Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Nous recherchons pour le compte de notre client un.e Incident problem change manager. Vos missions seront : Gestion des incidents et engagement des moyens et des efforts nécessaires pour restaurer le service aussi vite que possible Organisation et animation des cellules de crises en cas d’incidents majeurs. Participation à la rédaction des PIR et suivi du portefeuille des incidents et des problèmes et maintenir un historique de tous les incidents survenus. Préparation et animation des réunions de revue des incidents. Garantie du respect du processus de gestion des incidents. Contrôle du respect des processus change, incident, problem , participer aux vérifications et monitoring des KPI , suivi de la conformité, continuité de la production. Très bon niveau anglais et français attendus, sollicitations en HNO dans le cadre de la mission (astreintes). Bonne connaissance de l'environnement de production et connaissance de l'outil Service Now en tant qu'outil gestion des changements, incident, probleme, CMDB , conformité, continuité et risques.

Le poste est rattaché au pôle Solution & Projets, au sein du domaine Controlling et Projets (CO/PS). Le/la titulaire du poste intervient sur le Core Model SAP S/4HANA et ses déploiements dans les différentes Business Units du groupe à l’international. En tant que Responsable fonctionnel du domaine Controlling & Projets (CO/PS), au sein du Centre de Compétences, vos principales responsabilités sont les suivantes *Run & évolutions du Core Model En collaboration avec la TMA, les responsables des autres domaines fonctionnels et les Business Process Owners, vous devez : Assurer le maintien en condition opérationnelle du domaine CO/PS. Piloter les évolutions de la solution pour les BUs déjà en production (nouveaux besoins métiers, évolutions légales, optimisations). Maintenir la cohérence du Core Model tout au long de son cycle de vie. Analyser les demandes d’évolution émises par les BUs, les chiffrer et en piloter la mise en œuvre. Livrables principaux : Spécifications fonctionnelles détaillées Scripts de tests Documentation de support au transfert de connaissances vers les équipes de run *Dans le cadre des projets de déploiement du Core Model SAP S/4HANA dans les différentes BUs du groupe à travers le monde, vous : Assurez la mise en œuvre des évolutions nécessaires dans votre domaine (CO/PS). Collaborez étroitement avec les Business Process Owners, les équipes métiers locales et les autres responsables de domaines SAP. Participez aux ateliers de conception (Design) et à la rédaction des spécifications fonctionnelles. Réalisez le paramétrage SAP, les tests et la documentation du Core Model pour votre périmètre. Contribuez aux ateliers et actions de conduite du changement. Participez à la définition du modèle «?Build to Run?» (transition projet ? run). *Piloter un ou plusieurs consultants fonctionnels intervenant en renfort dans le cadre des projets ou du support. Piloter une ressource interne basée en Inde pour les activités de build/support. Travailler de manière transverse avec l’ensemble des équipes du Centre de Compétences et les autres équipes de la DSI. Assurer une veille technologique dans votre domaine (SAP CO/PS, Fiori, S/4HANA).

Objectif de la mission Piloter et coordonner l'intégration de la solution CyberArk auprès de nouvelles entités. Structurer, organiser et sécuriser le déploiement de la solution PAM dans un environnement international. Assurer une gouvernance projet efficace, en collaboration avec l'équipe d'intégration PAM et les parties prenantes globales. Compétences requises (obligatoires) Expertises techniques Maîtrise de CyberArk ou d'une solution PAM équivalente . Expertise en gestion des accès privilégiés . Très bonne connaissance de l'Active Directory et de la gestion des comptes administrateurs. Compétences en IAM / Authentification . Compréhension des environnements cloud publics (IaaS, PaaS, SaaS) et du modèle de responsabilité partagée . Connaissance des infrastructures et environnements cloud, AWS apprécié. Maîtrise des outils Jira , Confluence et des méthodologies Agiles (Scrum, Kanban). Compétences en automatisation (souhaité). Connaissance des risques informatiques et des bonnes pratiques de cybersécurité. Expertises projet +5 ans d'expérience solide en gestion de projet (indispensable). Capacité à coordonner des équipes techniques et fonctionnelles dans un contexte international. Compétences en organisation projet, gestion des risques, suivi KPIs et reporting. Expérience de la gestion de projets d'intégration d'outils de sécurité. Compétences linguistiques Anglais obligatoire (environnement international). Livrables attendus Organisation complète du projet : coordination des équipes internes et externes, incluant l'équipe d'intégration PAM. Pilotage de la migration des utilisateurs et des accès : Définition des vagues de migration Élaboration et suivi des KPIs Supervision de l'exécution Revue et analyse critique des livrables de l'équipe PAM . Documentation projet et contribution à l'amélioration continue des processus PAM.

Nous recherchons un Chef de Projet Télécom Objectif global : Définir les objectifs, le périmètre, les hypothèses et les contraintes du programme En tant que Chef de Projet, vous serez responsable de la livraison globale, de la gouvernance et de la réussite du programme, en coordination avec les équipes techniques, les opérations et les parties prenantes. Compétences: Réseau - Confirmé - Important chefferie de projet - Confirmé - Important automatisation - Confirmé - Important Connaissances linguistiques: Anglais Courant Impératif Description détaillée: Nous recherchons un Chef de Projet Télécom senior pour piloter un programme stratégique d’automatisation réseau au sein de Marlink. 📍 Localisation : Toulouse ou Paris 📅 Durée : 6–8 mois 🚀 Démarrage : ASAP 🎯 Mission principale Piloter une transformation majeure visant à déployer un moteur d’orchestration réseau (UNOE) et une plateforme d’automatisation afin d’industrialiser la sélection dynamique des réseaux et améliorer performance, coûts et scalabilité. 🔧 Enjeux & responsabilités clés Gouvernance globale : pilotage du programme, reporting exécutif, gestion risques & périmètre Définition de l’architecture cible et supervision de la construction de la plateforme Coordination des intégrations (réseaux, OSS/BSS, ITSM, monitoring) Pilotage des cas d’usage d’automatisation : priorisation, développement, tests Gestion du rollout, définition du RUN, modèle de support L2/L3 Conduite du changement, adoption par les équipes, amélioration continue 👤 Profil recherché Expérience confirmée en pilotage de projets complexes Télécom / Réseau Maîtrise des environnements OSS/BSS, ITSM, et des concepts d’automatisation Leadership fort, aptitude à coordonner des équipes techniques internationales Connaissance des méthodologies projet (Agile, hybride, ITIL, PRINCE2, PMP apprécié) Anglais courant, capacité à gérer la pression et les environnements en transformation

Contexte L'équipe du client travaille sur le développement des algorithmes de détection d'anomalie sur des pièces industrielles. L'équipe est composée d'une dizaine de personnes (Data scientist, deep learning ingénieur, ML engénieur) et travaille sur une dizaine de projet par an pour développer des solutions d'aide au contrôle industriel. Les données traitées sont des images sous des formes variées (ultrasons, rayons X, tomographie, images visibles, vidéo, etc...) Pour produire les détecteurs (ou algorithme), l'équipe s'appuie sur une stack d'outils internes permettant l'industrialisation du travail des Deep Learning Scientist. La stack se divise en : une stack d'outils génériques (AI Platform) servant toutes nos lignes de produit, développée par l'équipe AI engineering. une stack d'outils spécifiques à l'équipe contrôle non destructif, développée par l'équipe CND elle-même. Pour faire face à une augmentation de la charge, nous avons besoin de renforcer l'équipe pour contribuer à plusieurs projets CND. Soft skills Votre esprit est rigoureux, créatif et méticuleux. Vous avez un bon esprit critique, ainsi que de bonnes capacités d'analyse des résultats et de prise de recul. Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe, et de bonnes compétences en communication. Vous êtes pragmatique, et orienté résultat.

Contexte Un DataLab transverse structure et pilote des produits Data (BI, Analytics, Data Science) tout en développant des initiatives en IA Générative. L’enjeu est double : Industrialiser un portefeuille de produits Data Structurer et accélérer les usages GenAI à l’échelle de l’organisation Objectif principal Piloter le portefeuille Data comme un véritable produit et animer la stratégie GenAI. Rôle proche d’un Lead Product Data / Head of Data Product , pas d’un PO “exécutant”. ResponsabilitésPilotage produits Data Identifier et formaliser les besoins fonctionnels Construire et maintenir la roadmap Data Prioriser selon valeur métier Arbitrer capacité vs demandes Animer comités produits/projets Suivre adoption et valeur délivrée Interface principale entre métiers, IT et équipes Data Structuration GenAI Recenser et structurer les cas d’usage GenAI / POC Identifier les opportunités à forte valeur business Mettre en visibilité les solutions existantes Promouvoir les usages IA auprès des métiers Assurer une veille technologique continue (LLM, RAG, outils IA) Animer ateliers, communautés et acculturation Compétences attendues Product management confirmé Pilotage de portefeuille / roadmap stratégique Culture Data / BI solide Connaissance IA générative (LLM, RAG, cas d’usage métier) Capacité à structurer des initiatives transverses Soft skills clés Leadership d’influence Vision stratégique Forte autonomie décisionnelle Capacité à embarquer des équipes non techniques Esprit entrepreneurial

I. Contexte : Nous recherchons un Chef de Projet Monétique pour rejoindre notre équipe dynamique et collaborative, Implémentation Établissements Régulés, au sein de la Direction Financial Institutions. Au sein de la squad Fusion-migration Ce poste est l'occasion de participer activement à des projets d'onboarding de clients externes, migration ou d'implémentation de nouveaux services. Pilotage de projets d'Implémentation de banques clientes sur notre Système d'information, sur le domaine de la monétique. En premier lieu, il s'agira de travailler avec une banque nouvellement arrimée sur notre système d'information afin de compléter son offre. II. Missions : - La conduite de projets Monétique, et plus particulièrement Monétique Emetteur, - La définition avec les clients de leurs besoins futurs en prestations et nouvelles fonctionnalités, et établir des cahiers des charges, - La rédaction d'expression de besoins, de cahiers de paramétrages, - Une aptitude à porter une activité complémentaire de chargé d'étude au démarrage pour cadrer la construction et produire les premiers livrables (notes de cadrage, spécifications) - Un rôle d'accompagnement du client pour le choix des solutions adéquates - Piloter et coordonner les projets de leur phase de cadrage jusqu’à la mise en production. - Animer les comités de projets et de pilotage, ateliers techniques et groupes de travail - Réaliser des reporting, - Identifier, prévenir et gérer les risques associés aux projets, - Déployer les nouvelles prestations et s'assurer de leur intégration

Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef de projet / Responsable de projet Cyber. Contexte : Dans le cadre de la mise en place d'un processus de gestion des vulnérabilités nous souhaitons un pilote pour nous aider à structure l'activité mener des pilotes sur quelques plateformes. Responsabilités : Direction de projet Cybersécurité Gestion des vulnérabilités applicatives (OWASP, CVE...), expérience dans la mise en place d'une politique VPM, dans la mise en place d'un VOC... Connaissance des usines de développements (Jenkins, Bitbucket...) Connaissance des outils de sécurisation des développements (SAST, SCA) Connaissance des outils de VOC

Contexte Pour accroître sa compétitivité et poursuivre son développement dans les meilleures conditions, l’entreprise investit de manière importante dans son système d’information, notamment dans son infrastructure qui est considérée comme clé dans la transformation vers le digital et l’agilité nécessaire à son développement. Objet de la prestation La prestation se fera au sein des Database Administrators du département Infrastructure. Les administrateurs de bases de données ont pour principales activités d’assurer l’architecture, le build et le maintien en condition opérationnelle des bases de données. Ils accompagnent les équipes de développement et d’infrastructure dans l’optimisation, la mise à niveau et la résilience des environnements de leur périmètre. Au-delà de son rôle de DBA, il travaille en collaboration avec les autres équipes « Transversal Governance & Production Excellence » sur le build des projets et services et pour le suivi de certains services. Dans le cadre d’un remplacement et d’un contexte cloud first (Azure/AWS), les DBA ont besoin de renfort afin de travailler sur le design des solutions on-premises et cloud. La prestation se fera donc au sein de l’équipe DBA avec une priorité sur l’accompagnement des projets des équipes de développement. Il devra, après une période d’adaptation, participer aux astreintes. Il aura un rôle de contact privilégié avec les équipes basées en Belgique et devra prévoir des déplacements réguliers sur Bruxelles. Responsabilités : · Travailler en environnement de haute disponibilité · Travailler sur des environnements virtuels · Travailler dans un environnement hybride Microsoft OnPrem / Cloud Azure / Cloud AWS · Gérer les demandes standard et non standard des équipes de support aux applications et des développeurs concernant les nouveaux besoins ou l'évolution des composants de base de données. · S’intégrer aux process agiles des équipes de développement de son périmètre. · Travailler en étroite collaboration avec les équipes infrastructure pour comprendre et appliquer les processus et normes · Être impliqué dans l'étude concernant l'avenir des actifs infra. · Contribuer à la transformation de l'infrastructure informatique chez l'entreprise, qui consiste à mettre en place des solutions pour tirer parti des opportunités offertes par les nouvelles technologies (cloud, infrastructure sous forme de code, développement). · Définir les composants et l'architecture d'infrastructure appropriés à mettre en œuvre dans le cadre de projets d'entreprise. Conseillez et suggérez des solutions innovantes, le cas échéant. Les points clés auquel le candidat doit répondre à minima · Référent PostgreSQL · Administration N3 des environnements PostgreSQL (IaaS & PaaS : Azure PostgreSQL Flexible Server) · Définition et mise en œuvre de standards d’exploitation : sécurité, reloads, supervision, PRA · Automatisation des déploiements et des opérations via Ansible, Git, scripting · Intégration avec les outils Azure : Bicep, Log Analytics, Azure Monitor · Participation à la mise en place de dashboards techniques (Grafana) · Contribution au support, à la documentation, et à la démarche DevOps DBA · Expérience sur du réseau Azure ? 4 ans · Expérience sur du réseau AWS ? 2 ans · Astreinte 1 semaine/2 ou 3 · Niveau d'anglais B2 minimum obligatoire · Télétravail : tous les lundi et mardi, un vendredi sur 2 · Certification Azure DP300 Microsoft Certified: Azure Database Administrator Associate Profil recherché : · Expérience solide en tant que DBA PostgreSQL en environnement de production · Maîtrise des outils d’automatisation (Ansible, Git, scripts Shell ou Python) · Expérience avec PostgreSQL sur Azure (Flexible Server, PaaS, supervision Azure Monitor) · Esprit DevOps, rigueur dans l’automatisation et la documentation · Environnement technique moderne (cloud Azure, infra as code, supervision centralisée), équipe solide et projets à fort impact Les principales activités sont : · Étudier des solutions techniques pour améliorer ou mettre en place des services d'infrastructures · Comparez plusieurs scénarios et faires des recommandations · Rédiger des documentations techniques (documents de conception HLD et LLD) · Contribuer à la construction des solutions d'infrastructure · Conseiller, proposer et valider l'infrastructure à instancier dans les projets métiers · Déployer les infrastructures proposées avec les Delivery Center applicatifs · Transmettre les besoins des Delivery Center Applicatifs aux experts des périmètres concernés Compétences techniques : 1. PostgreSQL : Maîtrise de l’installation, configuration, mise à jour et sécurisation de PostgreSQL Séniorité : Avancé | Obligatoire : Oui 2. PostgreSQL : Optimisation des performances (analyse des plans d’exécution, tuning des requêtes, indexation) Séniorité : Avancé | Obligatoire : Oui 3. PostgreSQL : Sauvegarde et restauration (pg_dump, pg_basebackup, pgbackrest, etc.) Séniorité : Avancé | Obligatoire : Oui 4. PostgreSQL : Gestion des extensions (PostGIS, pg_stat_statements, etc.) Séniorité : Avancé | Obligatoire : Oui 5. Scripting (Bash, Python, PowerShell) pour automatiser les tâches Séniorité : Avancé | Obligatoire : Oui 6. Connaissance des systèmes Linux/Unix (Red Hat, Debian, etc.) Séniorité : Avancé | Obligatoire : Oui 7. Surveillance avec des outils comme Zabbix, Prometheus, Grafana, ou OEM Séniorité : Avancé | Obligatoire : Oui 8. Sécurité des bases de données (gestion des rôles, audit, chiffrement) Séniorité : Avancé | Obligatoire : Oui 9. Expérience avec les environnements cloud (AWS RDS, Azure Database) Séniorité : Avancé | Obligatoire : Oui 10. Azure databases PaaS services Séniorité : Avancé | Obligatoire : Oui 11. AWS databases PaaS services Séniorité : Avancé | Obligatoire : Non 12. Microsoft Certified: Azure Database Administrator Associate Séniorité : Oui | Obligatoire : Oui Type de projet (support / maintenance / implementation /…) : Deploiement d’infra Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : Hybrid (2,5J TT) Les astreintes (HNO, etc.) : oui La possibilité de renouvellement (oui/non) : Oui

Nous recherchons un(e) Analyste SOC SPLUNK pour le compte de notre client . Vos missions Vous interviendrez au sein d'une équipe CyberSOC pour analyser, investiguer et traiter les incidents de sécurité. Vous serez chargé(e ) de fournir et appliquer des plans de remédiation, de contribuer à l’amélioration continue et à l’optimisation des outils, règles de détection et scripts d’automatisation. Vous participerez à la mise en place de projets innovants sur Splunk (RBA, Machine Learning ToolKit) afin d’optimiser la couverture de détection. Le/ la consultante assurera une veille sur les menaces et vulnérabilités, participera au partage de renseignements fiables et contextualisés, exécutera des activités régulières de « Threat Hunting » et développera de nouvelles hypothèses de recherche. Il/ elle produira des rapports réguliers sur ses activités et maintiendra les bases de connaissances (Confluence, Git, SharePoint). Tâches à réaliser : Analyse, investigation et traitement des incidents de sécurité Fourniture et application de plans de remédiation Amélioration continue et optimisation des outils, règles de détection et scripting pour automatisation Participation et/ou mise en place de projets innovants sur Splunk (RBA, Machine Learning ToolKit) Veille sur les menaces et vulnérabilités, partage de renseignements fiables et contextualisés Exécution de « Threat Hunting » régulier, développement et documentation de nouvelles hypothèses de recherche Production de rapports réguliers sur les activités Maintien des bases de connaissances (Confluence, Git, SharePoint) Compétences requises : Compétences solides sur Splunk (certification PowerUser appréciée) Maîtrise de MITRE DETECT & DEFEND Bonnes connaissances des solutions EDR (Crowdstrike, XDR PA, MDE) Maîtrise des bases en analyse de malwares, rétro-conception et analyse post-mortem Connaissance du renseignement cyber et des formats de partage (STIX, OpenIOC) Connaissances sur les TIP (MISP, OpenCTI, ThreatQuotient, etc.) Connaissances sur les tactiques, techniques et procédures (TTPs) des attaquants Anglais (bon niveau) Avantages & Perspectives · Mission de longue durée · Date de démarrage : le plus rapidement possible · Localisation : Paris, des déplacements sont à prévoir à Cesson et Marseille Modalité de réalisation : en présentiel · Rémunération : package global +/- 55 K selon profil (Politique d’intéressement en place depuis 2015) TJM : +/- 550 € Vos atouts

En bref : Technicien de maintenance informatique itinérant (F/H) - Intérim - Aubagne - Salaire 25k brut annuel Notre client recherche un Technicien de maintenance informatique itinérant (F/H) pour développer son activité à Aubagne. Vos missions : - Prendre connaissance du planning de ses interventions défini par sa hiérarchie (installation, dépannage…) - Analyser et préparer les interventions confiées - Intervenir quotidiennement sur les sites clients du périmètre de son secteur, occasionnellement sur l’ensemble du territoire couvert par l'entreprise - Réaliser les interventions, à partir des instructions de travail - Assurer la commande et/ou le renvoi du matériel dans les délais définis - Remonter les incidents d’exploitation à la hiérarchie

Dans le cadre de son développement et de l’évolution de son système d’information, notre client met en place une migration des filiales du groupe vers de nouveaux outils SIRH et Paie. En collaboration avec les équipes RH, paie et les différentes agences du groupe, vos missions sont les suivantes : Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels (paie, GTA, données RH) Transcrire les expressions de besoins, participer à la rédaction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles Organiser et réaliser les tests et recettes fonctionnelles avant mise en production Suivre le paramétrage et les évolutions des outils SIRH Rédiger la documentation technique associée Reporting Par ailleurs, vous accompagnez les équipes dans la conduite du changement et intervenez en tant que support fonctionnel. Environnement technique : HR Access, Oracle/ SQL server, Jira,

Le poste Nous créons un poste clé et stratégique pour accompagner la DSI après une phase de transformation majeure du Système d’Information. L’objectif est clair : internaliser le run IT , sécuriser l’existant et donner de la profondeur à la transformation engagée (cloud, data, flux), en s’appuyant sur un référent technique senior , véritable bras droit du DSI . Ce rôle s’adresse à un profil tech-savvy, curieux et moteur , capable de prendre de la hauteur tout en gardant les mains dans le concret. Le SI a fortement évolué (cloud, architecture, plateformes) Le DSI porte encore une large part de l’opérationnel technique L’enjeu est désormais de stabiliser, structurer, documenter et faire vivre le SI dans la durée 👉 Le poste vise à créer un relais interne solide , capable de piloter le quotidien IT, de challenger les prestataires et de faire avancer les sujets techniques. En proximité directe avec le DSI, vous intervenez comme référent infrastructure & cloud sur un périmètre large et transverse. Vous n’êtes ni un simple exécutant, ni un expert isolé : vous êtes acteur du run, de l’amélioration continue et des choix techniques . 🛠 Run IT & pilotage du SI Reprendre le pilotage du quotidien IT (hors support basique) Gérer les sujets infra structurants : réseau, firewall, flux, accès Piloter et challenger les prestataires IT Garantir stabilité, sécurité et continuité du SI ☁️ Cloud Azure & architecture Finaliser et sécuriser la migration vers Azure Comprendre, questionner et challenger les choix d’architecture Être un interlocuteur technique crédible sur les sujets cloud 🧩 Structuration & documentation Documenter les environnements, architectures, flux et process Structurer ce qui a été transformé récemment Rendre le SI lisible, transmissible et durable 🔄 Flux & intégrations Accompagner la migration des flux clients vers une nouvelle plateforme Coordonner les acteurs internes et externes Sécuriser les mises en production

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie à destination du secteur de l'énergie. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur en Qualification de Produit. Il participera à la qualification des sous-systèmes et des systèmes électriques et informatiques. En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire (composée d'experts en vérification, logiciel, systèmes, déploiement et produits), vous serez directement rattaché aux Responsables du Pôle Services au sein de l'équipe Déploiement Produit. Responsabilités : - Assurer la conformité des produits (respect du cahier des charges). - Qualifier les sous-systèmes et systèmes de contrôle-commande numérique pour les postes de transformation d'électricité ; - Effectuer les tests et essais des produits, y compris les tests de non-régression ; - Rédiger les rapports de qualification.

Objectif Développer des applications web complètes, du front-end au back-end, en garantissant une expérience utilisateur optimale. Responsabilités Développer des interfaces utilisateur (React, JavaScript/TypeScript). Concevoir et maintenir des API back-end (Python, FastAPI). Optimiser les performances des applications (caching, requêtes, etc.). Collaborer avec les équipes produit et design pour traduire les besoins métiers en solutions techniques. Participer à l'automatisation des tests (pytest, Cypress) et des déploiements (Docker, CI/CD).

Dans le cadre de l’organisation de son SI en méthodologie Agile, notre client recherche un Product Owner dédié pour intervenir au sein d’une squad IT basée à Toulouse. Le Product Owner sera responsable du périmètre Identifying Activities, en lien étroit avec les métiers et les clients internes, dans un contexte nécessitant une habilitation obligatoire (à réaliser par la société porteuse du profil). Missions principales : Analyser et définir les besoins métiers Construire, formaliser et communiquer la solution retenue Rédiger les User Stories et les critères d’acceptation Gérer, prioriser et maintenir le backlog produit Suivre l’avancement des développements Assurer un échange régulier avec les clients internes Évaluer et intégrer les demandes de changement si nécessaire Participer aux réunions PO of PO Informer le Responsable du pôle Services Factory de l’avancement Être le point de contact unique pour les demandes d’évolution simples et la résolution de bugs Interagir quotidiennement avec les équipes IT et métiers Profil attendu : Product Owner confirmé Minimum 3 ans d’expérience en tant que PO / Scrum en environnement Agile Bonne compréhension des enjeux métiers et SI À l’aise dans un rôle transverse et orienté client Autonome, rigoureux et organisé Bonne capacité de communication Habilitable (habilitation obligatoire via la société prestataire)