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Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Paris un Architecte Sécurité Cloud, IA H/F dans le cadre d'un CDI. Dans le cadre du renforcement de son équipe cybersécurité, notre client recherche un Architecte Sécurité expérimenté pour accompagner la sécurisation de ses plateformes Cloud et SaaS critiques. Le poste intervient dans un environnement fortement réglementé, avec des enjeux liés à la protection de données sensibles, à la résilience opérationnelle, au Cloud, à l'IA générative et à la sécurité applicative. L'Architecte Sécurité aura un rôle transverse, à la fois stratégique et opérationnel, en interaction avec les équipes architecture, infrastructure, développement, SOC, produits et gouvernance. Missions principales 1. Architecture sécurité Cloud & conformité * Concevoir et maintenir des architectures de sécurité adaptées à des environnements Cloud et hybrides. * Définir des mécanismes d'isolation, de segmentation et de réduction des périmètres de données sensibles. * Intégrer les exigences réglementaires et sectorielles applicables : PCI-DSS, DORA, HDS, RGPD, ainsi que les référentiels de sécurité associés. * Définir les architectures de référence autour des principes Zero Trust, micro-segmentation, chiffrement et gestion sécurisée des clés. * Accompagner les projets dans l'analyse des risques, la conformité et la résilience des infrastructures critiques. 2. Sécurité de l'IA et des nouvelles technologies * Définir les principes de sécurité applicables aux solutions d'IA générative, LLM et agents autonomes. * Identifier et traiter les nouveaux risques liés à l'utilisation de l'IA : prompt injection, fuite de données, RAG, data poisoning, gestion des droits des agents, etc. * Encadrer la protection des données sensibles utilisées par les moteurs d'IA. * Définir les principes de gouvernance, de traçabilité et de non-persistance des données. * Contribuer à la mise en place de standards de sécurité pour les nouvelles architectures et protocoles d'intégration IA. 3. Collaboration avec le SOC et les équipes sécurité * Intégrer la détection et la supervision de sécurité dès la conception. * Définir les besoins en matière de logs, de monitoring et de détection. * Collaborer avec les équipes SOC sur les cas d'usage SIEM/SOAR/XDR. * Accompagner les responsables produits dans le choix et l'évolution des solutions de sécurité : IAM, PAM, EDR, WAF, gestion des vulnérabilités, etc. * Travailler avec les différentes équipes d'architecture afin d'assurer la cohérence des choix de sécurité. * Accompagner et faire monter en compétence les relais sécurité au sein des équipes techniques. 4. DevSecOps & sécurité applicative * Définir et faire évoluer les politiques de sécurité intégrées aux chaînes CI/CD. * Encadrer les pratiques SAST, DAST, SCA, sécurité des conteneurs et signature logicielle. * Organiser et animer des ateliers de Threat Modeling. * Participer aux revues de sécurité des architectures et des composants applicatifs. * Accompagner les équipes de développement dans l'intégration de la sécurité au cycle de vie logiciel. 5. Gouvernance et arbitrages * Participer aux comités d'architecture et valider les choix techniques au regard des exigences de sécurité. * Instruire les demandes de dérogation et proposer les mesures compensatoires adaptées. * Participer aux instances de gestion des changements et évaluer les risques cybersécurité associés. * Contribuer à la définition et à l'évolution des standards, politiques et principes d'architecture sécurité.

Au sein de notre client grand compte, nos équipes conçoivent et opèrent des infrastructures numériques sécurisées et évolutives pour accompagner les métiers au quotidien. Pour soutenir la transformation de notre socle de données bancaires, nous recherchons un(e) DBA Sybase & ClickHouse. Au croisement des applications transactionnelles critiques et de la plateforme Analytics temps réel Rattaché(e) au Responsable du Pôle Database Administration, vos responsabilités s'articulent autour de trois grands axes : 1. Maintien en condition opérationnelle & Optimisation Sybase Administrer, sécuriser et maintenir le parc de bases de données Sybase (ASE / IQ) hébergeant des applications bancaires critiques. Optimiser les requêtes, les index et les procédures stockées complexes pour garantir des temps de réponse minimaux. Assurer la gestion de la haute disponibilité, des sauvegardes/restaurations et élaborer les Plans de Reprise d'Activité (PRA). Garantir la résolution des incidents de niveau 2/3 et participer aux astreintes (24/7). 2. Déploiement & Expertise ClickHouse Déployer, configurer et administrer les clusters ClickHouse dédiés à l'analyse de données massives (réglementaire, risques, reporting temps réel). Gérer la topologie des clusters (sharding, réplication, tuning des moteurs MergeTree) et l'intégration avec ClickHouse Keeper / Zookeeper. Veiller à l'optimisation des flux d'ingestion de données et accompagner les équipes Data Engineers dans la rédaction de requêtes analytiques performantes. Assurer le suivi fin de la métrologie (CPU, I/O, mémoire) via nos outils de monitoring. 3. Automatisation & Transversalité Industrialiser et automatiser les actes d'exploitation (Ansible, Python, Shell). Veiller au strict respect des normes de sécurité bancaire et de conformité du Groupe. Rédiger la documentation technique et former les équipes opérationnelles.

Si pour vous être Tech Lead Data GCP, c'est : Piloter la conception et l'architecture de plateformes data modernes, scalables et sécurisées sur Google Cloud Platform ; Encadrer et accompagner des équipes Data Engineers dans la mise en œuvre de pipelines robustes et industrialisés ; Maîtriser l'écosystème GCP : BigQuery, Dataflow, Dataproc, Cloud Storage, Cloud Functions, Looker ; Concevoir et optimiser des traitements de données à grande échelle via Spark, Dataflow ou Dataproc ; Mettre en place des pratiques DataOps / FinOps : CI/CD, monitoring, optimisation des coûts et performance ; Travailler en étroite collaboration avec les équipes BI, Data, DevOps et métiers pour transformer les besoins en solutions concrètes ; Garantir la qualité, la gouvernance et la sécurité des plateformes data ; Apporter du leadership technique, structurer les bonnes pratiques et faire grandir les équipes… …Alors vous êtes le profil que nous recherchons ! Vous disposez d'une expertise confirmée en data engineering et architecture GCP, et vous êtes à l'aise dans des environnements exigeants, avec une forte dimension projet et delivery. Dans le cadre de missions à fort enjeu chez nos clients, vous interviendrez en tant que référent technique GCP sur des projets de transformation data. Vous serez amené(e) à : Accompagner les clients dans la modernisation de leurs plateformes data sur GCP (cadrage, architecture, gouvernance) ; Concevoir des architectures cloud data performantes et évolutives basées sur les services managés GCP ; Piloter des projets de déploiement de Modern Data Platforms (data lake, data warehouse, streaming, batch) ; Assurer la cohérence technique et la qualité des livrables, en garantissant performance, sécurité et scalabilité ; Conseiller les équipes IT et métiers sur leurs choix techniques et stratégiques ; Encadrer les équipes projet et diffuser les bonnes pratiques d'ingénierie data ; Mettre en place des modèles d'industrialisation : CI/CD, orchestration, monitoring, data quality ; Réaliser une veille active sur les innovations de l'écosystème GCP et Data Cloud.

📋 RÉSUMÉ Vous accompagnez les directions Finance dans la mise en œuvre, l'évolution et le support des processus Comptabilité / Contrôle de gestion sur SAP (ECC ou S/4HANA). Vous intervenez sur des projets de transformation (migration S/4, rollout, harmonisation) et/ou sur du RUN (support N2/N3, améliorations continues), avec une exigence forte sur la qualité, la traçabilité et l'alignement métier. 🎯 MISSIONS Assurer la prise en charge et le pilotage des incidents SAP FI/CO de niveau 2 sur un environnement S/4HANA en production. Analyser les rejets d'interfaces, flux interrompus et anomalies fonctionnelles afin d'identifier les causes racines et les impacts métiers. Qualifier les tickets et déterminer leur nature (incident, bug, évolution), en argumentant les analyses auprès des équipes internes et de l'intégrateur. Coordonner la résolution des incidents avec les différentes parties prenantes (métiers, intégrateur, équipes techniques et autres domaines SAP). Évaluer les risques liés aux corrections et aux rejouements de flux afin de sécuriser les opérations de production. Réaliser l'analyse fonctionnelle des demandes d'évolution issues du RUN et challenger les besoins métiers. Contribuer aux arbitrages d'évolutions en apportant des éléments factuels : fréquence, impacts, coûts métiers, contournements existants et risques de complexification de la solution. Assurer le suivi et le pilotage des tickets dans les outils de gestion des incidents et demandes. Participer aux instances de suivi du RUN et aux comités d'arbitrage des évolutions. Capitaliser sur les incidents et solutions mises en œuvre afin d'améliorer la qualité du support et faciliter les futurs transferts de connaissances. Contribuer à l'amélioration continue des processus de support, de la documentation et de la standardisation des pratiques. Développer progressivement une autonomie complète sur le périmètre SAP FI/CO et ses interfaces avec les autres domaines applicatifs. 📦 LIVRABLES Dossier de conception / paramétrage (customizing). Spécifications fonctionnelles (et mappings d'interface si applicable). Plans de tests et rapports de recette (SIT/UAT). Documentation utilisateur / exploitation. Suivi incidents/problèmes et plan d'amélioration.

📋 RÉSUMÉ Dans le cadre d'un projet SAP, nous recherchons un Consultant SAP SD Senior pour rejoindre les équipes chez notre client. Vous interviendrez sur le périmètre Administration des Ventes (ADV) avec un rôle principalement orienté migration et coordination des activités projet. Nous recherchons un profil disposant d'au moins 10 ans d'expérience sur des projets SAP. 🎯 MISSIONS Piloter les activités de migration sur le périmètre SAP SD / ADV. Préparer, organiser et suivre les différentes phases de migration et de tests. Analyser les données et objets SAP à migrer. Définir et suivre les règles de mapping et de transformation des données. Coordonner les travaux avec les équipes fonctionnelles, techniques et métiers. Suivre les anomalies, identifier les causes et coordonner leur résolution. Contribuer aux activités SAP SD / ADV relevant du périmètre DSI. Travailler en collaboration avec les équipes projet, DSI, métier et intégration. 📦 LIVRABLES Spécifications fonctionnelles détaillées (SFD). Paramétrage et configuration du module SAP SD. Plans de tests et rapports d'exécution. Documentation utilisateur et de formation. Support et résolution d'incidents. Contributions aux livrables projet (planning, reporting).

Product Owner technique sur le périmètre Socle IA et Agentique (IA Gen) de la Plateforme Data & IA. Nantes L'objectif est de structurer et d'industrialiser les capacités plateforme qui permettent : - Côté Socle IA, de fabriquer, déployer et opérer des modèles d'IA classique (cycle de vie ML de bout en bout) ; - Côté IA Gen, d'outiller le passage à l'échelle de l'agentique (outils, frameworks, patterns) et de sécuriser le cycle de vie global d'un produit agentique (de la conception à l'exploitation). Les services LLM et les services partagés (OCR, Embedder, Speech2Text) étant déjà pilotés par des PO, l'enjeu de cette mission est de compléter le dispositif sur la brique agentique et de garantir une industrialisation robuste : réutilisabilité, qualité de service, observabilité, gouvernance d'usage et adoption. Cadrage & priorisation (avec le PM) - Qualifier les besoins, formaliser les cas d'usage et critères d'acceptation. - Décliner la vision PM en backlog/roadmap opérationnels, arbitrer valeur/risque/effort. Socle IA – cycle de vie ML - Piloter les évolutions plateforme permettant la fabrication et le déploiement : industrialisation des parcours, standards, documentation, templates - Contribuer aux exigences run : observabilité, performance, fiabilité, exploitabilité. IA Gen – outillage agentique - Définir et piloter la mise en place des outils & frameworks (orchestration, composants réutilisables, patterns). - Structurer le cycle de vie agentique : intégration, tests, évaluation, supervision, sécurité/guardrails, itérations. Pilotage delivery - Animer le backlog (refinement, planning, démos), suivre l'avancement, gérer dépendances/risques. - Coordonner dev/lead tech/data scientists/ops/archi, et sécuriser la qualité des livraisons. Adoption & documentation - Produire/mettre à jour la doc produit (guides, exemples, bonnes pratiques) et accompagner les équipes dans la prise en main. - Mettre en place des KPIs (usage, satisfaction, incidents, coût) et alimenter l'amélioration continue.

Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un Développeur BI confirmé, pour renforcer l'équipe Produit d'une plateforme interne de données en libre-service. Cette plateforme accompagne l'ensemble du parcours data des collaborateurs, de la découverte de la donnée à sa restitution, avec des fonctionnalités avancées d'IA. Son déploiement s'étend progressivement à des milliers d'utilisateurs dans de nombreux pays. Vos missions : - Développer et maintenir des fonctionnalités complexes sous Dataiku et Power BI - Transposer fidèlement les maquettes utilisateur en interfaces fluides, réactives et maintenables - Concevoir et faire évoluer une architecture data modulaire et scalable, avec des composants réutilisables - Optimiser les performances : temps de chargement et rendu de visualisations complexes - Intégrer des bibliothèques de data visualisation et consommer des API REST - Participer aux rituels agiles et aux revues de code - Documenter les choix techniques et l'architecture Vous rejoignez Ingéniance en CDI cadre, au sein d'une communauté d'experts de la data et de la finance. Ref : O-DZBLR

Senior SAP ABAP Consultant Angers - Fournir une expertise spécialisée dans les solutions RH et Workforce Management solutions. Le besoin cible un consultant senior SAP ABAP possédant une expertise avérée dans les processus de développement SAP, d'intégrations, SAP HCM et de gestion des effectifs. En raison de la combinaison spécifique de compétences techniques SAP, de connaissances du domaine RH et de compétences linguistiques obligatoires en anglais et en français, le recrutement se concentrera sur des viviers de talents SAP externes spécialisés à travers l'Europe afin d'identifier un candidat capable de contribuer immédiatement avec un temps d'intégration minimal. Context: As part of the client's Workday transformation programme and post-Day2 activities, additional SAP technical expertise is required to support developments, integrations, and HR/WFM-related initiatives. The role will work across business and IT teams to deliver SAP ABAP developments, interface integrations, technical specifications, and support critical project milestones. Experience in SAP HCM and Workforce Management environments is considered essential to ensure continuity and successful delivery. Sourcing Strategy: The requirement targets a senior SAP ABAP consultant with proven expertise in SAP development, integrations, SAP HCM, and Workforce Management processes. Due to the niche combination of SAP technical skills, HR domain knowledge, and mandatory English/French language capabilities, sourcing will focus on specialised external SAP talent pools across Europe to identify a candidate capable of contributing immediately with minimal ramp-up time. Business Case: This role is critical to supporting the successful delivery of the Workday programme and associated transformation initiatives. The consultant will: Ensure timely delivery of SAP developments and integrations. Support SAP-to-application interfaces and business-critical processes. Provide specialist expertise in HR and Workforce Management solutions. Reduce pressure on existing internal teams and close current capability gaps. Support troubleshooting, testing, cutover, and hypercare activities during key project phases. Accelerate delivery through direct engagement with business stakeholders and technical teams. Risk: Failure to secure this expertise presents a high risk to programme delivery, including: Delays to Workday and transformation project milestones. Increased dependency on already constrained internal resources. Reduced capacity to support complex SAP integrations and developments. Higher operational and project risks during implementation, cutover, and transition phases. Potential impact on business continuity and quality of HR/WFM-related SAP services.

Nous recherchons un administrateur Power BI Services expérimenté pour piloter l'exploitation et l'optimisation d'une plateforme décisionnelle connectée à Google Cloud Platform. Vous rejoindrez une équipe Data mature, en charge de la gouvernance et de la performance d'un écosystème analytique critique pour une grande organisation. Vous serez le référent technique pour l'administration complète de l'environnement Power BI Services dans un contexte cloud hybride (Azure/GCP). Vous assurerez la stabilité, la sécurité et l'optimisation de la plateforme, tout en garantissant une expérience utilisateur de qualité pour les centaines d'utilisateurs métier et analytiques. Votre mission couvre l'ensemble du cycle de vie de la plateforme : mise en place et maintenance de l'infrastructure, configuration avancée des Gateways Power BI, administration des capacités Premium et Microsoft Fabric, optimisation des performances dataset et rapport, ainsi que la gouvernance et la sécurité. Vous collaborerez étroitement avec les équipes Data pour harmoniser les usages BigQuery (imports et requêtes DirectQuery) et serez garant des bonnes pratiques de performance et de sécurité auprès des équipes projets. Responsabilités : - Administrer et superviser Power BI Service dans un environnement production complexe - Configurer, maintenir et optimiser les Gateways Power BI pour la connectivité avec Google BigQuery - Gérer les capacités Power BI Premium et Microsoft Fabric (allocation de ressources, monitoring, scaling) - Monitorer et optimiser les performances des datasets, rapports et rafraîchissements (temps de réponse, consommation mémoire) - Mettre en œuvre et maintenir la gouvernance Power BI (nomenclature, structure d'espaces de travail, droits d'accès) - Assurer la sécurité de la plateforme (authentification, autorisations, conformité, audit) - Accompagner et conseiller les équipes projets sur les meilleures pratiques d'architecture et de performance - Collaborer avec les équipes Data Engineering pour optimiser les requêtes BigQuery exposées dans Power BI - Diagnostiquer et résoudre les incidents de performance, sécurité et disponibilité Télétravail : 3 jours par semaine Localisation : Paris

Nous recherchons un Senior Sitecore Developer pour accompagner des projets de développement web dans le secteur ferroviaire belge. Le consultant devra justifier de plus de 10 ans d'expérience en développement Sitecore et maîtriser C#/.NET, notamment .NET 6, ainsi qu'ASP.NET MVC 5. Une bonne connaissance de TypeScript, jQuery, AngularJS, ReactJS, KnockoutJS et Hangfire est attendue. Le profil devra également avoir participé à au moins deux projets de migration ou de mise à niveau Sitecore et justifier de plus de 5 ans d'expérience en développement logiciel dans le secteur ferroviaire belge. Un niveau C1 en anglais est requis. Une disponibilité à la demande, 24 h/24 et 7 j/7, est nécessaire pour intervenir en cas d'incident de production. Une expérience avec .NET 8 et 9 est un atout. Localisation : mission 100 % à distance.

A) Accompagnement au déploiement du projet « AVM » (Valorisation des Sûretés Immobilières) 1. Contexte et Objectifs Dans le cadre du renforcement de ses processus d'octroi, le client a initié le chantier « AVM » (Automated Valuation Model). Ce projet vise à déployer et faire appliquer les nouvelles normes du Groupe relatives à la valorisation des sûretés immobilières pour les portefeuilles de clientèle de détail, au sein de l'ensemble de ses entités. L'objectif de cette initiative est double : Technique & Opérationnel : Adapter les procédures internes et faire évoluer les systèmes d'information des différents établissements (processus métiers et intégration de données). Accompagnement au changement : Veiller à l'appropriation et à l'adhésion des collaborateurs face à ces nouvelles pratiques de valorisation. 2. Description des Prestations Attendues Le prestataire sélectionné interviendra sur les axes majeurs suivants : Pilotage et Gouvernance : Cadrage et pilotage global du projet « Garanties AVM ». Définition et intégration des règles de gouvernance au sein de la politique Crédit Habitat du Groupe. Coordination Multi-acteurs : Animation et coordination des actions avec les directions centrales, notamment la maîtrise d'ouvrage/maîtrise d'œuvre de BPCE SI et le fournisseur de la solution AVM (Homiwoo). Analyses & Recette (Back-testing) : Réalisation de tests de valorisation sur les portefeuilles d'actifs existants. Suivi et validation des tests de seuils appliqués par découpage géographique (codes postaux et codes pays). Conduite du Changement & Accompagnement Métier : Appui aux équipes métiers (Réseaux / Front-office et Filière Risques) dans la déclinaison opérationnelle des normes. Conception des supports de formation et animation des sessions d'accompagnement auprès des établissements du Groupe. B) Accompagnement sur les évolutions normatives et sur les mises à jour continues des politiques risques de credit : Contribution aux autres chantiers normatifs liés aux politiques de crédit. Suivi et mise en œuvre des plans d'action associés aux recommandations de la Banque Centrale Européenne (BCE) sur ces sujets. Mise à jour des politiques des risques de crédit.

Notre client, acteur reconnu du secteur digital, recherche son futur Architecte Applicatif / Architecte Technique (H/F), dans le cadre d'un renforcement de son équipe Architecture au sein d'un SI en pleine modernisation. Votre mission : être l'interface agile entre les métiers et l'architecture SI Rattaché à la Direction des Systèmes d'Information, vous jouez un rôle central dans la structuration et l'accompagnement des projets métiers, avec une approche technico-fonctionnelle. Vos missions : Intégré(e) à une équipe d'architectes expérimentés, vous devrez : Concevoir des architectures applicatives et techniques robustes, principalement en environnement on‑premise Analyser les besoins techniques des projets et proposer des solutions pragmatiques, claires et alignées avec les standards internes Intervenir de manière transverse auprès de plusieurs équipes projet, de la conception jusqu'à la mise en production Participer à la définition des standards techniques et des architectures cibles Contribuer à la préparation ou à la validation des éléments nécessaires à l'exploitation Assurer une communication synthétique et efficace avec des interlocuteurs variés dans un contexte multisite Compétences techniques : Kubernetes : maîtrise indispensable Kafka : maîtrise indispensable Architecture microservices Bases de données SQL Très bonne connaissance des environnements on‑premise Bonnes notions en sécurité applicative (appréciées) Connaissance du monde de la GED, de la numérisation ou de la PA (appréciée mais non indispensable)

RésuméLe rôle de l'architecte logiciel est de conseiller et d'assister les équipes techniques en matière d'architecture logicielle, assurant la conformité et la qualité des solutions proposées. Son objectif principal est d'analyser, concevoir et mettre en œuvre des architectures techniques qui soutiennent les projets de l'entreprise. Responsabilités :Analyser les besoins techniques pour définir des solutions architecturales. Réaliser des études d'architecture pour définir ou mettre à jour des solutions. Estimer l'impact des choix techniques sur les coûts et la complexité. Proposer des choix techniques en accord avec la politique de l'entreprise. Maintenir la documentation de l'architecture d'un service. Conduire des travaux de POC et de conception. Former les équipes sur les nouvelles solutions et la mise en œuvre des recommandations. Assurer un support technique aux équipes de développement. Analyser et recommander des solutions techniques durant les phases de cadrage. Réaliser une veille technologique dans son domaine d'expertise. Must Haves :Minimum 7 à 10 ans d'expérience en architecture logicielle. Diplôme Bac+5 / Ingénieur ou équivalent. Expertise en conception d'architecture et en développement. Connaissance des normes de sécurité (ISO 27001, PCI). Nice to Haves :Compétences en gestion des risques. Expérience en amélioration des processus. Compétences en documentation et vulgarisation. Stack technique : Base de données : Maitrise système : Maitrise Outils d'amin, infra, middleware : Maitrise Technologies python : maitrise TCP/IP : maitrise C/C++ : pratique Postgre : Pratique Redhat : pratique Autres compétences Systèmes temps réel, Systèmes distribués, à très haute disponibilité. Autres Détails :Domaine : Développement logiciel et architecture systémique

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Nantes, un ou une Product Owner en freelance pour une mission de 6 mois. En collaboration avec les équipes métiers et techniques, vous contribuerez à faire évoluer le produit en traduisant les besoins fonctionnels en solutions concrètes et à forte valeur ajoutée. Le profil recherché : Vous disposez d'une expérience confirmée en Product Ownership ou en gestion de projet métier. Vous maîtrisez les processus comptables, financiers et budgétaires. Vous savez recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers. Vous avez déjà travaillé sur des produits ou projets liés à la finance, au contrôle de gestion ou au prévisionnel. Vous êtes à l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs métiers et techniques.

Contexte de la missionDans le cadre du renforcement de sa Direction des Systèmes d'Information, notre client recherche un Développeur Full Stack Java/Angular expérimenté H/F disposant d'une forte sensibilité Agile et capable d'endosser un rôle de facilitateur Scrum auprès de l'équipe. Au sein d'une équipe agile pluridisciplinaire, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des applications, depuis la compréhension des besoins métiers jusqu'à la mise en production des solutions, tout en contribuant activement à la diffusion des bonnes pratiques Scrum et à l'amélioration continue des équipes. Cette mission requiert un profil autonome, force de proposition, capable d'échanger directement avec les métiers et de challenger les besoins afin de garantir la pertinence des solutions développées. Vos missionsDéveloppement Full StackAnalyser les besoins fonctionnels exprimés par les métiers. Participer aux ateliers de cadrage et de conception des solutions. Concevoir et développer des applications robustes et évolutives. Développer et maintenir des API REST sécurisées. Assurer les développements Back-End en Java/Spring. Réaliser les développements Front-End sous Angular. Participer aux choix d'architecture applicative. Garantir la qualité du code via les bonnes pratiques de développement. Réaliser les tests unitaires, d'intégration et de non-régression. Participer aux activités de maintenance corrective et évolutive. Contribuer à l'amélioration continue de l'environnement technique. Analyse fonctionnelle et relation métierComprendre les enjeux métier et les processus fonctionnels. Interagir directement avec les utilisateurs et les Product Owners. Challenger les demandes lorsque celles-ci sont insuffisamment détaillées ou ambiguës. Traduire les besoins métiers en solutions techniques pertinentes. Participer à la rédaction des User Stories et des spécifications fonctionnelles. Accompagner les métiers dans la formalisation de leurs besoins. Agilité & Accompagnement ScrumAnimer les cérémonies Agile : Sprint Planning Daily Scrum Sprint Review Backlog Refinement Sprint Retrospective Accompagner l'équipe dans l'application du framework Scrum. Identifier les points de blocage et faciliter leur résolution. Favoriser la collaboration entre les équipes techniques et fonctionnelles. Participer à la montée en compétence de l'équipe sur les pratiques agiles. Promouvoir l'amélioration continue et l'intelligence collective. Environnement techniqueBack-EndJava 11/17+ Spring Boot Spring Framework Spring MVC Spring Security Hibernate JPA API REST Microservices Front-EndAngular TypeScript JavaScript HTML5 CSS3 DevOps & IndustrialisationGit GitLab Jenkins Docker CI/CD SonarQube API Management Bases de donnéesOracle SQL Server PostgreSQL Outils collaboratifsJira Confluence