5 minimum en Comptabilité, Finance, Audit, Gestion ou équivalent. Expérience Minimum 7 ans d'expérience en comptabilité. Une expérience en cabinet comptable ainsi qu'au sein d'un environnement international constitue un atout apprécié. Compétences techniques Excellente maîtrise de la comptabilité générale et des processus de clôture. Bonne connaissance de la fiscalité française. Maîtrise avancée d'Excel et aisance avec les outils informatiques. La connaissance de NetSuite est un réel plus. Niveau d'anglais professionnel souhaité pour évoluer dans un contexte international. Qualités personnelles Rigueur et sens de l'organisation. Autonomie et esprit d'initiative. Capacités d'analyse et sens des responsabilités. Aptitude à partager ses connaissances et à accompagner des profils plus juniors. Les atouts du poste Environnement international. Missions variées couvrant l'ensemble du cycle comptable. Participation à des projets d'amélioration et d'automatisation des processus financiers. Rôle transverse avec une dimension d'accompagnement et de montée en compétences de l'équipe.